Arbeits- und Fachkräftesicherung in Deutschland: wichtige Handlungsfelder und ihre Potenziale
Gespeichert in:
Körperschaft: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Berlin
Gesellschaft für Versicherungswissenschaft und -gestaltung e.V.
2018
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Schriftenreihe: | Gesellschaft für Versicherungswissenschaft und -gestaltung e.V.
81 |
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adam_text | INHALT
I. MANAGEMENT SUMMARY 10
II. ARBEITS- UND FACHKRAEFTEBEDARF IN DEUTSCHLAND:
RAHMENBEDINGUNGEN UND GRUNDLEGENDE ANFORDERUNGEN 12
III. ZUSAETZLICHE FACHKRAEFTE FUER DEN DEUTSCHEN
ARBEITSMARKT GEWINNEN 14
1. VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF VERBESSERN
14
2. POTENZIALE BEI ARBEITSLOSEN, GERINGQUALIFIZIERTEN UND
BENACHTEILIGTEN JUGENDLICHEN BESSER NUTZBAR MACHEN
UND AUSSCHOEPFEN
17
3. GEZIELTE FACHKRAEFTEZUWANDERUNG AUS DRITTSTAATEN ERLEICHTERN
18
4. INTEGRATION UND QUALIFIZIERUNG VON GEFLUECHTETEN VORANBRINGEN
19
IV. POTENZIALE UND RESSOURCEN DER IN DEUTSCHLAND BEREITS
LEBENDEN UND ARBEITENDEN MENSCHEN STEIGERN 21
1. ERWERBSFAEHIGKEIT AELTERER BESCHAEFTIGTER ERHALTEN
21
2. INTEGRATION VON MENSCHEN MIT BEEINTRAECHTIGUNGEN
22
3. INTEGRATION VON MENSCHEN MIT BEEINTRAECHTIGUNGEN
24
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INHALT
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