Verfügbarkeit: Wer ist Mittelstand?

Wer ist Mittelstand?: Oberschicht, selbständiger, angestellter Mittelstand, Basis ; [Soziologie der Mittelschicht]

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Hamer, Eberhard 1932- (VerfasserIn), Jörgens, Olaf 1973- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	[Hannover] Mittelstandsinstitut Niedersachsen 2021
Ausgabe:	2. Auflage
Schlagworte:	Mittelstand
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	256 Seiten Illustrationen 22 cm
ISBN:	9783000668753

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adam_text	EINLEITUNG I. HISTORISCHE ENTWICKLUNG DES GESELLSCHAFTLICHEN MITTELSTANDES IN DEUTSCHLAND UND EUROPA (EBERHARD HAMER) ............................................................................... 9 1. DIE SKLAVENWIRTSCHAFT DER ANTIKE ................................................... 10 2. DIE ENTWICKLUNG DER MITTELSCHICHT IN DEUTSCHLAND ......................... 13 3. DIE POLITISCHE DURCHSETZUNG DES BUERGERTUMS IN EUROPA ............... 16 4. DIE BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND ALS BUERGERREPUBLIK .................... 20 II. MITTEL - SCHICHT - KLASSE - STAND? (OLAF JUERGENS) .................................................................................... 23 1. KLASSEN UND SCHICHTEN .................................................................. 23 2. MITTELSCHICHTENTHEORIEN ................................................................. 29 3. MITTELSTANDSDEFINITIONEN ................................................................. 37 - WAS IST MITTELSTAND? ................................................................. 37 - WANDLUNGEN DES MITTELSTANDSBEGRIFFS ..................................... 38 - INTERNATIONALES MITTELSTANDSVERSTAENDNIS ................................... 43 4. GESELLSCHAFTLICHER MITTELSTAND INSGESAMT ....................................... 45 III. DER SELBSTAENDIGE MITTELSTAND (EBERHARD HAMER) ............................................................................... 48 1. PERSONALE MARKTWIRTSCHAFT ............................................................ 48 2. ABGRENZUNG DER SELBSTAENDIGKEIT ................................................... 53 3. UNTERNEHMERTYPOLOGIE ................................................................... 58 4. MOTIVE UNTERNEHMERISCHEN HANDELNS ............................................. 65 5. DIE UNTERNEHMERLUECKE ................................................................... 67 - DIE VOLKSWIRTSCHAFTLICHE UNTERNEHMERLUECKE ............................. 67 - DIE INNERBETRIEBLICHE UNTERNEHMERLUECKE ................................... 71 6. TEILGRUPPEN DER SELBSTAENDIGEN ....................................................... 79 - LAND- UND FORSTWIRTSCHAFT ....................................................... 80 - GEWERBLICHE PRODUKTION ........................................................... 82 - DIENSTLEISTUNG ........................................................................... 83 - FREIE BERUFE ............................................................................... 86 - VERMOEGENSVERWALTUNG ............................................................. 88 7. SELBSTAENDIGKEITSSTATISTIK ................................................................. 90 IV. DER ANGESTELLTE MITTELSTAND (EBERHARD HAMER/OLAF JUERGENS) ...................................................... 94 1. IDENTIFIKATIONSKRITERIEN ................................................................. 94 - SPRACHE - POSITION ..................................................................................... 94 - BILDUNG / QUALIFIKATION ............................................................... 96 - EINKOMMEN ............................................................................... 99 2. ANSTEILUNGSTRAEGER .......................................................................... 102 3. QUANTITATIVER BESTAND AN ANGESTELLTEM MITTELSTAND ...................... 106 4. DIE ROLLE DES ANGESTELLTEN MITTELSTANDES IN DER GESELLSCHAFT .... 107 - IM BILDUNGSSEKTOR .................................................................... 107 - SOZIALES ENGAGEMENT .............................................................. 109 - KONJUNKTURMOTOR ...................................................................... 109 - PROBLEME DER RAHMENDATEN .................................................... 112 5. QUANTITATIVE ENTWICKLUNGEN .......................................................... 114 - MARKT- UND ARBEITSKRAFT ............................................................ 114 - OEFFENTLICHE ABGABENLAST .......................................................... 115 - SOZIALE SICHERHEIT .................................................................... 116 - ZUKUNFT DES ANGESTELLTEN MITTELSTANDS .................................... 118 V. DIFFERENZANALYSE DER MITTELSCHICHT (EBERHARD HAMER) .............................................................................. 120 1. GEMEINSAMKEITEN DER MITTELSCHICHTGRUPPEN ................................ 120 - INDIVIDUELLER FREIHEITSWUNSCH .................................................. 120 - QUALIFIKATION ............................................................................ 123 - VERANTWORTUNGSBEREITSCHAFT .................................................... 125 - ENTSCHEIDUNGSKOMPETENZ ...................................................... 127 - BESSERVERDIENENDE , WEIL MEHR LEISTENDE ............................ 128 - BUERGERLICHES SOZIALBEWUSSTSEIN .............................................. 131 - GEMEINSAME BEDROHUNG ........................................................ 132 2. UNTERSCHIEDE ZWISCHEN DEN MITTELSCHICHTTEILGRUPPEN .................. 135 - MENTALITAETSUNTERSCHIEDE .......................................................... 135 - RISIKOBEREITSCHAFT .................................................................... 136 - LEBENSZIELUNTERSCHIEDE .......................................................... 137 - MOTIVATIONSUNTERSCHIEDE .......................................................... 140 - INTERESSENUNTERSCHIEDE ............................................................ 142 - FUNKTIONSUNTERSCHIEDE ............................................................ 143 VI. DIE GESELLSCHAFTLICHE BEDEUTUNG DES MITTELSTANDES (EBERHARD HAMER) .............................................................................. 145 1. SELBSTBESTIMMUNG ALS WERTEFUNDAMENT ................................... 145 2. FUER UNSERE ORDNUNGSSYSTEME ...................................................... 150 2.1 FUER DIE GESELLSCHAFTSORDNUNG ...................................................... 151 2.2 FUER DIE STAATSORDNUNG ................................................................ 155 2.3 FUER DIE WIRTSCHAFTSORDNUNG ........................................................ 157 3. FUER KULTUR UND BILDUNG ................................................................ 159 4. FUER DEN ARBEITSMARKT .................................................................. 162 4.1 QUANTITATIV .................................................................................. 165 4.2 QUALITATIV .................................................................................... 167 5. ALS ZAHLER DER GESELLSCHAFT ................................................ 168 6. FUER DAS SOZIALSYSTEM .................................................................. 173 7. FUER DEN WOHLSTAND ...................................................................... 177 8. DAS POLITISCHE GEWICHT DES MITTELSTANDES ................................... 183 4 VII. ROLLENWANDEL ZWISCHEN DEN MITTELSTANDSTEILGRUPPEN (EBERHARD HAMER) ............................................................................. 190 1. IN DER BEVOELKERUNGSSTRUKTUR ......................................................... 191 2. IN DER SOZIALEN BEDEUTUNG ........................................................... 194 3. ALS TRAEGER VON BILDUNG UND KULTUR ............................................... 198 4. ALS WOHLSTANDSTRAEGER ................................................................... 202 5. IN DER POLITISCHEN BEDEUTUNG ....................................................... 206 VIII. ENTWICKLUNGSPROGNOSEN FUER DEN MITTELSTAND (EBERHARD HAMER) ............................................................................. 212 1. DIE AENGSTE DER MITTELSCHICHT ....................................................... 213 - VOR POLITISCHEM FREIHEITSVERLUST ............................................. 214 - VOR SOZIALEM ABSTIEG ............................................................... 217 - VOR UEBERFREMDUNG ................................................................... 225 2. QUANTITATIVE ENTWICKLUNGSPROGNOSE ............................................. 226 - DER MITTELSCHICHT INSGESAMT ................................................... 226 - DES SELBSTAENDIGEN MITTELSTANDES ........................................... 231 - DES ANGESTELLTEN MITTELSTANDES ............................................... 235 3. QUALITATIVE ENTWICKLUNGSPROGNOSE ............................................... 240 - DER WIRTSCHAFTLICHEN ZUKUNFT ................................................... 240 - DER GESELLSCHAFTLICHEN ZUKUNFT ............................................... 241 - FUER BUERGERLICHE LEITWERTE UND BILDUNG ..................................... 242 - IN DER POLITISCHEN BEDEUTUNG ................................................... 245 IX. LITERATURVERZEICHNIS ......................................................................... 249 X. AUTOREN ............................................................................................. 254 1. EBERHARD HAMER ........................................................................... 254 2. OLAF JOERGENS ................................................................................. 255 3. MITTELSTANDSINSTITUT NIEDERSACHSEN (HRSG.) ................................... 255 5
adam_txt	EINLEITUNG I. HISTORISCHE ENTWICKLUNG DES GESELLSCHAFTLICHEN MITTELSTANDES IN DEUTSCHLAND UND EUROPA (EBERHARD HAMER) . 9 1. DIE SKLAVENWIRTSCHAFT DER ANTIKE . 10 2. DIE ENTWICKLUNG DER MITTELSCHICHT IN DEUTSCHLAND . 13 3. DIE POLITISCHE DURCHSETZUNG DES BUERGERTUMS IN EUROPA . 16 4. DIE BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND ALS BUERGERREPUBLIK . 20 II. MITTEL - SCHICHT - KLASSE - STAND? (OLAF JUERGENS) . 23 1. KLASSEN UND SCHICHTEN . 23 2. MITTELSCHICHTENTHEORIEN . 29 3. MITTELSTANDSDEFINITIONEN . 37 - WAS IST MITTELSTAND? . 37 - WANDLUNGEN DES MITTELSTANDSBEGRIFFS . 38 - INTERNATIONALES MITTELSTANDSVERSTAENDNIS . 43 4. GESELLSCHAFTLICHER MITTELSTAND INSGESAMT . 45 III. DER SELBSTAENDIGE MITTELSTAND (EBERHARD HAMER) . 48 1. PERSONALE MARKTWIRTSCHAFT . 48 2. ABGRENZUNG DER SELBSTAENDIGKEIT . 53 3. UNTERNEHMERTYPOLOGIE . 58 4. MOTIVE UNTERNEHMERISCHEN HANDELNS . 65 5. DIE UNTERNEHMERLUECKE . 67 - DIE VOLKSWIRTSCHAFTLICHE UNTERNEHMERLUECKE . 67 - DIE INNERBETRIEBLICHE UNTERNEHMERLUECKE . 71 6. TEILGRUPPEN DER SELBSTAENDIGEN . 79 - LAND- UND FORSTWIRTSCHAFT . 80 - GEWERBLICHE PRODUKTION . 82 - DIENSTLEISTUNG . 83 - FREIE BERUFE . 86 - VERMOEGENSVERWALTUNG . 88 7. SELBSTAENDIGKEITSSTATISTIK . 90 IV. DER ANGESTELLTE MITTELSTAND (EBERHARD HAMER/OLAF JUERGENS) . 94 1. IDENTIFIKATIONSKRITERIEN . 94 - SPRACHE - POSITION . 94 - BILDUNG / QUALIFIKATION . 96 - EINKOMMEN . 99 2. ANSTEILUNGSTRAEGER . 102 3. QUANTITATIVER BESTAND AN ANGESTELLTEM MITTELSTAND . 106 4. DIE ROLLE DES ANGESTELLTEN MITTELSTANDES IN DER GESELLSCHAFT . 107 - IM BILDUNGSSEKTOR . 107 - SOZIALES ENGAGEMENT . 109 - KONJUNKTURMOTOR . 109 - PROBLEME DER RAHMENDATEN . 112 5. QUANTITATIVE ENTWICKLUNGEN . 114 - MARKT- UND ARBEITSKRAFT . 114 - OEFFENTLICHE ABGABENLAST . 115 - SOZIALE SICHERHEIT . 116 - ZUKUNFT DES ANGESTELLTEN MITTELSTANDS . 118 V. DIFFERENZANALYSE DER MITTELSCHICHT (EBERHARD HAMER) . 120 1. GEMEINSAMKEITEN DER MITTELSCHICHTGRUPPEN . 120 - INDIVIDUELLER FREIHEITSWUNSCH . 120 - QUALIFIKATION . 123 - VERANTWORTUNGSBEREITSCHAFT . 125 - ENTSCHEIDUNGSKOMPETENZ . 127 - BESSERVERDIENENDE , WEIL MEHR LEISTENDE . 128 - BUERGERLICHES SOZIALBEWUSSTSEIN . 131 - GEMEINSAME BEDROHUNG . 132 2. UNTERSCHIEDE ZWISCHEN DEN MITTELSCHICHTTEILGRUPPEN . 135 - MENTALITAETSUNTERSCHIEDE . 135 - RISIKOBEREITSCHAFT . 136 - LEBENSZIELUNTERSCHIEDE . 137 - MOTIVATIONSUNTERSCHIEDE . 140 - INTERESSENUNTERSCHIEDE . 142 - FUNKTIONSUNTERSCHIEDE . 143 VI. DIE GESELLSCHAFTLICHE BEDEUTUNG DES MITTELSTANDES (EBERHARD HAMER) . 145 1. SELBSTBESTIMMUNG ALS WERTEFUNDAMENT . 145 2. FUER UNSERE ORDNUNGSSYSTEME . 150 2.1 FUER DIE GESELLSCHAFTSORDNUNG . 151 2.2 FUER DIE STAATSORDNUNG . 155 2.3 FUER DIE WIRTSCHAFTSORDNUNG . 157 3. FUER KULTUR UND BILDUNG . 159 4. FUER DEN ARBEITSMARKT . 162 4.1 QUANTITATIV . 165 4.2 QUALITATIV . 167 5. ALS ZAHLER DER GESELLSCHAFT . 168 6. FUER DAS SOZIALSYSTEM . 173 7. FUER DEN WOHLSTAND . 177 8. DAS POLITISCHE GEWICHT DES MITTELSTANDES . 183 4 VII. ROLLENWANDEL ZWISCHEN DEN MITTELSTANDSTEILGRUPPEN (EBERHARD HAMER) . 190 1. IN DER BEVOELKERUNGSSTRUKTUR . 191 2. IN DER SOZIALEN BEDEUTUNG . 194 3. ALS TRAEGER VON BILDUNG UND KULTUR . 198 4. ALS WOHLSTANDSTRAEGER . 202 5. IN DER POLITISCHEN BEDEUTUNG . 206 VIII. ENTWICKLUNGSPROGNOSEN FUER DEN MITTELSTAND (EBERHARD HAMER) . 212 1. DIE AENGSTE DER MITTELSCHICHT . 213 - VOR POLITISCHEM FREIHEITSVERLUST . 214 - VOR SOZIALEM ABSTIEG . 217 - VOR UEBERFREMDUNG . 225 2. QUANTITATIVE ENTWICKLUNGSPROGNOSE . 226 - DER MITTELSCHICHT INSGESAMT . 226 - DES SELBSTAENDIGEN MITTELSTANDES . 231 - DES ANGESTELLTEN MITTELSTANDES . 235 3. QUALITATIVE ENTWICKLUNGSPROGNOSE . 240 - DER WIRTSCHAFTLICHEN ZUKUNFT . 240 - DER GESELLSCHAFTLICHEN ZUKUNFT . 241 - FUER BUERGERLICHE LEITWERTE UND BILDUNG . 242 - IN DER POLITISCHEN BEDEUTUNG . 245 IX. LITERATURVERZEICHNIS . 249 X. AUTOREN . 254 1. EBERHARD HAMER . 254 2. OLAF JOERGENS . 255 3. MITTELSTANDSINSTITUT NIEDERSACHSEN (HRSG.) . 255 5
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