Interessenvertretung durch Betriebsrat und Gewerkschaft im digitalen Betrieb:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt
Bund-Verlag
[2022]
|
| Schriftenreihe: | HSI-Schriftenreihe
Band 41 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis Seite 87 - 90 |
| Beschreibung: | 91 Seiten |
| ISBN: | 9783766371881 3766371886 |
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|---|---|
| adam_text |
INHALT
VORWORT
5
§
1:
EINLEITUNG
UND
SKIZZIERUNG
DER
PROBLEMATIK
11
§
2:
DIE
TRADITIONELLEN
KOMMUNIKATIONSFORMEN
IM
BETRIEB
13
I.
DAS
VERHAELTNIS
VON
BETRIEBSRAT
UND
BELEGSCHAFT
13
1.
INDIVIDUALKOMMUNIKATION
13
2.
BETRIEBSVERSAMMLUNGEN
14
3.
GEMEINSAME
INITIATIVEN
14
II.
GEWERKSCHAFTSRECHTE
NACH
DEM
BETRVG
15
1.
ZUSAMMENARBEIT
MIT
DEM
BETRIEBSRAT
UND
EINZELNE
RECHTE
DER
GEWERKSCHAFT
15
2.
ZUGANGSRECHT
DER
GEWERKSCHAFT
NACH
§
2
ABS.
2
BETRVG
16
III.
KOMMUNIKATION
VON
GEWERKSCHAFT
UND
BELEGSCHAFT
17
1.
DIE
GRUNDSATZENTSCHEIDUNGEN
VON
BAG
UND
BVERFG
17
2.
DER
SCHUTZ
KONKRETER
HANDLUNGSFORMEN
19
A)
GESPRAECHE
19
B)
TRAGEN
VON
ABZEICHEN
20
C)
VERTEILUNG
VON
FLUGBLAETTERN
UND
BROSCHUEREN
20
D)
SCHWARZES
BRETT
UND
PLAKATE
20
E)
WAHL
VON
GEWERKSCHAFTLICHEN
VERTRAUENSLEUTEN
21
F)
DAS
PROBLEM
DES
GEWERKSCHAFTLICHEN
ZUGANGSRECHTS
21
3.
DIE
NEUE
RECHTSPRECHUNG
DES
BVERFG
22
A)
UMSETZUNG
DURCH
DAS
BAG
22
B)
WEITERE
KONKRETISIERUNGEN
23
4.
DER
AUSREISSER:
BETRIEBE
OHNE
GEWERKSCHAFTS
MITGLIEDER
UND
BETRIEBSRAT
25
7
§
3:
ENTWERTUNG
DURCH
DIGITALISIERUNG
DER
ARBEITS
ABLAEUFE?
27
I.
KOEXISTENZ
VON
TRADITIONELLER
UND
DIGITALER
KOMMUNIKATION
27
II.
FAELLE
DER
DOMINANZ
DIGITALER
KOMMUNIKATION
28
1.
HOME-OFFICE
28
2.
PLATTFORMOEKONOMIE
29
III.
SONDERPROBLEME
BEI
GEWERKSCHAFTSRECHTEN
30
§
4:
DIE
ANPASSUNG
DER
BETRIEBSVERFASSUNG
AN
DIGITALISIERTE
KOMMUNIKATIONSFORMEN
31
I.
DIE
AUSSTATTUNG
DES
BETRIEBSRATS
31
1.
DIE
AUSEINANDERSETZUNGEN
IN
DER
VERGANGENHEIT
31
2.
DIE
AKTUELLE
SITUATION
32
II.
HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN
DES
BETRIEBSRATS
UNTER
NUTZUNG
VON
DIGITALER
TECHNIK
35
1.
NUTZUNG
DES
E-MAIL-SYSTEMS
35
2.
ZUGANG
DES
BETRIEBSRATS
ZUM
INTRANET
36
A)
GEWINNUNG
VON
INFORMATIONEN
37
B)
INFORMATION
DER
BELEGSCHAFT
DURCH
DEN
BETRIEBSRAT
38
C)
INSBESONDERE:
DIE
HOMEPAGE
UND
DER
BLOG
DES
BETRIEBSRATS
IM
INTRANET
39
D)
UNTERNEHMENSINTERNES
FERNSEHEN
41
3.
ZUGANG
DES
BETRIEBSRATS
ZUM
INTERNET
42
A)
HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN
DES
BETRIEBSRATS
42
B)
DAS
INTERNET
ALS
INFORMATIONSQUELLE
42
C)
AKTIVITAETEN
DES
BETRIEBSRATS
IM
INTERNET
44
AA)
GESETZLICH
VORGESEHENE
AUSSENKONTAKTE
44
BB)VON
DER
RECHTSPRECHUNG
AKZEPTIERTE
AUSSENKONTAKTE
45
CC)
ZUSAMMENARBEIT
MIT
ANDEREN
INTERESSENVERTRETUNGEN
46
DD)
KONTAKTE
ZU
WEITEREN
BEHOERDEN
46
EE)
DER
BETRIEBSRAT
ALS
GRUNDRECHTSTRAEGER
47
4.
ZUSAMMENFASSUNG
50
8
III.
BESONDERHEITEN
BEIM
HOME-OFFICE?
51
1.
DER
PERSOENLICHE
KONTAKT
51
2.
ZUGANGSRECHT
DES
BETRIEBSRATS
ZUR
WOHNUNG?
52
3.
DER
TOTALE
HOME-OFFICE-BETRIEB?
53
4.
GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN
53
IV.
BETRIEBE
IN
DER
PLATTFORMOEKONOMIE
54
1.
ESSENSLIEFERDIENSTE
54
2.
MICROTASKS
IM
NETZ
55
3.
DER
BAG-FALL
56
4.
ANPASSUNG
DER
DIGITALEN
INFRASTRUKTUR
57
§
5:
DIE
ANPASSUNG
DER
GEWERKSCHAFTSRECHTE
AN
DIGITALISIERTE
KOMMUNIKATIONSFORMEN
58
I.
DIE
BISHERIGE
ENTWICKLUNG
58
II.
GEWERKSCHAFTLICHE
INFORMATION
UND
WERBUNG
PER
E-MAIL?
60
1.
ANWENDUNG
DER
ALLGEMEINEN
GRUNDSAETZE?
60
A)
GESTATTETE
PRIVATNUTZUNG
60
B)
NUR
DIENSTLICHE
E-MAIL-NUTZUNG
ERLAUBT
61
AA)
VERLETZUNG
DES
ARBEITGEBEREIGENTUMS?
61
BB)VERLETZUNG
DER
ARBEITSPFLICHT
DURCH
DIE
ADRESSATEN?
61
CC)
AUSDRUCKEN
AUF
KOSTEN
DES
ARBEITGEBERS?
62
DD)
IT-SICHERHEIT
62
C)
DIE
AUSNAHME:
AUFFORDERUNG
ZUR
ARBEITSNIEDER
LEGUNG?
63
2.
DAS
VERHALTEN
DER
EINZELNEN
ARBEITNEHMERINNEN
UND
ARBEITNEHMER
64
A)
HANDELN
ALS
AKTIVES
GEWERKSCHAFTSMITGLIED
64
B)
REAKTION
ALS
ANGESPROCHENE
PERSON
64
C)
EIGENE
INITIATIVEN
DES
ARBEITNEHMERS
64
3.
DIE
BESCHAFFUNG
DER
E-MAIL-ADRESSEN
65
III.
GEWERKSCHAFTLICHE
INFORMATION
UND
WERBUNG
IM
INTRANET
69
1.
INFORMATION
UND
WERBUNG
DURCH
ARBEITNEHMER
DES
BETRIEBS
69
9
2.
EIN
LINK
VOM
BETRIEBSRAT
ZUR
GEWERKSCHAFT?
70
A)
VERSTOSS
GEGEN
DIE
GEWERKSCHAFTSPOLITISCHE
NEUTRALITAET?
70
B)
BESTAETIGUNG
DURCH
DIE
NEUREGELUNG
IM
BPERSVG
71
C)
AUSGESTALTUNG
DES
INFORMATIONSANGEBOTS
72
IV.
LINK
ZUR
GEWERKSCHAFT
UND
AUFTRITT
IM
INTRANET
AUCH
OHNE
BETRIEBSRAT?
73
1.
LINK
ZUR
GEWERKSCHAFT?
73
2.
HOMEPAGE
IM
INTRANET
DURCH
BETRIEBSANGEHOERIGE
GEWERKSCHAFTSMITGLIEDER?
75
A)
ANLASS
75
B)
RECHTSGRUNDLAGE
75
C)
EINZELFRAGEN
77
3.
HOMEPAGE
DER
GEWERKSCHAFT
ALS
ORGANISATION?
78
V.
FESTLEGUNG
DURCH
VEREINBARUNG
79
§
6:
ZUSAMMENFASSUNG
UND
RECHTSPOLITISCHE
PERSPEKTIVE
81
LITERATUR
87
10 |
| adam_txt |
INHALT
VORWORT
5
§
1:
EINLEITUNG
UND
SKIZZIERUNG
DER
PROBLEMATIK
11
§
2:
DIE
TRADITIONELLEN
KOMMUNIKATIONSFORMEN
IM
BETRIEB
13
I.
DAS
VERHAELTNIS
VON
BETRIEBSRAT
UND
BELEGSCHAFT
13
1.
INDIVIDUALKOMMUNIKATION
13
2.
BETRIEBSVERSAMMLUNGEN
14
3.
GEMEINSAME
INITIATIVEN
14
II.
GEWERKSCHAFTSRECHTE
NACH
DEM
BETRVG
15
1.
ZUSAMMENARBEIT
MIT
DEM
BETRIEBSRAT
UND
EINZELNE
RECHTE
DER
GEWERKSCHAFT
15
2.
ZUGANGSRECHT
DER
GEWERKSCHAFT
NACH
§
2
ABS.
2
BETRVG
16
III.
KOMMUNIKATION
VON
GEWERKSCHAFT
UND
BELEGSCHAFT
17
1.
DIE
GRUNDSATZENTSCHEIDUNGEN
VON
BAG
UND
BVERFG
17
2.
DER
SCHUTZ
KONKRETER
HANDLUNGSFORMEN
19
A)
GESPRAECHE
19
B)
TRAGEN
VON
ABZEICHEN
20
C)
VERTEILUNG
VON
FLUGBLAETTERN
UND
BROSCHUEREN
20
D)
SCHWARZES
BRETT
UND
PLAKATE
20
E)
WAHL
VON
GEWERKSCHAFTLICHEN
VERTRAUENSLEUTEN
21
F)
DAS
PROBLEM
DES
GEWERKSCHAFTLICHEN
ZUGANGSRECHTS
21
3.
DIE
NEUE
RECHTSPRECHUNG
DES
BVERFG
22
A)
UMSETZUNG
DURCH
DAS
BAG
22
B)
WEITERE
KONKRETISIERUNGEN
23
4.
DER
AUSREISSER:
BETRIEBE
OHNE
GEWERKSCHAFTS
MITGLIEDER
UND
BETRIEBSRAT
25
7
§
3:
ENTWERTUNG
DURCH
DIGITALISIERUNG
DER
ARBEITS
ABLAEUFE?
27
I.
KOEXISTENZ
VON
TRADITIONELLER
UND
DIGITALER
KOMMUNIKATION
27
II.
FAELLE
DER
DOMINANZ
DIGITALER
KOMMUNIKATION
28
1.
HOME-OFFICE
28
2.
PLATTFORMOEKONOMIE
29
III.
SONDERPROBLEME
BEI
GEWERKSCHAFTSRECHTEN
30
§
4:
DIE
ANPASSUNG
DER
BETRIEBSVERFASSUNG
AN
DIGITALISIERTE
KOMMUNIKATIONSFORMEN
31
I.
DIE
AUSSTATTUNG
DES
BETRIEBSRATS
31
1.
DIE
AUSEINANDERSETZUNGEN
IN
DER
VERGANGENHEIT
31
2.
DIE
AKTUELLE
SITUATION
32
II.
HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN
DES
BETRIEBSRATS
UNTER
NUTZUNG
VON
DIGITALER
TECHNIK
35
1.
NUTZUNG
DES
E-MAIL-SYSTEMS
35
2.
ZUGANG
DES
BETRIEBSRATS
ZUM
INTRANET
36
A)
GEWINNUNG
VON
INFORMATIONEN
37
B)
INFORMATION
DER
BELEGSCHAFT
DURCH
DEN
BETRIEBSRAT
38
C)
INSBESONDERE:
DIE
HOMEPAGE
UND
DER
BLOG
DES
BETRIEBSRATS
IM
INTRANET
39
D)
UNTERNEHMENSINTERNES
FERNSEHEN
41
3.
ZUGANG
DES
BETRIEBSRATS
ZUM
INTERNET
42
A)
HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN
DES
BETRIEBSRATS
42
B)
DAS
INTERNET
ALS
INFORMATIONSQUELLE
42
C)
AKTIVITAETEN
DES
BETRIEBSRATS
IM
INTERNET
44
AA)
GESETZLICH
VORGESEHENE
AUSSENKONTAKTE
44
BB)VON
DER
RECHTSPRECHUNG
AKZEPTIERTE
AUSSENKONTAKTE
45
CC)
ZUSAMMENARBEIT
MIT
ANDEREN
INTERESSENVERTRETUNGEN
46
DD)
KONTAKTE
ZU
WEITEREN
BEHOERDEN
46
EE)
DER
BETRIEBSRAT
ALS
GRUNDRECHTSTRAEGER
47
4.
ZUSAMMENFASSUNG
50
8
III.
BESONDERHEITEN
BEIM
HOME-OFFICE?
51
1.
DER
PERSOENLICHE
KONTAKT
51
2.
ZUGANGSRECHT
DES
BETRIEBSRATS
ZUR
WOHNUNG?
52
3.
DER
TOTALE
HOME-OFFICE-BETRIEB?
53
4.
GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN
53
IV.
BETRIEBE
IN
DER
PLATTFORMOEKONOMIE
54
1.
ESSENSLIEFERDIENSTE
54
2.
MICROTASKS
IM
NETZ
55
3.
DER
BAG-FALL
56
4.
ANPASSUNG
DER
DIGITALEN
INFRASTRUKTUR
57
§
5:
DIE
ANPASSUNG
DER
GEWERKSCHAFTSRECHTE
AN
DIGITALISIERTE
KOMMUNIKATIONSFORMEN
58
I.
DIE
BISHERIGE
ENTWICKLUNG
58
II.
GEWERKSCHAFTLICHE
INFORMATION
UND
WERBUNG
PER
E-MAIL?
60
1.
ANWENDUNG
DER
ALLGEMEINEN
GRUNDSAETZE?
60
A)
GESTATTETE
PRIVATNUTZUNG
60
B)
NUR
DIENSTLICHE
E-MAIL-NUTZUNG
ERLAUBT
61
AA)
VERLETZUNG
DES
ARBEITGEBEREIGENTUMS?
61
BB)VERLETZUNG
DER
ARBEITSPFLICHT
DURCH
DIE
ADRESSATEN?
61
CC)
AUSDRUCKEN
AUF
KOSTEN
DES
ARBEITGEBERS?
62
DD)
IT-SICHERHEIT
62
C)
DIE
AUSNAHME:
AUFFORDERUNG
ZUR
ARBEITSNIEDER
LEGUNG?
63
2.
DAS
VERHALTEN
DER
EINZELNEN
ARBEITNEHMERINNEN
UND
ARBEITNEHMER
64
A)
HANDELN
ALS
AKTIVES
GEWERKSCHAFTSMITGLIED
64
B)
REAKTION
ALS
ANGESPROCHENE
PERSON
64
C)
EIGENE
INITIATIVEN
DES
ARBEITNEHMERS
64
3.
DIE
BESCHAFFUNG
DER
E-MAIL-ADRESSEN
65
III.
GEWERKSCHAFTLICHE
INFORMATION
UND
WERBUNG
IM
INTRANET
69
1.
INFORMATION
UND
WERBUNG
DURCH
ARBEITNEHMER
DES
BETRIEBS
69
9
2.
EIN
LINK
VOM
BETRIEBSRAT
ZUR
GEWERKSCHAFT?
70
A)
VERSTOSS
GEGEN
DIE
GEWERKSCHAFTSPOLITISCHE
NEUTRALITAET?
70
B)
BESTAETIGUNG
DURCH
DIE
NEUREGELUNG
IM
BPERSVG
71
C)
AUSGESTALTUNG
DES
INFORMATIONSANGEBOTS
72
IV.
LINK
ZUR
GEWERKSCHAFT
UND
AUFTRITT
IM
INTRANET
AUCH
OHNE
BETRIEBSRAT?
73
1.
LINK
ZUR
GEWERKSCHAFT?
73
2.
HOMEPAGE
IM
INTRANET
DURCH
BETRIEBSANGEHOERIGE
GEWERKSCHAFTSMITGLIEDER?
75
A)
ANLASS
75
B)
RECHTSGRUNDLAGE
75
C)
EINZELFRAGEN
77
3.
HOMEPAGE
DER
GEWERKSCHAFT
ALS
ORGANISATION?
78
V.
FESTLEGUNG
DURCH
VEREINBARUNG
79
§
6:
ZUSAMMENFASSUNG
UND
RECHTSPOLITISCHE
PERSPEKTIVE
81
LITERATUR
87
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