Selbsttraining für Führungskräfte: Ein Leitfaden zur Analyse der eigenen Führungspersönlichkeit und eine Anleitung zum "persönlichen Change Management
Long description: Im Zuge von Unternehmensveränderungen wird von Führungskräften auch ein »persönliches Change Management« gefordert. Dieses Buch liefert dazu die psychologischen Grundkenntnisse und lässt die Leser eigene Stärken und Fähigkeiten entdecken. Erkennen Sie mit Hilfe dieses Buches Ihre S...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Weinheim
Beltz Verlagsgruppe
2012
|
| Ausgabe: | 2. Aufl |
| Schriftenreihe: | Beltz Weiterbildung
|
| Schlagworte: | |
| Zusammenfassung: | Long description: Im Zuge von Unternehmensveränderungen wird von Führungskräften auch ein »persönliches Change Management« gefordert. Dieses Buch liefert dazu die psychologischen Grundkenntnisse und lässt die Leser eigene Stärken und Fähigkeiten entdecken. Erkennen Sie mit Hilfe dieses Buches Ihre Stärken und Schwächen. Dazu dienen die Selbsteinschätzungs-Tests und Analysen von Fallsituationen. Mit diesem Wissen entfalten Sie Ihre eigene Vision einer guten Führungskraft. Sie bekommen viele Anregungen, wie Sie an »Schwachstellen« arbeiten können und dabei authentisch bleiben. So gerüstet meistern Sie alle Herausforderungen im Führungsalltag! Quote: »Wandlungen im Denken, Fühlen und Handeln können nicht per Knopfdruck erreicht werden. Den besseren Weg zeigt dieses lesenswerte und daher verdienstvolle Buch in verständlicher Form.« HDV-Depesche »Selbsttraining für Führungskräfte ist ein anregend geschriebenes Buch, das mit seinen vielen Tests und konkreten Anleitungen ganz auf praktische Anwendung zielt. (...) Kaufempfehlung: Wenn Sie sich durch eine bessere Selbsteinschätzung weiterentwickeln und mit Veränderungen konstruktiver umgehen wollen, dann sollten Sie dieses buch kaufen. Aber auch das psychologische Wissen, das die Autorin vermittelt, macht die Lektüre wertvoll.« business bestseller - Informationen für Führungskräfte »acquisa meint: Zahlreiche Selbsttests, Analysen von Fallsituationen und Anregungen zur praktischen Umsetzung machen dieses Buch zu einem Arbeitsbuch. Anhand der Führungskonzepte Coach, Leader und Kulturmanager kann der Leser seinen eigenen Weg zur guten Führungskraft finden.« acquisa »Ein bißchen Zeit und Disziplin braucht es schon, um mit diesem flott geschriebenen und praxisorientierten Buch das eigene Führungsverhalten unter die Lupe zu nehmen (...) Fazit: man kann aus diesem Buch tatsächlich neue Einblicke ›in sich selbst‹ in der Rolle als Führungskraft gewinnen. Und wer's nicht glaubt, sollte es ganz einfach ausprobieren!« Pharmig info |
| Beschreibung: | PublicationDate: 20001001 |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (249 Seiten) |
| ISBN: | 9783407292506 |
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