Führung, die prägt!: 25 innovative Denkanstöße zur Selbstführung, Mitarbeiterentwicklung und Organisationsgestaltung
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
dfv Mediengruppe
[2021]
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SECHS
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AN
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PRAEGT
...............
11
TEIL
A
SEIN
-
DIE
FUEHRUNGSKRAFT
ALS
PERSON
...............................................
13
PERSOENLICHE
GRUNDMOTIVE
...............................................................
15
SOUVERAENITAET
.....................................................................................
23
PERSONAL
BRANDING
...........................................................................
35
SELBSTFUEHRUNG
..................................................................................
43
CHARISMA
...........................................................................................
52
+
INTERVIEW
MIT
DR.
OLIVER
NIEBUHR,
PROFESSOR
AN
DER
SUEDDAENISCHEN
UNIVERSITAET
UND
GESCHAEFTSFUEHRER
DER
ALL
GOOD
SPEAKERS
APS
.......
53
LEBENSLANGES
LERNEN
........................................................................
61
+
INTERVIEW
MIT
DANIEL
JUNG,
DANIEL
JUNG
ACADEMY
......................
62
VERLETZUNGSMANAGEMENT
................................................................
69
NERVOSITAET
...........................................................................................
77
FLOW
...................................................................................................
83
TEIL
B
TUN
-
DIE
FUEHRUNGSKRAFT
IN
IHRER
FUNKTION
UND
INTERAKTION
......
95
STAERKENBASIERTE
FUEHRUNG
................................................................
97
EMOTIONALE
INTELLIGENZ
......................................................................
104
MITARBEITERMOTIVATION
........................................................................
113
HAPPINESS
AT
WORK
.............................................................................
122
KONKURRENZ
........................................................................................
132
DRUCK
IST
EIN
PRIVILEG
........................................................................
139
(NEU-)POSITIONIERUNG
VON
FUEHRUNGSKRAEFTEN
AUF
DEM
ARBEITSMARKT
......................................................................
146
INNOVATION
.........................................................................................
154
+
INTERVIEW
MIT
THOMAS
POSTERT,
DIRECTOR
DER
ORCATEC
-
LEITMESSE
FUER
MODERNE
ARBEITSWELTEN,
KOELNMESSE
......................
158
TEIL
C
GESTALTEN
-
DIE
FUEHRUNGSKRAFT
UND
IHRE
ORGANISATION
................
167
STAERKENBASIERTE
ORGANISATION
..........................................................
169
+
INTERVIEW
MIT
STEFAN
CEISTER,
DIRECTOR
CORPORATE
COMMUNICATIONS
L
OREAL
OESTERREICH
DEUTSCHLAND
.....................
172
ENGAGEMENT
UND
UNTERNEHMENSKULTUR
........................................
180
EMPLOYER
BRANDING
...........................................................................
189
+
INTERVIEW
MIT
GERHARD
STELZER,
FACHANWALT
FUER
ARBEITSRECHT
UND
PARTNER
DER
KANZLEI
PETERS)RECHTSANWAELTE
...................
191
FEEDBACK
.............................................................................................
201
+
INTERVIEW
MIT
MARTIN
MEULENKAMP,
CEO,
UND
ROBIN
VAN
DER
MEUTEN,
STRATEGIE
HAPPINESS
EXPERT,
2DAYSMOOD
...................
205
KONFLIKTMANAGEMENT
........................................................................
211
DIVERSITAET
...........................................................................................
221
+
INTERVIEW
MIT
DR.
SEBASTIAN
HARRER,
DIRECTOR
HUMAN
RESOURCES
INC
DEUTSCHLAND
..........................................................
221
EMPLOYEE
EXPERIENCE
........................................................................
231
+
INTERVIEW
MIT
JAN
BECHLER,
GESCHAEFTSFUEHRER,
UND
STEPHANIE
VOIGT,
HR
MANAGER,
FINCJ
GMBH
.................................................
236
TRANSFORMATION
.................................................................................
243
+
INTERVIEW
MIT
ALEXANDER
SCHWEIZER,
DIRECTOR
GERMANY,
NIGEL
WRIGHT
GROUP,
UND
FRANK
THOMSEN,
GESCHAEFTSFUEHRER
CINEMAXX
........................................................................................
244
DANKE
......................................................................................................
253
DAS
AUTORENTEAM
.................................................................................
254
|
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Beschreibung
Schweinfurt Zentralbibliothek Lesesaal
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| Exemplar 1 | ausleihbar Verfügbar Bestellen |