Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft: Impulse für erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -entwicklung
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| Veröffentlicht: |
Wiesbaden, Germany
Springer Gabler
[2021]
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
1
EINLEITUNG
UND
ZIELSETZUNG
.............................................................................
1
2
HERAUSFORDERUNGEN
IM
BEREICH
AUTOMOTIVE
..............................................
3
2.1
FACHKRAEFTEMANGEL
UND
QUALIFIKATORISCHER
MISMATCH
.......................
3
2.2
AUTOMOBILE
MEGATRENDS
....................................................................
4
2.3
DIE
DISKUSSION
UEBER
DIE
YYNEUE
ARBEITSWELT
...................................
6
3
AUSGEWAEHLTE
AUSWIRKUNGEN
AUF
DEN
PERSONALBEREICH
...........................
7
3.1
STRATEGISCHE
PERSONALPLANUNG
IN
DER
AUTOMOBILEN
TRANSFORMATION
...................................................................................
7
3.2
OPERATIVES
PERSONALMANAGEMENT
IM
UMBRUCH
...............................
8
3.3
PERSONAL-,
ORGANISATIONS
UND
FUEHRUNGSKRAEFTEENTWICKLUNG
IM
WANDEL
.................................................................................................
9
4
TALENT-MANAGEMENT
ALS
STRATEGISCH-TAKTISCHE
OPTION
ZUR
MITARBEITERBINDUNG
UND-ENTWICKLUNG
.........................................................
13
4.1
TALENT-MANAGEMENT:
DEFINITIONEN
DER
WICHTIGSTEN
BEGRIFFE
..............
13
4.2
NOTWENDIGKEIT
DES
TALENT-MANAGEMENTS
...........................................
15
4.3
ZIELE,
ERFOLGSFAKTOREN,
VOR
UND
NACHTEILE
DES
TALENT-MANAGEMENTS
.........................................................................
16
4.4
KEMPROZESSE
DES
TALENT-MANAGEMENTS
............................................
18
5
TALENT-MANAGEMENT
IN
DER
PRAXIS:
INTERVIEWS
MIT
AUSGEWAEHLTEN
EXPERTINNEN
UND
EXPERTEN
...............................................................
23
5.1
ZIEL,
METHODIK
UND
VORGEHEN
DER
UNTERSUCHUNG
...........................
23
5.2
REFLEXION
AUSGEWAEHLTER
METHODISCHER
ASPEKTE
................................
24
5.3
ZENTRALE
AUSSAGEN
AUS
DEN
EXPERTENINTERVIEWS
...............................
26
VIII
INHALTSVERZEICHNIS
6
ERKENNTNISGEWINN
..............................................................................................
39
7
ABGELEITETE
EMPFEHLUNGEN
UND
FAZIT
..........................................................
43
7.1
HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN
....................................................................
43
7.2
FAZIT
.....................................................................................................
46
LITERATUR
.....................................................................................................................
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