Verfügbarkeit: Hochofen, Maloche und "Gastarbeiter"

Hochofen, Maloche und "Gastarbeiter": Ausländerbeschäftigung in Unternehmen der Eisen- und Stahlindustrie des Ruhrgebiets in den 1950er bis 1980er Jahren

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Foerster, Lena 1989- (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Stuttgart Franz Steiner Verlag [2021]
Schriftenreihe:	Beiträge zur Unternehmensgeschichte Band 37
Schlagworte:	Geschichte 1950-1989 Beschäftigung Eisen- und Stahlindustrie Montanindustrie Ausländischer Arbeitnehmer Migration Ruhrgebiet Gastarbeiter Bundesrepublik Deutschland Unternehmensgeschichte Unternehmen Betrieb Zuwanderung Mikropolitik Ausländerbeschäftigung ausländische Arbeitnehmer Arbeiterforschung Migrationsforschung Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	306 Seiten Illustrationen 24 cm x 17 cm
ISBN:	9783515131223 3515131221

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adam_text	INHALT TABELLENVERZEICHNIS ................................................................................................ 11 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS........................................................................................... 13 1. EINLEITUNG ......................................................................................................... 15 1.1 THEMA UND FRAGESTELLUNG ................................................................................ 16 1.2 FORSCHUNGSSTAND ............................................................................................. 20 1.3 METHODISCHER ANSATZ: MIKROPOLITIKUNDAUSLAENDISCHE ARBEITNEHMER ....... 25 1.4 QUELLENLAGE UND AUFBAU DER UNTERSUCHUNG ................................................... 30 2. RAHMENBEDINGUNGEN FUER DIE ANWERBUNG UND BESCHAEFTIGUNG AUSLAENDISCHER ARBEITSKRAEFTE IN DER BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND ............... 37 2.1 WIRTSCHAFTSENTWICKLUNG, ANWERBEABKOMMEN UND -PRAXIS IN DEN 1950ER UND 1960ERJAHREN ................................................................................ 37 2.2 ANWERBESTOPP UND KONSOLIDIERUNG DER AUSLAENDERBESCHAEFTIGUNG IN DEN 1970ER UND 1980ER JAHREN ..................................................................... 50 3. KONTINUITAET ODER BRUCH? DAS RUHRGEBIET ALS ZUWANDERUNGSZIEL VOR UND NACH 1945 ................................. 58 4. DIE EISEN UND STAHLINDUSTRIE DES RUHRGEBIETS SEIT DEM ZWEITEN WELTKRIEG ................................................................................. 67 4.1 DIE WIRTSCHAFTLICHE ENTWICKLUNG DER REGION UND DER BRANCHE .................... 67 4.1.1 ENTFLECHTUNG, NEUORDNUNG UND AUFSCHWUNG IN DER NACHKRIEGSZEIT BIS ZUM BEGINN DER 1970ER JAHRE ............................................................ 67 4.1.2 DIE STAHLKRISE AB MITTE DER 1970ER JAHRE UND IHRE AUSWIRKUNGEN AUF DAS RUHRGEBIET ................................................................................. 73 4.2 AUSGEWAEHLTE UNTERNEHMEN UND IHRE POSITION INNERHALB DER BRANCHE: PRODUKTIONSSTRUKTUR UND BESCHAEFTIGUNGSENTWICKLUNG ................................. 77 4.2.1 DIE AUGUST THYSSEN-HUETTE AG IN DUISBURG (ATH) ............................. 77 8 INHALT 4.2.2 DIE FIRMA FRIED. KRUPP IN ESSEN / FRIED. KRUPP GMBH (AB 1968) .... 81 4.2.3 DIE HUETTENWERKE OBERHAUSEN AG (HOAG) / THYSSEN NIEDERRHEIN OBERHAUSEN AG (TNO) (AB 1972) ......................................................... 86 5 YYDIE MIT DER AUSLAENDERBESCHAEFTIGUNG VERBUNDENEN PROBLEME KOENNEN NUR GEMEINSAM GELOEST WERDEN DISKUSSION UND AUSTAUSCH INNERHALB DER BRANCHE ............................................... 92 5.1 AUSGANGSLAGE: ARBEITSKRAEFTEMANGEL - AUSTAUSCH UEBER ANWERBUNG UND EINGLIEDERUNG AUSLAENDISCHER ARBEITSKRAEFTE BIS MITTE DER 1970ER JAHRE ......... 94 5.2 FRAUEN STATT YYGASTARBEITER - EINE LOESUNG FUER DAS YYAUSLAENDERPROBLEM ? ... 100 5.3 VOM DRINGEND BENOETIGTEN ARBEITER ZUM VIEL BEACHTETEN YYPROBLEM : DISKUSSIONEN UEBER DIE AUSLAENDERBESCHAEFTIGUNG NACH DEM ANWERBESTOPP .. 103 5.4 ZWISCHENFAZIT .................................................................................................. 113 6 ZWISCHEN KOOPERATION UND KONFLIKT: UNTERNEHMENSLEITUNG UND BETRIEBSRAT ALS AKTEURE DER BETRIEBLICHEN PERSONALPOLITIK ......................................................................... 115 6.1 INSTITUTIONELLE RAHMENBEDINGUNGEN DER MITBESTIMMUNG UND DER BETRIEBLICHEN PERSONALPOLITIK ............................................................ 115 6.1.1 PERSONALFUEHRUNG UNTER DEM MONTANMITBESTIMMUNGSGESETZ UND DAS RESSORT DES ARBEITSDIREKTORS .................................................... 115 6.1.2 DAS BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ: MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS UND DER ARBEITNEHMER .............................................................................. 119 6.2 GEWERKSCHAFT, BETRIEBSRAT UND DIE AUSLAENDISCHEN ARBEITNEHMER ................ 123 6.3 ANWERBUNG, EINSTELLUNG, FREISETZUNG: BETRIEBLICHE PRAXIS DER AUSLAENDERBESCHAEFTIGUNG ............................................................................. 128 6.3.1 AUSLAENDERBESCHAEFTIGUNG UND BETRIEBLICHE PERSONALPOLITIK IN DEN 1950ER BIS MITTE DER 1970ER JAHRE .................................................. 128 6.3.2 ARBEITSKRAEFTEMANGEL TROTZ STAHLKRISE? 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YYZU DEN BRENNENDSTEN PROBLEMEN DER AUSLAENDERBESCHAEFTIGUNG GEHOERT NACH WIE VOR DIE WOHNLICHE UNTERBRINGUNG BETRIEBLICHE UNTERBRINGUNGSPRAXIS UND DAS LEBEN DER AUSLAENDISCHEN ARBEITNEHMER AUSSERHALB DES BETRIEBS ................................................................. 194 8.1 RICHTLINIEN UND BESTIMMUNGEN FUER DIE BEREITSTELLUNG VON UNTERKUENFTEN ... 195 8.2 PLANUNG UND BAU VON GEMEINSCHAFTSUNTERKUENFTEN FUER AUSLAENDISCHE ARBEITNEHMER .............................................................................. 202 8.2.1 AUGUST THYSSEN-HUETTE AG IN DUISBURG (ATH) ..................................... 202 8.2.2 FIRMA FRIED. KRUPP IN ESSEN / FRIED. 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adam_txt	INHALT TABELLENVERZEICHNIS . 11 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS. 13 1. EINLEITUNG . 15 1.1 THEMA UND FRAGESTELLUNG . 16 1.2 FORSCHUNGSSTAND . 20 1.3 METHODISCHER ANSATZ: MIKROPOLITIKUNDAUSLAENDISCHE ARBEITNEHMER . 25 1.4 QUELLENLAGE UND AUFBAU DER UNTERSUCHUNG . 30 2. RAHMENBEDINGUNGEN FUER DIE ANWERBUNG UND BESCHAEFTIGUNG AUSLAENDISCHER ARBEITSKRAEFTE IN DER BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND . 37 2.1 WIRTSCHAFTSENTWICKLUNG, ANWERBEABKOMMEN UND -PRAXIS IN DEN 1950ER UND 1960ERJAHREN . 37 2.2 ANWERBESTOPP UND KONSOLIDIERUNG DER AUSLAENDERBESCHAEFTIGUNG IN DEN 1970ER UND 1980ER JAHREN . 50 3. KONTINUITAET ODER BRUCH? DAS RUHRGEBIET ALS ZUWANDERUNGSZIEL VOR UND NACH 1945 . 58 4. DIE EISEN UND STAHLINDUSTRIE DES RUHRGEBIETS SEIT DEM ZWEITEN WELTKRIEG . 67 4.1 DIE WIRTSCHAFTLICHE ENTWICKLUNG DER REGION UND DER BRANCHE . 67 4.1.1 ENTFLECHTUNG, NEUORDNUNG UND AUFSCHWUNG IN DER NACHKRIEGSZEIT BIS ZUM BEGINN DER 1970ER JAHRE . 67 4.1.2 DIE STAHLKRISE AB MITTE DER 1970ER JAHRE UND IHRE AUSWIRKUNGEN AUF DAS RUHRGEBIET . 73 4.2 AUSGEWAEHLTE UNTERNEHMEN UND IHRE POSITION INNERHALB DER BRANCHE: PRODUKTIONSSTRUKTUR UND BESCHAEFTIGUNGSENTWICKLUNG . 77 4.2.1 DIE AUGUST THYSSEN-HUETTE AG IN DUISBURG (ATH) . 77 8 INHALT 4.2.2 DIE FIRMA FRIED. KRUPP IN ESSEN / FRIED. KRUPP GMBH (AB 1968) . 81 4.2.3 DIE HUETTENWERKE OBERHAUSEN AG (HOAG) / THYSSEN NIEDERRHEIN OBERHAUSEN AG (TNO) (AB 1972) . 86 5 YYDIE MIT DER AUSLAENDERBESCHAEFTIGUNG VERBUNDENEN PROBLEME KOENNEN NUR GEMEINSAM GELOEST WERDEN" DISKUSSION UND AUSTAUSCH INNERHALB DER BRANCHE . 92 5.1 AUSGANGSLAGE: ARBEITSKRAEFTEMANGEL - AUSTAUSCH UEBER ANWERBUNG UND EINGLIEDERUNG AUSLAENDISCHER ARBEITSKRAEFTE BIS MITTE DER 1970ER JAHRE . 94 5.2 FRAUEN STATT YYGASTARBEITER " - EINE LOESUNG FUER DAS YYAUSLAENDERPROBLEM " ? . 100 5.3 VOM DRINGEND BENOETIGTEN ARBEITER ZUM VIEL BEACHTETEN YYPROBLEM " : DISKUSSIONEN UEBER DIE AUSLAENDERBESCHAEFTIGUNG NACH DEM ANWERBESTOPP . 103 5.4 ZWISCHENFAZIT . 113 6 ZWISCHEN KOOPERATION UND KONFLIKT: UNTERNEHMENSLEITUNG UND BETRIEBSRAT ALS AKTEURE DER BETRIEBLICHEN PERSONALPOLITIK . 115 6.1 INSTITUTIONELLE RAHMENBEDINGUNGEN DER MITBESTIMMUNG UND DER BETRIEBLICHEN PERSONALPOLITIK . 115 6.1.1 PERSONALFUEHRUNG UNTER DEM MONTANMITBESTIMMUNGSGESETZ UND DAS RESSORT DES ARBEITSDIREKTORS . 115 6.1.2 DAS BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ: MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS UND DER ARBEITNEHMER . 119 6.2 GEWERKSCHAFT, BETRIEBSRAT UND DIE AUSLAENDISCHEN ARBEITNEHMER . 123 6.3 ANWERBUNG, EINSTELLUNG, FREISETZUNG: BETRIEBLICHE PRAXIS DER AUSLAENDERBESCHAEFTIGUNG . 128 6.3.1 AUSLAENDERBESCHAEFTIGUNG UND BETRIEBLICHE PERSONALPOLITIK IN DEN 1950ER BIS MITTE DER 1970ER JAHRE . 128 6.3.2 ARBEITSKRAEFTEMANGEL TROTZ STAHLKRISE? 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