Gutes Arbeiten im digitalen Zeitalter:
Gespeichert in:
| Körperschaft: | |
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| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Tagungsbericht Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt ; New York
Campus Verlag
[2021]
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Klappentext |
| Beschreibung: | Beiträge der Tagung 'Zukunft der Arbeit - gute Arbeit und gutes Arbeitsleben im digitalen Zeitalter' (16.01.2020, Frankfurt am Main) - Vorwort |
| Beschreibung: | 275 Seiten Diagramme 21.4 cm x 14 cm, 355 g |
| ISBN: | 9783593513843 3593513846 |
Internformat
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|---|---|
| adam_text | INHALT
VORWORT
..................................................................................................
7
BIRGITTA
WOLFF
VORWORT
..................................................................................................
11
JOERG
HOFMANN
EINLEITUNG
..............................................................................................
15
CHRISTIANE
SCHNELL
I
GUTES
ARBEITEN
GESTALTUNGSPROJEKT
DIGITALE
ARBEIT
....................................................
21
HARTMUT
HIRSCH-KREINSEN
ARBEIT
ALS
DASEINSGESTALTUNG.
ETHNOLOGISCHE
PERSPEKTIVEN
AUF
MENSCH
DING-BEZIEHUNGEN
UND
SOZIOKOSMISCHE
FELDER
...................................
45
ROLAND
HARDENBERG
ARBEIT
IM
DIGITALEN
ZEITALTER.
NORMATIVE
HERAUSFORDERUNGEN
IN
UNUEBERSICHTLICHEN
ZEITEN
.....................................................................
65
AXEL
HONNETH
II
ALGORITHMISCHE
STEUERUNG
INTERNETKONZERNE
UND
ALGORITHMISCHE
FANTASIE.
WIE
ALGORITHMISCHE
SYSTEME
DIE
OEFFENTLICHE
KOMMUNIKATION
VERAENDERN
UND
WIE
ALTERNATIVEN
ENTWICKELT
WERDEN
KOENNEN
...............................................
89
HARTMUT
WESSLER
6
I
NHALT
ZUM
SINN
DER
ZAHL
IN
DIGITALEN
LEBENS
UND
ARBEITSWELTEN.
AMBIVALENTE
BEDEUTUNGEN
DES
MESSENS
UND
VERGLEICHENS
..........................................
109
VERA
KING,
BENIGNA
GERISCH,
JULIA
SCHREIBER,
DIANA
LINDNER,
PIA
LODTKA,
MICHA
SCHLICHTING
S-MAIKE
STENGER
ALGORITHMISCHES
MANAGEMENT
ALS
LEITMOTIV
DER
DIGITALISIERUNG
DER
ARBEIT?
......................................................................................................
127
PHILIPP
STAAB
III
BRUECHE
UND
KONTINUITAETEN
DEGLOBALISIERUNG?
AUSWIRKUNGEN
DER
DIGITALISIERUNG
AUF
DIE
INTERNATIONALE
ARBEITSTEILUNG
...................................................................
145
FLORIAN
BUTOLLO
MOBILE
MARGINS.
GRENZEN
DES
MOBILEN
UND
MOBILE
GRENZEN
...............
159
HANS
PETER
HAHN
DISRUPTION
DER
ARBEITSWELT.
WIE
DIE
PANDEMIE
UNSERE
ARBEITSWELT
VERAENDERT
..............................................................................................
177
WILHELM
BAUER,
UDO-ERNST
HANER
&
JOSEPHINE
HOFMANN
SIE
SCHREITET
VORAN.
EIN
JAHRHUNDERTBLICK
AUF
DIE
AUTOMATISIERUNG
IN
DER
AUTOMOBILINDUSTRIE
...........................................................................
193
ULRICH
JUERGENS
IV
ARBEITS
UND
SOZIALPOLITIK
DIGITALISIERUNG
UND
ARBEITSWELT.
WIE
AUS
TECHNOLOGISCHEN
INNOVATIONEN
SOZIALER
FORTSCHRITT
WERDEN
KANN
..........................................................
221
FABIAN
LANGENBRUCH
MIT
QUALIFIZIERTER
MITBESTIMMUNG
TRANSFORMATIONSPROZESSE
GESTALTEN
UND
GUTE
ARBEIT
SICHERN
...........................................................................
237
MATHIAS
MOEREKE
DIE
ZUKUNFT
DES
SOZIALSTAATS
IM
DIGITALEN
ZEITALTER.
HERAUSFORDERUNGEN
UND
REFORMPOTENZIALE
.............................................................................
253
MARIUS
R.
BUSEMEYER
Was bedeutet »Gutes Arbeiten« in einer Zeit, in der angesichts der fortschreitenden Digitalisierung die Grenze zwischen Arbeit und Leben verschwimmt? Der Band vereint Beiträge, die sich mit den gegen wärtigen technologischen Innovationen und ihren sozialen, ökonomischen und politischen Folgen befassen. Für die Bereiche Soziologie, Philosophie, Ethnologie, Psychologie und Medienwissen schaften zeigt er Herausforderungen auf, die mit der Digitalisierung von Arbeit einhergehen, er stellt aber auch neue Gestaltungsansätze vor. Im Zentrum steht die Frage, welche normativen Herausforderungen die digitale Transformation mit sich bringt.
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ARBEIT
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SOZIOKOSMISCHE
FELDER
.
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IM
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ZEITALTER.
NORMATIVE
HERAUSFORDERUNGEN
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UNUEBERSICHTLICHEN
ZEITEN
.
65
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STEUERUNG
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ALGORITHMISCHE
FANTASIE.
WIE
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OEFFENTLICHE
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.
89
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6
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LEBENS
UND
ARBEITSWELTEN.
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VERGLEICHENS
.
109
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GERISCH,
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DIGITALISIERUNG
DER
ARBEIT?
.
127
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KONTINUITAETEN
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AUSWIRKUNGEN
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DIGITALISIERUNG
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INTERNATIONALE
ARBEITSTEILUNG
.
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WIE
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PANDEMIE
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ARBEITSWELT
VERAENDERT
.
177
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SIE
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EIN
JAHRHUNDERTBLICK
AUF
DIE
AUTOMATISIERUNG
IN
DER
AUTOMOBILINDUSTRIE
.
193
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SOZIALPOLITIK
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ARBEITSWELT.
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SOZIALER
FORTSCHRITT
WERDEN
KANN
.
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.
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HERAUSFORDERUNGEN
UND
REFORMPOTENZIALE
.
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