Zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit, Elternteilzeit, Pflegezeit, Familienpflegezeit: eine systematische Übersicht
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Berliner Wissenschafts-Verlag
[2021]
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 96 Seiten 22.7 cm x 15.3 cm, 156 g |
| ISBN: | 9783830551348 3830551347 |
Internformat
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Datensatz im Suchindex
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
AE.
EINLEITUNG
.............................................................................................
9
B.
ZUR
SYSTEMATIK
......................................................................................
N
C.
DIE
UEBERSICHT
EN
DETAIL
.......................................................................
13
I.
BRUECKENTEILZEIT
...................................................................................................
14
1.
NORMZWECK
................................................................................................
14
2.
REGELUNGSWEISE
...........................................................................................
17
3.
ANSPRUCHSBERECHTIGTE
.................................................................................
17
A.
BESTEHENDES
ARBEITSVERHAELTNIS
...........................................................
18
B.
ANSPRUCHSGRUENDE
.................................................................................
19
C.
VON
DER
BRUECKENTEILZEIT
AUSGESCHLOSSENE
ARBEITNEHMER
...................
20
4.
BETRIEBSGROESSE
ALS
MASSSTAB
FUER
BRUECKENTEILZEIT
..........................................
20
A.
BERECHNUNG
DER
ANZAHL
AN
ARBEITNEHMERN
.......................................
21
B.
MASSGEBLICHER
ZEITPUNKT
FUER
DIE
BERECHNUNG
DER
BETRIEBSGROESSE
....
23
C.
UEBERFORDERUNGSSCHUTZ
........................................................................
23
5.
ANSPRUCHSINHALT
.........................................................................................
24
A.
ZEITH
EHER
RAHMEN
...............................................................................
25
B.
UMFANG
DER
VERRINGERUNG
...................................................................
26
C.
LAGE
DER
ARBEITSZEIT
.............................................................................
27
6.
VERFAHREN
....................................................................................................
28
A.
ANTRAG
DES
ARBEITNEHMERS
..................................................................
28
B.
ANTRAGSFRIST
...........................................................................................
30
C.
VERTRAGSVERHANDLUNGEN
........................................................................
32
D.
MEHRERE
ANTRAGSSTELLER
........................................................................
32
E.
ABLEHNUNGSERKLAERUNG
.........................................................................
33
F.
ABLEHNUNGSGRUENDE
.............................................................................
34
(1)
ORGANISATORISCHE
GRUENDE
............................................................
35
(2)
ARBEITSABLAUF
UND
SICHERHEIT
IM
BETRIEB
...................................
36
(3)
UNVERHAELTNISMAESSIGE
KOSTEN
......................................................
37
(4)
SONSTIGE
GRUENDE:
FEHLENDE
ERSATZKRAFT
.....................................
37
G.
TARIFVERTRAGLICHE
REGELUNGEN
.............................................................
38
7.
WICHTIGE
INFORMATIONEN
IM
UEBERBLICK
......................................................
39
INHALTSVERZEICHNIS
II.
ELTERNTEILZEIT
........................................................................................................
41
1.
NORMZWECK
.................................................................................................
41
2.
ANSPRUCHSBERECHTIGTE
.................................................................................
42
A.
ANSPRUCH
AUF
ELTERNZEIT
.......................................................................
43
(1)
ARBEITNEHMER
.............................................................................
43
(2)
BESTAND
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
................................................
43
(3)
BETREUUNG
UND
ERZIEHUNG
EINES
KINDES
IM
EIGENEN
HAUSHALT
..
44
B.
DAUER
DER
ELTERNZEIT
............................................................................
47
C.
BESTAND
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
........................................................
48
D.
ANSPRUCHSGRUENDE
.................................................................................
48
3.
BETRIEBSGROESSE
.............................................................................................
49
4.
ANSPRUCHSINHALT
..........................................................................................
49
A.
ZEITLICHER
RAHMEN
...............................................................................
50
B.
UMFANG
DER
VERRINGERUNG
...................................................................
50
C.
LAGE
DER
ARBEITSZEIT
.............................................................................
50
D.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
...............................................................................
51
E.
URLAUBSKUERZUNG
...................................................................................
51
F.
ENTGELTFORTZAHLUNG
UND
SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT
..........................
51
5.
VERFAHREN
....................................................................................................
52
A.
KONSENSVERFAHREN
...............................................................................
52
B.
ANTRAG
DES
ARBEITNEHMERS
...................................................................
54
C.
ANTRAGSFRIST
...........................................................................................
54
D.
ABLEHNUNGSERKLAERUNG
..........................................................................
55
E.
ABLEHNUNGSGRUENDE
..............................................................................
56
6.
WICHTIGE
INFORMATIONEN
IM
UEB
ERBLICK
.......................................................
56
III.
PFLEGEZEIT
.............................................................................................................
58
1.
NORMZWECK
.................................................................................................
58
2.
ANSPRUCHSBERECHTIGTE
.................................................................................
59
A.
BERECHTIGTE
BESCHAEFTIGTE
......................................................................
59
B.
BESTAND
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
........................................................
61
C.
ANSPRUCHSGRUENDE
.................................................................................
61
(1)
NAHE
ANGEHOERIGE
........................................................................
61
(2)
PFLEGEBEDUERFTIGKEIT
......................................................................
62
(3)
HAEUSLICHE
UMGEBUNG
.................................................................
62
3.
BETRIEBSGROESSE
.............................................................................................
63
4.
ANSPRUCHSINHALT
..........................................................................................
64
A.
GESTALTUNGSRECHT
...................................................................................
64
B.
ZEITLICHER
RAHMEN
...............................................................................
65
6
INHALTSVERZEICHNIS
(1)
VERLAENGERUNG
...............................................................................
65
(2)
EINHEITLICHER
ZEITRAHMEN
............................................................
65
(3)
KOPPLUNG
MIT
DER
FAMILIENPFLEGEZEIT
........................................
67
C.
UMFANG
DER
VERRINGERUNG
..................................................................
67
D.
LAGE
DER
ARBEITSZEIT
.............................................................................
68
E.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
...............................................................................
68
F.
URLAUBSKUERZUNG
..................................................................................
68
G.
ENTGELTFORTZAHLUNG
UND
SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT
..........................
68
5.
VERFAHREN
....................................................................................................
69
A.
ANTRAG
DES
BESCHAEFTIGTEN
....................................................................
69
B.
ANTRAGSFRIST
...........................................................................................
70
C.
NACHWEISPFLICHT
DES
ARBEITNEHMERS
...................................................
71
D.
SCHRIFTLICHE
VEREINBARUNG
..................................................................
71
E.
ABLEHNUNGSGRUENDE
.............................................................................
72
6.
WICHTIGE
INFORMATIONEN
IM
UEBERBLICK
......................................................
73
IV.
FAMILIENPFLEGEZEIT
.............................................................................................
75
1.
NORMZWECK
................................................................................................
75
2.
ANSPRUCHSBERECHTIGTE
................................................................................
75
A.
BERECHTIGTE
BESCHAEFTIGTE
......................................................................
76
B.
BESTAND
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
........................................................
76
C.
ANSPRUCHSGRUENDE
................................................................................
76
3.
BETRIEBSGROESSE
.............................................................................................
76
4.
ANSPRUCHSINHALT
.........................................................................................
77
A.
ZEITLICHER
RAHMEN
...............................................................................
77
B.
UMFANG
DER
VERRINGERUNG
..................................................................
78
C.
LAGE
DER
ARBEITSZEIT
.............................................................................
79
D.
ENTGELTFORTZAHLUNG
UND
SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT
..........................
79
5.
VERFAHREN
....................................................................................................
80
A.
ANTRAG
DES
BESCHAEFTIGTEN
....................................................................
80
B.
ANTRAGSFRIST
...........................................................................................
81
C.
NACHWEISPFLICHT
..................................................................................
81
D.
SCHRIFTLICHE
VEREINBARUNG
..................................................................
81
E.
ABLEHNUNG
DES
ANTRAGS
........................................................................
82
F.
ENDE
DER
FAMILIENPFLEGEZEIT
...............................................................
82
G.
VERKNUEPFUNG
VON
FAMILIENPFLEGEZEIT
UND
PFLEGEZEIT
.........................
82
H.
FAMILIENPFLEGEZEIT
UND
BERUFSAUSBILDUNG
..........................................
83
6.
WICHTIGE
INFORMATIONEN
IM
UEBERBLICK
......................................................
83
7
INHALTSVERZEICHNIS
V.
ALTERSTEILZEIT
........................................................................................................
84
1.
BERECHTIGTE
..................................................................................................
84
2.
AUFSTOCKUNGSLEISTUNG
.................................................................................
85
3.
VERFAHREN
....................................................................................................
86
4.
BEENDIGUNG
DES
ALTERSTEILZEITVERTRAGES
.......................................................
87
5.
DIE
ALTERSTEILZEITMODELLE
............................................................................
87
6.
BESONDERHEITEN
BEIM
BLOCKMODELL
............................................................
88
A.
VORAUSSETZUNGEN
DES
BLOCKMODELLS
...................................................
88
B.
ARBEITSUNFAEHIGKEIT
...............................................................................
88
C.
TOD
DES
ARBEITNEHMERS
......................................................................
88
D.
INSOLVENZRECHTLICHE
ABSICHERUNG
........................................................
89
E.
BEENDIGUNG
DES
ALTERSTEILZEITVERTRAGES
................................................
89
7.
WICHTIGE
INFORMATIONEN
IM
UEBERBUECK
.......................................................
89
D.
LITERATURVERZEICHNIS
.............................................................................
91
8
|
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
AE.
EINLEITUNG
.
9
B.
ZUR
SYSTEMATIK
.
N
C.
DIE
UEBERSICHT
EN
DETAIL
.
13
I.
BRUECKENTEILZEIT
.
14
1.
NORMZWECK
.
14
2.
REGELUNGSWEISE
.
17
3.
ANSPRUCHSBERECHTIGTE
.
17
A.
BESTEHENDES
ARBEITSVERHAELTNIS
.
18
B.
ANSPRUCHSGRUENDE
.
19
C.
VON
DER
BRUECKENTEILZEIT
AUSGESCHLOSSENE
ARBEITNEHMER
.
20
4.
BETRIEBSGROESSE
ALS
MASSSTAB
FUER
BRUECKENTEILZEIT
.
20
A.
BERECHNUNG
DER
ANZAHL
AN
ARBEITNEHMERN
.
21
B.
MASSGEBLICHER
ZEITPUNKT
FUER
DIE
BERECHNUNG
DER
BETRIEBSGROESSE
.
23
C.
UEBERFORDERUNGSSCHUTZ
.
23
5.
ANSPRUCHSINHALT
.
24
A.
ZEITH
EHER
RAHMEN
.
25
B.
UMFANG
DER
VERRINGERUNG
.
26
C.
LAGE
DER
ARBEITSZEIT
.
27
6.
VERFAHREN
.
28
A.
ANTRAG
DES
ARBEITNEHMERS
.
28
B.
ANTRAGSFRIST
.
30
C.
VERTRAGSVERHANDLUNGEN
.
32
D.
MEHRERE
ANTRAGSSTELLER
.
32
E.
ABLEHNUNGSERKLAERUNG
.
33
F.
ABLEHNUNGSGRUENDE
.
34
(1)
ORGANISATORISCHE
GRUENDE
.
35
(2)
ARBEITSABLAUF
UND
SICHERHEIT
IM
BETRIEB
.
36
(3)
UNVERHAELTNISMAESSIGE
KOSTEN
.
37
(4)
SONSTIGE
GRUENDE:
FEHLENDE
ERSATZKRAFT
.
37
G.
TARIFVERTRAGLICHE
REGELUNGEN
.
38
7.
WICHTIGE
INFORMATIONEN
IM
UEBERBLICK
.
39
INHALTSVERZEICHNIS
II.
ELTERNTEILZEIT
.
41
1.
NORMZWECK
.
41
2.
ANSPRUCHSBERECHTIGTE
.
42
A.
ANSPRUCH
AUF
ELTERNZEIT
.
43
(1)
ARBEITNEHMER
.
43
(2)
BESTAND
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
43
(3)
BETREUUNG
UND
ERZIEHUNG
EINES
KINDES
IM
EIGENEN
HAUSHALT
.
44
B.
DAUER
DER
ELTERNZEIT
.
47
C.
BESTAND
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
48
D.
ANSPRUCHSGRUENDE
.
48
3.
BETRIEBSGROESSE
.
49
4.
ANSPRUCHSINHALT
.
49
A.
ZEITLICHER
RAHMEN
.
50
B.
UMFANG
DER
VERRINGERUNG
.
50
C.
LAGE
DER
ARBEITSZEIT
.
50
D.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
51
E.
URLAUBSKUERZUNG
.
51
F.
ENTGELTFORTZAHLUNG
UND
SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT
.
51
5.
VERFAHREN
.
52
A.
KONSENSVERFAHREN
.
52
B.
ANTRAG
DES
ARBEITNEHMERS
.
54
C.
ANTRAGSFRIST
.
54
D.
ABLEHNUNGSERKLAERUNG
.
55
E.
ABLEHNUNGSGRUENDE
.
56
6.
WICHTIGE
INFORMATIONEN
IM
UEB
ERBLICK
.
56
III.
PFLEGEZEIT
.
58
1.
NORMZWECK
.
58
2.
ANSPRUCHSBERECHTIGTE
.
59
A.
BERECHTIGTE
BESCHAEFTIGTE
.
59
B.
BESTAND
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
61
C.
ANSPRUCHSGRUENDE
.
61
(1)
NAHE
ANGEHOERIGE
.
61
(2)
PFLEGEBEDUERFTIGKEIT
.
62
(3)
HAEUSLICHE
UMGEBUNG
.
62
3.
BETRIEBSGROESSE
.
63
4.
ANSPRUCHSINHALT
.
64
A.
GESTALTUNGSRECHT
.
64
B.
ZEITLICHER
RAHMEN
.
65
6
INHALTSVERZEICHNIS
(1)
VERLAENGERUNG
.
65
(2)
EINHEITLICHER
ZEITRAHMEN
.
65
(3)
KOPPLUNG
MIT
DER
FAMILIENPFLEGEZEIT
.
67
C.
UMFANG
DER
VERRINGERUNG
.
67
D.
LAGE
DER
ARBEITSZEIT
.
68
E.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
68
F.
URLAUBSKUERZUNG
.
68
G.
ENTGELTFORTZAHLUNG
UND
SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT
.
68
5.
VERFAHREN
.
69
A.
ANTRAG
DES
BESCHAEFTIGTEN
.
69
B.
ANTRAGSFRIST
.
70
C.
NACHWEISPFLICHT
DES
ARBEITNEHMERS
.
71
D.
SCHRIFTLICHE
VEREINBARUNG
.
71
E.
ABLEHNUNGSGRUENDE
.
72
6.
WICHTIGE
INFORMATIONEN
IM
UEBERBLICK
.
73
IV.
FAMILIENPFLEGEZEIT
.
75
1.
NORMZWECK
.
75
2.
ANSPRUCHSBERECHTIGTE
.
75
A.
BERECHTIGTE
BESCHAEFTIGTE
.
76
B.
BESTAND
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
76
C.
ANSPRUCHSGRUENDE
.
76
3.
BETRIEBSGROESSE
.
76
4.
ANSPRUCHSINHALT
.
77
A.
ZEITLICHER
RAHMEN
.
77
B.
UMFANG
DER
VERRINGERUNG
.
78
C.
LAGE
DER
ARBEITSZEIT
.
79
D.
ENTGELTFORTZAHLUNG
UND
SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT
.
79
5.
VERFAHREN
.
80
A.
ANTRAG
DES
BESCHAEFTIGTEN
.
80
B.
ANTRAGSFRIST
.
81
C.
NACHWEISPFLICHT
.
81
D.
SCHRIFTLICHE
VEREINBARUNG
.
81
E.
ABLEHNUNG
DES
ANTRAGS
.
82
F.
ENDE
DER
FAMILIENPFLEGEZEIT
.
82
G.
VERKNUEPFUNG
VON
FAMILIENPFLEGEZEIT
UND
PFLEGEZEIT
.
82
H.
FAMILIENPFLEGEZEIT
UND
BERUFSAUSBILDUNG
.
83
6.
WICHTIGE
INFORMATIONEN
IM
UEBERBLICK
.
83
7
INHALTSVERZEICHNIS
V.
ALTERSTEILZEIT
.
84
1.
BERECHTIGTE
.
84
2.
AUFSTOCKUNGSLEISTUNG
.
85
3.
VERFAHREN
.
86
4.
BEENDIGUNG
DES
ALTERSTEILZEITVERTRAGES
.
87
5.
DIE
ALTERSTEILZEITMODELLE
.
87
6.
BESONDERHEITEN
BEIM
BLOCKMODELL
.
88
A.
VORAUSSETZUNGEN
DES
BLOCKMODELLS
.
88
B.
ARBEITSUNFAEHIGKEIT
.
88
C.
TOD
DES
ARBEITNEHMERS
.
88
D.
INSOLVENZRECHTLICHE
ABSICHERUNG
.
89
E.
BEENDIGUNG
DES
ALTERSTEILZEITVERTRAGES
.
89
7.
WICHTIGE
INFORMATIONEN
IM
UEBERBUECK
.
89
D.
LITERATURVERZEICHNIS
.
91
8 |
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| spellingShingle | Rauls, Henning 1961- Zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit, Elternteilzeit, Pflegezeit, Familienpflegezeit eine systematische Übersicht Pflege (DE-588)4174084-1 gnd Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 gnd Teilzeitbeschäftigung (DE-588)4078190-2 gnd Familie (DE-588)4016397-0 gnd Arbeitszeitverkürzung (DE-588)4002814-8 gnd Eltern (DE-588)4014516-5 gnd |
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