Innovations- und Qualitätspotenziale optimal kombinieren: Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig steigern
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Carl Hanser Verlag
[2021]
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| Beschreibung: | XV, 168 Seiten Illustrationen, Diagramme 17 x 25 cm |
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UND
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..
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SICH
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ZUSAMMENARBEIT
GERADE
JETZT
LOHNT!
.
1
WARUM
INNOVATION
UND
QUALITAET
FUER
DEUTSCHE
UNTERNEHMEN
GERADE
IN
TURBULENTEN
ZEITEN
SO
WICHTIG
SIND
2
WIE
STEHT
ES
UM
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STELLENWERT
VON
INNOVATION
UND
QUALITAET
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DEUTSCHEN
UNTERNEHMEN?
3
DIE
IQ-FORMEL:
WIE
WIRKEN
INNOVATION
UND
QUALITAET
AUF
DEN
UNTERNEHMENSERFOLG?
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WAS
UNS
BESCHAEFTIGT:
AKTUELLE
HERAUSFORDERUNGEN
FUER
DIE
INNOVATIONS
UND
QUALITAETSFUNKTION
5
WO
ES
RICHTIG
WEH
TUT:
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SIEBEN
IQ-PAIN-POINTS
DEUTSCHER
UNTERNEHMEN
5.1
PAIN
POINT
1:
ZIEHEN
AM
GLEICHEN
STRANG
-
ABER
IN
UNTERSCHIEDLICHE
RICHTUNGEN!
5.2
PAIN
POINT
2:
STRATEGISCHE
LUECKEN
VERHINDERN
TOP-ERGEBNISSE!
......................................................
5.3
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POINT
3:
FEHLENDE
ENERGIE
DURCH
REIBUNGS
VERLUSTE
AN
DEN
SCHNITTSTELLEN!
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5.4
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POINT
4:
MANGELNDE
ORIENTIERUNG
DURCH
IQ-SCHLAFWANDLER!
63
5.5
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POINT
5:
FEHLER
WERDEN
UNTER
DEN
TEPPICH
GEKEHRT!
68
5.6
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POINT
6:
MITARBEITERPOTENZIALE
WERDEN
NICHT
GENUTZT!
72
5.7
PAIN
POINT
7:
KULTURELLE
MAUERN
BEHINDERN
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ZUSAMMENARBEIT!
74
6
TOP-PERFORMER:
WAS
MACHEN
DIE
BESTEN
ANDERS?
83
7
NEUN
HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN:
WORAUF
SIE
ACHTEN
SOLLTEN!
89
7.1
SEIEN
SIE
MUTIG
UND
INNOVATIV!
91
7.2
SCHAFFEN
SIE
EIN
GEMEINSAMES
VERSTAENDNIS
VON
INNOVATION
UND
QUALITAET!
92
7.3
STAERKEN
SIE
DAS
BEREICHSUEBERGREIFENDE
IQ-BEWUSSTSEIN!
93
7.4
SCHLIESSEN
SIE
IHRE
STRATEGISCHE
LUECKE!
94
7.5
SORGEN
SIE
FUER
EINE
KONSEQUENTE
UMSETZUNG
IHRER
IQ-STRATEGIE!
95
IX
XI
XIV
1
15
19
25
33
35
49
7.6
SCHAFFEN
SIE
KLARHEIT
IM
INNOVATIONSPROZESS!
7.7
BINDEN
SIE
DIE
QUALITAETSFUNKTION
FRUEHZEITIG
IN
IHREN
INNOVATIONSPROZESS
EIN!
7.8
IDENTIFIZIEREN
UND
UEBERWINDEN
SIE
DIE
KULTURELLEN
BARRIEREN!
7.9
NUTZEN
SIE
FEHLER
GEZIELTER
UND
WIRKSAMER
ALS
LERNCHANCEN!
8
ERMITTELN
SIE
DIE
AKTUELLE
IQ-PERFORMANCE:
WIE
GUT
IST
IHR
UNTERNEHMEN
TATSAECHLICH?
9
VIER
SCHRITTE
ZUR
INNOVATIONS-UND
QUALITAETS
EXZELLENZ
MIT
DER
IQ-FORMEL
9.1
SCHRITT
1:
SYSTEMATISCHE
ANALYSE
UND
BEWERTUNG
DER
IQ-SITUATION
9.2
SCHRITT
2:
PLANUNG
UND
DURCHFUEHRUNG
DER
IQ-BEFRAGUNG
9.3
SCHRITT
3:
MASSNAHMEN
ZUR
ERREICHUNG
VON
IQ-EXZELLENZ
9.4
SCHRITT
4:
EVALUATION
UND
WEITERENTWICKLUNG
DER
IQ-FAEHIGKEIT
139
10
JETZT
SIND
SIE
DRAN:
GESTALTEN
SIE
IHRE
IQ-ROADMAP!
145
10.1
WORAUF
KOMMT
ES
BEI
IHREM
IQ-VERBESSERUNGS
PROGRAMM
AN?
147
10.2
BITTE
BRINGEN
SIE
IHRE
UEBERLEGUNGEN
ZU
PAPIER!
...
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11
INDEX
UND
QUELLENVERWEISE
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INDEX
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QUELLENVERWEISE
-
ABBILDUNGEN
160
12
UEBER
DIE
AUTOREN
DIESES
BUCHES
161
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DIE
IQ-EXPERTS
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|
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.
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ZUSAMMENARBEIT
GERADE
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LOHNT!
.
1
WARUM
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DEUTSCHE
UNTERNEHMEN
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DEN
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TOP-ERGEBNISSE!
.
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VERLUSTE
AN
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SCHNITTSTELLEN!
55
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ORIENTIERUNG
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IQ-SCHLAFWANDLER!
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UNTER
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TEPPICH
GEKEHRT!
68
5.6
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6:
MITARBEITERPOTENZIALE
WERDEN
NICHT
GENUTZT!
72
5.7
PAIN
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7:
KULTURELLE
MAUERN
BEHINDERN
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ZUSAMMENARBEIT!
74
6
TOP-PERFORMER:
WAS
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7
NEUN
HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN:
WORAUF
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ACHTEN
SOLLTEN!
89
7.1
SEIEN
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MUTIG
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VERSTAENDNIS
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KULTURELLEN
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7.9
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GEZIELTER
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8
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DIE
AKTUELLE
IQ-PERFORMANCE:
WIE
GUT
IST
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TATSAECHLICH?
9
VIER
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ZUR
INNOVATIONS-UND
QUALITAETS
EXZELLENZ
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IQ-FORMEL
9.1
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1:
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ANALYSE
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ERREICHUNG
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10
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DRAN:
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145
10.1
WORAUF
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ES
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IQ-VERBESSERUNGS
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147
10.2
BITTE
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IHRE
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PAPIER!
.
147
11
INDEX
UND
QUELLENVERWEISE
151
INDEX
153
QUELLENVERWEISE
-
ABBILDUNGEN
160
12
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