Práce žen z domova v České republice:
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , , |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | Czech |
| Veröffentlicht: |
Praha 1 [Czech Republic]
Gender Studies, o. p. s
2006
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | BSB01 |
| Beschreibung: | Fenomén práce z domova je ve veřejných diskuzích zmiňován především ve dvou souvislostech. Prvním okruhem, kde na práci z domova (z anglického "homebased work") můžeme narazit, je problematika globálního nárůstu neformální práce, globálního pohybu výroby a s ním souvisejícího zhoršování pracovních a sociálních podmínek a tlaku na flexibilitu pracovní síly. V tomto případě je práce z domova charakterizována jako nejčastější forma neformální práce, kterou vykonávají celosvětově především ženy a která přináší řadu nevýhod spojených s její "neviditelností". 1 Druhou oblastí, v jejíž souvislosti je práce z domova zmiňována (především v rámci EU), je snaha o prosazování rovných příležitostí mezi muži a ženami na pracovním trhu a propagace této formy výdělku jakožto skloubení profesního a rodinného života. Existuje souvislost mezi neformální prací z domova a flexibilním řešením harmonizace péče o děti s pracovní ambicí? Vyskytuje se práce z domova v České republice? Jaké formy práce z domova jsou v ČR běžné? Využívají možnosti pracovat z domova výhradně ženy? Co práce z domova přináší pozitivního a jaké jsou naopak její nevýhody? [...] |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (1 p. 29) |
| ISBN: | 8023972847 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nmm a2200000zc 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV047450504 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20221116 | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 210902s2006 |||| o||u| ||||||cze d | ||
| 020 | |a 8023972847 |9 80-239-7284-7 | ||
| 035 | |a (ZDB-45-CGR)ceeol768296 | ||
| 035 | |a (OCoLC)1268197787 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV047450504 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e aacr | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 049 | |a DE-12 | ||
| 100 | 1 | |a Šindlerová, Ivana |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Práce žen z domova v České republice |
| 264 | 1 | |a Praha 1 [Czech Republic] |b Gender Studies, o. p. s |c 2006 | |
| 264 | 2 | |a Frankfurt M. |b CEEOL |c 2006 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource (1 p. 29) | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Fenomén práce z domova je ve veřejných diskuzích zmiňován především ve dvou souvislostech. Prvním okruhem, kde na práci z domova (z anglického "homebased work") můžeme narazit, je problematika globálního nárůstu neformální práce, globálního pohybu výroby a s ním souvisejícího zhoršování pracovních a sociálních podmínek a tlaku na flexibilitu pracovní síly. V tomto případě je práce z domova charakterizována jako nejčastější forma neformální práce, kterou vykonávají celosvětově především ženy a která přináší řadu nevýhod spojených s její "neviditelností". 1 Druhou oblastí, v jejíž souvislosti je práce z domova zmiňována (především v rámci EU), je snaha o prosazování rovných příležitostí mezi muži a ženami na pracovním trhu a propagace této formy výdělku jakožto skloubení profesního a rodinného života. Existuje souvislost mezi neformální prací z domova a flexibilním řešením harmonizace péče o děti s pracovní ambicí? Vyskytuje se práce z domova v České republice? Jaké formy práce z domova jsou v ČR běžné? Využívají možnosti pracovat z domova výhradně ženy? Co práce z domova přináší pozitivního a jaké jsou naopak její nevýhody? [...] | ||
| 650 | 4 | |a Gender Studies | |
| 650 | 4 | |a Labor relations | |
| 650 | 4 | |a Social development | |
| 650 | 4 | |a Social differentiation | |
| 650 | 4 | |a Family and social welfare | |
| 650 | 4 | |a Human Resources in Economy | |
| 650 | 4 | |a Socio-Economic Research | |
| 700 | 1 | |a Smiggels Kavková, Jana |e Verfasser |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Kavková, Eva |e Verfasser |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Mottlová, Bára |e Verfasser |4 aut | |
| 710 | 2 | |a Central and Eastern European Online Library |e Sonstige |4 oth | |
| 912 | |a ZDB-45-CGR | ||
| 940 | 1 | |n oe | |
| 940 | 1 | |q BSB_OE_CEEOL | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032852502 | ||
| 966 | e | |u https://www.ceeol.com/search/book-detail?id=768296 |l BSB01 |p ZDB-45-CGR |x Verlag |3 Volltext | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804182748694315008 |
|---|---|
| adam_txt | |
| any_adam_object | |
| any_adam_object_boolean | |
| author | Šindlerová, Ivana Smiggels Kavková, Jana Kavková, Eva Mottlová, Bára |
| author_facet | Šindlerová, Ivana Smiggels Kavková, Jana Kavková, Eva Mottlová, Bára |
| author_role | aut aut aut aut |
| author_sort | Šindlerová, Ivana |
| author_variant | i š iš k j s kj kjs e k ek b m bm |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV047450504 |
| collection | ZDB-45-CGR |
| ctrlnum | (ZDB-45-CGR)ceeol768296 (OCoLC)1268197787 (DE-599)BVBBV047450504 |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02783nmm a2200469zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV047450504</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20221116 </controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">210902s2006 |||| o||u| ||||||cze d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">8023972847</subfield><subfield code="9">80-239-7284-7</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-45-CGR)ceeol768296</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1268197787</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV047450504</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">aacr</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">cze</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Šindlerová, Ivana</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Práce žen z domova v České republice</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Praha 1 [Czech Republic]</subfield><subfield code="b">Gender Studies, o. p. s</subfield><subfield code="c">2006</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="2"><subfield code="a">Frankfurt M.</subfield><subfield code="b">CEEOL</subfield><subfield code="c">2006</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (1 p. 29)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Fenomén práce z domova je ve veřejných diskuzích zmiňován především ve dvou souvislostech. Prvním okruhem, kde na práci z domova (z anglického "homebased work") můžeme narazit, je problematika globálního nárůstu neformální práce, globálního pohybu výroby a s ním souvisejícího zhoršování pracovních a sociálních podmínek a tlaku na flexibilitu pracovní síly. V tomto případě je práce z domova charakterizována jako nejčastější forma neformální práce, kterou vykonávají celosvětově především ženy a která přináší řadu nevýhod spojených s její "neviditelností". 1 Druhou oblastí, v jejíž souvislosti je práce z domova zmiňována (především v rámci EU), je snaha o prosazování rovných příležitostí mezi muži a ženami na pracovním trhu a propagace této formy výdělku jakožto skloubení profesního a rodinného života. Existuje souvislost mezi neformální prací z domova a flexibilním řešením harmonizace péče o děti s pracovní ambicí? Vyskytuje se práce z domova v České republice? Jaké formy práce z domova jsou v ČR běžné? Využívají možnosti pracovat z domova výhradně ženy? Co práce z domova přináší pozitivního a jaké jsou naopak její nevýhody? [...]</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Gender Studies</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Labor relations</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Social development</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Social differentiation</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Family and social welfare</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Human Resources in Economy</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Socio-Economic Research</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Smiggels Kavková, Jana</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Kavková, Eva</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Mottlová, Bára</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Central and Eastern European Online Library</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-45-CGR</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="n">oe</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">BSB_OE_CEEOL</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032852502</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://www.ceeol.com/search/book-detail?id=768296</subfield><subfield code="l">BSB01</subfield><subfield code="p">ZDB-45-CGR</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV047450504 |
| illustrated | Not Illustrated |
| index_date | 2024-07-03T18:03:12Z |
| indexdate | 2024-07-10T09:12:29Z |
| institution | BVB |
| isbn | 8023972847 |
| language | Czech |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032852502 |
| oclc_num | 1268197787 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-12 |
| owner_facet | DE-12 |
| physical | 1 Online-Ressource (1 p. 29) |
| psigel | ZDB-45-CGR BSB_OE_CEEOL |
| publishDate | 2006 |
| publishDateSearch | 2006 |
| publishDateSort | 2006 |
| publisher | Gender Studies, o. p. s |
| record_format | marc |
| spelling | Šindlerová, Ivana Verfasser aut Práce žen z domova v České republice Praha 1 [Czech Republic] Gender Studies, o. p. s 2006 Frankfurt M. CEEOL 2006 1 Online-Ressource (1 p. 29) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Fenomén práce z domova je ve veřejných diskuzích zmiňován především ve dvou souvislostech. Prvním okruhem, kde na práci z domova (z anglického "homebased work") můžeme narazit, je problematika globálního nárůstu neformální práce, globálního pohybu výroby a s ním souvisejícího zhoršování pracovních a sociálních podmínek a tlaku na flexibilitu pracovní síly. V tomto případě je práce z domova charakterizována jako nejčastější forma neformální práce, kterou vykonávají celosvětově především ženy a která přináší řadu nevýhod spojených s její "neviditelností". 1 Druhou oblastí, v jejíž souvislosti je práce z domova zmiňována (především v rámci EU), je snaha o prosazování rovných příležitostí mezi muži a ženami na pracovním trhu a propagace této formy výdělku jakožto skloubení profesního a rodinného života. Existuje souvislost mezi neformální prací z domova a flexibilním řešením harmonizace péče o děti s pracovní ambicí? Vyskytuje se práce z domova v České republice? Jaké formy práce z domova jsou v ČR běžné? Využívají možnosti pracovat z domova výhradně ženy? Co práce z domova přináší pozitivního a jaké jsou naopak její nevýhody? [...] Gender Studies Labor relations Social development Social differentiation Family and social welfare Human Resources in Economy Socio-Economic Research Smiggels Kavková, Jana Verfasser aut Kavková, Eva Verfasser aut Mottlová, Bára Verfasser aut Central and Eastern European Online Library Sonstige oth |
| spellingShingle | Šindlerová, Ivana Smiggels Kavková, Jana Kavková, Eva Mottlová, Bára Práce žen z domova v České republice Gender Studies Labor relations Social development Social differentiation Family and social welfare Human Resources in Economy Socio-Economic Research |
| title | Práce žen z domova v České republice |
| title_auth | Práce žen z domova v České republice |
| title_exact_search | Práce žen z domova v České republice |
| title_exact_search_txtP | Práce žen z domova v České republice |
| title_full | Práce žen z domova v České republice |
| title_fullStr | Práce žen z domova v České republice |
| title_full_unstemmed | Práce žen z domova v České republice |
| title_short | Práce žen z domova v České republice |
| title_sort | prace zen z domova v ceske republice |
| topic | Gender Studies Labor relations Social development Social differentiation Family and social welfare Human Resources in Economy Socio-Economic Research |
| topic_facet | Gender Studies Labor relations Social development Social differentiation Family and social welfare Human Resources in Economy Socio-Economic Research |
| work_keys_str_mv | AT sindlerovaivana pracezenzdomovavceskerepublice AT smiggelskavkovajana pracezenzdomovavceskerepublice AT kavkovaeva pracezenzdomovavceskerepublice AT mottlovabara pracezenzdomovavceskerepublice AT centralandeasterneuropeanonlinelibrary pracezenzdomovavceskerepublice |