Zarządzanie talentami a orientacja na uczenie się przedsiębiorstw:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | Polish |
| Veröffentlicht: |
Poznań [Poland]
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
2018
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | BSB01 |
| Beschreibung: | Zasadniczym celem pracy jest ustalenie wpływu zarządzania talentami na orientację na uczenie się przedsiębiorstw. Jego realizacja wymagała opracowania spójnych koncepcji obu zagadnień oraz ich empirycznej weryfikacji. Autorka ocenia programy i procesy zarządzania talentami w Polsce, zajmuje się problemem modelowania organizacji uczącej się oraz przedstawia wyniki swoich badań |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (1 p. 351) |
| ISBN: | 9788374179584 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nmm a2200000zc 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV047450356 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 210902s2018 |||| o||u| ||||||pol d | ||
| 020 | |a 9788374179584 |9 978-83-7417-958-4 | ||
| 035 | |a (ZDB-45-CGR)ceeol690778 | ||
| 035 | |a (OCoLC)1268188617 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV047450356 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e aacr | ||
| 041 | 0 | |a pol | |
| 049 | |a DE-12 | ||
| 100 | 1 | |a Skuza, Agnieszka |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Zarządzanie talentami a orientacja na uczenie się przedsiębiorstw |c Agnieszka Skuza |
| 264 | 1 | |a Poznań [Poland] |b Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu |c 2018 | |
| 264 | 2 | |a Frankfurt M. |b CEEOL |c 2018 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource (1 p. 351) | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Zasadniczym celem pracy jest ustalenie wpływu zarządzania talentami na orientację na uczenie się przedsiębiorstw. Jego realizacja wymagała opracowania spójnych koncepcji obu zagadnień oraz ich empirycznej weryfikacji. Autorka ocenia programy i procesy zarządzania talentami w Polsce, zajmuje się problemem modelowania organizacji uczącej się oraz przedstawia wyniki swoich badań | ||
| 650 | 4 | |a Business Economy / Management | |
| 650 | 4 | |a Management and complex organizations | |
| 650 | 4 | |a Human Resources in Economy | |
| 710 | 2 | |a Central and Eastern European Online Library |e Sonstige |4 oth | |
| 912 | |a ZDB-45-CGR | ||
| 940 | 1 | |n oe | |
| 940 | 1 | |q BSB_OE_CEEOL | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032852354 | ||
| 966 | e | |u https://www.ceeol.com/search/book-detail?id=690778 |l BSB01 |p ZDB-45-CGR |x Verlag |3 Volltext | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804182748326264832 |
|---|---|
| adam_txt | |
| any_adam_object | |
| any_adam_object_boolean | |
| author | Skuza, Agnieszka |
| author_facet | Skuza, Agnieszka |
| author_role | aut |
| author_sort | Skuza, Agnieszka |
| author_variant | a s as |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV047450356 |
| collection | ZDB-45-CGR |
| ctrlnum | (ZDB-45-CGR)ceeol690778 (OCoLC)1268188617 (DE-599)BVBBV047450356 |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01693nmm a2200385zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV047450356</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">210902s2018 |||| o||u| ||||||pol d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9788374179584</subfield><subfield code="9">978-83-7417-958-4</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-45-CGR)ceeol690778</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1268188617</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV047450356</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">aacr</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">pol</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Skuza, Agnieszka</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Zarządzanie talentami a orientacja na uczenie się przedsiębiorstw</subfield><subfield code="c">Agnieszka Skuza</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Poznań [Poland]</subfield><subfield code="b">Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu</subfield><subfield code="c">2018</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="2"><subfield code="a">Frankfurt M.</subfield><subfield code="b">CEEOL</subfield><subfield code="c">2018</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (1 p. 351)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zasadniczym celem pracy jest ustalenie wpływu zarządzania talentami na orientację na uczenie się przedsiębiorstw. Jego realizacja wymagała opracowania spójnych koncepcji obu zagadnień oraz ich empirycznej weryfikacji. Autorka ocenia programy i procesy zarządzania talentami w Polsce, zajmuje się problemem modelowania organizacji uczącej się oraz przedstawia wyniki swoich badań</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Business Economy / Management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Management and complex organizations</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Human Resources in Economy</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Central and Eastern European Online Library</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-45-CGR</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="n">oe</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">BSB_OE_CEEOL</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032852354</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://www.ceeol.com/search/book-detail?id=690778</subfield><subfield code="l">BSB01</subfield><subfield code="p">ZDB-45-CGR</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV047450356 |
| illustrated | Not Illustrated |
| index_date | 2024-07-03T18:03:12Z |
| indexdate | 2024-07-10T09:12:29Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9788374179584 |
| language | Polish |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032852354 |
| oclc_num | 1268188617 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-12 |
| owner_facet | DE-12 |
| physical | 1 Online-Ressource (1 p. 351) |
| psigel | ZDB-45-CGR BSB_OE_CEEOL |
| publishDate | 2018 |
| publishDateSearch | 2018 |
| publishDateSort | 2018 |
| publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu |
| record_format | marc |
| spelling | Skuza, Agnieszka Verfasser aut Zarządzanie talentami a orientacja na uczenie się przedsiębiorstw Agnieszka Skuza Poznań [Poland] Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu 2018 Frankfurt M. CEEOL 2018 1 Online-Ressource (1 p. 351) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Zasadniczym celem pracy jest ustalenie wpływu zarządzania talentami na orientację na uczenie się przedsiębiorstw. Jego realizacja wymagała opracowania spójnych koncepcji obu zagadnień oraz ich empirycznej weryfikacji. Autorka ocenia programy i procesy zarządzania talentami w Polsce, zajmuje się problemem modelowania organizacji uczącej się oraz przedstawia wyniki swoich badań Business Economy / Management Management and complex organizations Human Resources in Economy Central and Eastern European Online Library Sonstige oth |
| spellingShingle | Skuza, Agnieszka Zarządzanie talentami a orientacja na uczenie się przedsiębiorstw Business Economy / Management Management and complex organizations Human Resources in Economy |
| title | Zarządzanie talentami a orientacja na uczenie się przedsiębiorstw |
| title_auth | Zarządzanie talentami a orientacja na uczenie się przedsiębiorstw |
| title_exact_search | Zarządzanie talentami a orientacja na uczenie się przedsiębiorstw |
| title_exact_search_txtP | Zarządzanie talentami a orientacja na uczenie się przedsiębiorstw |
| title_full | Zarządzanie talentami a orientacja na uczenie się przedsiębiorstw Agnieszka Skuza |
| title_fullStr | Zarządzanie talentami a orientacja na uczenie się przedsiębiorstw Agnieszka Skuza |
| title_full_unstemmed | Zarządzanie talentami a orientacja na uczenie się przedsiębiorstw Agnieszka Skuza |
| title_short | Zarządzanie talentami a orientacja na uczenie się przedsiębiorstw |
| title_sort | zarzadzanie talentami a orientacja na uczenie sie przedsiebiorstw |
| topic | Business Economy / Management Management and complex organizations Human Resources in Economy |
| topic_facet | Business Economy / Management Management and complex organizations Human Resources in Economy |
| work_keys_str_mv | AT skuzaagnieszka zarzadzanietalentamiaorientacjanauczeniesieprzedsiebiorstw AT centralandeasterneuropeanonlinelibrary zarzadzanietalentamiaorientacjanauczeniesieprzedsiebiorstw |