Verfügbarkeit: Gesellschafts- und Handelsrecht

Gesellschafts- und Handelsrecht:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Druey, Jean Nicolas 1937- (VerfasserIn), Druey Just, Eva (VerfasserIn), Glanzmann, Lukas 1966- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Zürich ; Basel ; Genf Schulthess 2021
Ausgabe:	12., vollständig überarbeitete Auflage
Schlagworte:	Wertpapierrecht Handelsrecht Gesellschaftsrecht Schweiz
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	LIX, 579 Seiten 25 cm, 1337 g
ISBN:	9783725580095 372558009X

Internformat

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT VORWORT ZUR 12. AUFLAGE .................................................................................................. V LITERATUR ............................................................................................................................ XXXV KOMMENTARE .................................................................................................................... XLIII MATERIALIEN ....................................................................................................................... XLV ABKUERZUNGEN ................................................................................................................... XLVII TEIL I: DAS GESELLSCHAFTSRECHT I 1. KAPITEL: GRUNDLAGEN ........................................................................... 1 § 1 GESELLSCHAFT, JURISTISCHE PERSON, ORGANISATION, UNTERNEHMEN, KONZERN .................................................................................... 1 § 2 DAS SYSTEM DER GESELLSCHAFTSFORMEN ............................................................ 29 2. KAPITEL: PERSONENGESELLSCHAFTEN ....................................................... 39 § 3 DIE EINFACHE GESELLSCHAFT: GRUNDLAGEN ........................................................ 39 § 4 DIE EINFACHE GESELLSCHAFT: EINZELHEITEN ....................................................... 53 § 5 DIE KOLLEKTIVGESELLSCHAFT: BESONDERHEITEN .................................................. 71 § 6 DIE KOMMANDITGESELLSCHAFT: BESONDERHEITEN ............................................ 83 3. KAPITEL: DIE AKTIENGESELLSCHAFT ........................................................ 91 § 7 DAS WESEN DER AG .............................................................................................. 91 § 8 DAS EIGENKAPITAL ................................................................................................. 107 § 9 GRUENDUNG UND KAPITALVERAENDERUNG ............................................................. 139 § 10 DIE AKTIE ............................................................................................................... 163 §11 DER AKTIONAER ....................................................................................................... 185 § 12 DIE GENERALVERSAMMLUNG ................................................................................ 207 §13 DER VERWALTUNGSRAT ............................................................................................ 233 § 14 DIE AKTIENRECHTLICHE VERANTWORTLICHKEIT ...................................................... 261 INHALTSUEBERSICHT §15 DIE AUFLOESUNG ....................................................................................................... 283 § 16 PUBLIKUMSGESELLSCHAFTEN: BESONDERHEITEN .................................................. 293 4. KAPITEL: DIE UEBRIGEN KAPITALGESELLSCHAFTEN .................................... 313 §17 DIE KOMMANDITAKTIENGESELLSCHAFT: BESONDERHEITEN ................................ 313 § 18 DIE GMBH: BESONDERHEITEN ............................................................................ 317 5. KAPITEL: DIE GENOSSENSCHAFT ............................................................. 331 § 19 IDEE UND KONZEPT ................................................................................................ 331 § 20 DIE MITGLIEDSCHAFT ............................................................................................... 345 6. KAPITEL: UMSTRUKTURIERUNGEN .......................................................... 359 § 21 FUSION, SPALTUNG, UMWANDLUNG UND VERMOEGENSUEBERTRAGUNG ............. 359 TEIL II: DAS ALLGEMEINE HANDELSRECHT 377 § 22 UEBERBLICK ................................................................................................................ 377 § 23 DAS HANDELSREGISTER ........................................................................................... 383 § 24 DAS FIRMENRECHT ................................................................................................. 397 § 25 DIE BUCHFUEHRUNG UND RECHNUNGSLEGUNG ..................................................... 415 § 26 DIE ABSCHLUSSPRUEFUNG (REVISION) .................................................................. 459 TEIL III: WERTPAPIERRECHT UND WERTRECHTE 479 § 27 DAS WERTPAPIERRECHT ......................................................................................... 479 § 28 BUCHEFFEKTEN, INSBESONDERE WERTRECHTE ....................................................... 507 SACHREGISTER ...................................................................................................................... 519 GESETZESREGISTER ................................................................................................................ 557 VIII INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ZUR 12. AUFLAGE .................................................................................................. V LITERATUR ............................................................................................................................ XXXV KOMMENTARE .................................................................................................................... XLIII MATERIALIEN ....................................................................................................................... XLV ABKUERZUNGEN ................................................................................................................... XLVII TEIL I: DAS GESELLSCHAFTSRECHT I 1. KAPITEL: GRUNDLAGEN ....................................................................................... 1 § 1 GESELLSCHAFT, JURISTISCHE PERSON, ORGANISATION, UNTERNEHMEN, KONZERN . 1 I. GESELLSCHAFT ...................................................................................................... 1 1. BEGRIFF .......................................................................................................... 1 A) GEMEINSAMERZWECK ......................................................................... 1 B) WIRTSCHAFTLICHER ZWECK ..................................................................... 1 2. HANDELSRECHT .............................................................................................. 2 II. JURISTISCHE PERSON ............................................................................................ 2 1. MERKMAL VON GESELLSCHAFTEN ..................................................................... 2 2. KONSEQUENZEN ............................................................................................ 2 A) RECHTSSUBJEKT ..................................................................................... 2 B) GRUENDUNGSAKT .................................................................................... 3 C) GEWILLKUERTER SITZ ................................................................................ 3 3. DIE HAFTUNG IM BESONDERN ........................................................................ 4 A) WAS IST VERHALTEN DER JURISTISCHEN PERSON? .................................. 4 B) KEINE SCHULDENHAFTUNG DER BETEILIGTEN ........................................... 4 C) HAFTUNG FUER ORGANVERHALTEN ............................................................. 5 III. ORGANISATION ................................................................................................... 5 1. GESELLSCHAFTSRECHT IST ORGANISATIONSRECHT ................................................ 5 A) ZWECKORIENTIERUNG ............................................................................. 5 B) ORGANISIEREN UND ORGANISATION ........................................................ 6 C) AUTONOMIE ......................................................................................... 6 D) BEWIRTSCHAFTUNG VON MITTELN ............................................................ 7 E) AUFBAU UND ABLAUFORGANISATION ...................................................... 7 2. KONSEQUENZEN ........................................................................................... 8 A) ORGANISATIONSFREIHEIT ......................................................................... 8 B) AUSLEGUNG .......................................................................................... 8 3. DER STAAT ALS ORGANISATION ......................................................................... 9 IX INHALTSVERZEICHNIS IV. UNTERNEHMEN .................................................................................................. 9 1. UNTERNEHMEN UND GESELLSCHAFT .................................................................. 9 A) VERTIKALE WIRTSCHAFTLICHE ORGANISATION ............................................. 9 B) GESELLSCHAFT IST UNTERNEHMENSTRAEGERIN ............................................. 9 C) NICHT RECHTSSUBJEKT, ABER RECHTSSTRUKTUR ......................................... 10 D) RECHTLICHE UND BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE SICHT ................................... 10 E) UNTERNEHMEN UND BETRIEB ................................................................ 11 F) VORSICHT MIT DEM AUSDRUCK WIRTSCHAFTLICH! ................................. 11 2. KONSEQUENZEN ............................................................................................ 12 A) PUBLIZITAET ............................................................................................. 12 B) UNTERNEHMENSTRANSFER ....................................................................... 12 C) SORGFALTS UND TREUEPFLICHT ................................................................ 13 D) AUSSERHALB DES GESELLSCHAFT UND HANDELSRECHTS .......................... 13 V DER KONZERN IM BESONDERN ......................................................................... 14 1. DAS WIRTSCHAFTLICHE PHAENOMEN .................................................................. 15 A) DIE STRUKTUR ........................................................................................ 15 B) DIE WIRTSCHAFTLICHE BEDEUTUNG .......................................................... 16 C) DER BEGRIFF ........................................................................................... 17 2. DAS KONZERNRECHT ....................................................................................... 19 A) BESITZT DIE SCHWEIZ EIN KONZERNRECHT? ............................................. 19 B) ANSAETZE ZU EINEM SPEZIFISCHEN KONZERNRECHT IM GELTENDEN RECHT . 20 C) KATEGORIEN DES KONZERNRECHTS .......................................................... 23 3. ZENTRALE REGELUNGSBEREICHE ....................................................................... 24 A) DAS KONZERNORGANISATIONSRECHT ....................................................... 24 B) DAS KONZERNINTERESSE .................................................................... 26 C) HAFTUNG AUS KONZERNTAETIGKEIT ........................................................... 28 § 2 DAS SYSTEM DER GESELLSCHAFTSFORMEN ............................................................... 29 I. DIE KONZEPTION .............................................................................................. 29 1. 3 X 3 MOEGLICHKEITEN .................................................................................... 29 A) HAFTUNG DER GESELLSCHAFTER FUER DIE SCHULDEN DER GESELLSCHAFT ......... 29 B) UEBERTRAGBARKEIT DER ANTEILE .............................................................. 30 C) KUENDBARKEIT DER BETEILIGUNG ............................................................ 30 D) WEITERE EINTEILUNGEN .......................................................................... 31 2. DREI GRUPPEN VON GESETZLICHEN FORMEN .................................................. 31 A) EINTEILUNG IM OR ............................................................................... 31 B) PROFILE ................................................................................................. 31 3. GESELLSCHAFTSFORM UND REALTYP .................................................................. 31 A) PERSONEN-/KAPITALBEZOGEN ................................................................ 32 B) IDEALTYP / REALTYP ............................................................................... 34 4. NUMERUS CLAUSUS UND MISCHFORMEN ......................................................... 34 A) NUMERUS CLAUSUS ................................................................................ 34 B) GESETZLICHE MISCHFORMEN .................................................................. 35 C) GESELLSCHAFTLICHER FREIRAUM ............................................................... 36 X INHALTSVERZEICHNIS II. RECHTSTATSAECHLICHES ........................................................................................ 36 1. UEBERSICHT ..................................................................................................... 36 2. WUERDIGUNG .................................................................................................. 37 2. KAPITEL: PERSONENGESELLSCHAFTEN ................................................................. 39 § 3 DIE EINFACHE GESELLSCHAFT: GRUNDLAGEN ............................................................ 39 I. DEFINITION UND WESEN .................................................................................... 40 1. BEGRIFF .......................................................................................................... 40 A) GEMEINSAMER ZWECK UND GEMEINSAME MITTEL ................................. 40 B) GESELLSCHAFTEN MIT ODER OHNE STRUKTURIERTE ORGANISATION .............. 41 C) GESELLSCHAFTER ..................................................................................... 41 2. DIE EINFACHE GESELLSCHAFT ALS GRUNDMODELL ALLER GESELLSCHAFTEN ............ 42 A) SUBSIDIAERORDNUNG ALLER PERSONENGESELLSCHAFTEN .............................. 42 B) ANWENDUNGSBEREICH ......................................................................... 42 C) SONDERFALL DER EINFACHEN GESELLSCHAFT MIT KAUFMAENNISCHER TAETIGKEIT .............................................................................................. 42 3. JURISTISCHE EINHEIT? ..................................................................................... 44 A) KEINE JURISTISCHE PERSON .................................................................... 44 B) KEIN HANDELN IM NAMEN DER GESELLSCHAFT ....................................... 44 C) KEIN NAMENS UND FIRMENSCHUTZ .................................................... 44 D) GESELLSCHAFTSVERMOEGEN ..................................................................... 45 II. ANWENDUNGSBEREICH ...................................................................................... 45 1. ERSCHEINUNGSFORMEN .................................................................................. 45 A) MOEGLICHE BEZEICHNUNGEN ................................................................. 45 B) BEISPIELE .............................................................................................. 47 2. AUSGESTALTUNG UND REICHWEITE ................................................................... 48 A) MASSGEBLICHER VERTRAGSWILLE DER GESELLSCHAFTER .............................. 48 B) REICHWEITE DER GEMEINSCHAFT ............................................................ 49 III. AUSSEN UND INNENGESELLSCHAFT ..................................................................... 50 1. INNENGESELLSCHAFT UND STILLE GESELLSCHAFTER ............................................... 50 2. AUFTRETEN DER GESELLSCHAFT ......................................................................... 51 3. RECHTSSTELLUNG DES STILLEN GESELLSCHAFTERS ................................................ 52 § 4 DIE EINFACHE GESELLSCHAFT: EINZELHEITEN ............................................................ 53 I. ENTSTEHUNG ....................................................................................................... 53 1. GESELLSCHAFTSVERTRAG .................................................................................... 53 2. VERTRAGSFORM .............................................................................................. 53 A) GRUNDSATZ: FORMLOSIGKEIT ................................................................. 53 B) SPEZIALFAELLE ......................................................................................... 53 3. VERTRAGSMAENGEL .......................................................................................... 54 II. INNENVERHAELTNIS ............................................................................................... 55 1. BEITRAEGE AN DIE GESELLSCHAFT ...................................................................... 55 A) BEITRAGSARTEN ...................................................................................... 55 XI INHALTSVERZEICHNIS B) EINBRINGUNG DER BEITRAEGE .................................................................. 57 C) MASSGEBLICHKEIT DER VEREINBARUNG FUER ART UND UMFANG DER BEITRAEGE ........................................................................................ 57 D) ZWINGENDER CHARAKTER DER BEITRAGSPFLICHT? ..................................... 58 E) EINFORDERUNG DER BEITRAEGE ................................................................ 58 2. MITTRAGUNG VON GEWINN UND VERLUST ....................................................... 59 A) SYMMETRIEREGEL ................................................................................... 59 B) LOEWENGESELLSCHAFTEN ZULAESSIG ......................................................... 59 3. GESCHAEFTSFUEHRUNG ....................................................................................... 60 A) GESCHAEFTSFUEHRUNG DURCH DIE GESELLSCHAFTER ..................................... 60 B) HARMONISIERUNG DER GESCHAEFTSFUEHRUNGSHANDLUNGEN ..................... 60 C) NOTWENDIGKEIT VON GESELLSCHAFTSBESCHLUESSEN .................................. 60 D) SORGFALTSPFLICHT BEI DER GESCHAEFTSFUEHRUNG ....................................... 61 4. RECHT AUF INFORMATION ................................................................................ 62 A) REICHWEITE ........................................................................................... 62 B) MODALITAETEN ........................................................................................ 62 III. HANDELN NACH AUSSEN ...................................................................................... 63 1. VERTRETUNG ................................................................................................... 63 A) VERMUTUNG DER VERTRETUNGSBEFUGNIS ............................................... 63 B) INDIREKTE STELLVERTRETUNG .................................................................... 64 2. HAFTUNG ........................................................................................................ 64 A) UMFANG DER GESELLSCHAFTERHAFTUNG ................................................... 64 B) SOLIDARHAFTUNG ALLER GESELLSCHAFTER ................................................... 65 IV. AUSSCHEIDEN EINES GESELLSCHAFTERS, AUFLOESUNG UND LIQUIDATION ............. 66 1. KUENDIGUNG DES GESELLSCHAFTSVERTRAGS ....................................................... 66 A) FORM UND ADRESSAT DER KUENDIGUNG .................................................. 66 B) ORDENTLICHE KUENDIGUNG .................................................................... 66 C) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG .......................................................... 66 2. WEITERE AUFLOESUNGSGRUENDE ........................................................................ 66 3. WIRKUNG DER AUFLOESUNG .............................................................................. 67 A) AUSSCHEIDEN EINES EINZELNEN GESELLSCHAFTERS .................................... 67 B) UEBERGANG DER VERMOEGENSRECHTE AUF VERBLEIBENDE GESELLSCHAFTER ... 68 4. LIQUIDATION ................................................................................................. 69 § 5 DIE KOLLEKTIVGESELLSCHAFT: BESONDERHEITEN ...................................................... 71 I. WESEN ............................................................................................................... 71 1. RECHTSFORM ................................................................................................. 71 A) GESELLSCHAFT MIT KAUFMAENNISCH GEFUEHRTEM GEWERBE ...................... 71 B) GESELLSCHAFT OHNE KAUFMAENNISCHES GEWERBE .................................... 72 2. VERHAELTNIS ZU DEN REGELN DER EINFACHEN GESELLSCHAFT .............................. 72 A) SUBSIDIAERE GELTUNG DES RECHTS DER EINFACHEN GESELLSCHAFT ............. 72 B) BESONDERHEITEN DER KOLLEKTIVGESELLSCHAFT ......................................... 73 C) ABGRENZUNG VON DER EINFACHEN GESELLSCHAFT .................................... 74 D) BESCHRAENKUNG AUF NATUERLICHE PERSONEN ........................................... 74 XII INHALTSVERZEICHNIS 3. GESELLSCHAFTSVERMOEGEN .............................................................................. 74 A) HAFTUNGSSUBSTRAT ................................................................................ 74 B) FORDERUNGEN DER GESELLSCHAFTER GEGEN DIE GESELLSCHAFT ................. 75 C) VERRECHNUNG MIT GESELLSCHAFTSFORDERUNGEN UND -SCHULDEN .......... 75 4. WIRTSCHAFTLICHE BEDEUTUNG DER KOLLEKTIVGESELLSCHAFT ............................... 76 II. INNENVERHAELTNIS ............................................................................................... 76 1. BASIS: EINFACHE GESELLSCHAFT ...................................................................... 76 2. RECHNUNGSLEGUNG ...................................................................................... 76 III. AUSSENVERHAELTNIS ............................................................................................. 77 1. VERTRETUNG .................................................................................................. 77 A) BEDEUTUNG DES HANDELSREGISTEREINTRAGS ........................................... 77 B) ENTZUG DER VERTRETUNGSMACHT ........................................................... 77 2. HAFTUNG ....................................................................................................... 78 A) SOLIDARHAFTUNG .................................................................................... 78 B) KONKURSBETREIBUNG ............................................................................ 78 C) VERHAELTNIS VON GESELLSCHAFT^ UND GESELLSCHAFTERGLAEUBIGERN .......... 78 IV. WECHSEL IM GESELLSCHAFTERBESTAND, AUFLOESUNG UND LIQUIDATION ............. 79 1. GESETZLICHE REGELUNG DER LIQUIDATION ..................................................... 79 2. AUSSCHEIDEN EINES GESELLSCHAFTERS ............................................................ 79 A) FORTSETZUNG DER GESELLSCHAFT ............................................................. 79 B) HAFTUNG EIN UND AUSTRETENDER GESELLSCHAFTER ................................. 80 C) BESTIMMUNG DER LIQUIDATIONSANTEILE ............................................... 81 3. AUFLOESUNG ................................................................................................... 81 4. LIQUIDATION ................................................................................................. 81 § 6 DIE KOMMANDITGESELLSCHAFT: BESONDERHEITEN ................................................ 83 I. WESEN ............................................................................................................... 83 1. DER KOMMANDITAER ALS AUSSCHLIESSLICHER GELDGEBER .................................. 83 2. BEDEUTUNG DER KOMMANDITGESELLSCHAFT .................................................... 84 A) WIRTSCHAFTLICHE BEDEUTUNG ................................................................ 84 B) EINSATZMOEGLICHKEITEN ........................................................................ 85 C) NEUERE ENTWICKLUNG .......................................................................... 85 II. INNENVERHAELTNIS ............................................................................................... 86 1. GESCHAEFTSFUEHRUNG ...................................................................................... 86 2. INFORMATIONSRECHTE ..................................................................................... 86 3. GEWINN UND VERLUSTBETEILIGUNG ............................................................... 87 III. AUSSENVERHAELTNIS ............................................................................................. 87 1. VERTRETUNG .................................................................................................. 87 2. HAFTUNG ....................................................................................................... 88 A) WESEN DER KOMMANDITSUMME ......................................................... 88 B) KOMMANDITSUMME - KOMMANDITEINLAGE ....................................... 88 C) ART DER HAFTUNG DES KOMMANDITAERS ................................................ 89 IV. WECHSEL IM GESELLSCHAFTERBESTAND, AUFLOESUNG UND LIQUIDATION ............. 89 XIII INHALTSVERZEICHNIS 3. KAPITEL: DIE AKTIENGESELLSCHAFT ................................................................... 91 § 7 DAS WESEN DER AG ................................................................................................ 91 I. ENTWICKLUNG ..................................................................................................... 91 1. ERFOLGSGESCHICHTE ........................................................................................ 91 2. GESETZGEBUNG ............................................................................................. 91 A) ALLGEMEIN ............................................................................................ 91 B) KODIFIKATIONEN IN DER SCHWEIZ .......................................................... 92 C) WACHSENDE REFORMFREUDIGKEIT .......................................................... 93 II. DIE AG ALS KAPITALGESELLSCHAFT ....................................................................... 94 1. DIE AG IST EIN PERSONENVERBAND ............................................................... 94 A) ZUSAMMENSETZUNG AUS MITGLIEDERN .................................................. 94 B) ABER: EINMANNGESELLSCHAFT MOEGLICH ................................................. 94 2. DIE AG IST JURISTISCHE PERSON .................................................................... 95 A) KEINE HAFTUNG DER AKTIONAERE ............................................................. 95 B) KONSTITUTIVE WIRKUNG DES HANDELSREGISTEREINTRAGS ......................... 95 C) RECHTSFAEHIGKEIT ................................................................................... 96 D) DURCHGRIFF ........................................................................................... 96 E) DIE AG HAT EIN GRUNDKAPITAL ............................................................. 98 III. BEGRIFF, IDEE UND TYPUS DER AG .................................................................... 98 1. BEGRIFF DER AG ............................................................................................ 98 2. IDEE DER AG ................................................................................................. 99 A) VERKAEUFLICHKEIT DER AKTIE ................................................................... 99 B) FREMDVERWALTUNG ............................................................................... 99 C) UNKUENDBARKEIT DER MITGLIEDSCHAFT ................................................... 100 3. FUNKTION DER AG ........................................................................................ 100 A) REALTYPEN ............................................................................................ 100 B) ZULAESSIGKEIT ......................................................................................... 101 4. EINHEIT DES AKTIENRECHTS ............................................................................ 102 5. GRUNDSAETZLICH ZWINGENDER CHARAKTER ....................................................... 102 A) PRINZIP ................................................................................................ 102 B) FREIRAUM ALS AUSNAHME .................................................................... 103 6. FORMALE NATUR ............................................................................................ 103 IV. GESELLSCHAFT UND UNTERNEHMEN .................................................................... 103 1. DIE AG BETREIBT EIN UNTERNEHMEN ......................................................... 103 A) DIE GESETZLICHE KONZEPTION ............................................................... 103 B) UNTERNEHMEN UND NICHT WIRTSCHAFTLICHER ZWECK ............................. 104 2. DAS UNTERNEHMEN BENUTZT DIE GESELLSCHAFT .......................................... 104 3. WELCHE SICHTWEISE GILT? ............................................................................... 104 4. KONSEQUENZEN DER UNTERSCHEIDUNG .......................................................... 105 § 8 DAS EIGENKAPITAL ................................................................................................... 107 I. BEGRIFFLICHKEITEN ................................................................................................ 108 1. EIGENKAPITAL ALS OBERBEGRIFF ..................................................................... 108 XIV INHALTSVERZEICHNIS 2. GRUNDKAPITAL (AKTIENKAPITAL) ALS NOMINALWERT ....................................... 109 3. RESERVEN ..................................................................................................... 111 II. BEDEUTUNG DES GRUNDKAPITALS ...................................................................... 112 1. AUS SICHT DER GLAEUBIGER ............................................................................. 112 2. AUS SICHT DER AKTIONAERE .............................. 115 III. KAPITALAUFBRINGUNG ......................................................................................... 115 1. BESCHRAENKTE WERTSICHERUNG ...................................................................... 115 2. LEISTUNGS-UND WERTKONTROLLE .................................................................. 115 A) EINZAHLUNGINBAR .............................................................................. 115 B) SACHEINLAGE ......................................................................................... 116 C) VERRECHNUNG ...................................................................................... 116 D) TEILLIBERIERUNG ................................................................................... 116 E) KADUZIERUNG ...................................................................................... 117 IV. KAPITALERHALTUNG ............................................................................................. 118 1. AKTIENKAPITAL: VERBOT DER EINLAGENRUECKGEWAEHR ...................................... 118 2. DIVIDENDEN: AUSSCHUETTUNG NUR AUS FREIEM EIGENKAPITAL ......................... 119 A) ORDENTLICHE DIVIDENDE ..................................................................... 119 B) AUSSERORDENTLICHE DIVIDENDE ............................................................ 120 C) ZWISCHENDIVIDENDE ............................................................................ 121 D) AKONTODIVIDENDE .............................................................................. 122 E) VERBOT DER VERZINSUNG DES AKTIENKAPITALS ....................................... 122 F) TANTIEME ............................................................................................. 122 3. BESCHRAENKUNG DES ERWERBS EIGENER AKTIEN .............................................. 123 A) HOECHSTGRENZEN .................................................................................. 123 B) KONTROLLIERTES UNTERNEHMEN ............................................................ 123 C) ERWERB NUR AUS AUSSCHUETTBAREN MITTELN ........................................... 123 D) EIGENE AKTIEN ALS GEFAHR DER SELBSTKONTROLLE .................................. 124 E) OFFENLEGUNG ....................................................................................... 124 F) UMSTRITTENE RECHTSNATUR .................................................................. 124 4. RUECKERSTATTUNG UNGERECHTFERTIGTERWEISE BEZOGENER LEISTUNGEN ............. 125 A) PASSIVLEGITIMATION .............................................................................. 125 B) RUECKFORDERBARE LEISTUNGEN ............................................................... 125 C) EINREDE DER NICHT MEHR BESTEHENDEN BEREICHERUNG ....................... 126 D) AKTIVLEGITIMATION .............................................................................. 127 E) VERJAEHRUNG ......................................................................................... 127 F) KONKURRENZ ....................................................................................... 127 V. EROSION DES EIGENKAPITALS ............................................................................. 128 1. KONZEPT ...................................................................................................... 128 2. KAPITALVERLUST ............................................................................................. 128 A) TATBESTAND .......................................................................................... 128 B) RECHTSFOLGE ......................................................................................... 129 C) RELEVANZ ............................................................................................. 130 3. UEBERSCHULDUNG .......................................................................................... 131 XV INHALTSVERZEICHNIS A) TATBESTAND ........................................................................................... 131 B) HANDLUNGSPFLICHTEN BEI BEGRUENDETER BESORGNIS .............................. 132 C) HANDLUNGSPFLICHTEN BEI UEBERSCHULDUNG .......................................... 132 D) RANGRUECKTRITT ...................................................................................... 133 E) STILLE SANIERUNG ................................................................................... 135 F) RELEVANZ ............................................................................................. 136 VI. LIQUIDITAETSKRISE .............................................................................................. 136 1. BEDEUTUNG DER LIQUIDITAET ........................................................................... 136 2. TATBESTAND DER DROHENDEN ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT ..................................... 137 § 9 GRUENDUNG UND KAPITALVERAENDERUNG ................................................................ 139 I. GRUENDUNG ......................................................................................................... 139 1. GRUENDUNG UND GRUENDER ............................................................................ 139 A) GRUENDUNG ALS AKT ............................................................................... 139 B) GRUENDUNG ALS MEHRSTUFIGER VORGANG ................................................. 139 C) WER IST GRUENDER? ............................................................................ 140 2. RECHTSGESCHAEFTE FUER DIE WERDENDE AG ...................................................... 140 3. GRUENDUNGSVORGANG .................................................................................... 141 A) ZEICHNUNG ........................................................................................... 141 B) LIBERIERUNG ......................................................................................... 141 C) ERRICHTUNGSAKT ................................................................... . ............... 141 D) HANDELSREGISTERANMELDUNG ............................................................... 142 E) HANDELSREGISTEREINTRAGUNG ................................................................ 142 4. QUALIFIZIERTE GRUENDUNGEN .......................................................................... 142 A) SACHEINLAGE ......................................................................................... 142 B) SACHUEBERNAHMEN ............................................................................... 144 C) VERRECHNUNG ....................................................................................... 144 D) GRUENDERVORTEILE .................................................................................. 145 E) REDUNDANZ ......................................................................................... 146 5. GRUENDUNGSMAENGEL ...................................................................................... 146 II. STATUTEN UND REGLEMENTE ............................................................................... 147 1. REGELUNGSHIERARCHIE ................................................................................... 147 2. NOTWENDIGER STATUTENINHALT ....................................................................... 147 3. BEDINGT NOTWENDIGER STATUTENINHALT ......................................................... 148 4. REGLEMENTE ................................................................................................. 148 5. AENDERUNG VON STATUTEN UND REGLEMENTEN ............................................... 149 III. DIE KAPITALERHOEHUNG ....................................................................................... 149 1. MOTIVE EINER KAPITALERHOEHUNG ................................................................... 149 A) FINANZIERUNG ....................................................................................... 149 B) GRATISAKTIEN ........................................................................................ 150 C) UNTERNEHMENSUEBERNAHMEN UND ANDERE ENGAGEMENTS .................. 150 D) BILANZIELLES GLEICHGEWICHT ................................................................ 151 2. RECHTLICHE TYPEN DER KAPITALERHOEHUNG ..................................................... 151 A) ORDENTLICHE KAPITALERHOEHUNG ............................................................ 151 XVI INHALTSVERZEICHNIS B) KAPITALERHOEHUNG AUS GENEHMIGTEM KAPITAL ..................................... 152 C) KAPITALERHOEHUNG AUS BEDINGTEM KAPITAL .......................................... 152 D) KAPITALBAND ....................................................................................... 153 3. BEZUGSRECHT ................................................................................................. 155 A) GEFAHREN FUER AKTIONAERSMINDERHEITEN .............................................. 155 B) PROBLEM DER VERWAESSERUNG ............................................................... 155 C) EINSCHRAENKUNG UND AUSSCHLUSS ........................................................ 156 D) EINKAUF DER NEUERWERBER IN DIE RESERVEN ....................................... 156 4. VERFAHREN ................................................................................................... 157 A) DREI SORGEN DES GESETZGEBERS ........................................................... 157 B) FESTUEBERNAHME .................................................................................. 157 C) NENNWERTAUFSCHREIBUNG .................................................................... 158 D) PROSPEKTPFLICHT .................................................................................. 158 IV. DIE KAPITALHERABSETZUNG ................................................................................. 159 1. ORDENTLICHE KAPITALHERABSETZUNG ............................................................. 159 A) ZUSTAENDIGKEITEN ................................................................................. 159 B) GLAEUBIGERSCHUTZVERFAHREN ................................................................. 159 2. KAPITALHERABSETZUNG BEI UNTERBILANZ ....................................................... 160 A) DEKLARATIVE KAPITALHERABSETZUNG ..................................................... 160 B) HARMONIKA ......................................................................................... 161 § 10 DIE AKTIE ................................................................................................................ 163 I. DIE ARTEN VON EIGENKAPITALBETEILIGUNGEN ................................................... 163 1. AKTIEN ........................................................................................ 163 2. WEITERE ARTEN VON EIGENKAPITALBETEILIGUNGEN ........................................... 164 A) PARTIZIPATIONSSCHEIN .......................................................................... 164 B) GENUSSSCHEIN UND BESSERUNGSSCHEIN ............................................... 166 3. ARTEN VON AKTIEN ....................................................................................... 167 A) NAMEN UND INHABERAKTIE ................................................................ 167 B) STAMM UND VORZUGSAKTIE ................................................................ 168 C) STIMMRECHTSAKTIE .............................................................................. 168 II. DIE AKTIE ALS WERTPAPIER ................................................................................ 170 1. KONTEXTABHAENGIGE BEDEUTUNG VON AKTIE ............................................... 170 2. WERTPAPIER .................................................................................................. 170 A) GEBORENES WERTPAPIER .................................................................. 170 B) BETREUUNG DURCH DAS BANKENSYSTEM ................................................ 170 C) SAMMELVERWAHRUNG, SAMMELURKUNDE, EINFACHES WERTRECHT: DAS BUCHEFFEKTENGESETZ (BEG) ................................................................. 171 D) VERBLEIBENDE BEDEUTUNG DES WERTPAPIERRECHTS UND AKTIENRECHTS . 171 E) REGISTERWERTRECHTE ............................................................................. 172 III. DIE VERZEICHNISSE ........................................................................................... 172 1. DAS AKTIENBUCH ........................................................................................ 172 A) IDEE .................................................................................................... 172 B) WIRKUNG ............................................................................................. 173 XVII INHALTSVERZEICHNIS C) ANSPRUCH AUF EINTRAGUNG .................................................................. 173 D) DISPOAKTIEN ........................................................................................ 174 E) VERTRAULICHKEIT .................................................................................... 174 2. VERZEICHNIS DER WIRTSCHAFTLICH BERECHTIGTEN ............................................. 174 3. WEGFALL DES VERZEICHNISSES UEBER DIE INHABERAKTIONAERE ............................ 175 4. KONSEQUENZEN EINER NICHT ORDNUNGSGEMAESSEN FUEHRUNG DER VERZEICHNISSE ........................................................................................ 176 IV. DIE VINKULIERUNG .......................................................................................... 176 1. EINFUEHRUNG ........................................................................................... 176 A) GASPEDAL UND BREMSE ......................................................................... 176 B) ... ODER FUENFER UND WEGGLI ............................................................... 177 C) KOMPROMISS SEIT 1991 ....................................................................... 177 D) KOMPROMISS MACHT KOMPLIZIERT ....................................................... 178 3. DIE VINKULIERUNGSGRUENDE .......................................................................... 178 A) NICHT BOERSENGAENGIGE AKTIEN .............................................................. 178 B) BOERSENGAENGIGE AKTIEN ........................................................................ 180 C) GEMEINSAME VORSCHRIFTEN ................................................................ 180 4. VORGANG DES ERWERBS .................................................................................. 181 A) GESUCH ................................................................................................ 182 B) EIGENTUMSUEBERGANG ........................................................................... 182 C) GENEHMIGUNG .................................................................................... 183 §11 DER AKTIONAER ......................................................................................................... 185 I. DIE AKTIE ALS MITGLIEDSCHAFT: PFLICHTEN UND RECHTE DES AKTIONAERS ........... 186 1. PFLICHTEN DES AKTIONAERS .............................................................................. 186 2. RECHTE DES AKTIONAERS IM ALLGEMEINEN ...................................................... 187 A) UEBERSICHT ............................................................................................ 187 B) MITGLIEDSCHAFTS VS. DRITTRECHTE ........................................................ 187 C) GEGENSAETZLICHE AKTIONAERSINTERESSEN ................................................. 188 D) ORGANISATORISCHE RECHTE .................................................................... 189 E) VERMOEGENS UND MITWIRKUNGSRECHTE ............................................... 189 3. VERMOEGENSRECHTE ........................................................................................ 189 A) DIVIDENDEN ......................................................................................... 190 B) LIQUIDATIONSANTEIL ............................................................................... 191 4. MITWIRKUNGSRECHTE ..................................................................................... 191 A) INDIVIDUALRECHTE .................................................................................. 191 B) MINDERHEITSRECHTE .............................................................................. 192 5. INFORMATIONSRECHTE ..................................................................................... 194 A) RECHNUNGSLEGUNG ............................................................................... 194 B) AUSKUNFTSRECHT ................................................................................... 194 C) EINSICHTSRECHT ...................................................................................... 195 D) SONDERUNTERSUCHUNG .......................................................................... 196 6. GLEICHBEHANDLUNGSGEBOT ........................................................................... 198 7. SCHUTZRECHTE ................................................................................................ 199 8. STATUTARISCHE SCHIEDSKLAUSELN .................................................................... 199 XVIII INHALTSVERZEICHNIS II. VERTRAEGE MIT UND UNTER AKTIONAEREN ............................................................ 200 1. VERTRAEGE ZWISCHEN AKTIONAEREN UND IHRER GESELLSCHAFT ............................. 200 A) DARLEHEN DES AKTIONAERS AN DIE GESELLSCHAFT ..................................... 200 B) DARLEHEN DER GESELLSCHAFT AN DEN AKTIONAER ..................................... 201 C) ORGANSCHAFTSVERTRAEGE ......................................................................... 203 2. AKTIONAERBINDUNGSVERTRAEGE ........................................................................ 203 A) WESEN ................................................................................................. 203 B) VORKAUFSRECHT ..................................................................................... 204 C) STIMMRECHTSVEREINBARUNG ................................................................. 205 §12 DIE GENERALVERSAMMLUNG ................................................................................. 207 I. ORGANISATORISCHE STELLUNG ............................................................................. 207 1. OBERSTES ORGAN .......................................................................................... 207 2. GESETZLICHE KOMPETENZEN ......................................................................... 208 A) FESTSETZUNG DER STATUTEN .................................................................... 208 B) WAHLEN ............................................................................................... 209 C) KONTROLLFUNKTIONEN ............................................................................ 209 D) VERWENDUNG DES BILANZGEWINNS UND VERFUEGUNG UEBER DIE RESERVEN .............................................................................. 210 E) ABSTIMMUNG UEBER VERGUETUNGEN ....................................................... 210 F) DEKOTIERUNG DER GESELLSCHAFT ............................................................ 210 3. WEITERE KOMPETENZEN ................................................................................ 210 II. ARTEN: ORDENTLICHE UND AUSSERORDENTLICHE GV .......................................... 211 III. VORBEREITUNG ................................................................................................... 212 1. DIE EINBERUFUNG ......................................................................................... 212 A) ZUSTAENDIGKEIT ..................................................................................... 212 B) ADRESSATEN .......................................................................................... 213 C) FRIST .................................................................................................... 214 D) FORM ................................................................................................... 214 E) REALE, HYBRIDE UND VIRTUELLE GV ....................................................... 215 F) TRAKTANDENLISTE UND ANTRAEGE ............................................................ 216 2. SONDERFAELLE: UNIVERSALVERSAMMLUNG UND ZIRKULARBESCHLUSS ................... 218 IV. DURCHFUEHRUNG ................................................................................................. 218 1. TEILNAHME ................................................................................................... 218 2. AUSWEIS UEBER DIE BERECHTIGUNG ................................................................. 219 3. VERTRETUNG .................................................................................................. 219 A) SCHRANKEN DES ALLGEMEINEN VERTRETUNGSRECHTS ............................... 219 B) UNABHAENGIGER STIMMRECHTSVERTRETER ............................... 220 C) ORGANSTIMMRECHTSVERTRETUNG ........................................................... 221 D) DEPOTSTIMMRECHT .............................................................................. 222 4. MITWIRKUNGSRECHTE DES VERWALTUNGSRATS UND DER GESCHAEFTSLEITUNG ......... 223 5. BESCHLUSSFASSUNG ....................................................................................... 223 A) FORMALE VORAUSSETZUNGEN ................................................................. 223 B) BESCHLUSSQUOREN ................................................................................ 223 XIX INHALTSVERZEICHNIS AA) REGULAERES QUORUM .................................................................... 223 BB) QUALIFIZIERTES QUORUM .............................................................. 224 C) STICHENTSCHEID .................................................................................... 225 6. ZUDIENENDE FUNKTIONEN ........................................................................... 225 V. MANGELHAFTE BESCHLUESSE .................................................................................. 227 1. RECHTSFOLGEN VON MAENGELN ........................................................................ 227 2. ANFECHTBARKEIT ............................................................................................ 228 A) ANFECHTUNGSGRUENDE ........................................................................... 228 B) ANFECHTUNGSKLAGE ............................................................................... 229 3. NICHTIGKEIT ................................................................................................... 230 §13 DER VERWALTUNGSRAT .............................................................................................. 233 I. AUFGABEN ........................................................................................................... 234 1. GESCHAEFTSFUEHRUNG ....................................................................................... 234 2. WEITERE AUFGABEN ....................................................................................... 234 A) IM ZUSAMMENHANG MIT DER GV ....................................................... 235 B) ERSTELLEN UND BEREITSTELLUNG DES GESCHAEFTSBERICHTS ......................... 235 C) UEBERWACHUNG DER ZAHLUNGSFAEHIGKEIT UND HANDELN BEI KAPITAL VERLUST ODER UEBERSCHULDUNG .............................................................. 235 D) ZUSAETZLICHE PFLICHTEN BEI BOERSENKOTIERTEN GESELLSCHAFTEN .............. 236 E) AUFFANGKOMPETENZ ............................................................................ 236 3. DELEGATION DER GESCHAEFTSFUEHRUNG .............................................................. 236 A) WESEN UND FORM ................................................................................ 236 B) BESCHRAENKUNG .................................................................................... 237 C) KATALOG DER GESETZLICHEN DELEGATIONSVERBOTE .................................. 237 4. VERTRETUNG DER GESELLSCHAFT ....................................................................... 239 A) VERTRETUNGSMACHT DER VR-MITGLIEDER .............................................. 239 B) ERTEILUNG DER VERTRETUNGSBEFUGNIS ................................................... 240 5. SORGFALTS-, TREUE UND GLEICHBEHANDLUNGSPFLICHT ..................................... 240 A) SORGFALTSPFLICHT .................................................................................... 241 B) TREUEPFLICHT ........................................................................................ 242 C) GLEICHBEHANDLUNGSPFLICHT .................................................................. 243 6. IN-SICH-GESCHAEFTE ........................................................................................ 243 II. DAS RECHTSVERHAELTNIS DER VERWALTUNGSRATSMITGLIEDER ZUR GESELLSCHAFT ... 244 1. BEGRUENDUNG DES MANDATS .......................................................................... 244 A) WAHL UND ANNAHME ........................................................................... 244 B) FORMELLE VORAUSSETZUNGEN, INSBESONDERE BESCHRAENKUNG AUF NATUERLICHE PERSONEN .................................................................... 244 C) PERSOENLICHE VORAUSSETZUNGEN: BEFAEHIGUNG, UNABHAENGIGKEIT .......... 245 2. INHALT DES RECHTSVERHAELTNISSES ................................................................... 246 A) QUALIFIKATION ....................................................................................... 246 B) VERGUETUNG ........................................................................................... 247 C) VERGUETUNGEN BEI PUBLIKUMSGESELLSCHAFTEN ...................................... 248 3. DAUER ........................................................................................................... 249 XX INHALTSVERZEICHNIS III. DIE GESCHAEFTSORDNUNG .................................................................................... 250 1. ZUSTAENDIGKEIT ZUM ERLASS .......................................................................... 250 2. PRAESIDENT, DELEGIERTE, AUSSCHUESSE ............................................................ 250 3. SITZUNGEN ..................................................................................................... 251 4. INFORMATION DER VR-MITGLIEDER ................................................................ 252 5. BESCHLUSSFASSUNG ....................................................................................... 252 6. MANGELHAFTE BESCHLUESSE ............................................................................. 254 IV. VON CORPORATE GOVERNANCE ZU ESG ........................................................ 254 1. DIE EVOLUTION VON CORPORATE GOVERNANCE ............................................... 254 A) BEGRIFF UND ZIELSETZUNG ..................................................................... 254 B) PRINCIPAL-AGENT-THEORY: DER KAPITALGEBER IM FOKUS ...................... 255 C) VOM SHAREHOLDER ZUM STAKEHOLDER-VALUE-ANSATZ ......................... 255 D) VON DEN FRAGEN ZU DEN GRUNDSAETZEN ......... 256 E) WUERDIGUNG ......................................................................................... 256 2. PARADIGMENWECHSEL ZU MEHR UNTERNEHMERISCHER VERANTWORTUNG UND NACHHALTIGKEIT ..................................................................................... 257 3. DIE ENTWICKLUNG IN DER SCHWEIZ ............................................................... 258 §14 DIE AKTIENRECHTLICHE VERANTWORTLICHKEIT ........................................................ 261 I. RECHTSNATUR ...................................................................................................... 262 1. DAS ALLGEMEINE OR IST NICHT AUSGESCHALTET ............................................... 262 2. MODELL DELIKT ODER VERTRAG? ..................................................................... 263 A) RECHTSUNSICHERHEIT ............................................................................ 263 B) UNTERSCHIEDE ...................................................................................... 263 C) WAS GILT? ............................................................................................. 264 3. BESONDERHEITEN .......................................................................................... 264 II. EINZELNE HAFTUNGSTATBESTAENDE ...................................................................... 265 1. GRUENDUNGSHAFTUNG ..................................................................................... 265 2. HAFTUNG FUER VERWALTUNG, GESCHAEFTSFUEHRUNG UND LIQUIDATION ................. 266 A) WER IST ORGAN? .................................................................................... 266 B) PFLICHTVERLETZUNG ................................................................................ 268 C) DECISION TAKING UND DECISION SHAPING ........................................... 268 D) HAFTUNG FUER KAUSALITAETSBEITRAEGE UND BEI DELEGATION ....................... 269 E) HAFTUNG AUS KUNDGABE ...................................................................... 270 F) KASUISTIK ............................................................................................. 270 3. REVISIONSHAFTUNG ....................................................................................... 272 III. DIE KLAGEBERECHTIGTEN ................................................................................... 273 1. DIREKTER VS. INDIREKTER SCHADEN ................................................................ 274 2. DIREKTER SCHADEN ....................................................................................... 274 3. INDIREKTER SCHADEN ..................................................................................... 275 A) AUSSERHALB DES KONKURSES ................................................................ 275 B) IM KONKURS ....................................................................................... 275 4. DOPPELSCHADEN ...................................................................................... 276 5. GENEHMIGUNG ............................................................................................. 277 XXI INHALTSVERZEICHNIS A) INTERN ................................................................................................... 277 B) DURCH GESCHAEDIGTE ............................................................................ 278 C) DECHARGE ............................................................................................. 278 IV. MEHRHEIT VON VERANTWORTLICHEN ................................................................... 279 1. DIFFERENZIERTE SOLIDARITAET ........................................................................... 279 2. PROZESSUALER SCHUTZ .................................................................................... 279 3. VERGLEICH ..................................................................................................... 280 V. EXKURS: WEITERE HAFTUNGSNORMEN ................................................................ 280 1. PROSPEKTHAFTUNG ......................................................................................... 280 2. HAFTUNG FUER SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE .................................................. 281 VI. ANHALTENDER REFORMBEDARF? .......................................................................... 282 §15 DIE AUFLOESUNG ........................................................................................................ 283 I. UEBERSICHT ........................................................................................................... 283 II. AUFLOESUNG ......................................................................................................... 283 III. AUFLOESUNGSGRUENDE ........................................................................................... 284 1. BESCHLUSS DER GESELLSCHAFT .......................................................................... 284 2. STATUTARISCHER AUFLOESUNGSGRUND ................................................................ 284 3. GERICHTLICHES URTEIL .................................................................................... 285 A) KONKURS ............................................................................................... 285 B) AUFLOESUNG AUS WICHTIGEM GRUND ...................................................... 285 C) ORGANISATIONS UND GRUENDUNGSMAENGEL ........................................... 286 D) WIDERRECHTLICHKEITODERUNSITTLICHKEIT ............................................. 287 IV. LIQUIDATION ....................................................................................................... 288 1. ZWECK ........................................................................................................... 288 2. LIQUIDATOREN ................................................................................................ 288 3. VERFAHREN .................................................................................................... 289 A) EROEFFNUNGSBILANZ UND SCHULDENRUF ................................................... 289 B) WEITERE LIQUIDATIONSAUFGABEN .......................................................... 289 C) GLAEUBIGERRECHTE .................................................................................. 290 D) VERTEILUNG DES VERMOEGENS ................................................................ 290 V. LOESCHUNG ........................................................................................................... 290 VI. SONDERFALL: VERSTAATLICHUNG ........................................................................... 291 § 16 PUBLIKUMSGESELLSCHAFTEN: BESONDERHEITEN ...................................................... 293 I. BEGRIFF DER PUBLIKUMSGESELLSCHAFT ................................................................ 293 II. AUF PUBLIKUMSGESELLSCHAFTEN ANWENDBARE VORSCHRIFTEN .......................... 294 1. VORSCHRIFTEN DES AKTIENRECHTS ................................................................... 294 2. FINANZMARKTRECHTLICHE VORSCHRIFTEN ......................................................... 295 3. SELBSTREGULIERUNG DER HANDELSPLAETZE ......................................................... 296 III. KOTIERUNG AN DER SIX SWISS EXCHANGE ......................................................... 296 1. INITIAL PUBLIC OFFERING (IPO) ..................................................................... 296 XXII INHALTSVERZEICHNIS 2. BOERSENSEGMENTE ......................................................................................... 297 3. ANFORDERUNGEN AN DEN EMITTENTEN UND DEN VALOR ................................... 297 4. PROSPEKTPFLICHT ........................................................................................... 298 5. FOLGEN DER KOTIERUNG ................................................................................. 301 A) FINANZBERICHTERSTATTUNG UND CORPORATE GOVERNANCE ..................... 301 B) AD-HOC-PUBLIZITAET .............................................................................. 302 C) OFFENLEGUNG VON MANAGEMENT-TRANSAKTIONEN ............................... 303 D) OFFENLEGUNG VON VERGUETUNGEN UND BETEILIGUNGSRECHTEN ................ 303 E) OFFENLEGUNG VON BEDEUTENDEN BETEILIGUNGEN .................................. 303 IV OEFFENTLICHE KAUFANGEBOTE ............................................................................. 304 1. BEGRIFF DES OEFFENTLICHEN ANGEBOTS ............................................................. 304 2. PFLICHT ZUR UNTERBREITUNG EINES ANGEBOTS ................................................ 305 3. ANGEBOTSPREIS BEI EINEM PFLICHTANGEBOT .................................................. 306 4. PFLICHTEN DER ZIELGESELLSCHAFT ..................................................................... 307 5. SQUEEZE-OUT ................................................................................................. 308 V. VERBOT DES INSIDERHANDELS UND DER KURSMANIPULATION ............................ 308 1. AUFSICHTS-UND STRAFRECHTLICHE VERBOTE .................................................... 308 2. AUSNUETZEN VON INSIDERINFORMATIONEN ....................................................... 309 3. KURS-BZW. MARKTMANIPULATION ................................................................. 310 4. KAPITEL: DIE UEBRIGEN KAPITALGESELLSCHAFTEN ............................................ 313 §17 DIE KOMMANDITAKTIENGESELLSCHAFT: BESONDERHEITEN .................................... 313 I. VORBEMERKUNG ............................................................................................... 313 II. BEGRIFF ............................................................................................................... 313 III. GRUENDUNG ........................................................................................................ 314 IV. DIE ORGANISATION ............................................................................................. 314 1. GENERALVERSAMMLUNG ................................................................................. 314 2. VERWALTUNG ................................................................................................ 315 3. AUFSICHTSSTELLE ............................................................................................. 315 V. DIE AUFLOESUNG ................................................................................................. 315 §18 DIE GMBH: BESONDERHEITEN .............................................................................. 317 I. IDEE UND ENTWICKLUNG ................................................................................... 317 1. IDEE DER GMBH .......................................................................................... 317 A) GMBH ALS PERSONENBEZOGENE KAPITALGESELLSCHAFT ........................... 317 B) SELBSTORGANSCHAFT ALS LEITBILD ............................................................ 317 2. EINFUEHRUNG DER GMBH IN DER SCHWEIZ .................................................... 318 3. DAS NEUE GMBH-RECHT ............................................................................. 318 4. VERHAELTNIS ZUM AKTIENRECHT ...................................................................... 319 II. GRUENDUNG UND FINANZIERUNG ........................................................................ 319 1. GRUENDUNG ................................................................................................... 319 2. EIGENKAPITAL ............................................................................................... 320 XXIII INHALTSVERZEICHNIS A) STAMMKAPITAL UND RESERVEN .............................................................. 320 B) KAPITALERHOEHUNG UND -HERABSETZUNG ............................................... 320 C) GENUSS-, ABER KEINE PARTIZIPATIONSSCHEINE ........................................ 321 D) UNTERSCHIEDE ZWISCHEN STAMM-UND AKTIENKAPITAL ........................ 321 3. NACHSCHUSSPFLICHT ...................................................................................... 321 III. ORGANISATION .................................................................................................... 322 1. GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG ....................................................................... 322 A) BEFUGNISSE ........................................................................................... 322 B) EINBERUFUNG ........................................................................................ 323 C) BESCHLUSSFASSUNG ................................................................................ 323 D) MANGELHAFTE BESCHLUESSE ...................................................................... 324 2. GESCHAEFTSFUEHRUNG ....................................................................................... 324 A) PRINZIP DER SELBSTORGANSCHAFT ........................................................... 324 B) AUFGABEN DER GESCHAEFTSFUEHRUNG ....................................................... 324 C) MANGELHAFTE BESCHLUESSE ...................................................................... 325 3. REVISIONSSTELLE ............................................................................................. 325 IV. BESONDERE RECHTE UND PFLICHTEN DER GESELLSCHAFTER .................................. 325 1. BEDEUTUNG DER STATUTEN .............................................................................. 325 2. NACHSCHUSS UND NEBENLEISTUNGSPFLICHTEN, KONVENTIONALSTRAFEN ........... 326 3. TREUEPFLICHT UND KONKURRENZVERBOT ......................................................... 326 4. INFORMATIONSRECHT ....................................................................................... 327 V. GESELLSCHAFTERWECHSEL UND AUSSCHEIDEN VON GESELLSCHAFTERN ................. 327 1. GESELLSCHAFTERWECHSEL ................................................................................ 327 A) VINKULIERUNG ALS NORMALFALL .............................................................. 327 B) QUALIFIZIERTES SCHRIFTLICHKEITSERFORDERNIS FUER UEBERTRAGUNGSVERTRAG 328 2. AUSSCHEIDEN VON GESELLSCHAFTERN .............................................................. 328 A) AUSTRITT ................................................................................................ 328 B) RECHT AUF ANSCHLUSSAUSTRITT ............................................................... 329 C) AUSSCHLUSS ........................................................................................... 329 D) ANSPRUCH AUF ABFINDUNG ................................................................... 329 VI. AUFLOESUNG UND LIQUIDATION ........................................................................... 330 5. KAPITEL: DIE GENOSSENSCHAFT ........................................................................ 331 §19 IDEE UND KONZEPT ................................................................................................. 331 I. IDEE .................................................................................................................... 332 1. DEMOKRATIE UND SELBSTHILFE ....................................................................... 332 2. GENOSSENSCHAFTSZWECK ............................................................................... 333 A) INDIREKTE WIRTSCHAFTLICHE HILFE .......................................................... 333 B) VIELFALT VON TAETIGKEITSBEREICHEN ....................................................... 334 C) SELBSTHILFE DURCH KOOPERATION ........................................................... 334 3. AUSSENSEITERSTELLUNG DER GENOSSENSCHAFT IM SYSTEM DER ORGANISATIONSFORMEN ........................................................................... 335 XXIV INHALTSVERZEICHNIS A) KEINE GESELLSCHAFT IM EIGENTLICHEN SINN .......................................... 335 B) WESENSZUEGE DER ANDEREN ORGANISATIONSFORMEN IN DER GENOSSEN SCHAFT .................................................................................................. 335 C) VERDRAENGUNG DER GENOSSENSCHAFT DURCH DIE ORGANISATIONSFORMEN AG UND VEREIN .................................................................................... 336 II. DIE GENOSSENSCHAFT ALS JURISTISCHE PERSON .................................................. 336 1. ERRICHTUNG .................................................................................................. 336 A) GRUENDUNGSVORAUSSETZUNGEN ............................................................. 336 B) GRUNDKAPITAL ...................................................................................... 337 C) LIQUIDATION ......................................................................................... 338 2. HAFTUNG ....................................................................................................... 338 A) HAFTUNG DER GENOSSENSCHAFTER ......................................................... 338 B) GELTUNG DER HAFTUNGSBESTIMMUNGEN BEI MITGLIEDERWECHSEL ......... 339 C) GLAEUBIGERSCHUTZ BEI DROHENDER ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT, KAPITALV ERLUST UND UEBERSCHULDUNG DER GENOSSENSCHAFT .............................. 339 III. DIE GENOSSENSCHAFT ALS GROSSORGANISATION .................................................. 339 1. PRINZIP DER FREMDVERWALTUNG .................................................................. 339 A) VERWALTUNG ALS GESCHAEFTSFUEHRUNGSORGAN .......................................... 339 B) GENERALVERSAMMLUNG ........................................................................ 340 C) MOEGLICHKEIT DER AUSWEITUNG DER KOMPETENZEN DER VERWALTUNG ... 340 2. RECHNUNGSLEGUNGSPFLICHT .......................................................................... 341 3. REVISIONSSTELLE ............................................................................................. 341 IV. EINGEGLIEDERTE GENOSSENSCHAFTEN ................................................................ 341 1. GENOSSENSCHAFTSVERBAENDE ......................................................................... 342 2. EINFLUSSNAHME DES DACHVERBANDS AUF DIE GLIEDGENOSSENSCHAFTEN ......... 342 V. VERSICHERUNGS UND BANKGENOSSENSCHAFTEN ............................................... 342 § 20 DIE MITGLIEDSCHAFT ............................................................................................... 345 I. EINTRITT, AUSTRITT, UEBERTRAGUNG ..................................................................... 345 1. PRINZIP DER OFFENEN TUER ............................................................................. 345 2. BEITRITTSFORMALITAETEN .................................................................................. 346 3. GRUNDSATZ DES FREIEN AUSTRITTES ................................................................ 346 A) KUENDIGUNG DER MITGLIEDSCHAFT ......................................................... 346 B) STATUTARISCHE ERSCHWERUNG DES AUSTRITTS .......................................... 346 C) ABFINDUNGSANSPRUCH ......................................................................... 347 4. AUSSCHLUSSMOEGLICHKEIT .............................................................................. 348 5. WEITERE UNTERGANGSGRUENDE ........................................................................ 349 6. UEBERTRAGUNG DER MITGLIEDSCHAFT ................................................................ 349 II. RECHTE ............................................................................................................... 350 1. GRUNDSATZ DER GLEICHBEHANDLUNG DER GENOSSENSCHAFTER ....................... 350 2. MITGLIEDSCHAFTSAUSWEIS .............................................................................. 351 3. STIMMRECHT ................................................................................................ 351 4. INFORMATIONSRECHT ...................................................................................... 352 XXV INHALTSVERZEICHNIS 5. GEWINNVERTEILUNG ....................................................................................... 352 6. RECHT AUF NUTZUNG DER GENOSSENSCHAFTSLEISTUNGEN ................................. 352 III. PFLICHTEN .......................................................................................................... 353 1. BEITRAGS-UND LEISTUNGSPFLICHTEN ............................................................... 353 2. DIE STATUTARISCHE NACHSCHUSSPFLICHT .......................................................... 354 3. DIE PERSOENLICHE HAFTUNG DER GENOSSENSCHAFTER FUER GENOSSENSCHAFTSSCHULDEN .................................................................... 355 4. STATUTENAENDERUNGEN HINSICHTLICH NACHSCHUSSPFLICHT UND PERSOENLICHER HAFTUNG ........................................................................................................ 356 5. DER EINTRITT UND DAS AUSSCHEIDEN VON PERSOENLICH HAFTENDEN ODER NACHSCHUSSPFLICHTIGEN MITGLIEDERN ........................................................... 356 6. KAPITEL: UMSTRUKTURIERUNGEN ..................................................................... 359 §21 FUSION, SPALTUNG, UMWANDLUNG UND VERMOEGENSUEBERTRAGUNG ..................... 359 I. ARTEN VON UMSTRUKTURIERUNGEN ................................................................... 359 1. UMSTRUKTURIERUNG DES RECHTSTRAEGERS BZW. DES UNTERNEHMENS ............... 359 2. GRUNDFORMEN VON UMSTRUKTURIERUNGEN .................................................. 360 A) FUSION ................................................................................................. 360 B) SPALTUNG ............................................................................................... 360 C) UMWANDLUNG ...................................................................................... 360 D) VERMOEGENSUEBERTRAGUNG .................................................................... 360 II. FUSIONSGESETZ ................................................................................................... 361 1. RECHTSLAGE VOR DEM FUSIONSGESETZ ............................................................ 361 2. ENTSTEHUNG DES FUSIONSGESETZES ................................................................ 362 3. REGELUNGSGEGENSTAND DES FUSIONSGESETZES ............................................... 362 4. REGELUNG IN EUROPA .................................................................................... 362 III. FUSION ................................................................................................................ 363 1. WESEN DER FUSION ....................................................................................... 363 A) UEBERNEHMENDE UND UEBERTRAGENDE GESELLSCHAFT(EN) ........................ 363 B) UNIVERSALSUKZESSION ........................................................................... 363 C) KONTINUITAET DER MITGLIEDSCHAFT .......................................................... 363 2. ZULAESSIGE FUSIONEN ...................................................................................... 364 3. ABLAUF DER FUSION ....................................................................................... 364 A) FUSIONSVERTRAG .................................................................................... 364 B) ZWISCHENABSCHLUSS .............................................................................. 365 C) FUSIONSBERICHT .................................................................................... 365 D) PRUEFUNG ............................................................................................... 365 E) EINSICHTSRECHT DER GESELLSCHAFTER ...................................................... 366 F) KONSULTATION DER ARBEITNEHMERVERTRETUNG ...................................... 366 G) GESELLSCHAFTERBESCHLUSS ...................................................................... 366 H) RECHTSWIRKSAMKEIT .............................................................................. 367 4. GLAEUBIGERSCHUTZ ......................................................................................... 367 5. RECHTSSCHUTZ ................................................................................................ 368 XXVI INHALTSVERZEICHNIS A) KLAGE AUF AUSGLEICHSZAHLUNG ............................................................ 368 B) ANFECHTUNGSKLAGE .............................................................................. 368 C) VERANTWORTLICHKEITSKLAGE ................................................................... 368 6. BEDEUTUNG DER FUSION ............................................................................... 369 IV. SPALTUNG ........................................................................................................... 369 1. WESEN DER SPALTUNG ................................................................................... 369 A) AUFSPALTUNG UND ABSPALTUNG ............................................................ 369 B) PARTIELLE UNIVERSALSUKZESSION ............................................................ 369 C) KONTINUITAET DER MITGLIEDSCHAFT ......................................................... 370 2. ZULAESSIGE SPALTUNGEN ................................................................................. 370 3. ABLAUF DER SPALTUNG, GLAEUBIGER UND RECHTSSCHUTZ ................................. 370 4. BEDEUTUNG DER SPALTUNG ............................................................................ 371 V. UMWANDLUNG .................................................................................................. 371 1. WESEN DER UMWANDLUNG ............................................................................ 371 2. ZULAESSIGE UMWANDLUNGEN ......................................................................... 371 3. ABLAUF DER UMWANDLUNG, GLAEUBIGER UND RECHTSSCHUTZ ......................... 371 4. BEDEUTUNG DER UMWANDLUNG .................................................................... 372 VI. VERMOEGENSUEBERTRAGUNG ................................................................................. 372 1. WESEN DER VERMOEGENSUEBERTRAGUNG ........................................................... 372 2. ZULAESSIGE VERMOEGENSUEBERTRAGUNGEN ........................................................ 373 3. ABLAUF DER VERMOEGENSUEBERTRAGUNG ........................................................... 373 4. GLAEUBIGER UND RECHTSSCHUTZ .................................................................... 373 5. BEDEUTUNG DER VERMOEGENSUEBERTRAGUNG ................................................... 374 VII. PRIVATISIERUNG UND VERSTAATLICHUNG ............................................................. 374 TEIL II: DAS ALLGEMEINE HANDELSRECHT 377 § 22 UEBERBLICK ............................................................................................................... 377 I. ANKNUEPFUNG DER HANDELSRECHTLICHEN BESTIMMUNGEN ............................... 378 1. KAUFMAENNISCHES GEWERBE BZW. UNTERNEHMEN ........................................ 378 A) FUEHRUNG EINES UNTERNEHMENS ALS GENERELLES KRITERIUM ................. 378 B) AUSNAHME FUER LANDWIRTSCHAFTLICHE BETRIEBE UND FREIE BERUFE ........ 379 C) AUSNAHME FUER DIE EINFACHE GESELLSCHAFT .......................................... 379 2. RECHTSEINHEIT DES HANDELSRECHTS ............................................................. 380 II. THEMEN DES ALLGEMEINEN HANDELSRECHTS ..................................................... 381 1. HANDELSREGISTEREINTRAG, FIRMENSCHUTZ UND KONKURSBETREIBUNG ............. 381 2. EINZELBESTIMMUNGEN ................................................................................. 381 3. HANDELSREGISTER, GESCHAEFTSFIRMEN, KAUFMAENNISCHE BUCHFUEHRUNG UND RECHNUNGSLEGUNG .............................................................................. 382 § 23 DAS HANDELSREGISTER ............................................................................................ 383 I. FUNKTIONEN ...................................................................................................... 383 1. PUBLIZITAET ................................................................................................... 383 XXVII INHALTSVERZEICHNIS 2. WEITERE FUNKTIONEN ................................................................................... 384 A) RECHTSGESTALTENDE WIRKUNG ............................................................... 384 B) INHALTLICHE PRUEFUNG ............................................................................ 384 II. INHALT UND AUFBAU DES HANDELSREGISTERS ...................................................... 384 1. GLIEDERUNG ................................................................................................... 384 2. ART UND UMFANG DER ANGABEN ................................................................... 385 III. ORGANISATION .................................................................................................... 385 1. HANDELSREGISTERBEHOERDEN UND RECHTSMITTELWEG ...................................... 385 A) KANTONALE INSTANZEN ........................................................................... 385 B) BUNDESVERWALTUNG .............................................................................. 386 C) BUNDESGERICHT UND BUNDESVERWALTUNGSGERICHT ................................ 387 2. PRUEFUNGSPFLICHT BZW. PRUEFUNGSRECHT DES HANDELSREGISTERFUEHRERS ............ 387 A) PROBLEMSTELLUNG .................................................................................. 387 B) RECHTSPRECHUNG ZUR KOGNITION IN MATERIELL-RECHTLICHEN FRAGEN .... 388 C) TENDENZ ZUR ERWEITERUNG DER KOGNITION .......................................... 389 3. OEFFENTLICHKEIT DES HANDELSREGISTERS ........................................................... 390 IV. EINTRAGUNGSPFLICHT UND -RECHT ....................................................................... 390 1. EINTRAGUNGSPFLICHT ....................................................................................... 390 2. EINTRAGUNGSRECHT ........................................................................................ 391 3. REGISTRIERUNG AM SITZ DES UNTERNEHMENS ................................................. 391 4. ANMELDUNG .................................................................................................. 392 V. WIRKUNGEN ....................................................................................................... 393 1. PUBLIZITAETSWIRKUNG ...................................................................................... 393 2. DEKLARATORISCHE UND KONSTITUTIVE WIRKUNG .............................................. 393 3. ABLAUF UND ZEITLICHE GELTUNG DES EINTRAGS ............................................... 394 § 24 DAS FIRMENRECHT ................................................................................................... 397 I. GRUNDLAGEN ....................................................................................................... 397 1. DIE FIRMA ALS UNTERNEHMENSNAME ........................................................... 397 A) ABWEICHUNG VON RECHTSSPRACHE UND UMGANGSSPRACHE .................. 397 B) FUNKTIONEN DER FIRMA: IDENTIFIKATION, INFORMATION UND SELBSTDAR STELLUNG ................................................................................................ 398 2. ABGRENZUNG VON ANDEREN KENNZEICHNUNGEN ........................................... 399 A) NAME ................................................................................................... 399 B) MARKE ................................................................................................... 399 C) ENSEIGNE / GESCHAEFTSBEZEICHNUNG ...................................................... 400 D) DOMAIN ............................................................................................... 400 3. VERHAELTNIS DER VERSCHIEDENEN KENNZEICHEN ZUEINANDER ......................... 400 II. PRAEVENTIVER UND SANKTIONIERENDER SCHUTZ ................................................... 401 1. ELEMENTE DES FIRMENRECHTS ....................................................................... 401 2. VOLLZUG DES PRAEVENTIVEN SCHUTZES .............................................................. 401 3. VOLLZUG DES REPARATORISCHEN SCHUTZES ....................................................... 401 4. NOCH EINMAL ZUR KOGNITION DER HANDELSREGISTERAEMTER BEI DER PRUEFUNG VON FIRMEN ................................................................................................. 402 XXVIII INHALTSVERZEICHNIS III. ANFORDERUNGEN AN DIE EINTRAGUNGSFAEHIGKEIT .............................................. 403 1. FIRMENWAHRHEIT ......................................................................................... 403 A) UNZULAESSIGKEIT IRREFUEHRENDER FIRMENZUSAETZE .................................. 403 B) UEBEREINSTIMMUNG DER FIRMA MIT DEM STATUTARISCHEN ZWECK ........ 404 C) TAEUSCHUNG OHNE TAEUSCHUNGSABSICHT ................................................ 404 D) ANPASSUNG BEI AENDERUNGEN ............................................................. 404 E) FANTASIEBEZEICHNUNGEN ..................................................................... 405 2. FIRMENKLARHEIT ........................................................................................... 405 A) ERKENNBARKEIT ALS FIRMA .................................................................... 405 B) ANGABEN ZUR RECHTSFORM ................................................................... 406 C) SCHREIBWEISE ...................................................................................... 407 3. AUSSCHLIESSLICHKEIT DER FIRMA .................................................................... 407 4. VERBOT REIN BESCHREIBENDER FIRMEN ......................................................... 408 5. BERUECKSICHTIGUNG OEFFENTLICHER INTERESSEN ................................................... 409 IV. VERWENDUNG DER FIRMA ................................................................................. 409 V. VERLETZUNG DES FIRMENRECHTS ........................................................................ 410 1. EXKLUSIVITAETSGARANTIE ALS SUBJEKTIVES FIRMENRECHT ................................... 410 A) INHALT DER EXKLUSIVITAETSGARANTIE ........................................................ 410 B) DURCHSETZUNG DER EXKLUSIVITAET ......................................................... 410 2. KRITERIEN DER VERWECHSLUNGSGEFAHR ........................................................... 411 A) GESAMTEINDRUCK ................................................................................. 411 B) KENNZEICHNUNGSKRAFT ........................................................................ 411 C) PERSPEKTIVE DES PUBLIKUMS ................................................................ 412 D) VERWECHSLUNGSGEFAHR, NICHT ERFOLGTE VERLETZUNG .............................. 412 E) KONKURRENZVERHAELTNIS NICHT ERFORDERLICH ........................................ 412 F) VERBUNDENE UNTERNEHMEN ............................................................... 413 G) KASUISTIK ............................................................................................. 413 §25 DIE BUCHFUEHRUNG UND RECHNUNGSLEGUNG ....................................................... 415 I. BEGRIFF, ENTWICKLUNG UND HEUTIGE GESTALT ................................................... 415 1. RECHNUNGSLEGUNG ALS BERICHT UEBER EIN UNTERNEHMEN ............................. 416 A) BERICHTERSTATTUNG ................................................................................ 416 B) ABBILD ................................................................................................. 416 C) AUSSENSTEHENDE ADRESSATEN ............................................................. 417 2. ENTWICKLUNG ............................................................................................... 418 3. QUELLEN UND AUSLEGUNG ............................................................................. 419 A) QUELLEN ............................................................................................... 419 B) AUSLEGUNG .......................................................................................... 420 4. SANKTIONEN .................................................................................................. 420 5. NUTZEN UND DEFIZITE DER RECHNUNGSLEGUNG .............................................. 421 II. GELTUNGSBEREICH .............................................................................................. 422 1. GRUNDSATZ UND AUSNAHMEN ...................................................................... 422 2. GROESSENABHAENGIGE RECHNUNGSLEGUNG ....................................................... 423 3. SONDERVORSCHRIFTEN ................................. . ................................................. 424 XXIX INHALTSVERZEICHNIS 4. KAPITALMARKTRECHT ....................................................................................... 425 5. STEUERRECHT: MASSGEBLICHKEITSPRINZIP ....................................................... 425 III. BUCHFUEHRUNG .................................................................................................... 425 1. GRUNDLAGEN DER BUCHFUEHRUNG ................................................................... 425 2. GRUNDSAETZE ORDNUNGSMAESSIGER BUCHFUEHRUNG .......................................... 426 IV. GRUNDLAGEN DER RECHNUNGSLEGUNG ............................................................... 427 1. GESCHAEFTSJAHR UND GESCHAEFTSBERICHT .......................................................... 427 A) GESCHAEFTSJAHR ...................................................................................... 427 B) GESCHAEFTSBERICHT ................................................................................ 427 2. GENEHMIGUNG UND OFFENLEGUNG ............................................................... 428 A) GENEHMIGUNG .................................................................................... 428 B) VEROEFFENTLICHUNG UND BEKANNTMACHUNG .......................................... 429 3. DARSTELLUNG, SPRACHE UND WAEHRUNG .......................................................... 430 4. GRUNDSAETZE ORDNUNGSMAESSIGER RECHNUNGSLEGUNG .................................... 431 V. TEILE DER JAHRESRECHNUNG ............................................................................... 432 1. BILANZ ........................................................................................................... 432 A) RECHNUNGPERSTICHTAG ....................................................................... 432 B) DOPPELTE BUCHHALTUNG ....................................................................... 433 2. ERFOLGSRECHNUNG ......................................................................................... 435 A) RECHNUNG FUER DAS GESCHAEFTSJAHR ....................................................... 435 B) DOPPELTE BUCHHALTUNG ....................................................................... 435 3. ANHANG ........................................................................................................ 436 4. GELDFLUSSRECHNUNG ..................................................................................... 437 5. INVENTAR, ANLAGENSPIEGEL, EIGENKAPITALNACHWEIS ...................................... 437 VI. INHALTLICHE ANFORDERUNGEN ............................................................................ 438 1. GLIEDERUNG ................................................................................................... 438 A) MINDESTGLIEDERUNG ............................................................................ 438 B) BILANZ ................................................................................................... 438 C) ERFOLGSRECHNUNG .................................................................................. 439 D) VERRECHNUNGSVERBOT ........................................................................... 440 E) BILANZIERUNGSFAEHIGKEIT UND -PFLICHT .................................................. 440 2. BEWERTUNG ................................................................................................... 441 A) HISTORISCHER WERT CONTRA AKTUELLER WERT .......................................... 441 B) BEWERTUNGSGRENZEN ........................................................................... 442 C) ABSCHREIBUNGEN UND WERTBERICHTIGUNGEN ...................................... 443 D) BEWERTUNG VON VERBINDLICHKEITEN ..................................................... 444 E) FORTFUEHRUNGS UND LIQUIDATIONSWERT ............................................... 444 3. RESERVEN ..................................................................................................... 445 A) ALLGEMEIN ............................................................................................ 445 B) KAPITAL UND GEWINNRESERVEN ........................................................... 446 C) STILLE RESERVEN .................................................................................... 446 VII. ZWISCHENABSCHLUSS ........................................................................................ 447 VIII. KONZERNTRANSPARENZ ..................................................................................... 448 XXX INHALTSVERZEICHNIS 1. KONZERNRECHNUNG ...................................................................................... 448 A) KONSOLIDIERUNG .................................................................................. 448 B) INFORMATIONELLER ZWECK ..................................................................... 449 C) KONSOLIDIERUNGSPFLICHT ...................................................................... 449 D) STANDARDS ........................................................................................... 450 2. OFFENLEGUNG VON BETEILIGUNGEN ................................................................ 451 A) DOWNSTREAM ...................................................................................... 451 B) UPSTREAM ........................................................................................... 451 3. KONZERNINTERNE FINANZIERUNG .................................................................. 451 IX. DER EINZELABSCHLUSS NACH ANERKANNTEM STANDARD ZUR RECHNUNGSLEGUNG ..................................................................................... 452 X. DER LAGEBERICHT .............................................................................................. 453 XL WEITERE TRANSPARENZVORSCHRIFTEN UND SORGFALTSPFLICHTEN ........................ 454 1. TRANSPARENZ BEI ROHSTOFFUNTERNEHMEN .................................................... 454 2. TRANSPARENZ UEBER NICHTFINANZIELLE BELANGE .............................................. 455 3. TRANSPARENZ BEZUEGLICH MINERALIEN UND METALLEN AUS KONFLIKTGEBIETEN UND KINDERARBEIT ....................................................................................... 456 § 26 DIE ABSCHLUSSPRUEFUNG (REVISION) .................................................................... 459 I. PRUEFUNGSPFLICHT ............................................................................................... 459 1. RECHNUNGSLEGUNG UND RECHNUNGSPRUEFUNG .............................................. 459 A) PRUEFUNGSOBLIGATORIUM: LANGE ZEIT EINE SONDERVORSCHRIFT FUER DIE AG .......................................................................................... 459 B) AKTUELLE LAGE ..................................................................................... 460 C) GEPRUEFT WIRD NUR DIE RECHNUNGSLEGUNG ........................................... 461 2. ORDENTLICHE UND EINGESCHRAENKTE REVISION ............................................... 461 A) IDEE .................................................................................................... 461 B) DAS EINGESCHRAENKTE VERFAHREN ..................................................... 461 3. ABSCHLUSSPRUEFUNG UND INTERNES KONTROLLSYSTEM ...................................... 462 II. PRUEFUNGSINSTANZ .............................................................................................. 463 1. TERMINOLOGIE .............................................................................................. 463 2. MANDATSTRAEGER UND AUSFUEHRENDE PERSONEN .............................................. 463 3. WAHL ........................................................................................................... 464 4. FACHAUSBILDUNG .......................................................................................... 465 A) DREI STUFEN ......................................................................................... 465 B) REVISIONSAUFSICHT ............................................................................... 465 5. UNABHAENGIGKEIT .......................................................................................... 466 A) UNABHAENGIGKEIT IST GRUNDBEDINGUNG DES PRUEFENS .......................... 466 B) UNABHAENGIGKEIT VON ... UND UNABHAENGIGKEIT SCHLECHTHIN ....... 466 C) RECHTSNATUR DER UNABHAENGIGKEITSVORSCHRIFTEN: SORGFALTSPFLICHT/ WAHLVORAUSSETZUNG/FAKTOR DER BEWEISLASTVERTEILUNG ...................... 467 D) INDEPENDENCE IN FACT UND INDEPENDENCE IN APPEARANCE ......... 467 E) TATBESTAENDE DER UNVEREINBARKEIT (INKOMPATIBILITAET) ...................... 468 XXXI INHALTSVERZEICHNIS F) ROTATION, BEGRENZUNG DES HONORARVOLUMENS, TAETIGKEITSVERBOT .... 469 6. RECHTSFOLGEN DER NICHTBEACHTUNG VON WAHLVORAUSSETZUNGEN .............. 470 III. PRUEFUNGSVERFAHREN .......................................................................................... 470 1. PRUEFUNGSVERFAHREN ALS BERUFSRECHT (REGELN DER KUNST) ...................... 470 A) KEIN STARRES PROGRAMM ...................................................................... 470 B) ABWAEGUNG VON VORAUSSICHTLICHEM NUTZEN UND AUFWAND .............. 471 C) PRUEFUNGSSTANDARDS .............................................................................. 471 2. PRUEFUNGSARTEN .............................................................................................. 471 A) VERFAHRENS UND ERGEBNISORIENTIERTE PRUEFUNG .................................. 471 B) PRUEFUNGSNACHWEISE ............................................................................ 472 3. MIT DER PRUEFUNG VERBUNDENE AUFGABEN ................................................... 472 A) DOKUMENTATION .................................................................................. 472 B) BERICHT UND ANTRAG ............................................................................ 472 C) ANZEIGEN .............................................................................................. 473 D) DER REST IST SCHWEIGEN ................................................................... 474 IV. ANDERE TAETIGKEITEN FUER DAS GEPRUEFTE UNTERNEHMEN .................................. 474 1. OBLIGATORISCHE KOPPELUNG .......................................................................... 474 2. FAKULTATIVE KOPPELUNG ............................................................................... 475 A) PRUEFUNG BEI GRUENDUNG UND KAPITALVERAENDERUNG IN KAPITAL GESELLSCHAFTEN ............................................................................. 475 B) SONDERUNTERSUCHUNG .......................................................................... 475 3. ANDERE MANDATE DES GEPRUEFTEN UNTERNEHMENS AN DIE REVISIONSSTELLE ... 476 TEIL III: WERTPAPIERRECHT UND WERTRECHTE 479 § 27 DAS WERTPAPIERRECHT ............................................................................................ 479 I. DAS WERTPAPIER ALS URKUNDE UEBER EIN RECHT .............................................. 480 1. DIE URKUNDE ............................................................................................... 480 A) FESTHALTUNG VON INFORMATION ............................................................. 480 B) FUNKTIONEN DER VERURKUNDUNG VON RECHTEN .................................. 480 2. MOEGLICHE FUNKTIONEN DER URKUNDE BEI DER GELTENDMACHUNG ................ 481 A) PRAESENTATIONSPAPIER ........................................................................... 481 B) LEGITIMATIONSPAPIER ........................................................................... 481 C) EINFACHES WERTPAPIER ........................................................................ 482 D) QUALIFIZIERTES WERTPAPIER .................................................................. 482 II. DAS ALLGEMEINE WERTPAPIERRECHT ................................................................... 483 1. DIE BEDEUTUNG DER WERTPAPIEREIGENSCHAFT ............................................... 483 A) BLOSS NEGATIVE UMSCHREIBUNG ........................................................... 483 B) KEINE VERKOERPERUNG DES RECHTS ..................................................... 483 C) PRAKTISCHE BEDEUTUNG ........................................................................ 484 D) KONSEQUENZEN .................................................................................... 485 E) FEHLENDE WERTPAPIEREIGENSCHAFT (BEISPIELE) .................................... 485 XXXII INHALTSVERZEICHNIS 2. ARTEN VON WERTPAPIEREN ............................................................................ 486 A) NAMEN (REKTA-), ORDER UND INHABERPAPIER .................................. 486 AA) NAMENPAPIER ............................................................................. 486 BB) ORDERPAPIER ................................................................................ 487 CC) INHABERPAPIER ............................................................................ 488 B) FORDERUNGS-, MITGLIEDSCHAFTS UND DINGLICHE RECHTE ...................... 488 C) ABSTRAKTE UND KAUSALE WERTPAPIERE .................................................. 488 3. KRAFTLOSERKLAERUNG (AMORTISATION) ............................................................ 489 A) WESEN ................................................................................................. 489 B) VERFAHREN ........................................................................................... 489 III. DIE EINREDELEHRE (SKRIPTURRECHT ALS EINREDEBESCHRAENKUNG) ................. 490 1. ALLGEMEINES ............................................................................................... 491 A) BEGRIFF ................................................................................................. 491 B) SKRIPTUR .............................................................................................. 491 C) PERSONELLE RELATIVITAET ......................................................................... 491 2. EINREDEN GEGEN DAS VERURKUNDETE RECHT .................................................. 492 A) EINREDEN AUS DEM PERSOENLICHEN VERHAELTNIS .................................... 492 B) EINREDEN AUS DER URKUNDE ................................................................ 493 C) RESISTENTE EINREDEN ........................................................................ 493 D) ANDERE EINREDEN ................................................................................ 494 E) DRITTVERHAELTNISSE ................................................................................ 494 3. MAENGEL DER UEBERTRAGUNG .......................................................................... 494 A) FALLKATEGORIEN ..................................................................................... 494 B) POSITION DES INHABERS ........................................................................ 495 C) POSITION DES SCHULDNERS .................................................................... 495 4. DAS BLANKETT ............................................................................................... 496 A) EIGENMAECHTIGE ERGAENZUNG ODER VERAENDERUNG DER URKUNDE .......... 496 B) VERMUTUNG DER AUSFUELLUNGSERMAECHTIGUNG ...................................... 496 IV DER WECHSEL ..................................................................................................... 497 1. GESCHICHTE UND WIRTSCHAFTLICHE FUNKTION ................................................ 497 A) WURZEL DES NEUZEITLICHEN HANDELS .................................................... 497 B) WAEHRUNGSANPASSUNG, TRANSPORTSICHERUNG, KREDIT .......................... 497 C) WETTBEWERB DER RECHTSORDNUNGEN ................................................... 498 D) ABNEHMENDE BEDEUTUNG .................................................................. 498 2. RECHTLICHES KONZEPT .................................................................................. 499 A) ZWEI MODELLE ..................................................................................... 499 B) WECHSELSTRENGE .................................................................................. 499 C) DISKONTIERUNG .................................................................................... 500 3. WECHSELRECHT ALS MODELLORDNUNG ............................................................. 500 V. DER CHECK ........................................................................................................ 500 1. RECHTLICHE ORDNUNG ......................................................................... 500 A) VERWANDTSCHAFT MIT DEM WECHSEL ..................................................... 500 B) ABWEICHUNGEN ................................................................................... 501 XXXIII INHALTSVERZEICHNIS 2. WIRTSCHAFTLICHE FUNKTION ........................................................................... 501 A) VERKUERZUNG DES UMLAUFS ................................................................... 501 B) UMLAUF IM BANKENSYSTEM .................................................................. 502 C) ABNEHMENDE BEDEUTUNG ................................................................... 502 3. UNSICHERHEIT UND AUFWAND DER ZAHLUNG .................................................. 502 A) DECKUNG ............................................................................................. 502 B) CHECKUEBERGABE HEISST NICHT SCHON ZAHLUNG ..................................... 503 4. SONDERFORMEN ............................................................................................. 503 A) POSTCHECK ............................................................................................ 503 B) REISECHECK ........................................................................................... 504 VI. DIE GLAEUBIGERGEMEINSCHAFT BEI ANLEIHENSOBLIGATIONEN ............................. 504 1. ANLEIHE ........................................................................................................ 504 2. WAHRNEHMUNG GEMEINSAMER INTERESSEN .................................................. 504 § 28 BUCHEFFEKTEN, INSBESONDERE WERTRECHTE .......................................................... 507 I. DAS BUCHEFFEKTENGESETZ (BEG) ...................................................................... 507 1. IDEE ............................................................................................................... 507 2. ANWENDUNGSBEREICH ................................................................................... 508 3. KONTO ........................................................................................................... 509 4. UEBERSCHIESSENDE VERFUEGUNG ...................................................................... 510 5. EINFACHE WERTRECHTE ................................................................................... 510 A) BEGRIFF ................................................................................................. 510 B) REGISTER ............................................................................................... 511 II. REGISTERWERTRECHTE UND DIE DISTRIBUTED LEDGER TECHNOLOGY (TECHNIK VERTEILTER ELEKTRONISCHER REGISTER) ............................................... 512 1. RECHT UND IT ARBEITEN ZUSAMMEN ............................................................ 512 2. DIE DLT-NOVELLE ........................................................................................ 514 A) INTENTION ............................................................................................. 514 B) DAS OBJEKT: DER TOKEN (REGISTERWERTRECHT) .................................. 515 C) DAS WERTRECHTEREGISTER ...................................................................... 516 D) WIRKUNGEN UND HANDHABUNG ........................................................... 517 SACHREGISTER ...................................................................................................................... 519 GESETZESREGISTER ................................................................................................................ 557 XXXIV
adam_txt	INHALTSUEBERSICHT VORWORT ZUR 12. AUFLAGE . V LITERATUR . XXXV KOMMENTARE . XLIII MATERIALIEN . XLV ABKUERZUNGEN . XLVII TEIL I: DAS GESELLSCHAFTSRECHT I 1. KAPITEL: GRUNDLAGEN . 1 § 1 GESELLSCHAFT, JURISTISCHE PERSON, ORGANISATION, UNTERNEHMEN, KONZERN . 1 § 2 DAS SYSTEM DER GESELLSCHAFTSFORMEN . 29 2. KAPITEL: PERSONENGESELLSCHAFTEN . 39 § 3 DIE EINFACHE GESELLSCHAFT: GRUNDLAGEN . 39 § 4 DIE EINFACHE GESELLSCHAFT: EINZELHEITEN . 53 § 5 DIE KOLLEKTIVGESELLSCHAFT: BESONDERHEITEN . 71 § 6 DIE KOMMANDITGESELLSCHAFT: BESONDERHEITEN . 83 3. KAPITEL: DIE AKTIENGESELLSCHAFT . 91 § 7 DAS WESEN DER AG . 91 § 8 DAS EIGENKAPITAL . 107 § 9 GRUENDUNG UND KAPITALVERAENDERUNG . 139 § 10 DIE AKTIE . 163 §11 DER AKTIONAER . 185 § 12 DIE GENERALVERSAMMLUNG . 207 §13 DER VERWALTUNGSRAT . 233 § 14 DIE AKTIENRECHTLICHE VERANTWORTLICHKEIT . 261 INHALTSUEBERSICHT §15 DIE AUFLOESUNG . 283 § 16 PUBLIKUMSGESELLSCHAFTEN: BESONDERHEITEN . 293 4. KAPITEL: DIE UEBRIGEN KAPITALGESELLSCHAFTEN . 313 §17 DIE KOMMANDITAKTIENGESELLSCHAFT: BESONDERHEITEN . 313 § 18 DIE GMBH: BESONDERHEITEN . 317 5. KAPITEL: DIE GENOSSENSCHAFT . 331 § 19 IDEE UND KONZEPT . 331 § 20 DIE MITGLIEDSCHAFT . 345 6. KAPITEL: UMSTRUKTURIERUNGEN . 359 § 21 FUSION, SPALTUNG, UMWANDLUNG UND VERMOEGENSUEBERTRAGUNG . 359 TEIL II: DAS ALLGEMEINE HANDELSRECHT 377 § 22 UEBERBLICK . 377 § 23 DAS HANDELSREGISTER . 383 § 24 DAS FIRMENRECHT . 397 § 25 DIE BUCHFUEHRUNG UND RECHNUNGSLEGUNG . 415 § 26 DIE ABSCHLUSSPRUEFUNG (REVISION) . 459 TEIL III: WERTPAPIERRECHT UND WERTRECHTE 479 § 27 DAS WERTPAPIERRECHT . 479 § 28 BUCHEFFEKTEN, INSBESONDERE WERTRECHTE . 507 SACHREGISTER . 519 GESETZESREGISTER . 557 VIII INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ZUR 12. AUFLAGE . V LITERATUR . XXXV KOMMENTARE . XLIII MATERIALIEN . XLV ABKUERZUNGEN . XLVII TEIL I: DAS GESELLSCHAFTSRECHT I 1. KAPITEL: GRUNDLAGEN . 1 § 1 GESELLSCHAFT, JURISTISCHE PERSON, ORGANISATION, UNTERNEHMEN, KONZERN . 1 I. GESELLSCHAFT . 1 1. BEGRIFF . 1 A) GEMEINSAMERZWECK . 1 B) WIRTSCHAFTLICHER ZWECK . 1 2. HANDELSRECHT . 2 II. JURISTISCHE PERSON . 2 1. MERKMAL VON GESELLSCHAFTEN . 2 2. KONSEQUENZEN . 2 A) RECHTSSUBJEKT . 2 B) GRUENDUNGSAKT . 3 C) GEWILLKUERTER SITZ . 3 3. DIE HAFTUNG IM BESONDERN . 4 A) WAS IST VERHALTEN DER JURISTISCHEN PERSON? . 4 B) KEINE SCHULDENHAFTUNG DER BETEILIGTEN . 4 C) HAFTUNG FUER ORGANVERHALTEN . 5 III. ORGANISATION . 5 1. GESELLSCHAFTSRECHT IST ORGANISATIONSRECHT . 5 A) ZWECKORIENTIERUNG . 5 B) ORGANISIEREN UND ORGANISATION . 6 C) AUTONOMIE . 6 D) BEWIRTSCHAFTUNG VON MITTELN . 7 E) AUFBAU UND ABLAUFORGANISATION . 7 2. KONSEQUENZEN . 8 A) ORGANISATIONSFREIHEIT . 8 B) AUSLEGUNG . 8 3. DER STAAT ALS ORGANISATION . 9 IX INHALTSVERZEICHNIS IV. UNTERNEHMEN . 9 1. UNTERNEHMEN UND GESELLSCHAFT . 9 A) VERTIKALE WIRTSCHAFTLICHE ORGANISATION . 9 B) GESELLSCHAFT IST UNTERNEHMENSTRAEGERIN . 9 C) NICHT RECHTSSUBJEKT, ABER RECHTSSTRUKTUR . 10 D) RECHTLICHE UND BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE SICHT . 10 E) UNTERNEHMEN UND BETRIEB . 11 F) VORSICHT MIT DEM AUSDRUCK WIRTSCHAFTLICH! . 11 2. KONSEQUENZEN . 12 A) PUBLIZITAET . 12 B) UNTERNEHMENSTRANSFER . 12 C) SORGFALTS UND TREUEPFLICHT . 13 D) AUSSERHALB DES GESELLSCHAFT UND HANDELSRECHTS . 13 V DER KONZERN IM BESONDERN . 14 1. DAS WIRTSCHAFTLICHE PHAENOMEN . 15 A) DIE STRUKTUR . 15 B) DIE WIRTSCHAFTLICHE BEDEUTUNG . 16 C) DER BEGRIFF . 17 2. DAS KONZERNRECHT . 19 A) BESITZT DIE SCHWEIZ EIN KONZERNRECHT? . 19 B) ANSAETZE ZU EINEM SPEZIFISCHEN KONZERNRECHT IM GELTENDEN RECHT . 20 C) KATEGORIEN DES KONZERNRECHTS . 23 3. ZENTRALE REGELUNGSBEREICHE . 24 A) DAS KONZERNORGANISATIONSRECHT . 24 B) DAS KONZERNINTERESSE . 26 C) HAFTUNG AUS KONZERNTAETIGKEIT . 28 § 2 DAS SYSTEM DER GESELLSCHAFTSFORMEN . 29 I. DIE KONZEPTION . 29 1. 3 X 3 MOEGLICHKEITEN . 29 A) HAFTUNG DER GESELLSCHAFTER FUER DIE SCHULDEN DER GESELLSCHAFT . 29 B) UEBERTRAGBARKEIT DER ANTEILE . 30 C) KUENDBARKEIT DER BETEILIGUNG . 30 D) WEITERE EINTEILUNGEN . 31 2. DREI GRUPPEN VON GESETZLICHEN FORMEN . 31 A) EINTEILUNG IM OR . 31 B) PROFILE . 31 3. GESELLSCHAFTSFORM UND REALTYP . 31 A) PERSONEN-/KAPITALBEZOGEN . 32 B) IDEALTYP / REALTYP . 34 4. NUMERUS CLAUSUS UND MISCHFORMEN . 34 A) NUMERUS CLAUSUS . 34 B) GESETZLICHE MISCHFORMEN . 35 C) GESELLSCHAFTLICHER FREIRAUM . 36 X INHALTSVERZEICHNIS II. RECHTSTATSAECHLICHES . 36 1. UEBERSICHT . 36 2. WUERDIGUNG . 37 2. KAPITEL: PERSONENGESELLSCHAFTEN . 39 § 3 DIE EINFACHE GESELLSCHAFT: GRUNDLAGEN . 39 I. DEFINITION UND WESEN . 40 1. BEGRIFF . 40 A) GEMEINSAMER ZWECK UND GEMEINSAME MITTEL . 40 B) GESELLSCHAFTEN MIT ODER OHNE STRUKTURIERTE ORGANISATION . 41 C) GESELLSCHAFTER . 41 2. DIE EINFACHE GESELLSCHAFT ALS GRUNDMODELL ALLER GESELLSCHAFTEN . 42 A) SUBSIDIAERORDNUNG ALLER PERSONENGESELLSCHAFTEN . 42 B) ANWENDUNGSBEREICH . 42 C) SONDERFALL DER EINFACHEN GESELLSCHAFT MIT KAUFMAENNISCHER TAETIGKEIT . 42 3. JURISTISCHE EINHEIT? . 44 A) KEINE JURISTISCHE PERSON . 44 B) KEIN HANDELN IM NAMEN DER GESELLSCHAFT . 44 C) KEIN NAMENS UND FIRMENSCHUTZ . 44 D) GESELLSCHAFTSVERMOEGEN . 45 II. ANWENDUNGSBEREICH . 45 1. ERSCHEINUNGSFORMEN . 45 A) MOEGLICHE BEZEICHNUNGEN . 45 B) BEISPIELE . 47 2. AUSGESTALTUNG UND REICHWEITE . 48 A) MASSGEBLICHER VERTRAGSWILLE DER GESELLSCHAFTER . 48 B) REICHWEITE DER GEMEINSCHAFT . 49 III. AUSSEN UND INNENGESELLSCHAFT . 50 1. INNENGESELLSCHAFT UND STILLE GESELLSCHAFTER . 50 2. AUFTRETEN DER GESELLSCHAFT . 51 3. RECHTSSTELLUNG DES STILLEN GESELLSCHAFTERS . 52 § 4 DIE EINFACHE GESELLSCHAFT: EINZELHEITEN . 53 I. ENTSTEHUNG . 53 1. GESELLSCHAFTSVERTRAG . 53 2. VERTRAGSFORM . 53 A) GRUNDSATZ: FORMLOSIGKEIT . 53 B) SPEZIALFAELLE . 53 3. VERTRAGSMAENGEL . 54 II. INNENVERHAELTNIS . 55 1. BEITRAEGE AN DIE GESELLSCHAFT . 55 A) BEITRAGSARTEN . 55 XI INHALTSVERZEICHNIS B) EINBRINGUNG DER BEITRAEGE . 57 C) MASSGEBLICHKEIT DER VEREINBARUNG FUER ART UND UMFANG DER BEITRAEGE . 57 D) ZWINGENDER CHARAKTER DER BEITRAGSPFLICHT? . 58 E) EINFORDERUNG DER BEITRAEGE . 58 2. MITTRAGUNG VON GEWINN UND VERLUST . 59 A) SYMMETRIEREGEL . 59 B) LOEWENGESELLSCHAFTEN ZULAESSIG . 59 3. GESCHAEFTSFUEHRUNG . 60 A) GESCHAEFTSFUEHRUNG DURCH DIE GESELLSCHAFTER . 60 B) HARMONISIERUNG DER GESCHAEFTSFUEHRUNGSHANDLUNGEN . 60 C) NOTWENDIGKEIT VON GESELLSCHAFTSBESCHLUESSEN . 60 D) SORGFALTSPFLICHT BEI DER GESCHAEFTSFUEHRUNG . 61 4. RECHT AUF INFORMATION . 62 A) REICHWEITE . 62 B) MODALITAETEN . 62 III. HANDELN NACH AUSSEN . 63 1. VERTRETUNG . 63 A) VERMUTUNG DER VERTRETUNGSBEFUGNIS . 63 B) INDIREKTE STELLVERTRETUNG . 64 2. HAFTUNG . 64 A) UMFANG DER GESELLSCHAFTERHAFTUNG . 64 B) SOLIDARHAFTUNG ALLER GESELLSCHAFTER . 65 IV. AUSSCHEIDEN EINES GESELLSCHAFTERS, AUFLOESUNG UND LIQUIDATION . 66 1. KUENDIGUNG DES GESELLSCHAFTSVERTRAGS . 66 A) FORM UND ADRESSAT DER KUENDIGUNG . 66 B) ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 66 C) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . 66 2. WEITERE AUFLOESUNGSGRUENDE . 66 3. WIRKUNG DER AUFLOESUNG . 67 A) AUSSCHEIDEN EINES EINZELNEN GESELLSCHAFTERS . 67 B) UEBERGANG DER VERMOEGENSRECHTE AUF VERBLEIBENDE GESELLSCHAFTER . 68 4. LIQUIDATION . 69 § 5 DIE KOLLEKTIVGESELLSCHAFT: BESONDERHEITEN . 71 I. WESEN . 71 1. RECHTSFORM . 71 A) GESELLSCHAFT MIT KAUFMAENNISCH GEFUEHRTEM GEWERBE . 71 B) GESELLSCHAFT OHNE KAUFMAENNISCHES GEWERBE . 72 2. VERHAELTNIS ZU DEN REGELN DER EINFACHEN GESELLSCHAFT . 72 A) SUBSIDIAERE GELTUNG DES RECHTS DER EINFACHEN GESELLSCHAFT . 72 B) BESONDERHEITEN DER KOLLEKTIVGESELLSCHAFT . 73 C) ABGRENZUNG VON DER EINFACHEN GESELLSCHAFT . 74 D) BESCHRAENKUNG AUF NATUERLICHE PERSONEN . 74 XII INHALTSVERZEICHNIS 3. GESELLSCHAFTSVERMOEGEN . 74 A) HAFTUNGSSUBSTRAT . 74 B) FORDERUNGEN DER GESELLSCHAFTER GEGEN DIE GESELLSCHAFT . 75 C) VERRECHNUNG MIT GESELLSCHAFTSFORDERUNGEN UND -SCHULDEN . 75 4. WIRTSCHAFTLICHE BEDEUTUNG DER KOLLEKTIVGESELLSCHAFT . 76 II. INNENVERHAELTNIS . 76 1. BASIS: EINFACHE GESELLSCHAFT . 76 2. RECHNUNGSLEGUNG . 76 III. AUSSENVERHAELTNIS . 77 1. VERTRETUNG . 77 A) BEDEUTUNG DES HANDELSREGISTEREINTRAGS . 77 B) ENTZUG DER VERTRETUNGSMACHT . 77 2. HAFTUNG . 78 A) SOLIDARHAFTUNG . 78 B) KONKURSBETREIBUNG . 78 C) VERHAELTNIS VON GESELLSCHAFT^ UND GESELLSCHAFTERGLAEUBIGERN . 78 IV. WECHSEL IM GESELLSCHAFTERBESTAND, AUFLOESUNG UND LIQUIDATION . 79 1. GESETZLICHE REGELUNG DER LIQUIDATION . 79 2. AUSSCHEIDEN EINES GESELLSCHAFTERS . 79 A) FORTSETZUNG DER GESELLSCHAFT . 79 B) HAFTUNG EIN UND AUSTRETENDER GESELLSCHAFTER . 80 C) BESTIMMUNG DER LIQUIDATIONSANTEILE . 81 3. AUFLOESUNG . 81 4. LIQUIDATION . 81 § 6 DIE KOMMANDITGESELLSCHAFT: BESONDERHEITEN . 83 I. WESEN . 83 1. DER KOMMANDITAER ALS AUSSCHLIESSLICHER GELDGEBER . 83 2. BEDEUTUNG DER KOMMANDITGESELLSCHAFT . 84 A) WIRTSCHAFTLICHE BEDEUTUNG . 84 B) EINSATZMOEGLICHKEITEN . 85 C) NEUERE ENTWICKLUNG . 85 II. INNENVERHAELTNIS . 86 1. GESCHAEFTSFUEHRUNG . 86 2. INFORMATIONSRECHTE . 86 3. GEWINN UND VERLUSTBETEILIGUNG . 87 III. AUSSENVERHAELTNIS . 87 1. VERTRETUNG . 87 2. HAFTUNG . 88 A) WESEN DER KOMMANDITSUMME . 88 B) KOMMANDITSUMME - KOMMANDITEINLAGE . 88 C) ART DER HAFTUNG DES KOMMANDITAERS . 89 IV. WECHSEL IM GESELLSCHAFTERBESTAND, AUFLOESUNG UND LIQUIDATION . 89 XIII INHALTSVERZEICHNIS 3. KAPITEL: DIE AKTIENGESELLSCHAFT . 91 § 7 DAS WESEN DER AG . 91 I. ENTWICKLUNG . 91 1. ERFOLGSGESCHICHTE . 91 2. GESETZGEBUNG . 91 A) ALLGEMEIN . 91 B) KODIFIKATIONEN IN DER SCHWEIZ . 92 C) WACHSENDE REFORMFREUDIGKEIT . 93 II. DIE AG ALS KAPITALGESELLSCHAFT . 94 1. DIE AG IST EIN PERSONENVERBAND . 94 A) ZUSAMMENSETZUNG AUS MITGLIEDERN . 94 B) ABER: EINMANNGESELLSCHAFT MOEGLICH . 94 2. DIE AG IST JURISTISCHE PERSON . 95 A) KEINE HAFTUNG DER AKTIONAERE . 95 B) KONSTITUTIVE WIRKUNG DES HANDELSREGISTEREINTRAGS . 95 C) RECHTSFAEHIGKEIT . 96 D) DURCHGRIFF . 96 E) DIE AG HAT EIN GRUNDKAPITAL . 98 III. BEGRIFF, IDEE UND TYPUS DER AG . 98 1. BEGRIFF DER AG . 98 2. IDEE DER AG . 99 A) VERKAEUFLICHKEIT DER AKTIE . 99 B) FREMDVERWALTUNG . 99 C) UNKUENDBARKEIT DER MITGLIEDSCHAFT . 100 3. FUNKTION DER AG . 100 A) REALTYPEN . 100 B) ZULAESSIGKEIT . 101 4. EINHEIT DES AKTIENRECHTS . 102 5. GRUNDSAETZLICH ZWINGENDER CHARAKTER . 102 A) PRINZIP . 102 B) FREIRAUM ALS AUSNAHME . 103 6. FORMALE NATUR . 103 IV. GESELLSCHAFT UND UNTERNEHMEN . 103 1. DIE AG BETREIBT EIN UNTERNEHMEN . 103 A) DIE GESETZLICHE KONZEPTION . 103 B) UNTERNEHMEN UND NICHT WIRTSCHAFTLICHER ZWECK . 104 2. DAS UNTERNEHMEN BENUTZT DIE GESELLSCHAFT . 104 3. WELCHE SICHTWEISE GILT? . 104 4. KONSEQUENZEN DER UNTERSCHEIDUNG . 105 § 8 DAS EIGENKAPITAL . 107 I. BEGRIFFLICHKEITEN . 108 1. EIGENKAPITAL ALS OBERBEGRIFF . 108 XIV INHALTSVERZEICHNIS 2. GRUNDKAPITAL (AKTIENKAPITAL) ALS NOMINALWERT . 109 3. RESERVEN . 111 II. BEDEUTUNG DES GRUNDKAPITALS . 112 1. AUS SICHT DER GLAEUBIGER . 112 2. AUS SICHT DER AKTIONAERE . 115 III. KAPITALAUFBRINGUNG . 115 1. BESCHRAENKTE WERTSICHERUNG . 115 2. LEISTUNGS-UND WERTKONTROLLE . 115 A) EINZAHLUNGINBAR . 115 B) SACHEINLAGE . 116 C) VERRECHNUNG . 116 D) TEILLIBERIERUNG . 116 E) KADUZIERUNG . 117 IV. KAPITALERHALTUNG . 118 1. AKTIENKAPITAL: VERBOT DER EINLAGENRUECKGEWAEHR . 118 2. DIVIDENDEN: AUSSCHUETTUNG NUR AUS FREIEM EIGENKAPITAL . 119 A) ORDENTLICHE DIVIDENDE . 119 B) AUSSERORDENTLICHE DIVIDENDE . 120 C) ZWISCHENDIVIDENDE . 121 D) AKONTODIVIDENDE . 122 E) VERBOT DER VERZINSUNG DES AKTIENKAPITALS . 122 F) TANTIEME . 122 3. BESCHRAENKUNG DES ERWERBS EIGENER AKTIEN . 123 A) HOECHSTGRENZEN . 123 B) KONTROLLIERTES UNTERNEHMEN . 123 C) ERWERB NUR AUS AUSSCHUETTBAREN MITTELN . 123 D) EIGENE AKTIEN ALS GEFAHR DER SELBSTKONTROLLE . 124 E) OFFENLEGUNG . 124 F) UMSTRITTENE RECHTSNATUR . 124 4. RUECKERSTATTUNG UNGERECHTFERTIGTERWEISE BEZOGENER LEISTUNGEN . 125 A) PASSIVLEGITIMATION . 125 B) RUECKFORDERBARE LEISTUNGEN . 125 C) EINREDE DER NICHT MEHR BESTEHENDEN BEREICHERUNG . 126 D) AKTIVLEGITIMATION . 127 E) VERJAEHRUNG . 127 F) KONKURRENZ . 127 V. EROSION DES EIGENKAPITALS . 128 1. KONZEPT . 128 2. KAPITALVERLUST . 128 A) TATBESTAND . 128 B) RECHTSFOLGE . 129 C) RELEVANZ . 130 3. UEBERSCHULDUNG . 131 XV INHALTSVERZEICHNIS A) TATBESTAND . 131 B) HANDLUNGSPFLICHTEN BEI BEGRUENDETER BESORGNIS . 132 C) HANDLUNGSPFLICHTEN BEI UEBERSCHULDUNG . 132 D) RANGRUECKTRITT . 133 E) STILLE SANIERUNG . 135 F) RELEVANZ . 136 VI. LIQUIDITAETSKRISE . 136 1. BEDEUTUNG DER LIQUIDITAET . 136 2. TATBESTAND DER DROHENDEN ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT . 137 § 9 GRUENDUNG UND KAPITALVERAENDERUNG . 139 I. GRUENDUNG . 139 1. GRUENDUNG UND GRUENDER . 139 A) GRUENDUNG ALS AKT . 139 B) GRUENDUNG ALS MEHRSTUFIGER VORGANG . 139 C) WER IST GRUENDER? . 140 2. RECHTSGESCHAEFTE FUER DIE WERDENDE AG . 140 3. GRUENDUNGSVORGANG . 141 A) ZEICHNUNG . 141 B) LIBERIERUNG . 141 C) ERRICHTUNGSAKT . . . 141 D) HANDELSREGISTERANMELDUNG . 142 E) HANDELSREGISTEREINTRAGUNG . 142 4. QUALIFIZIERTE GRUENDUNGEN . 142 A) SACHEINLAGE . 142 B) SACHUEBERNAHMEN . 144 C) VERRECHNUNG . 144 D) GRUENDERVORTEILE . 145 E) REDUNDANZ . 146 5. GRUENDUNGSMAENGEL . 146 II. STATUTEN UND REGLEMENTE . 147 1. REGELUNGSHIERARCHIE . 147 2. NOTWENDIGER STATUTENINHALT . 147 3. BEDINGT NOTWENDIGER STATUTENINHALT . 148 4. REGLEMENTE . 148 5. AENDERUNG VON STATUTEN UND REGLEMENTEN . 149 III. DIE KAPITALERHOEHUNG . 149 1. MOTIVE EINER KAPITALERHOEHUNG . 149 A) FINANZIERUNG . 149 B) GRATISAKTIEN . 150 C) UNTERNEHMENSUEBERNAHMEN UND ANDERE ENGAGEMENTS . 150 D) BILANZIELLES GLEICHGEWICHT . 151 2. RECHTLICHE TYPEN DER KAPITALERHOEHUNG . 151 A) ORDENTLICHE KAPITALERHOEHUNG . 151 XVI INHALTSVERZEICHNIS B) KAPITALERHOEHUNG AUS GENEHMIGTEM KAPITAL . 152 C) KAPITALERHOEHUNG AUS BEDINGTEM KAPITAL . 152 D) KAPITALBAND . 153 3. BEZUGSRECHT . 155 A) GEFAHREN FUER AKTIONAERSMINDERHEITEN . 155 B) PROBLEM DER VERWAESSERUNG . 155 C) EINSCHRAENKUNG UND AUSSCHLUSS . 156 D) EINKAUF DER NEUERWERBER IN DIE RESERVEN . 156 4. VERFAHREN . 157 A) DREI SORGEN DES GESETZGEBERS . 157 B) FESTUEBERNAHME . 157 C) NENNWERTAUFSCHREIBUNG . 158 D) PROSPEKTPFLICHT . 158 IV. DIE KAPITALHERABSETZUNG . 159 1. ORDENTLICHE KAPITALHERABSETZUNG . 159 A) ZUSTAENDIGKEITEN . 159 B) GLAEUBIGERSCHUTZVERFAHREN . 159 2. KAPITALHERABSETZUNG BEI UNTERBILANZ . 160 A) DEKLARATIVE KAPITALHERABSETZUNG . 160 B) HARMONIKA . 161 § 10 DIE AKTIE . 163 I. DIE ARTEN VON EIGENKAPITALBETEILIGUNGEN . 163 1. AKTIEN . 163 2. WEITERE ARTEN VON EIGENKAPITALBETEILIGUNGEN . 164 A) PARTIZIPATIONSSCHEIN . 164 B) GENUSSSCHEIN UND BESSERUNGSSCHEIN . 166 3. ARTEN VON AKTIEN . 167 A) NAMEN UND INHABERAKTIE . 167 B) STAMM UND VORZUGSAKTIE . 168 C) STIMMRECHTSAKTIE . 168 II. DIE AKTIE ALS WERTPAPIER . 170 1. KONTEXTABHAENGIGE BEDEUTUNG VON AKTIE . 170 2. WERTPAPIER . 170 A) GEBORENES WERTPAPIER . 170 B) BETREUUNG DURCH DAS BANKENSYSTEM . 170 C) SAMMELVERWAHRUNG, SAMMELURKUNDE, EINFACHES WERTRECHT: DAS BUCHEFFEKTENGESETZ (BEG) . 171 D) VERBLEIBENDE BEDEUTUNG DES WERTPAPIERRECHTS UND AKTIENRECHTS . 171 E) REGISTERWERTRECHTE . 172 III. DIE VERZEICHNISSE . 172 1. DAS AKTIENBUCH . 172 A) IDEE . 172 B) WIRKUNG . 173 XVII INHALTSVERZEICHNIS C) ANSPRUCH AUF EINTRAGUNG . 173 D) DISPOAKTIEN . 174 E) VERTRAULICHKEIT . 174 2. VERZEICHNIS DER WIRTSCHAFTLICH BERECHTIGTEN . 174 3. WEGFALL DES VERZEICHNISSES UEBER DIE INHABERAKTIONAERE . 175 4. KONSEQUENZEN EINER NICHT ORDNUNGSGEMAESSEN FUEHRUNG DER VERZEICHNISSE . 176 IV. DIE VINKULIERUNG . 176 1. EINFUEHRUNG . 176 A) GASPEDAL UND BREMSE . 176 B) . ODER FUENFER UND WEGGLI . 177 C) KOMPROMISS SEIT 1991 . 177 D) KOMPROMISS MACHT KOMPLIZIERT . 178 3. DIE VINKULIERUNGSGRUENDE . 178 A) NICHT BOERSENGAENGIGE AKTIEN . 178 B) BOERSENGAENGIGE AKTIEN . 180 C) GEMEINSAME VORSCHRIFTEN . 180 4. VORGANG DES ERWERBS . 181 A) GESUCH . 182 B) EIGENTUMSUEBERGANG . 182 C) GENEHMIGUNG . 183 §11 DER AKTIONAER . 185 I. DIE AKTIE ALS MITGLIEDSCHAFT: PFLICHTEN UND RECHTE DES AKTIONAERS . 186 1. PFLICHTEN DES AKTIONAERS . 186 2. RECHTE DES AKTIONAERS IM ALLGEMEINEN . 187 A) UEBERSICHT . 187 B) MITGLIEDSCHAFTS VS. DRITTRECHTE . 187 C) GEGENSAETZLICHE AKTIONAERSINTERESSEN . 188 D) ORGANISATORISCHE RECHTE . 189 E) VERMOEGENS UND MITWIRKUNGSRECHTE . 189 3. VERMOEGENSRECHTE . 189 A) DIVIDENDEN . 190 B) LIQUIDATIONSANTEIL . 191 4. MITWIRKUNGSRECHTE . 191 A) INDIVIDUALRECHTE . 191 B) MINDERHEITSRECHTE . 192 5. INFORMATIONSRECHTE . 194 A) RECHNUNGSLEGUNG . 194 B) AUSKUNFTSRECHT . 194 C) EINSICHTSRECHT . 195 D) SONDERUNTERSUCHUNG . 196 6. GLEICHBEHANDLUNGSGEBOT . 198 7. SCHUTZRECHTE . 199 8. STATUTARISCHE SCHIEDSKLAUSELN . 199 XVIII INHALTSVERZEICHNIS II. VERTRAEGE MIT UND UNTER AKTIONAEREN . 200 1. VERTRAEGE ZWISCHEN AKTIONAEREN UND IHRER GESELLSCHAFT . 200 A) DARLEHEN DES AKTIONAERS AN DIE GESELLSCHAFT . 200 B) DARLEHEN DER GESELLSCHAFT AN DEN AKTIONAER . 201 C) ORGANSCHAFTSVERTRAEGE . 203 2. AKTIONAERBINDUNGSVERTRAEGE . 203 A) WESEN . 203 B) VORKAUFSRECHT . 204 C) STIMMRECHTSVEREINBARUNG . 205 §12 DIE GENERALVERSAMMLUNG . 207 I. ORGANISATORISCHE STELLUNG . 207 1. OBERSTES ORGAN . 207 2. GESETZLICHE KOMPETENZEN . 208 A) FESTSETZUNG DER STATUTEN . 208 B) WAHLEN . 209 C) KONTROLLFUNKTIONEN . 209 D) VERWENDUNG DES BILANZGEWINNS UND VERFUEGUNG UEBER DIE RESERVEN . 210 E) ABSTIMMUNG UEBER VERGUETUNGEN . 210 F) DEKOTIERUNG DER GESELLSCHAFT . 210 3. WEITERE KOMPETENZEN . 210 II. ARTEN: ORDENTLICHE UND AUSSERORDENTLICHE GV . 211 III. VORBEREITUNG . 212 1. DIE EINBERUFUNG . 212 A) ZUSTAENDIGKEIT . 212 B) ADRESSATEN . 213 C) FRIST . 214 D) FORM . 214 E) REALE, HYBRIDE UND VIRTUELLE GV . 215 F) TRAKTANDENLISTE UND ANTRAEGE . 216 2. SONDERFAELLE: UNIVERSALVERSAMMLUNG UND ZIRKULARBESCHLUSS . 218 IV. DURCHFUEHRUNG . 218 1. TEILNAHME . 218 2. AUSWEIS UEBER DIE BERECHTIGUNG . 219 3. VERTRETUNG . 219 A) SCHRANKEN DES ALLGEMEINEN VERTRETUNGSRECHTS . 219 B) UNABHAENGIGER STIMMRECHTSVERTRETER . 220 C) ORGANSTIMMRECHTSVERTRETUNG . 221 D) DEPOTSTIMMRECHT . 222 4. MITWIRKUNGSRECHTE DES VERWALTUNGSRATS UND DER GESCHAEFTSLEITUNG . 223 5. BESCHLUSSFASSUNG . 223 A) FORMALE VORAUSSETZUNGEN . 223 B) BESCHLUSSQUOREN . 223 XIX INHALTSVERZEICHNIS AA) REGULAERES QUORUM . 223 BB) QUALIFIZIERTES QUORUM . 224 C) STICHENTSCHEID . 225 6. ZUDIENENDE FUNKTIONEN . 225 V. MANGELHAFTE BESCHLUESSE . 227 1. RECHTSFOLGEN VON MAENGELN . 227 2. ANFECHTBARKEIT . 228 A) ANFECHTUNGSGRUENDE . 228 B) ANFECHTUNGSKLAGE . 229 3. NICHTIGKEIT . 230 §13 DER VERWALTUNGSRAT . 233 I. AUFGABEN . 234 1. GESCHAEFTSFUEHRUNG . 234 2. WEITERE AUFGABEN . 234 A) IM ZUSAMMENHANG MIT DER GV . 235 B) ERSTELLEN UND BEREITSTELLUNG DES GESCHAEFTSBERICHTS . 235 C) UEBERWACHUNG DER ZAHLUNGSFAEHIGKEIT UND HANDELN BEI KAPITAL VERLUST ODER UEBERSCHULDUNG . 235 D) ZUSAETZLICHE PFLICHTEN BEI BOERSENKOTIERTEN GESELLSCHAFTEN . 236 E) AUFFANGKOMPETENZ . 236 3. DELEGATION DER GESCHAEFTSFUEHRUNG . 236 A) WESEN UND FORM . 236 B) BESCHRAENKUNG . 237 C) KATALOG DER GESETZLICHEN DELEGATIONSVERBOTE . 237 4. VERTRETUNG DER GESELLSCHAFT . 239 A) VERTRETUNGSMACHT DER VR-MITGLIEDER . 239 B) ERTEILUNG DER VERTRETUNGSBEFUGNIS . 240 5. SORGFALTS-, TREUE UND GLEICHBEHANDLUNGSPFLICHT . 240 A) SORGFALTSPFLICHT . 241 B) TREUEPFLICHT . 242 C) GLEICHBEHANDLUNGSPFLICHT . 243 6. IN-SICH-GESCHAEFTE . 243 II. DAS RECHTSVERHAELTNIS DER VERWALTUNGSRATSMITGLIEDER ZUR GESELLSCHAFT . 244 1. BEGRUENDUNG DES MANDATS . 244 A) WAHL UND ANNAHME . 244 B) FORMELLE VORAUSSETZUNGEN, INSBESONDERE BESCHRAENKUNG AUF NATUERLICHE PERSONEN . 244 C) PERSOENLICHE VORAUSSETZUNGEN: BEFAEHIGUNG, UNABHAENGIGKEIT . 245 2. INHALT DES RECHTSVERHAELTNISSES . 246 A) QUALIFIKATION . 246 B) VERGUETUNG . 247 C) VERGUETUNGEN BEI PUBLIKUMSGESELLSCHAFTEN . 248 3. DAUER . 249 XX INHALTSVERZEICHNIS III. DIE GESCHAEFTSORDNUNG . 250 1. ZUSTAENDIGKEIT ZUM ERLASS . 250 2. PRAESIDENT, DELEGIERTE, AUSSCHUESSE . 250 3. SITZUNGEN . 251 4. INFORMATION DER VR-MITGLIEDER . 252 5. BESCHLUSSFASSUNG . 252 6. MANGELHAFTE BESCHLUESSE . 254 IV. VON CORPORATE GOVERNANCE ZU ESG . 254 1. DIE EVOLUTION VON CORPORATE GOVERNANCE . 254 A) BEGRIFF UND ZIELSETZUNG . 254 B) PRINCIPAL-AGENT-THEORY: DER KAPITALGEBER IM FOKUS . 255 C) VOM SHAREHOLDER ZUM STAKEHOLDER-VALUE-ANSATZ . 255 D) VON DEN FRAGEN ZU DEN GRUNDSAETZEN . 256 E) WUERDIGUNG . 256 2. PARADIGMENWECHSEL ZU MEHR UNTERNEHMERISCHER VERANTWORTUNG UND NACHHALTIGKEIT . 257 3. DIE ENTWICKLUNG IN DER SCHWEIZ . 258 §14 DIE AKTIENRECHTLICHE VERANTWORTLICHKEIT . 261 I. RECHTSNATUR . 262 1. DAS ALLGEMEINE OR IST NICHT AUSGESCHALTET . 262 2. MODELL DELIKT ODER VERTRAG? . 263 A) RECHTSUNSICHERHEIT . 263 B) UNTERSCHIEDE . 263 C) WAS GILT? . 264 3. BESONDERHEITEN . 264 II. EINZELNE HAFTUNGSTATBESTAENDE . 265 1. GRUENDUNGSHAFTUNG . 265 2. HAFTUNG FUER VERWALTUNG, GESCHAEFTSFUEHRUNG UND LIQUIDATION . 266 A) WER IST ORGAN? . 266 B) PFLICHTVERLETZUNG . 268 C) DECISION TAKING UND DECISION SHAPING . 268 D) HAFTUNG FUER KAUSALITAETSBEITRAEGE UND BEI DELEGATION . 269 E) HAFTUNG AUS KUNDGABE . 270 F) KASUISTIK . 270 3. REVISIONSHAFTUNG . 272 III. DIE KLAGEBERECHTIGTEN . 273 1. DIREKTER VS. INDIREKTER SCHADEN . 274 2. DIREKTER SCHADEN . 274 3. INDIREKTER SCHADEN . 275 A) AUSSERHALB DES KONKURSES . 275 B) IM KONKURS . 275 4. DOPPELSCHADEN . 276 5. GENEHMIGUNG . 277 XXI INHALTSVERZEICHNIS A) INTERN . 277 B) DURCH GESCHAEDIGTE . 278 C) DECHARGE . 278 IV. MEHRHEIT VON VERANTWORTLICHEN . 279 1. DIFFERENZIERTE SOLIDARITAET . 279 2. PROZESSUALER SCHUTZ . 279 3. VERGLEICH . 280 V. EXKURS: WEITERE HAFTUNGSNORMEN . 280 1. PROSPEKTHAFTUNG . 280 2. HAFTUNG FUER SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE . 281 VI. ANHALTENDER REFORMBEDARF? . 282 §15 DIE AUFLOESUNG . 283 I. UEBERSICHT . 283 II. AUFLOESUNG . 283 III. AUFLOESUNGSGRUENDE . 284 1. BESCHLUSS DER GESELLSCHAFT . 284 2. STATUTARISCHER AUFLOESUNGSGRUND . 284 3. GERICHTLICHES URTEIL . 285 A) KONKURS . 285 B) AUFLOESUNG AUS WICHTIGEM GRUND . 285 C) ORGANISATIONS UND GRUENDUNGSMAENGEL . 286 D) WIDERRECHTLICHKEITODERUNSITTLICHKEIT . 287 IV. LIQUIDATION . 288 1. ZWECK . 288 2. LIQUIDATOREN . 288 3. VERFAHREN . 289 A) EROEFFNUNGSBILANZ UND SCHULDENRUF . 289 B) WEITERE LIQUIDATIONSAUFGABEN . 289 C) GLAEUBIGERRECHTE . 290 D) VERTEILUNG DES VERMOEGENS . 290 V. LOESCHUNG . 290 VI. SONDERFALL: VERSTAATLICHUNG . 291 § 16 PUBLIKUMSGESELLSCHAFTEN: BESONDERHEITEN . 293 I. BEGRIFF DER PUBLIKUMSGESELLSCHAFT . 293 II. AUF PUBLIKUMSGESELLSCHAFTEN ANWENDBARE VORSCHRIFTEN . 294 1. VORSCHRIFTEN DES AKTIENRECHTS . 294 2. FINANZMARKTRECHTLICHE VORSCHRIFTEN . 295 3. SELBSTREGULIERUNG DER HANDELSPLAETZE . 296 III. KOTIERUNG AN DER SIX SWISS EXCHANGE . 296 1. INITIAL PUBLIC OFFERING (IPO) . 296 XXII INHALTSVERZEICHNIS 2. BOERSENSEGMENTE . 297 3. ANFORDERUNGEN AN DEN EMITTENTEN UND DEN VALOR . 297 4. PROSPEKTPFLICHT . 298 5. FOLGEN DER KOTIERUNG . 301 A) FINANZBERICHTERSTATTUNG UND CORPORATE GOVERNANCE . 301 B) AD-HOC-PUBLIZITAET . 302 C) OFFENLEGUNG VON MANAGEMENT-TRANSAKTIONEN . 303 D) OFFENLEGUNG VON VERGUETUNGEN UND BETEILIGUNGSRECHTEN . 303 E) OFFENLEGUNG VON BEDEUTENDEN BETEILIGUNGEN . 303 IV OEFFENTLICHE KAUFANGEBOTE . 304 1. BEGRIFF DES OEFFENTLICHEN ANGEBOTS . 304 2. PFLICHT ZUR UNTERBREITUNG EINES ANGEBOTS . 305 3. ANGEBOTSPREIS BEI EINEM PFLICHTANGEBOT . 306 4. PFLICHTEN DER ZIELGESELLSCHAFT . 307 5. SQUEEZE-OUT . 308 V. VERBOT DES INSIDERHANDELS UND DER KURSMANIPULATION . 308 1. AUFSICHTS-UND STRAFRECHTLICHE VERBOTE . 308 2. AUSNUETZEN VON INSIDERINFORMATIONEN . 309 3. KURS-BZW. MARKTMANIPULATION . 310 4. KAPITEL: DIE UEBRIGEN KAPITALGESELLSCHAFTEN . 313 §17 DIE KOMMANDITAKTIENGESELLSCHAFT: BESONDERHEITEN . 313 I. VORBEMERKUNG . 313 II. BEGRIFF . 313 III. GRUENDUNG . 314 IV. DIE ORGANISATION . 314 1. GENERALVERSAMMLUNG . 314 2. VERWALTUNG . 315 3. AUFSICHTSSTELLE . 315 V. DIE AUFLOESUNG . 315 §18 DIE GMBH: BESONDERHEITEN . 317 I. IDEE UND ENTWICKLUNG . 317 1. IDEE DER GMBH . 317 A) GMBH ALS PERSONENBEZOGENE KAPITALGESELLSCHAFT . 317 B) SELBSTORGANSCHAFT ALS LEITBILD . 317 2. EINFUEHRUNG DER GMBH IN DER SCHWEIZ . 318 3. DAS NEUE GMBH-RECHT . 318 4. VERHAELTNIS ZUM AKTIENRECHT . 319 II. GRUENDUNG UND FINANZIERUNG . 319 1. GRUENDUNG . 319 2. EIGENKAPITAL . 320 XXIII INHALTSVERZEICHNIS A) STAMMKAPITAL UND RESERVEN . 320 B) KAPITALERHOEHUNG UND -HERABSETZUNG . 320 C) GENUSS-, ABER KEINE PARTIZIPATIONSSCHEINE . 321 D) UNTERSCHIEDE ZWISCHEN STAMM-UND AKTIENKAPITAL . 321 3. NACHSCHUSSPFLICHT . 321 III. ORGANISATION . 322 1. GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG . 322 A) BEFUGNISSE . 322 B) EINBERUFUNG . 323 C) BESCHLUSSFASSUNG . 323 D) MANGELHAFTE BESCHLUESSE . 324 2. GESCHAEFTSFUEHRUNG . 324 A) PRINZIP DER SELBSTORGANSCHAFT . 324 B) AUFGABEN DER GESCHAEFTSFUEHRUNG . 324 C) MANGELHAFTE BESCHLUESSE . 325 3. REVISIONSSTELLE . 325 IV. BESONDERE RECHTE UND PFLICHTEN DER GESELLSCHAFTER . 325 1. BEDEUTUNG DER STATUTEN . 325 2. NACHSCHUSS UND NEBENLEISTUNGSPFLICHTEN, KONVENTIONALSTRAFEN . 326 3. TREUEPFLICHT UND KONKURRENZVERBOT . 326 4. INFORMATIONSRECHT . 327 V. GESELLSCHAFTERWECHSEL UND AUSSCHEIDEN VON GESELLSCHAFTERN . 327 1. GESELLSCHAFTERWECHSEL . 327 A) VINKULIERUNG ALS NORMALFALL . 327 B) QUALIFIZIERTES SCHRIFTLICHKEITSERFORDERNIS FUER UEBERTRAGUNGSVERTRAG 328 2. AUSSCHEIDEN VON GESELLSCHAFTERN . 328 A) AUSTRITT . 328 B) RECHT AUF ANSCHLUSSAUSTRITT . 329 C) AUSSCHLUSS . 329 D) ANSPRUCH AUF ABFINDUNG . 329 VI. AUFLOESUNG UND LIQUIDATION . 330 5. KAPITEL: DIE GENOSSENSCHAFT . 331 §19 IDEE UND KONZEPT . 331 I. IDEE . 332 1. DEMOKRATIE UND SELBSTHILFE . 332 2. GENOSSENSCHAFTSZWECK . 333 A) INDIREKTE WIRTSCHAFTLICHE HILFE . 333 B) VIELFALT VON TAETIGKEITSBEREICHEN . 334 C) SELBSTHILFE DURCH KOOPERATION . 334 3. AUSSENSEITERSTELLUNG DER GENOSSENSCHAFT IM SYSTEM DER ORGANISATIONSFORMEN . 335 XXIV INHALTSVERZEICHNIS A) KEINE GESELLSCHAFT IM EIGENTLICHEN SINN . 335 B) WESENSZUEGE DER ANDEREN ORGANISATIONSFORMEN IN DER GENOSSEN SCHAFT . 335 C) VERDRAENGUNG DER GENOSSENSCHAFT DURCH DIE ORGANISATIONSFORMEN AG UND VEREIN . 336 II. DIE GENOSSENSCHAFT ALS JURISTISCHE PERSON . 336 1. ERRICHTUNG . 336 A) GRUENDUNGSVORAUSSETZUNGEN . 336 B) GRUNDKAPITAL . 337 C) LIQUIDATION . 338 2. HAFTUNG . 338 A) HAFTUNG DER GENOSSENSCHAFTER . 338 B) GELTUNG DER HAFTUNGSBESTIMMUNGEN BEI MITGLIEDERWECHSEL . 339 C) GLAEUBIGERSCHUTZ BEI DROHENDER ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT, KAPITALV ERLUST UND UEBERSCHULDUNG DER GENOSSENSCHAFT . 339 III. DIE GENOSSENSCHAFT ALS GROSSORGANISATION . 339 1. PRINZIP DER FREMDVERWALTUNG . 339 A) VERWALTUNG ALS GESCHAEFTSFUEHRUNGSORGAN . 339 B) GENERALVERSAMMLUNG . 340 C) MOEGLICHKEIT DER AUSWEITUNG DER KOMPETENZEN DER VERWALTUNG . 340 2. RECHNUNGSLEGUNGSPFLICHT . 341 3. REVISIONSSTELLE . 341 IV. EINGEGLIEDERTE GENOSSENSCHAFTEN . 341 1. GENOSSENSCHAFTSVERBAENDE . 342 2. EINFLUSSNAHME DES DACHVERBANDS AUF DIE GLIEDGENOSSENSCHAFTEN . 342 V. VERSICHERUNGS UND BANKGENOSSENSCHAFTEN . 342 § 20 DIE MITGLIEDSCHAFT . 345 I. EINTRITT, AUSTRITT, UEBERTRAGUNG . 345 1. PRINZIP DER OFFENEN TUER . 345 2. BEITRITTSFORMALITAETEN . 346 3. GRUNDSATZ DES FREIEN AUSTRITTES . 346 A) KUENDIGUNG DER MITGLIEDSCHAFT . 346 B) STATUTARISCHE ERSCHWERUNG DES AUSTRITTS . 346 C) ABFINDUNGSANSPRUCH . 347 4. AUSSCHLUSSMOEGLICHKEIT . 348 5. WEITERE UNTERGANGSGRUENDE . 349 6. UEBERTRAGUNG DER MITGLIEDSCHAFT . 349 II. RECHTE . 350 1. GRUNDSATZ DER GLEICHBEHANDLUNG DER GENOSSENSCHAFTER . 350 2. MITGLIEDSCHAFTSAUSWEIS . 351 3. STIMMRECHT . 351 4. INFORMATIONSRECHT . 352 XXV INHALTSVERZEICHNIS 5. GEWINNVERTEILUNG . 352 6. RECHT AUF NUTZUNG DER GENOSSENSCHAFTSLEISTUNGEN . 352 III. PFLICHTEN . 353 1. BEITRAGS-UND LEISTUNGSPFLICHTEN . 353 2. DIE STATUTARISCHE NACHSCHUSSPFLICHT . 354 3. DIE PERSOENLICHE HAFTUNG DER GENOSSENSCHAFTER FUER GENOSSENSCHAFTSSCHULDEN . 355 4. STATUTENAENDERUNGEN HINSICHTLICH NACHSCHUSSPFLICHT UND PERSOENLICHER HAFTUNG . 356 5. DER EINTRITT UND DAS AUSSCHEIDEN VON PERSOENLICH HAFTENDEN ODER NACHSCHUSSPFLICHTIGEN MITGLIEDERN . 356 6. KAPITEL: UMSTRUKTURIERUNGEN . 359 §21 FUSION, SPALTUNG, UMWANDLUNG UND VERMOEGENSUEBERTRAGUNG . 359 I. ARTEN VON UMSTRUKTURIERUNGEN . 359 1. UMSTRUKTURIERUNG DES RECHTSTRAEGERS BZW. DES UNTERNEHMENS . 359 2. GRUNDFORMEN VON UMSTRUKTURIERUNGEN . 360 A) FUSION . 360 B) SPALTUNG . 360 C) UMWANDLUNG . 360 D) VERMOEGENSUEBERTRAGUNG . 360 II. FUSIONSGESETZ . 361 1. RECHTSLAGE VOR DEM FUSIONSGESETZ . 361 2. ENTSTEHUNG DES FUSIONSGESETZES . 362 3. REGELUNGSGEGENSTAND DES FUSIONSGESETZES . 362 4. REGELUNG IN EUROPA . 362 III. FUSION . 363 1. WESEN DER FUSION . 363 A) UEBERNEHMENDE UND UEBERTRAGENDE GESELLSCHAFT(EN) . 363 B) UNIVERSALSUKZESSION . 363 C) KONTINUITAET DER MITGLIEDSCHAFT . 363 2. ZULAESSIGE FUSIONEN . 364 3. ABLAUF DER FUSION . 364 A) FUSIONSVERTRAG . 364 B) ZWISCHENABSCHLUSS . 365 C) FUSIONSBERICHT . 365 D) PRUEFUNG . 365 E) EINSICHTSRECHT DER GESELLSCHAFTER . 366 F) KONSULTATION DER ARBEITNEHMERVERTRETUNG . 366 G) GESELLSCHAFTERBESCHLUSS . 366 H) RECHTSWIRKSAMKEIT . 367 4. GLAEUBIGERSCHUTZ . 367 5. RECHTSSCHUTZ . 368 XXVI INHALTSVERZEICHNIS A) KLAGE AUF AUSGLEICHSZAHLUNG . 368 B) ANFECHTUNGSKLAGE . 368 C) VERANTWORTLICHKEITSKLAGE . 368 6. BEDEUTUNG DER FUSION . 369 IV. SPALTUNG . 369 1. WESEN DER SPALTUNG . 369 A) AUFSPALTUNG UND ABSPALTUNG . 369 B) PARTIELLE UNIVERSALSUKZESSION . 369 C) KONTINUITAET DER MITGLIEDSCHAFT . 370 2. ZULAESSIGE SPALTUNGEN . 370 3. ABLAUF DER SPALTUNG, GLAEUBIGER UND RECHTSSCHUTZ . 370 4. BEDEUTUNG DER SPALTUNG . 371 V. UMWANDLUNG . 371 1. WESEN DER UMWANDLUNG . 371 2. ZULAESSIGE UMWANDLUNGEN . 371 3. ABLAUF DER UMWANDLUNG, GLAEUBIGER UND RECHTSSCHUTZ . 371 4. BEDEUTUNG DER UMWANDLUNG . 372 VI. VERMOEGENSUEBERTRAGUNG . 372 1. WESEN DER VERMOEGENSUEBERTRAGUNG . 372 2. ZULAESSIGE VERMOEGENSUEBERTRAGUNGEN . 373 3. ABLAUF DER VERMOEGENSUEBERTRAGUNG . 373 4. GLAEUBIGER UND RECHTSSCHUTZ . 373 5. BEDEUTUNG DER VERMOEGENSUEBERTRAGUNG . 374 VII. PRIVATISIERUNG UND VERSTAATLICHUNG . 374 TEIL II: DAS ALLGEMEINE HANDELSRECHT 377 § 22 UEBERBLICK . 377 I. ANKNUEPFUNG DER HANDELSRECHTLICHEN BESTIMMUNGEN . 378 1. KAUFMAENNISCHES GEWERBE BZW. UNTERNEHMEN . 378 A) FUEHRUNG EINES UNTERNEHMENS ALS GENERELLES KRITERIUM . 378 B) AUSNAHME FUER LANDWIRTSCHAFTLICHE BETRIEBE UND FREIE BERUFE . 379 C) AUSNAHME FUER DIE EINFACHE GESELLSCHAFT . 379 2. RECHTSEINHEIT DES HANDELSRECHTS . 380 II. THEMEN DES ALLGEMEINEN HANDELSRECHTS . 381 1. HANDELSREGISTEREINTRAG, FIRMENSCHUTZ UND KONKURSBETREIBUNG . 381 2. EINZELBESTIMMUNGEN . 381 3. HANDELSREGISTER, GESCHAEFTSFIRMEN, KAUFMAENNISCHE BUCHFUEHRUNG UND RECHNUNGSLEGUNG . 382 § 23 DAS HANDELSREGISTER . 383 I. FUNKTIONEN . 383 1. PUBLIZITAET . 383 XXVII INHALTSVERZEICHNIS 2. WEITERE FUNKTIONEN . 384 A) RECHTSGESTALTENDE WIRKUNG . 384 B) INHALTLICHE PRUEFUNG . 384 II. INHALT UND AUFBAU DES HANDELSREGISTERS . 384 1. GLIEDERUNG . 384 2. ART UND UMFANG DER ANGABEN . 385 III. ORGANISATION . 385 1. HANDELSREGISTERBEHOERDEN UND RECHTSMITTELWEG . 385 A) KANTONALE INSTANZEN . 385 B) BUNDESVERWALTUNG . 386 C) BUNDESGERICHT UND BUNDESVERWALTUNGSGERICHT . 387 2. PRUEFUNGSPFLICHT BZW. PRUEFUNGSRECHT DES HANDELSREGISTERFUEHRERS . 387 A) PROBLEMSTELLUNG . 387 B) RECHTSPRECHUNG ZUR KOGNITION IN MATERIELL-RECHTLICHEN FRAGEN . 388 C) TENDENZ ZUR ERWEITERUNG DER KOGNITION . 389 3. OEFFENTLICHKEIT DES HANDELSREGISTERS . 390 IV. EINTRAGUNGSPFLICHT UND -RECHT . 390 1. EINTRAGUNGSPFLICHT . 390 2. EINTRAGUNGSRECHT . 391 3. REGISTRIERUNG AM SITZ DES UNTERNEHMENS . 391 4. ANMELDUNG . 392 V. WIRKUNGEN . 393 1. PUBLIZITAETSWIRKUNG . 393 2. DEKLARATORISCHE UND KONSTITUTIVE WIRKUNG . 393 3. ABLAUF UND ZEITLICHE GELTUNG DES EINTRAGS . 394 § 24 DAS FIRMENRECHT . 397 I. GRUNDLAGEN . 397 1. DIE FIRMA ALS UNTERNEHMENSNAME . 397 A) ABWEICHUNG VON RECHTSSPRACHE UND UMGANGSSPRACHE . 397 B) FUNKTIONEN DER FIRMA: IDENTIFIKATION, INFORMATION UND SELBSTDAR STELLUNG . 398 2. ABGRENZUNG VON ANDEREN KENNZEICHNUNGEN . 399 A) NAME . 399 B) MARKE . 399 C) ENSEIGNE / GESCHAEFTSBEZEICHNUNG . 400 D) DOMAIN . 400 3. VERHAELTNIS DER VERSCHIEDENEN KENNZEICHEN ZUEINANDER . 400 II. PRAEVENTIVER UND SANKTIONIERENDER SCHUTZ . 401 1. ELEMENTE DES FIRMENRECHTS . 401 2. VOLLZUG DES PRAEVENTIVEN SCHUTZES . 401 3. VOLLZUG DES REPARATORISCHEN SCHUTZES . 401 4. NOCH EINMAL ZUR KOGNITION DER HANDELSREGISTERAEMTER BEI DER PRUEFUNG VON FIRMEN . 402 XXVIII INHALTSVERZEICHNIS III. ANFORDERUNGEN AN DIE EINTRAGUNGSFAEHIGKEIT . 403 1. FIRMENWAHRHEIT . 403 A) UNZULAESSIGKEIT IRREFUEHRENDER FIRMENZUSAETZE . 403 B) UEBEREINSTIMMUNG DER FIRMA MIT DEM STATUTARISCHEN ZWECK . 404 C) TAEUSCHUNG OHNE TAEUSCHUNGSABSICHT . 404 D) ANPASSUNG BEI AENDERUNGEN . 404 E) FANTASIEBEZEICHNUNGEN . 405 2. FIRMENKLARHEIT . 405 A) ERKENNBARKEIT ALS FIRMA . 405 B) ANGABEN ZUR RECHTSFORM . 406 C) SCHREIBWEISE . 407 3. AUSSCHLIESSLICHKEIT DER FIRMA . 407 4. VERBOT REIN BESCHREIBENDER FIRMEN . 408 5. BERUECKSICHTIGUNG OEFFENTLICHER INTERESSEN . 409 IV. VERWENDUNG DER FIRMA . 409 V. VERLETZUNG DES FIRMENRECHTS . 410 1. EXKLUSIVITAETSGARANTIE ALS SUBJEKTIVES FIRMENRECHT . 410 A) INHALT DER EXKLUSIVITAETSGARANTIE . 410 B) DURCHSETZUNG DER EXKLUSIVITAET . 410 2. KRITERIEN DER VERWECHSLUNGSGEFAHR . 411 A) GESAMTEINDRUCK . 411 B) KENNZEICHNUNGSKRAFT . 411 C) PERSPEKTIVE DES PUBLIKUMS . 412 D) VERWECHSLUNGSGEFAHR, NICHT ERFOLGTE VERLETZUNG . 412 E) KONKURRENZVERHAELTNIS NICHT ERFORDERLICH . 412 F) VERBUNDENE UNTERNEHMEN . 413 G) KASUISTIK . 413 §25 DIE BUCHFUEHRUNG UND RECHNUNGSLEGUNG . 415 I. BEGRIFF, ENTWICKLUNG UND HEUTIGE GESTALT . 415 1. RECHNUNGSLEGUNG ALS BERICHT UEBER EIN UNTERNEHMEN . 416 A) BERICHTERSTATTUNG . 416 B) ABBILD . 416 C) AUSSENSTEHENDE ADRESSATEN . 417 2. ENTWICKLUNG . 418 3. QUELLEN UND AUSLEGUNG . 419 A) QUELLEN . 419 B) AUSLEGUNG . 420 4. SANKTIONEN . 420 5. NUTZEN UND DEFIZITE DER RECHNUNGSLEGUNG . 421 II. GELTUNGSBEREICH . 422 1. GRUNDSATZ UND AUSNAHMEN . 422 2. GROESSENABHAENGIGE RECHNUNGSLEGUNG . 423 3. SONDERVORSCHRIFTEN . . . 424 XXIX INHALTSVERZEICHNIS 4. KAPITALMARKTRECHT . 425 5. STEUERRECHT: MASSGEBLICHKEITSPRINZIP . 425 III. BUCHFUEHRUNG . 425 1. GRUNDLAGEN DER BUCHFUEHRUNG . 425 2. GRUNDSAETZE ORDNUNGSMAESSIGER BUCHFUEHRUNG . 426 IV. GRUNDLAGEN DER RECHNUNGSLEGUNG . 427 1. GESCHAEFTSJAHR UND GESCHAEFTSBERICHT . 427 A) GESCHAEFTSJAHR . 427 B) GESCHAEFTSBERICHT . 427 2. GENEHMIGUNG UND OFFENLEGUNG . 428 A) GENEHMIGUNG . 428 B) VEROEFFENTLICHUNG UND BEKANNTMACHUNG . 429 3. DARSTELLUNG, SPRACHE UND WAEHRUNG . 430 4. GRUNDSAETZE ORDNUNGSMAESSIGER RECHNUNGSLEGUNG . 431 V. TEILE DER JAHRESRECHNUNG . 432 1. BILANZ . 432 A) RECHNUNGPERSTICHTAG . 432 B) DOPPELTE BUCHHALTUNG . 433 2. ERFOLGSRECHNUNG . 435 A) RECHNUNG FUER DAS GESCHAEFTSJAHR . 435 B) DOPPELTE BUCHHALTUNG . 435 3. ANHANG . 436 4. GELDFLUSSRECHNUNG . 437 5. INVENTAR, ANLAGENSPIEGEL, EIGENKAPITALNACHWEIS . 437 VI. INHALTLICHE ANFORDERUNGEN . 438 1. GLIEDERUNG . 438 A) MINDESTGLIEDERUNG . 438 B) BILANZ . 438 C) ERFOLGSRECHNUNG . 439 D) VERRECHNUNGSVERBOT . 440 E) BILANZIERUNGSFAEHIGKEIT UND -PFLICHT . 440 2. BEWERTUNG . 441 A) HISTORISCHER WERT CONTRA AKTUELLER WERT . 441 B) BEWERTUNGSGRENZEN . 442 C) ABSCHREIBUNGEN UND WERTBERICHTIGUNGEN . 443 D) BEWERTUNG VON VERBINDLICHKEITEN . 444 E) FORTFUEHRUNGS UND LIQUIDATIONSWERT . 444 3. RESERVEN . 445 A) ALLGEMEIN . 445 B) KAPITAL UND GEWINNRESERVEN . 446 C) STILLE RESERVEN . 446 VII. ZWISCHENABSCHLUSS . 447 VIII. KONZERNTRANSPARENZ . 448 XXX INHALTSVERZEICHNIS 1. KONZERNRECHNUNG . 448 A) KONSOLIDIERUNG . 448 B) INFORMATIONELLER ZWECK . 449 C) KONSOLIDIERUNGSPFLICHT . 449 D) STANDARDS . 450 2. OFFENLEGUNG VON BETEILIGUNGEN . 451 A) DOWNSTREAM . 451 B) UPSTREAM . 451 3. KONZERNINTERNE FINANZIERUNG . 451 IX. DER EINZELABSCHLUSS NACH ANERKANNTEM STANDARD ZUR RECHNUNGSLEGUNG . 452 X. DER LAGEBERICHT . 453 XL WEITERE TRANSPARENZVORSCHRIFTEN UND SORGFALTSPFLICHTEN . 454 1. TRANSPARENZ BEI ROHSTOFFUNTERNEHMEN . 454 2. TRANSPARENZ UEBER NICHTFINANZIELLE BELANGE . 455 3. TRANSPARENZ BEZUEGLICH MINERALIEN UND METALLEN AUS KONFLIKTGEBIETEN UND KINDERARBEIT . 456 § 26 DIE ABSCHLUSSPRUEFUNG (REVISION) . 459 I. PRUEFUNGSPFLICHT . 459 1. RECHNUNGSLEGUNG UND RECHNUNGSPRUEFUNG . 459 A) PRUEFUNGSOBLIGATORIUM: LANGE ZEIT EINE SONDERVORSCHRIFT FUER DIE AG . 459 B) AKTUELLE LAGE . 460 C) GEPRUEFT WIRD NUR DIE RECHNUNGSLEGUNG . 461 2. ORDENTLICHE UND EINGESCHRAENKTE REVISION . 461 A) IDEE . 461 B) DAS EINGESCHRAENKTE VERFAHREN . 461 3. ABSCHLUSSPRUEFUNG UND INTERNES KONTROLLSYSTEM . 462 II. PRUEFUNGSINSTANZ . 463 1. TERMINOLOGIE . 463 2. MANDATSTRAEGER UND AUSFUEHRENDE PERSONEN . 463 3. WAHL . 464 4. FACHAUSBILDUNG . 465 A) DREI STUFEN . 465 B) REVISIONSAUFSICHT . 465 5. UNABHAENGIGKEIT . 466 A) UNABHAENGIGKEIT IST GRUNDBEDINGUNG DES PRUEFENS . 466 B) UNABHAENGIGKEIT VON . UND UNABHAENGIGKEIT SCHLECHTHIN . 466 C) RECHTSNATUR DER UNABHAENGIGKEITSVORSCHRIFTEN: SORGFALTSPFLICHT/ WAHLVORAUSSETZUNG/FAKTOR DER BEWEISLASTVERTEILUNG . 467 D) INDEPENDENCE IN FACT UND INDEPENDENCE IN APPEARANCE . 467 E) TATBESTAENDE DER UNVEREINBARKEIT (INKOMPATIBILITAET) . 468 XXXI INHALTSVERZEICHNIS F) ROTATION, BEGRENZUNG DES HONORARVOLUMENS, TAETIGKEITSVERBOT . 469 6. RECHTSFOLGEN DER NICHTBEACHTUNG VON WAHLVORAUSSETZUNGEN . 470 III. PRUEFUNGSVERFAHREN . 470 1. PRUEFUNGSVERFAHREN ALS BERUFSRECHT (REGELN DER KUNST) . 470 A) KEIN STARRES PROGRAMM . 470 B) ABWAEGUNG VON VORAUSSICHTLICHEM NUTZEN UND AUFWAND . 471 C) PRUEFUNGSSTANDARDS . 471 2. PRUEFUNGSARTEN . 471 A) VERFAHRENS UND ERGEBNISORIENTIERTE PRUEFUNG . 471 B) PRUEFUNGSNACHWEISE . 472 3. MIT DER PRUEFUNG VERBUNDENE AUFGABEN . 472 A) DOKUMENTATION . 472 B) BERICHT UND ANTRAG . 472 C) ANZEIGEN . 473 D) DER REST IST SCHWEIGEN . 474 IV. ANDERE TAETIGKEITEN FUER DAS GEPRUEFTE UNTERNEHMEN . 474 1. OBLIGATORISCHE KOPPELUNG . 474 2. FAKULTATIVE KOPPELUNG . 475 A) PRUEFUNG BEI GRUENDUNG UND KAPITALVERAENDERUNG IN KAPITAL GESELLSCHAFTEN . 475 B) SONDERUNTERSUCHUNG . 475 3. ANDERE MANDATE DES GEPRUEFTEN UNTERNEHMENS AN DIE REVISIONSSTELLE . 476 TEIL III: WERTPAPIERRECHT UND WERTRECHTE 479 § 27 DAS WERTPAPIERRECHT . 479 I. DAS WERTPAPIER ALS URKUNDE UEBER EIN RECHT . 480 1. DIE URKUNDE . 480 A) FESTHALTUNG VON INFORMATION . 480 B) FUNKTIONEN DER VERURKUNDUNG VON RECHTEN . 480 2. MOEGLICHE FUNKTIONEN DER URKUNDE BEI DER GELTENDMACHUNG . 481 A) PRAESENTATIONSPAPIER . 481 B) LEGITIMATIONSPAPIER . 481 C) EINFACHES WERTPAPIER . 482 D) QUALIFIZIERTES WERTPAPIER . 482 II. DAS ALLGEMEINE WERTPAPIERRECHT . 483 1. DIE BEDEUTUNG DER WERTPAPIEREIGENSCHAFT . 483 A) BLOSS NEGATIVE UMSCHREIBUNG . 483 B) KEINE VERKOERPERUNG DES RECHTS . 483 C) PRAKTISCHE BEDEUTUNG . 484 D) KONSEQUENZEN . 485 E) FEHLENDE WERTPAPIEREIGENSCHAFT (BEISPIELE) . 485 XXXII INHALTSVERZEICHNIS 2. ARTEN VON WERTPAPIEREN . 486 A) NAMEN (REKTA-), ORDER UND INHABERPAPIER . 486 AA) NAMENPAPIER . 486 BB) ORDERPAPIER . 487 CC) INHABERPAPIER . 488 B) FORDERUNGS-, MITGLIEDSCHAFTS UND DINGLICHE RECHTE . 488 C) ABSTRAKTE UND KAUSALE WERTPAPIERE . 488 3. KRAFTLOSERKLAERUNG (AMORTISATION) . 489 A) WESEN . 489 B) VERFAHREN . 489 III. DIE EINREDELEHRE (SKRIPTURRECHT ALS EINREDEBESCHRAENKUNG) . 490 1. ALLGEMEINES . 491 A) BEGRIFF . 491 B) SKRIPTUR . 491 C) PERSONELLE RELATIVITAET . 491 2. EINREDEN GEGEN DAS VERURKUNDETE RECHT . 492 A) EINREDEN AUS DEM PERSOENLICHEN VERHAELTNIS . 492 B) EINREDEN AUS DER URKUNDE . 493 C) RESISTENTE EINREDEN . 493 D) ANDERE EINREDEN . 494 E) DRITTVERHAELTNISSE . 494 3. MAENGEL DER UEBERTRAGUNG . 494 A) FALLKATEGORIEN . 494 B) POSITION DES INHABERS . 495 C) POSITION DES SCHULDNERS . 495 4. DAS BLANKETT . 496 A) EIGENMAECHTIGE ERGAENZUNG ODER VERAENDERUNG DER URKUNDE . 496 B) VERMUTUNG DER AUSFUELLUNGSERMAECHTIGUNG . 496 IV DER WECHSEL . 497 1. GESCHICHTE UND WIRTSCHAFTLICHE FUNKTION . 497 A) WURZEL DES NEUZEITLICHEN HANDELS . 497 B) WAEHRUNGSANPASSUNG, TRANSPORTSICHERUNG, KREDIT . 497 C) WETTBEWERB DER RECHTSORDNUNGEN . 498 D) ABNEHMENDE BEDEUTUNG . 498 2. RECHTLICHES KONZEPT . 499 A) ZWEI MODELLE . 499 B) WECHSELSTRENGE . 499 C) DISKONTIERUNG . 500 3. WECHSELRECHT ALS MODELLORDNUNG . 500 V. DER CHECK . 500 1. RECHTLICHE ORDNUNG . 500 A) VERWANDTSCHAFT MIT DEM WECHSEL . 500 B) ABWEICHUNGEN . 501 XXXIII INHALTSVERZEICHNIS 2. WIRTSCHAFTLICHE FUNKTION . 501 A) VERKUERZUNG DES UMLAUFS . 501 B) UMLAUF IM BANKENSYSTEM . 502 C) ABNEHMENDE BEDEUTUNG . 502 3. UNSICHERHEIT UND AUFWAND DER ZAHLUNG . 502 A) DECKUNG . 502 B) CHECKUEBERGABE HEISST NICHT SCHON ZAHLUNG . 503 4. SONDERFORMEN . 503 A) POSTCHECK . 503 B) REISECHECK . 504 VI. DIE GLAEUBIGERGEMEINSCHAFT BEI ANLEIHENSOBLIGATIONEN . 504 1. ANLEIHE . 504 2. WAHRNEHMUNG GEMEINSAMER INTERESSEN . 504 § 28 BUCHEFFEKTEN, INSBESONDERE WERTRECHTE . 507 I. DAS BUCHEFFEKTENGESETZ (BEG) . 507 1. IDEE . 507 2. ANWENDUNGSBEREICH . 508 3. KONTO . 509 4. UEBERSCHIESSENDE VERFUEGUNG . 510 5. EINFACHE WERTRECHTE . 510 A) BEGRIFF . 510 B) REGISTER . 511 II. REGISTERWERTRECHTE UND DIE DISTRIBUTED LEDGER TECHNOLOGY (TECHNIK VERTEILTER ELEKTRONISCHER REGISTER) . 512 1. RECHT UND IT ARBEITEN ZUSAMMEN . 512 2. DIE DLT-NOVELLE . 514 A) INTENTION . 514 B) DAS OBJEKT: DER TOKEN (REGISTERWERTRECHT) . 515 C) DAS WERTRECHTEREGISTER . 516 D) WIRKUNGEN UND HANDHABUNG . 517 SACHREGISTER . 519 GESETZESREGISTER . 557 XXXIV
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