Wage Rigidity in Germany:

The interaction between inflation and unemployment has concerned researchers and politicians for a long time. But is there really a compulsory trade-off between inflation and unemployment? Heiko Stüber pursues this and other questions concerning wage rigidity. The first and major part of the book fo...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Körperschaft: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit (VerfasserIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:English
Veröffentlicht: Bielefeld wbv Publikation 2013
Ausgabe:1st ed
Schriftenreihe:IAB-Bibliothek (Dissertationen)
Schlagworte:
Online-Zugang:DE-B1533
DE-1052
DE-860
DE-859
Volltext
Zusammenfassung:The interaction between inflation and unemployment has concerned researchers and politicians for a long time. But is there really a compulsory trade-off between inflation and unemployment? Heiko Stüber pursues this and other questions concerning wage rigidity. The first and major part of the book focuses on downward nominal wage rigidity (DNWR). It provides an overview on causes, extent, and implications of DNWR, deals with the macroeconomic consequences of DNWR, and analyzes whether or not DNWR affects workers differently. The second part of the book deals with real wage rigidity of newly hired workers over the business cycle. It provides a brief overview on previous research and recent developments, and it presents empirical evidence on the cyclicality of real entry-wages in Germany. Die Interaktion zwischen Inflation und Arbeitslosigkeit beschäftigt Forscher und Politiker bereits eine längere Zeit. Doch existiert tatsächlich ein Zielkonflikt zwischen Inflation und Arbeitslosigkeit? Heiko Stüber geht dieser und anderen Fragen, die sich mit Lohnstarreit beschäftigen, nach. Der erste und gewichtigste Teil des Buches beschäftigt sich mit Abwärtsnominallohnstarrheit. Er bietet einen Überblick über Ursachen, Ausmaß und Implikationen dieser Starrheit, betrachtet ihre makroökonomischen Konsequenzen und untersucht inwiefern die Starrheit Arbeitnehmer unterschiedlich betrifft. Der zweite Teil des Buches beschäftigt sich mit der Reallohnrigidität neu eingestellter Arbeitnehmer über den Konjunkturzyklus. Der Buchteil bietet einen kurzen Überblick bisheriger empirischer Untersuchungen und neuester Entwicklungen und stellt empirische Evidenz zur Zyklizität von Einstiegslöhnen in Deutschland bereit
Beschreibung:1 Online-Ressource (149 Seiten) 0.65 MB
ISBN:9783763940684

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

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