Personalmanagement nachhaltig gestalten: Anforderungen und Handlungshilfen
Sustainable action is an economic factor for companies. Human resource management also contributes to that. Which tasks and challenges does a sustainable human resource management have to face? How can concepts and control systems be designed? Company examples show the use in practice. Language: Ger...
Gespeichert in:
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bielefeld
wbv Publikation
2011
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| Ausgabe: | 1st ed |
| Schriftenreihe: | DGFP PraxisEdition
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | DE-B1533 DE-1052 DE-860 DE-859 Volltext |
| Zusammenfassung: | Sustainable action is an economic factor for companies. Human resource management also contributes to that. Which tasks and challenges does a sustainable human resource management have to face? How can concepts and control systems be designed? Company examples show the use in practice. Language: German Nachhaltiges Handeln ist für Unternehmen ein wirtschaftlicher Faktor. Auch das Personalmanagement leistet dazu einen Beitrag. Welchen Aufgaben und Anforderungen muss sich ein nachhaltiges Personalmanagement stellen? Wie lassen sich Konzepte und Steuerungssysteme gestalten? Unternehmensbeispiele zeigen den Einsatz in der Praxis |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (155 Seiten) 4.963 MB |
| ISBN: | 9783763938643 |
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