Integriertes Personalmanagement in der Praxis: Prozesse und professionelle Standards

How can Human Resource Managers overcome the current challenges? This book offers a status report for the modern Human Resource Management. The authors develop a model for integrated, professional Human Resource Management. They describe fields of action of business Human Resource Management that ar...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Körperschaft: DGFP e.V (VerfasserIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Bielefeld wbv Publikation 2011
Ausgabe:2nd ed
Schriftenreihe:DGFP PraxisEdition
Schlagworte:
Online-Zugang:DE-B1533
DE-860
DE-859
URL des Erstveröffentlichers
Zusammenfassung:How can Human Resource Managers overcome the current challenges? This book offers a status report for the modern Human Resource Management. The authors develop a model for integrated, professional Human Resource Management. They describe fields of action of business Human Resource Management that are at a higher level and related to employees and illustrate which processes, which tools and which contents characterise their professional design. Thereby, they provide practitioners with specific conception and design support, through which they will get to grips with the different challenges. The considerations are rounded off with competence standards for professional, overall responsible HR Managers, HR Advisors and HR Consultants, which allow for the evaluation and mediation of successful Human Resource Management. Wie können Personalmanager die aktuellen Herausforderungen bewältigen? Dieses Buch bietet eine Standortbestimmung für ein modernes Personalmanagement. Die Autoren entwickeln ein Modell für ein integriertes, professionelles Personalmanagement. Sie beschreiben übergeordnete und mitarbeiterbezogene Handlungsfelder der betrieblichen Personalarbeit und verdeutlichen, welche Prozesse, welche Instrumente und welche Inhalte ihre professionelle Ausgestaltung prägen. Dadurch bieten sie Praktikern eine konkrete Konzeptions- und Gestaltungshilfe, mit der sie die unterschiedlichen Herausforderungen in den Griff bekommen. Abgerundet werden die Überlegungen durch Kompetenzstandards für professionelle gesamtverantwortliche Personalmanager, Personalreferenten und Personalsachbearbeiter, welche die Bewertung und die Vermittlung eines erfolgreichen Personalmanagements ermöglichen
Beschreibung:1 Online-Ressource (275 Seiten) 7.145 MB
ISBN:9783763931262

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Fernleihe Bestellen Achtung: Nicht im THWS-Bestand! Volltext öffnen