Die Kunst, über den eigenen Schatten zu springen oder wie Sie Schwierigkeiten bei Neuanfängen meistern:
Damit der berufliche oder private Neuanfang gelingt, bedarf es Wissen und Kompetenz, um Hindernissen und Blockaden klug zu begegnen. Die erfahrene Expertin für Veränderungsprozesse Sibylle Tobler beschreibt neun typische Stolpersteine und verrät, wie diese zielgerichtet überwunden werden können. Ber...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Stuttgart
Klett-Cotta
2015
|
| Ausgabe: | 1st ed |
| Schriftenreihe: | Fachratgeber Klett-Cotta
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | DE-B1533 DE-1052 DE-860 DE-859 Volltext |
| Zusammenfassung: | Damit der berufliche oder private Neuanfang gelingt, bedarf es Wissen und Kompetenz, um Hindernissen und Blockaden klug zu begegnen. Die erfahrene Expertin für Veränderungsprozesse Sibylle Tobler beschreibt neun typische Stolpersteine und verrät, wie diese zielgerichtet überwunden werden können. Berufliche und private Neustarts können immer mit Hindernissen verbunden sein - egal, ob sie durch Ereignisse wie z.B. Arbeitsplatzverlust, Scheidung oder Krankheit erzwungen oder auf eigene Initiative gewagt werden. Das Buch setzt Menschen in Veränderungssituationen praxisnah und mit konkreten Hilfestellungen in die Lage, Fußangeln und Stolpersteine zu erkennen und zu überwinden. Mit vielen Selbsttests, Beispielen, Informationen und Anregungen klären Leserinnen und Leser individuell für ihre Situation Fragen wie: - Wo anfangen, wenn es an mehreren Orten gleichzeitig »brennt«? - Wie vorgehen, wenn Lebensorientierungen unterschwellig gegen Veränderungen arbeiten? - Wie herausfinden, was gute neue Perspektiven sind? - Wie reagieren, wenn Freunde und Familie entmutigen? - Was tun, wenn Erfolg auf sich warten lässt? Schwierigkeiten im Umgang mit Veränderung lassen sich nicht ausschliessen - doch sie lassen sich überwinden. An gut bewältigten Veränderungen zu wachsen ist das Ziel. Das Buch ist geschrieben für Menschen, die wissen wollen, wie sie Hindernisse in Veränderungssituationen bewältigen können. Es vermittelt aber auch Professionals, die Menschen in Veränderungsprozessen begleiten, Anregungen, wo sie ansetzen können, wenn es klemmt. - Das Buch ist der Coach! - Thema »Veränderungsprozess« ist für immer mehr Menschen relevant - Die neun typischen Stolpersteine bei Veränderungen - Autorin ist Expertin für berufliche und private Neuorientierung |
| Beschreibung: | [1. Aufl.] |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (174 Seiten) |
| ISBN: | 9783608202755 |
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| spelling | Tobler, Sibylle Verfasser aut Die Kunst, über den eigenen Schatten zu springen oder wie Sie Schwierigkeiten bei Neuanfängen meistern Sibylle Tobler 1st ed Stuttgart Klett-Cotta 2015 1 Online-Ressource (174 Seiten) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Fachratgeber Klett-Cotta [1. Aufl.] Damit der berufliche oder private Neuanfang gelingt, bedarf es Wissen und Kompetenz, um Hindernissen und Blockaden klug zu begegnen. Die erfahrene Expertin für Veränderungsprozesse Sibylle Tobler beschreibt neun typische Stolpersteine und verrät, wie diese zielgerichtet überwunden werden können. Berufliche und private Neustarts können immer mit Hindernissen verbunden sein - egal, ob sie durch Ereignisse wie z.B. Arbeitsplatzverlust, Scheidung oder Krankheit erzwungen oder auf eigene Initiative gewagt werden. Das Buch setzt Menschen in Veränderungssituationen praxisnah und mit konkreten Hilfestellungen in die Lage, Fußangeln und Stolpersteine zu erkennen und zu überwinden. Mit vielen Selbsttests, Beispielen, Informationen und Anregungen klären Leserinnen und Leser individuell für ihre Situation Fragen wie: - Wo anfangen, wenn es an mehreren Orten gleichzeitig »brennt«? - Wie vorgehen, wenn Lebensorientierungen unterschwellig gegen Veränderungen arbeiten? - Wie herausfinden, was gute neue Perspektiven sind? - Wie reagieren, wenn Freunde und Familie entmutigen? - Was tun, wenn Erfolg auf sich warten lässt? Schwierigkeiten im Umgang mit Veränderung lassen sich nicht ausschliessen - doch sie lassen sich überwinden. An gut bewältigten Veränderungen zu wachsen ist das Ziel. Das Buch ist geschrieben für Menschen, die wissen wollen, wie sie Hindernisse in Veränderungssituationen bewältigen können. Es vermittelt aber auch Professionals, die Menschen in Veränderungsprozessen begleiten, Anregungen, wo sie ansetzen können, wenn es klemmt. - Das Buch ist der Coach! - Thema »Veränderungsprozess« ist für immer mehr Menschen relevant - Die neun typischen Stolpersteine bei Veränderungen - Autorin ist Expertin für berufliche und private Neuorientierung "Geht-nicht"-Falle Arbeitsintegration beruflicher Neuanfang Berufsberatung Coach Coaching Denk- und Verhaltensmuster in Veränderungssituationen Eigenregie in Veränderungssituationen Entscheidungssituationen Erfolg Familienberatung Förderliche Wahrnehmung in Veränderungssituationen Haltung in Veränderungssituationen Hindernisse bei Veränderung Innere Blockaden bei Veränderung Karriere Klarheit gewinnen in Veränderungssituationen Krise Krisenbewältigung Lebensberatung Lebensführung Lebensgestaltung Lebenshilfe Lebensperspektiven Motivation Mut zur Veränderung Negative Glaubenssätze in Veränderungssituationen Neuanfang Neubeginn Neuorientierung Persönliche Veränderung Persönlichkeitsentwicklung Psychologie Psychologische Beratung Ratgeber Resilienz Schwierigkeiten bei Veränderung Selbstsabotage bei Veränderung Selbstverantwortung Selbstvertrauen Selbstwert Selbstwertgefühl Selbstwirksamkeit in Veränderungssituationen sich selbst im Weg stehen in Veränderungssituationen Umgang mit Veränderung Umgang mit Zweifeln in Entscheidungssituationen Unternehmensberatung Veränderung Veränderungen erfolgreich angehen Veränderungen systematisch angehen Veränderungsprozess Veränderungsprozesse Veränderungssituation Vertrauen ins Gelingen in Veränderungssituationen https://elibrary.utb.de/doi/book/10.5555/9783608202755 Verlag URL des Erstveröffentlichers Volltext |
| spellingShingle | Tobler, Sibylle Die Kunst, über den eigenen Schatten zu springen oder wie Sie Schwierigkeiten bei Neuanfängen meistern "Geht-nicht"-Falle Arbeitsintegration beruflicher Neuanfang Berufsberatung Coach Coaching Denk- und Verhaltensmuster in Veränderungssituationen Eigenregie in Veränderungssituationen Entscheidungssituationen Erfolg Familienberatung Förderliche Wahrnehmung in Veränderungssituationen Haltung in Veränderungssituationen Hindernisse bei Veränderung Innere Blockaden bei Veränderung Karriere Klarheit gewinnen in Veränderungssituationen Krise Krisenbewältigung Lebensberatung Lebensführung Lebensgestaltung Lebenshilfe Lebensperspektiven Motivation Mut zur Veränderung Negative Glaubenssätze in Veränderungssituationen Neuanfang Neubeginn Neuorientierung Persönliche Veränderung Persönlichkeitsentwicklung Psychologie Psychologische Beratung Ratgeber Resilienz Schwierigkeiten bei Veränderung Selbstsabotage bei Veränderung Selbstverantwortung Selbstvertrauen Selbstwert Selbstwertgefühl Selbstwirksamkeit in Veränderungssituationen sich selbst im Weg stehen in Veränderungssituationen Umgang mit Veränderung Umgang mit Zweifeln in Entscheidungssituationen Unternehmensberatung Veränderung Veränderungen erfolgreich angehen Veränderungen systematisch angehen Veränderungsprozess Veränderungsprozesse Veränderungssituation Vertrauen ins Gelingen in Veränderungssituationen |
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