Kompendium der betrieblichen Krankenversicherung (bKV): ein Nachschlagewerk und Ratgeber zur professionellen und praktischen Umsetzung im Unternehmen
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hürth
Wolters Kluwer Deutschland
[2021]
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Versicherungspraxis 24
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 290 Seiten Illustrationen 21 cm x 15 cm, 376 g |
| ISBN: | 9783896995346 3896995340 |
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MARC
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
UEBER
DIE
AUTOREN
..............................................................................................
07
1
MEGATRENDS
UND
DEREN
AUSWIRKUNGEN
AUF
UNTERNEHMEN
............
09
1.1
MEGATREND
GESUNDHEIT
................................................................
09
1.2
MEGATREND
DEMOGRAFISCHER
WANDEL
................................................
11
1.3
MEGATREND
NACHHALTIGKEIT
............................................................
13
1.4
ZIELGRUPPE
UND
ZWISCHENFAZIT
.......................................................
15
2
GRUNDSAETZLICHES
ZUR
BKV
....................................................................
17
2.1
DEFINITION
UND
AUFBAU
..................................................................
18
2.2
ANBIETER
UND
PRODUKTE
.................................................................
23
2.3
PRODUKTGRUPPEN
..........................................................................
24
2.3.1
VORSORGE
...................................................................................
26
2.3.2
VERSORGUNG
................................................................................
29
2.3.3
KOSTENERSTATTUNGSTARIFE
IN
DER
BKV
................................................
55
2.3.4
ASSISTANCE-LEISTUNGEN
IN
DER
BKV
..................................................
57
2.3.5
PFLEGEPRODUKT
IN
DER
BKV
..............................................................
59
2.4
MARKTENTWICKLUNG
.......................................................................
61
2.5
PRIMAERE
GESUNDHEITSVERSORGUNG
DER
MITARBEITER
...............................
65
2.5.1
DIE
GKV
....................................................................................
65
2.5.2
DIEPKV
....................................................................................
70
2.6
VORAUSSETZUNGEN
DER
BKV
.............................................................75
2.7
PERSONENKREIS
UND
GRUPPENBILDUNG
DER
BKV
.....................................
77
2.8 FINANZIERUNG
DER
BKV
...................................................................
78
2.8.1
ARBEITGEBERFINANZIERT
...................................................................
79
2.8.2
ARBEITNEHMERFINANZIERT
................................................................
80
2.8.3
MISCHFINANZIERT
..........................................................................
82
2.8.4
ABGRENZUNG
OBLIGATORISCH
UND
FAKULTATIV
..........................................
84
2.9
STEUERRECHT
UND
KOSTEN
...............................................................
85
2.9.1
ABGRENZUNG
SACH
UND
BARLOHN
.....................................................
89
2.9.2
SACHBEZUG
.................................................................................
90
2.9.3
BARLOHN
.....................................................................................
98
2.9.4
RECHENBEISPIELE
........................................................................
100
2.9.5
GERINGFUEGIG
BESCHAEFTIGTE
............................................................
101
2.10
ARBEITSRECHT
.............................................................................
101
2.10.1
EINZELVERTRAGLICHE
ZUSAGE
...........................................................
108
INHALTSVERZEICHNIS
2.10.2
KOLLEKTIVRECHTLICHE
ZUSAGE
...........................................................
112
2.10.3
BETRIEBLICHE
UEBUNG
....................................................................
115
2.11
DATENSCHUTZ
..............................................................................
115
2.11.1
VERHAELTNIS
ARBEITGEBER
UND
MITARBEITENDE
......................................
117
2.11.2
VERHAELTNIS
ARBEITGEBER
UND
VERSICHERUNGSVERMITTLER
........................
121
2.11.3
VERHAELTNIS
ARBEITGEBER
UND
VERSICHERUNGSUNTERNEHMEN
...................
122
2.12
BUCHHALTUNG
..............................................................................
124
2.12.1
LOHNBUCHHALTUNG
UND
SOZIALVERSICHERUNG
.......................................
124
2.12.2
FINANZBUCHHALTUNG
.....................................................................
128
3
EINORDNUNG
UND
BETRIEBLICHER
NUTZEN
............................................
130
3.1
VORTEILE
ARBEITGEBER
...................................................................
130
3.2
VORTEILE
PERSONALER
.....................................................................
132
3.3
VORTEILE
GESUNDHEITSMANAGER
......................................................
140
3.4
VORTEILE
MITARBEITENDE
................................................................
141
3.5
VORTEILE
ARBEITNEHMERVERTRETUNG
..................................................
146
3.6
BENEFITS
....................................................................................
147
3.6.1
UEBERSICHT
DER
BENEFITS
................................................................
149
3.6.2
KOSTEN-NUTZEN-ANALYSE
DER
BENEFITS
.............................................
152
3.6.3
EINORDNUNG
BKV
ALS
BENEFIT
.........................................................
157
3.7 BGM
UND
BGF
............................................................................
160
3.7.1
SAEULEN
DES
BGM
........................................................................
160
3.7.2
EINORDNUNG
DER
BKV
IN
DAS
BGF
....................................................
162
3.7.3
PRAEVENTION
................................................................................
163
3.7.4
MEDIZINISCHE
VERSORGUNG
.............................................................
165
3.7.5
WIRKUNG
AUF
AUSFALLZEITEN
...........................................................
165
3.7.6
PRODUKTIVITAET
UND
MOTIVATION
........................................................
167
3.7.7
SUBVENTIONEN
............................................................................
170
3.8
DEMOGRAFISCHE
HERAUSFORDERUNGEN
...............................................
171
3.8.1
GENERATIONENVIELFALT
UND
IHRE
VORSTELLUNGEN
...................................
171
3.8.2
PERSONALMANGEL
(FACH
UND
ARBEITSKRAEFTEMANGEL)
............................
172
3.8.3
ARBEITSKRAFTABSICHERUNG
..............................................................
175
3.8.4
PFLEGERISIKO
AUS
SICHT
DES
ARBEITGEBERS
.........................................
178
3.9
NACHHALTIGKEIT
UND
WERTEORIENTIERUNG
...........................................
184
3.9.1
UEBERZEUGUNG
.............................................................................
185
3.9.2
REGULATORIK
...............................................................................
186
3.10
EMPLOYER
BRANDING
.....................................................................
188
3.10.1
ARBEITGEBERMARKE
UND
-ATTRAKTIVITAET
..............................................
189
3.10.2
KOMMUNIKATION
DER
BKV
..............................................................
190
INHALTSVERZEICHNIS
3.11
RETURN
ON
INVEST
........................................................................
197
3.11.1
KRANKHEITSKOSTENERSPARNIS
..........................................................
198
3.11.2
NEBENKOSTENERSPARNIS
...............................................................
214
3.11.3
FLUKTUATIONSKOSTENERSPARNIS
........................................................
217
3.11.4
VERSICHERUNGSHEBEL
...................................................................
222
4
EINRICHTUNG
UND
WORKFLOW
................................................................
225
4.1
VERTRAGLICHE
GESTALTUNG
..............................................................
225
4.1.1
GRUPPENVERSICHERUNGSVERTRAG
......................................................
225
4.1.2
RAHMENVERTRAG
.........................................................................
234
4.1.3
LAUFZEITEN
UND
FRISTEN
................................................................
235
4.1.4
DOKUMENTE
..............................................................................
237
4.1.5
VERSANDWEGE
...........................................................................
238
4.2
DOPPELVERSICHERUNG
...................................................................
238
4.2.1
PFLICHTEN
DES
ARBEITNEHMERS
BEI
DOPPELVERSICHERUNG
......................
239
4.2.2
LEISTUNGSERSTATTUNG
...................................................................
244
4.2.3
HINWEISE
IM
VORFELD
EINES
LEISTUNGSFALLES
FUER
ARBEITNEHMER
.............
245
4.2.4
VORAUSSETZUNGEN
FUER
DIE
LEISTUNGSERSTATTUNG
FUER
ARBEITNEHMER
.........
246
4.3
BESTANDSVERAENDERUNGEN
.............................................................
247
4.3.1
ANMELDUNG
NEUER
MITARBEITER
.....................................................
247
4.3.2
ABMELDUNG
VORHANDENER
MITARBEITER
............................................
248
4.3.3
ABMELDUNG
EINES
MITARBEITERS
-
WEITERVERSICHERUNG
UND
AUSWIRKUNGEN
AUF
BESTEHENDE
VERTRAEGE
DER
FAMILIENANGEHOERIGEN
.....
249
4.3.4
UMMELDUNG
INNERHALB
EINER
BKV
..................................................
250
4.3.5
AENDERUNG
DER
STAMMDATEN
.........................................................
250
4.3.6
AENDERUNG
VERSICHERUNGSSCHUTZ
....................................................
251
4.4
INKASSO
...................................................................................
251
4.4.1
ZAHLUNGSWEISEN
........................................................................
251
4.4.2
RECHNUNGSLAEUFE
........................................................................
252
4.4.3
ZUSAMMENHANG
INKASSO
DER
BKV
UND
LOHNBUCHHALTUNG
....................
253
4.5
WEITERVERSICHERUNG
...................................................................
254
4.5.1
WEITERVERSICHERUNG
AUSGESCHIEDENER
MITARBEITER
..........................
254
4.5.2
WEITERVERSICHERUNG
RENTNER
........................................................
257
4.5.3
TARIFWECHSELRECHT
.....................................................................
258
4.5.4
BEITRAGSBEFREIUNG
.....................................................................
260
4.5.5
UNBEZAHLTER
URLAUB
UND
SABBATICAL
..............................................
261
4.5.6
ELTERNZEIT
.................................................................................
261
4.5.7
KRANKHEIT
NACH
ENDE
DER
LOHNFORTZAHLUNG
......................................
263
INHALTSVERZEICHNIS
4.6
FAMILIENVERSICHERUNG
..................................................................
264
4.6.1
VERSICHERUNGSMOEGLICHKEIT
FUER
FAMILIENANGEHOERIGE
...........................
265
4.6.2
VERTRAGLICHE
GESTALTUNG
ZUR
MITVERSICHERUNG
VON
FAMILIEN
ANGEHOERIGEN
...................................................................
266
5
PRAKTISCHE
HINWEISE
.........................................................................
270
5.1
KONZEPT
YYPROBLEMLOESUNG
FUER
ARBEITGEBER
......................................
270
5.2
BERATUNGSPHASEN
......................................................................
273
5.3
CHECKLISTE
.................................................................................
279
6
AUSSICHTEN
FUER
DIE
BKV
......................................................................
282
7
EXKURS:
BETRIEBLICHE
VERSORGUNGSSYSTEME
-
BKV
UND
BAV
........
284
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.................................................................................
287
|
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
UEBER
DIE
AUTOREN
.
07
1
MEGATRENDS
UND
DEREN
AUSWIRKUNGEN
AUF
UNTERNEHMEN
.
09
1.1
MEGATREND
GESUNDHEIT
.
09
1.2
MEGATREND
DEMOGRAFISCHER
WANDEL
.
11
1.3
MEGATREND
NACHHALTIGKEIT
.
13
1.4
ZIELGRUPPE
UND
ZWISCHENFAZIT
.
15
2
GRUNDSAETZLICHES
ZUR
BKV
.
17
2.1
DEFINITION
UND
AUFBAU
.
18
2.2
ANBIETER
UND
PRODUKTE
.
23
2.3
PRODUKTGRUPPEN
.
24
2.3.1
VORSORGE
.
26
2.3.2
VERSORGUNG
.
29
2.3.3
KOSTENERSTATTUNGSTARIFE
IN
DER
BKV
.
55
2.3.4
ASSISTANCE-LEISTUNGEN
IN
DER
BKV
.
57
2.3.5
PFLEGEPRODUKT
IN
DER
BKV
.
59
2.4
MARKTENTWICKLUNG
.
61
2.5
PRIMAERE
GESUNDHEITSVERSORGUNG
DER
MITARBEITER
.
65
2.5.1
DIE
GKV
.
65
2.5.2
DIEPKV
.
70
2.6
VORAUSSETZUNGEN
DER
BKV
.75
2.7
PERSONENKREIS
UND
GRUPPENBILDUNG
DER
BKV
.
77
2.8 FINANZIERUNG
DER
BKV
.
78
2.8.1
ARBEITGEBERFINANZIERT
.
79
2.8.2
ARBEITNEHMERFINANZIERT
.
80
2.8.3
MISCHFINANZIERT
.
82
2.8.4
ABGRENZUNG
OBLIGATORISCH
UND
FAKULTATIV
.
84
2.9
STEUERRECHT
UND
KOSTEN
.
85
2.9.1
ABGRENZUNG
SACH
UND
BARLOHN
.
89
2.9.2
SACHBEZUG
.
90
2.9.3
BARLOHN
.
98
2.9.4
RECHENBEISPIELE
.
100
2.9.5
GERINGFUEGIG
BESCHAEFTIGTE
.
101
2.10
ARBEITSRECHT
.
101
2.10.1
EINZELVERTRAGLICHE
ZUSAGE
.
108
INHALTSVERZEICHNIS
2.10.2
KOLLEKTIVRECHTLICHE
ZUSAGE
.
112
2.10.3
BETRIEBLICHE
UEBUNG
.
115
2.11
DATENSCHUTZ
.
115
2.11.1
VERHAELTNIS
ARBEITGEBER
UND
MITARBEITENDE
.
117
2.11.2
VERHAELTNIS
ARBEITGEBER
UND
VERSICHERUNGSVERMITTLER
.
121
2.11.3
VERHAELTNIS
ARBEITGEBER
UND
VERSICHERUNGSUNTERNEHMEN
.
122
2.12
BUCHHALTUNG
.
124
2.12.1
LOHNBUCHHALTUNG
UND
SOZIALVERSICHERUNG
.
124
2.12.2
FINANZBUCHHALTUNG
.
128
3
EINORDNUNG
UND
BETRIEBLICHER
NUTZEN
.
130
3.1
VORTEILE
ARBEITGEBER
.
130
3.2
VORTEILE
PERSONALER
.
132
3.3
VORTEILE
GESUNDHEITSMANAGER
.
140
3.4
VORTEILE
MITARBEITENDE
.
141
3.5
VORTEILE
ARBEITNEHMERVERTRETUNG
.
146
3.6
BENEFITS
.
147
3.6.1
UEBERSICHT
DER
BENEFITS
.
149
3.6.2
KOSTEN-NUTZEN-ANALYSE
DER
BENEFITS
.
152
3.6.3
EINORDNUNG
BKV
ALS
BENEFIT
.
157
3.7 BGM
UND
BGF
.
160
3.7.1
SAEULEN
DES
BGM
.
160
3.7.2
EINORDNUNG
DER
BKV
IN
DAS
BGF
.
162
3.7.3
PRAEVENTION
.
163
3.7.4
MEDIZINISCHE
VERSORGUNG
.
165
3.7.5
WIRKUNG
AUF
AUSFALLZEITEN
.
165
3.7.6
PRODUKTIVITAET
UND
MOTIVATION
.
167
3.7.7
SUBVENTIONEN
.
170
3.8
DEMOGRAFISCHE
HERAUSFORDERUNGEN
.
171
3.8.1
GENERATIONENVIELFALT
UND
IHRE
VORSTELLUNGEN
.
171
3.8.2
PERSONALMANGEL
(FACH
UND
ARBEITSKRAEFTEMANGEL)
.
172
3.8.3
ARBEITSKRAFTABSICHERUNG
.
175
3.8.4
PFLEGERISIKO
AUS
SICHT
DES
ARBEITGEBERS
.
178
3.9
NACHHALTIGKEIT
UND
WERTEORIENTIERUNG
.
184
3.9.1
UEBERZEUGUNG
.
185
3.9.2
REGULATORIK
.
186
3.10
EMPLOYER
BRANDING
.
188
3.10.1
ARBEITGEBERMARKE
UND
-ATTRAKTIVITAET
.
189
3.10.2
KOMMUNIKATION
DER
BKV
.
190
INHALTSVERZEICHNIS
3.11
RETURN
ON
INVEST
.
197
3.11.1
KRANKHEITSKOSTENERSPARNIS
.
198
3.11.2
NEBENKOSTENERSPARNIS
.
214
3.11.3
FLUKTUATIONSKOSTENERSPARNIS
.
217
3.11.4
VERSICHERUNGSHEBEL
.
222
4
EINRICHTUNG
UND
WORKFLOW
.
225
4.1
VERTRAGLICHE
GESTALTUNG
.
225
4.1.1
GRUPPENVERSICHERUNGSVERTRAG
.
225
4.1.2
RAHMENVERTRAG
.
234
4.1.3
LAUFZEITEN
UND
FRISTEN
.
235
4.1.4
DOKUMENTE
.
237
4.1.5
VERSANDWEGE
.
238
4.2
DOPPELVERSICHERUNG
.
238
4.2.1
PFLICHTEN
DES
ARBEITNEHMERS
BEI
DOPPELVERSICHERUNG
.
239
4.2.2
LEISTUNGSERSTATTUNG
.
244
4.2.3
HINWEISE
IM
VORFELD
EINES
LEISTUNGSFALLES
FUER
ARBEITNEHMER
.
245
4.2.4
VORAUSSETZUNGEN
FUER
DIE
LEISTUNGSERSTATTUNG
FUER
ARBEITNEHMER
.
246
4.3
BESTANDSVERAENDERUNGEN
.
247
4.3.1
ANMELDUNG
NEUER
MITARBEITER
.
247
4.3.2
ABMELDUNG
VORHANDENER
MITARBEITER
.
248
4.3.3
ABMELDUNG
EINES
MITARBEITERS
-
WEITERVERSICHERUNG
UND
AUSWIRKUNGEN
AUF
BESTEHENDE
VERTRAEGE
DER
FAMILIENANGEHOERIGEN
.
249
4.3.4
UMMELDUNG
INNERHALB
EINER
BKV
.
250
4.3.5
AENDERUNG
DER
STAMMDATEN
.
250
4.3.6
AENDERUNG
VERSICHERUNGSSCHUTZ
.
251
4.4
INKASSO
.
251
4.4.1
ZAHLUNGSWEISEN
.
251
4.4.2
RECHNUNGSLAEUFE
.
252
4.4.3
ZUSAMMENHANG
INKASSO
DER
BKV
UND
LOHNBUCHHALTUNG
.
253
4.5
WEITERVERSICHERUNG
.
254
4.5.1
WEITERVERSICHERUNG
AUSGESCHIEDENER
MITARBEITER
.
254
4.5.2
WEITERVERSICHERUNG
RENTNER
.
257
4.5.3
TARIFWECHSELRECHT
.
258
4.5.4
BEITRAGSBEFREIUNG
.
260
4.5.5
UNBEZAHLTER
URLAUB
UND
SABBATICAL
.
261
4.5.6
ELTERNZEIT
.
261
4.5.7
KRANKHEIT
NACH
ENDE
DER
LOHNFORTZAHLUNG
.
263
INHALTSVERZEICHNIS
4.6
FAMILIENVERSICHERUNG
.
264
4.6.1
VERSICHERUNGSMOEGLICHKEIT
FUER
FAMILIENANGEHOERIGE
.
265
4.6.2
VERTRAGLICHE
GESTALTUNG
ZUR
MITVERSICHERUNG
VON
FAMILIEN
ANGEHOERIGEN
.
266
5
PRAKTISCHE
HINWEISE
.
270
5.1
KONZEPT
YYPROBLEMLOESUNG"
FUER
ARBEITGEBER
.
270
5.2
BERATUNGSPHASEN
.
273
5.3
CHECKLISTE
.
279
6
AUSSICHTEN
FUER
DIE
BKV
.
282
7
EXKURS:
BETRIEBLICHE
VERSORGUNGSSYSTEME
-
BKV
UND
BAV
.
284
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
287 |
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Inhaltsverzeichnis
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