Verfügbarkeit: Grundkurs Existenzsicherungsrecht für die Soziale Arbeit

Grundkurs Existenzsicherungsrecht für die Soziale Arbeit:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Sauer, Jürgen 1957- (VerfasserIn), Wabnitz, Reinhard Joachim 1952- (VerfasserIn), Fischer, Markus 1967- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München Ernst Reinhardt Verlag [2021]
Ausgabe:	2., aktualisierte Auflage
Schriftenreihe:	utb. Soziale Arbeit 4673
Schlagworte:	Sozialhilferecht Grundsicherung für Arbeitsuchende Deutschland Armut Existenzsicherung Soziale Arbeit Existenzsicherungsrecht Sozialpädagogik Arbeitslosengeld 1 Harz IV Arbeitslosengeld 2 Sozialgeld Grundsicherung Regelbedarf Lebensunterhalt Modulprüfung 1050: Einführungen und Grundlegungen 1550: Grundlagen (Bachelor) 1600: Vertiefung (Master) 1650: Berufspraxis 2360: Recht 2440: Soziale Arbeit/Sozialpädagogik 2449: Sozialrecht Lehrbuch
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	179 Seiten
ISBN:	9783825257392

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adam_text	5 INHALT ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ........................................................................ 12 EINLEITUNG ................................................................................................ 15 1 EXISTENZSICHERUNGSLEISTUNGEN IM SYSTEM DER SOZIALEN SICHERUNG ........................................................... 17 1.1 GEGENSTAND UND AUFGABEN DES SOZIALRECHTS ................................... 17 1.1.1 AUFGABEN NACH DEM S GB ............................................................... 17 1.1.2 SOZIALE RECHTE ................................................................................ 18 1.1.3 DIE INHALTE DES SGB ........................................................................ 19 1.2 DIE BUECHER DES SOZIALGESETZBUCHS (SGB) UND DESSEN STRUKTURPRINZIPIEN ............................................................ 20 1.2.1 STRUKTURPRINZIPIEN DES SOZIALRECHTS ............................................... 20 1.2.2 DIE GESETZE DER SOZIALVERSICHERUNG ............................................... 21 1.2.3 DIE GESETZE DER FUERSORGE UND FOERDERUNG ....................................... 21 1.3 EXISTENZSICHERUNGSLEISTUNGEN NACH DEM SGB II (GRUNDSICHERUNG FUER ARBEITSUCHENDE) IM VERHAELTNIS ZU DEN ANDEREN BUECHERN DES SGB ................................................... 22 1.3.1 SGB II, FAMILIENFOERDERUNG, SGB VIII ........................................... 23 1.3.2 SGB II, AUSBILDUNG UND ARBEITSMARKT ........................................... 24 1.3.3 SGB II, ARMUT, WOHNGELD, SGB XII ................................................ 24 1.4 DER PRAKTISCHE FALL: RUND UM DAS SOZIALGESETZBUCH ..................... 25 2 TRAEGER, ZUSTAENDIGKEITEN UND VERFAHREN NACH DEM SGB II 26 2.1 TRAEGER DER GRUNDSICHERUNG FUER ARBEITSUCHENDE ............................. 26 2.1.1 DIE BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT ....................................................... 27 2.1.2 KOMMUNALE TRAEGER .......................................................................... 27 2.1.3 EINHEITLICHE AUFGABENWAHMEHMUNG ............................................. 29 2.2 WICHTIGE ASPEKTE DES VERWALTUNGSVERFAHRENSRECHTS NACH DEM SGB X ...................................................................... 30 6 INHALT 2.2.1 SOZIALVERWALTUNGSVERFAHREN ........................................................... 30 2.2.2 VERWALTUNGSAKT UND OEFFENTLICH-RECHTLICHER VERTRAG ......................... 31 2.2.3 RECHTSSCHUTZ GEGENUEBER VERWALTUNGSHANDELN ............................... 31 2.3 SOZIALVERWALTUNGSVERFAHREN NACH DEM SGB II ............................... 32 2.3.1 ZUSTAENDIGKEIT .................................................................................. 32 2.3.2 ANTRAGSTELLUNG ................................................................................ 32 2.3.3 BESONDERHEITEN DES VERWALTUNGSVERFAHRENS NACH DEM SGB II .... 33 2.4 DER PRAKTISCHE FALL: WER IST ZUSTAENDIG FUER DIE GRUNDSICHERUNG?. .. 34 3 LEISTUNGSBERECHTIGUNG UND LEISTUNGEN (SGB II) ................ 35 3.1 ERWERBSFAEHIGE LEISTUNGSBERECHTIGTE UND IHRE BEDARFSGEMEINSCHAFTSANGEHOERIGEN ................................................. 35 3.1.1 ERWERBSFAEHIGE LEISTUNGSBERECHTIGTE ............................................... 35 3.1.2 PERSONEN, DIE MIT EINER ERWERBSFAEHIGEN PERSON IN BEDARFSGEMEINSCHAFT LEBEN ............................................................. 37 3.1.3 LEISTUNGSRECHTLICHE KONSEQUENZEN DER ZUGEHOERIGKEIT ZU EINER BEDARFSGEMEINSCHAFT ......................................................... 40 3.2 LEISTUNGSAUSSCHLUESSE NACH DEM SGB II .......................................... 40 3.2.1 AUSLAENDISCHE STAATSANGEHOERIGE ..................................................... 40 3.2.2 AUSZUBILDENDE ................................................................................ 41 3.2.3 SONSTIGE AUSSCHLUSSTATBESTAENDE ..................................................... 41 3.3 UEBERSICHT UEBER DIE LEISTUNGEN NACH DEM SGB II ........................... 43 3.4 DER PRAKTISCHE FALL: DIE YYBROECKELNDE KLEINFAMILIE ....................... 44 4 REGELBEDARF ZUR SICHERUNG DES LEBENSUNTERHALTS UND MEHRBEDARFE (SGB II) ..................................................... 45 4. 1 DER REGELBEDARF ZUR SICHERUNG DES LEBENSUNTERHALTS .................... 45 4.1.1 DER REGELBEDARF .............................................................................. 45 4.1.2 DIE DECKUNG DES REGELBEDARFS ....................................................... 46 4.1.3 DIE FIKTION DER BEDARFSDECKUNG DURCH REGELLEISTUNGEN ................ 46 4.2 DIE BEMESSUNG DER REGELLEISTUNG .................................................. 47 4.2.1 GRUNDGESETZLICHE VORGABEN ........................................................... 47 4.2.2 DIE REGELBEDARFSERMITTLUNG NACH DEM STATISTIKMODELL ................... 48 4.2.3 DIE REGELBEDARFSFORTSCHREIBUNG ..................................................... 48 4.3 MEHRBEDARFSTATBESTAENDE .................................................................. 49 4.3.1 LEISTUNGEN AN SCHWANGERE UND ALLEINERZIEHENDE ............................ 49 INHALT 7 4.3.2 LEISTUNGEN AN MENSCHEN MIT BEHINDERUNG UND KRANKE ................ 51 4.3.3 LEISTUNGEN ZUR DECKUNG EINES SONDERMEHRBEDARFS; AUFWENDUNGEN FUER SCHULBUECHER ..................................................... 51 4.4 DER PRAKTISCHE FALL: DER WEG IN DAS SGB II ................................... 52 5 BEDARFE FUER UNTERKUNFT UND HEIZUNG (SGB II) ..................... 53 5.1 LEISTUNGEN FUER UNTERKUNFT UND HEIZUNG; UMZUG ........................... 53 5.1.1 UNTERKUNFTS UND HEIZUNGSBEDARF ................................................. 53 5.1.2 KOSTENDERUNTERKUNFT .................................................................... 53 5.1.3 KOSTEN DER HEIZUNG .......................................................................... 55 5.2 DIE ANGEMESSENHEITSPRUEFUNG .......................................................... 55 5.2.1 DIE ABSTRAKTE ANGEMESSENHEITSPRUEFUNG ......................................... 55 5.2.2 DIE KONKRETE ANGEMESSENHEITSPRUEFUNG ......................................... 57 5.2.3 DIE MODIFIKATION DER ANGEMESSENHEITSKRITERIEN BEI UMZUG ......... 58 5.3 SONSTIGE UNTERKUNFTSBEZOGENE LEISTUNGEN ..................................... 59 5.3.1 LEISTUNGEN BEI WOHNUNGSWECHSEL ................................................. 59 5.3.2 EINMALIGE LEISTUNGEN ..................................................................... 60 5.3.3 MEHRBEDARFSLEISTUNGEN ................................................................... 60 5.4 DER PRAKTISCHE FALL: UMZUG AUF ANORDNUNG DES JOBCENTERS? ......... 61 6 ABWEICHENDE LEISTUNGSERBRINGUNG UND WEITERE LEISTUNGEN (SGB II) ................................................... 63 6.1 ABWEICHENDE LEISTUNGSERBRINGUNG ............................................... 63 6.1.1 ERGAENZENDE DARLEHEN ZUR DECKUNG DES REGELBEDARFS .................... 63 6.1.2 DARLEHENSWEISE LEISTUNGSGEWAEHRUNG BEI ZU ERWARTENDEN ODER VORHANDENEN EIGENMITTELN ..................................................... 64 6.1.3 ERBRINGUNG DER REGELLEISTUNG ALS SACHLEISTUNG ............................... 66 6.2 EINMALIGE LEISTUNGEN ...................................................................... 66 6.2.1 ERSTAUSSTATTUNG FUER BEKLEIDUNG ..................................................... 67 6.2.2 ERSTAUSSTATTUNG BEI SCHWANGERSCHAFT UND GEBURT ........................... 67 6.2.3 ANSCHAFFUNG BZW. MIETE UND REPARATUR VON ORTHOPAEDISCHEN UND THERAPEUTISCHEN HILFSMITTELN ................................................... 68 6.3 WEITERE LEISTUNGEN ......................................................................... 68 6.3.1 VORSCHUSSLEISTUNGEN AUF SOZIALVERSICHERUNGSLEISTUNGEN .............. 68 6.3.2 ZUSCHUSS ZU VERSICHERUNGSBEITRAEGEN ............................................. 68 6.4 DER PRAKTISCHE FALL: WENN DAS GELD NICHT AUSREICHT ...................... 69 8 INHALT 7 LEISTUNGEN FUER AUSZUBILDENDE UND LEISTUNGEN FUER BILDUNG UND TEILHABE (SGB II) ......................................... 70 7.1 LEISTUNGEN FUER AUSZUBILDENDE ....................................................... 70 7.1.1 MEHR-UND ERSTAUSSTATTUNGSBEDARF ................................................. 70 7.1.2 DARLEHEN IN BESONDEREN HAERTEFALLEN ............................................... 72 7.1.3 ZUSCHUSS IN BESONDEREN HAERTEFAELLEN ............................................... 73 7.2 LEISTUNGEN FUER BILDUNG .................................................................... 73 7.2.1 BEDARFE VON SCHUELERINNEN UND SCHUELERN ......................................... 73 7.2.2 BEDARFE VON KINDERN IN EINER TAGESEINRICHTUNG ODER KINDERTAGESPFLEGE ............................................................................ 74 7.2.3 LEISTUNGSGEWAEHRUNG, BERECHTIGTE SELBSTHILFE ................................. 75 7.3 LEISTUNGEN FUER TEILHABE ................................................................. 75 7.3.1 ALLGEMEINER TEILHABEBEDARF ........................................................... 76 7.3.2 WEITERER BEDARF ................................................................................ 76 7.3.3 LEISTUNGSGEWAEHRUNG, BERECHTIGTE SELBSTHILFE ................................. 77 7.4 DER PRAKTISCHE FALL: DIE UNTERSCHIEDLICHEN BRUEDER .......................... 77 8 EINKOMMENS UND VERMOEGENSEINSATZ (SGB II) .................. 79 8.1 EINKOMMENSEINSATZ ........................................................................ 79 8.1.1 EINKOMMEN ...................................................................................... 79 8.1.2 EINKOMMENSEINSATZ ........................................................................ 80 8.1.3 NICHT EINZUSETZENDES EINKOMMEN ................................................. 81 8.2 EINKOMMENSBEREINIGUNG ................................................................ 82 8.2.1 DER GRUNDGEDANKE DER EINKOMMENSBEREINIGUNG ........................... 82 8.2.2 VON JEGLICHEM EINKOMMEN ABZUSETZENDE BETRAEGE ......................... 82 8.2.3 SONDERREGELUNGEN FUER DIE BEREINIGUNG VON ERWERBSEINKOMMEN .. 83 8.3 VERMOEGENSEINSATZ UND SCHONVERMOEGEN ......................................... 85 8.3.1 EINZUSETZENDESVERMOEGEN ............................................................. 85 8.3.2 SCHONVERMOEGEN .............................................................................. 85 8.3.3 VERMOEGENSFREIBETRAEGE ...................................................................... 86 8.4 DER PRAKTISCHE FALL: HILFEBEDUERFTIG TROTZ ARBEIT ............................. 87 9 BEDARFS-UND HAUSHALTSGEMEINSCHAFT (SGB II) .................. 89 9.1 DER EINSATZ VON EIGENMITTELN IN DER BEDARFSGEMEINSCHAFT ............. 89 9.1.1 DIE BEDUERFTIGKEITSPRUEFUNG IN BEDARFSGEMEINSCHAFTEN ................... 89 INHALT 9 9.1.2 DER MITTELEINSATZ IN DER BEDARFSGEMEINSCHAFT ............................... 89 9.1.3 AUSNAHMEN VON DER EINSATZVERPFLICHTUNG ..................................... 90 9.2 DIE HORIZONTALE BERECHNUNGSMETHODE ........................................... 90 9.3 DER EINSATZ VON EIGENMITTELN IN DER HAUSHALTSGEMEINSCHAFT ........ 91 9.3.1 VERWANDTE - VERSCHWAEGERTE ........................................................... 91 9.3.2 DIE RECHTSFIGUR DER HAUSHALTSGEMEINSCHAFT ................................. 91 9.3.3 LEISTUNGSVERMUTUNG UND WIDERLEGUNG DER VERMUTUNG ................ 92 9.4 DER PRAKTISCHE FALL: WIE DAS JOBCENTER RECHNET ............................. 93 10 VERPFLICHTUNGEN ANDERER, NACHFORDERUNG, RUECKFORDERUNG ........................................................................ 94 10.1 VORRANGIGE VERPFLICHTUNGEN NACH DEM PRIVATEN UNTERHALTSRECHT DES BGB ............................................................... 94 10.1.1 EHEGATTENUNTERHALT / LEBENSPARTNERSCHAFTSUNTERHALT ....................... 95 10.1.2 UNTERHALT NACH SCHEIDUNG, NACHPARTNERSCHAFTLICHER UNTERHALT UND UNTERHALT AUS ANLASS DER GEBURT ............................................... 95 10.1.3 VERWANDTENUNTERHALT ....................................................................... 96 10.2 WICHTIGE ASPEKTE DES LEISTUNGSRECHTS NACH DEM SGB 1 ................. 97 10.2.1 ALLGEMEINE VORSCHRIFTEN ............................................................... 97 10.2.2 GRUNDSAETZE DES LEISTUNGSRECHTS ..................................................... 97 10.2.3 MITWIRKUNG DER LEISTUNGSBERECHTIGTEN ........................................... 98 10.3 NACHFORDERUNG UND RUECKFORDERUNG VON LEISTUNGEN NACH DEM SGB X UND SGB II ......................................................... 99 10.3.1 NACHFORDERUNG UND RUECKFORDERUNG NACH DEM SGB X .................. 99 10.3.2 ABWEICHENDE REGELUNGEN NACH DEM SGB II ................................. 99 10.3.3 UEBERGANG VON ANSPRUECHEN, ERSTATTUNGSANSPRUCH ............................. 100 10.4 DERPRAKTISCHE FALL: DAS SGB II UND DIE YYANDEREN ......................... 101 11 ARBEITSEINGLIEDERUNG UND SANKTIONEN (SGB II) .................... 103 11.1 ARBEITSVERPFLICHTUNG UND ARBEITSEINGLIEDERUNG NACH DEM SGB II ............................................................................... 103 11.1.1 DIE ARBEITSVERPFLICHTUNG NACH DEM SGB II .................................... 103 11.1.2 DIE EINGLIEDERUNGSVEREINBARUNG .................................................... 104 11.1.3 ARBEITSEINGLIEDERUNGSMASSNAHMEN ................................................ 104 11.2 DIE ZUMUTBARKEIT EINER ARBEITSAUFNAHME ......................................... 105 11.2.1 GRUNDSATZ .......................................................................................... 105 10 INHALT 11.2.2 UNZUMUTBARKEIT EINER ARBEITSAUFNAHME ........................................... 105 11.2.3 GESETZLICH AUSGESCHLOSSENE UNZUMUTBARKEITSGRUENDE ...................... 106 11.3 SANKTIONEN ....................................................................................... 106 11.3.1 SANKTIONSTATBESTAENDE ....................................................................... 106 11.3.2 RECHTSFOLGEN EINER PFLICHTVERLETZUNG .............................................. 107 11.3.3 SONDERREGELUNGEN FUER LEISTUNGSBERECHTIGTE UNTER 25 JAHREN .......... 109 11.4 DER PRAKTISCHE FALL: DER PAEDAGOGE ALS KUECHENHELFER ...................... 109 12 EXISTENZSICHERUNG NACH DEM SGB XII ............................ 111 12.1 LEISTUNGEN ........................................................................................ 111 12.1.1 ALLGEMEINE GRUNDLAGEN ................................................................... 112 12.1.2 LEISTUNGEN NACH DEM 3. UND 4. KAPITEL ............................................ 113 12.1.3 LEISTUNGEN NACH DEM 5. BIS 9. KAPITEL ............................................. 114 12.2 LEISTUNGSBERECHTIGTE .......................................................................... 115 12.2.1 LEISTUNGSBERECHTIGTE FUER GRUNDSICHERUNG IM ALTER UND BEI ERWERBSMINDERUNG (4. KAPITEL SGB XII) .................................. 115 12.2.2 LEISTUNGSBERECHTIGUNG FUER HILFE ZUM LEBENSUNTERHALT (3. KAPITEL SGB XII) ....................................................................... 116 12.2.3 EINSCHRAENKUNG DER LEISTUNG (§§ 26ABS. 1, 39A SGB XII) ............ 117 12.3 EINSATZ VON EINKOMMEN UND VERMOEGEN, EINSATZ UND WOHNGEMEINSCHAFT, INANSPRUCHNAHME DER LEISTUNGSBERECHTIGTEN UND DRITTER ..................................................... 118 12.3.1 EINSATZ VON EINKOMMEN UND VERMOEGEN ........................................... 118 12.3.2 EINSATZ UND WOHNGEMEINSCHAFT ....................................................... 119 12.3.3 INANSPRUCHNAHME DER LEISTUNGSBERECHTIGTEN UND DRITTER ................ 120 12.4 DER PRAKTISCHE FALL: OTTILIES FRAGEN ................................................. 120 13 EXISTENZSICHERUNG NACH DEM ASYLBLG ........................... 122 13.1 LEISTUNGEN ....................................................................................... 123 13.1.1 GRUNDLEISTUNGEN (§ 3 ASYLBLG) ...................................................... 123 13.1.2 LEISTUNGEN BEI KRANKHEIT, SCHWANGERSCHAFT UND GEBURT (§4 ASYLBLG) ................................................................................. 126 13.1.3 SONSTIGE LEISTUNGEN (§ 6 ASYLBLG) ................................................ 127 13.2 LEISTUNGSBERECHTIGTE .......................................................................... 127 13.2.1 LEISTUNGSBERECHTIGTE OHNE ANSPRUCHSEINSCHRAENKUNG (§ 1 ASYLBLG) ................................................................................. 127 INHALT 11 13.2.2 LEISTUNGSBERECHTIGTE MIT ANSPRUCHSEINSCHRAENKUNG (§§ LA, 14, 11 ABS. 2 ASYLBLG) ......................................................... 128 13.2.3 LEISTUNGSBERECHTIGTE IN BESONDEREN FAELLEN (§2 ASYLBLG) ............ 129 13.3 EINSATZ VON EINKOMMEN UND VERMOEGEN, WAHRNEHMUNG VON ARBEITSGELEGENHEITEN UND SONSTIGE BESTIMMUNGEN ........................ 130 13.3.1 EINSATZ VON EINKOMMEN UND VERMOEGEN (§§ 7, 7A ASYLBLG) .......... 130 13.3.2 WAHRNEHMUNG VON ARBEITSGELEGENHEITEN UND TEILNAHME AN INTEGRATIONSKURSEN(§ 5-5B ASYLBLG) .............................................. 130 13.3.3 SONSTIGE BESTIMMUNGEN (§§ 6A, 8A, 13 ASYLBLG) .......................... 131 13.4 DER PRAKTISCHE FALL: AMARU UND TAYO ................................................ 131 14 ENTGELTERSATZLEISTUNGEN ........................................................... 133 14.1 ARBEITSLOSENGELD I NACH DEM SGB III .............................................. 133 14.1.1 LEISTUNGEN ....................................................................................... 134 14.1.2 LEISTUNGSBERECHTIGTE ......................................................................... 135 14.1.3 VERFAHREN ......................................................................................... 136 14.2 WEITERE ENTGELTERSATZLEISTUNGEN NACH DEM SGB III ......................... 137 14.2.1 OBERGANGSGELD UND AUSBILDUNGSGELD .............................................. 137 14.2.2 INSOLVENZGELD ................................................................................... 137 14.2.3 KURZARBEITERGELD ............................................................................... 138 14.3 KRANKENGELD NACH DEM SGB V ......................................................... 139 14.3.1 LEISTUNGEN ....................................................................................... 139 14.3.2 LEISTUNGSBERECHTIGTE ......................................................................... 140 14.3.3 VERFAHREN ......................................................................................... 141 14.4 DER PRAKTISCHE FALL: IMMER WIEDER ARBEITSLOS .................................... 141 ANHANG ..................................................................................................... 144 MUSTERLOESUNGEN ............................................................................................... 144 LITERATUR ..................................................................................................... 173 SACHREGISTER .............................................................................................. 176
adam_txt	5 INHALT ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . 12 EINLEITUNG . 15 1 EXISTENZSICHERUNGSLEISTUNGEN IM SYSTEM DER SOZIALEN SICHERUNG . 17 1.1 GEGENSTAND UND AUFGABEN DES SOZIALRECHTS . 17 1.1.1 AUFGABEN NACH DEM S GB . 17 1.1.2 SOZIALE RECHTE . 18 1.1.3 DIE INHALTE DES SGB . 19 1.2 DIE BUECHER DES SOZIALGESETZBUCHS (SGB) UND DESSEN STRUKTURPRINZIPIEN . 20 1.2.1 STRUKTURPRINZIPIEN DES SOZIALRECHTS . 20 1.2.2 DIE GESETZE DER SOZIALVERSICHERUNG . 21 1.2.3 DIE GESETZE DER FUERSORGE UND FOERDERUNG . 21 1.3 EXISTENZSICHERUNGSLEISTUNGEN NACH DEM SGB II (GRUNDSICHERUNG FUER ARBEITSUCHENDE) IM VERHAELTNIS ZU DEN ANDEREN BUECHERN DES SGB . 22 1.3.1 SGB II, FAMILIENFOERDERUNG, SGB VIII . 23 1.3.2 SGB II, AUSBILDUNG UND ARBEITSMARKT . 24 1.3.3 SGB II, ARMUT, WOHNGELD, SGB XII . 24 1.4 DER PRAKTISCHE FALL: RUND UM DAS SOZIALGESETZBUCH . 25 2 TRAEGER, ZUSTAENDIGKEITEN UND VERFAHREN NACH DEM SGB II 26 2.1 TRAEGER DER GRUNDSICHERUNG FUER ARBEITSUCHENDE . 26 2.1.1 DIE BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT . 27 2.1.2 KOMMUNALE TRAEGER . 27 2.1.3 EINHEITLICHE AUFGABENWAHMEHMUNG . 29 2.2 WICHTIGE ASPEKTE DES VERWALTUNGSVERFAHRENSRECHTS NACH DEM SGB X . 30 6 INHALT 2.2.1 SOZIALVERWALTUNGSVERFAHREN . 30 2.2.2 VERWALTUNGSAKT UND OEFFENTLICH-RECHTLICHER VERTRAG . 31 2.2.3 RECHTSSCHUTZ GEGENUEBER VERWALTUNGSHANDELN . 31 2.3 SOZIALVERWALTUNGSVERFAHREN NACH DEM SGB II . 32 2.3.1 ZUSTAENDIGKEIT . 32 2.3.2 ANTRAGSTELLUNG . 32 2.3.3 BESONDERHEITEN DES VERWALTUNGSVERFAHRENS NACH DEM SGB II . 33 2.4 DER PRAKTISCHE FALL: WER IST ZUSTAENDIG FUER DIE GRUNDSICHERUNG?. . 34 3 LEISTUNGSBERECHTIGUNG UND LEISTUNGEN (SGB II) . 35 3.1 ERWERBSFAEHIGE LEISTUNGSBERECHTIGTE UND IHRE BEDARFSGEMEINSCHAFTSANGEHOERIGEN . 35 3.1.1 ERWERBSFAEHIGE LEISTUNGSBERECHTIGTE . 35 3.1.2 PERSONEN, DIE MIT EINER ERWERBSFAEHIGEN PERSON IN BEDARFSGEMEINSCHAFT LEBEN . 37 3.1.3 LEISTUNGSRECHTLICHE KONSEQUENZEN DER ZUGEHOERIGKEIT ZU EINER BEDARFSGEMEINSCHAFT . 40 3.2 LEISTUNGSAUSSCHLUESSE NACH DEM SGB II . 40 3.2.1 AUSLAENDISCHE STAATSANGEHOERIGE . 40 3.2.2 AUSZUBILDENDE . 41 3.2.3 SONSTIGE AUSSCHLUSSTATBESTAENDE . 41 3.3 UEBERSICHT UEBER DIE LEISTUNGEN NACH DEM SGB II . 43 3.4 DER PRAKTISCHE FALL: DIE YYBROECKELNDE " KLEINFAMILIE . 44 4 REGELBEDARF ZUR SICHERUNG DES LEBENSUNTERHALTS UND MEHRBEDARFE (SGB II) . 45 4. 1 DER REGELBEDARF ZUR SICHERUNG DES LEBENSUNTERHALTS . 45 4.1.1 DER REGELBEDARF . 45 4.1.2 DIE DECKUNG DES REGELBEDARFS . 46 4.1.3 DIE FIKTION DER BEDARFSDECKUNG DURCH REGELLEISTUNGEN . 46 4.2 DIE BEMESSUNG DER REGELLEISTUNG . 47 4.2.1 GRUNDGESETZLICHE VORGABEN . 47 4.2.2 DIE REGELBEDARFSERMITTLUNG NACH DEM STATISTIKMODELL . 48 4.2.3 DIE REGELBEDARFSFORTSCHREIBUNG . 48 4.3 MEHRBEDARFSTATBESTAENDE . 49 4.3.1 LEISTUNGEN AN SCHWANGERE UND ALLEINERZIEHENDE . 49 INHALT 7 4.3.2 LEISTUNGEN AN MENSCHEN MIT BEHINDERUNG UND KRANKE . 51 4.3.3 LEISTUNGEN ZUR DECKUNG EINES SONDERMEHRBEDARFS; AUFWENDUNGEN FUER SCHULBUECHER . 51 4.4 DER PRAKTISCHE FALL: DER WEG IN DAS SGB II . 52 5 BEDARFE FUER UNTERKUNFT UND HEIZUNG (SGB II) . 53 5.1 LEISTUNGEN FUER UNTERKUNFT UND HEIZUNG; UMZUG . 53 5.1.1 UNTERKUNFTS UND HEIZUNGSBEDARF . 53 5.1.2 KOSTENDERUNTERKUNFT . 53 5.1.3 KOSTEN DER HEIZUNG . 55 5.2 DIE ANGEMESSENHEITSPRUEFUNG . 55 5.2.1 DIE ABSTRAKTE ANGEMESSENHEITSPRUEFUNG . 55 5.2.2 DIE KONKRETE ANGEMESSENHEITSPRUEFUNG . 57 5.2.3 DIE MODIFIKATION DER ANGEMESSENHEITSKRITERIEN BEI UMZUG . 58 5.3 SONSTIGE UNTERKUNFTSBEZOGENE LEISTUNGEN . 59 5.3.1 LEISTUNGEN BEI WOHNUNGSWECHSEL . 59 5.3.2 EINMALIGE LEISTUNGEN . 60 5.3.3 MEHRBEDARFSLEISTUNGEN . 60 5.4 DER PRAKTISCHE FALL: UMZUG AUF ANORDNUNG DES JOBCENTERS? . 61 6 ABWEICHENDE LEISTUNGSERBRINGUNG UND WEITERE LEISTUNGEN (SGB II) . 63 6.1 ABWEICHENDE LEISTUNGSERBRINGUNG . 63 6.1.1 ERGAENZENDE DARLEHEN ZUR DECKUNG DES REGELBEDARFS . 63 6.1.2 DARLEHENSWEISE LEISTUNGSGEWAEHRUNG BEI ZU ERWARTENDEN ODER VORHANDENEN EIGENMITTELN . 64 6.1.3 ERBRINGUNG DER REGELLEISTUNG ALS SACHLEISTUNG . 66 6.2 EINMALIGE LEISTUNGEN . 66 6.2.1 ERSTAUSSTATTUNG FUER BEKLEIDUNG . 67 6.2.2 ERSTAUSSTATTUNG BEI SCHWANGERSCHAFT UND GEBURT . 67 6.2.3 ANSCHAFFUNG BZW. MIETE UND REPARATUR VON ORTHOPAEDISCHEN UND THERAPEUTISCHEN HILFSMITTELN . 68 6.3 WEITERE LEISTUNGEN . 68 6.3.1 VORSCHUSSLEISTUNGEN AUF SOZIALVERSICHERUNGSLEISTUNGEN . 68 6.3.2 ZUSCHUSS ZU VERSICHERUNGSBEITRAEGEN . 68 6.4 DER PRAKTISCHE FALL: WENN DAS GELD NICHT AUSREICHT . 69 8 INHALT 7 LEISTUNGEN FUER AUSZUBILDENDE UND LEISTUNGEN FUER BILDUNG UND TEILHABE (SGB II) . 70 7.1 LEISTUNGEN FUER AUSZUBILDENDE . 70 7.1.1 MEHR-UND ERSTAUSSTATTUNGSBEDARF . 70 7.1.2 DARLEHEN IN BESONDEREN HAERTEFALLEN . 72 7.1.3 ZUSCHUSS IN BESONDEREN HAERTEFAELLEN . 73 7.2 LEISTUNGEN FUER BILDUNG . 73 7.2.1 BEDARFE VON SCHUELERINNEN UND SCHUELERN . 73 7.2.2 BEDARFE VON KINDERN IN EINER TAGESEINRICHTUNG ODER KINDERTAGESPFLEGE . 74 7.2.3 LEISTUNGSGEWAEHRUNG, BERECHTIGTE SELBSTHILFE . 75 7.3 LEISTUNGEN FUER TEILHABE . 75 7.3.1 ALLGEMEINER TEILHABEBEDARF . 76 7.3.2 WEITERER BEDARF . 76 7.3.3 LEISTUNGSGEWAEHRUNG, BERECHTIGTE SELBSTHILFE . 77 7.4 DER PRAKTISCHE FALL: DIE UNTERSCHIEDLICHEN BRUEDER . 77 8 EINKOMMENS UND VERMOEGENSEINSATZ (SGB II) . 79 8.1 EINKOMMENSEINSATZ . 79 8.1.1 EINKOMMEN . 79 8.1.2 EINKOMMENSEINSATZ . 80 8.1.3 NICHT EINZUSETZENDES EINKOMMEN . 81 8.2 EINKOMMENSBEREINIGUNG . 82 8.2.1 DER GRUNDGEDANKE DER EINKOMMENSBEREINIGUNG . 82 8.2.2 VON JEGLICHEM EINKOMMEN ABZUSETZENDE BETRAEGE . 82 8.2.3 SONDERREGELUNGEN FUER DIE BEREINIGUNG VON ERWERBSEINKOMMEN . 83 8.3 VERMOEGENSEINSATZ UND SCHONVERMOEGEN . 85 8.3.1 EINZUSETZENDESVERMOEGEN . 85 8.3.2 SCHONVERMOEGEN . 85 8.3.3 VERMOEGENSFREIBETRAEGE . 86 8.4 DER PRAKTISCHE FALL: HILFEBEDUERFTIG TROTZ ARBEIT . 87 9 BEDARFS-UND HAUSHALTSGEMEINSCHAFT (SGB II) . 89 9.1 DER EINSATZ VON EIGENMITTELN IN DER BEDARFSGEMEINSCHAFT . 89 9.1.1 DIE BEDUERFTIGKEITSPRUEFUNG IN BEDARFSGEMEINSCHAFTEN . 89 INHALT 9 9.1.2 DER MITTELEINSATZ IN DER BEDARFSGEMEINSCHAFT . 89 9.1.3 AUSNAHMEN VON DER EINSATZVERPFLICHTUNG . 90 9.2 DIE HORIZONTALE BERECHNUNGSMETHODE . 90 9.3 DER EINSATZ VON EIGENMITTELN IN DER HAUSHALTSGEMEINSCHAFT . 91 9.3.1 VERWANDTE - VERSCHWAEGERTE . 91 9.3.2 DIE RECHTSFIGUR DER HAUSHALTSGEMEINSCHAFT . 91 9.3.3 LEISTUNGSVERMUTUNG UND WIDERLEGUNG DER VERMUTUNG . 92 9.4 DER PRAKTISCHE FALL: WIE DAS JOBCENTER RECHNET . 93 10 VERPFLICHTUNGEN ANDERER, NACHFORDERUNG, RUECKFORDERUNG . 94 10.1 VORRANGIGE VERPFLICHTUNGEN NACH DEM PRIVATEN UNTERHALTSRECHT DES BGB . 94 10.1.1 EHEGATTENUNTERHALT / LEBENSPARTNERSCHAFTSUNTERHALT . 95 10.1.2 UNTERHALT NACH SCHEIDUNG, NACHPARTNERSCHAFTLICHER UNTERHALT UND UNTERHALT AUS ANLASS DER GEBURT . 95 10.1.3 VERWANDTENUNTERHALT . 96 10.2 WICHTIGE ASPEKTE DES LEISTUNGSRECHTS NACH DEM SGB 1 . 97 10.2.1 ALLGEMEINE VORSCHRIFTEN . 97 10.2.2 GRUNDSAETZE DES LEISTUNGSRECHTS . 97 10.2.3 MITWIRKUNG DER LEISTUNGSBERECHTIGTEN . 98 10.3 NACHFORDERUNG UND RUECKFORDERUNG VON LEISTUNGEN NACH DEM SGB X UND SGB II . 99 10.3.1 NACHFORDERUNG UND RUECKFORDERUNG NACH DEM SGB X . 99 10.3.2 ABWEICHENDE REGELUNGEN NACH DEM SGB II . 99 10.3.3 UEBERGANG VON ANSPRUECHEN, ERSTATTUNGSANSPRUCH . 100 10.4 DERPRAKTISCHE FALL: DAS SGB II UND DIE YYANDEREN " . 101 11 ARBEITSEINGLIEDERUNG UND SANKTIONEN (SGB II) . 103 11.1 ARBEITSVERPFLICHTUNG UND ARBEITSEINGLIEDERUNG NACH DEM SGB II . 103 11.1.1 DIE ARBEITSVERPFLICHTUNG NACH DEM SGB II . 103 11.1.2 DIE EINGLIEDERUNGSVEREINBARUNG . 104 11.1.3 ARBEITSEINGLIEDERUNGSMASSNAHMEN . 104 11.2 DIE ZUMUTBARKEIT EINER ARBEITSAUFNAHME . 105 11.2.1 GRUNDSATZ . 105 10 INHALT 11.2.2 UNZUMUTBARKEIT EINER ARBEITSAUFNAHME . 105 11.2.3 GESETZLICH AUSGESCHLOSSENE UNZUMUTBARKEITSGRUENDE . 106 11.3 SANKTIONEN . 106 11.3.1 SANKTIONSTATBESTAENDE . 106 11.3.2 RECHTSFOLGEN EINER PFLICHTVERLETZUNG . 107 11.3.3 SONDERREGELUNGEN FUER LEISTUNGSBERECHTIGTE UNTER 25 JAHREN . 109 11.4 DER PRAKTISCHE FALL: DER PAEDAGOGE ALS KUECHENHELFER . 109 12 EXISTENZSICHERUNG NACH DEM SGB XII . 111 12.1 LEISTUNGEN . 111 12.1.1 ALLGEMEINE GRUNDLAGEN . 112 12.1.2 LEISTUNGEN NACH DEM 3. UND 4. KAPITEL . 113 12.1.3 LEISTUNGEN NACH DEM 5. BIS 9. KAPITEL . 114 12.2 LEISTUNGSBERECHTIGTE . 115 12.2.1 LEISTUNGSBERECHTIGTE FUER GRUNDSICHERUNG IM ALTER UND BEI ERWERBSMINDERUNG (4. KAPITEL SGB XII) . 115 12.2.2 LEISTUNGSBERECHTIGUNG FUER HILFE ZUM LEBENSUNTERHALT (3. KAPITEL SGB XII) . 116 12.2.3 EINSCHRAENKUNG DER LEISTUNG (§§ 26ABS. 1, 39A SGB XII) . 117 12.3 EINSATZ VON EINKOMMEN UND VERMOEGEN, EINSATZ UND WOHNGEMEINSCHAFT, INANSPRUCHNAHME DER LEISTUNGSBERECHTIGTEN UND DRITTER . 118 12.3.1 EINSATZ VON EINKOMMEN UND VERMOEGEN . 118 12.3.2 EINSATZ UND WOHNGEMEINSCHAFT . 119 12.3.3 INANSPRUCHNAHME DER LEISTUNGSBERECHTIGTEN UND DRITTER . 120 12.4 DER PRAKTISCHE FALL: OTTILIES FRAGEN . 120 13 EXISTENZSICHERUNG NACH DEM ASYLBLG . 122 13.1 LEISTUNGEN . 123 13.1.1 GRUNDLEISTUNGEN (§ 3 ASYLBLG) . 123 13.1.2 LEISTUNGEN BEI KRANKHEIT, SCHWANGERSCHAFT UND GEBURT (§4 ASYLBLG) . 126 13.1.3 SONSTIGE LEISTUNGEN (§ 6 ASYLBLG) . 127 13.2 LEISTUNGSBERECHTIGTE . 127 13.2.1 LEISTUNGSBERECHTIGTE OHNE ANSPRUCHSEINSCHRAENKUNG (§ 1 ASYLBLG) . 127 INHALT 11 13.2.2 LEISTUNGSBERECHTIGTE MIT ANSPRUCHSEINSCHRAENKUNG (§§ LA, 14, 11 ABS. 2 ASYLBLG) . 128 13.2.3 LEISTUNGSBERECHTIGTE IN BESONDEREN FAELLEN (§2 ASYLBLG) . 129 13.3 EINSATZ VON EINKOMMEN UND VERMOEGEN, WAHRNEHMUNG VON ARBEITSGELEGENHEITEN UND SONSTIGE BESTIMMUNGEN . 130 13.3.1 EINSATZ VON EINKOMMEN UND VERMOEGEN (§§ 7, 7A ASYLBLG) . 130 13.3.2 WAHRNEHMUNG VON ARBEITSGELEGENHEITEN UND TEILNAHME AN INTEGRATIONSKURSEN(§ 5-5B ASYLBLG) . 130 13.3.3 SONSTIGE BESTIMMUNGEN (§§ 6A, 8A, 13 ASYLBLG) . 131 13.4 DER PRAKTISCHE FALL: AMARU UND TAYO . 131 14 ENTGELTERSATZLEISTUNGEN . 133 14.1 ARBEITSLOSENGELD I NACH DEM SGB III . 133 14.1.1 LEISTUNGEN . 134 14.1.2 LEISTUNGSBERECHTIGTE . 135 14.1.3 VERFAHREN . 136 14.2 WEITERE ENTGELTERSATZLEISTUNGEN NACH DEM SGB III . 137 14.2.1 OBERGANGSGELD UND AUSBILDUNGSGELD . 137 14.2.2 INSOLVENZGELD . 137 14.2.3 KURZARBEITERGELD . 138 14.3 KRANKENGELD NACH DEM SGB V . 139 14.3.1 LEISTUNGEN . 139 14.3.2 LEISTUNGSBERECHTIGTE . 140 14.3.3 VERFAHREN . 141 14.4 DER PRAKTISCHE FALL: IMMER WIEDER ARBEITSLOS . 141 ANHANG . 144 MUSTERLOESUNGEN . 144 LITERATUR . 173 SACHREGISTER . 176
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Signatur:	1000 PQ 5260 S255(2)
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