Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: mit Entgelttransparenzgesetz, Berliner LADG : Handkommentar
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2022
|
| Ausgabe: | 5. Auflage |
| Schriftenreihe: | NomosKommentar
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis (Seiten 1225 - 1283) |
| Beschreibung: | 1338 Seiten |
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VORWORT
ZUR
FUENFTEN
AUFLAGE
...............................................................
5
AUTORENVERZEICHNIS
...............................................................................
11
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
........................................................................
13
EINLEITUNG
..............................................................................................
19
ALLGEMEINES
GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ
(AGG)
ABSCHNITT
1:
ALLGEMEINER
TEIL
§
1
ZIEL
DES
GESETZES
.....................................................................
123
§
2
ANWENDUNGSBEREICH
...............................................................
171
§
3
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN
............................................................
297
§
4
UNTERSCHIEDLICHE
BEHANDLUNG
WEGEN
MEHRERER
GRUENDE
......
347
§
5
POSITIVE
MASSNAHMEN
.............................................................
353
ABSCHNITT
2:
SCHUTZ
DER
BESCHAEFTIGTEN
VOR
BENACHTEILIGUNG
UNTERABSCHNITT
1
VERBOT
DER
BENACHTEILIGUNG
§6
PERSOENLICHER
ANWENDUNGSBEREICH
.........................................
387
§
7
BENACHTEILIGUNGSVERBOT
...........................................................
415
§
8
ZULAESSIGE
UNTERSCHIEDLICHE
BEHANDLUNG
WEGEN
BERUFLICHER
ANFORDERUNGEN
.......................................................................
540
§
9
ZULAESSIGE
UNTERSCHIEDLICHE
BEHANDLUNG
WEGEN
DER
RELIGION
ODER
WELTANSCHAUUNG
.............................................
570
§10
ZULAESSIGE
UNTERSCHIEDLICHE
BEHANDLUNG
WEGEN
DES
ALTERS
..
598
UNTERABSCHNITT
2
ORGANISATIONSPFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS
§11
AUSSCHREIBUNG
........................................................................
669
§
12
MASSNAHMEN
UND
PFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS
........................
693
UNTERABSCHNITT
3
RECHTE
DER
BESCHAEFTIGTEN
§13
BESCHWERDERECHT
.....................................................................
711
§
14
LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT
.................................................
735
§15
ENTSCHAEDIGUNG
UND
SCHADENSERSATZ
.......................................
742
§
16
MASSREGELUNGSVERBOT
...............................................................
805
UNTERABSCHNITT
4
ERGAENZENDE
VORSCHRIFTEN
§17
SOZIALE
VERANTWORTUNG
DER
BETEILIGTEN
.................................
820
§18
MITGLIEDSCHAFT
IN
VEREINIGUNGEN
............................................
840
ABSCHNITT
3:
SCHUTZ
VOR
BENACHTEILIGUNG
IM
ZIVILRECHTSVERKEHR
§19
ZIVILRECHTLICHES
BENACHTEILIGUNGSVERBOT
................................
852
§
20
ZULAESSIGE
UNTERSCHIEDLICHE
BEHANDLUNG
................................
893
§21
ANSPRUECHE
...............................................................................
924
7
ABSCHNITT
4:
RECHTSSCHUTZ
§
22
BEWEISLAST
................................................................................
953
§
23
UNTERSTUETZUNG
DURCH
ANTIDISKRIMINIERUNGSVERBAENDE
..........
1015
ABSCHNITT
5:
SONDERREGELUNGEN
FUER
OEFFENTLICH-RECHTLICHE
DIENSTVERHAELTNISSE
§
24
SONDERREGELUNG
FUER
OEFFENTLICH-RECHTLICHE
DIENSTVERHAELTNISSE
..................................................................
1029
ANHANG
1:
SOLDATINNEN
UND
SOLDATEN
GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ
(SOLDGG)
......................................
1059
ANHANG
2:
BERLINER
LANDESANTIDISKRIMINIERUNGSGESETZ
(LADG)
...................................................................................
1067
ABSCHNITT
6:
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE
§25
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE
DES
BUNDES
.................................
1086
§
26
RECHTSSTELLUNG
DER
LEITUNG
DER
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE
DES
BUNDES
..............................................................................
1088
§
27
AUFGABEN
.................................................................................
1091
§
28
BEFUGNISSE
................................................................................
1096
§
29
ZUSAMMENARBEIT
MIT
NICHTREGIERUNGSORGANISATIONEN
UND
ANDEREN
EINRICHTUNGEN
..........................................................
1097
§
30
BEIRAT
.......................................................................................
1097
ABSCHNITT
7:
SCHLUSSVORSCHRIFTEN
§31
UNABDINGBARKEIT
.....................................................................
1100
§32
SCHLUSSBESTIMMUNG
................................................................
1103
§33
UEBERGANGSBESTIMMUNGEN
......................................................
1104
GESETZ
ZUR
FOERDERUNG
DER
ENTGELTTRANSPARENZ
ZWISCHEN
FRAUEN
UND
MAENNERN
(ENTGELTTRANSPARENZGESETZ
-
ENTGTRANSPG)
EINLEITUNG
..............................................................................................
1130
ABSCHNITT
1:
ALLGEMEINE
BESTIMMUNGEN
§
1
ZIEL
DES
GESETZES
.....................................................................
1136
§2
ANWENDUNGSBEREICH
...............................................................
1140
§
3
VERBOT
DER
UNMITTELBAREN
UND
MITTELBAREN
ENTGELTBENACHTEILIGUNG
WEGEN
DES
GESCHLECHTS
...................
1141
§
4
FESTSTELLUNG
VON
GLEICHER
ODER
GLEICHWERTIGER
ARBEIT,
BENACHTEILIGUNGSFREIE
ENTGELTSYSTEME
...................................
1149
§5
ALLGEMEINE
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN
........................................
1162
§
6
AUFGABEN
VON
ARBEITGEBERN,
TARIFVERTRAGSPARTEIEN
UND
BETRIEBLICHEN
INTERESSENVERTRETUNGEN
....................................
1168
§7
ENTGELTGLEICHHEITSGEBOT
...........................................................
1171
8
§8
UNWIRKSAMKEIT
VON
VEREINBARUNGEN
....................................
1171
§9
MASSREGELUNGSVERBOT
...............................................................
1177
ABSCHNITT
2:
INDIVIDUELLE
VERFAHREN
ZUR
UEBERPRUEFUNG
VON
ENTGELTGLEICHHEIT
§10
INDIVIDUELLER
AUSKUNFTSANSPRUCH
...........................................
1179
§11
ANGABE
ZU
VERGLEICHSTAETIGKEIT
UND
VERGLEICHSENTGELT
..........
1183
§
12
REICHWEITE
...............................................................................
1188
§13
AUFGABEN
UND
RECHTE
DES
BETRIEBSRATES
................................
1194
§
14
VERFAHREN
BEI
TARIFGEBUNDENEN
UND
TARIFANWENDENDEN
ARBEITGEBERN
...........................................................................
1197
§
15
VERFAHREN
BEI
NICHT
TARIFGEBUNDENEN
UND
NICHT
TARIFANWENDENDEN
ARBEITGEBERN
............................
1203
§16
OEFFENTLICHER
DIENST
................................................................
1207
ABSCHNITT
3:
BETRIEBLICHE
VERFAHREN
ZUR
UEBERPRUEFUNG
UND
HERSTELLUNG
VON
ENTGELTGLEICHHEIT
§17
BETRIEBLICHE
PRUEFVERFAHREN
.....................................................
1208
§18
DURCHFUEHRUNG
BETRIEBLICHER
PRUEFVERFAHREN
...........................
1212
§19
BESEITIGUNG
VON
ENTGELTBENACHTEILIGUNGEN
............................
1214
§
20
MITWIRKUNG
UND
INFORMATION
................................................
1215
ABSCHNITT
4:
BERICHTSPFLICHTEN
FUER
ARBEITGEBER
§
21
BERICHT
ZUR
GLEICHSTELLUNG
UND
ENTGELTGLEICHHEIT
.................
1216
§
22
BERICHTSZEITRAUM
UND
VEROEFFENTLICHUNG
................................
1219
ABSCHNITT
5:
EVALUATION,
AUFGABE
DER
GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTEN,
UEBERGANGSBESTIMMUNGEN
§
23
EVALUATION
UND
BERICHTERSTATTUNG
.........................................
1221
§
24
AUFGABE
DER
GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTEN
.............................
1223
§
25
UEBERGANGSBESTIMMUNGEN
.......................................................
1224
LITERATURVERZEICHNIS
..............................................................................
1225
STICHWORTVERZEICHNIS
............................................................................
1285
9
|
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
ZUR
FUENFTEN
AUFLAGE
.
5
AUTORENVERZEICHNIS
.
11
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
13
EINLEITUNG
.
19
ALLGEMEINES
GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ
(AGG)
ABSCHNITT
1:
ALLGEMEINER
TEIL
§
1
ZIEL
DES
GESETZES
.
123
§
2
ANWENDUNGSBEREICH
.
171
§
3
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN
.
297
§
4
UNTERSCHIEDLICHE
BEHANDLUNG
WEGEN
MEHRERER
GRUENDE
.
347
§
5
POSITIVE
MASSNAHMEN
.
353
ABSCHNITT
2:
SCHUTZ
DER
BESCHAEFTIGTEN
VOR
BENACHTEILIGUNG
UNTERABSCHNITT
1
VERBOT
DER
BENACHTEILIGUNG
§6
PERSOENLICHER
ANWENDUNGSBEREICH
.
387
§
7
BENACHTEILIGUNGSVERBOT
.
415
§
8
ZULAESSIGE
UNTERSCHIEDLICHE
BEHANDLUNG
WEGEN
BERUFLICHER
ANFORDERUNGEN
.
540
§
9
ZULAESSIGE
UNTERSCHIEDLICHE
BEHANDLUNG
WEGEN
DER
RELIGION
ODER
WELTANSCHAUUNG
.
570
§10
ZULAESSIGE
UNTERSCHIEDLICHE
BEHANDLUNG
WEGEN
DES
ALTERS
.
598
UNTERABSCHNITT
2
ORGANISATIONSPFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS
§11
AUSSCHREIBUNG
.
669
§
12
MASSNAHMEN
UND
PFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS
.
693
UNTERABSCHNITT
3
RECHTE
DER
BESCHAEFTIGTEN
§13
BESCHWERDERECHT
.
711
§
14
LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT
.
735
§15
ENTSCHAEDIGUNG
UND
SCHADENSERSATZ
.
742
§
16
MASSREGELUNGSVERBOT
.
805
UNTERABSCHNITT
4
ERGAENZENDE
VORSCHRIFTEN
§17
SOZIALE
VERANTWORTUNG
DER
BETEILIGTEN
.
820
§18
MITGLIEDSCHAFT
IN
VEREINIGUNGEN
.
840
ABSCHNITT
3:
SCHUTZ
VOR
BENACHTEILIGUNG
IM
ZIVILRECHTSVERKEHR
§19
ZIVILRECHTLICHES
BENACHTEILIGUNGSVERBOT
.
852
§
20
ZULAESSIGE
UNTERSCHIEDLICHE
BEHANDLUNG
.
893
§21
ANSPRUECHE
.
924
7
ABSCHNITT
4:
RECHTSSCHUTZ
§
22
BEWEISLAST
.
953
§
23
UNTERSTUETZUNG
DURCH
ANTIDISKRIMINIERUNGSVERBAENDE
.
1015
ABSCHNITT
5:
SONDERREGELUNGEN
FUER
OEFFENTLICH-RECHTLICHE
DIENSTVERHAELTNISSE
§
24
SONDERREGELUNG
FUER
OEFFENTLICH-RECHTLICHE
DIENSTVERHAELTNISSE
.
1029
ANHANG
1:
SOLDATINNEN
UND
SOLDATEN
GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ
(SOLDGG)
.
1059
ANHANG
2:
BERLINER
LANDESANTIDISKRIMINIERUNGSGESETZ
(LADG)
.
1067
ABSCHNITT
6:
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE
§25
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE
DES
BUNDES
.
1086
§
26
RECHTSSTELLUNG
DER
LEITUNG
DER
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE
DES
BUNDES
.
1088
§
27
AUFGABEN
.
1091
§
28
BEFUGNISSE
.
1096
§
29
ZUSAMMENARBEIT
MIT
NICHTREGIERUNGSORGANISATIONEN
UND
ANDEREN
EINRICHTUNGEN
.
1097
§
30
BEIRAT
.
1097
ABSCHNITT
7:
SCHLUSSVORSCHRIFTEN
§31
UNABDINGBARKEIT
.
1100
§32
SCHLUSSBESTIMMUNG
.
1103
§33
UEBERGANGSBESTIMMUNGEN
.
1104
GESETZ
ZUR
FOERDERUNG
DER
ENTGELTTRANSPARENZ
ZWISCHEN
FRAUEN
UND
MAENNERN
(ENTGELTTRANSPARENZGESETZ
-
ENTGTRANSPG)
EINLEITUNG
.
1130
ABSCHNITT
1:
ALLGEMEINE
BESTIMMUNGEN
§
1
ZIEL
DES
GESETZES
.
1136
§2
ANWENDUNGSBEREICH
.
1140
§
3
VERBOT
DER
UNMITTELBAREN
UND
MITTELBAREN
ENTGELTBENACHTEILIGUNG
WEGEN
DES
GESCHLECHTS
.
1141
§
4
FESTSTELLUNG
VON
GLEICHER
ODER
GLEICHWERTIGER
ARBEIT,
BENACHTEILIGUNGSFREIE
ENTGELTSYSTEME
.
1149
§5
ALLGEMEINE
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN
.
1162
§
6
AUFGABEN
VON
ARBEITGEBERN,
TARIFVERTRAGSPARTEIEN
UND
BETRIEBLICHEN
INTERESSENVERTRETUNGEN
.
1168
§7
ENTGELTGLEICHHEITSGEBOT
.
1171
8
§8
UNWIRKSAMKEIT
VON
VEREINBARUNGEN
.
1171
§9
MASSREGELUNGSVERBOT
.
1177
ABSCHNITT
2:
INDIVIDUELLE
VERFAHREN
ZUR
UEBERPRUEFUNG
VON
ENTGELTGLEICHHEIT
§10
INDIVIDUELLER
AUSKUNFTSANSPRUCH
.
1179
§11
ANGABE
ZU
VERGLEICHSTAETIGKEIT
UND
VERGLEICHSENTGELT
.
1183
§
12
REICHWEITE
.
1188
§13
AUFGABEN
UND
RECHTE
DES
BETRIEBSRATES
.
1194
§
14
VERFAHREN
BEI
TARIFGEBUNDENEN
UND
TARIFANWENDENDEN
ARBEITGEBERN
.
1197
§
15
VERFAHREN
BEI
NICHT
TARIFGEBUNDENEN
UND
NICHT
TARIFANWENDENDEN
ARBEITGEBERN
.
1203
§16
OEFFENTLICHER
DIENST
.
1207
ABSCHNITT
3:
BETRIEBLICHE
VERFAHREN
ZUR
UEBERPRUEFUNG
UND
HERSTELLUNG
VON
ENTGELTGLEICHHEIT
§17
BETRIEBLICHE
PRUEFVERFAHREN
.
1208
§18
DURCHFUEHRUNG
BETRIEBLICHER
PRUEFVERFAHREN
.
1212
§19
BESEITIGUNG
VON
ENTGELTBENACHTEILIGUNGEN
.
1214
§
20
MITWIRKUNG
UND
INFORMATION
.
1215
ABSCHNITT
4:
BERICHTSPFLICHTEN
FUER
ARBEITGEBER
§
21
BERICHT
ZUR
GLEICHSTELLUNG
UND
ENTGELTGLEICHHEIT
.
1216
§
22
BERICHTSZEITRAUM
UND
VEROEFFENTLICHUNG
.
1219
ABSCHNITT
5:
EVALUATION,
AUFGABE
DER
GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTEN,
UEBERGANGSBESTIMMUNGEN
§
23
EVALUATION
UND
BERICHTERSTATTUNG
.
1221
§
24
AUFGABE
DER
GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTEN
.
1223
§
25
UEBERGANGSBESTIMMUNGEN
.
1224
LITERATURVERZEICHNIS
.
1225
STICHWORTVERZEICHNIS
.
1285
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