Berufseinstieg Geographie: Handwerkszeug für eine erfolgreiche Strategie
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Springer Spektrum
[2021]
|
| Schriftenreihe: | Lehrbuch
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XI, 179 Seiten Illustrationen (schwarz-weiß) |
| ISBN: | 9783662634905 |
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1
DER
GEOGRAPHISCHE
ARBEITSMARKT
.
1
2
ZIELGRUPPENANALYSE
.
7
2.1
DAS
AKTIV-PASSIV-MODELL
.
10
2.2
DAS
DREI-SEKTOREN-MODELL
.
13
2.3
DIE
BRUECKE
IN
VENEDIG
.
15
3
GEOGRAPHISCHE
BERUFSFELDER
.
19
3.1
UMWELT
UND
NATURSCHUTZ,
SCHUTZGEBIETE,
HOCHWASSERSCHUTZ
.
20
3.2
KLIMASCHUTZ
.
27
3.3
GUTACHTENERSTELLUNG
IM
BEREICH
BODEN,
WASSER
UND
ALTLASTEN
.
29
3.4
ENERGIEWIRTSCHAFT,
STROMTRASSEN,
WINDKRAFT
.
30
3.5
LANDWIRTSCHAFT,
LAENDLICHER
RAUM
UND
VERBRAUCHERSCHUTZ
.
33
3.6
PLANUNG,
STADTPLANUNG
UND
RAUMORDNUNG
.
35
3.7
WIRTSCHAFTSFOERDERUNG
.
39
3.8
TOURISMUSMARKETING
UND
REISEVERANSTALTER
.
42
3.9
STADT-UND
CITYMARKETING
.
45
3.10
KULTUR
UND
SOZIALES,
QUARTIERSMANAGEMENT
.
47
3.11
REGIONALMANAGEMENT
.
49
3.12
VERKEHR
UND
MOBILITAET,
LOGISTIK
.
51
3.13
IMMOBILIEN-RESEARCH
.
54
3.14
MARKT-UND
STANDORTFORSCHUNG
.
56
3.15
STATISTIK
.
58
3.16
GEOGRAPHISCHE
INFORMATIONSSYSTEME
UND
FERNERKUNDUNG
.
60
3.17
VERSICHERUNGEN,
NATURGEFAHRENASSESSMENT
.
62
3.18
ENTWICKLUNGSZUSAMMENARBEIT,
NGOS
.
64
3.19
NACHHALTIGKEIT,
CORPORATE
SOCIAL
RESPONSIBILITY
.
66
3.20
HOCHSCHULE
UND
FORSCHUNG
.
68
3.21
BERATUNG
.
70
3.22
VERLAGE
UND
ZEITSCHRIFTEN,
WISSENSCHAFTSJOURNALISMUS
.
72
3.23
KAMMERN
UND
VERBAENDE,
POLITIK
.
73
IX
X
INHALTSVERZEICHNIS
4
ORIENTIERUNGSHILFE:
WIE
FINDE
ICH
HERAUS,
WAS
ZU
MIR
PASST?
.
77
5
DAS
ALLEINSTELLUNGSMERKMAL
DER
GEOGRAPHISCHEN
AUSBILDUNG
.
83
5.1
INTERDISZIPLINAERES
DENKEN
.
84
5.2
RAUMBEZUG
.
86
5.3
ORGANISATIONSTALENT
.
88
5.4
VERBINDUNG
VON
NATUR-UND
GESELLSCHAFTSWISSENSCHAFTEN
.
90
5.5
SCHNELLES
EINARBEITEN
.
92
5.6
HOHER
PRAXISBEZUG
.
93
5.7
AKTUALITAET
DER
THEMEN
.
95
5.8
KOORDINATIONSFUNKTION
.
96
5.9
METHODENSTAERKE
.
98
5.10
KRITISCHES
HINTERFRAGEN
.
99
5.11
SELBSTSTAENDIGES
ARBEITEN
.
100
5.12
TEAMARBEIT
.
101
5.13
PRAESENTATIONSVERMOEGEN
UND
VISUALISIERUNGSKOMPETENZ
.
103
5.14
KREATIVITAET
UND
PROBLEMLOESUNGSORIENTIERTES
DENKEN
.
103
5.15
PROZESSHAFTES
DENKEN
IN
ZUSAMMENHAENGEN
.
105
5.16
AUFGESCHLOSSENHEIT
.
106
5.17
WISSENSCHAFTLICHES
ARBEITEN
.
108
5.18
PROJEKTARBEIT
.
108
5.19
EIGNUNG
FUER
DIE
OEFFENTLICHE
VERWALTUNG
UND
DIE
PRIVATWIRTSCHAFT
GLEICHERMASSEN
.
109
6
KOMMUNIKATIONSSTRATEGIE
.
111
6.1
WIE
SIEHT
EIN
PERSONALAUSWAHLPROZESS
AUS?
.
112
6.1.1
DIE
BEWERBUNGSUNTERLAGEN
.
113
6.1.2
DAS
VORSTELLUNGSGESPRAECH
.
114
6.1.3
DAS
ASSESSMENT-CENTER
.
116
6.2
DIE
MOTIVATIONALE
FRAGE
.
118
6.3
ELEVATOR
PITCH
.
120
6.4
BIOGRAPHISCHE
BEISPIELE
.
123
6.5
DIE
GEOGRAPHISCHE
PORTFOLIOKOMMODE
.
124
6.6
SELBSTPRAESENTATION
.
130
6.7
ARGUMENTATIONSTECHNIKEN
FUER
QUEREINSTIEGE
.
134
6.8
INTELLIGENTE
FRAGEN
VORBEREITEN
.
136
6.9
WIE
ERMITTELE
ICH
MEINE
GEHALTSVORSTELLUNG?
.
139
7
HANDWERKSZEUG
FUER
EINE
UEBERZEUGENDE
KOMMUNIKATION
.
143
7.1
AKTIV
ZUHOEREN
.
143
7.2
KOERPERSPRACHE
.
145
7.3
VERBALE
VERSTAERKER UND
CO
.
147
7.4
COMMITMENT
.
149
7.5
REFERENZEN
.
152
INHALTSVERZEICHNIS
XI
7.6
FRAGEN
UEBERSETZEN
.
153
7.7
DIE
YYWAS
HABE
ICH
DA
GELERNT?
"
-TECHNIK
.
157
7.8
STRATEGIEN
GEGEN
LAMPENFIEBER
.
160
8
SICH
DEN
ARBEITSMARKT
SELBST
ERSCHLIESSEN
.
163
8.1
MOEGLICHKEITEN,
AUSGESCHRIEBENE
GEOGRAPHISCHE
STELLEN
ZU
FINDEN
.
163
8.2
STELLENANZEIGEN
DECHIFFRIEREN
.
165
8.3
INITIATIVBEWERBUNG
MIT
INTERESSENSGELEITETEM
ANRUF
ODER
GESPRAECHSEINSTIEG
.
168
8.4
NACHFASSEN
.
173
9
AUSBLICK
UND
EINLADUNG
.
175 |
| adam_txt |
1
DER
GEOGRAPHISCHE
ARBEITSMARKT
.
1
2
ZIELGRUPPENANALYSE
.
7
2.1
DAS
AKTIV-PASSIV-MODELL
.
10
2.2
DAS
DREI-SEKTOREN-MODELL
.
13
2.3
DIE
BRUECKE
IN
VENEDIG
.
15
3
GEOGRAPHISCHE
BERUFSFELDER
.
19
3.1
UMWELT
UND
NATURSCHUTZ,
SCHUTZGEBIETE,
HOCHWASSERSCHUTZ
.
20
3.2
KLIMASCHUTZ
.
27
3.3
GUTACHTENERSTELLUNG
IM
BEREICH
BODEN,
WASSER
UND
ALTLASTEN
.
29
3.4
ENERGIEWIRTSCHAFT,
STROMTRASSEN,
WINDKRAFT
.
30
3.5
LANDWIRTSCHAFT,
LAENDLICHER
RAUM
UND
VERBRAUCHERSCHUTZ
.
33
3.6
PLANUNG,
STADTPLANUNG
UND
RAUMORDNUNG
.
35
3.7
WIRTSCHAFTSFOERDERUNG
.
39
3.8
TOURISMUSMARKETING
UND
REISEVERANSTALTER
.
42
3.9
STADT-UND
CITYMARKETING
.
45
3.10
KULTUR
UND
SOZIALES,
QUARTIERSMANAGEMENT
.
47
3.11
REGIONALMANAGEMENT
.
49
3.12
VERKEHR
UND
MOBILITAET,
LOGISTIK
.
51
3.13
IMMOBILIEN-RESEARCH
.
54
3.14
MARKT-UND
STANDORTFORSCHUNG
.
56
3.15
STATISTIK
.
58
3.16
GEOGRAPHISCHE
INFORMATIONSSYSTEME
UND
FERNERKUNDUNG
.
60
3.17
VERSICHERUNGEN,
NATURGEFAHRENASSESSMENT
.
62
3.18
ENTWICKLUNGSZUSAMMENARBEIT,
NGOS
.
64
3.19
NACHHALTIGKEIT,
CORPORATE
SOCIAL
RESPONSIBILITY
.
66
3.20
HOCHSCHULE
UND
FORSCHUNG
.
68
3.21
BERATUNG
.
70
3.22
VERLAGE
UND
ZEITSCHRIFTEN,
WISSENSCHAFTSJOURNALISMUS
.
72
3.23
KAMMERN
UND
VERBAENDE,
POLITIK
.
73
IX
X
INHALTSVERZEICHNIS
4
ORIENTIERUNGSHILFE:
WIE
FINDE
ICH
HERAUS,
WAS
ZU
MIR
PASST?
.
77
5
DAS
ALLEINSTELLUNGSMERKMAL
DER
GEOGRAPHISCHEN
AUSBILDUNG
.
83
5.1
INTERDISZIPLINAERES
DENKEN
.
84
5.2
RAUMBEZUG
.
86
5.3
ORGANISATIONSTALENT
.
88
5.4
VERBINDUNG
VON
NATUR-UND
GESELLSCHAFTSWISSENSCHAFTEN
.
90
5.5
SCHNELLES
EINARBEITEN
.
92
5.6
HOHER
PRAXISBEZUG
.
93
5.7
AKTUALITAET
DER
THEMEN
.
95
5.8
KOORDINATIONSFUNKTION
.
96
5.9
METHODENSTAERKE
.
98
5.10
KRITISCHES
HINTERFRAGEN
.
99
5.11
SELBSTSTAENDIGES
ARBEITEN
.
100
5.12
TEAMARBEIT
.
101
5.13
PRAESENTATIONSVERMOEGEN
UND
VISUALISIERUNGSKOMPETENZ
.
103
5.14
KREATIVITAET
UND
PROBLEMLOESUNGSORIENTIERTES
DENKEN
.
103
5.15
PROZESSHAFTES
DENKEN
IN
ZUSAMMENHAENGEN
.
105
5.16
AUFGESCHLOSSENHEIT
.
106
5.17
WISSENSCHAFTLICHES
ARBEITEN
.
108
5.18
PROJEKTARBEIT
.
108
5.19
EIGNUNG
FUER
DIE
OEFFENTLICHE
VERWALTUNG
UND
DIE
PRIVATWIRTSCHAFT
GLEICHERMASSEN
.
109
6
KOMMUNIKATIONSSTRATEGIE
.
111
6.1
WIE
SIEHT
EIN
PERSONALAUSWAHLPROZESS
AUS?
.
112
6.1.1
DIE
BEWERBUNGSUNTERLAGEN
.
113
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VORSTELLUNGSGESPRAECH
.
114
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ASSESSMENT-CENTER
.
116
6.2
DIE
MOTIVATIONALE
FRAGE
.
118
6.3
ELEVATOR
PITCH
.
120
6.4
BIOGRAPHISCHE
BEISPIELE
.
123
6.5
DIE
GEOGRAPHISCHE
PORTFOLIOKOMMODE
.
124
6.6
SELBSTPRAESENTATION
.
130
6.7
ARGUMENTATIONSTECHNIKEN
FUER
QUEREINSTIEGE
.
134
6.8
INTELLIGENTE
FRAGEN
VORBEREITEN
.
136
6.9
WIE
ERMITTELE
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MEINE
GEHALTSVORSTELLUNG?
.
139
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HANDWERKSZEUG
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EINE
UEBERZEUGENDE
KOMMUNIKATION
.
143
7.1
AKTIV
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.
143
7.2
KOERPERSPRACHE
.
145
7.3
VERBALE
VERSTAERKER UND
CO
.
147
7.4
COMMITMENT
.
149
7.5
REFERENZEN
.
152
INHALTSVERZEICHNIS
XI
7.6
FRAGEN
UEBERSETZEN
.
153
7.7
DIE
YYWAS
HABE
ICH
DA
GELERNT?
"
-TECHNIK
.
157
7.8
STRATEGIEN
GEGEN
LAMPENFIEBER
.
160
8
SICH
DEN
ARBEITSMARKT
SELBST
ERSCHLIESSEN
.
163
8.1
MOEGLICHKEITEN,
AUSGESCHRIEBENE
GEOGRAPHISCHE
STELLEN
ZU
FINDEN
.
163
8.2
STELLENANZEIGEN
DECHIFFRIEREN
.
165
8.3
INITIATIVBEWERBUNG
MIT
INTERESSENSGELEITETEM
ANRUF
ODER
GESPRAECHSEINSTIEG
.
168
8.4
NACHFASSEN
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