Disability Management: Eine Einführung in die partizipative Arbeitswelt
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| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
2021
Springer Gabler 2021 |
| Ausgabe: | 1. Auflage 2021 |
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INHALTSVERZEICHNIS
1
EINLEITUNG
.
1
2
URSPRUNG
DES
DISABILITY
MANAGEMENTS
.
7
3
DEFINITION
DISABILITY
MANAGEMENT
UND
PROZESSGESTALTUNG
.
9
4
UN-BEHINDERTENRECHTSKONVENTION
-
DIE
GRUNDLAGE
.
25
5
GLEICHBERECHTIGTE
PARTIZIPATIVE
TEILHABE
AM
ARBEITSLEBEN
.
29
6
ESSENTIELLER
PERSPEKTIVEN
WECHSEL:
WAS
IHN
AUSMACHT,
UM
WAS
ES
KONKRET
GEHT,
WAS
VERAENDERT
WERDEN
MUSS
.
31
7
VORTEILE
EINES
GELINGENDEN
DISABILITY-MANAGEMENTS
.
33
8
VORAUSSETZUNGEN
FUER
EINE
ERFOLGREICHE
IMPLEMENTIERUNG
.
35
9
MOEGLICHE
WIDERSTAENDE
.
37
10
CANADIAN
WORK
DISABILITY
MANAGEMENT
SYSTEM
STANDARD
(CSA)
.
39
11
ZUSAMMENFASSUNG
UND
AUSBLICK
.
51
LITERATUR
.
55 |
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