Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): medizinische Aspekte
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Münster
Rieder
[2021]
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VORWORT
7
INHALTSVERZEICHNIS
9
1.
EINLEITUNG
11
1.1
RECHTLICHE
BASIS
DES
BEM
11
1.2
ROLLE
UND
KOOPERATION
DER
BEM-AKTEURE
14
1.3
DATENSCHUTZ
UND
PRIVATSPHAERE
21
1.4
AKZEPTANZ
DES
BEM
24
1.5
NUTZEN
DES
BEM 28
2.
ALLGEMEINER
TEIL:
GESUNDHEITLICHE
ASPEKTE
IM
BEM
32
2.1
BEDEUTUNG
GESUNDHEITLICHER
ASPEKTE
32
2.2
ARBEITSUNFAEHIGKEIT
UND
KRANKHEIT
33
2.3
BEDEUTUNG
DER
KRANKHEITSDAUER
36
2.4
DER
ARBEITSPLATZ
ALS
KRANKHEITSURSACHE
41
2.5
MASSNAHMEN
DES
BEM
43
2.6
LEISTUNGSGERECHTE
ARBEITSANFORDERUNGEN
47
2.7
STUFENWEISE
WIEDEREINGLIEDERUNG
52
2.8
DIAGNOSE
UND
FUNKTION
57
3.
SPEZIELLER
TEIL
-
KRANKHEITEN
UND
PRAXISBEISPIELE
60
3.1
PRINZIPIELLE
KRANKHEITSASPEKTE
IM
BEM 60
3.2
SPEZIFISCHE
KRANKHEITSBILDER
62
3.2.1
RUECKENERKRANKUNGEN
66
3.2.2
HERZINFARKT
72
3.2.3
SCHLAGANFALL
78
3.2.4
ATEMWEGS
UND
LUNGENERKRANKUNGEN
84
3.2.5
ZUCKERKRANKHEIT
90
3.2.6
HAUTERKRANKUNGEN
95
3.2.7
KREBSERKRANKUNGEN
100
3.2.8
EPILEPSIE
107
3.2.9
PSYCHISCHE
STOERUNGEN
116
3.2.10
MORBUS
CROHN
127
3.2.11
VERLETZUNGEN
132
4.
ANHANG
-
CHECKLISTEN
ZUM
BEM
139
4.1
HINWEISE
ZUR
NUTZUNG
DER
CHECKLISTEN
139
4.2
BEM-CHECKLISTEN
(SIND
ALS
PDF
ERHAELTLICH)
140
STICHWORTVERZEICHNIS
177
QUELLENVERZEICHNIS
180
|
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