Verfügbarkeit: Handbuch Tarifvertrag

Handbuch Tarifvertrag: Geschichte, Praxis, Perspektiven

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Lang, Klaus 1943- (VerfasserIn), Schaumburg, Stefan 1961- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main Bund-Verlag [2022]
Schlagworte:	Tarifvertrag Deutschland Tarifautonomie Tarif
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Auf dem Umschlag: "Mit Tariflexikon und Tarifabschlüssen 2021" Literaturverzeichnis: Seite 605-610
Beschreibung:	610 Seiten Illustrationen, Diagramme
ISBN:	9783766371577 3766371576

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ........................................................................................................... 5 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ................................................................................ 25 EINLEITUNG ....................................................................................................... 29 1. DER WEG ZU TARIFAUTONOMIE UND TARIFVERTRAGSGESETZ .................. 33 1.1 SKLAVEN, GEFANGENE UND TAGELOEHNER ........................................ 33 1.2 DAS MITTELALTER 800/900 BIS 1500: LEIBEIGENSCHAFT, ZUNFTORD NUNG, GESELLENBEWEGUNG ......................................................... 36 1.2.1 POLITISCHER RAHMEN ..................................................... 36 1.2.2 GESELLSCHAFTLICHE UND SOZIALE VERHAELTNISSE ................. 36 1.2.3 ARBEIT AUF DEM LAND ................................................... 37 1.2.4 LOHNARBEIT ................................................................... 37 1.2.5 ARBEIT IN DEN STAEDTEN - HANDWERK UND ZUENFTE ........ 38 1.3 VON DER DEUTSCHEN REFORMATION BIS ZUR FRANZOESISCHEN REVOLUTION - GESELLENBEWEGUNG UND BAUERNKRIEGE ............... 40 1.3.1 POLITISCHER RAHMEN UND SOZIALE VERFASSUNG ............. 40 1.3.2 ORDNUNG DER ARBEIT AUF DEM LAND ............................. 41 1.3.3 GESINDE ......................................................................... 42 1.3.4 ARBEIT IN DEN STAEDTEN UND IM GEWERBE ..................... 43 1.3.5 VERTRAGSFREIHEIT UND KOALITIONSVERBOT ....................... 43 1.4 FRANZOESISCHE REVOLUTION UND RESTAURATION 1800 BIS 1846/47 - GEWERBEFREIHEIT UND KOALITIONSVERBOT ................... 45 1.4.1 POLITISCHER RAHMEN ..................................................... 45 1.4.2 WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT ........................................ 45 1.4.3 LAND: RENTENZAHLUNGEN STATT LEIBEIGENSCHAFT ............ 46 1.4.4 STADT: GEWERBEFREIHEIT UND KOALITIONSVERBOT ........... 46 1.4.5 GEGENWEHR UND PAUPERISMUS .................................... 47 1.5 DIE REVOLUTION 1848/49 - DIE KURZE ZEIT DES AUFRUHRS .......... 49 1.5.1 POLITISCHER RAHMEN ..................................................... 49 1.5.2 GESELLSCHAFTLICHE VERAENDERUNGEN ............................... 49 1.5.3 ARBEITERVEREINIGUNGEN, STREIKS UND TARIFVERTRAG .... 50 9 1.6 DIE ZEIT DER REAKTION 1849/50 BIS 1870/71 - GEWERBE FREIHEIT UND GEWERKSCHAFTSGRUENDUNGEN .................................. 53 1.6.1 POLITISCHER RAHMEN ..................................................... 53 1.6.2 WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT ........................................ 53 1.6.3 KOALITIONSFREIHEIT UND VERTRAGSFREIHEIT ..................... 57 1.7 DEUTSCHES KAISERREICH - REPRESSION, SOZIALISTENGESETZ UND TARIFVERTRAEGE .............................................................................. 59 1.7.1 POLITISCHER RAHMEN ..................................................... 59 1.7.2 WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT ........................................ 59 1.7.3 ORDNUNG DER ARBEIT UND ORGANISATION DER ARBEI TERSCHAFT ......................................................... 61 1.7.4 LANDARBEIT UND HEIMARBEIT ........................................ 61 1.7.5 INDUSTRIEARBEIT UND ARBEITERFRAGE ............................... 62 1.7.6 STAATLICHE REPRESSION UND WEITERE GEWERKSCHAFTS GRUENDUNGEN ................................................... 64 1.7.7 ABWEHR DER ARBEITGEBERVERBAENDE ............................. 65 1.7.8 ARBEITGEBERVERBAENDE GEGEN TARIFVERTRAEGE ................. 66 1.7.9 DER WEG ZUM TARIFVERTRAG - ERSTER REICHSTARIFVERTRAG 67 1.7.10 TARIFVERTRAGSBILANZ BIS 1914........................................ 74 1.8 GEWERKSCHAFTEN IM KRIEG 1914 BIS 1918 .................................. 78 1.8.1 BURGFRIEDEN UND KRIEGSWIRTSCHAFT ............................. 78 1.8.2 SOZIALE LAGE ................................................................. 78 1.8.3 TARIFVERTRAEGE ................................................................. 79 1.8.4 HILFSDIENSTGESETZ ......................................................... 79 1.9 WEIMARER REPUBLIK 1918 BIS 1933 - TARIFAUTONOMIE UND STAATLICHE ZWANGSSCHLICHTUNG ................................................... 82 1.9.1 POLITISCHER RAHMEN ..................................................... 82 1.9.2 WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT ........................................ 83 1.9.3 TARIFAUTONOMIE UND ZWANGSSCHLICHTUNG ................... 85 1.9.4 LOHNENTWICKLUNG ....................................................... 88 1.9.5 ARBEITSZEIT ................................................................... 89 1.9.6 EINGRUPPIERUNG ........................................................... 90 1.9.7 LEISTUNGSLOHN ............................................................... 91 1.9.8 STAATSVERFASSUNG UND TARIFSYSTEM ............................... 92 1.10 NAZIZEIT 1933 BIS 1945: ARBEITSFRONT UND TREUHAENDER DER ARBEIT - TARIFORDNUNG STATT TARIFVERTRAG ................................ 93 1.10.1 POLITISCHER RAHMEN ..................................................... 93 1.10.2 WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT ........................................ 94 1.10.3 SOZIALE LAGE ................................................................. 94 1.10.4 TREUHAENDER DER ARBEIT UND TARIFORDNUNGEN ............. 95 1.10.5 LOHNENTWICKLUNG ....................................................... 100 10 1.10.6 ARBEITSZEIT ................................................................... 100 1.10.7 LOHN UND LEISTUNG ..................................................... 100 1.11 DIE BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND 1945 BIS 1975 - TARIFAUTO NOMIE UND TARIFVERTRAGSGESETZ ...................................... 102 1.11.1 POLITISCHE, WIRTSCHAFTLICHE UND GESELLSCHAFTLICHE VER HAELTNISSE ...................................................................... 102 1.11.2 ORDNUNG DER ARBEIT - TARIFVERTRAGSGESETZ ................. 103 1.11.3 DGB-AKTIONSPROGRAMM 1955 UND DER STREIKUM LOHNFORTZAHLUNG ......................................................... 104 1.11.4 LOHNPOLITIK ................................................................... 105 1.11.5 ARBEITSZEIT ................................................................... 106 1.11.6 RAHMEN UND MANTELTARIFVERTRAEGE ............................. 107 1.11.7 ARBEITSBEWERTUNG UND EINGRUPPIERUNG ..................... 108 1.11.8 LEISTUNGSLOHN UND ZEITLOHN ...................................... 109 1.12 BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND 1972 BIS 1989, FLEXIBILISIE RUNG, DEREGULIERUNG, 35-STUNDEN-WOCHE ................... 111 1.12.1 POLITISCHE, WIRTSCHAFTLICHE UND GESELLSCHAFTLICHE ENT WICKLUNG ...................................................................... 111 1.12.2 TARIFSYSTEM UND TARIFPOLITIK ...................................... 112 1.12.3 LOHNENTWICKLUNG ....................................................... 112 1.12.4 HUMANISIERUNG ........................................................... 113 1.12.5 35-STUNDEN-WOCHE UND AFG 116 ............................. 113 1.12.6 ENTGELTDIFFERENZIERUNG UND ENTLOHNUNGSGRUNDSAETZE 115 1.12.7 ANGRIFFE AUF DEN FLAECHENTARIFVERTRAG ......................... 116 1.13 DDR: STAATLICHE BESTIMMUNGEN FUER KOLLEKTIVVERTRAG UND ARBEITSORDNUNG ........................................................................ 116 1.13.1 POLITISCH-GESELLSCHAFTLICHER RAHMEN ........................... 116 1.13.2 WIRTSCHAFT .................................................................... 117 1.13.3 ORDNUNG DER ARBEIT UND KOLLEKTIVVERTRAEGE ............... 118 1.13.4 DER UNTERSCHIED DER TARIFSYSTEME IN OST UND WEST. . 118 1.13.5 LOEHNE UND PRODUKTIVITAET ............................................ 119 1.13.6 DIE KENNZEICHEN DES TARIFSYSTEMS ......................... 121 1.14 DEUTSCHLAND NACH DER WIEDERVEREINIGUNG - DRUCK AUF FLAECHENTARIFVERTRAEGE, NACHLASSENDE TARIFBINDUNG UND MINDESTLOHN .............................................................................. 122 1.14.1 POLITISCH-GESELLSCHAFTLICHER RAHMEN ........................... 123 1.14.2 TARIFVERTRAG UND TARIFPOLITIK ...................................... 126 1.14.3 LOHN UND GEHALTSTARIFVERTRAEGE, ENTGELTENTWICKLUNG 126 1.14.4 PFORZHEIMER ABKOMMEN ............................................ 128 1.14.5 ARBEITSZEIT ................................................................... 129 11 1.14.6 TARIFREFORM 2000 UND NEUE ENTGELTRAHMENTARIFVER TRAEGE ................................................................ 130 1.14.7 MINDESTLOHN UND MINDESTBEDINGUNGEN ................... 130 1.14.8 TARIFKONKURRENZ UND TARIFEINHEIT ............................... 132 2. TARIFAUTONOMIE UND TARIFVERTRAG .................................................. 133 2.1 TARIFAUTONOMIE .......................................................................... 133 2.2 TARIFAUTONOMIE UND WIRTSCHAFTSSYSTEM .................................. 135 2.3 DER TARIFVERTRAG ......................................................................... 136 3. TARIFVERTRAEGE IM RECHTS UND ARBEITSRECHTSSYSTEM...................... 139 3.1 ARBEITSVERHAELTNIS, ARBEITSVERTRAG UND TARIFVERTRAG ................. 140 3.2 GESETZLICHE REGELUNGEN UND ARBEITSVERHAELTNIS ....................... 143 3.2.1 BGB .............................................................................. 144 3.2.2 KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ ............................................ 144 3.2.3 GESETZLICHE MINDESTBEDINGUNGEN BEI ENTGELTEN ........ 145 ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT (ALLGEMEINVERBINDLICH ERKLAERUNG - AVE) ....................................................... 146 ENTSENDEGESETZ (AENTG) ............................................ 147 ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSGESETZ (AUEG) ................. 148 MINDESTLOHNGESETZ (MILOG) ...................................... 148 HEIMARBEITSGESETZ (HAG) .......................................... 149 MINDESTAUSBILDUNGSVERGUETUNGEN ............................... 150 TARIFTREUEGESETZE DER LAENDER ...................................... 150 ARBEITSZEIT UND URLAUB ................................................ 150 ENTGELTFORTZAHLUNGSGESETZ .......................................... 151 3.2.4 AUSZUBILDENDE UND JUGENDLICHE ........................ 152 3.2.5 MUTTERSCHUTZGESETZ, BUNDESELTERNGELD UND ELTERN ZEITGESETZ ......................................................... 153 3.2.6 ARBEITSSCHUTZGESETZ ...................................................... 154 3.3 TARIFVERTRAG UND BETRIEBSVERFASSUNG ........................................ 156 3.3.1 TARIFVORRANG UND TARIFVORBEHALT ................................. 157 3.3.2 EINSTELLUNG UND KUENDIGUNG ........................................ 158 3.3.3 ARBEITSZEIT UND URLAUB ................................................ 159 3.3.4 DATENERFASSUNG UND ENTLOHNUNGSGRUNDSAETZE ........... 159 3.3.5 MENSCHENGERECHTE ARBEITSGESTALTUNG UND QUALI FIZIERUNG ........................................................ 160 3.4 TARIFVERTRAG UND UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG ................... 161 3.5 TARIFVERTRAG UND RECHTSPRECHUNG ............................................ 162 3.6 TARIFVERTRAG UND EUROPAEISCHES SOWIE INTERNATIONALES RECHT. .. 163 12 4. WER DARF TARIFVERTRAEGE SCHLIESSEN? DIE TARIFVERTRAGSPARTEIEN .... 165 4.1 DIE GEWERKSCHAFT ALS TARIFVERTRAGSPARTEI ................................ 167 4.1.1 KENNZEICHEN EINER GEWERKSCHAFT .............................. 167 4.1.2 DIE BEZIRKE DER IG METALL .......................................... 168 4.1.3 ZENTRALE ABSCHLUESSE .................................................... 170 4.1.4 HEIMARBEITSAUSSCHUESSE ................................................ 170 4.1.5 DEUTSCHER GEWERKSCHAFTSBUND .................................. 171 4.2 ARBEITGEBERVERBAENDE UND ARBEITGEBER ALS TARIFVERTRAGSPARTEI 171 4.2.1 DIE INDUSTRIELLEN ARBEITGEBERVERBAENDE ..................... 171 4.2.2 DAS HANDWERK ALS TARIFVERTRAGSPARTEI ....................... 173 4.2.3 DIE OT-MITGLIEDSCHAFT BEI ARBEITGEBERVERBAENDEN. .. 175 5. GELTUNG, GELTUNGSBEREICHE UND ARTEN VON TARIFVERTRAEGEN ......... 179 5.1. DIE TARIFGEBUNDENHEIT ............................................................... 179 5.1.1 NACHBINDUNG ............................................................... 179 5.1.2 KUENDIGUNG UND NACHWIRKUNG EINES TARIFVERTRAGES .. 180 5.1.3 BETRIEBSUEBERGANG, ABSPALTUNG UND FUSION ............... 181 5.1.4 AUSSENSEITER ........................................... 181 5.1.5 VORTEILSREGELUNGEN FUER MITGLIEDER .............................. 182 5.1.6 VERBANDSKLAGE ............................................................. 182 5.1.7 GESETZLICHE TARIFOEFFNUNGSKLAUSELN ............................. 183 5.1.8 HOMEOFFICE ................................................................... 183 5.1.9 ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT UND ENTSENDEGESETZ ......... 183 5.2 ARTEN VON TARIFVERTRAEGEN NACH GELTUNGSBEREICH ..................... 185 5.2.1 GELTUNGSBEREICHE VON TARIFVERTRAEGEN ......................... 185 PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH - TARIFVERTRAEGE FUER PERSONENGRUPPEN ....................................................... 186 FACHLICHER GELTUNGSBEREICH - BRANCHENTARIFVERTRAEGE 186 RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH - FLAECHENTARIFVERTRAEGE 187 FIRMENTARIFVERTRAEGE ..................................................... 187 5.2.2 HAUS-ODER WERKTARIFVERTRAEGE .................................... 188 5.2.3 ANERKENNUNGSTARIFVERTRAG .......................................... 188 5.2.4 WEITERE TARIFVERTRAEGE ................................................. 189 5.3 ARTEN VON TARIFVERTRAEGEN NACH INHALTEN ................................... 191 5.3.1 LOHN-UND GEHALTS-BZW. ENTGELTTARIFVERTRAEGE ........... 191 5.3.2 RAHMENTARIFVERTRAEGE ................................................... 192 5.3.3 MANTELTARIFVERTRAEGE ..................................................... 192 5.3.4 SONSTIGE TARIFVERTRAGSINHALTE ...................................... 192 13 6. WIE KOMMT EIN TARIFVERTRAG ZUSTANDE? - DIE TARIFVERHANDLUNGEN-ABLAUF EINER TARIFBEWEGUNG .................... 193 6.1 KUENDIGUNG EINES TARIFVERTRAGES UND AUFSTELLUNG DER FORDERUNGEN .............................................................................. 195 6.2 AUFGABEN DER TARIFKOMMISSIONEN ............................................ 197 6.3 DIE TARIFVERHANDLUNGEN ........................................................... 198 6.3.1 BEGRUENDUNG DER FORDERUNGEN .................................... 199 6.3.2 ARBEITGEBER IN TARIFVERHANDLUNGEN ........................... 199 6.3.3 TARIFVERHANDLUNGEN UND OEFFENTLICHKEIT ..................... 200 6.4 FRIEDENSPFLICHT, NEUE SCHIEDS UND SCHLICHTUNGSVEREIN BARUNG 1980 UND WARNSTREIKS .................................................. 201 6.4.1 FRIEDENSPFLICHT ............................................................. 201 6.4.2 WARNSTREIKS ................................................................. 202 6.4.3 PILOTGEBIET ..................................................................... 203 6.4.4 SCHEITERN UND SCHLICHTUNG .......................................... 204 SCHLICHTUNGS UND SCHIEDSORDNUNG VON 1980 - METALL UND ELEKTROINDUSTRIE ...................................... 204 SCHLICHTUNG IN ANDEREN INDUSTRIEN UND BRANCHEN ... 206 7. URABSTIMMUNG, STREIK UND AUSSPERRUNG ...................................... 207 7.1 STREIKRECHT UND STREIK ............................................................... 207 7.2 GEWERKSCHAFTLICHE STREIKREGELN ................................................ 209 7.2.1 URABSTIMMUNG ............................................................. 209 7.2.2 STREIKFAEHIGKEIT ............................................................. 210 7.3 STREIKFORMEN UND-STRATEGIEN ................................................... 211 7.3.1 24-STUNDEN-STREIK ....................................................... 212 7.3.2 TEIL UND SCHWERPUNKTSTREIKS .................................... 214 7.3.3 BETRIEBLICHE STREIKS ..................................................... 215 7.3.4 SOLIDARITAETSSTREIK ......................................................... 217 7.3.5 WILDE ODER SPONTANE STREIKS ............................... 217 7.3.6 DER POLITISCHE STREIK ................................................ 218 7.4 DIE ORGANISATION DES STREIKS ................................................... 219 7.4.1 STREIKBETEILIGTE ............................................................. 219 7.4.2 STREIKLEITUNG UND STREIKPOSTEN .................................. 220 7.4.3 NOTDIENST UND NOTDIENSTVEREINBARUNG ..................... 221 7.4.4 ZUGANGSRECHT DER GEWERKSCHAFT ................................ 222 7.4.5 STREIK UND BETRIEBSRAT, BETRIEBSVERSAMMLUNG .......... 222 7.5 STREIK UND ARBEITSVERHAELTNIS ..................................................... 223 7.5.1 STREIK UND SOZIALVERSICHERUNG .................................... 224 7.5.2 URLAUB .......................................................................... 224 7.5.3 ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL ......................... 224 14 7.5.4 FEIERTAGSBEZAHLUNG ...................................................... 225 7.6 STREIKBRUCH ................................................................................ 225 7.7 AUSSPERRUNG UND KALTE AUSSPERRUNG ........................................ 226 7.7.1 STILLLEGUNG DES BETRIEBS ODER BETRIEBSTEILS .................. 227 7.7.2 KALTE AUSSPERRUNG. .. ................................................... 227 8. ABSCHLUSS EINERTARIFBEWEGUNG .................................................... 229 8.1 LAUFZEIT ..................................................................................... 230 8.2 ERKLAERUNGSFRIST (WIDERRUFSFRIST) ................................................ 230 8.3 MASSREGELUNGSKLAUSEL ................................................................. 231 8.4 UEBERTRAGUNG DES TARIFERGEBNISSES ............................................ 232 8.5 UMSETZUNG DES TARIFERGEBNISSES .............................................. 233 9. WAS WIRD DURCH TARIFVERTRAG GEREGELT? ......................................... 235 VORBEMERKUNG ..................................................................................... 235 9.1 ENTGELT-, LOHN UND GEHALTSTARIFVERTRAEGE ................................ 236 9.1.1 WELCHES ENTGELT IST ANGEMESSEN? ................................ 237 ARTEN VON TARIFLICHEN ENTGELTEN .................................. 238 9.1.2 HOEHE UND BEGRUENDUNG VON ENTGELTFORDERUNGEN (UND TARIFFORDERUNGEN GENERELL) ................................ 239 PREISSTEIGERUNGSAUSGLEICH ............................................ 240 PRODUKTIVITAETSSTEIGERUNG ............................................ 240 UMVERTEILUNG ............................................................... 244 BRUTTO UND NETTOENTGELTE .......................................... 244 SOCKELBETRAEGE UND EINMALZAHLUNGEN ......................... 247 ZULAGEN UND ZUSCHLAEGE .............................................. 248 JAHRESBEZOGENE ENTGELTE .............................................. 248 9.1.3 ENTGELTPOLITIK UND BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG ............. 248 SOLIDARPAKT IN KRISENZEITEN ........................................ 249 9.2 RAHMENTARIFVERTRAEGE ................................................................ 249 9.2.1 ALLGEMEINE GRUNDLAGEN VON ENTGELTDIFFERENZIERUNG UND LEISTUNGSENTLOHNUNG .......................................... 249 ARBEITSBEWERTUNG UND EINGRUPPIERUNG ..................... 249 9.2.2 ENTLOHNUNGSGRUNDSAETZE UND ENTLOHNUNGSMETHODEN 252 9.2.3 EINGRUPPIERUNG UND ENTGELTDIFFERENZIERUNG ............. 254 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE ...................................... 254 VOLKSWAGEN AG ........................................................... 258 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE ............... 259 EISEN UND STAHLINDUSTRIE ............................................ 262 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE .................................................................. 262 15 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE .......................................... 264 LEIHARBEIT ..................................................................... 265 9.2.4 JAHRESSONDERZAHLUNGEN .............................................. 266 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE ...................................... 266 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE ............... 266 EISEN UND STAHLINDUSTRIE ............................................ 267 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE ................................................................... 267 TEXTIL BEKLEIDUNG ......................................................... 268 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE .......................................... 269 HOLZ UND KUNSTSTOFF .................................................... 270 LEIHARBEIT ..................................................................... 271 9.2.5 ENTGELT UND LEISTUNG - ENTLOHNUNGSGRUNDSAETZE UND ENTLOHNUNGSMETHODEN ................................................ 272 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE ...................................... 272 VOLKSWAGEN AG ........................................................... 275 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE ............... 275 EISEN UND STAHLINDUSTRIE ............................................ 278 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE ................................................................... 281 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE .......................................... 282 9.3 MANTELTARIFVERTRAEGE ................................................................... 283 9.3.1 MENSCHENGERECHTE GESTALTUNG DER ARBEIT ................. 284 9.3.2 BEGINN UND ENDE DES ARBEITSVERHAELTNISSES - ARBEITSVERTRAG UND KUENDIGUNG .................................. 284 METALL-UND ELEKTROINDUSTRIE. .................................... 284 VOLKSWAGEN AG ........................................................... 286 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE ............... 287 EISEN UND STAHLINDUSTRIE ............................................ 287 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE ................................................................... 288 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE ................................................ 289 LEIHARBEIT ..................................................................... 290 9.3.3 ALTERSSICHERUNG: KUENDIGUNGSSCHUTZ UND ENTGELT SICHERUNG ...................................................... 290 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE ...................................... 290 KUENDIGUNGSSCHUTZ .................................................. 290 16 ENTGELT-BZW. VERDIENTSICHERUNG ........................... 291 VERDIENSTSICHERUNG FUER AELTERE ARBEITNEH MERINNEN ............................................................... 292 VOLKSWAGEN AG ........................................................... 293 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERK ................. 294 EISEN UND STAHLINDUSTRIE ............................................ 295 ALTERSSICHERUNG ....................................................... 295 VERDIENSTSICHERUNG ................................................ 295 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE .................................................................. 295 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE .......................................... 298 9.3.4 DAUER DER ARBEITSZEIT ................................................. 301 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE ...................................... 301 DAUER DER ARBEITSZEIT - REGELMAESSIGE UND ABWEICHENDE ARBEITSZEIT ........................................ 302 LAENGERE ARBEITSZEITEN: 13 BZW. 18 %-QUOTE ........ 302 KUERZERE ARBEITSZEITEN ............................................ 304 TEILZEIT UND BRUECKENTEILZEIT .................................. 305 VOLKSWAGEN AG ........................................................... 306 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE ............... 307 EISEN UND STAHLINDUSTRIE ............................................ 307 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE .................................................................. 308 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE ............................................... 309 LEIHARBEIT .................................................................... 310 9.3.5 ALTERSTEILZEIT ................................................................ 310 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE ...................................... 310 VOLKSWAGEN AG ........................................................... 312 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE ............... 314 EISEN-UND STAHLINDUSTRIE ............................................ 314 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE .................................................................. 314 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE ................................................ 316 9.3.6. ARBEITSZEIT UND BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG ................. 316 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE ...................................... 316 KURZARBEIT UND BESCHAEFTIGUNG .............................. 317 TARIFVERTRAEGE ZUR BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG UND ZUM BESCHAEFTIGUNGSAUFBAU .................................... 317 17 SOLIDARTARIFVERTRAG 2020 ........................................ 317 VOLKSWAGEN AG ........................................................... 318 ZUKUNFT IN ARBEIT: BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG IN DER CORONA KRISE .................................................... 319 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE ............... 320 EISEN UND STAHLINDUSTRIE ............................................ 320 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE ................................................................... 322 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIEN, BRANCHEN HANDWERKE .................................................. 323 9.3.7 LAGE UND VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT, ZUSCHLAEGE FUER MEHRARBEIT UND BESONDERE ARBEITSZEITEN ................. 323 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE ...................................... 323 MEHRARBEIT UND ZUSCHLAEGE .................................... 324 BESONDERE ARBEITSZEITEN (BESONDERE ZEITRAEUME UND TAGE) ................................................................. 325 SCHICHTARBEIT UND NACHTARBEIT ............................... 328 ZUSCHLAEGE FUER ARBEIT AN SONN UND FEIERTAGEN ... 328 FLEXIBLE GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN ....................... 331 GLEITZEIT ................................................................... 331 ARBEITSZEITKONTEN .................................................... 332 VOLKSWAGEN AG ........................................................... 333 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE ............... 334 EISEN UND STAHLINDUSTRIE ............................................ 339 ARBEITSZEITKONTEN .................................................... 340 LANGZEITKONTEN ....................................................... 341 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - BRANCHEN UND HANDWERKE 341 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE .......................................... 344 LEIHARBEIT ..................................................................... 347 9.3.8 ARBEITS UND RUFBEREITSCHAFT, DIENSTREISEN ............... 348 ARBEITSBEREITSCHAFT ..................................................... 348 RUFBEREITSCHAFT ............................................................. 348 REISEZEIT ....................................................................... 349 9.3.9 KRANKHEIT UND LOHNFORTZAHLUNG, ARBEITSVERHIN DERUNG UND FREISTELLUNGSANSPRUECHE ........................... 350 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE ...................................... 350 LOHNFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL ....................... 350 ARBEITSVERHINDERUNG UND FREISTELLUNG ................. 351 VOLKSWAGEN AG ........................................................... 352 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE ............... 352 18 EISEN UND STAHLINDUSTRIE ............................................ 357 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE ................................................................... 357 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE ................................................ 357 LEIHARBEIT ..................................................................... 367 9.3.10 URLAUB UND ZUSAETZLICHES URLAUBSGELD ......................... 367 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE ...................................... 367 VOLKSWAGEN AG ........................................................... 368 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE ............... 368 EISEN UND STAHLINDUSTRIE ............................................ 369 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE ................................................................... 369 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE ................................................ 369 LEIHARBEIT ..................................................................... 370 9.3.11 QUALIFIZIERUNG UND QUALIFIZIERUNGSZEIT ..................... 370 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE ...................................... 371 VOLKSWAGEN AG ........................................................... 373 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE ............... 373 EISEN UND STAHLINDUSTRIE ............................................ 373 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE .................................................................. 374 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE .......................................... 375 9.3.12 KONTRAKTLOGISTIK - EIN BESONDERER FALL ....................... 375 9.3.13 WEITERE RELEVANTE INHALTE VON MANTELTARIFVERTRAEGEN. . 378 REGELUNG VON KONFIIKTEN/EINIGUNGSSTELLE ............. 378 9.4 TARIFVERTRAEGE UND TARIFBESTIMMUNGEN FUER AUSZUBILDENDE ... 378 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE ............... 380 VOLKSWAGEN AG ........................................................... 381 EISEN UND STAHLINDUSTRIE ............................................ 381 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE .................................................................. 381 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE ................................................ 382 9.5 WEITERE TARIFVERTRAEGE ................................................................. 383 9.5.1 DEMOGRAFIE-TARIFVERTRAEGE .......................................... 383 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE ...................................... 383 VOLKSWAGEN AG ........................................................... 383 STAHLINDUSTRIE ............................................................... 384 19 9.6 9.5.2 9.5.3 9.5.4 9.5.5 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE ................................................................... HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE .......................................... TARIFVERTRAEGE LEIH UND ZEITARBEIT - DGB TARIF GEMEINSCHAFT ............................................................... METALL UND ELEKTROINDUSTRIE ...................................... VOLKSWAGEN AG STAHLINDUSTRIE ............................................................... TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE ................................................................... HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE .......................................... TARIFVERTRAG MOBILES ARBEITEN (2018) ......................... METALL UND ELEKTROINDUSTRIE ...................................... METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE ............... RATIONALISIERUNGSSCHUTZABKOMMEN ........................... TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE ................................................................... HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE .......................................... TARIFVERTRAEGE UEBER ALTERSVORSORGEWIRKSAME LEIS TUNGEN UND ENTGELTUMWANDLUNG .............................. METALL UND ELEKTROINDUSTRIE ...................................... VOLKSWAGEN AG ........................................................... METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE ............... EISEN UND STAHLINDUSTRIE ........ ; .................................. TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE ................................................................... HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE .......................................... 384 385 385 385 386 387 387 387 387 388 388 389 389 390 391 391 392 393 393 394 395 9.5.6 TARIFVERTRAG ZU WERKVERTRAEGEN .................................. 402 SANIERUNGS UND SONDERTARIFVERTRAEGE: ABWEICHENDE UND BESONDERE TARIFVERTRAEGE ............................................................. 403 9.6.1 TARIFVERTRAEGE, UM TARIFBINDUNG HERZUSTELLEN ........... 403 9.6.2 ABWEICHENDE TARIFVERTRAEGE - BESCHAEFTIGUNGSSICHE RUNG .............................................................................. 404 9.6.3 ECKPUNKTE FUER BETRIEBLICHE AUSEINANDERSETZUNGEN ZUR BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG ...................................... 406 9.6.4 SOZIALTARIFVERTRAG ......................................................... 408 20 10. PERSPEKTIVEN DER TARIFPOLITIK ........................................................ 409 10.1 WIRTSCHAFT, INDUSTRIE UND ARBEIT DER ZUKUNFT .......................... 409 10.2 ARBEIT DER ZUKUNFT - NEUE ORGANISATION UND BESCHAEFTI GUNGSFORMEN ................................................................... 417 IMPULSE FUER TARIFPOLITIK IN DER DIGITALISIERTEN ARBEITSWELT ............................................................. 420 10.3 DIE WICHTIGSTEN INHALTLICHEN DISKURSPUNKTE ........................... 424 10.3.1 ZUKUNFTSTARIFVERTRAEGE .................................................. 424 10.3.2 PERSPEKTIVEN DER ARBEITSZEITPOLITIK - KUERZER, FLEXIBLER, SELBSTBESTIMMTER .......................................... 428 ARBEITSZEITPOLITISCHE INTERESSEN .................................. 429 STANDORTBESTIMMUNG UND KONFLIKTFAEHIGKEIT ............. 430 NEUE ARBEITSZEITPOLITISCHE INITIATIVE ....................... 431 BEWERTUNGSKRITERIEN UND GESTALTUNGSANSAETZE ........... 432 10.3.3 NEUE ANSAETZE BEI ENTGELTDIFFERENZIERUNG, LEISTUNG, PERSONALBEMESSUNG ..................................................... 433 HANDLUNGSPERSPEKTIVEN .......................................... 433 ENTGELTDIFFERENZIERUNG ................................................ 434 LEISTUNGSENTGELTE ......................................................... 435 TARIFPOLITISCHE PERSPEKTIVEN ........................................ 437 10.3.4 GENDER PAY GAP UND COMPARABLE WORTH (CW-INDEX) 440 GESCHLECHTSNEUTRALE/DISKRIMINIERUNGSFREIE ARBEITSBEWERTUNG ................................................... 441 BETRIEBLICHE FRAUENFOERDERPLAENE ............................. 443 10.3.5 QUALIFIZIERUNG ALS SCHLUESSELTHEMA ............................. 443 10.3.6 MITBESTIMMUNG IN DER ARBEIT .................................... 445 10.3.7 MENSCHENGERECHTE ARBEITSGESTALTUNG - EINE NEUE HUMANISIERUNGSOFFENSIVE .......................................... 447 NEUE HUMANISIERUNGSOFFENSIVE AUF DER GRUND LAGE DER DIGITALISIERUNG .......................................... 448 10.3.8 UMWELTSCHUTZ ALS THEMA DER TARIFPOLITIK ................. 451 10.3.9 TARIFVERTRAG DEMOGRAFIE - EIN BLICK UEBER DEN TELLERRAND .................................................................... 455 10.4 DIE ZUKUNFT DES FLAECHENTARIFVERTRAGES SICHERN ....................... 457 10.4.1 DIE VERANTWORTUNG DER ARBEITGEBER UND WIRT SCHAFTSVERBAENDE ............................................. 461 10.4.2 POLITISCHE INITIATIVEN UND GESETZLICHE REGELUNGEN ... 462 10.4.3 GEWERKSCHAFTLICHE INITIATIVEN - BETRIEBLICHE AUS EINANDERSETZUNGEN ....................................... 464 TARIFVERTRAEGE UND DIFFERENZIERUNG ............................. 464 BETRIEBLICHE AUSEINANDERSETZUNGEN ........................... 465 21 VORTEILSREGELUNGEN FUER MITGLIEDER ............................... 465 10.4.4 WELCHE REGULIERUNGSEBENEN GIBT ES IN ZUKUNFT? .... 468 NEUE FORM BETRIEBSNAHER TARIFPOLITIK? ..................... 468 NEUE LOESUNGSPARTNERSCHAFT? ...................................... 469 11. TARIFPOLITIK ANGESICHTS CORONA UND TRANSFORMATION - TARIFABSCHLUESSE 2021 ...................................................................... 471 11.1 AUSGANGSLAGE - TARIFABSCHLUESSE 2020, WIRTSCHAFTLICHE LAGE, CORONA-PANDEMIE .............................................................. 471 11.2 TEXTIL-UND BEKLEIDUNGSINDUSTRIE ....................................... 475 DIE FORDERUNGSDISKUSSION UND DIE FORDERUNGEN .... 475 DER VERHANDLUNGSVERLAUF ..................................... 475 DIE ERGEBNISSE ...................................................... 475 11.3 EISEN UND STAHL NORDWEST UND OST .................................... 476 DIE FORDERUNGSDISKUSSION UND DIE FORDERUNGEN .... 476 DER VERHANDLUNGSVERLAUF ..................................... 477 DIE ERGEBNISSE ...................................................... 478 11.4 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE: VOLUMENFORDERUNG UND ZUKUNFTSTARIFVERTRAG, ANGLEICHUNG OST .............................. 480 DIE FORDERUNGSDISKUSSION UND DIE FORDERUNGEN. ... 480 DER VERHANDLUNGSVERLAUF ..................................... 480 DIE ERGEBNISSE ...................................................... 481 NORDRHEIN-WESTFALEN ........................................... 481 ENTGELT - CORONA-BEIHILFE UND TRANSFORMATIONS GELD .......................................................................... 482 ARBEITSZEITABSENKUNG ZUR BESCHAEFTIGUNGSSICHE RUNG ........................................................................ 484 ARBEITSZEITABSENKUNG BEI TRANSFORMATION ........... 485 TARIFVERTRAG ZUKUNFT, WETTBEWERBSFAEHIGKEIT UND BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG NORDRHEIN-WESTFALEN .. 486 AUSZUBILDENDE UND DUAL STUDIERENDE ................... 487 MASSREGELUNGSKLAUSEL .............................................. 487 UEBERNAHMEEMPFEHLUNG ........................................ 487 BADEN-WUERTTEMBERG ................................................... 493 ABSCHLUESSE UND ARBEITSZEIT-ANGLEICHUNG METALL UND ELEKTROINDUSTRIE OST ............................................ 495 FAZIT ARBEITSZEITANGLEICHUNG OST .............................. 499 11.5 VOLKSWAGEN AG ........................................................................ 500 DIE FORDERUNGSDISKUSSION UND DIE FORDERUNGEN. ... 500 DER VERHANDLUNGSVERLAUF ............................................ 501 DIE ERGEBNISSE ............................................................. 502 22 ENTGELTE ................................................................... 502 CORONA-BEIHILFE ..................................................... 502 ARBEITGEBERFINANZIERTER VERSORGUNGSAUFWAND. ... 502 EINMALZAHLUNG FUER ZEITARBEITNEHMERINNEN ........ 503 FREISTELLUNGSTAGE - TV-ZUV .................................. 503 TARIFVERTRAG TARIFLICHE ZULAGE ................................ 503 AUSBILDUNGSTARIFVERTRAG .......................................... 503 HINTERGRUND ZUM THEMA LEISTUNGSORIENTIERTE VER GUETUNG .......................................................................... 503 11.6 BEWERTUNGEN UND HERAUSFORDERUNGEN .................................... 504 11.6.1 ERFOLG IN CORONA-ZEITEN ............................................... 504 AUSGANGSLAGE ............................................................... 504 GUTE ERGEBNISSE ........................................................... 505 11.6.2 HERAUSFORDERUNGEN UND BRUCHSTELLEN ....................... 505 11.6.3 GESTALTUNGSAUFGABEN ................................................... 505 GESTALTUNGSAUFGABE ZUKUNFTSTARIFVERTRAEGE ............... 505 GESTALTUNGSAUFGABE ARBEITSZEITVERKUERZUNG ............... 507 GESTALTUNGSAUFGABE QUALIFIZIERUNG UND QUALI FIZIERUNGSZEIT ............................................................... 507 GESTALTUNGSAUFGABEN FRAUENFOERDERUNG UND SOZIAL OEKOLOGISCHE TRANSFORMATION ...................................... 507 GESTALTUNGSAUFGABE ERNEUERUNG DER RAHMEN-TARIF VERTRAEGE ........................................................................ 507 11.6.4 SICHERUNG UND STAERKUNG DER TARIFBINDUNG ................ 508 TARIFLEXIKON ............................................................................................. 511 ANLAGEN .................................................................................................. 571 TARIFVERTRAGSGESETZ (TVG) .................................................................... 571 SATZUNG DER IG METALL (AUSZUG) ........................................................... 577 RICHTLINIEN FUER TARIFKOMMISSIONEN ..................................................... 587 SCHLICHTUNGS UND SCHIEDSVEREINBARUNG FUER DIE METALLINDUSTRIE .... 594 MASSREGELUNGSKLAUSEL (BEISPIEL) ........................................................... 602 NOTDIENST-VEREINBARUNG (GRUNDMUSTER) ............................................ 603 LITERATURVERZEICHNIS ..................................................................................... 605 23
adam_txt	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT . 5 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . 25 EINLEITUNG . 29 1. DER WEG ZU TARIFAUTONOMIE UND TARIFVERTRAGSGESETZ . 33 1.1 SKLAVEN, GEFANGENE UND TAGELOEHNER . 33 1.2 DAS MITTELALTER 800/900 BIS 1500: LEIBEIGENSCHAFT, ZUNFTORD NUNG, GESELLENBEWEGUNG . 36 1.2.1 POLITISCHER RAHMEN . 36 1.2.2 GESELLSCHAFTLICHE UND SOZIALE VERHAELTNISSE . 36 1.2.3 ARBEIT AUF DEM LAND . 37 1.2.4 LOHNARBEIT . 37 1.2.5 ARBEIT IN DEN STAEDTEN - HANDWERK UND ZUENFTE . 38 1.3 VON DER DEUTSCHEN REFORMATION BIS ZUR FRANZOESISCHEN REVOLUTION - GESELLENBEWEGUNG UND BAUERNKRIEGE . 40 1.3.1 POLITISCHER RAHMEN UND SOZIALE VERFASSUNG . 40 1.3.2 ORDNUNG DER ARBEIT AUF DEM LAND . 41 1.3.3 GESINDE . 42 1.3.4 ARBEIT IN DEN STAEDTEN UND IM GEWERBE . 43 1.3.5 VERTRAGSFREIHEIT UND KOALITIONSVERBOT . 43 1.4 FRANZOESISCHE REVOLUTION UND RESTAURATION 1800 BIS 1846/47 - GEWERBEFREIHEIT UND KOALITIONSVERBOT . 45 1.4.1 POLITISCHER RAHMEN . 45 1.4.2 WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT . 45 1.4.3 LAND: RENTENZAHLUNGEN STATT LEIBEIGENSCHAFT . 46 1.4.4 STADT: GEWERBEFREIHEIT UND KOALITIONSVERBOT . 46 1.4.5 GEGENWEHR UND PAUPERISMUS . 47 1.5 DIE REVOLUTION 1848/49 - DIE KURZE ZEIT DES AUFRUHRS . 49 1.5.1 POLITISCHER RAHMEN . 49 1.5.2 GESELLSCHAFTLICHE VERAENDERUNGEN . 49 1.5.3 ARBEITERVEREINIGUNGEN, STREIKS UND TARIFVERTRAG . 50 9 1.6 DIE ZEIT DER REAKTION 1849/50 BIS 1870/71 - GEWERBE FREIHEIT UND GEWERKSCHAFTSGRUENDUNGEN . 53 1.6.1 POLITISCHER RAHMEN . 53 1.6.2 WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT . 53 1.6.3 KOALITIONSFREIHEIT UND VERTRAGSFREIHEIT . 57 1.7 DEUTSCHES KAISERREICH - REPRESSION, SOZIALISTENGESETZ UND TARIFVERTRAEGE . 59 1.7.1 POLITISCHER RAHMEN . 59 1.7.2 WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT . 59 1.7.3 ORDNUNG DER ARBEIT UND ORGANISATION DER ARBEI TERSCHAFT . 61 1.7.4 LANDARBEIT UND HEIMARBEIT . 61 1.7.5 INDUSTRIEARBEIT UND ARBEITERFRAGE . 62 1.7.6 STAATLICHE REPRESSION UND WEITERE GEWERKSCHAFTS GRUENDUNGEN . 64 1.7.7 ABWEHR DER ARBEITGEBERVERBAENDE . 65 1.7.8 ARBEITGEBERVERBAENDE GEGEN TARIFVERTRAEGE . 66 1.7.9 DER WEG ZUM TARIFVERTRAG - ERSTER REICHSTARIFVERTRAG 67 1.7.10 TARIFVERTRAGSBILANZ BIS 1914. 74 1.8 GEWERKSCHAFTEN IM KRIEG 1914 BIS 1918 . 78 1.8.1 BURGFRIEDEN UND KRIEGSWIRTSCHAFT . 78 1.8.2 SOZIALE LAGE . 78 1.8.3 TARIFVERTRAEGE . 79 1.8.4 HILFSDIENSTGESETZ . 79 1.9 WEIMARER REPUBLIK 1918 BIS 1933 - TARIFAUTONOMIE UND STAATLICHE ZWANGSSCHLICHTUNG . 82 1.9.1 POLITISCHER RAHMEN . 82 1.9.2 WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT . 83 1.9.3 TARIFAUTONOMIE UND ZWANGSSCHLICHTUNG . 85 1.9.4 LOHNENTWICKLUNG . 88 1.9.5 ARBEITSZEIT . 89 1.9.6 EINGRUPPIERUNG . 90 1.9.7 LEISTUNGSLOHN . 91 1.9.8 STAATSVERFASSUNG UND TARIFSYSTEM . 92 1.10 NAZIZEIT 1933 BIS 1945: ARBEITSFRONT UND TREUHAENDER DER ARBEIT - TARIFORDNUNG STATT TARIFVERTRAG . 93 1.10.1 POLITISCHER RAHMEN . 93 1.10.2 WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT . 94 1.10.3 SOZIALE LAGE . 94 1.10.4 TREUHAENDER DER ARBEIT UND TARIFORDNUNGEN . 95 1.10.5 LOHNENTWICKLUNG . 100 10 1.10.6 ARBEITSZEIT . 100 1.10.7 LOHN UND LEISTUNG . 100 1.11 DIE BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND 1945 BIS 1975 - TARIFAUTO NOMIE UND TARIFVERTRAGSGESETZ . 102 1.11.1 POLITISCHE, WIRTSCHAFTLICHE UND GESELLSCHAFTLICHE VER HAELTNISSE . 102 1.11.2 ORDNUNG DER ARBEIT - TARIFVERTRAGSGESETZ . 103 1.11.3 DGB-AKTIONSPROGRAMM 1955 UND DER STREIKUM LOHNFORTZAHLUNG . 104 1.11.4 LOHNPOLITIK . 105 1.11.5 ARBEITSZEIT . 106 1.11.6 RAHMEN UND MANTELTARIFVERTRAEGE . 107 1.11.7 ARBEITSBEWERTUNG UND EINGRUPPIERUNG . 108 1.11.8 LEISTUNGSLOHN UND ZEITLOHN . 109 1.12 BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND 1972 BIS 1989, FLEXIBILISIE RUNG, DEREGULIERUNG, 35-STUNDEN-WOCHE . 111 1.12.1 POLITISCHE, WIRTSCHAFTLICHE UND GESELLSCHAFTLICHE ENT WICKLUNG . 111 1.12.2 TARIFSYSTEM UND TARIFPOLITIK . 112 1.12.3 LOHNENTWICKLUNG . 112 1.12.4 HUMANISIERUNG . 113 1.12.5 35-STUNDEN-WOCHE UND AFG 116 . 113 1.12.6 ENTGELTDIFFERENZIERUNG UND ENTLOHNUNGSGRUNDSAETZE 115 1.12.7 ANGRIFFE AUF DEN FLAECHENTARIFVERTRAG . 116 1.13 DDR: STAATLICHE BESTIMMUNGEN FUER KOLLEKTIVVERTRAG UND ARBEITSORDNUNG . 116 1.13.1 POLITISCH-GESELLSCHAFTLICHER RAHMEN . 116 1.13.2 WIRTSCHAFT . 117 1.13.3 ORDNUNG DER ARBEIT UND KOLLEKTIVVERTRAEGE . 118 1.13.4 DER UNTERSCHIED DER TARIFSYSTEME IN OST UND WEST. . 118 1.13.5 LOEHNE UND PRODUKTIVITAET . 119 1.13.6 DIE KENNZEICHEN DES TARIFSYSTEMS . 121 1.14 DEUTSCHLAND NACH DER WIEDERVEREINIGUNG - DRUCK AUF FLAECHENTARIFVERTRAEGE, NACHLASSENDE TARIFBINDUNG UND MINDESTLOHN . 122 1.14.1 POLITISCH-GESELLSCHAFTLICHER RAHMEN . 123 1.14.2 TARIFVERTRAG UND TARIFPOLITIK . 126 1.14.3 LOHN UND GEHALTSTARIFVERTRAEGE, ENTGELTENTWICKLUNG 126 1.14.4 PFORZHEIMER ABKOMMEN . 128 1.14.5 ARBEITSZEIT . 129 11 1.14.6 TARIFREFORM 2000 UND NEUE ENTGELTRAHMENTARIFVER TRAEGE . 130 1.14.7 MINDESTLOHN UND MINDESTBEDINGUNGEN . 130 1.14.8 TARIFKONKURRENZ UND TARIFEINHEIT . 132 2. TARIFAUTONOMIE UND TARIFVERTRAG . 133 2.1 TARIFAUTONOMIE . 133 2.2 TARIFAUTONOMIE UND WIRTSCHAFTSSYSTEM . 135 2.3 DER TARIFVERTRAG . 136 3. TARIFVERTRAEGE IM RECHTS UND ARBEITSRECHTSSYSTEM. 139 3.1 ARBEITSVERHAELTNIS, ARBEITSVERTRAG UND TARIFVERTRAG . 140 3.2 GESETZLICHE REGELUNGEN UND ARBEITSVERHAELTNIS . 143 3.2.1 BGB . 144 3.2.2 KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ . 144 3.2.3 GESETZLICHE MINDESTBEDINGUNGEN BEI ENTGELTEN . 145 ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT (ALLGEMEINVERBINDLICH ERKLAERUNG - AVE) . 146 ENTSENDEGESETZ (AENTG) . 147 ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSGESETZ (AUEG) . 148 MINDESTLOHNGESETZ (MILOG) . 148 HEIMARBEITSGESETZ (HAG) . 149 MINDESTAUSBILDUNGSVERGUETUNGEN . 150 TARIFTREUEGESETZE DER LAENDER . 150 ARBEITSZEIT UND URLAUB . 150 ENTGELTFORTZAHLUNGSGESETZ . 151 3.2.4 AUSZUBILDENDE UND JUGENDLICHE . 152 3.2.5 MUTTERSCHUTZGESETZ, BUNDESELTERNGELD UND ELTERN ZEITGESETZ . 153 3.2.6 ARBEITSSCHUTZGESETZ . 154 3.3 TARIFVERTRAG UND BETRIEBSVERFASSUNG . 156 3.3.1 TARIFVORRANG UND TARIFVORBEHALT . 157 3.3.2 EINSTELLUNG UND KUENDIGUNG . 158 3.3.3 ARBEITSZEIT UND URLAUB . 159 3.3.4 DATENERFASSUNG UND ENTLOHNUNGSGRUNDSAETZE . 159 3.3.5 MENSCHENGERECHTE ARBEITSGESTALTUNG UND QUALI FIZIERUNG . 160 3.4 TARIFVERTRAG UND UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG . 161 3.5 TARIFVERTRAG UND RECHTSPRECHUNG . 162 3.6 TARIFVERTRAG UND EUROPAEISCHES SOWIE INTERNATIONALES RECHT. . 163 12 4. WER DARF TARIFVERTRAEGE SCHLIESSEN? DIE TARIFVERTRAGSPARTEIEN . 165 4.1 DIE GEWERKSCHAFT ALS TARIFVERTRAGSPARTEI . 167 4.1.1 KENNZEICHEN EINER GEWERKSCHAFT . 167 4.1.2 DIE BEZIRKE DER IG METALL . 168 4.1.3 ZENTRALE ABSCHLUESSE . 170 4.1.4 HEIMARBEITSAUSSCHUESSE . 170 4.1.5 DEUTSCHER GEWERKSCHAFTSBUND . 171 4.2 ARBEITGEBERVERBAENDE UND ARBEITGEBER ALS TARIFVERTRAGSPARTEI 171 4.2.1 DIE INDUSTRIELLEN ARBEITGEBERVERBAENDE . 171 4.2.2 DAS HANDWERK ALS TARIFVERTRAGSPARTEI . 173 4.2.3 DIE OT-MITGLIEDSCHAFT BEI ARBEITGEBERVERBAENDEN. . 175 5. GELTUNG, GELTUNGSBEREICHE UND ARTEN VON TARIFVERTRAEGEN . 179 5.1. DIE TARIFGEBUNDENHEIT . 179 5.1.1 NACHBINDUNG . 179 5.1.2 KUENDIGUNG UND NACHWIRKUNG EINES TARIFVERTRAGES . 180 5.1.3 BETRIEBSUEBERGANG, ABSPALTUNG UND FUSION . 181 5.1.4 AUSSENSEITER . 181 5.1.5 VORTEILSREGELUNGEN FUER MITGLIEDER . 182 5.1.6 VERBANDSKLAGE . 182 5.1.7 GESETZLICHE TARIFOEFFNUNGSKLAUSELN . 183 5.1.8 HOMEOFFICE . 183 5.1.9 ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT UND ENTSENDEGESETZ . 183 5.2 ARTEN VON TARIFVERTRAEGEN NACH GELTUNGSBEREICH . 185 5.2.1 GELTUNGSBEREICHE VON TARIFVERTRAEGEN . 185 PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH - TARIFVERTRAEGE FUER PERSONENGRUPPEN . 186 FACHLICHER GELTUNGSBEREICH - BRANCHENTARIFVERTRAEGE 186 RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH - FLAECHENTARIFVERTRAEGE 187 FIRMENTARIFVERTRAEGE . 187 5.2.2 HAUS-ODER WERKTARIFVERTRAEGE . 188 5.2.3 ANERKENNUNGSTARIFVERTRAG . 188 5.2.4 WEITERE TARIFVERTRAEGE . 189 5.3 ARTEN VON TARIFVERTRAEGEN NACH INHALTEN . 191 5.3.1 LOHN-UND GEHALTS-BZW. ENTGELTTARIFVERTRAEGE . 191 5.3.2 RAHMENTARIFVERTRAEGE . 192 5.3.3 MANTELTARIFVERTRAEGE . 192 5.3.4 SONSTIGE TARIFVERTRAGSINHALTE . 192 13 6. WIE KOMMT EIN TARIFVERTRAG ZUSTANDE? - DIE TARIFVERHANDLUNGEN-ABLAUF EINER TARIFBEWEGUNG . 193 6.1 KUENDIGUNG EINES TARIFVERTRAGES UND AUFSTELLUNG DER FORDERUNGEN . 195 6.2 AUFGABEN DER TARIFKOMMISSIONEN . 197 6.3 DIE TARIFVERHANDLUNGEN . 198 6.3.1 BEGRUENDUNG DER FORDERUNGEN . 199 6.3.2 ARBEITGEBER IN TARIFVERHANDLUNGEN . 199 6.3.3 TARIFVERHANDLUNGEN UND OEFFENTLICHKEIT . 200 6.4 FRIEDENSPFLICHT, NEUE SCHIEDS UND SCHLICHTUNGSVEREIN BARUNG 1980 UND WARNSTREIKS . 201 6.4.1 FRIEDENSPFLICHT . 201 6.4.2 WARNSTREIKS . 202 6.4.3 PILOTGEBIET . 203 6.4.4 SCHEITERN UND SCHLICHTUNG . 204 SCHLICHTUNGS UND SCHIEDSORDNUNG VON 1980 - METALL UND ELEKTROINDUSTRIE . 204 SCHLICHTUNG IN ANDEREN INDUSTRIEN UND BRANCHEN . 206 7. URABSTIMMUNG, STREIK UND AUSSPERRUNG . 207 7.1 STREIKRECHT UND STREIK . 207 7.2 GEWERKSCHAFTLICHE STREIKREGELN . 209 7.2.1 URABSTIMMUNG . 209 7.2.2 STREIKFAEHIGKEIT . 210 7.3 STREIKFORMEN UND-STRATEGIEN . 211 7.3.1 24-STUNDEN-STREIK . 212 7.3.2 TEIL UND SCHWERPUNKTSTREIKS . 214 7.3.3 BETRIEBLICHE STREIKS . 215 7.3.4 SOLIDARITAETSSTREIK . 217 7.3.5 WILDE ODER SPONTANE STREIKS . 217 7.3.6 DER POLITISCHE STREIK . 218 7.4 DIE ORGANISATION DES STREIKS . 219 7.4.1 STREIKBETEILIGTE . 219 7.4.2 STREIKLEITUNG UND STREIKPOSTEN . 220 7.4.3 NOTDIENST UND NOTDIENSTVEREINBARUNG . 221 7.4.4 ZUGANGSRECHT DER GEWERKSCHAFT . 222 7.4.5 STREIK UND BETRIEBSRAT, BETRIEBSVERSAMMLUNG . 222 7.5 STREIK UND ARBEITSVERHAELTNIS . 223 7.5.1 STREIK UND SOZIALVERSICHERUNG . 224 7.5.2 URLAUB . 224 7.5.3 ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL . 224 14 7.5.4 FEIERTAGSBEZAHLUNG . 225 7.6 STREIKBRUCH . 225 7.7 AUSSPERRUNG UND KALTE AUSSPERRUNG . 226 7.7.1 STILLLEGUNG DES BETRIEBS ODER BETRIEBSTEILS . 227 7.7.2 KALTE AUSSPERRUNG. . . 227 8. ABSCHLUSS EINERTARIFBEWEGUNG . 229 8.1 LAUFZEIT . 230 8.2 ERKLAERUNGSFRIST (WIDERRUFSFRIST) . 230 8.3 MASSREGELUNGSKLAUSEL . 231 8.4 UEBERTRAGUNG DES TARIFERGEBNISSES . 232 8.5 UMSETZUNG DES TARIFERGEBNISSES . 233 9. WAS WIRD DURCH TARIFVERTRAG GEREGELT? . 235 VORBEMERKUNG . 235 9.1 ENTGELT-, LOHN UND GEHALTSTARIFVERTRAEGE . 236 9.1.1 WELCHES ENTGELT IST ANGEMESSEN? . 237 ARTEN VON TARIFLICHEN ENTGELTEN . 238 9.1.2 HOEHE UND BEGRUENDUNG VON ENTGELTFORDERUNGEN (UND TARIFFORDERUNGEN GENERELL) . 239 PREISSTEIGERUNGSAUSGLEICH . 240 PRODUKTIVITAETSSTEIGERUNG . 240 UMVERTEILUNG . 244 BRUTTO UND NETTOENTGELTE . 244 SOCKELBETRAEGE UND EINMALZAHLUNGEN . 247 ZULAGEN UND ZUSCHLAEGE . 248 JAHRESBEZOGENE ENTGELTE . 248 9.1.3 ENTGELTPOLITIK UND BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG . 248 SOLIDARPAKT IN KRISENZEITEN . 249 9.2 RAHMENTARIFVERTRAEGE . 249 9.2.1 ALLGEMEINE GRUNDLAGEN VON ENTGELTDIFFERENZIERUNG UND LEISTUNGSENTLOHNUNG . 249 ARBEITSBEWERTUNG UND EINGRUPPIERUNG . 249 9.2.2 ENTLOHNUNGSGRUNDSAETZE UND ENTLOHNUNGSMETHODEN 252 9.2.3 EINGRUPPIERUNG UND ENTGELTDIFFERENZIERUNG . 254 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE . 254 VOLKSWAGEN AG . 258 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE . 259 EISEN UND STAHLINDUSTRIE . 262 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE . 262 15 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE . 264 LEIHARBEIT . 265 9.2.4 JAHRESSONDERZAHLUNGEN . 266 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE . 266 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE . 266 EISEN UND STAHLINDUSTRIE . 267 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE . 267 TEXTIL BEKLEIDUNG . 268 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE . 269 HOLZ UND KUNSTSTOFF . 270 LEIHARBEIT . 271 9.2.5 ENTGELT UND LEISTUNG - ENTLOHNUNGSGRUNDSAETZE UND ENTLOHNUNGSMETHODEN . 272 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE . 272 VOLKSWAGEN AG . 275 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE . 275 EISEN UND STAHLINDUSTRIE . 278 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE . 281 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE . 282 9.3 MANTELTARIFVERTRAEGE . 283 9.3.1 MENSCHENGERECHTE GESTALTUNG DER ARBEIT . 284 9.3.2 BEGINN UND ENDE DES ARBEITSVERHAELTNISSES - ARBEITSVERTRAG UND KUENDIGUNG . 284 METALL-UND ELEKTROINDUSTRIE. . 284 VOLKSWAGEN AG . 286 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE . 287 EISEN UND STAHLINDUSTRIE . 287 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE . 288 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE . 289 LEIHARBEIT . 290 9.3.3 ALTERSSICHERUNG: KUENDIGUNGSSCHUTZ UND ENTGELT SICHERUNG . 290 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE . 290 KUENDIGUNGSSCHUTZ . 290 16 ENTGELT-BZW. VERDIENTSICHERUNG . 291 VERDIENSTSICHERUNG FUER AELTERE ARBEITNEH MERINNEN . 292 VOLKSWAGEN AG . 293 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERK . 294 EISEN UND STAHLINDUSTRIE . 295 ALTERSSICHERUNG . 295 VERDIENSTSICHERUNG . 295 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE . 295 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE . 298 9.3.4 DAUER DER ARBEITSZEIT . 301 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE . 301 DAUER DER ARBEITSZEIT - REGELMAESSIGE UND ABWEICHENDE ARBEITSZEIT . 302 LAENGERE ARBEITSZEITEN: 13 BZW. 18 %-QUOTE . 302 KUERZERE ARBEITSZEITEN . 304 TEILZEIT UND BRUECKENTEILZEIT . 305 VOLKSWAGEN AG . 306 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE . 307 EISEN UND STAHLINDUSTRIE . 307 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE . 308 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE . 309 LEIHARBEIT . 310 9.3.5 ALTERSTEILZEIT . 310 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE . 310 VOLKSWAGEN AG . 312 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE . 314 EISEN-UND STAHLINDUSTRIE . 314 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE . 314 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE . 316 9.3.6. ARBEITSZEIT UND BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG . 316 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE . 316 KURZARBEIT UND BESCHAEFTIGUNG . 317 TARIFVERTRAEGE ZUR BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG UND ZUM BESCHAEFTIGUNGSAUFBAU . 317 17 SOLIDARTARIFVERTRAG 2020 . 317 VOLKSWAGEN AG . 318 ZUKUNFT IN ARBEIT: BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG IN DER CORONA KRISE . 319 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE . 320 EISEN UND STAHLINDUSTRIE . 320 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE . 322 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIEN, BRANCHEN HANDWERKE . 323 9.3.7 LAGE UND VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT, ZUSCHLAEGE FUER MEHRARBEIT UND BESONDERE ARBEITSZEITEN . 323 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE . 323 MEHRARBEIT UND ZUSCHLAEGE . 324 BESONDERE ARBEITSZEITEN (BESONDERE ZEITRAEUME UND TAGE) . 325 SCHICHTARBEIT UND NACHTARBEIT . 328 ZUSCHLAEGE FUER ARBEIT AN SONN UND FEIERTAGEN . 328 FLEXIBLE GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN . 331 GLEITZEIT . 331 ARBEITSZEITKONTEN . 332 VOLKSWAGEN AG . 333 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE . 334 EISEN UND STAHLINDUSTRIE . 339 ARBEITSZEITKONTEN . 340 LANGZEITKONTEN . 341 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - BRANCHEN UND HANDWERKE 341 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE . 344 LEIHARBEIT . 347 9.3.8 ARBEITS UND RUFBEREITSCHAFT, DIENSTREISEN . 348 ARBEITSBEREITSCHAFT . 348 RUFBEREITSCHAFT . 348 REISEZEIT . 349 9.3.9 KRANKHEIT UND LOHNFORTZAHLUNG, ARBEITSVERHIN DERUNG UND FREISTELLUNGSANSPRUECHE . 350 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE . 350 LOHNFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL . 350 ARBEITSVERHINDERUNG UND FREISTELLUNG . 351 VOLKSWAGEN AG . 352 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE . 352 18 EISEN UND STAHLINDUSTRIE . 357 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE . 357 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE . 357 LEIHARBEIT . 367 9.3.10 URLAUB UND ZUSAETZLICHES URLAUBSGELD . 367 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE . 367 VOLKSWAGEN AG . 368 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE . 368 EISEN UND STAHLINDUSTRIE . 369 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE . 369 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE . 369 LEIHARBEIT . 370 9.3.11 QUALIFIZIERUNG UND QUALIFIZIERUNGSZEIT . 370 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE . 371 VOLKSWAGEN AG . 373 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE . 373 EISEN UND STAHLINDUSTRIE . 373 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE . 374 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE . 375 9.3.12 KONTRAKTLOGISTIK - EIN BESONDERER FALL . 375 9.3.13 WEITERE RELEVANTE INHALTE VON MANTELTARIFVERTRAEGEN. . 378 REGELUNG VON KONFIIKTEN/EINIGUNGSSTELLE . 378 9.4 TARIFVERTRAEGE UND TARIFBESTIMMUNGEN FUER AUSZUBILDENDE . 378 METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE . 380 VOLKSWAGEN AG . 381 EISEN UND STAHLINDUSTRIE . 381 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE . 381 HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN, HANDWERKE . 382 9.5 WEITERE TARIFVERTRAEGE . 383 9.5.1 DEMOGRAFIE-TARIFVERTRAEGE . 383 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE . 383 VOLKSWAGEN AG . 383 STAHLINDUSTRIE . 384 19 9.6 9.5.2 9.5.3 9.5.4 9.5.5 TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE . HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE . TARIFVERTRAEGE LEIH UND ZEITARBEIT - DGB TARIF GEMEINSCHAFT . METALL UND ELEKTROINDUSTRIE . VOLKSWAGEN AG STAHLINDUSTRIE . TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE . HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE . TARIFVERTRAG MOBILES ARBEITEN (2018) . METALL UND ELEKTROINDUSTRIE . METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE . RATIONALISIERUNGSSCHUTZABKOMMEN . TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE . HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE . TARIFVERTRAEGE UEBER ALTERSVORSORGEWIRKSAME LEIS TUNGEN UND ENTGELTUMWANDLUNG . METALL UND ELEKTROINDUSTRIE . VOLKSWAGEN AG . METALLBEREICH - BRANCHEN UND HANDWERKE . EISEN UND STAHLINDUSTRIE . ; . TEXTIL UND BEKLEIDUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE . HOLZ UND KUNSTSTOFFVERARBEITUNG - INDUSTRIE, BRANCHEN UND HANDWERKE . 384 385 385 385 386 387 387 387 387 388 388 389 389 390 391 391 392 393 393 394 395 9.5.6 TARIFVERTRAG ZU WERKVERTRAEGEN . 402 SANIERUNGS UND SONDERTARIFVERTRAEGE: ABWEICHENDE UND BESONDERE TARIFVERTRAEGE . 403 9.6.1 TARIFVERTRAEGE, UM TARIFBINDUNG HERZUSTELLEN . 403 9.6.2 ABWEICHENDE TARIFVERTRAEGE - BESCHAEFTIGUNGSSICHE RUNG . 404 9.6.3 ECKPUNKTE FUER BETRIEBLICHE AUSEINANDERSETZUNGEN ZUR BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG . 406 9.6.4 SOZIALTARIFVERTRAG . 408 20 10. PERSPEKTIVEN DER TARIFPOLITIK . 409 10.1 WIRTSCHAFT, INDUSTRIE UND ARBEIT DER ZUKUNFT . 409 10.2 ARBEIT DER ZUKUNFT - NEUE ORGANISATION UND BESCHAEFTI GUNGSFORMEN . 417 IMPULSE FUER TARIFPOLITIK IN DER DIGITALISIERTEN ARBEITSWELT . 420 10.3 DIE WICHTIGSTEN INHALTLICHEN DISKURSPUNKTE . 424 10.3.1 ZUKUNFTSTARIFVERTRAEGE . 424 10.3.2 PERSPEKTIVEN DER ARBEITSZEITPOLITIK - KUERZER, FLEXIBLER, SELBSTBESTIMMTER . 428 ARBEITSZEITPOLITISCHE INTERESSEN . 429 STANDORTBESTIMMUNG UND KONFLIKTFAEHIGKEIT . 430 NEUE ARBEITSZEITPOLITISCHE INITIATIVE . 431 BEWERTUNGSKRITERIEN UND GESTALTUNGSANSAETZE . 432 10.3.3 NEUE ANSAETZE BEI ENTGELTDIFFERENZIERUNG, LEISTUNG, PERSONALBEMESSUNG . 433 HANDLUNGSPERSPEKTIVEN . 433 ENTGELTDIFFERENZIERUNG . 434 LEISTUNGSENTGELTE . 435 TARIFPOLITISCHE PERSPEKTIVEN . 437 10.3.4 GENDER PAY GAP UND COMPARABLE WORTH (CW-INDEX) 440 GESCHLECHTSNEUTRALE/DISKRIMINIERUNGSFREIE ARBEITSBEWERTUNG . 441 BETRIEBLICHE FRAUENFOERDERPLAENE . 443 10.3.5 QUALIFIZIERUNG ALS SCHLUESSELTHEMA . 443 10.3.6 MITBESTIMMUNG IN DER ARBEIT . 445 10.3.7 MENSCHENGERECHTE ARBEITSGESTALTUNG - EINE NEUE HUMANISIERUNGSOFFENSIVE . 447 NEUE HUMANISIERUNGSOFFENSIVE AUF DER GRUND LAGE DER DIGITALISIERUNG . 448 10.3.8 UMWELTSCHUTZ ALS THEMA DER TARIFPOLITIK . 451 10.3.9 TARIFVERTRAG DEMOGRAFIE - EIN BLICK UEBER DEN TELLERRAND . 455 10.4 DIE ZUKUNFT DES FLAECHENTARIFVERTRAGES SICHERN . 457 10.4.1 DIE VERANTWORTUNG DER ARBEITGEBER UND WIRT SCHAFTSVERBAENDE . 461 10.4.2 POLITISCHE INITIATIVEN UND GESETZLICHE REGELUNGEN . 462 10.4.3 GEWERKSCHAFTLICHE INITIATIVEN - BETRIEBLICHE AUS EINANDERSETZUNGEN . 464 TARIFVERTRAEGE UND DIFFERENZIERUNG . 464 BETRIEBLICHE AUSEINANDERSETZUNGEN . 465 21 VORTEILSREGELUNGEN FUER MITGLIEDER . 465 10.4.4 WELCHE REGULIERUNGSEBENEN GIBT ES IN ZUKUNFT? . 468 NEUE FORM BETRIEBSNAHER TARIFPOLITIK? . 468 NEUE LOESUNGSPARTNERSCHAFT? . 469 11. TARIFPOLITIK ANGESICHTS CORONA UND TRANSFORMATION - TARIFABSCHLUESSE 2021 . 471 11.1 AUSGANGSLAGE - TARIFABSCHLUESSE 2020, WIRTSCHAFTLICHE LAGE, CORONA-PANDEMIE . 471 11.2 TEXTIL-UND BEKLEIDUNGSINDUSTRIE . 475 DIE FORDERUNGSDISKUSSION UND DIE FORDERUNGEN . 475 DER VERHANDLUNGSVERLAUF . 475 DIE ERGEBNISSE . 475 11.3 EISEN UND STAHL NORDWEST UND OST . 476 DIE FORDERUNGSDISKUSSION UND DIE FORDERUNGEN . 476 DER VERHANDLUNGSVERLAUF . 477 DIE ERGEBNISSE . 478 11.4 METALL UND ELEKTROINDUSTRIE: VOLUMENFORDERUNG UND ZUKUNFTSTARIFVERTRAG, ANGLEICHUNG OST . 480 DIE FORDERUNGSDISKUSSION UND DIE FORDERUNGEN. . 480 DER VERHANDLUNGSVERLAUF . 480 DIE ERGEBNISSE . 481 NORDRHEIN-WESTFALEN . 481 ENTGELT - CORONA-BEIHILFE UND TRANSFORMATIONS GELD . 482 ARBEITSZEITABSENKUNG ZUR BESCHAEFTIGUNGSSICHE RUNG . 484 ARBEITSZEITABSENKUNG BEI TRANSFORMATION . 485 TARIFVERTRAG ZUKUNFT, WETTBEWERBSFAEHIGKEIT UND BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG NORDRHEIN-WESTFALEN . 486 AUSZUBILDENDE UND DUAL STUDIERENDE . 487 MASSREGELUNGSKLAUSEL . 487 UEBERNAHMEEMPFEHLUNG . 487 BADEN-WUERTTEMBERG . 493 ABSCHLUESSE UND ARBEITSZEIT-ANGLEICHUNG METALL UND ELEKTROINDUSTRIE OST . 495 FAZIT ARBEITSZEITANGLEICHUNG OST . 499 11.5 VOLKSWAGEN AG . 500 DIE FORDERUNGSDISKUSSION UND DIE FORDERUNGEN. . 500 DER VERHANDLUNGSVERLAUF . 501 DIE ERGEBNISSE . 502 22 ENTGELTE . 502 CORONA-BEIHILFE . 502 ARBEITGEBERFINANZIERTER VERSORGUNGSAUFWAND. . 502 EINMALZAHLUNG FUER ZEITARBEITNEHMERINNEN . 503 FREISTELLUNGSTAGE - TV-ZUV . 503 TARIFVERTRAG TARIFLICHE ZULAGE . 503 AUSBILDUNGSTARIFVERTRAG . 503 HINTERGRUND ZUM THEMA LEISTUNGSORIENTIERTE VER GUETUNG . 503 11.6 BEWERTUNGEN UND HERAUSFORDERUNGEN . 504 11.6.1 ERFOLG IN CORONA-ZEITEN . 504 AUSGANGSLAGE . 504 GUTE ERGEBNISSE . 505 11.6.2 HERAUSFORDERUNGEN UND BRUCHSTELLEN . 505 11.6.3 GESTALTUNGSAUFGABEN . 505 GESTALTUNGSAUFGABE ZUKUNFTSTARIFVERTRAEGE . 505 GESTALTUNGSAUFGABE ARBEITSZEITVERKUERZUNG . 507 GESTALTUNGSAUFGABE QUALIFIZIERUNG UND QUALI FIZIERUNGSZEIT . 507 GESTALTUNGSAUFGABEN FRAUENFOERDERUNG UND SOZIAL OEKOLOGISCHE TRANSFORMATION . 507 GESTALTUNGSAUFGABE ERNEUERUNG DER RAHMEN-TARIF VERTRAEGE . 507 11.6.4 SICHERUNG UND STAERKUNG DER TARIFBINDUNG . 508 TARIFLEXIKON . 511 ANLAGEN . 571 TARIFVERTRAGSGESETZ (TVG) . 571 SATZUNG DER IG METALL (AUSZUG) . 577 RICHTLINIEN FUER TARIFKOMMISSIONEN . 587 SCHLICHTUNGS UND SCHIEDSVEREINBARUNG FUER DIE METALLINDUSTRIE . 594 MASSREGELUNGSKLAUSEL (BEISPIEL) . 602 NOTDIENST-VEREINBARUNG (GRUNDMUSTER) . 603 LITERATURVERZEICHNIS . 605 23
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