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Mays Party: soziologische Basics für wirtschaftliche Kontexte

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Boltres, Klaus (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin Verlag Dr. Köster März 2021
Ausgabe:	1. Auflage
Schriftenreihe:	Perspektiven der Wirtschaftskommunikation Band 14
Schlagworte:	Kommunikationswissenschaft Soziologie Kommunikation Wirtschaftskommunikation Einführung
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	177 Seiten 21 cm x 14.8 cm
ISBN:	9783968310060

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adam_text	INHALT 1. KAPITEL: GEBURTSTAGSFEIER 5 SOZIOLOGIE - NORMAL - CURIOSITY GAP - RAHMEN - SOZIAL - ZUSAMMENWIRKEN - INSTITUTIONALI SIERUNG - WERTE - NORMEN - SANKTIONEN - ALLTAG - ERWARTUNGEN - MODE - UEBERGANGSER EIGNIS - SOZIOLOGISCHE TEILGEBIETE 2. KAPITEL: GAESTELISTE 21 KOMMUNIKATION - HANDELN - SOZIAL - SOZIALE PERSPEKTIVE - VERSTEHENSILLUSION - INTERAKTION MIT SOFTWARE - SOZIALE ERNSTHAFTIGKEIT - TRASHY - CLASSY - LISTEN - DIGITALE LISTEN - GRENZ OBJEKTE 3. KAPITEL: VORBEREITUNGEN 35 SINGULARITAET -FABRIZIEREN - NACHINDUSTRIELLE GESELLSCHAFT - KRITIK - MALORT - ZIRKEL VON LOB- ERWARTUNG-KRITIK - AKADEMISCHE MITTELKLASSE - SCHICHT - MILIEU - NARRATIV HERMENEUTISCHE QUALITAET - IMAGINATIVE QUALITAET - ETHISCHE QUALITAET - GESTALTERISCHE QUA LITAET - LUDISCHE QUALITAET - REGELHAFTIGKEIT DER GESELLSCHAFT - MOEGLICHKEIT UND UNMOEGLICH KEIT VON AUTHENTIZITAET 4. KAPITEL: DER ABEND 53 OEKONOMISCHER TAUSCH - SOZIALER TAUSCH - EINSEITIGE GABE - LATENT - SOZIALE GLEICHWERTIG KEIT - BEGLEITENDE KOMMUNIKATION - VERSCHWENDUNG - PERFORMATIVE GESTEN - GESCHENK ALS KRAFTDEMONSTRATION - GESCHENKAUTONOMIE - SCHULD - KORRUPTION - DEN ANSCHEIN VER MEIDEN 5. KAPITEL: NACH DEM FEST 67 SOZIALE GEFUEHLE - PEINLICHKEIT - IDENTITAET - GLEICHGEWICHT - VERTRAUEN - BLOSSSTELLUNG - KOERPERLICHER EINFLUSS DES SOZIALEN - IGNORIEREN - REAGIEREN - AKZEPTIEREN - IDENTITAETSLOSE NETZWERKE - MEDIENKOMPETENZ - HERKUNFTSFAMILIE 6. KAPITEL: DER FESTE JOB 81 ORGANISATIONEN - UNTERSCHIED, DER EINEN UNTERSCHIED MACHT - BEKLEIDUNG ALS KLASSENINDIZ - FREIWILLIGE MITGLIEDSCHAFT - VERTRAEGE - TEILNAHMEBEREITSCHAFT - ARBEITSORGANISATION - ENTSCHEIDUNGEN - ALLTAEGLICHE KOMMUNIKATION - ORGANISATIONSKOMMUNIKATION - ORGANISA TIONSKOMMUNIKATION ALS DIENSTLEISTUNG - KONTEXTMOCHT DER ORGANISATION 7. KAPITEL: MEETING AM DIENSTAG 97 TAKTISCHE KOMMUNIKATION - UNEINS - BARRIEREFREIE KOMMUNIKATION - LOYALITAET - EXIT - VOICE - LUEGENTYPEN - ENTSCHEIDUNG - LOBBYISTEN - MOERDERISCHE KOMMUNIKATION 8. KAPITEL: DIE AGENTUR 115 STIMME DER ANDEREN - ENTFREMDET - KOMMUNIKATIONSWISSEN ALS ALLGEMEINGUT - INTERAKTI ONSARBEIT - WECHSELSEITIGE ABSTIMMUNG - ARBEIT - WERTSCHAETZUNG - EMOTIONSARBEIT - TIEFENHANDELN - ARBEITENDER KUNDE - SUBJEKTIVIERUNG 9. KAPITEL: FEIERABEND 133 KULTUR - WEITER KULTURBEGRIFF- ENGER KULTURBEGRIFF- SELBSTVERWIRKLICHUNG - KULTUR ALS RES SOURCE - TRAEUMEN - EXOTISMUS - FRONT END VON WIRTSCHAFTSPROZESSEN - INSTITUTIONELLE EIN BINDUNG - INTERKULTURELLES PINGPONG - CORPORATE CULTURE - UEBERINTEGRATION - KULTURELLE ANEIGNUNG 10. KAPITEL: PROTESTE 147 THEMENKARRIEREN - ERFOLGSLOGIK - DRINGLICHKEITSLOGIK - LEITMEDIEN - GELD - NEGATIVE RECHTFERTIGUNG -FRAMEN - EMOTIONALISIERUNG - SCHEMATISIERUNG - PROTESTE - PROTESTGEG NER - KOERPERLICHE PRAESENZ - PROTESTMEDIEN - ONLINE-PROTESTE - OEFFENTLICHE RELEVANZ - OEF FENTLICHE MEINUNGSBILDUNG - MEINUNGSFREIHEIT 11. KAPITEL: MAYS AGENTUR 163 NETZWERKE - NETZWERKBASIERTHEIT - KOORDINIERUNGSFORMEN - IDEALTYPISCH - MARKTTAUSCH - NETZWERK-ORGANISATION-SYMBIOSE - NETZWERK-RHETORIK - SPIEGELUNGEN - COACHES - TRAI NERINNEN - STIGMATISIERUNG - LACHENDE DRITTE - AUSSENSTEHENDE BEOBACHTENDE - SOZIO LOGIE
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