Leitfaden für Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat: Rechte, Pflichten, Praxisfragen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Seehausen a. Staffelsee
ifb Verlag
2021
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 240 Seiten |
| ISBN: | 9783934637955 3934637957 |
Internformat
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|---|---|
| adam_text | INHALT
VORWORT
3
1
GRUNDGEDANKEN
DER
UNTERNEHMENSBESTIMMUNG
11
VERHAELTNIS
UND
SCHNITTMENGEN
ZUR
BETRIEBSVERFASSUNG
(ABGRENZUNG)
13
EFFEKTIVITAET
DER
UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG
15
2
ENTWICKLUNG
DER
UNTERNEHMENS
MITBESTIMMUNG
17
2.1
WEIMARER
REPUBLIK
UND
BETRIEBSRAETEGESETZ
18
2.2
MONTAN-MITBESTIMMUNG
18
2.3
DIE
DRITTELBETEILIGUNG
20
2.4
MITBESTG
1976
21
2.5
EUROPAEISCHE
ENTWICKLUNG
DES
UNTERNEHMENSRECHTS
22
3
DER
AUFSICHTSRAT
IN
DER
UNTERNEH
MENSVERFASSUNG
23
3.1
DER
AKTIENRECHTLICHE
AUFSICHTSRAT
24
3.1.1
STELLUNG
UND
ZUSAMMENSETZUNG
DES
AKTIENRECHTLICHEN
AUFSICHTSRATS
24
3.1.2
PERSOENLICHE
VORAUSSETZUNG
FUER
DIE
MITGLIEDSCHAFT
IM
AUFSICHTSRAT
28
3.2
DER
AUFSICHTSRAT
IN
DER
GMBH
30
4
DER
AUFSICHTSRAT
NACH
DEM
MITBESTG
33
4.1
ANWENDUNGSBEREICH
DES
MITBESTG
34
4.1.1
MITBESTIMMTE
GESELLSCHAFTSFORMEN
35
4.1.2
SCHWELLENWERT
39
4.1.3
BESONDERHEITEN
BEI
DER
KAPITALGESELLSCHAFT
&
CO.
KG
46
4.1.4
KONZERNZURECHNUNG
50
4.1.5
EINBEZIEHUNG
VON
AUSLAENDISCHEN
KONZERNUNTERNEHMEN
56
4.1.6
AUSLANDSBESCHAEFTIGUNG
56
4.1.7
ZURECHNUNG
IM
GEMEINSCHAFTSBETRIEB
57
4.1.8
TENDENZUNTERNEHMEN
60
5
4.2
ZUSAMMENSETZUNG
DES
AUFSICHTSRATS
62
4.2.1
BESTIMMUNG
DER
AUFSICHTSRATSGROESSE
UND
ZUSAMMEN
SETZUNG
DER
YYARBEITNEHMERBANK
62
4.2.2
PERSOENLICHE
VORAUSSETZUNG
65
4.3
WAHLVERFAHREN
66
4.3.1
WAHLORDNUNGEN
66
4.3.2
EINLEITUNG
DER
WAHL
UND
BEDEUTUNG
DES
WAHLVORSTANDS
66
4.3.3
AUFSTELLUNG
DER
WAEHLERLISTE
68
4.3.4
ARTEN
DES
WAHLVERFAHRENS
70
4.3.5
URWAHL/UNMITTELBARE
WAHL
71
4.3.6
DELEGIERTENWAHL
72
4.3.7
BEKANNTMACHUNG
DER
MITGLIEDER
DES
AUFSICHTSRATS
73
4.3.8
WAHLSCHUTZ
73
4.3.9
WAHLANFECHTUNG
74
4.3.10
AMTSZEIT
DER
ARBEITNEHMER
IM
AUFSICHTSRAT
76
4.3.11
ERSATZMITGLIEDER
78
4.3.12
GERICHTLICHE
ERSATZBESTELLUNG
NACH
§
104
AKTG
78
4.4
BESONDERHEITEN
DER
FRAUENQUOTE
81
4.4.1
DIE
STARRE
QUOTE
81
4.4.2
ZIELVORGABEN
83
5
DER
AUFSICHTSRAT
NACH
DEM
DRITTELBG
85
5.1
ANWENDUNGSBEREICH
86
5.1.1
MITBESTIMMTE
GESELLSCHAFTSFORMEN
86
5.1.2
SCHWELLENWERT
86
5.1.3
KONZERNZURECHNUNG
88
5.2
BESETZUNG
DES
AUFSICHTSRATS
89
5.3
WAHLVERFAHREN
91
6
STATUSVERFAHREN
93
6.1
EINLEITUNG
DES
STATUSVERFAHRENS
95
6.2
WER
KANN
DEN
GERICHTLICHEN
ANTRAG
STELLEN?
95
6.3
ABLAUF
DER
FRIST
OHNE
FRISTGERECHTE
ANRUFUNG
DES
GERICHTS
96
6.4
GERICHTLICHES
VERFAHREN,
§
99
AKTG
96
7
KOMPETENZEN
DES
AUFSICHTSRATS
99
7.1
UEBERWACHUNGSAUFGABE
100
6
7.2
BERICHTSPFLICHTEN
DES
GESCHAEFTSFUEHRUNGSORGANS
GEGENUEBER
DEM
AUFSICHTSRAT
104
7.2.1
REGELUNGEN
DES
AKTG
105
7.2.2
BESONDERHEITEN
IN
DER
GMBH
111
7.3
EINSICHTS
UND
PRUEFUNGSRECHT
112
7.4
EINBERUFUNG
DER
ANTEILSEIGNERVERSAMMLUNG
115
7.5
ZUSTIMMUNGSVORBEHALTE
116
7.5.1
INHALT
DER
ZUSTIMMUNGSVORBEHALTE
116
7.5.2
ERTEILUNG
UND
VERWEIGERUNG
DER
ZUSTIMMUNG
119
7.5.3
BESONDERHEITEN
BEI
BETEILIGUNG
AN
MITBESTIMMTEN
GESELLSCHAFTEN
120
7.5.4
BESONDERHEITEN
BEI
DER
MITBESTIMMTEN
GMBH
122
7.6
BESTELLUNG
DES
ABSCHLUSSPRUEFERS
UND
PRUEFUNG
DES
JAHRESAB
SCHLUSSES
123
7.7
BESTELLUNG
DES
GESETZLICHEN
VERTRETUNGSORGANS
UND
ABSCHLUSS
DES
DIENSTVERTRAGS
128
7.7.1
BESTELLUNG
UND
WIEDERBESTELLUNG
129
7.7.2
ENTSCHLIESSUNGSFREIHEIT
133
7.7.3
EIGNUNG
ZUM
VORSTANDSAMT
UND
INKOMPATIBILITAETEN
134
7.7.4
DIE
ABBERUFUNG
137
7.7.5
DER
ANSTELLUNGSVERTRAG
138
8
ORGANISATION
IM
AUFSICHTSRAT
149
8.1
WAHL
UND
AUFGABEN
DES
VORSITZENDEN
150
8.1.1
WAHL
DES
AUFSICHTSRATSVORSITZENDEN
UND
DES
STELLVER
TRETENDEN
AUFSICHTSRATSVORSITZENDEN
151
8.1.2
AUFGABEN
DES
AUFSICHTSRATSVORSITZENDEN
153
8.1.3
ENDE
DES
AMTS
155
8.2
SITZUNGEN
DES
AUFSICHTSRATS
157
8.2.1
SITZUNGSTURNUS
157
8.2.2
LADUNG
UND
TAGESORDNUNG
160
8.2.3
TEILNAHMERECHT
AN
DEN
AUFSICHTSRATSSITZUNGEN
163
8.2.4
BESCHLUSSFASSUNG
166
8.2.5
NIEDERSCHRIFT
170
8.3
AUSSCHUESSE
IM
AUFSICHTSRAT
172
8.3.1
MOEGLICHKEIT
UND
GRENZEN
DER
AUFGABENDELEGATION
172
8.3.2
ARTEN
VON
AUSSCHUESSEN
173
8.3.3
BESETZUNG
174
7
9
EINZELNE
RECHTE
UND
PFLICHTEN
DER
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER
177
9.1
GLEICHBEHANDLUNG
178
9.2
WEISUNGSFREIHEIT
179
93
SCHUTZ
VOR
BEHINDERUNG
UND
BENACHTEILIGUNG
180
93.1
ALLGEMEINES
180
93.2
FREISTELLUNG
VON
DER
ARBEITSLEISTUNG
FUER
AUFSICHTSRATS
ARBEIT
182
933
ENTGELTFORTZAHLUNG
184
93.4
SCHULUNGEN
185
93.5
SCHUTZ
VOR
KUENDIGUNGEN
187
9.4
VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT
188
9.4.1
ALLGEMEINES
188
9.4.2
INHALT
190
9.43
GRENZEN
UND
AUSNAHMEN
191
9.5
INTERESSENKONFLIKTE
192
9.6
VERGUETUNG
194
9.6
AUFWENDUNGSERSATZ
198
9.7
SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT?
198
10
HAFTUNG
201
10.1
ALLGEMEINE
HAFTUNGSVORAUSSETZUNGEN
202
10.1.1
PFLICHTVERLETZUNG
203
10.1.2
VERSCHULDEN
209
10.13
KAUSALER
SCHADEN
211
10.2
HAFTUNGSAUSSCHLUESSE
UND
HAFTUNGSEINSCHRAENKUNGEN
212
103
HAFTUNG
GEGENUEBER
DRITTEN
213
11
ABBERUFUNG
UND
ABWAHL
AUS
DEM
AUFSICHTSRAT
215
12
D&O-VERSICHERUNG
217
13
DER
FAKULTATIVE
AUFSICHTSRAT
IN
DER
GMBH
221
13.1
ALLGEMEINES
222
13.2
SPIELRAUM
UND
GRENZEN
DER
SATZUNGSGESTALTUNG
223
8
13.3
KOMPETENZEN
223
13.4
HAFTUNG
225
14
DER
AUFSICHTSRAT
IN
DER
SE
227
14.1
ANWENDBARES
RECHT
228
14.2
MITBESTIMMUNG
UEBER
DAS
BESONDERE
VERHANDLUNGSGREMIUM
228
14.3
AUFGABEN,
RECHTE
UND
PFLICHTEN
230
ANHANG
233
STICHWOERTER
237
9
|
| adam_txt |
INHALT
VORWORT
3
1
GRUNDGEDANKEN
DER
UNTERNEHMENSBESTIMMUNG
11
VERHAELTNIS
UND
SCHNITTMENGEN
ZUR
BETRIEBSVERFASSUNG
(ABGRENZUNG)
13
EFFEKTIVITAET
DER
UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG
15
2
ENTWICKLUNG
DER
UNTERNEHMENS
MITBESTIMMUNG
17
2.1
WEIMARER
REPUBLIK
UND
BETRIEBSRAETEGESETZ
18
2.2
MONTAN-MITBESTIMMUNG
18
2.3
DIE
DRITTELBETEILIGUNG
20
2.4
MITBESTG
1976
21
2.5
EUROPAEISCHE
ENTWICKLUNG
DES
UNTERNEHMENSRECHTS
22
3
DER
AUFSICHTSRAT
IN
DER
UNTERNEH
MENSVERFASSUNG
23
3.1
DER
AKTIENRECHTLICHE
AUFSICHTSRAT
24
3.1.1
STELLUNG
UND
ZUSAMMENSETZUNG
DES
AKTIENRECHTLICHEN
AUFSICHTSRATS
24
3.1.2
PERSOENLICHE
VORAUSSETZUNG
FUER
DIE
MITGLIEDSCHAFT
IM
AUFSICHTSRAT
28
3.2
DER
AUFSICHTSRAT
IN
DER
GMBH
30
4
DER
AUFSICHTSRAT
NACH
DEM
MITBESTG
33
4.1
ANWENDUNGSBEREICH
DES
MITBESTG
34
4.1.1
MITBESTIMMTE
GESELLSCHAFTSFORMEN
35
4.1.2
SCHWELLENWERT
39
4.1.3
BESONDERHEITEN
BEI
DER
KAPITALGESELLSCHAFT
&
CO.
KG
46
4.1.4
KONZERNZURECHNUNG
50
4.1.5
EINBEZIEHUNG
VON
AUSLAENDISCHEN
KONZERNUNTERNEHMEN
56
4.1.6
AUSLANDSBESCHAEFTIGUNG
56
4.1.7
ZURECHNUNG
IM
GEMEINSCHAFTSBETRIEB
57
4.1.8
TENDENZUNTERNEHMEN
60
5
4.2
ZUSAMMENSETZUNG
DES
AUFSICHTSRATS
62
4.2.1
BESTIMMUNG
DER
AUFSICHTSRATSGROESSE
UND
ZUSAMMEN
SETZUNG
DER
YYARBEITNEHMERBANK"
62
4.2.2
PERSOENLICHE
VORAUSSETZUNG
65
4.3
WAHLVERFAHREN
66
4.3.1
WAHLORDNUNGEN
66
4.3.2
EINLEITUNG
DER
WAHL
UND
BEDEUTUNG
DES
WAHLVORSTANDS
66
4.3.3
AUFSTELLUNG
DER
WAEHLERLISTE
68
4.3.4
ARTEN
DES
WAHLVERFAHRENS
70
4.3.5
URWAHL/UNMITTELBARE
WAHL
71
4.3.6
DELEGIERTENWAHL
72
4.3.7
BEKANNTMACHUNG
DER
MITGLIEDER
DES
AUFSICHTSRATS
73
4.3.8
WAHLSCHUTZ
73
4.3.9
WAHLANFECHTUNG
74
4.3.10
AMTSZEIT
DER
ARBEITNEHMER
IM
AUFSICHTSRAT
76
4.3.11
ERSATZMITGLIEDER
78
4.3.12
GERICHTLICHE
ERSATZBESTELLUNG
NACH
§
104
AKTG
78
4.4
BESONDERHEITEN
DER
FRAUENQUOTE
81
4.4.1
DIE
STARRE
QUOTE
81
4.4.2
ZIELVORGABEN
83
5
DER
AUFSICHTSRAT
NACH
DEM
DRITTELBG
85
5.1
ANWENDUNGSBEREICH
86
5.1.1
MITBESTIMMTE
GESELLSCHAFTSFORMEN
86
5.1.2
SCHWELLENWERT
86
5.1.3
KONZERNZURECHNUNG
88
5.2
BESETZUNG
DES
AUFSICHTSRATS
89
5.3
WAHLVERFAHREN
91
6
STATUSVERFAHREN
93
6.1
EINLEITUNG
DES
STATUSVERFAHRENS
95
6.2
WER
KANN
DEN
GERICHTLICHEN
ANTRAG
STELLEN?
95
6.3
ABLAUF
DER
FRIST
OHNE
FRISTGERECHTE
ANRUFUNG
DES
GERICHTS
96
6.4
GERICHTLICHES
VERFAHREN,
§
99
AKTG
96
7
KOMPETENZEN
DES
AUFSICHTSRATS
99
7.1
UEBERWACHUNGSAUFGABE
100
6
7.2
BERICHTSPFLICHTEN
DES
GESCHAEFTSFUEHRUNGSORGANS
GEGENUEBER
DEM
AUFSICHTSRAT
104
7.2.1
REGELUNGEN
DES
AKTG
105
7.2.2
BESONDERHEITEN
IN
DER
GMBH
111
7.3
EINSICHTS
UND
PRUEFUNGSRECHT
112
7.4
EINBERUFUNG
DER
ANTEILSEIGNERVERSAMMLUNG
115
7.5
ZUSTIMMUNGSVORBEHALTE
116
7.5.1
INHALT
DER
ZUSTIMMUNGSVORBEHALTE
116
7.5.2
ERTEILUNG
UND
VERWEIGERUNG
DER
ZUSTIMMUNG
119
7.5.3
BESONDERHEITEN
BEI
BETEILIGUNG
AN
MITBESTIMMTEN
GESELLSCHAFTEN
120
7.5.4
BESONDERHEITEN
BEI
DER
MITBESTIMMTEN
GMBH
122
7.6
BESTELLUNG
DES
ABSCHLUSSPRUEFERS
UND
PRUEFUNG
DES
JAHRESAB
SCHLUSSES
123
7.7
BESTELLUNG
DES
GESETZLICHEN
VERTRETUNGSORGANS
UND
ABSCHLUSS
DES
DIENSTVERTRAGS
128
7.7.1
BESTELLUNG
UND
WIEDERBESTELLUNG
129
7.7.2
ENTSCHLIESSUNGSFREIHEIT
133
7.7.3
EIGNUNG
ZUM
VORSTANDSAMT
UND
INKOMPATIBILITAETEN
134
7.7.4
DIE
ABBERUFUNG
137
7.7.5
DER
ANSTELLUNGSVERTRAG
138
8
ORGANISATION
IM
AUFSICHTSRAT
149
8.1
WAHL
UND
AUFGABEN
DES
VORSITZENDEN
150
8.1.1
WAHL
DES
AUFSICHTSRATSVORSITZENDEN
UND
DES
STELLVER
TRETENDEN
AUFSICHTSRATSVORSITZENDEN
151
8.1.2
AUFGABEN
DES
AUFSICHTSRATSVORSITZENDEN
153
8.1.3
ENDE
DES
AMTS
155
8.2
SITZUNGEN
DES
AUFSICHTSRATS
157
8.2.1
SITZUNGSTURNUS
157
8.2.2
LADUNG
UND
TAGESORDNUNG
160
8.2.3
TEILNAHMERECHT
AN
DEN
AUFSICHTSRATSSITZUNGEN
163
8.2.4
BESCHLUSSFASSUNG
166
8.2.5
NIEDERSCHRIFT
170
8.3
AUSSCHUESSE
IM
AUFSICHTSRAT
172
8.3.1
MOEGLICHKEIT
UND
GRENZEN
DER
AUFGABENDELEGATION
172
8.3.2
ARTEN
VON
AUSSCHUESSEN
173
8.3.3
BESETZUNG
174
7
9
EINZELNE
RECHTE
UND
PFLICHTEN
DER
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER
177
9.1
GLEICHBEHANDLUNG
178
9.2
WEISUNGSFREIHEIT
179
93
SCHUTZ
VOR
BEHINDERUNG
UND
BENACHTEILIGUNG
180
93.1
ALLGEMEINES
180
93.2
FREISTELLUNG
VON
DER
ARBEITSLEISTUNG
FUER
AUFSICHTSRATS
ARBEIT
182
933
ENTGELTFORTZAHLUNG
184
93.4
SCHULUNGEN
185
93.5
SCHUTZ
VOR
KUENDIGUNGEN
187
9.4
VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT
188
9.4.1
ALLGEMEINES
188
9.4.2
INHALT
190
9.43
GRENZEN
UND
AUSNAHMEN
191
9.5
INTERESSENKONFLIKTE
192
9.6
VERGUETUNG
194
9.6
AUFWENDUNGSERSATZ
198
9.7
SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT?
198
10
HAFTUNG
201
10.1
ALLGEMEINE
HAFTUNGSVORAUSSETZUNGEN
202
10.1.1
PFLICHTVERLETZUNG
203
10.1.2
VERSCHULDEN
209
10.13
KAUSALER
SCHADEN
211
10.2
HAFTUNGSAUSSCHLUESSE
UND
HAFTUNGSEINSCHRAENKUNGEN
212
103
HAFTUNG
GEGENUEBER
DRITTEN
213
11
ABBERUFUNG
UND
ABWAHL
AUS
DEM
AUFSICHTSRAT
215
12
D&O-VERSICHERUNG
217
13
DER
FAKULTATIVE
AUFSICHTSRAT
IN
DER
GMBH
221
13.1
ALLGEMEINES
222
13.2
SPIELRAUM
UND
GRENZEN
DER
SATZUNGSGESTALTUNG
223
8
13.3
KOMPETENZEN
223
13.4
HAFTUNG
225
14
DER
AUFSICHTSRAT
IN
DER
SE
227
14.1
ANWENDBARES
RECHT
228
14.2
MITBESTIMMUNG
UEBER
DAS
BESONDERE
VERHANDLUNGSGREMIUM
228
14.3
AUFGABEN,
RECHTE
UND
PFLICHTEN
230
ANHANG
233
STICHWOERTER
237
9 |
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