Praxishandbuch systemisches Gesundheitscoaching: Grundlagen, Methoden und Anwendungsbeispiele
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Göttingen
Vandenhoeck & Ruprecht
[2021]
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Literaturverzeichnis: Seite 205-207 |
Beschreibung: | 207 Seiten Illustrationen, Diagramme |
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INHALT
EINLEITUNG
.
9
1
GESUNDHEITSGESPRAECHE
NEU
GEDACHT:
DAS
SYSTEMISCH
INTEGRATIVE
MODELL
.
15
1.1
WIE
ENTSTEHT
GESUNDHEIT?
DAS
KONZEPT
DER
SALUTOGENESE
18
1.2
MEHR
ALS
WIDERSTANDSFAEHIGKEIT:
DAS
KONZEPT
DER
RESILIENZ
.
24
1.3
LOESUNGS
STATT
PROBLEMFOKUS:
SYSTEMISCHE
GRUNDANNAHMEN
IM
GESUNDHEITSCOACHING
.
26
1.4
GESUNDHEIT
IN
SOZIALEN
KONTEXTEN
NEU
AUSBALANCIEREN:
DAS
SYSTEMISCH-INTEGRATIVE
KONZEPT
IN
DER
PRAXIS
.
34
2
GESUNDHEITSGESPRAECHE
KONKRET:
WANN,
WO
UND
WIE
SIE
GEFUEHRT
WERDEN
.
41
2.1
GESUNDHEITSCOACHING:
GESPRAECHE
RUND
UM
DIE
GESUNDHEIT
.
41
2.2
GESUNDHEITSGESPRAECHE:
NOCH
MEHR
GESUNDHEITSFOERDERNDE
BERATUNG
.
43
2.3
SYSTEMISCH-LOESUNGSORIENTIERT
UND
RESSOURCENORIENTIERT
BERATEN:
EINE
BASISSTRUKTUR
.
48
2.4
PRAXISBEISPIEL
GESUNDHEITSCOACHING
.
52
2.5
PRAXISBEISPIEL
GESUNDHEITSGESPRAECH
.
60
2.6
GESPRAECHSFUEHRUNG
UNTER
DER
LUPE:
INTERVENTIONSTECHNIKEN
UND
VORGEHENSWEISEN
.
65
3
GESUNDHEITSCOACHING
IN
DER
PRAXIS:
WIE
ES
GEHEN
KANN
69
3.1
FUER
DIE
GRUNDAUSSTATTUNG:
DIE
SYSTEMISCHE
HALTUNG
DES*DER
COACH*IN
.
69
3.2
FUER
DEN
WERKZEUGKOFFER:
TOOLS
FUER
JEDE
COACHINGPHASE
72
3.3
FLIESSENDE
GRENZEN:
WIE
SIE
MIT
PSYCHISCHEN
BELASTUNGEN
UND
PSYCHISCHEN
ERKRANKUNGEN
IM
COACHING
UMGEHEN
.
74
3.4
GEWUSST
WIE:
DIE
COACHINGMETHODEN
IM
SYSTEMISCH-INTEGRATIVEN
MODELL
.
78
3.5
PRAXISBEISPIELE:
DIE
WERKZEUGE
DES
SYSTEMISCHEN
GESUNDHEITSCOACHINGS
IM
EINSATZ
.
80
4
RECHNEN
SIE
MIT
SCHWIERIGKEITEN:
PERSOENLICHE
GESUNDHEITSZIELE
IN
DER
UMSETZUNG
.
115
4.1
FUER
DIE
GRUNDAUSSTATTUNG:
DIE
MACHT
DER
GEWOHNHEIT
ODER
DIE
PSYCHOLOGIE
UND
NEUROBIOLOGIE
DER
VERAENDERUNG
.
116
4.2
FUER
DEN
WERKZEUGKOFFER:
TRANSFERTECHNIKEN
FUER
KREATIVE
UMSETZUNGSPROZESSE
.
122
4.3
DIGITALE
HELFER:
HEALTH-APPS
UND
WEARABLES
.
128
4.4
KEIN
SCHEITERN,
SONDERN
LOESUNGSVERSUCH:
RUECKFAELLE
SIND
CHANCEN
ZUM
LERNEN
.
129
4.5
PRAXISBEISPIEL
.
132
5
AUSSICHTSREICHES
NEULAND:
DIE
FUEHRUNGSKRAFT
ALS
GESUNDHEITSCOACH*IN
.
135
5.1
GESUNDE
FUEHRUNG:
WAS
EINEN
GESUNDHEITSGERECHTEN
FUEHRUNGSSTIL
AUSZEICHNET
.
139
5.2
PRAXISBEISPIEL:
ALS
FUEHRUNGSKRAFT
GESUNDE
IMPULSE
SETZEN
.
150
5.3
PRAXISBEISPIEL:
DIE
FUEHRUNGSKRAFT
ALS
GESUNDHEITSTEAMCOACH
.
160
6
PFLICHT
UND
KUER
ZUGLEICH:
GESUNDHEITSCOACHING
UND
DIE
VERZAHNUNG
MIT
DER
ORGANISATION
.
173
6.1
DIE
RESILIENTE
ORGANISATION:
EIN
UEBERBLICK
UEBER
AKTUELLE
KONZEPTE
.
176
6.2
ORGANISATIONALE
RESILIENZ:
DAS
SYSTEMISCH-GANZHEITLICHE
MODELL
.
180
6.3
STELLSCHRAUBEN
KENNEN
UND
NUTZEN:
VERANDERUNGSEBENEN
DER
GESUNDEN
ORGANISATION
.
185
7
DAS
UNTERNEHMEN
ALS
SICHERER
ORT:
EIN
NACHWORT
.
193
DANKSAGUNG
.
197
GLOSSAR
.
199
LITERATUR
.
205 |
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EINLEITUNG
.
9
1
GESUNDHEITSGESPRAECHE
NEU
GEDACHT:
DAS
SYSTEMISCH
INTEGRATIVE
MODELL
.
15
1.1
WIE
ENTSTEHT
GESUNDHEIT?
DAS
KONZEPT
DER
SALUTOGENESE
18
1.2
MEHR
ALS
WIDERSTANDSFAEHIGKEIT:
DAS
KONZEPT
DER
RESILIENZ
.
24
1.3
LOESUNGS
STATT
PROBLEMFOKUS:
SYSTEMISCHE
GRUNDANNAHMEN
IM
GESUNDHEITSCOACHING
.
26
1.4
GESUNDHEIT
IN
SOZIALEN
KONTEXTEN
NEU
AUSBALANCIEREN:
DAS
SYSTEMISCH-INTEGRATIVE
KONZEPT
IN
DER
PRAXIS
.
34
2
GESUNDHEITSGESPRAECHE
KONKRET:
WANN,
WO
UND
WIE
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GEFUEHRT
WERDEN
.
41
2.1
GESUNDHEITSCOACHING:
GESPRAECHE
RUND
UM
DIE
GESUNDHEIT
.
41
2.2
GESUNDHEITSGESPRAECHE:
NOCH
MEHR
GESUNDHEITSFOERDERNDE
BERATUNG
.
43
2.3
SYSTEMISCH-LOESUNGSORIENTIERT
UND
RESSOURCENORIENTIERT
BERATEN:
EINE
BASISSTRUKTUR
.
48
2.4
PRAXISBEISPIEL
GESUNDHEITSCOACHING
.
52
2.5
PRAXISBEISPIEL
GESUNDHEITSGESPRAECH
.
60
2.6
GESPRAECHSFUEHRUNG
UNTER
DER
LUPE:
INTERVENTIONSTECHNIKEN
UND
VORGEHENSWEISEN
.
65
3
GESUNDHEITSCOACHING
IN
DER
PRAXIS:
WIE
ES
GEHEN
KANN
69
3.1
FUER
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GRUNDAUSSTATTUNG:
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SYSTEMISCHE
HALTUNG
DES*DER
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.
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WERKZEUGKOFFER:
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72
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FLIESSENDE
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WIE
SIE
MIT
PSYCHISCHEN
BELASTUNGEN
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PSYCHISCHEN
ERKRANKUNGEN
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.
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SYSTEMISCH-INTEGRATIVEN
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.
78
3.5
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WERKZEUGE
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SYSTEMISCHEN
GESUNDHEITSCOACHINGS
IM
EINSATZ
.
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4
RECHNEN
SIE
MIT
SCHWIERIGKEITEN:
PERSOENLICHE
GESUNDHEITSZIELE
IN
DER
UMSETZUNG
.
115
4.1
FUER
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GRUNDAUSSTATTUNG:
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MACHT
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GEWOHNHEIT
ODER
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PSYCHOLOGIE
UND
NEUROBIOLOGIE
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VERAENDERUNG
.
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WERKZEUGKOFFER:
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KREATIVE
UMSETZUNGSPROZESSE
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WEARABLES
.
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LOESUNGSVERSUCH:
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.
129
4.5
PRAXISBEISPIEL
.
132
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NEULAND:
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FUEHRUNGSKRAFT
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GESUNDHEITSCOACH*IN
.
135
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WAS
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GESUNDHEITSGERECHTEN
FUEHRUNGSSTIL
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5.2
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FUEHRUNGSKRAFT
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IMPULSE
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.
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.
160
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ZUGLEICH:
GESUNDHEITSCOACHING
UND
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VERZAHNUNG
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ORGANISATION
.
173
6.1
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RESILIENTE
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UEBERBLICK
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KONZEPTE
.
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6.2
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UND
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ORGANISATION
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SICHERER
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