Verfügbarkeit: Vernehmungen :: THWS Bibkatalog

Vernehmungen: Taktik, Psychologie, Recht

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Artkämper, Heiko 1959- (VerfasserIn), Floren, Thorsten (VerfasserIn), Schilling, Karsten (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Hilden Verlag Deutsche Polizeiliteratur GmbH 2021
Ausgabe:	6. überarbeitete Auflage
Schlagworte:	Polizei Vernehmung Deutschland Informationsgewinnung Beschuldigtenvernehmung Kommunikationsprozesse Vernehmungsmodelle Vernehmungsmethoden
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	632 Seiten
ISBN:	9783801108793 3801108791

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ZUR SECHSTEN AUFLAGE ......................................................................... 5 AUS DEM VORWORT ZUR FUENFTEN AUFLAGE (2018) ................................................... 6 AUS DEM VORWORT ZUR VIERTEN AUFLAGE (2017) ................................................... 6 AUS DEM VORWORT ZUR DRITTEN AUFLAGE (2014) ................................................... 6 AUS DEM VORWORT ZUR ERSTEN AUFLAGE (2010) ..................................................... 7 UEBERSICHTEN/SCHAUBILDER.................................................................................. 31 1 VERNEHMUNGEN IM KONTEXT VON MENSCHLICHER ERINNERUNG, IRRTUM UND LUEGE .................................. 33 1.1 MENSCHLICHES ERINNERN: GRUNDZUEGE VON WAHRNEHMUNG, CODIERUNG, SPEICHERUNG UND WIEDERGABE ...................................... 34 1.1.1 FEHLERQUELLEN BEI DER WAHRNEHMUNG ............................................ 35 1.1.2 FEHLERQUELLEN BEI DER CODIERUNG ................................................... 36 1.1.3 FEHLERQUELLEN BEI DER SPEICHERUNG................................................. 37 1.1.4 FEHLERQUELLEN BEI DER WIEDERGABE ................................................. 37 1.2 PERSONENBEZOGENE FAKTOREN............................................................ 38 1.2.1 WEITERE SUBJEKTIVE DETERMINANTEN ............................................... 38 1.2.2 WAHRNEHMUNGSVERZERRUNGEN ......................................................... 38 1.2.3 ALTERS- UND GROESSENSCHAETZUNGEN ..................................................... 39 1.3 SACHBEZOGENE FAKTOREN.................................................................. 40 1.4 LUEGE UND IRRTUM .............................................................................. 40 1.5 UNGLAUBHAFTIGKEITS- BZW. NULLHYPOTHESE, REALKENNZEICHEN UND WARNHINWEISE ............................................. 41 1.5.1 NULLHYPOTHESE ................................................................................ 41 1.5.2 REALKENNZEICHEN UND WARNSIGNALE ................................................. 43 1.6 ANALYSE EINER AUSSAGE .................................................................... 44 1.6.1 DETAILREICHTUM ................................................................................ 44 1.6.2 INDIVIDUELLE - AUSGEFALLENE - BESONDERHEITEN ................................ 45 1.6.3 RAUM-ZEITLICHE VERKNUEPFUNG MIT OBJEKTIVIERBAREN FAKTOREN ........ 45 1.6.4 KONSTANZ IN WESENTLICHEN TEILEN ..................................................... 45 1.6.5 HOMOGENITAET .................................................................................. 45 1.6.6 UNGEORDNETE - ABER PSYCHOLOGISCH ERKLAERBARE - BESCHREIBUNGEN .............................................................................. 45 1.6.7 SPONTANE ERWEITERUNGEN ................................................................. 46 1.6.8 OBJEKTIVITAET DURCH BESCHREIBUNG BE- UND ENTLASTENDER UMSTAENDE .................................................................. 46 INHALTSVERZEICHNIS 1.6.9 RESUEMEE............................................................................................ 46 1.7 LUEGENSIGNALE ..................................................................................... 46 1.7.1 RECHT ZUR LUEGE?! ............................................................................... 47 1.7.1.1 ZEUGEN .............................................................................................. 47 1.7.1.2 BESCHULDIGTE ...................................................................................... 48 1.7.1.3 SELBSTBELASTUNGSFREIHEIT VERSUS AUSKUNFTSPFLICHTEN ........................ 48 1.7.1.3.1 INSOLVENZORDNUNG .............................................................................. 49 1.7.1.3.2 ASYLGESETZ .......................................................................................... 49 1.7.1.3.3 DISZIPLINARVERFAHREN IM STRAFVOLLZUG ................................................. 50 1.7.1.4 FALSCHANGABEN BEI VERKEHRSDELIKTEN ............................................... 50 1.7.2 GUTER ODER SCHLECHTER LEUMUND ...................................................... 52 1.7.3 FEHLEN VON REALITAETSKRITERIEN .......................................................... 53 1.7.4 WEITERE WARN- UND LUEGENSIGNALE .................................................... 53 1.8 ZUVERLAESSIG FUNKTIONIERENDE LUEGENERKENNUNGSMETHODEN? ........... 54 1.9 KURZE TATSAECHLICHE BESTANDSAUFNAHME .......................................... 54 1.9.1 DER FALL JAKOB VON METZLER .............................................................. 55 1.9.2 FALSCHE GESTAENDNISSE UND DER BAUER RUDI RUPP ............................. 56 1.9.3 DAS HOLZKLOTZVERFAHREN .................................................................... 57 1.9.4 DIE VERMISSTENANZEIGE .................................................................... 58 1.9.5 DER WENIG KOOPERATIVE BESCHULDIGTE .............................................. 58 1.9.6 DER NICHT AUFFINDBARE BESCHULDIGTE ................................................ 59 1.9.7 EIN GEGENBEISPIEL: TOD NACH LUFTEMBOLIE BEI EINVERSTAENDLICHEM GESCHLECHTSVERKEHR .......................................... 59 1.9.8 ERHEBUNGEN VON HABSCHICK .............................................................. 60 1.9.9 APPELL AN DIE VERNEHMENDEN .......................................................... 61 1.10 HISTORISCHE REMINISZENZ .................................................................. 61 1.10.1 VERNEHMUNGEN ............................................................................... 62 1.10.2 GESTAENDNISSE BESCHULDIGTER PERSONEN ............................................ 63 1.11 VERNEHMUNGEN IM EU-KONTEXT ........................................................ 64 2 VERNEHMUNGEN UND ANDERE ARTEN DER INFORMATIONSGEWINNUNG .......................................................... 65 2.1 BEGRIFF DER VERNEHMUNG .................................................................. 66 2.2 GESPRAECHE ZUR GEFAHRENABWEHR .................................................. 68 2.2.1 KOMMUNIKATIVER EINSATZ .................................................................. 69 2.2.2 GESPRAECH AUF DER STRASSE .................................................................. 69 2.3 GEFAEHRDERANSPRACHEN ODER BESSER: GEFAEHRDERGESPRAECHE ............ 70 2.3.1 VERSUCH EINER DEFINITION AUS BAYERN ............................................ 71 2.3.2 PSYCHOLOGISCH UND TAKTISCH SINNVOLLE HANDLUNGSEMPFEHLUNG .... 71 2.3.3 DAS INTERVENTIONSKONZEPT ................................................................ 72 10 INHALTSVERZEICHNIS 2.4 HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN, OPFERFUERSORGE UND ANHOERUNGEN ........... 73 2.5 INFORMATORISCHE BEFRAGUNGEN ......................................................... 73 2.6 SONDIERUNGSFRAGEN .......................................................................... 74 2.7 (ZUFAELLIGES) MITHOEREN VON AEUSSERUNGEN .......................................... 74 2.8 SPONTANAEUSSERUNGEN ...................................................................... 75 2.8.1 SPONTANAEUSSERUNGEN VON BESCHULDIGTEN ........................................ 75 2.8.2 SELBSTGESPRAECHE VON BESCHULDIGTEN ................................................ 78 2.8.3 SPONTANAEUSSERUNGEN VON ZEUGEN ................................................... 78 2.9 VORGESPRAECHE .................................................................................. 79 2.10 ANZEIGEERSTATTUNGEN ...................................................................... 80 2.10.1 RECHTSNATUR DER ANZEIGEAUFNAHME ................................................ 81 2.10.2 SPIELREGELN FUER DEN ANZEIGEAUFNEHMENDEN .................................. 81 2.10.3 ANZEIGEERSTATTER BEI PRIVATKLAGEDELIKTEN ........................................ 82 2.10.4 ANZEIGEERSTATTER ODER BESCHULDIGTER? ............................................ 83 2.10.5 STRAFANZEIGEN GEGEN KINDER ............................................................. 84 2.11 EINSATZ VERDECKTER ERMITTLER ........................................................... 84 2.12 HEIMLICHES AUFZEICHNEN VON GESPRAECHEN MIT BESUCHERN WAEHREND DER UNTERSUCHUNGSHAFT .................................. 86 2.13 HOERFALLEN .......................................................................................... 87 2.14 SCHRIFTLICHE VERNEHMUNGEN , BESSER: AEUSSERUNGEN ....................... 88 2.14.1 BESCHULDIGTE .................................................................................... 88 2.14.2 ZEUGEN ............................................................................................ 89 2.14.3 STANDARDISIERTE ANHOERUNGSBOEGEN ................................................... 89 2.14.4 DETAILLIERTE FRAGENKATALOGE (MIT PLATZ FUER ANTWORTEN) ................... 90 2.14.5 KONSERVIERUNG VON ZEUGENWAHRNEHMUNGEN DURCH VORGELAGERTE ANHOERUNGSBOEGEN - EVA .......................................... 93 2.15 POLIZEILICHE UND STAATSANWALTLICHE VERNEHMUNGEN ......................... 96 3 ZIELE UND AUFGABEN EINER VERNEHMUNG ......................................... 99 3.1 ZIELE EINER VERNEHMUNG ................................................................. 99 3.2 STRUKTUREN .................................................................................... 100 3.2.1 OBJEKTIVER UND SUBJEKTIVER BEFUND ................................................ 100 3.2.2 PERSONEN........................................................................................ 100 3.3 WAHRHEITSFINDUNG ........................................................................ 101 3.4 INHALTE ............................................................................................ 101 3.5 WAHRGENOMMENES, INFORMATION UND SCHLUSSFOLGERUNG(EN) .... 101 3.5.1 ANALYSE DER AUSSAGE .................................................................... 102 3.5.2 ABFRAGE VON VERGLEICHSWERTEN ..................................................... 103 3.6 SOZIALE WAHRNEHMUNG UND IHRE REALISATION DURCH DENVERNEHMENDEN ...................................................................... 104 11 INHALTSVERZEICHNIS 3.7 BESTAETIGENDE INFORMATIONSVERARBEITUNG UND ANKEREFFEKT IM STRAFVERFAHREN ...................................................... 105 3.7.1 DIE RICHTIGE ENTSCHEIDUNG .......................................................... 105 3.7.2 PHAENOMENE DER ENTSCHEIDUNGSFINDUNG ........................................ 106 3.7.2.1 SCHULTERSCHLUSSEFFEKT ...................................................................... 106 3.7.2.2 PRINZIP DER BESTAETIGENDEN INFORMATIONSVERARBEITUNG .................... 106 3.7.2.2.1 VERARBEITUNG KONSISTENTER INFORMATIONEN ..................................... 107 3.7.2.2.2 VERARBEITUNG INKONSISTENTER INFORMATIONEN .................................. 107 3.7.3 INERTIA-/PERSEVERANZEFFEKT ............................................................ 107 3.7.4 PRIMACYEFFEKT ................................................................................. 107 3.7.5 ANKEREFFEKT ..................................................................................... 108 3.7.6 AUSWIRKUNGEN AUF DAS STRAFVERFAHREN .......................................... 108 3.7.6.1 BESTAETIGUNG KRIMINALISTISCHER ARBEITSHYPOTHESEN .......................... 108 3.7.6.2 ANTRAGSGEMAESSE BESCHLUESSE IM ERMITTLUNGS- UND ZWISCHENVERFAHREN ......................................................................... 109 3.7.6.3 BEWEISAUFNAHME IN DER HAUPTVERHANDLUNG .................................. 109 3.7.6.4 PLAEDOYERS, BERATUNG UND URTEIL ....................................................... 110 3.8 ZUSAMMENFASSUNG ......................................................................... 111 4 TRANSFER VON VERNEHMUNGEN IN DIE HAUPTVERHANDLUNG ............ 113 4.1 PERSONAL- UND SACHBEWEIS.............................................................. 114 4.2 ERSCHEINUNGSFORMEN VON ANGABEN IM ERMITTLUNGSVERFAHREN. ... 115 4.3 TRANSFER DES PERSONALBEWEISES IN DIE HAUPTVERHANDLUNG .......... 115 4.3.1 BESCHULDIGTENANGABEN .................................................................. 115 4.3.2 ZEUGENANGABEN ............................................................................. 115 4.3.2.1 NORMALZEUGEN ................................................................................ 115 4.3.2.2 ZEUGEN MIT AUSKUNFTSVERWEIGERUNGSRECHT .................................... 117 4.3.2.3 ZEUGEN MIT ZEUGNISVERWEIGERUNGSRECHT ........................................ 118 4.3.2.4 ZEUGEN, DIE EINER AUSSAGEGENEHMIGUNG BEDUERFEN ........................ 122 4.3.2.5 BERUFSGEHEIMNISTRAEGER UND DEREN GEHILFEN ALS ZEUGEN ............... 123 4.3.2.6 VERLESUNG VON ZEUGENAUSSAGEN BEI GESTAENDNISSEN ...................... 125 4.4 RESUEMEE............................................................ 126 4.5 ANHANG: POLIZEIBEAMTE ALS ZEUGEN VOR GERICHT ............................. 127 4.5.1 NEUE TENDENZEN ........................................................................... 127 4.5.2 PROFESSIONALITAET ............................................................................. 129 4.5.3 NOTWENDIGE VERTEIDIGUNG BEI POLIZEIZEUGEN? ............................... 130 4.5.4 STRATEGIEN UND STRUKTUREN AGGRESSIVER VERTEIDIGUNG GEGENUEBER POLIZEIBEAMTEN ............................................................ 130 4.5.4.1 VERTEIDIGUNGSSTRATEGIEN ................................................................. 131 12 INHALTSVERZEICHNIS 4.5.4.2 STRUKTURELLE ASPEKTE AGGRESSIVER VERTEIDIGUNG IM RAHMEN DER BEFRAGUNG UND REAKTIONSMOEGLICHKEITEN VON POLIZEIBEAMTEN ................................................... 131 4.5.4.23 UNTERBRECHUNGEN, VERNEHMUNGSVERSUCHE UND VORWUERFE ........... 131 4.5.4.2.4 ERFORSCHUNG DER PERSOENLICHKEIT UND DES PRIVATLEBENS .................... 131 4.5.4.2.5 ROLLENFREMDE FRAGEN ...................................................................... 132 4.5.4.2.6 NACH DEN §§ 240, 241 STPO UNZULAESSIGE FRAGEN ............................ 133 4.5.4.2.7 PROTOKOLLIERUNGSANTRAEGE UND SUGGESTIVBEMERKUNGEN .................. 133 4.5.4.2.8 HAEUFUNG VON FRAGEN. UNVERSTAENDLICHE, GESCHLOSSENE UND FANGFRAGEN .................................................................................... 134 4.5.5 CHECKLISTE UND LEITFADEN ZUR VORBEREITUNG UND DURCHFUEHRUNG DER ZEUGENAUSSAGE............................................... 134 4.5.5.1 VORBEREITUNG ................................................................................. 134 4.5.5.2 VERHALTEN IM GERICHTSGEBAEUDE ...................................................... 135 4.5.53 VERNEHMUNG. ............................................................................... 135 4.5.5.4 NACHBEREITUNG ............................................................................... 136 4.6 DER POLIZEIBEAMTE ALS SACHVERSTAENDIGER ...................................... 137 4.7 ABGRENZUNG ZUM ZEUGEN ............................................................... 138 5 VERNEHMUNGSMODELLE .................................................................. 141 5.1 MODELLE ZEUGENVERNEHMUNG ....................................................... 141 5.1.1 KOGNITIVES INTERVIEW ..................................................................... 141 5.1.1.1 ZURUECKVERSETZEN IN DEN WAHRNEHMUNGSKONTEXT ............................ 142 5.1.1.2 ALLE EINFAELLE BERICHTEN LASSEN ........................................................ 142 5.1.13 ABFRAGE DER ERINNERUNG AUS UNTERSCHIEDLICHEN RICHTUNGEN ......... 142 5.1.1.4 PERSPEKTIVENWECHSEL ...................................................................... 142 5.2 MODELLE ZEUGEN UND BESCHULDIGTENVERNEHMUNG ......................... 142 5.2.1 RAPPORT-MODELL (ODER: ERWEITERTES KOGNITIVES INTERVIEW) ...................................... 142 5.2.1.1 ZEUGENVERNEHMUNG ........................................................................ 143 5.2.1.2 BESCHULDIGTENVERNEHMUNG ............................................................ 144 5.2.2 PEACE-MODELL ................................................................................ 144 5.2.2.1 P = PLANING AND PREPARATION (PLANUNG UND VORBEREITUNG) ............. 145 5.2.2.2 E = ENGAGE AND EXPLAIN (EINVERNEHMEN HERSTELLEN UND ERKLAEREN) ...................................... 145 5.2.23 A = ACCOUNT (FREIER BERICHT, REDE UND ANTWORT) ........................... 145 5.2.2.4 C = CLOSURE (ABSCHLUSS) .................................................................. 145 5.2.2.5 E = EVALUATION (AUSWERTUNG) ........................................................... 146 5.2.3 FIVE-TIERS-MODELL ........................................................................ 146 5.2.4 STRUKTURIERTE VERNEHMUNGEN ....................................................... 146 5.2.4.1 STRUKTURIERTE ZEUGENVERNEHMUNG ................................................. 147 13 INHALTSVERZEICHNIS 5.2.4.2 STRUKTURIERTE BESCHULDIGTENVERNEHMUNG ....................................... 147 5.3 MODELLE BESCHULDIGTENVERNEHMUNG ............................................. 148 5.3.1 REID-MODELL ................................................................................... 148 5.3.1.1 INTENTION .......................................................................................... 148 5.3.1.2 PROPAGIERTE VORGEHENSWEISE ......................................................... 148 5.3.1.3 KRITIK ................................................................................................ 149 5.3.2 RPM-TECHNIK .................................................................................... 150 5.4 STRUKTUR, CHECKLISTE ODER KORSETT ? ........................................... 150 5.4.1 NOTWENDIGKEIT EINER VERGLEICHSGROESSE .......................................... 150 5.4.2 BILDKARTENMETHODE-VERNEHMUNGSKARTEN ALS STRUKTURELEMENT ....................................................................... 152 6 KOMMUNIKATIONSPROZESS UND FRAGETECHNIKEN ............................ 153 6.1 MENSCHLICHE KOMMUNIKATION UND GESPRAECHSFUEHRUNG IM KONTEXT VON VERNEHMUNGEN; VERNEHMUNGSCOACHING ............ 153 6.1.1 NICHTKOMMUNIKATION ..................................................................... 154 6.1.2 SENDER UND EMPFAENGER .................................................................. 154 6.1.3 KOMMUNIKATIONSDIAGNOSEMODELLE ................................................ 155 6.1.3.1 TALK-MODELL ................................................................................... 156 6.1.3.2 TRANSAKTIONSANALYSE ........................................................................ 157 6.1.4 KOMMUNIKATIONSSTILE ...................................................................... 159 6.1.5 KOMMUNIKATIONSPROBLEME ............................................................ 160 6.1.5.1 ALLGEMEINE PROBLEME .................................................................... 160 6.1.5.2 EXPLIZITE METAKOMMUNIKATION ....................................................... 161 6.1.6 FAZIT: GRUNDREGELN KOMPETENTER KOMMUNIKATION ......................... 162 6.2 BETEILIGTE AM KOMMUNIKATIONSPROZESS ........................................ 162 6.3 ALLGEMEINE UEBERLEGUNGEN .............................................................. 164 6.3.1 VORENTSCHEIDUNG ........................................................................... 164 6.3.2 KRIMINALISTISCH-TAKTISCHE WEICHENSTELLUNG ................................... 164 6.4 ZULAESSIGE (UND UNZULAESSIGE) FRAGEN .............................................. 164 6.5 ZUGANG ........................................................................................... 165 6.5.1 BEKANNTSCHAFT BESTEHT .................................................................... 165 6.5.2 BEKANNTSCHAFT HERSTELLEN ................................................................ 165 6.5.3 ERMITTLER ALS KOMMUNIKATIONSPARTNER .......................................... 166 6.5.4 BESONDERHEITEN BEI MEHRFACHTAETERN ............................................ 167 6.6 VERNEHMUNGSARBEIT ALS BEZIEHUNGSARBEIT ..................................... 168 6.6.1 SERIENMOERDER ................................................................................. 168 6.6.1.1 PROZESSGESCHICHTE .......................................................................... 169 6.6.1.2 BEDEUTUNG DER BELEHRUNG ............................................................... 170 6.6.2 WIRTSCHAFTSKRIMINELLER .................................................................... 171 14 INHALTSVERZEICHNIS 6.6.3 DROGENKONSUMENT UND BEWAEHRUNGSVERSAGER .............................. 171 6.6.4 MARIHUANAKAEUFER .......................................................................... 172 6.6.5 OFA-EINBEZIEHUNG ........................................................................ 172 6.6.6 ALS OB -BEZIEHUNG ...................................................................... 173 6.6.7 BEZIEHUNGSARBEIT ALS KUNST, MOERDERN EIN GESTAENDNIS ABZUNEHMEN ............................................................. 174 6.7 POLIZEILICHES SCHWARZWEISSDENKEN .............................................. 175 6.8 OFFENE (UND GESCHLOSSENE) FRAGEN ................................................ 175 6.8.1 OFFENE FRAGEN ................................................................................ 176 6.8.2 GESCHLOSSENE FRAGEN..................................................................... 177 6.8.3 GEFAHREN GESCHLOSSENER FRAGEN ................................................... 177 6.8.4 TRICHTERBEFRAGUNG ........................................................................ 177 6.9 NEUTRALE (UND SUGGESTIVE) FRAGEN ................................................. 177 6.10 AUSREDEN LASSEN ............................................................................ 178 6.11 AKTIVES (UND PASSIVES) ZUHOEREN ................................................... 179 6.11.1 PASSIVES ZUHOEREN .......................................................................... 179 6.11.2 AUFMERKSAMKEITSREAKTIONEN ......................................................... 179 6.11.3 AKTIVES ZUHOEREN ............................................................................ 180 6.11.4 KOMMUNIKATIONSSPERREN ............................................................... 180 6.12 ICH-BOTSCHAFTEN ............................................................................ 181 6.13 PSYCHISCHER DRUCK ........................................................................ 181 6.13.1 FURCHTERREGENDE APPELLE ............................................................. 181 6.13.2 KONTROLLVERLUST .............................................................................. 181 6.13.3 VERNEHMUNGSSTRATEGIEN ............................................................... 182 6.13.3.1 MAGIE WORDS ................................................................................ 182 6.13.3.2 KREUZVERHOER .................................................................................. 183 6.13.3.3 ZICK-ZACK-METHODE ...................................................................... 183 6.14 KOERPERSPRACHE .............................................................................. 183 6.15 IM VORGRIFF: VORBEREITUNG DER VERNEHMUNG .................................. 185 6.16 SPRACHNIVEAU ................................................................................ 185 6.16.1 KILLERPHRASEN UND FLOSKELN ........................................................... 186 6.16.2 FREMD-UND SCHLAGWORTE ............................................................... 186 6.16.3 RECHTSBEGRIFFE .............................................................................. 186 6.16.4 FACH- UND MILIEUBEGRIFFE ............................................................... 186 6.17 ANHANG: KONTAKT MIT SUIZIDENTEN ................................................. 187 6.17.1 KONTROLLE ........................................................................................ 187 6.17.2 GESPRAECHE MIT SUIZIDENTSCHLOSSENEN PERSONEN ........................... 188 6.17.3 HERANKOMMEN .............................................................................. 188 6.17.4 AKTIVES ZUHOEREN ............................................................................ 19 15 INHALTSVERZEICHNIS 7 ERSCHEINENSPFLICHTEN UND ANWESENHEITSRECHTE ......................... 193 7.1 ANWESENHEITSPFLICHTEN .................................................................. 193 7.2 UEBERBLICK UEBER DIE GESETZLICHEN REGELUNGEN DER ANWESENHEITSRECHTE ................................................................ 195 7.3 ERKLAERUNGS- UND FRAGERECHT DES VERTEIDIGERS BEI VERNEHMUNGEN ....................................................................... 197 7.4 EXKURS: TEILNAHMERECHT BEI EINNAHME RICHTERLICHEN AUGENSCHEINS ................................................................................. 197 7.5 ANWESENHEITSRECHT UND ANWESENHEITSMOEGLICHKEIT ..................... 198 7.6 UMFANG DES ANWESENHEITSRECHTS .................................................. 198 7.7 ANWESENHEITSRECHT DER ERZIEHUNGSBERECHTIGTEN UND BETREUER PP ............................................................................. 199 7.8 ANWESENHEITSRECHT DES VERTEIDIGERS ............................................ 199 7.8.1 VERNEHMUNG DES BESCHULDIGTEN .................................................... 199 7.8.2 VERNEHMUNG VON MITBESCHULDIGTEN ............................................ 200 7.9 ZEUGENBEISTAENDE UND NEBENKLAGEBERECHTIGTE ............................. 200 7.9.1 VERNEHMUNGSBEISTAENDE ................................................................ 201 7.9.2 VERLETZTENBEISTAENDE ....................................................................... 201 7.9.3 ANWAELTE VON NEBENKLAGEBERECHTIGTEN VERLETZTEN ......................... 202 7.9.4 PSYCHOSOZIALE PROZESSBETREUUNG .................................................. 203 7.9.5 UEBERSICHTEN ................................................................................... 204 7.9.5.1 TEILNAHMERECHT AN VERNEHMUNGEN DES MANDANTEN ...................... 204 7.9.5.2 TEILNAHMERECHT AN ANDEREN VERNEHMUNGEN ................................. 204 7.10 BELEHRUNG UEBER DIE MOEGLICHKEIT ANWALTLICHEN BEISTANDES .......... 205 7.11 ANSPRUCH AUF DOLMETSCHER BEI SPRACHUNKUNDIGEN NEBENKLAGEBERECHTIGTEN ................................................................ 206 7.12 ANHANG: MITTEILUNGSPFLICHTEN ZUGUNSTEN DES VERLETZTEN ............ 207 8 VORBEREITUNG DER VERNEHMUNG .................................................... 209 8.1 ALLGEMEINE VORBEREITUNG .............................................................. 209 8.1.1 AEUSSERE UMSTAENDE ......................................................................... 209 8.1.2 UMFASSENDE AKTENKENNTNIS .......................................................... 210 8.1.2.1 VORBEREITUNG IN SACHLICHER HINSICHT ............................................... 210 8.1.2.2 VORBEREITUNG IN RECHTLICHER HINSICHT ............................................. 211 8.1.2.3 VORBEREITUNG IN PERSONELLER HINSICHT ............................................. 211 8.1.2.4 TECHNISCHE VORBEREITUNG ................................................................ 212 8.1.3 RUECK- UND ABSPRACHEN MIT DER STAATSANWALTSCHAFT ........................ 212 8.1.3.1 KLAERUNG DES STATUS DES ZU VERNEHMENDEN ..................................... 212 8.1.3.2 UMFANG DER VERNEHMUNG BEI MEHRFACHSTRAFTAETERN ...................... 213 8.1.3.3 WEITERE ENTSCHEIDUNGSMOEGLICHKEITEN NACH DEM OPPORTUNITAETSPRINZIP ............................................................ 214 16 INHALTSVERZEICHNIS 8.2 OEFFENTLICHKEITSARBEIT ..................................................................... 215 8.2.1 AUSLOBUNGEN UND BELOHNUNGEN ................................................... 216 8.2.2 GEFAHREN EINER OFFENSIVEN PRESSEOEFFENTLICHKEIT .......................... 216 8.3 VORANGEGANGENE MASSNAHMEN ...................................................... 216 8.3.1 NOTRUFE .......................................................................................... 216 8.3.2 ZUGRIFF DURCH DRITTE ...................................................................... 216 8.3.3 EINSCHALTUNG VON SACHVERSTAENDIGEN .............................................. 217 8.4 SCHNELLE SOFORTIGE ODER GEPLANTE VORBEREITETE VERNEHMUNG. ... 217 8.4.1 VORTEILE EINES SCHNELLEN SOFORTIGEN ANSATZES EINER VERNEHMUNG ........................................................................ 217 8.4.2 VORTEILE, IN RUHE ERMITTELT ZU HABEN .......................................... 217 8.5 AEUSSERE BEGLEITUMSTAENDE ............................................................... 217 8.6 PSYCHOLOGISCHES/PSYCHIATRISCHES EINZELVERNEHMUNGSTRAINING ZUR VORBEREITUNG EINER VERNEHMUNG ............................................ 218 8.7 EINSCHALTUNG DER OFA .................................................................... 218 8.8 VERNEHMUNGSBEGLEITENDES COACHING............................................ 219 8.8.1 REMOTE-UNTERSTUETZUNG ................................................................. 219 8.8.2 GRENZE RECHTSSTAATLICHEN VORGEHENS ............................................ 219 8.9 EIGENSICHERUNGSMASSNAHMEN ....................................................... 219 8.10 AKTENAUFBAU UND AKTENFUEHRUNG ................................................... 220 8.10.1 AKTENWAHRHEIT, -KLARHEIT UND -VOLLSTAENDIGKEIT .............................. 220 8.10.2 AKTENFUEHRUNG UND DATEN-/OPFERSCHUTZ ........................................ 221 8.10.3 AKTENFUEHRENDE STELLE .................................................................... 222 9 VERNEHMUNGSFAEHIGKEIT UND VERNEHMUNGEN VON PERSONEN, DIE DER (HOCH-)DEUTSCHEN SPRACHE NICHT - HINREICHEND - MAECHTIG SIND ........................................... 223 9.1 KEINE STARREN ALTERSGRENZEN ......................................................... 224 9.2 ALKOHOL .......................................................................................... 224 9.3 MEDIKAMENTEN- UND DROGENABHAENGIGE ........................................ 225 9.4 METHODEN ZUR ANGENEHMEN VERNEHMUNGSGESTALTUNG UND/ODER ERINNERUNGSUNTERSTUETZUNG ............................................ 226 9.4.1 VERABREICHEN VON MITTELN BEI SELBST VERURSACHTER ZENTRALER BEEINFLUSSUNG ................................................................. 226 9.4.2 ZEUGEN .......................................................................................... 226 9.4.3 BESCHULDIGTE .................................................................................. 228 9.5 (OPFER-)ZEUGEN NACH DURCHGEFUEHRTEN (NOT-)OPERATIONEN ......... 231 9.6 VERNEHMUNGEN VON PERSONEN, DIE DER (HOCH-)DEUTSCHEN SPRACHE NICHT (HINREICHEND) MAECHTIG SIND .................................... 231 9.6.1 MUNDARTEN UND DIALEKTE DER DEUTSCHEN SPRACHE ........................ 232 9.6.2 STAERKUNG DER VERFAHRENSRECHTE DES NEBENKLAEGERS 2013 ........... 232 17 INHALTSVERZEICHNIS 9.6.3 UEBERPRUEFUNG DER SPRACHKENNTNISSE .............................................. 234 9.6.4 SPRACHKUNDIGE VERNEHMUNGSBEAMTE .......................................... 235 9.6.5 UEBERSETZUNGEN DURCH VERTRAUENS-/BEGLEITPERSONEN DES ZU VERNEHMENDEN ................................................................... 236 9.6.6 EINSATZ UND SELBSTVERSTAENDNIS VON DOLMETSCHERN ......................... 237 9.6.7 FEHLERQUELLEN BEIM EINSATZ VON DOLMETSCHERN ............................. 237 9.6.7.1 AUFGABE, FUNKTION UND HINTERGRUNDWISSEN DES DOLMETSCHERS ........................................................................... 238 9.6.7.2 KEINE INTERAKTIONEN ZULASSEN ......................................................... 239 9.6.7.3 SPRACHUNGENAUIGKEITEN UND UEBERSETZUNGSFEHLER BERUECKSICHTIGEN ............................................ 240 9.6.7.4 OPTIMALER DOLMETSCHEREINSATZ ....................................................... 240 9.6.7.5 AUSNAHMEFALL: BEZIEHUNGSAUFBAU MIT UND DURCH DEN DOLMETSCHER?! .............................................................. 241 9.6.8 DOKUMENTATION UEBERSETZTER VERNEHMUNGEN ................................. 242 9.6.9 EXKURS: DOLMETSCHER- UND SACHVERSTAENDIGENSTATUS....................... 243 9.6.10 VERNEHMUNG VON FREMDSPRACHIGEN UND GLAUBHAFTIGKEITSBEURTEILUNG .......................................................... 243 9.7 HOER- UND SPRACHBEHINDERTE PERSONEN .......................................... 243 9.8 GEHOERLOSE, STUMME UND TAUBSTUMME ANALPHABETEN ............... 245 10 VERBOTENE UND ERLAUBTE VERNEHMUNGSMETHODEN ..................... 247 10.1 POLYGRAPH ....................................................................................... 247 10.1.1 POLYGRAPHIE BEI ZEUGEN .................................................................. 248 10.1.2 POLYGRAPHIE BEI BESCHULDIGTEN ...................................................... 250 10.1.3 EINE MUTIGE ENTSCHEIDUNG: POLYGRAPHIE BEI BESCHULDIGTEN UND ZEUGEN ............................................................ 250 10.2 MIKROEXPRESSIONEN DER FURCHT ...................................................... 251 10.3 NEUROWISSENSCHAFT UND GEHIRNAKTIVITAETEN ................................... 252 10.4 HYPNOSE ......................................................................................... 254 10.4.1 VERSUCH EINER DEFINITION ................................................................ 254 10.4.2 BEHANDLUNG DER HYPNOSE DURCH JURISTEN ...................................... 256 10.4.3 KRITIK UND LOESUNGSVORSCHLAG ZUR HYPNOSE BEI ZEUGEN ............... 257 10.4.4 JURISTISCH-DOGMATISCHES LOESUNGSANGEBOT .................................... 259 10.4.5 BEWEISWERT ERZIELTER ERGEBNISSE .................................................... 260 10.4.6 HYPNOSE BEI BESCHULDIGTEN ............................................................ 262 10.4.7 RESUEMEE......................................................................................... 263 10.5 FACE-TRUTH-MODEL ......................................................................... 264 10.6 REGELUNGEN DER §§ 69 ABS. 3, 136A STPO ...................................... 265 10.6.1 NORMADRESSATEN ........................................................................... 265 10.6.2 VERNEHMUNGSBEGRIFF ..................................................................... 266 18 INHALTSVERZEICHNIS 10.6.3 MISSHANDLUNG ................................................................................ 266 10.6.4 ERMUEDUNG ...................................................................................... 266 10.6.5 VERABREICHEN VON MITTELN ............................................................. 267 10.6.6 QUAELEREI ........................................................................................ 268 10.6.7 TAEUSCHUNG ...................................................................................... 269 10.6.8 HYPNOSE ........................................................................................ 270 10.6.9 ZWANG ........................................................................................... 270 10.6.10 DROHUNG MIT UNZULAESSIGEN MASSNAHMEN ...................................... 271 10.6.11 VERSPRECHEN VON GESETZLICH NICHT VORGESEHENEN VORTEILEN ........ 272 10.6.12 ERINNERUNGSVERMOEGEN UND EINSICHTSFAEHIGKEIT .............................. 274 10.6.13 PERSONELLER ADRESSATENKREIS VERBOTENER VERNEHMUNGSMETHODEN ............................................................... 275 10.6.14 (KEINE) FERNWIRKUNG ...................................................................... 275 10.7 KRIMINALISTISCHE LIST UND TAEUSCHUNG.............................................. 276 10.7.1 GRENZBEREICHE IN DER ALLTAEGLICHEN VERNEHMUNGSPRAXIS ............. 276 10.7.2 LEGITIMATION DER DIFFERENZIERUNG ................................................. 279 10.7.3 RESUEMEE........................................................................................ 279 10.8 EXKURS: MOEGLICHE STRAFBARKEITEN DES VERNEHMENDEN (INSBESONDERE BEI DER ANWENDUNG VERBOTENER VERNEHMUNGSMETHODEN) ............................................................. 280 11 AUSWIRKUNGEN VERBOTENER VERNEHMUNGSMETHODEN, FEHLENDER UND FALSCHER BELEHRUNGEN .......................................... 281 11.1 ABSOLUTE VERWERTUNGSVERBOTE ..................................................... 281 11.2 FRUIT OF THE POISONOUS TREE DOCTRINE ............................................ 281 11.3 HYPOTHESENLEHRE .......................................................................... 281 11.4 ABWAEGUNGSLEHRE .......................................................................... 281 11.5 BEWEISWUERDIGUNGSLOESUNG ............................................................. 282 11.6 STRAFVOLLSTRECKUNGSLOESUNG ............................................................. 282 11.7 WIDERSPRUCHSLOESUNG .................................................................... 282 11.8 NOTWENDIGKEIT EINER QUALIFIZIERTEN BELEHRUNG ............................ 282 12 ZEUGENVERNEHMUNGEN ALLGEMEIN ............................................... 285 12.1 DIE GESETZLICHEN REGELUNGEN ....................................................... 285 12.1.1 UEBERBLICK UEBER DIE SEIT DEM 1.10.2009 GELTENDEN REGELUNGEN .................................................................. 285 12.1.2 GESETZ ZUR STAERKUNG DER RECHTE VON OPFERN SEXUELLEN MISSBRAUCHS (STORMG) VOM 26.6.2013 ..................... 285 12.2 LADUNG ......................................................................................... 288 12.3 ZEUGENBEISTAENDE .......................................................................... 290 12.4 RECHT DES ZEUGEN AUF ANWESENHEIT EINES RECHTSANWALTES ........ 290 19 INHALTSVERZEICHNIS 12.5 OPFERZEUGEN (UND OPFERANWAELTE) .................................................. 291 12.6 AUFKLAERUNGSPFLICHTEN ..................................................................... 293 12.7 BELEHRUNGSPFLICHTEN ....................................................................... 294 12.8 ABLAUF DER ZEUGENVERNEHMUNG .................................................... 295 12.9 DOKUMENTATION DER ZEUGENVERNEHMUNG ...................................... 297 12.10 STATUSWECHSEL: VOM ZEUGEN ZUM BESCHULDIGTEN ........................... 298 12.11 ZEUGE UND BESCHULDIGTER BEI MEHREREN PROZESSUALEN TATEN .... 299 12.12 UEBERSICHTZEUGENBELEHRUNGEN ...................................................... 299 13 VERNEHMUNG BESONDERER ZEUGEN .............................................. 301 13.1 TRAUMATISIERTE ZEUGEN ................................................................... 301 13.1.1 STRESSSITUATIONEN ALS AUSGANGSLAGE .............................................. 301 13.1.2 BEGRIFF DES TRAUMAS ....................................................................... 302 13.1.3 BESONDERE PHAENOMENE BEI DER WAHRNEHMUNG UND SPEICHERUNG ........................................................................... 302 13.2 KINDLICHE ZEUGEN ........................................................................... 303 13.3 JUGENDLICHE ZEUGEN ....................................................................... 303 13.3.1 JUGENDSACHBEARBEITER ................................................................... 303 13.3.2 BEZIEHUNGSARBEIT ........................................................................... 304 13.3.3 VERNEHMUNGJUGENDLICHERZEUGEN ................................................ 305 13.3.3.1 ZEUGENBELEHRUNG ........................................................................... 305 13.3.3.2 VERNEHMUNGSINTENTION .................................................................. 305 13.3.3.3 EXKURS: GEFAEHRDERGESPRAECHE .......................................................... 305 13.3.3.4 ANWESENHEITSRECHTE ERZIEHUNGSBERECHTIGTER ............................... 306 13.3.3.5 VERNEHMUNGSINHALTE ..................................................................... 306 13.3.3.6 DOKUMENTATION DER VERNEHMUNG .................................................. 307 13.4 SEHR ALTE MENSCHEN ALS ZEUGEN .................................................... 307 13.4.1 GEDAECHTNISLEISTUNG ....................................................................... 307 13.4.2 SAEMUET ....................................................................................... 307 13.5 OPFERZEUGEN MENSCHENHANDEL ...................................................... 308 13.5.1 KURZE HISTORISCHE REMINISZENZ ...................................................... 308 13.5.2 EU-ERWEITERUNG ............................................................................. 309 13.5.3 OPFER ............................................................................................... 309 13.5.4 VERNEHMUNG ................................................................................... 310 13.5.4.1 SELBSTVERSTAENDNIS ........................................................................... 310 13.5.4.2 KRIMINALISTISCHE BETRACHTUNG ........................................................ 311 13.5.5 VIDEOVERNEHMUNGEN ..................................................................... 312 13.6 ZEUGEN MIT MIGRATIONSHINTERGRUND .............................................. 312 13.7 ZEUGEN MIT ERHOEHTER GEWALTBEREITSCHAFT UND HANG ZUR SELBSTJUSTIZ .............................................................. 314 20 INHALTSVERZEICHNIS 13.8 ZEUGEN MIT EXTREM ARCHAISCHEM EHRGEFUEHL ................................... 314 13.8.1 WAHRHEIT UND EHRE ........................................................................ 315 13.8.2 AUSSAGEVERWEIGERUNGEN ............................................................... 315 13.8.3 ANHAENGER DES GUANCHI-PRINZIPS ................................................... 316 13.9 ZEUGEN VOM HOERENSAGEN............................................................. 317 13.9.1 ANONYME ZEUGEN .......................................................................... 318 13.9.2 ZUSICHERUNG DER VERTRAULICHKEIT ................................................... 318 13.9.3 QUELLENVERNEHMUNG .................................................................... 319 13.9.4 MOEGLICHKEITEN DER VERTRAULICHKEIT .............................................. 319 13.10 ZEUGEN MIT AERZTLICHER SCHWEIGEPFLICHT .......................................... 320 13.10.1 VITALER PERSOENLICHKEITSSCHUTZ ....................................................... 320 13.10.2 POSTMORTALER PERSOENLICHKEITSSCHUTZ .............................................. 321 14 ANHOERUNG VON KINDERN ................................................................ 323 14.1 KINDLICHE WAHRNEHMUNG ............................................................... 323 14.1.1 SPRACHENTWICKLUNG ........................................................................ 325 14.1.2 ENTWICKLUNG DES GEDAECHTNISSES ................................................... 325 14.1.3 ENTWICKLUNG DES DENKVERMOEGENS ................................................. 326 14.1.4 FAEHIGKEIT ZU LUEGEN ........................................................................ 326 14.2 ZEITPUNKT DER ANHOERUNG ............................................................... 327 14.3 ANZAHL DER ANHOERUNGEN ................................................................. 327 14.4 STRUKTUR EINER ANHOERUNG VON KINDERN .......................................... 328 14.4.1 ZIEL DER ANHOERUNG ........................................................................ 328 14.4.2 LADUNG .......................................................................................... 328 14.4.3 VORBEREITUNG ................................................................................ 328 14.4.4 ANWESENHEITSRECHTE .................................................................... 329 14.4.5 BEZIEHUNGSARBEIT BEI DER ANHOERUNG ............................................ 330 14.4.6 KINDZENTRIERUNG ............................................................................ 331 14.4.7 VORGESPRAECH/KONTAKTPHASE ........................................................... 332 14.4.8 BELEHRUNG EINES TATVERDAECHTIGEN KINDES ...................................... 333 14.4.9 BELEHRUNG EINES KINDLICHEN ZEUGEN .............................................. 334 14.4.10 ERGAENZUNGSPFLEGSCHAFT ................................................................. 335 14.4.11 HILFSORGANISATIONEN ...................................................................... 335 14.4.12 ANHOERUNG ZUR SACHE ...................................................................... 336 14.4.12.1 FREIER BERICHT ................................................................................ 336 14.4.12.2 TRICHTERFOERMIGE BEFRAGUNG ........................................................... 337 14.4.13 TRANSPARENZ .................................................................................. 338 14.4.14 SUGGESTIONSFREIHEIT ...................................................................... 338 14.4.15 NONVERBALE VERNEHMUNGSTECHNIKEN ............................................ 339 14.4.15.1 REALE GEGENSTAENDE UND SPIELZEUGE? .............................................. 339 21 INHALTSVERZEICHNIS 14.4.15.2 BILDKAERTCHENMETHODE .................................................................... 339 14.4.16 DOKUMENTATION ............................................................................. 340 14.4.17 PRAKTISCHE ERFAHRUNGEN MIT DER DOKUMENTATION/VIDEOVERNEHMUNG ............................................ 343 14.4.18 EINDRUCKSVERMERKE ....................................................................... 343 14.4.19 VERNEHMUNGSKARTEN ALS LEITFADEN ................................................ 344 15 BESCHULDIGTENVERNEHMUNG ALLGEMEIN ......................................... 345 15.1 VORGESPRAECHE ................................................................................. 345 15.2 BESCHULDIGTENBEGRIFF ..................................................................... 346 15.3 ZEITPUNKT DER BELEHRUNG ................................................................ 347 15.4 ART UND UMFANG DER BELEHRUNG .................................................... 352 15.4.1 GESETZLICHE VORGABEN (UEBERSICHT) ................................................ 353 15.4.2 BELEHRUNG DES BESCHULDIGTEN UEBER DIE IHM ZUR LAST GELEGTE TAT ........................................................................ 355 15.4.2.1 TATBEGRIFF ....................................................................................... 355 15.4.2.2 TATEROEFFNUNG, BEURTEILUNGSSPIELRAUM UND KRIMINALISTISCHE LIST ................................................................ 357 15.4.2.3 GEFAHREN BEI MEHREREN (STRAFPROZESSUALEN) TATEN INNERHALB DER AKTUELLEN VERNEHMUNG ................................. 358 15.4.2.4 GEFAHREN BEI WEITEREN IN ANDEREN STAATSANWALTSCHAFTEN UND/ODER POLIZEIBEHOERDEN ANHAENGIGEN TATEN ............................... 358 15.4.2.5 GEFAHREN BEI UNTERSCHIEDLICHEN PROZESSGEGENSTAENDEN UND -ROLLEN DER AUSKUNFTSPERSON .................................................. 359 15.4.3 EINLASSUNGSVERWEIGERUNGSRECHT .................................................... 359 15.4.4 RECHT DES BESCHULDIGTEN ZUR VERTEIDIGERKONSULTATION ................. 361 15.4.4.1 BISHERIGE KASUISTIK ....................................................................... 362 15.4.4.2 DIE HILFESTELLUNGEN NACH NEUEM RECHT: ANWALTSKONSULTATION UND KOSTENTRAGUNG ...................................... 365 15.4.4.3 FAELLE DER NOTWENDIGEN VERTEIDIGUNG ............................................ 367 15.4.4.4 VERNEHMUNG OHNE VERTEIDIGER AUCH BEI GRAVIERENDEN VERBRECHENSVORWUERFEN? .......................................... 368 15.4.5 BEWEISANREGUNGSRECHT ................................................................. 370 15.4.6 MOEGLICHKEIT EINES TAETER-OPFER-AUSGLEICHS .................................... 371 15.4.7 AUSKUNFTS-/AKTENEINSICHTSRECHTE (BEI FESTNAHMEN) ..................... 372 15.4.7.1 RECHTE DES BESCHULDIGTEN .............................................................. 372 15.4.7.2 RECHTE DES VERTEIDIGERS ................................................................. 374 15.4.8 BESONDERHEITEN BEI DER BELEHRUNG DES BETROFFENEN IM ORDNUNGSWIDRIGKEITENVERFAHREN .............................................. 374 15.5 UMSETZUNG DER BELEHRUNG ............................................................. 374 15.5.1 NOTWENDIGKEIT EINER VERSTAENDLICHEN BELEHRUNG ............................ 375 22 INHALTSVERZEICHNIS 15.5.2 AUFGABEN DES BELEHRENDEN ............................................................ 376 15.5.2.1 WISSENSVERMITTLUNG ...................................................................... 377 15.5.2.2 VERSTAENDNISKONTROLLE .................................................................... 378 15.5.2.3 UNBEDINGTE RESPEKTIERUNG DES WILLENS DES BESCHULDIGTEN ........ 378 15.5.2.4 DOKUMENTATION DER BELEHRUNG ..................................................... 381 15.5.2.5 STRENG- UND FREIBEWEIS ................................................................. 382 15.6 FOLGEN FEHLENDER/MANGELHAFTER BELEHRUNGEN: WIDERSPRUCHSLOESUNG DES BGH ....................................................... 383 15.7 BELEHRUNG VON PERSONEN, DIE IHRE RECHTE KENNEN ....................... 384 15.8 WEITERER ABLAUF DER BESCHULDIGTENVERNEHMUNG .......................... 385 15.9 EXKURS: GEMEINSAMKEITEN DER BESCHULDIGTENVERNEHMUNG MIT DER MEDIATION?! .................................................................... 385 15.10 STATUSWECHSEL: VOM BESCHULDIGTEN ZUM ZEUGEN? ......................... 387 16 VERNEHMUNG BESONDERER BESCHULDIGTER ................................. 389 16.1 VERFAHRENSRECHTE VON SPRACHUNKUNDIGEN BESCHULDIGTEN ............. 389 16.2 BESCHULDIGTENBELEHRUNG BEI NOTWENDIGKEIT EINER PFLICHTVERTEIDIGERBESTELLUNG ......................................................... 391 16.2.1 DAS OB DER PFLICHTVERTEIDIGERBESTELLUNG .................................... 393 16.2.2 DAS WIE DER PFLICHTVERTEIDIGERBESTELLUNG .................................. 394 16.2.3 DIE KOSTEN DER PFLICHTVERTEIDIGUNG ............................................... 395 16.3 QUALIFIZIERTE BELEHRUNG ................................................................. 396 16.3.1 GEDANKLICHER ANSATZ .................................................................... 396 16.3.2 BEWEISVERWERTUNGSVERBOT BEI VERSTOESSEN GEGEN BELEHRUNGSPFLICHTEN IN VORGELAGERTEN ANDEREN VERFAHREN ......... 398 16.3.3 VERHAENGNISVOLLE ERMITTLUNGSKETTEN ............................................... 398 16.3.4 BETEILIGUNG VON BEAMTEN DER SPEZIALEINHEITEN ............................ 401 16.3.5 KEINE QUALIFIZIERTE BELEHRUNG AUF VERDACHT .................................. 403 16.3.6 RECHTSFOLGEN EINER FEHLENDEN QUALIFIZIERTEN BELEHRUNG ............... 404 16.3.6.1 KEIN GRUNDSAETZLICHES VERWERTUNGSVERBOT BEZUEGLICH DES NICHT BELEHRTEN BESCHULDIGTEN ........................................... * 404 16.3.6.2 VERWERTUNGSVERBOT ZUGUNSTEN MITBESCHULDIGTER? ...................... 405 16.3.7 ERSCHLICHENE QUALIFIZIERTE BELEHRUNG ........................................ 405 16.4 VERNEHMUNGEN VON BESCHULDIGTEN, BEI DENEN DIE STELLUNG EINES ANTRAGS AUF ERLASS EINES HAFTBEFEHLS ANGEREGT WERDEN SOLL ...................... 406 16.5 FORMALISIERTE BELEHRUNGEN BEI INGEWAHRSAMNAHMEN UND IDENTITAETSFESTSTELLUNGEN ......................................................... 407 16.5.1 SCHRIFTLICHE BELEHRUNG BEI VERHAFTUNGEN ...................................... 407 16.5.2 AUSKUNFTS- UND AKTENEINSICHTSRECHTE ........................................... 410 23 INHALTSVERZEICHNIS 16.5.2.1 BESCHULDIGTER ................................................................................. 410 16.5.2.2 VERTEIDIGER ..................................................................................... 411 16.5.3 SCHRIFTLICHE BELEHRUNG BEI VORLAEUFIGER FESTNAHME ....................... 411 16.5.4 SCHRIFTLICHE BELEHRUNG BEI FESTSTELLUNG DER IDENTITAET ................... 413 16.6 VERNEHMUNGEN VON AUSLAENDISCHEN BESCHULDIGTEN ....................... 413 16.6.1 BESTEHEN EINER BELEHRUNGSPFLICHT ................................................ 415 16.6.2 EXKURS: ZWINGENDE ODER FAKULTATIVE BENACHRICHTIGUNG DES KONSULATS? .................................................. 416 16.6.3 RECHTSFOLGEN BEI EINEM VERSTOSS GEGEN DIE BELEHRUNGSPFLICHT ..................................................................... 417 16.7 BELEHRUNG BEI FESTNAHME AUFGRUND EINES EU-HAFTBEFEHLS .......... 418 16.8 VERNEHMUNGEN VON KINDERN ...................................................... 420 16.8.1 RELEVANTER ZEITPUNKT ..................................................................... 420 16.8.2 ANHOERUNG UND/ODER ZEUGENVERNEHMUNG .................................... 421 16.9 VERNEHMUNGEN VON JUGENDLICHEN ................................................ 424 16.9.1 ANWESENHEITSRECHTE DER ERZIEHUNGSBERECHTIGTEN ....................... 426 16.9.2 MOEGLICHE SANKTIONEN EINES VERSTOSSES .......................................... 427 16.9.3 HAFTVERMEIDUNG ............................................................................. 428 16.9.4 BESONDERE UMSTAENDE BEI DER VERNEHMUNG ................................ 428 16.9.5 VERNEHMUNG UND BELEHRUNG JUGENDLICHER BESCHULDIGTER ............ 429 16.9.6 ANWALT DER ERSTEN STUNDE .......................................................... 433 16.9.7 NEUREGELUNG DES § 67A JGG .......................................................... 435 16.10 BESCHULDIGTE MIT MIGRATIONSHINTERGRUND ......................................436 16.11 VERNEHMUNG SPEZIELL GESCHUETZTER PERSONEN, DIE IMMUNITAET ODER INDEMNITAET GENIESSEN ODER DEM NATO-TRUPPENSTATUT UNTERFALLEN .......................................... 436 16.12 VERNEHMUNGEN BEI ERMAECHTIGUNGSDELIKTEN .................................. 436 16.13 VERNEHMUNG PSYCHISCH KRANKER BESCHULDIGTER ............................. 436 16.13.1 DIE ROLLE IM VERFAHREN ................................................................... 437 16.13.2 ZEITPUNKT ....................................................................................... 437 16.13.3 DIAGNOSTIK ....................................................................................... 438 16.13.4 BEGUTACHTUNG BEI SOFORTSACHVERHALTEN ........................................ 439 16.13.5 WEITERES VERFAHREN ....................................................................... 440 16.13.6 VERNEHMUNGSCOACHING ................................................................. 440 16.13.7 DIE NEUREGELUNG AB DEM 1.1.2020 .............................................. 440 16.14 VERNEHMUNGEN AUSGELIEFERTER BESCHULDIGTER ............................... 441 16.15 DIE REFORM DER STRAFRECHTLICHEN VERMOEGENSABSCHOEPFUNG .......... 441 16.16 BESCHULDIGTENVERNEHMUNGEN BEI PRAEVENTIVER GEWINNABSCHOEPFUNG ..................................................................... 442 16.16.1 EINSCHLAEGIGE SACHVERHALTSKONSTELLATIONEN ..................................... 443 24 INHALTSVERZEICHNIS 16.16.2 DIE STRAFRECHTLICHE LOESUNG ............................................................. 445 16.16.3 DAS POLIZEI- UND ORDNUNGSRECHT ................................................... 446 16.16.4 ZUSAMMENARBEIT MIT DER JUSTIZ ................................................... 447 16.16.5 MOEGLICHKEITEN UND GRENZEN ......................................................... 449 16.17 VERNEHMUNGEN VON BEAMTEN ........................................................ 450 17 VERNEHMUNGEN BEI BESONDEREN VERFAHRENSGEGENSTAENDEN .... 453 17.1 SPEZIELLE FRAGENKATALOGE?............................................................. 453 17.2 AUSGESUCHTE DELIKTSBEREICHE ....................................................... 453 17.2.1 AMOKLAEUFE .................................................................................... 453 17.2.2 BAGATELLSTRAFTATEN .......................................................................... 454 17.2.2.1 ANZEIGEERSTATTUNGEN BEI BAGATELL- UND PRIVATKLAGEDELIKTEN ........ 454 17.2.2.2 BESCHULDIGTENVERNEHMUNGEN IN BAGATELLSACHEN .......................... 454 17.2.3 BETAEUBUNGSMITTELSTRAFTATEN ......................................................... 455 17.2.4 BETRUGSSTRAFTATEN .......................................................................... 456 17.2.5 BRANDSERIEN .................................................................................. 456 17.2.6 EHRENMORDE .................................................................................. 457 17.2.6.1 VERNEHMUNG DER ZEUGEN............................................................... 457 17.2.6.2 ERMITTLUNGEN IM HEIMATLAND ......................................................... 458 17.2.6.3 BESONDERE PROBLEME DER BELEHRUNG UND VERNEHMUNG DER BESCHULDIGTEN ................................................... 459 17.2.6.4 (ERHOEHTE) GEFAHR FALSCHER GESTAENDNISGLEICHER EINLASSUNGEN .... 459 17.2.7 KINDESMISSHANDLUNGEN ................................................................. 460 17.2.8 MASSENSCHLAEGEREIEN .................................................................... 460 17.2.9 MENSCHENHANDEL UND ZUHAELTEREI ................................................. 460 17.2.9.1 BESONDERHEITEN VON ERMITTLUNGEN UND VERNEHMUNGEN ............. 461 17.2.9.2 DILEMMA DER ZEUGINNEN UND ANGEBOTE FUER DIE OPFER ............... 461 17.2.10 MORDSERIEN .................................................................................... 462 17.2.11 NEONATIZID .................................................................................... 462 17.2.12 PAEDOKRIMINALITAET UND KINDERPORNOGRAPHIE .................................. 462 17.2.13 SERIENSTRAFTATEN (ALLGEMEIN) ......................................................... 463 17.2.14 SEXUALDELIKTE ................................................................................ 464 17.2.15 STALKING ......................................................................................... 465 17.2.16 TODESERMITTLUNGSVERFAHREN ........................................................... 465 17.2.17 VERMISSTENFAELLE .............................................................................. 466 17.2.18 WIRTSCHAFTSSTRAFTATEN .................................................................... 467 18 LICHTBILDVORLAGEN UND IDENTIFIZIERUNGSMASSNAHMEN ................. 469 18.1 ANTIZIPIERTE BEWEISAUFNAHME ....................................................... 470 18.2 RECHTSGRUNDLAGEN ........................................................................ 471 18.3 DULDUNGSPFLICHTEN ........................................................................ 471 25 INHALTSVERZEICHNIS 18.4 ANWESENHEITSRECHTE ..................................................................... 472 18.4.1 ANWESENHEITSRECHT DES VERTEIDIGERS ............................................ 472 18.4.2 ANWESENHEITSRECHT EINES RECHTSANWALTS BEI IDENTIFIZIERUNGSMASSNAHMEN MIT ZEUGEN ...................................... 472 18.5 VORBEREITUNG UND DURCHFUEHRUNG DER MASSNAHME ......................... 474 18.6 AUSWAHLMOEGLICHKEITEN SCHAFFEN .................................................... 475 18.7 DATENSCHUTZ ................................................................................... 476 18.8 DOKUMENTATION ............................................................................. 476 18.9 ERSCHRECKENDE FEHLERQUOTEN ........................................................ 477 18.10 EINZELIDENTIFIZIERUNGEN ................................................................. 478 18.11 FRONTALIDENTIFIZIERUNG ................................................................... 478 18.12 SEQUENTIELLE IDENTIFIZIERUNG .......................................................... 479 18.13 SEQUENTIELLE VIDEOIDENTIFIZIERUNG ................................................ 480 18.14 WIEDERHOLTES WIEDERERKENNEN .................................................... 481 18.14.1 LICHTBILDVORLAGEVORWAHLGEGENUEBERSTELLUNG ............................... 481 18.14.2 DER VERBAL-OVERSHADOWING -EFFEKT .............................................. 483 18.14.3 FAZIT ................................................................................................484 18.15 (KEINE) BESONDERHEITEN BEI DER STIMMENIDENTIFIZIERUNG ............484 18.16 KOMBINATION VON AKUSTISCHEM UND OPTISCHEM WIEDERERKENNEN ........................................................................... 485 18.17 SITUATIVE IDENTIFIZIERUNGSMASSNAHMEN ........................................ 485 18.18 REKONSTRUKTION IN DER HAUPTVERHANDLUNG .................................... 486 19 DOKUMENTATION DER VERNEHMUNG ............................................... 487 19.1 KURZE RECHTLICHE UND TATSAECHLICHE BESTANDSAUFNAHME ............... 487 19.2 IDEALTYPISCHE DOKUMENTATIONEN .................................................. 489 19.2.1 DOKUMENTATION DER BELEHRUNG ...................................................... 489 19.2.2 DOKUMENTATION DER ENTSCHEIDUNG DES BESCHULDIGTEN BETREFFEND DAS RECHT ZUR VERTEIDIGERKONSULTATION .......................490 19.2.3 DOKUMENTATION DES INHALTS DER VERNEHMUNG ............................... 491 19.2.4 EINDRUCKSVERMERKE .......................................................................494 19.2.5 (INNOVATIVE) DOKUMENTATIONSTECHNIKEN ........................................ 495 19.2.6 RESUEMEE ......................................................................................... 496 19.3 VERSUCH EINER ALLTAGSTAUGLICHEN SYMBIOSE VON IDEALTYPUS UND REALITAET DER DOKUMENTATION VON VERNEHMUNGEN ................. 496 19.3.1 SCHRIFTLICH FIXIERTE VERNEHMUNGEN ................................................ 496 19.3.2 VERNEHMUNGEN AUF BILD-/TONTRAEGER .............................................. 498 19.4 AUSHAENDIGUNG VON AUSDRUCKEN/KOPIEN EINER VERNEHMUNG ........ 499 19.4.1 ZEUGENVERNEHMUNGEN ................................................................. 499 19.4.2 BESCHULDIGTENVERNEHMUNGEN ........................................................ 499 26 INHALTSVERZEICHNIS 19.5 EXKURS: ZURUECKBEHALTUNG EINER KOPIE DER VERNEHMUNG DURCH DEN VERNEHMUNGSBEAMTEN ............................................... 500 19.6 DOKUMENTATION DER BEGLEITUMSTAENDE EINER VERNEHMUNG ......... 501 20 AUDIOVISUELLE VERNEHMUNGEN ................................................... 503 20.1 AUDIOVISUELLE VERNEHMUNG VON ZEUGEN ...................................... 503 20.2 AUDIOVISUELLE VERNEHMUNG VON BESCHULDIGTEN .......................... 504 20.2.1 FALSCHE GESTAENDNISSE UND DEREN ENTTARNUNG .............................. 504 20.2.2 EINSCHRAENKUNGEN/PROBLEMSTELLUNGEN DES § 136 ABS. 4 STPO. ... 505 20.2.2.1 § 136 ABS. 4 NN 1 STPO ................................................................. 505 20.2.2.2 § 136 ABS. 4 NR. 2 STPO ................................................................. 506 20.3 VORBEREITUNG DER VIDEOVERNEHMUNG ............................................ 508 20.4 TECHNISCHE AUSFUEHRUNG ................................................................. 508 20.5 VERSCHRIFTLICHUNG DER VIDEOVERNEHMUNG ...................................... 509 20.6 EINDRUCKSVERMERKE ...................................................................... 510 20.7 TAKTISCHE PROBLEMLAGEN UND LOESUNGSANSAETZE.............................. 510 20.8 VIDEOVERNEHMUNG (BESSER: -ANHOERUNG) VON KINDERN ................... 511 21 VERNEHMUNGEN IN BESONDEREN VERFAHRENSARTEN ....................... 513 21.1 BEAMTENRECHTLICHES DISZIPLINARVERFAHREN (VON CHRISTOPH KELLER) .................................................................. 513 21.1.1 ANLAESSE UND VERFAHRENSABLAUF ..................................................... 513 21.1.2 VERWALTUNGSERMITTLUNGEN ............................................................. 513 21.1.2.1 WAHRHEITSPFLICHT .......................................................................... 515 21.1.2.2 AUSSAGEVERWEIGERUNGSRECHT ......................................................... 517 21.1.2.3 FUERSORGEPFLICHT .............................................................................. 518 21.1.3 DAS BEHOERDLICHE DISZIPLINARVERFAHREN .......................................... 518 21.1.3.1 EINLEITUNG DES DISZIPLINARVERFAHRENS: LEGALITAETSPRINZIP ............... 519 21.1.3.2 EINLEITUNGSHINDERNISSE ................................................................. 519 21.1.3.3 PFLICHT ZUR DURCHFUEHRUNG DER ERMITTLUNGEN, AUSNAHMEN ........... 520 21.1.4 VERHAELTNIS ZUM STRAFVERFAHREN ODER ANDEREN VERFAHREN ........... 521 21.1.4.1 AUSSETZUNG DES DISZIPLINARVERFAHRENS .......................................... 521 21.1.4.2 BINDUNGSWIRKUNG .......................................................................... 522 21.1.5 BETEILIGUNG DES BEAMTEN ............................................................... 523 21.1.5.1 UNTERRICHTUNG, BELEHRUNG UND ANHOERUNG .................................... 524 21.1.5.2 SCHWEIGERECHT .............................................................................. 526 21.1.5.3 WAHRHEITSPFLICHT .......................................................................... 526 21.1.5.4 ABSCHLIESSENDE ANHOERUNG ............................................................. 530 21.1.5.5 RECHTLICHE VERTRETUNG: BEVOLLMAECHTIGTE/BEISTAENDE ..................... 531 21.1.6 BEWEISERHEBUNG IM BEHOERDLICHEN DISZIPLINARVERFAHREN .............. 532 21.1.6.1 SCHRIFTLICHE DIENSTLICHE AUSKUENFTE ................................................ 532 27 INHALTSVERZEICHNIS 21.1.6.2 VERNEHMUNG VON ZEUGEN UND SACHVERSTAENDIGEN ......................... 532 21.1.6.3 BEIZIEHEN VON URKUNDEN UND AKTEN .............................................. 534 21.1.6.4 INAUGENSCHEINNAHME ................................................................... 534 21.1.6.5 VERWERTUNG VON NIEDERSCHRIFTEN .................................................. 534 21.1.6.6 BEWEISANTRAEGE ............................................................................... 534 21.1.6.7 ANWESENHEITS-/FRAGERECHTE DES BEAMTEN .................................... 535 21.1.6.8 PROTOKOLL ......................................................................................... 536 21.1.6.9 HERAUSGABE VON UNTERLAGEN .......................................................... 536 21.1.6.10 INNERDIENSTLICHE INFORMATIONEN .................................................... 537 21.1.7 AKTENEINSICHT .......................................... 538 21.1.8 DAS GERICHTLICHE DISZIPLINARVERFAHREN ............................................ 538 21.1.9 SANKTIONENKATALOG/DISZIPLINARMASSNAHMEN (UEBERBLICK) ............. 538 21.1.9.1 DISZIPLINARMASSNAHMEN ................................................................. 539 21.1.9.2 MISSBILLIGENDE AEUSSERUNG ................................................................ 539 21.1.9.3 ERMESSENSAUSUEBUNG ..................................................................... 540 21.2 WEHRDISZIPLINARVERFAHREN (VON DR. PHILIPP-S. METZGER) .................. 543 21.2.1 ANLAESSE UND VERFAHRENSABLAUF ...................................................... 544 21.2.2 RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN .................................................. 546 21.2.3 SANKTIONENKATALOG ......................................................................... 549 21.2.4 BETEILIGUNG DES SOLDATEN ................................................................ 552 21.2.4.1 ANHOERUNG ....................................................................................... 554 21.2.4.2 SCHWEIGERECHT ............................................................................... 555 21.2.4.3 WAHRHEITSPFLICHT ........................................................................... 556 21.2.4.4 RECHTLICHE VERTRETUNG/VERTEIDIGUNG ............................................ 557 21.2.4.5 BEWEISMITTEL ................................................................................... 558 21.2.5 VERWERTBARKEITSPROBLEME .............................................................. 561 21.2.5.1 INFORMATIONSTRANSFER VOM STRAFVERFAHREN INS WEHRDISZIPLINARVERFAHREN .............................................................. 562 21.2.5.2 INFORMATIONSTRANSFER VOM WEHRDISZIPLINARVERFAHREN INS STRAFVERFAHREN ......................................................................... 562 21.2.6 QUALIFIZIERTE BELEHRUNG ................................................................. 565 21.2.6.1 EINFACHES DISZIPLINARVERFAHREN ...................................................... 565 21.2.6.2 GERICHTLICHES DISZIPLINARVERFAHREN ................................................ 566 22 DAS RISIKO UNZUVERLAESSIGER INFORMATIONEN IN UNTERNEHMENSINTERNEN BEFRAGUNGEN UND VERNEHMUNGEN: EINE PSYCHOLOGISCHE PERSPEKTIVE (VON DR. LENNART MAY) ........... 567 22.1 BEFRAGUNGEN MIT VERDAECHTIGEN IN UNTERNEHMENSINTERNEN ERMITTLUNGEN ................................................................................. 568 22.2 KOGNITIVE PROZESSE VON VERDAECHTIGEN IN INTERNEN BEFRAGUNGEN ................................................................... 569 28 INHALTSVERZEICHNIS 22.2.1 BEFRAGUNGSZIELE ............................................................................ 570 22.2.2 AUSSAGESTRATEGIEN ........................................................................ 570 22.2.3 AUSSAGEVERHALTEN .......................................................................... 572 22.2.4 EINSCHAETZUNG DER SACHKENNTNISSE DES ERMITTLERS VON VERDAECHTIGEN .......................................................................... 573 22.2.5 GESPRAECHSATMOSPHAERE ................................................................. 574 22.3 FALSCHE GESTAENDNISSE .................................................................... 574 22.4 ZIELE VON ERMITTLERN IN BEFRAGUNGEN.............................................. 577 22.5 SCHULDANNEHMENDE DENKWEISE VON ERMITTLERN .......................... 578 22.6 METHODEN ZUR ERLANGUNG UNZUVERLAESSIGER INFORMATIONEN .......... 580 22.6.1 ERKENNEN VON TAEUSCHUNGEN ......................................................... 580 22.6.2 SUGGESTIVE EINFLUSSNAHMEN ........................................................... 584 22.6.3 RISKANTE BEFRAGUNGSTAKTIKEN UND -TECHNIKEN .............................. 586 22.6.4 PROTOKOLLIERUNG .............................................................................. 589 22.7 STRATEGISCHE FALSCHE GESTAENDNISSE ............................................... 591 22.8 SCHLUSSFOLGERUNG .......................................................................... 593 23 ANHANG: VERNEHMUNGSTRAINING.................................................... 597 23.1 VERNEHMUNGEN OHNE VERNEHMUNGSTRAINING ................................ 597 23.2 VERNEHMUNGEN NACH DURCHFUEHRUNG EINES VERNEHMUNGSTRAININGS ................................................................. 598 LITERATURVERZEICHNIS ........................................................................................ 599 ZU DEN AUTOREN ............................................................................................... 615 STICHWORTVERZEICHNIS ...................................................................................... 619 29
adam_txt	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ZUR SECHSTEN AUFLAGE . 5 AUS DEM VORWORT ZUR FUENFTEN AUFLAGE (2018) . 6 AUS DEM VORWORT ZUR VIERTEN AUFLAGE (2017) . 6 AUS DEM VORWORT ZUR DRITTEN AUFLAGE (2014) . 6 AUS DEM VORWORT ZUR ERSTEN AUFLAGE (2010) . 7 UEBERSICHTEN/SCHAUBILDER. 31 1 VERNEHMUNGEN IM KONTEXT VON MENSCHLICHER ERINNERUNG, IRRTUM UND LUEGE . 33 1.1 MENSCHLICHES ERINNERN: GRUNDZUEGE VON WAHRNEHMUNG, CODIERUNG, SPEICHERUNG UND WIEDERGABE . 34 1.1.1 FEHLERQUELLEN BEI DER WAHRNEHMUNG . 35 1.1.2 FEHLERQUELLEN BEI DER CODIERUNG . 36 1.1.3 FEHLERQUELLEN BEI DER SPEICHERUNG. 37 1.1.4 FEHLERQUELLEN BEI DER WIEDERGABE . 37 1.2 PERSONENBEZOGENE FAKTOREN. 38 1.2.1 WEITERE SUBJEKTIVE DETERMINANTEN . 38 1.2.2 WAHRNEHMUNGSVERZERRUNGEN . 38 1.2.3 ALTERS- UND GROESSENSCHAETZUNGEN . 39 1.3 SACHBEZOGENE FAKTOREN. 40 1.4 LUEGE UND IRRTUM . 40 1.5 UNGLAUBHAFTIGKEITS- BZW. NULLHYPOTHESE, REALKENNZEICHEN UND WARNHINWEISE . 41 1.5.1 NULLHYPOTHESE . 41 1.5.2 REALKENNZEICHEN UND WARNSIGNALE . 43 1.6 ANALYSE EINER AUSSAGE . 44 1.6.1 DETAILREICHTUM . 44 1.6.2 INDIVIDUELLE - AUSGEFALLENE - BESONDERHEITEN . 45 1.6.3 RAUM-ZEITLICHE VERKNUEPFUNG MIT OBJEKTIVIERBAREN FAKTOREN . 45 1.6.4 KONSTANZ IN WESENTLICHEN TEILEN . 45 1.6.5 HOMOGENITAET . 45 1.6.6 UNGEORDNETE - ABER PSYCHOLOGISCH ERKLAERBARE - BESCHREIBUNGEN . 45 1.6.7 SPONTANE ERWEITERUNGEN . 46 1.6.8 OBJEKTIVITAET DURCH BESCHREIBUNG BE- UND ENTLASTENDER UMSTAENDE . 46 INHALTSVERZEICHNIS 1.6.9 RESUEMEE. 46 1.7 LUEGENSIGNALE . 46 1.7.1 RECHT ZUR LUEGE?! . 47 1.7.1.1 ZEUGEN . 47 1.7.1.2 BESCHULDIGTE . 48 1.7.1.3 SELBSTBELASTUNGSFREIHEIT VERSUS AUSKUNFTSPFLICHTEN . 48 1.7.1.3.1 INSOLVENZORDNUNG . 49 1.7.1.3.2 ASYLGESETZ . 49 1.7.1.3.3 DISZIPLINARVERFAHREN IM STRAFVOLLZUG . 50 1.7.1.4 FALSCHANGABEN BEI VERKEHRSDELIKTEN . 50 1.7.2 GUTER ODER SCHLECHTER LEUMUND . 52 1.7.3 FEHLEN VON REALITAETSKRITERIEN . 53 1.7.4 WEITERE WARN- UND LUEGENSIGNALE . 53 1.8 ZUVERLAESSIG FUNKTIONIERENDE LUEGENERKENNUNGSMETHODEN? . 54 1.9 KURZE TATSAECHLICHE BESTANDSAUFNAHME . 54 1.9.1 DER FALL JAKOB VON METZLER . 55 1.9.2 FALSCHE GESTAENDNISSE UND DER BAUER RUDI RUPP . 56 1.9.3 DAS HOLZKLOTZVERFAHREN . 57 1.9.4 DIE VERMISSTENANZEIGE . 58 1.9.5 DER WENIG KOOPERATIVE BESCHULDIGTE . 58 1.9.6 DER NICHT AUFFINDBARE BESCHULDIGTE . 59 1.9.7 EIN GEGENBEISPIEL: TOD NACH LUFTEMBOLIE BEI EINVERSTAENDLICHEM GESCHLECHTSVERKEHR . 59 1.9.8 ERHEBUNGEN VON HABSCHICK . 60 1.9.9 APPELL AN DIE VERNEHMENDEN . 61 1.10 HISTORISCHE REMINISZENZ . 61 1.10.1 VERNEHMUNGEN . 62 1.10.2 GESTAENDNISSE BESCHULDIGTER PERSONEN . 63 1.11 VERNEHMUNGEN IM EU-KONTEXT . 64 2 VERNEHMUNGEN UND ANDERE ARTEN DER INFORMATIONSGEWINNUNG . 65 2.1 BEGRIFF DER VERNEHMUNG . 66 2.2 GESPRAECHE" ZUR GEFAHRENABWEHR . 68 2.2.1 KOMMUNIKATIVER EINSATZ . 69 2.2.2 GESPRAECH AUF DER STRASSE . 69 2.3 GEFAEHRDERANSPRACHEN ODER BESSER: GEFAEHRDERGESPRAECHE . 70 2.3.1 VERSUCH" EINER DEFINITION AUS BAYERN . 71 2.3.2 PSYCHOLOGISCH UND TAKTISCH SINNVOLLE HANDLUNGSEMPFEHLUNG . 71 2.3.3 DAS INTERVENTIONSKONZEPT . 72 10 INHALTSVERZEICHNIS 2.4 HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN, OPFERFUERSORGE UND ANHOERUNGEN . 73 2.5 INFORMATORISCHE BEFRAGUNGEN . 73 2.6 SONDIERUNGSFRAGEN . 74 2.7 (ZUFAELLIGES) MITHOEREN VON AEUSSERUNGEN . 74 2.8 SPONTANAEUSSERUNGEN . 75 2.8.1 SPONTANAEUSSERUNGEN VON BESCHULDIGTEN . 75 2.8.2 SELBSTGESPRAECHE VON BESCHULDIGTEN . 78 2.8.3 SPONTANAEUSSERUNGEN VON ZEUGEN . 78 2.9 VORGESPRAECHE . 79 2.10 ANZEIGEERSTATTUNGEN . 80 2.10.1 RECHTSNATUR DER ANZEIGEAUFNAHME . 81 2.10.2 SPIELREGELN FUER DEN ANZEIGEAUFNEHMENDEN . 81 2.10.3 ANZEIGEERSTATTER BEI PRIVATKLAGEDELIKTEN . 82 2.10.4 ANZEIGEERSTATTER ODER BESCHULDIGTER? . 83 2.10.5 STRAFANZEIGEN GEGEN KINDER . 84 2.11 EINSATZ VERDECKTER ERMITTLER . 84 2.12 HEIMLICHES AUFZEICHNEN VON GESPRAECHEN MIT BESUCHERN WAEHREND DER UNTERSUCHUNGSHAFT . 86 2.13 HOERFALLEN . 87 2.14 SCHRIFTLICHE VERNEHMUNGEN", BESSER: AEUSSERUNGEN . 88 2.14.1 BESCHULDIGTE . 88 2.14.2 ZEUGEN . 89 2.14.3 STANDARDISIERTE ANHOERUNGSBOEGEN . 89 2.14.4 DETAILLIERTE FRAGENKATALOGE (MIT PLATZ FUER ANTWORTEN) . 90 2.14.5 KONSERVIERUNG VON ZEUGENWAHRNEHMUNGEN DURCH VORGELAGERTE ANHOERUNGSBOEGEN - EVA" . 93 2.15 POLIZEILICHE UND STAATSANWALTLICHE VERNEHMUNGEN . 96 3 ZIELE UND AUFGABEN EINER VERNEHMUNG . 99 3.1 ZIELE EINER VERNEHMUNG . 99 3.2 STRUKTUREN . 100 3.2.1 OBJEKTIVER UND SUBJEKTIVER BEFUND . 100 3.2.2 PERSONEN. 100 3.3 WAHRHEITSFINDUNG . 101 3.4 INHALTE . 101 3.5 WAHRGENOMMENES, INFORMATION UND SCHLUSSFOLGERUNG(EN) . 101 3.5.1 ANALYSE DER AUSSAGE . 102 3.5.2 ABFRAGE VON VERGLEICHSWERTEN . 103 3.6 SOZIALE WAHRNEHMUNG UND IHRE REALISATION DURCH DENVERNEHMENDEN . 104 11 INHALTSVERZEICHNIS 3.7 BESTAETIGENDE INFORMATIONSVERARBEITUNG UND ANKEREFFEKT IM STRAFVERFAHREN . 105 3.7.1 DIE RICHTIGE" ENTSCHEIDUNG . 105 3.7.2 PHAENOMENE DER ENTSCHEIDUNGSFINDUNG . 106 3.7.2.1 SCHULTERSCHLUSSEFFEKT . 106 3.7.2.2 PRINZIP DER BESTAETIGENDEN INFORMATIONSVERARBEITUNG . 106 3.7.2.2.1 VERARBEITUNG KONSISTENTER INFORMATIONEN . 107 3.7.2.2.2 VERARBEITUNG INKONSISTENTER INFORMATIONEN . 107 3.7.3 INERTIA-/PERSEVERANZEFFEKT . 107 3.7.4 PRIMACYEFFEKT . 107 3.7.5 ANKEREFFEKT . 108 3.7.6 AUSWIRKUNGEN AUF DAS STRAFVERFAHREN . 108 3.7.6.1 BESTAETIGUNG KRIMINALISTISCHER ARBEITSHYPOTHESEN . 108 3.7.6.2 ANTRAGSGEMAESSE BESCHLUESSE IM ERMITTLUNGS- UND ZWISCHENVERFAHREN . 109 3.7.6.3 BEWEISAUFNAHME IN DER HAUPTVERHANDLUNG . 109 3.7.6.4 PLAEDOYERS, BERATUNG UND URTEIL . 110 3.8 ZUSAMMENFASSUNG . 111 4 TRANSFER VON VERNEHMUNGEN IN DIE HAUPTVERHANDLUNG . 113 4.1 PERSONAL- UND SACHBEWEIS. 114 4.2 ERSCHEINUNGSFORMEN VON ANGABEN IM ERMITTLUNGSVERFAHREN. . 115 4.3 TRANSFER DES PERSONALBEWEISES IN DIE HAUPTVERHANDLUNG . 115 4.3.1 BESCHULDIGTENANGABEN . 115 4.3.2 ZEUGENANGABEN . 115 4.3.2.1 NORMALZEUGEN . 115 4.3.2.2 ZEUGEN MIT AUSKUNFTSVERWEIGERUNGSRECHT . 117 4.3.2.3 ZEUGEN MIT ZEUGNISVERWEIGERUNGSRECHT . 118 4.3.2.4 ZEUGEN, DIE EINER AUSSAGEGENEHMIGUNG BEDUERFEN . 122 4.3.2.5 BERUFSGEHEIMNISTRAEGER UND DEREN GEHILFEN ALS ZEUGEN . 123 4.3.2.6 VERLESUNG VON ZEUGENAUSSAGEN BEI GESTAENDNISSEN . 125 4.4 RESUEMEE. 126 4.5 ANHANG: POLIZEIBEAMTE ALS ZEUGEN VOR GERICHT . 127 4.5.1 NEUE TENDENZEN . 127 4.5.2 PROFESSIONALITAET . 129 4.5.3 NOTWENDIGE VERTEIDIGUNG BEI POLIZEIZEUGEN? . 130 4.5.4 STRATEGIEN UND STRUKTUREN AGGRESSIVER VERTEIDIGUNG GEGENUEBER POLIZEIBEAMTEN . 130 4.5.4.1 VERTEIDIGUNGSSTRATEGIEN . 131 12 INHALTSVERZEICHNIS 4.5.4.2 STRUKTURELLE ASPEKTE AGGRESSIVER VERTEIDIGUNG IM RAHMEN DER BEFRAGUNG UND REAKTIONSMOEGLICHKEITEN VON POLIZEIBEAMTEN . 131 4.5.4.23 UNTERBRECHUNGEN, VERNEHMUNGSVERSUCHE UND VORWUERFE . 131 4.5.4.2.4 ERFORSCHUNG DER PERSOENLICHKEIT UND DES PRIVATLEBENS . 131 4.5.4.2.5 ROLLENFREMDE FRAGEN . 132 4.5.4.2.6 NACH DEN §§ 240, 241 STPO UNZULAESSIGE FRAGEN . 133 4.5.4.2.7 PROTOKOLLIERUNGSANTRAEGE UND SUGGESTIVBEMERKUNGEN . 133 4.5.4.2.8 HAEUFUNG VON FRAGEN. UNVERSTAENDLICHE, GESCHLOSSENE UND FANGFRAGEN . 134 4.5.5 CHECKLISTE UND LEITFADEN ZUR VORBEREITUNG UND DURCHFUEHRUNG DER ZEUGENAUSSAGE. 134 4.5.5.1 VORBEREITUNG . 134 4.5.5.2 VERHALTEN IM GERICHTSGEBAEUDE . 135 4.5.53 VERNEHMUNG. . 135 4.5.5.4 NACHBEREITUNG . 136 4.6 DER POLIZEIBEAMTE ALS SACHVERSTAENDIGER . 137 4.7 ABGRENZUNG ZUM ZEUGEN . 138 5 VERNEHMUNGSMODELLE . 141 5.1 MODELLE ZEUGENVERNEHMUNG . 141 5.1.1 KOGNITIVES INTERVIEW . 141 5.1.1.1 ZURUECKVERSETZEN IN DEN WAHRNEHMUNGSKONTEXT . 142 5.1.1.2 ALLE EINFAELLE BERICHTEN LASSEN . 142 5.1.13 ABFRAGE DER ERINNERUNG AUS UNTERSCHIEDLICHEN RICHTUNGEN . 142 5.1.1.4 PERSPEKTIVENWECHSEL . 142 5.2 MODELLE ZEUGEN UND BESCHULDIGTENVERNEHMUNG . 142 5.2.1 RAPPORT-MODELL (ODER: ERWEITERTES KOGNITIVES INTERVIEW) . 142 5.2.1.1 ZEUGENVERNEHMUNG . 143 5.2.1.2 BESCHULDIGTENVERNEHMUNG . 144 5.2.2 PEACE-MODELL . 144 5.2.2.1 P = PLANING AND PREPARATION (PLANUNG UND VORBEREITUNG) . 145 5.2.2.2 E = ENGAGE AND EXPLAIN (EINVERNEHMEN HERSTELLEN UND ERKLAEREN) . 145 5.2.23 A = ACCOUNT (FREIER BERICHT, REDE UND ANTWORT) . 145 5.2.2.4 C = CLOSURE (ABSCHLUSS) . 145 5.2.2.5 E = EVALUATION (AUSWERTUNG) . 146 5.2.3 FIVE-TIERS-MODELL . 146 5.2.4 STRUKTURIERTE VERNEHMUNGEN . 146 5.2.4.1 STRUKTURIERTE ZEUGENVERNEHMUNG . 147 13 INHALTSVERZEICHNIS 5.2.4.2 STRUKTURIERTE BESCHULDIGTENVERNEHMUNG . 147 5.3 MODELLE BESCHULDIGTENVERNEHMUNG . 148 5.3.1 REID-MODELL . 148 5.3.1.1 INTENTION . 148 5.3.1.2 PROPAGIERTE VORGEHENSWEISE . 148 5.3.1.3 KRITIK . 149 5.3.2 RPM-TECHNIK . 150 5.4 STRUKTUR, CHECKLISTE" ODER KORSETT"? . 150 5.4.1 NOTWENDIGKEIT EINER VERGLEICHSGROESSE . 150 5.4.2 BILDKARTENMETHODE-VERNEHMUNGSKARTEN ALS STRUKTURELEMENT . 152 6 KOMMUNIKATIONSPROZESS UND FRAGETECHNIKEN . 153 6.1 MENSCHLICHE KOMMUNIKATION UND GESPRAECHSFUEHRUNG IM KONTEXT VON VERNEHMUNGEN; VERNEHMUNGSCOACHING . 153 6.1.1 NICHTKOMMUNIKATION . 154 6.1.2 SENDER UND EMPFAENGER . 154 6.1.3 KOMMUNIKATIONSDIAGNOSEMODELLE . 155 6.1.3.1 TALK-MODELL . 156 6.1.3.2 TRANSAKTIONSANALYSE . 157 6.1.4 KOMMUNIKATIONSSTILE . 159 6.1.5 KOMMUNIKATIONSPROBLEME . 160 6.1.5.1 ALLGEMEINE PROBLEME . 160 6.1.5.2 EXPLIZITE METAKOMMUNIKATION . 161 6.1.6 FAZIT: GRUNDREGELN KOMPETENTER KOMMUNIKATION . 162 6.2 BETEILIGTE AM KOMMUNIKATIONSPROZESS . 162 6.3 ALLGEMEINE UEBERLEGUNGEN . 164 6.3.1 VORENTSCHEIDUNG . 164 6.3.2 KRIMINALISTISCH-TAKTISCHE WEICHENSTELLUNG . 164 6.4 ZULAESSIGE (UND UNZULAESSIGE) FRAGEN . 164 6.5 ZUGANG . 165 6.5.1 BEKANNTSCHAFT BESTEHT . 165 6.5.2 BEKANNTSCHAFT HERSTELLEN . 165 6.5.3 ERMITTLER ALS KOMMUNIKATIONSPARTNER . 166 6.5.4 BESONDERHEITEN BEI MEHRFACHTAETERN . 167 6.6 VERNEHMUNGSARBEIT ALS BEZIEHUNGSARBEIT . 168 6.6.1 SERIENMOERDER . 168 6.6.1.1 PROZESSGESCHICHTE . 169 6.6.1.2 BEDEUTUNG DER BELEHRUNG . 170 6.6.2 WIRTSCHAFTSKRIMINELLER . 171 14 INHALTSVERZEICHNIS 6.6.3 DROGENKONSUMENT UND BEWAEHRUNGSVERSAGER . 171 6.6.4 MARIHUANAKAEUFER . 172 6.6.5 OFA-EINBEZIEHUNG . 172 6.6.6 ALS OB"-BEZIEHUNG . 173 6.6.7 BEZIEHUNGSARBEIT ALS KUNST, MOERDERN EIN GESTAENDNIS ABZUNEHMEN" . 174 6.7 POLIZEILICHES SCHWARZWEISSDENKEN" . 175 6.8 OFFENE (UND GESCHLOSSENE) FRAGEN . 175 6.8.1 OFFENE FRAGEN . 176 6.8.2 GESCHLOSSENE FRAGEN. 177 6.8.3 GEFAHREN GESCHLOSSENER FRAGEN . 177 6.8.4 TRICHTERBEFRAGUNG . 177 6.9 NEUTRALE (UND SUGGESTIVE) FRAGEN . 177 6.10 AUSREDEN LASSEN . 178 6.11 AKTIVES (UND PASSIVES) ZUHOEREN . 179 6.11.1 PASSIVES ZUHOEREN . 179 6.11.2 AUFMERKSAMKEITSREAKTIONEN . 179 6.11.3 AKTIVES ZUHOEREN . 180 6.11.4 KOMMUNIKATIONSSPERREN . 180 6.12 ICH-BOTSCHAFTEN . 181 6.13 PSYCHISCHER DRUCK . 181 6.13.1 FURCHTERREGENDE APPELLE . 181 6.13.2 KONTROLLVERLUST . 181 6.13.3 VERNEHMUNGSSTRATEGIEN . 182 6.13.3.1 MAGIE WORDS . 182 6.13.3.2 KREUZVERHOER . 183 6.13.3.3 ZICK-ZACK-METHODE . 183 6.14 KOERPERSPRACHE . 183 6.15 IM VORGRIFF: VORBEREITUNG DER VERNEHMUNG . 185 6.16 SPRACHNIVEAU . 185 6.16.1 KILLERPHRASEN UND FLOSKELN . 186 6.16.2 FREMD-UND SCHLAGWORTE . 186 6.16.3 RECHTSBEGRIFFE . 186 6.16.4 FACH- UND MILIEUBEGRIFFE . 186 6.17 ANHANG: KONTAKT MIT SUIZIDENTEN . 187 6.17.1 KONTROLLE . 187 6.17.2 GESPRAECHE MIT SUIZIDENTSCHLOSSENEN PERSONEN . 188 6.17.3 HERANKOMMEN . 188 6.17.4 AKTIVES ZUHOEREN . 19 15 INHALTSVERZEICHNIS 7 ERSCHEINENSPFLICHTEN UND ANWESENHEITSRECHTE . 193 7.1 ANWESENHEITSPFLICHTEN . 193 7.2 UEBERBLICK UEBER DIE GESETZLICHEN REGELUNGEN DER ANWESENHEITSRECHTE . 195 7.3 ERKLAERUNGS- UND FRAGERECHT DES VERTEIDIGERS BEI VERNEHMUNGEN . 197 7.4 EXKURS: TEILNAHMERECHT BEI EINNAHME RICHTERLICHEN AUGENSCHEINS . 197 7.5 ANWESENHEITSRECHT UND ANWESENHEITSMOEGLICHKEIT . 198 7.6 UMFANG DES ANWESENHEITSRECHTS . 198 7.7 ANWESENHEITSRECHT DER ERZIEHUNGSBERECHTIGTEN UND BETREUER PP . 199 7.8 ANWESENHEITSRECHT DES VERTEIDIGERS . 199 7.8.1 VERNEHMUNG DES BESCHULDIGTEN . 199 7.8.2 VERNEHMUNG VON MITBESCHULDIGTEN . 200 7.9 ZEUGENBEISTAENDE UND NEBENKLAGEBERECHTIGTE . 200 7.9.1 VERNEHMUNGSBEISTAENDE . 201 7.9.2 VERLETZTENBEISTAENDE . 201 7.9.3 ANWAELTE VON NEBENKLAGEBERECHTIGTEN VERLETZTEN . 202 7.9.4 PSYCHOSOZIALE PROZESSBETREUUNG . 203 7.9.5 UEBERSICHTEN . 204 7.9.5.1 TEILNAHMERECHT AN VERNEHMUNGEN DES MANDANTEN . 204 7.9.5.2 TEILNAHMERECHT AN ANDEREN VERNEHMUNGEN . 204 7.10 BELEHRUNG UEBER DIE MOEGLICHKEIT ANWALTLICHEN BEISTANDES . 205 7.11 ANSPRUCH AUF DOLMETSCHER BEI SPRACHUNKUNDIGEN NEBENKLAGEBERECHTIGTEN . 206 7.12 ANHANG: MITTEILUNGSPFLICHTEN ZUGUNSTEN DES VERLETZTEN . 207 8 VORBEREITUNG DER VERNEHMUNG . 209 8.1 ALLGEMEINE VORBEREITUNG . 209 8.1.1 AEUSSERE UMSTAENDE . 209 8.1.2 UMFASSENDE AKTENKENNTNIS . 210 8.1.2.1 VORBEREITUNG IN SACHLICHER HINSICHT . 210 8.1.2.2 VORBEREITUNG IN RECHTLICHER HINSICHT . 211 8.1.2.3 VORBEREITUNG IN PERSONELLER HINSICHT . 211 8.1.2.4 TECHNISCHE VORBEREITUNG . 212 8.1.3 RUECK- UND ABSPRACHEN MIT DER STAATSANWALTSCHAFT . 212 8.1.3.1 KLAERUNG DES STATUS DES ZU VERNEHMENDEN . 212 8.1.3.2 UMFANG DER VERNEHMUNG BEI MEHRFACHSTRAFTAETERN . 213 8.1.3.3 WEITERE ENTSCHEIDUNGSMOEGLICHKEITEN NACH DEM OPPORTUNITAETSPRINZIP . 214 16 INHALTSVERZEICHNIS 8.2 OEFFENTLICHKEITSARBEIT . 215 8.2.1 AUSLOBUNGEN UND BELOHNUNGEN . 216 8.2.2 GEFAHREN EINER OFFENSIVEN PRESSEOEFFENTLICHKEIT . 216 8.3 VORANGEGANGENE MASSNAHMEN . 216 8.3.1 NOTRUFE . 216 8.3.2 ZUGRIFF DURCH DRITTE . 216 8.3.3 EINSCHALTUNG VON SACHVERSTAENDIGEN . 217 8.4 SCHNELLE SOFORTIGE ODER GEPLANTE VORBEREITETE VERNEHMUNG. . 217 8.4.1 VORTEILE EINES SCHNELLEN SOFORTIGEN ANSATZES EINER VERNEHMUNG . 217 8.4.2 VORTEILE, IN RUHE ERMITTELT ZU HABEN" . 217 8.5 AEUSSERE BEGLEITUMSTAENDE . 217 8.6 PSYCHOLOGISCHES/PSYCHIATRISCHES EINZELVERNEHMUNGSTRAINING ZUR VORBEREITUNG EINER VERNEHMUNG . 218 8.7 EINSCHALTUNG DER OFA . 218 8.8 VERNEHMUNGSBEGLEITENDES COACHING. 219 8.8.1 REMOTE-UNTERSTUETZUNG . 219 8.8.2 GRENZE RECHTSSTAATLICHEN VORGEHENS . 219 8.9 EIGENSICHERUNGSMASSNAHMEN . 219 8.10 AKTENAUFBAU UND AKTENFUEHRUNG . 220 8.10.1 AKTENWAHRHEIT, -KLARHEIT UND -VOLLSTAENDIGKEIT . 220 8.10.2 AKTENFUEHRUNG UND DATEN-/OPFERSCHUTZ . 221 8.10.3 AKTENFUEHRENDE STELLE . 222 9 VERNEHMUNGSFAEHIGKEIT UND VERNEHMUNGEN VON PERSONEN, DIE DER (HOCH-)DEUTSCHEN SPRACHE NICHT - HINREICHEND - MAECHTIG SIND . 223 9.1 KEINE STARREN ALTERSGRENZEN . 224 9.2 ALKOHOL . 224 9.3 MEDIKAMENTEN- UND DROGENABHAENGIGE . 225 9.4 METHODEN ZUR ANGENEHMEN VERNEHMUNGSGESTALTUNG UND/ODER ERINNERUNGSUNTERSTUETZUNG . 226 9.4.1 VERABREICHEN VON MITTELN BEI SELBST VERURSACHTER ZENTRALER BEEINFLUSSUNG . 226 9.4.2 ZEUGEN . 226 9.4.3 BESCHULDIGTE . 228 9.5 (OPFER-)ZEUGEN NACH DURCHGEFUEHRTEN (NOT-)OPERATIONEN . 231 9.6 VERNEHMUNGEN VON PERSONEN, DIE DER (HOCH-)DEUTSCHEN SPRACHE NICHT (HINREICHEND) MAECHTIG SIND . 231 9.6.1 MUNDARTEN UND DIALEKTE DER DEUTSCHEN SPRACHE . 232 9.6.2 STAERKUNG DER VERFAHRENSRECHTE DES NEBENKLAEGERS 2013 . 232 17 INHALTSVERZEICHNIS 9.6.3 UEBERPRUEFUNG DER SPRACHKENNTNISSE . 234 9.6.4 SPRACHKUNDIGE VERNEHMUNGSBEAMTE . 235 9.6.5 UEBERSETZUNGEN DURCH VERTRAUENS-/BEGLEITPERSONEN DES ZU VERNEHMENDEN . 236 9.6.6 EINSATZ UND SELBSTVERSTAENDNIS VON DOLMETSCHERN . 237 9.6.7 FEHLERQUELLEN BEIM EINSATZ VON DOLMETSCHERN . 237 9.6.7.1 AUFGABE, FUNKTION UND HINTERGRUNDWISSEN DES DOLMETSCHERS . 238 9.6.7.2 KEINE INTERAKTIONEN ZULASSEN . 239 9.6.7.3 SPRACHUNGENAUIGKEITEN UND UEBERSETZUNGSFEHLER BERUECKSICHTIGEN . 240 9.6.7.4 OPTIMALER DOLMETSCHEREINSATZ . 240 9.6.7.5 AUSNAHMEFALL: BEZIEHUNGSAUFBAU MIT UND DURCH DEN DOLMETSCHER?! . 241 9.6.8 DOKUMENTATION UEBERSETZTER VERNEHMUNGEN . 242 9.6.9 EXKURS: DOLMETSCHER- UND SACHVERSTAENDIGENSTATUS. 243 9.6.10 VERNEHMUNG VON FREMDSPRACHIGEN UND GLAUBHAFTIGKEITSBEURTEILUNG . 243 9.7 HOER- UND SPRACHBEHINDERTE PERSONEN . 243 9.8 GEHOERLOSE, STUMME UND TAUBSTUMME ANALPHABETEN . 245 10 VERBOTENE UND ERLAUBTE VERNEHMUNGSMETHODEN . 247 10.1 POLYGRAPH . 247 10.1.1 POLYGRAPHIE BEI ZEUGEN . 248 10.1.2 POLYGRAPHIE BEI BESCHULDIGTEN . 250 10.1.3 EINE MUTIGE ENTSCHEIDUNG: POLYGRAPHIE BEI BESCHULDIGTEN UND ZEUGEN . 250 10.2 MIKROEXPRESSIONEN DER FURCHT . 251 10.3 NEUROWISSENSCHAFT UND GEHIRNAKTIVITAETEN . 252 10.4 HYPNOSE . 254 10.4.1 VERSUCH EINER DEFINITION . 254 10.4.2 BEHANDLUNG DER HYPNOSE DURCH JURISTEN . 256 10.4.3 KRITIK UND LOESUNGSVORSCHLAG ZUR HYPNOSE BEI ZEUGEN . 257 10.4.4 JURISTISCH-DOGMATISCHES LOESUNGSANGEBOT . 259 10.4.5 BEWEISWERT ERZIELTER ERGEBNISSE . 260 10.4.6 HYPNOSE BEI BESCHULDIGTEN . 262 10.4.7 RESUEMEE. 263 10.5 FACE-TRUTH-MODEL . 264 10.6 REGELUNGEN DER §§ 69 ABS. 3, 136A STPO . 265 10.6.1 NORMADRESSATEN . 265 10.6.2 VERNEHMUNGSBEGRIFF . 266 18 INHALTSVERZEICHNIS 10.6.3 MISSHANDLUNG . 266 10.6.4 ERMUEDUNG . 266 10.6.5 VERABREICHEN VON MITTELN . 267 10.6.6 QUAELEREI . 268 10.6.7 TAEUSCHUNG . 269 10.6.8 HYPNOSE . 270 10.6.9 ZWANG . 270 10.6.10 DROHUNG MIT UNZULAESSIGEN MASSNAHMEN . 271 10.6.11 VERSPRECHEN VON GESETZLICH NICHT VORGESEHENEN VORTEILEN . 272 10.6.12 ERINNERUNGSVERMOEGEN UND EINSICHTSFAEHIGKEIT . 274 10.6.13 PERSONELLER ADRESSATENKREIS VERBOTENER VERNEHMUNGSMETHODEN . 275 10.6.14 (KEINE) FERNWIRKUNG . 275 10.7 KRIMINALISTISCHE LIST UND TAEUSCHUNG. 276 10.7.1 GRENZBEREICHE IN DER ALLTAEGLICHEN VERNEHMUNGSPRAXIS . 276 10.7.2 LEGITIMATION DER DIFFERENZIERUNG . 279 10.7.3 RESUEMEE. 279 10.8 EXKURS: MOEGLICHE STRAFBARKEITEN DES VERNEHMENDEN (INSBESONDERE BEI DER ANWENDUNG VERBOTENER VERNEHMUNGSMETHODEN) . 280 11 AUSWIRKUNGEN VERBOTENER VERNEHMUNGSMETHODEN, FEHLENDER UND FALSCHER BELEHRUNGEN . 281 11.1 ABSOLUTE VERWERTUNGSVERBOTE . 281 11.2 FRUIT OF THE POISONOUS TREE DOCTRINE . 281 11.3 HYPOTHESENLEHRE . 281 11.4 ABWAEGUNGSLEHRE . 281 11.5 BEWEISWUERDIGUNGSLOESUNG . 282 11.6 STRAFVOLLSTRECKUNGSLOESUNG . 282 11.7 WIDERSPRUCHSLOESUNG . 282 11.8 NOTWENDIGKEIT EINER QUALIFIZIERTEN BELEHRUNG . 282 12 ZEUGENVERNEHMUNGEN ALLGEMEIN . 285 12.1 DIE GESETZLICHEN REGELUNGEN . 285 12.1.1 UEBERBLICK UEBER DIE SEIT DEM 1.10.2009 GELTENDEN REGELUNGEN . 285 12.1.2 GESETZ ZUR STAERKUNG DER RECHTE VON OPFERN SEXUELLEN MISSBRAUCHS (STORMG) VOM 26.6.2013 . 285 12.2 LADUNG . 288 12.3 ZEUGENBEISTAENDE . 290 12.4 RECHT DES ZEUGEN AUF ANWESENHEIT EINES RECHTSANWALTES . 290 19 INHALTSVERZEICHNIS 12.5 OPFERZEUGEN (UND OPFERANWAELTE) . 291 12.6 AUFKLAERUNGSPFLICHTEN . 293 12.7 BELEHRUNGSPFLICHTEN . 294 12.8 ABLAUF DER ZEUGENVERNEHMUNG . 295 12.9 DOKUMENTATION DER ZEUGENVERNEHMUNG . 297 12.10 STATUSWECHSEL: VOM ZEUGEN ZUM BESCHULDIGTEN . 298 12.11 ZEUGE UND BESCHULDIGTER BEI MEHREREN PROZESSUALEN TATEN . 299 12.12 UEBERSICHTZEUGENBELEHRUNGEN . 299 13 VERNEHMUNG BESONDERER" ZEUGEN . 301 13.1 TRAUMATISIERTE ZEUGEN . 301 13.1.1 STRESSSITUATIONEN ALS AUSGANGSLAGE . 301 13.1.2 BEGRIFF DES TRAUMAS . 302 13.1.3 BESONDERE PHAENOMENE BEI DER WAHRNEHMUNG UND SPEICHERUNG . 302 13.2 KINDLICHE ZEUGEN . 303 13.3 JUGENDLICHE ZEUGEN . 303 13.3.1 JUGENDSACHBEARBEITER . 303 13.3.2 BEZIEHUNGSARBEIT . 304 13.3.3 VERNEHMUNGJUGENDLICHERZEUGEN . 305 13.3.3.1 ZEUGENBELEHRUNG . 305 13.3.3.2 VERNEHMUNGSINTENTION . 305 13.3.3.3 EXKURS: GEFAEHRDERGESPRAECHE . 305 13.3.3.4 ANWESENHEITSRECHTE ERZIEHUNGSBERECHTIGTER . 306 13.3.3.5 VERNEHMUNGSINHALTE . 306 13.3.3.6 DOKUMENTATION DER VERNEHMUNG . 307 13.4 SEHR ALTE MENSCHEN ALS ZEUGEN . 307 13.4.1 GEDAECHTNISLEISTUNG . 307 13.4.2 SAEMUET" . 307 13.5 OPFERZEUGEN MENSCHENHANDEL . 308 13.5.1 KURZE HISTORISCHE REMINISZENZ . 308 13.5.2 EU-ERWEITERUNG . 309 13.5.3 OPFER . 309 13.5.4 VERNEHMUNG . 310 13.5.4.1 SELBSTVERSTAENDNIS . 310 13.5.4.2 KRIMINALISTISCHE BETRACHTUNG . 311 13.5.5 VIDEOVERNEHMUNGEN . 312 13.6 ZEUGEN MIT MIGRATIONSHINTERGRUND . 312 13.7 ZEUGEN MIT ERHOEHTER GEWALTBEREITSCHAFT UND HANG ZUR SELBSTJUSTIZ . 314 20 INHALTSVERZEICHNIS 13.8 ZEUGEN MIT EXTREM ARCHAISCHEM EHRGEFUEHL . 314 13.8.1 WAHRHEIT UND EHRE . 315 13.8.2 AUSSAGEVERWEIGERUNGEN . 315 13.8.3 ANHAENGER DES GUANCHI-PRINZIPS . 316 13.9 ZEUGEN VOM HOERENSAGEN. 317 13.9.1 ANONYME ZEUGEN . 318 13.9.2 ZUSICHERUNG DER VERTRAULICHKEIT . 318 13.9.3 QUELLENVERNEHMUNG . 319 13.9.4 MOEGLICHKEITEN DER VERTRAULICHKEIT" . 319 13.10 ZEUGEN MIT AERZTLICHER SCHWEIGEPFLICHT . 320 13.10.1 VITALER PERSOENLICHKEITSSCHUTZ . 320 13.10.2 POSTMORTALER PERSOENLICHKEITSSCHUTZ . 321 14 ANHOERUNG VON KINDERN . 323 14.1 KINDLICHE WAHRNEHMUNG . 323 14.1.1 SPRACHENTWICKLUNG . 325 14.1.2 ENTWICKLUNG DES GEDAECHTNISSES . 325 14.1.3 ENTWICKLUNG DES DENKVERMOEGENS . 326 14.1.4 FAEHIGKEIT ZU LUEGEN . 326 14.2 ZEITPUNKT DER ANHOERUNG . 327 14.3 ANZAHL DER ANHOERUNGEN . 327 14.4 STRUKTUR EINER ANHOERUNG VON KINDERN . 328 14.4.1 ZIEL DER ANHOERUNG . 328 14.4.2 LADUNG . 328 14.4.3 VORBEREITUNG . 328 14.4.4 ANWESENHEITSRECHTE . 329 14.4.5 BEZIEHUNGSARBEIT BEI DER ANHOERUNG . 330 14.4.6 KINDZENTRIERUNG . 331 14.4.7 VORGESPRAECH/KONTAKTPHASE . 332 14.4.8 BELEHRUNG EINES TATVERDAECHTIGEN KINDES . 333 14.4.9 BELEHRUNG EINES KINDLICHEN ZEUGEN . 334 14.4.10 ERGAENZUNGSPFLEGSCHAFT . 335 14.4.11 HILFSORGANISATIONEN . 335 14.4.12 ANHOERUNG ZUR SACHE . 336 14.4.12.1 FREIER BERICHT . 336 14.4.12.2 TRICHTERFOERMIGE BEFRAGUNG . 337 14.4.13 TRANSPARENZ . 338 14.4.14 SUGGESTIONSFREIHEIT . 338 14.4.15 NONVERBALE VERNEHMUNGSTECHNIKEN . 339 14.4.15.1 REALE GEGENSTAENDE UND SPIELZEUGE? . 339 21 INHALTSVERZEICHNIS 14.4.15.2 BILDKAERTCHENMETHODE . 339 14.4.16 DOKUMENTATION . 340 14.4.17 PRAKTISCHE ERFAHRUNGEN MIT DER DOKUMENTATION/VIDEOVERNEHMUNG . 343 14.4.18 EINDRUCKSVERMERKE . 343 14.4.19 VERNEHMUNGSKARTEN ALS LEITFADEN . 344 15 BESCHULDIGTENVERNEHMUNG ALLGEMEIN . 345 15.1 VORGESPRAECHE . 345 15.2 BESCHULDIGTENBEGRIFF . 346 15.3 ZEITPUNKT DER BELEHRUNG . 347 15.4 ART UND UMFANG DER BELEHRUNG . 352 15.4.1 GESETZLICHE VORGABEN (UEBERSICHT) . 353 15.4.2 BELEHRUNG DES BESCHULDIGTEN UEBER DIE IHM ZUR LAST GELEGTE TAT . 355 15.4.2.1 TATBEGRIFF . 355 15.4.2.2 TATEROEFFNUNG, BEURTEILUNGSSPIELRAUM UND KRIMINALISTISCHE LIST . 357 15.4.2.3 GEFAHREN BEI MEHREREN (STRAFPROZESSUALEN) TATEN INNERHALB DER AKTUELLEN VERNEHMUNG . 358 15.4.2.4 GEFAHREN BEI WEITEREN IN ANDEREN STAATSANWALTSCHAFTEN UND/ODER POLIZEIBEHOERDEN ANHAENGIGEN TATEN . 358 15.4.2.5 GEFAHREN BEI UNTERSCHIEDLICHEN PROZESSGEGENSTAENDEN UND -ROLLEN DER AUSKUNFTSPERSON . 359 15.4.3 EINLASSUNGSVERWEIGERUNGSRECHT . 359 15.4.4 RECHT DES BESCHULDIGTEN ZUR VERTEIDIGERKONSULTATION . 361 15.4.4.1 BISHERIGE KASUISTIK . 362 15.4.4.2 DIE HILFESTELLUNGEN NACH NEUEM RECHT: ANWALTSKONSULTATION UND KOSTENTRAGUNG . 365 15.4.4.3 FAELLE DER NOTWENDIGEN VERTEIDIGUNG . 367 15.4.4.4 VERNEHMUNG OHNE VERTEIDIGER AUCH BEI GRAVIERENDEN VERBRECHENSVORWUERFEN? . 368 15.4.5 BEWEISANREGUNGSRECHT . 370 15.4.6 MOEGLICHKEIT EINES TAETER-OPFER-AUSGLEICHS . 371 15.4.7 AUSKUNFTS-/AKTENEINSICHTSRECHTE (BEI FESTNAHMEN) . 372 15.4.7.1 RECHTE DES BESCHULDIGTEN . 372 15.4.7.2 RECHTE DES VERTEIDIGERS . 374 15.4.8 BESONDERHEITEN BEI DER BELEHRUNG DES BETROFFENEN IM ORDNUNGSWIDRIGKEITENVERFAHREN . 374 15.5 UMSETZUNG DER BELEHRUNG . 374 15.5.1 NOTWENDIGKEIT EINER VERSTAENDLICHEN BELEHRUNG . 375 22 INHALTSVERZEICHNIS 15.5.2 AUFGABEN DES BELEHRENDEN . 376 15.5.2.1 WISSENSVERMITTLUNG . 377 15.5.2.2 VERSTAENDNISKONTROLLE . 378 15.5.2.3 UNBEDINGTE RESPEKTIERUNG DES WILLENS DES BESCHULDIGTEN . 378 15.5.2.4 DOKUMENTATION DER BELEHRUNG . 381 15.5.2.5 STRENG- UND FREIBEWEIS . 382 15.6 FOLGEN FEHLENDER/MANGELHAFTER BELEHRUNGEN: WIDERSPRUCHSLOESUNG DES BGH . 383 15.7 BELEHRUNG VON PERSONEN, DIE IHRE RECHTE KENNEN . 384 15.8 WEITERER ABLAUF DER BESCHULDIGTENVERNEHMUNG . 385 15.9 EXKURS: GEMEINSAMKEITEN DER BESCHULDIGTENVERNEHMUNG MIT DER MEDIATION?! . 385 15.10 STATUSWECHSEL: VOM BESCHULDIGTEN ZUM ZEUGEN? . 387 16 VERNEHMUNG BESONDERER" BESCHULDIGTER . 389 16.1 VERFAHRENSRECHTE VON SPRACHUNKUNDIGEN BESCHULDIGTEN . 389 16.2 BESCHULDIGTENBELEHRUNG BEI NOTWENDIGKEIT EINER PFLICHTVERTEIDIGERBESTELLUNG . 391 16.2.1 DAS OB" DER PFLICHTVERTEIDIGERBESTELLUNG . 393 16.2.2 DAS WIE" DER PFLICHTVERTEIDIGERBESTELLUNG . 394 16.2.3 DIE KOSTEN DER PFLICHTVERTEIDIGUNG . 395 16.3 QUALIFIZIERTE BELEHRUNG . 396 16.3.1 GEDANKLICHER ANSATZ . 396 16.3.2 BEWEISVERWERTUNGSVERBOT BEI VERSTOESSEN GEGEN BELEHRUNGSPFLICHTEN IN VORGELAGERTEN ANDEREN VERFAHREN . 398 16.3.3 VERHAENGNISVOLLE ERMITTLUNGSKETTEN . 398 16.3.4 BETEILIGUNG VON BEAMTEN DER SPEZIALEINHEITEN . 401 16.3.5 KEINE QUALIFIZIERTE BELEHRUNG AUF VERDACHT . 403 16.3.6 RECHTSFOLGEN EINER FEHLENDEN QUALIFIZIERTEN BELEHRUNG . 404 16.3.6.1 KEIN GRUNDSAETZLICHES VERWERTUNGSVERBOT BEZUEGLICH DES NICHT BELEHRTEN BESCHULDIGTEN . * 404 16.3.6.2 VERWERTUNGSVERBOT ZUGUNSTEN MITBESCHULDIGTER? . 405 16.3.7 ERSCHLICHENE" QUALIFIZIERTE BELEHRUNG . 405 16.4 VERNEHMUNGEN VON BESCHULDIGTEN, BEI DENEN DIE STELLUNG EINES ANTRAGS AUF ERLASS EINES HAFTBEFEHLS ANGEREGT WERDEN SOLL . 406 16.5 FORMALISIERTE BELEHRUNGEN BEI INGEWAHRSAMNAHMEN UND IDENTITAETSFESTSTELLUNGEN . 407 16.5.1 SCHRIFTLICHE BELEHRUNG BEI VERHAFTUNGEN . 407 16.5.2 AUSKUNFTS- UND AKTENEINSICHTSRECHTE . 410 23 INHALTSVERZEICHNIS 16.5.2.1 BESCHULDIGTER . 410 16.5.2.2 VERTEIDIGER . 411 16.5.3 SCHRIFTLICHE BELEHRUNG BEI VORLAEUFIGER FESTNAHME . 411 16.5.4 SCHRIFTLICHE BELEHRUNG BEI FESTSTELLUNG DER IDENTITAET . 413 16.6 VERNEHMUNGEN VON AUSLAENDISCHEN BESCHULDIGTEN . 413 16.6.1 BESTEHEN EINER BELEHRUNGSPFLICHT . 415 16.6.2 EXKURS: ZWINGENDE ODER FAKULTATIVE BENACHRICHTIGUNG DES KONSULATS? . 416 16.6.3 RECHTSFOLGEN BEI EINEM VERSTOSS GEGEN DIE BELEHRUNGSPFLICHT . 417 16.7 BELEHRUNG BEI FESTNAHME AUFGRUND EINES EU-HAFTBEFEHLS . 418 16.8 VERNEHMUNGEN" VON KINDERN . 420 16.8.1 RELEVANTER ZEITPUNKT . 420 16.8.2 ANHOERUNG UND/ODER ZEUGENVERNEHMUNG . 421 16.9 VERNEHMUNGEN VON JUGENDLICHEN . 424 16.9.1 ANWESENHEITSRECHTE DER ERZIEHUNGSBERECHTIGTEN . 426 16.9.2 MOEGLICHE SANKTIONEN EINES VERSTOSSES . 427 16.9.3 HAFTVERMEIDUNG . 428 16.9.4 BESONDERE UMSTAENDE BEI DER VERNEHMUNG . 428 16.9.5 VERNEHMUNG UND BELEHRUNG JUGENDLICHER BESCHULDIGTER . 429 16.9.6 ANWALT DER ERSTEN STUNDE" . 433 16.9.7 NEUREGELUNG DES § 67A JGG . 435 16.10 BESCHULDIGTE MIT MIGRATIONSHINTERGRUND .436 16.11 VERNEHMUNG SPEZIELL GESCHUETZTER PERSONEN, DIE IMMUNITAET ODER INDEMNITAET GENIESSEN ODER DEM NATO-TRUPPENSTATUT UNTERFALLEN . 436 16.12 VERNEHMUNGEN BEI ERMAECHTIGUNGSDELIKTEN . 436 16.13 VERNEHMUNG PSYCHISCH KRANKER BESCHULDIGTER . 436 16.13.1 DIE ROLLE IM VERFAHREN . 437 16.13.2 ZEITPUNKT . 437 16.13.3 DIAGNOSTIK . 438 16.13.4 BEGUTACHTUNG BEI SOFORTSACHVERHALTEN . 439 16.13.5 WEITERES VERFAHREN . 440 16.13.6 VERNEHMUNGSCOACHING . 440 16.13.7 DIE NEUREGELUNG AB DEM 1.1.2020 . 440 16.14 VERNEHMUNGEN AUSGELIEFERTER BESCHULDIGTER . 441 16.15 DIE REFORM DER STRAFRECHTLICHEN VERMOEGENSABSCHOEPFUNG . 441 16.16 BESCHULDIGTENVERNEHMUNGEN BEI PRAEVENTIVER GEWINNABSCHOEPFUNG . 442 16.16.1 EINSCHLAEGIGE SACHVERHALTSKONSTELLATIONEN . 443 24 INHALTSVERZEICHNIS 16.16.2 DIE STRAFRECHTLICHE LOESUNG . 445 16.16.3 DAS POLIZEI- UND ORDNUNGSRECHT . 446 16.16.4 ZUSAMMENARBEIT MIT DER JUSTIZ . 447 16.16.5 MOEGLICHKEITEN UND GRENZEN . 449 16.17 VERNEHMUNGEN VON BEAMTEN . 450 17 VERNEHMUNGEN BEI BESONDEREN VERFAHRENSGEGENSTAENDEN . 453 17.1 SPEZIELLE FRAGENKATALOGE?. 453 17.2 AUSGESUCHTE DELIKTSBEREICHE . 453 17.2.1 AMOKLAEUFE . 453 17.2.2 BAGATELLSTRAFTATEN . 454 17.2.2.1 ANZEIGEERSTATTUNGEN BEI BAGATELL- UND PRIVATKLAGEDELIKTEN . 454 17.2.2.2 BESCHULDIGTENVERNEHMUNGEN IN BAGATELLSACHEN . 454 17.2.3 BETAEUBUNGSMITTELSTRAFTATEN . 455 17.2.4 BETRUGSSTRAFTATEN . 456 17.2.5 BRANDSERIEN . 456 17.2.6 EHRENMORDE . 457 17.2.6.1 VERNEHMUNG DER ZEUGEN. 457 17.2.6.2 ERMITTLUNGEN IM HEIMATLAND . 458 17.2.6.3 BESONDERE PROBLEME DER BELEHRUNG UND VERNEHMUNG DER BESCHULDIGTEN . 459 17.2.6.4 (ERHOEHTE) GEFAHR FALSCHER GESTAENDNISGLEICHER EINLASSUNGEN . 459 17.2.7 KINDESMISSHANDLUNGEN . 460 17.2.8 MASSENSCHLAEGEREIEN . 460 17.2.9 MENSCHENHANDEL UND ZUHAELTEREI . 460 17.2.9.1 BESONDERHEITEN VON ERMITTLUNGEN UND VERNEHMUNGEN . 461 17.2.9.2 DILEMMA DER ZEUGINNEN UND ANGEBOTE FUER DIE OPFER . 461 17.2.10 MORDSERIEN . 462 17.2.11 NEONATIZID . 462 17.2.12 PAEDOKRIMINALITAET UND KINDERPORNOGRAPHIE . 462 17.2.13 SERIENSTRAFTATEN (ALLGEMEIN) . 463 17.2.14 SEXUALDELIKTE . 464 17.2.15 STALKING . 465 17.2.16 TODESERMITTLUNGSVERFAHREN . 465 17.2.17 VERMISSTENFAELLE . 466 17.2.18 WIRTSCHAFTSSTRAFTATEN . 467 18 LICHTBILDVORLAGEN UND IDENTIFIZIERUNGSMASSNAHMEN . 469 18.1 ANTIZIPIERTE BEWEISAUFNAHME . 470 18.2 RECHTSGRUNDLAGEN . 471 18.3 DULDUNGSPFLICHTEN . 471 25 INHALTSVERZEICHNIS 18.4 ANWESENHEITSRECHTE . 472 18.4.1 ANWESENHEITSRECHT DES VERTEIDIGERS . 472 18.4.2 ANWESENHEITSRECHT EINES RECHTSANWALTS BEI IDENTIFIZIERUNGSMASSNAHMEN MIT ZEUGEN . 472 18.5 VORBEREITUNG UND DURCHFUEHRUNG DER MASSNAHME . 474 18.6 AUSWAHLMOEGLICHKEITEN SCHAFFEN . 475 18.7 DATENSCHUTZ . 476 18.8 DOKUMENTATION . 476 18.9 ERSCHRECKENDE FEHLERQUOTEN . 477 18.10 EINZELIDENTIFIZIERUNGEN . 478 18.11 FRONTALIDENTIFIZIERUNG . 478 18.12 SEQUENTIELLE IDENTIFIZIERUNG . 479 18.13 SEQUENTIELLE VIDEOIDENTIFIZIERUNG . 480 18.14 WIEDERHOLTES WIEDERERKENNEN . 481 18.14.1 LICHTBILDVORLAGEVORWAHLGEGENUEBERSTELLUNG . 481 18.14.2 DER VERBAL-OVERSHADOWING"-EFFEKT . 483 18.14.3 FAZIT .484 18.15 (KEINE) BESONDERHEITEN BEI DER STIMMENIDENTIFIZIERUNG .484 18.16 KOMBINATION VON AKUSTISCHEM UND OPTISCHEM WIEDERERKENNEN . 485 18.17 SITUATIVE IDENTIFIZIERUNGSMASSNAHMEN . 485 18.18 REKONSTRUKTION IN DER HAUPTVERHANDLUNG . 486 19 DOKUMENTATION DER VERNEHMUNG . 487 19.1 KURZE RECHTLICHE UND TATSAECHLICHE BESTANDSAUFNAHME . 487 19.2 IDEALTYPISCHE DOKUMENTATIONEN . 489 19.2.1 DOKUMENTATION DER BELEHRUNG . 489 19.2.2 DOKUMENTATION DER ENTSCHEIDUNG DES BESCHULDIGTEN BETREFFEND DAS RECHT ZUR VERTEIDIGERKONSULTATION .490 19.2.3 DOKUMENTATION DES INHALTS DER VERNEHMUNG . 491 19.2.4 EINDRUCKSVERMERKE .494 19.2.5 (INNOVATIVE) DOKUMENTATIONSTECHNIKEN . 495 19.2.6 RESUEMEE . 496 19.3 VERSUCH EINER ALLTAGSTAUGLICHEN SYMBIOSE VON IDEALTYPUS UND REALITAET DER DOKUMENTATION VON VERNEHMUNGEN . 496 19.3.1 SCHRIFTLICH FIXIERTE VERNEHMUNGEN . 496 19.3.2 VERNEHMUNGEN AUF BILD-/TONTRAEGER . 498 19.4 AUSHAENDIGUNG VON AUSDRUCKEN/KOPIEN EINER VERNEHMUNG . 499 19.4.1 ZEUGENVERNEHMUNGEN . 499 19.4.2 BESCHULDIGTENVERNEHMUNGEN . 499 26 INHALTSVERZEICHNIS 19.5 EXKURS: ZURUECKBEHALTUNG EINER KOPIE DER VERNEHMUNG DURCH DEN VERNEHMUNGSBEAMTEN . 500 19.6 DOKUMENTATION DER BEGLEITUMSTAENDE EINER VERNEHMUNG . 501 20 AUDIOVISUELLE VERNEHMUNGEN . 503 20.1 AUDIOVISUELLE VERNEHMUNG VON ZEUGEN . 503 20.2 AUDIOVISUELLE VERNEHMUNG VON BESCHULDIGTEN . 504 20.2.1 FALSCHE GESTAENDNISSE UND DEREN ENTTARNUNG . 504 20.2.2 EINSCHRAENKUNGEN/PROBLEMSTELLUNGEN DES § 136 ABS. 4 STPO. . 505 20.2.2.1 § 136 ABS. 4 NN 1 STPO . 505 20.2.2.2 § 136 ABS. 4 NR. 2 STPO . 506 20.3 VORBEREITUNG DER VIDEOVERNEHMUNG . 508 20.4 TECHNISCHE AUSFUEHRUNG . 508 20.5 VERSCHRIFTLICHUNG DER VIDEOVERNEHMUNG . 509 20.6 EINDRUCKSVERMERKE . 510 20.7 TAKTISCHE PROBLEMLAGEN UND LOESUNGSANSAETZE. 510 20.8 VIDEOVERNEHMUNG (BESSER: -ANHOERUNG) VON KINDERN . 511 21 VERNEHMUNGEN IN BESONDEREN VERFAHRENSARTEN . 513 21.1 BEAMTENRECHTLICHES DISZIPLINARVERFAHREN (VON CHRISTOPH KELLER) . 513 21.1.1 ANLAESSE UND VERFAHRENSABLAUF . 513 21.1.2 VERWALTUNGSERMITTLUNGEN . 513 21.1.2.1 WAHRHEITSPFLICHT . 515 21.1.2.2 AUSSAGEVERWEIGERUNGSRECHT . 517 21.1.2.3 FUERSORGEPFLICHT . 518 21.1.3 DAS BEHOERDLICHE DISZIPLINARVERFAHREN . 518 21.1.3.1 EINLEITUNG DES DISZIPLINARVERFAHRENS: LEGALITAETSPRINZIP . 519 21.1.3.2 EINLEITUNGSHINDERNISSE . 519 21.1.3.3 PFLICHT ZUR DURCHFUEHRUNG DER ERMITTLUNGEN, AUSNAHMEN . 520 21.1.4 VERHAELTNIS ZUM STRAFVERFAHREN ODER ANDEREN VERFAHREN . 521 21.1.4.1 AUSSETZUNG DES DISZIPLINARVERFAHRENS . 521 21.1.4.2 BINDUNGSWIRKUNG . 522 21.1.5 BETEILIGUNG DES BEAMTEN . 523 21.1.5.1 UNTERRICHTUNG, BELEHRUNG UND ANHOERUNG . 524 21.1.5.2 SCHWEIGERECHT . 526 21.1.5.3 WAHRHEITSPFLICHT . 526 21.1.5.4 ABSCHLIESSENDE ANHOERUNG . 530 21.1.5.5 RECHTLICHE VERTRETUNG: BEVOLLMAECHTIGTE/BEISTAENDE . 531 21.1.6 BEWEISERHEBUNG IM BEHOERDLICHEN DISZIPLINARVERFAHREN . 532 21.1.6.1 SCHRIFTLICHE DIENSTLICHE AUSKUENFTE . 532 27 INHALTSVERZEICHNIS 21.1.6.2 VERNEHMUNG VON ZEUGEN UND SACHVERSTAENDIGEN . 532 21.1.6.3 BEIZIEHEN VON URKUNDEN UND AKTEN . 534 21.1.6.4 INAUGENSCHEINNAHME . 534 21.1.6.5 VERWERTUNG VON NIEDERSCHRIFTEN . 534 21.1.6.6 BEWEISANTRAEGE . 534 21.1.6.7 ANWESENHEITS-/FRAGERECHTE DES BEAMTEN . 535 21.1.6.8 PROTOKOLL . 536 21.1.6.9 HERAUSGABE VON UNTERLAGEN . 536 21.1.6.10 INNERDIENSTLICHE INFORMATIONEN . 537 21.1.7 AKTENEINSICHT . 538 21.1.8 DAS GERICHTLICHE DISZIPLINARVERFAHREN . 538 21.1.9 SANKTIONENKATALOG/DISZIPLINARMASSNAHMEN (UEBERBLICK) . 538 21.1.9.1 DISZIPLINARMASSNAHMEN . 539 21.1.9.2 MISSBILLIGENDE AEUSSERUNG . 539 21.1.9.3 ERMESSENSAUSUEBUNG . 540 21.2 WEHRDISZIPLINARVERFAHREN (VON DR. PHILIPP-S. METZGER) . 543 21.2.1 ANLAESSE UND VERFAHRENSABLAUF . 544 21.2.2 RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN . 546 21.2.3 SANKTIONENKATALOG . 549 21.2.4 BETEILIGUNG DES SOLDATEN . 552 21.2.4.1 ANHOERUNG . 554 21.2.4.2 SCHWEIGERECHT . 555 21.2.4.3 WAHRHEITSPFLICHT . 556 21.2.4.4 RECHTLICHE VERTRETUNG/VERTEIDIGUNG . 557 21.2.4.5 BEWEISMITTEL . 558 21.2.5 VERWERTBARKEITSPROBLEME . 561 21.2.5.1 INFORMATIONSTRANSFER VOM STRAFVERFAHREN INS WEHRDISZIPLINARVERFAHREN . 562 21.2.5.2 INFORMATIONSTRANSFER VOM WEHRDISZIPLINARVERFAHREN INS STRAFVERFAHREN . 562 21.2.6 QUALIFIZIERTE BELEHRUNG . 565 21.2.6.1 EINFACHES DISZIPLINARVERFAHREN . 565 21.2.6.2 GERICHTLICHES DISZIPLINARVERFAHREN . 566 22 DAS RISIKO UNZUVERLAESSIGER INFORMATIONEN IN UNTERNEHMENSINTERNEN BEFRAGUNGEN UND VERNEHMUNGEN: EINE PSYCHOLOGISCHE PERSPEKTIVE (VON DR. LENNART MAY) . 567 22.1 BEFRAGUNGEN MIT VERDAECHTIGEN IN UNTERNEHMENSINTERNEN ERMITTLUNGEN . 568 22.2 KOGNITIVE PROZESSE VON VERDAECHTIGEN IN INTERNEN BEFRAGUNGEN . 569 28 INHALTSVERZEICHNIS 22.2.1 BEFRAGUNGSZIELE . 570 22.2.2 AUSSAGESTRATEGIEN . 570 22.2.3 AUSSAGEVERHALTEN . 572 22.2.4 EINSCHAETZUNG DER SACHKENNTNISSE DES ERMITTLERS VON VERDAECHTIGEN . 573 22.2.5 GESPRAECHSATMOSPHAERE . 574 22.3 FALSCHE GESTAENDNISSE . 574 22.4 ZIELE VON ERMITTLERN IN BEFRAGUNGEN. 577 22.5 SCHULDANNEHMENDE DENKWEISE VON ERMITTLERN . 578 22.6 METHODEN ZUR ERLANGUNG UNZUVERLAESSIGER INFORMATIONEN . 580 22.6.1 ERKENNEN VON TAEUSCHUNGEN . 580 22.6.2 SUGGESTIVE EINFLUSSNAHMEN . 584 22.6.3 RISKANTE BEFRAGUNGSTAKTIKEN UND -TECHNIKEN . 586 22.6.4 PROTOKOLLIERUNG . 589 22.7 STRATEGISCHE FALSCHE GESTAENDNISSE . 591 22.8 SCHLUSSFOLGERUNG . 593 23 ANHANG: VERNEHMUNGSTRAINING. 597 23.1 VERNEHMUNGEN OHNE VERNEHMUNGSTRAINING . 597 23.2 VERNEHMUNGEN NACH DURCHFUEHRUNG EINES VERNEHMUNGSTRAININGS . 598 LITERATURVERZEICHNIS . 599 ZU DEN AUTOREN . 615 STICHWORTVERZEICHNIS . 619 29
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