Raus aus dem Stundenlohn: nie wieder für andere arbeiten und Lebenszeit verkaufen
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
FinanzBuch Verlag
2021
|
| Ausgabe: | 2. Auflage |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 219 Seiten |
| ISBN: | 9783959724241 |
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|---|---|
| adam_text | INHALT
1.
WENN
SIE
NICHT
FUER
IHRE
EIGENEN
ZIELE
ARBEITEN,
ARBEITEN
SIE
AUTOMATISCH
FUER
DIE
ZIELE
ANDERER
...................................
9
EINE
GUTE
IDEE
KANN
MEHR
WERT
SEIN
ALS
EIN
GANZES
LEBEN
HARTER
ARBEIT
.................................................................
10
WAS
SIND
DENN
DIE
ALTERNATIVEN
ZUM
STUNDENLOHN?
.............
11
DER
UNPERFEKTE
SELFMADE-JOB
AUF
DER
BASIS
IHRER
GROESSTEN
LEIDENSCHAFT
LOEST
DAS
PROBLEM
..................................
12
WERTBASIERT
STATT
ZEITBASIERT:
DANN
SIND
SIE
RAUS
AUS
DER
STUNDENLOHN-FALLE!
...................................................................
16
ANGESTELLTE
SIND
UNGLUECKLICH,
SELBSTSTAENDIGE
SIND
GLUECKLICH
..
17
SELFMADE-JOB:
IST
DAS
RECHTLICH
UEBERHAUPT
ZULAESSIG?
...............
18
2.
WOFUER
SIE
DER
MARKT
WIRKLICH
BEZAHLT,
IST
NICHT
IHRE
ARBEITSZEIT
....................................................................................
19
VIER
WEGE,
DEN
EIGENEN
LEBENSUNTERHALT
ZU
VERDIENEN
.........
20
UNTERNEHMEN
SAMMELN
WISSEN
IN
IHREN
MITARBEITERN
..........
23
DER
KERN
IHRES
WISSENS
IST
AUCH
OHNE
DAS
UNTERNEHMEN
WERTVOLL
......................................................................................
26
RISIKO
UND
RENDITE
HALTEN
EINANDER
BEI
DER
HAND
.................
27
ENDLICH
SELBSTSTAENDIG
-
ABER
WIRKLICH
SELBST
UND
STAENDIG?
...
29
ZEITBASIERT
VERSUS
WERTBASIERT ARBEITEN
..................................
30
DIE
HOECHSTE
WERTSCHOEPFUNG
ERREICHEN
SIE,
WENN
SIE
DEN
WERT
IHRER
ARBEIT
HERAUSSTELLEN
UND
NICHT
DIE
AUFGEWENDETE
ZEIT
.....................................................................
32
DIE
SECHS
WERTBASIERTEN
CHANCEN
DES
VRIO-MODELLS
...........
38
SELBSTSTAENDIGE,
DIE
ZEITBASIERT
ARBEITEN,
WAEHLEN
DAS
SCHLECHTESTE
AUS
ZWEI
WELTEN
....................................................
42
SELBSTSTAENDIGE
UND
ANGESTELLTE
ARBEITEN
IM
SYSTEM
...............
45
UNTERNEHMER
ARBEITEN
AM
SYSTEM
UND
ENTKOMMEN
DER
STUNDENLOHN-FALLE
.....................................................................
46
DAS
GESETZ
DES
UNTERNEHMERISCHEN
HEBELS
...........................
48
DIGITALE
ANGEBOTE
SIND
DIE
BESTEN
PRODUKTE
FUER
IHREN
SELFMADE-JOB
............................................................................
50
DAS
HAMSTERRAD
SIEHT
NUR
VON
INNEN
AUS WIE
DIE
ERFOLGSTREPPE
............................................................................
57
ARBEITGEBER
UND
ARBEITNEHMER
SITZEN
OFT
NICHT
IM
SELBEN
BOOT
................................................................................
57
3.
DIE
TRUEGERISCHE
SICHERHEIT
DES
STUNDENLOHNS
.........................
61
ALS
ANGESTELLTER
HABEN
SIE
NUR
EINEN
EINZIGEN
EINKOMMENSSTROM:
IHR
GEHALT
................................................
61
AUCH
SOLO-SELBSTSTAENDIGE
VERKAUFEN
SICH
UEBER
IHREN
STUNDENLOHN
..............................................................................
64
LEISTUNGEN
SCHNELLER
ZU
ERBRINGEN
IST
DER
UNTERNEHMERISCHE
ANSATZ
.......................................................
65
STUNDENLOHN
SCHADET
ALLEN
BETEILIGTEN
..................................
65
4.
WARUM
STUNDENLOHN-ARBEIT
KRANK
MACHT
..............................
67
BURN-OUT
IST
EIN
ERGEBNIS
DER
STUNDENLOHN-ARBEIT
...............
67
BORE-OUT:
MUEDE
DURCH
UNTERFORDERUNG
..................................
70
UEBERLASTUNG
FUEHRT
ZUR
INNEREN
KUENDIGUNG
.............................
72
ERWARTEN
SIE
NIE
DANKBARKEIT
VON
DER
FIRMA
ODER
DEN
KUNDEN
......................................................................................
76
GELD
KANN
LEIDENSCHAFT
NUR
BIS
ZU
EINEM
GEWISSEN
GRAD
AUFWIEGEN
..................................................................................
77
WANN
IST
GENUG
EIGENTLICH
GENUG?
............................................
78
FLOW
MACHT
SIE
IN
IHRER
ARBEIT
GLUECKLICH
UND
ZUFRIEDEN
........
79
5.
WENN
AUS
IHRER
GROESSTEN
LEIDENSCHAFT
EIN
BUSINESS
WIRD,
MERKEN
SIE
GAR
NICHT,
DASS
SIE
ARBEITEN
................................
83
WAS
SIE
VON
DER
GENERATION
Z
LERNEN
KOENNEN
-
UND
WAS
NICHT
..........................................................................................
84
NEW
WORK:
NEUE
WEGE
DER
ARBEIT
MACHEN
ZUFRIEDENER
...
86
WAS
SIE
VON
DER
GENERATION
Z
LERNEN
KOENNEN
.......................
92
DER
UNPERFEKTE
SELFMADE-JOB
..................................................
94
ICH
GEH
*
HALT GERN
IM
WALD
SPAZIEREN
-
WAS
AUS
LEIDENSCHAFT
ENTSTEHT,
KANN
BASIS
IHRES
SELFMADE-JOBS
SEIN
..
96
DAS
EINZIGE,
WAS
IHNEN
VIELLEICHT
NOCH
FEHLT,
IST
DER
MUT
....
98
ZWEI
FORMEN
VON
SELBSTBEWUSSTSEIN
MACHEN
SIE
UNABHAENGIG
................................................................................
99
DIE
3-F-REGEL
FUER
IHREN
SELFMADE-JOB:
FUN,
FARNE,
FORTUNE
..
102
DIE
DREI
F
VERSTAERKEN
UND
MAXIMIEREN
IHREN
ERFOLG
.............
108
PRAXISBEISPIELE
FUER
DIE
UMSETZUNG
DER
3-F-REGEL
...................
109
DER
SMARTESTE
BUSINESS-PLAN
DER
WELT
....................................
113
DIE
DREI
F
UNTERLIEGEN
EINER STAENDIGEN
VERAENDERUNG
.............
115
ZEIT
IST
IHRE
BESTE
UNTERSTUETZUNG:
DIE
10
OOO-STUNDEN-REGEL
.
116
WIE
LERNT
EIN
90-JAEHRIGER IN
VIER
WOCHEN
MANDARIN?
..........
124
VORSICHT,
FALLE!
SO
UEBERWINDEN
SIE
DEN
GEFAEHRLICHEN
DUNNING-KRUGER-EFFEKT
...........................................................
128
6.
EINE
STUNDE
PRO
TAG
GENUEGT
FUER
DEN
EIGENEN
SEIFMADE
JOB
133
WARUM
SIE
FRUEHE
ERFOLGE
BRAUCHEN
........................................
134
UNPERFEKT
IST
DAS
NEUE
PERFEKT:
DER
GRUENE-BANANEN-ANSATZ
.
137
PERFEKTION
LIEGT
IMMER
IM
AUGE
DES
KUNDEN
.........................
140
DAS
UNPERFEKTE
BUSINESS
BIETET
DIE
HOECHSTE
FORM
DER
QUALITAET
....................................................................................
142
ES
GIBT
NIRGENDWO
PERFEKTE
PRODUKTE!
....................................
149
DER
SELFMADE-JOB-ANSATZ:
VON
DER
SEITE
IN
DIE
PYRAMIDE
....
155
VERBESSERN
SIE
IHR
PRODUKT
UM
1
PROZENT
PRO
TAG
.................
162
GOOGLE
DESIGN
SPRINT:
DER
SCHNELLSTE
WEG
ZUM
EIGENEN
SEIFMADE-JOB-PRODUKT
.............................................................
162
IN
FUENF
TAGEN
ZU
IHREM
KOMPLETT
FERTIGEN
PRODUKT
NACH
DEM
GOOGLE-SPRINT-MODELL
......................................................
166
PRODUCT
MARKET
FIT:
SO
HEBT
IHR
SELFMADE-JOB
PLOETZLICH
AB
..
170
PLAN
B:
SO
GEHEN
SIE
VOR,
WENN
IHRE
SELFMADE-JOB-IDEE
NICHT
FUNKTIONIERT
.....................................................................
171
WARUM
DER
ERSTE
SELBST
VERDIENTE
EURO
ERFOLG
VON
MISSERFOLG
TRENNT
.......................................................................
175
DIGITALE
GESCHAEFTSMODELLE
SIND
RISIKOARM
-
UND
DIE
TECHNIK
GIBT
ES
MEIST
IM
BAUKASTEN
......................................
178
NEUKUNDENGEWINNUNG
IST
IN
DER
DIGITALEN
WELT
AUTOMATISIERT
............................................................................
180
SO
FINDEN
SIE
DIE
WICHTIGSTEN
TECHNIK-SYSTEME
FUER
IHR
SELFMADE-BUSINESS
MIT
REVERSE
ENGINEERING
.........................
182
7.
IHR
SELFMADE-JOB
VERAENDERT
IHR
UMFELD
-
UND
VERBESSERT
DIE
WELT
....................................................................................
185
ZU
BEGINN
KEINE
ERFOLGSERLEBNISSE?
VERTRAUEN
SIE
DEM
HOCKEY-STICK-EFFEKT
.................................................................
185
KONSEQUENZEN
ERSTER,
ZWEITER
UND
DRITTER
ORDNUNG
VERSTAERKEN
IHREN
BUSINESS-ERFOLG
............................................
193
DIE
50/25/25-REGEL:
WAS
SIE
MIT
IHREM
ERSTEN
SELBST
VERDIENTEN
GELD
TUN
SOLLTEN
.....................................................
199
WARUM
IHR
SELFMADE-JOB
SINN
STIFTEN
SOLLTE
...........................
201
DIE
EIGENE
LEGACY
SCHAFFEN:
WAS
WOLLEN
SIE
AUF
DIESER
WELT
HINTERLASSEN?
.....................................................................
206
DIE
RESSOURCENSAMMLUNG
ZU
DIESEM
BUCH
........................................
211
DANKSAGUNGEN
.......................................................................................
213
ANMERKUNGEN
.........................................................................................
215
|
| adam_txt |
INHALT
1.
WENN
SIE
NICHT
FUER
IHRE
EIGENEN
ZIELE
ARBEITEN,
ARBEITEN
SIE
AUTOMATISCH
FUER
DIE
ZIELE
ANDERER
.
9
EINE
GUTE
IDEE
KANN
MEHR
WERT
SEIN
ALS
EIN
GANZES
LEBEN
HARTER
ARBEIT
.
10
WAS
SIND
DENN
DIE
ALTERNATIVEN
ZUM
STUNDENLOHN?
.
11
DER
UNPERFEKTE
SELFMADE-JOB
AUF
DER
BASIS
IHRER
GROESSTEN
LEIDENSCHAFT
LOEST
DAS
PROBLEM
.
12
WERTBASIERT
STATT
ZEITBASIERT:
DANN
SIND
SIE
RAUS
AUS
DER
STUNDENLOHN-FALLE!
.
16
ANGESTELLTE
SIND
UNGLUECKLICH,
SELBSTSTAENDIGE
SIND
GLUECKLICH
.
17
SELFMADE-JOB:
IST
DAS
RECHTLICH
UEBERHAUPT
ZULAESSIG?
.
18
2.
WOFUER
SIE
DER
MARKT
WIRKLICH
BEZAHLT,
IST
NICHT
IHRE
ARBEITSZEIT
.
19
VIER
WEGE,
DEN
EIGENEN
LEBENSUNTERHALT
ZU
VERDIENEN
.
20
UNTERNEHMEN
SAMMELN
WISSEN
IN
IHREN
MITARBEITERN
.
23
DER
KERN
IHRES
WISSENS
IST
AUCH
OHNE
DAS
UNTERNEHMEN
WERTVOLL
.
26
RISIKO
UND
RENDITE
HALTEN
EINANDER
BEI
DER
HAND
.
27
ENDLICH
SELBSTSTAENDIG
-
ABER
WIRKLICH
SELBST
UND
STAENDIG?
.
29
ZEITBASIERT
VERSUS
WERTBASIERT ARBEITEN
.
30
DIE
HOECHSTE
WERTSCHOEPFUNG
ERREICHEN
SIE,
WENN
SIE
DEN
WERT
IHRER
ARBEIT
HERAUSSTELLEN
UND
NICHT
DIE
AUFGEWENDETE
ZEIT
.
32
DIE
SECHS
WERTBASIERTEN
CHANCEN
DES
VRIO-MODELLS
.
38
SELBSTSTAENDIGE,
DIE
ZEITBASIERT
ARBEITEN,
WAEHLEN
DAS
SCHLECHTESTE
AUS
ZWEI
WELTEN
.
42
SELBSTSTAENDIGE
UND
ANGESTELLTE
ARBEITEN
IM
SYSTEM
.
45
UNTERNEHMER
ARBEITEN
AM
SYSTEM
UND
ENTKOMMEN
DER
STUNDENLOHN-FALLE
.
46
DAS
GESETZ
DES
UNTERNEHMERISCHEN
HEBELS
.
48
DIGITALE
ANGEBOTE
SIND
DIE
BESTEN
PRODUKTE
FUER
IHREN
SELFMADE-JOB
.
50
DAS
HAMSTERRAD
SIEHT
NUR
VON
INNEN
AUS WIE
DIE
ERFOLGSTREPPE
.
57
ARBEITGEBER
UND
ARBEITNEHMER
SITZEN
OFT
NICHT
IM
SELBEN
BOOT
.
57
3.
DIE
TRUEGERISCHE
SICHERHEIT
DES
STUNDENLOHNS
.
61
ALS
ANGESTELLTER
HABEN
SIE
NUR
EINEN
EINZIGEN
EINKOMMENSSTROM:
IHR
GEHALT
.
61
AUCH
SOLO-SELBSTSTAENDIGE
VERKAUFEN
SICH
UEBER
IHREN
STUNDENLOHN
.
64
LEISTUNGEN
SCHNELLER
ZU
ERBRINGEN
IST
DER
UNTERNEHMERISCHE
ANSATZ
.
65
STUNDENLOHN
SCHADET
ALLEN
BETEILIGTEN
.
65
4.
WARUM
STUNDENLOHN-ARBEIT
KRANK
MACHT
.
67
BURN-OUT
IST
EIN
ERGEBNIS
DER
STUNDENLOHN-ARBEIT
.
67
BORE-OUT:
MUEDE
DURCH
UNTERFORDERUNG
.
70
UEBERLASTUNG
FUEHRT
ZUR
INNEREN
KUENDIGUNG
.
72
ERWARTEN
SIE
NIE
DANKBARKEIT
VON
DER
FIRMA
ODER
DEN
KUNDEN
.
76
GELD
KANN
LEIDENSCHAFT
NUR
BIS
ZU
EINEM
GEWISSEN
GRAD
AUFWIEGEN
.
77
WANN
IST
GENUG
EIGENTLICH
GENUG?
.
78
FLOW
MACHT
SIE
IN
IHRER
ARBEIT
GLUECKLICH
UND
ZUFRIEDEN
.
79
5.
WENN
AUS
IHRER
GROESSTEN
LEIDENSCHAFT
EIN
BUSINESS
WIRD,
MERKEN
SIE
GAR
NICHT,
DASS
SIE
ARBEITEN
.
83
WAS
SIE
VON
DER
GENERATION
Z
LERNEN
KOENNEN
-
UND
WAS
NICHT
.
84
NEW
WORK:
NEUE
WEGE
DER
ARBEIT
MACHEN
ZUFRIEDENER
.
86
WAS
SIE
VON
DER
GENERATION
Z
LERNEN
KOENNEN
.
92
DER
UNPERFEKTE
SELFMADE-JOB
.
94
ICH
GEH
*
HALT GERN
IM
WALD
SPAZIEREN
-
WAS
AUS
LEIDENSCHAFT
ENTSTEHT,
KANN
BASIS
IHRES
SELFMADE-JOBS
SEIN
.
96
DAS
EINZIGE,
WAS
IHNEN
VIELLEICHT
NOCH
FEHLT,
IST
DER
MUT
.
98
ZWEI
FORMEN
VON
SELBSTBEWUSSTSEIN
MACHEN
SIE
UNABHAENGIG
.
99
DIE
3-F-REGEL
FUER
IHREN
SELFMADE-JOB:
FUN,
FARNE,
FORTUNE
.
102
DIE
DREI
F
VERSTAERKEN
UND
MAXIMIEREN
IHREN
ERFOLG
.
108
PRAXISBEISPIELE
FUER
DIE
UMSETZUNG
DER
3-F-REGEL
.
109
DER
SMARTESTE
BUSINESS-PLAN
DER
WELT
.
113
DIE
DREI
F
UNTERLIEGEN
EINER STAENDIGEN
VERAENDERUNG
.
115
ZEIT
IST
IHRE
BESTE
UNTERSTUETZUNG:
DIE
10
OOO-STUNDEN-REGEL
.
116
WIE
LERNT
EIN
90-JAEHRIGER IN
VIER
WOCHEN
MANDARIN?
.
124
VORSICHT,
FALLE!
SO
UEBERWINDEN
SIE
DEN
GEFAEHRLICHEN
DUNNING-KRUGER-EFFEKT
.
128
6.
EINE
STUNDE
PRO
TAG
GENUEGT
FUER
DEN
EIGENEN
SEIFMADE
JOB
133
WARUM
SIE
FRUEHE
ERFOLGE
BRAUCHEN
.
134
UNPERFEKT
IST
DAS
NEUE
PERFEKT:
DER
GRUENE-BANANEN-ANSATZ
.
137
PERFEKTION
LIEGT
IMMER
IM
AUGE
DES
KUNDEN
.
140
DAS
UNPERFEKTE
BUSINESS
BIETET
DIE
HOECHSTE
FORM
DER
QUALITAET
.
142
ES
GIBT
NIRGENDWO
PERFEKTE
PRODUKTE!
.
149
DER
SELFMADE-JOB-ANSATZ:
VON
DER
SEITE
IN
DIE
PYRAMIDE
.
155
VERBESSERN
SIE
IHR
PRODUKT
UM
1
PROZENT
PRO
TAG
.
162
GOOGLE
DESIGN
SPRINT:
DER
SCHNELLSTE
WEG
ZUM
EIGENEN
SEIFMADE-JOB-PRODUKT
.
162
IN
FUENF
TAGEN
ZU
IHREM
KOMPLETT
FERTIGEN
PRODUKT
NACH
DEM
GOOGLE-SPRINT-MODELL
.
166
PRODUCT
MARKET
FIT:
SO
HEBT
IHR
SELFMADE-JOB
PLOETZLICH
AB
.
170
PLAN
B:
SO
GEHEN
SIE
VOR,
WENN
IHRE
SELFMADE-JOB-IDEE
NICHT
FUNKTIONIERT
.
171
WARUM
DER
ERSTE
SELBST
VERDIENTE
EURO
ERFOLG
VON
MISSERFOLG
TRENNT
.
175
DIGITALE
GESCHAEFTSMODELLE
SIND
RISIKOARM
-
UND
DIE
TECHNIK
GIBT
ES
MEIST
IM
BAUKASTEN
.
178
NEUKUNDENGEWINNUNG
IST
IN
DER
DIGITALEN
WELT
AUTOMATISIERT
.
180
SO
FINDEN
SIE
DIE
WICHTIGSTEN
TECHNIK-SYSTEME
FUER
IHR
SELFMADE-BUSINESS
MIT
REVERSE
ENGINEERING
.
182
7.
IHR
SELFMADE-JOB
VERAENDERT
IHR
UMFELD
-
UND
VERBESSERT
DIE
WELT
.
185
ZU
BEGINN
KEINE
ERFOLGSERLEBNISSE?
VERTRAUEN
SIE
DEM
HOCKEY-STICK-EFFEKT
.
185
KONSEQUENZEN
ERSTER,
ZWEITER
UND
DRITTER
ORDNUNG
VERSTAERKEN
IHREN
BUSINESS-ERFOLG
.
193
DIE
50/25/25-REGEL:
WAS
SIE
MIT
IHREM
ERSTEN
SELBST
VERDIENTEN
GELD
TUN
SOLLTEN
.
199
WARUM
IHR
SELFMADE-JOB
SINN
STIFTEN
SOLLTE
.
201
DIE
EIGENE
LEGACY
SCHAFFEN:
WAS
WOLLEN
SIE
AUF
DIESER
WELT
HINTERLASSEN?
.
206
DIE
RESSOURCENSAMMLUNG
ZU
DIESEM
BUCH
.
211
DANKSAGUNGEN
.
213
ANMERKUNGEN
.
215 |
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