CSR- und Nachhaltigkeitsmanagement:
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2021
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Studienkurs Wirtschaft
|
| Schlagworte: | |
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| Beschreibung: | Literaturverzeichnis: Seite 197-209 |
| Beschreibung: | 212 Seiten Illustrationen, Diagramme |
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|---|---|
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VORWORT
5
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
9
TABELLENVERZEICHNIS
10
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
11
1.
EINFUEHRUNG
13
2.
BEGRIFFLICHSTEN
UND
KONZEPTE
19
2.1
CORPORATE
SOCIAL
RESPONSIBILITY
20
2.1.1
BEGRIFFSENTWICKLUNG
UND
-VERSTAENDNIS
21
2.1.2
CSR
ALS
STRATEGISCHES
KONZEPT
24
2.2.3
HANDLUNGSFELDER
VON
CSR
27
2.2
CORPORATE
CITIZENSHIP
32
2.3
NACHHALTIGKEIT/SUSTAINABILITY
35
2.3.1
NACHHALTIGKEITSMODELLE
37
2.3.2
DIMENSIONEN
DER
NACHHALTIGKEIT
39
2.3.3
NACHHALTIGKEIT
ALS
SCHLAGWORT
43
2.4
GOVERNANCE
45
2.4.1
LEITBILD
UND
WERTE-MANAGEMENT
47
2.4.2
COMPLIANCE
49
3.
LEITLINIEN, STANDARDS
UND
RECHTLICHE
ANFORDERUNGEN
53
3.1
LEITLINIEN
54
3.1.1
NACHHALTIGKEITSZIELE
DER
VEREINTEN
NATIONEN
54
3.1.2
OECD-LEITSAETZE
FUER
MULTINATIONALE
UNTERNEHMEN
56
3.1.3
GLOBAL
COMPACT
DER
VEREINTEN
NATIONEN
57
3.1.4
PRINCIPLESFOR
RESPONSIBLE
INVESTMENT
59
3.2
MANAGEMENTSTANDARDS
60
3.2.1
ISO
26000
61
3.2.2
WEITERE
MANAGEMENTSTANDARDS
62
3.3
BERICHTSSTANDARDS
63
3.3.1
GLOBAL
REPORTING
INITIATIVE
64
3.3.2
DEUTSCHER
NACHHALTIGKEITSKODEX
66
3.4
RECHTLICHE
VORGABEN
67
3.4.1
DAS
CSR-RICHTLINIE-UMSETZUNGSGESETZ
67
3.4.2
CORPORATE
SUSTAINABILITY
REPORTING
DIRECTIVE
71
3.4.3
EU
SUSTAINABLE
FINANCE
ACTION
PLAN
73
3.4.4
GESETZ
UEBER
DIE
UNTERNEHMERISCHEN
SORGFALTSPFLICHTEN
IN
LIEFERKETTEN
74
4.
TREIBER
VON
CSR
UND
NACHHALTIGKEIT
77
4.1
GLOBALISIERUNG
78
4.2
KLIMAWANDEL
80
4.3
RESSOURCENKNAPPHEIT
82
7
4.4
DEMOGRAPHISCHER
WANDEL
UND
WERTE-NEUORIENTIERUNG
86
4.5
DIGITALSIERUNG
UND
VERNETZUNG
87
5.
VORTEILE
UNTERNEHMERISCHER
VERANTWORTUNG
UND
NACHHALTIGKEIT
91
5.1
STAERKUNG
DER
REPUTATION
91
5.2
VERBESSERTES
RISIKOMANAGEMENT
92
53
GEWINNUNG
UND-BINDUNG
VON
KUND.-INNEN
94
5.4
GEWINNUNG,-BINDUNG
UND-MOTIVATION
VON
MITARBEITENDEN
96
5.5
STEIGERUNG
DER
ATTRAKTIVITAET
AM
KAPITALMARKT
99
5.6
KOSTENSENKUNG
102
5.7
FOERDERUNG
DER
INNOVATIONSKRAFT
103
6.
DER
CSR
UND
NACHHALTIGKEITSMANAGEMENT-PROZESS
107
6.1
DAS
VERHAELTNIS
ZWISCHEN
GESCHAEFTS-UND
CSR-STRATEGIE
108
6.1.1
CSR
ALS
GRADUELLER
EVOLUTIONSPROZESS
108
6.1.2
SOCIAL
ENTREPRENEURSHIP
-
CSR
ALS
BEGRUENDENDES
GESCHAEFTSMODELL
110
6.2
ORGANISATION
ALE
VERANKERUNG
112
6.2.1
COMMITMENT
DER
UNTERNEHMENSLEITUNG
112
6.2.2
CSR-MANAGER:IN
114
6.2.3
CSR-TEAM
115
6.3
STRATEGISCHE
INTENTION
116
6.4
STRATEGISCHE
ANALYSE
118
6.4.1
INTERNE
ANALYSE
118
6.4.2
EXTERNE
ANALYSE
119
6.4.3
STAKEHOLDER-MANAGEMENT
121
6.4.4
WESENTLICHKEITSANALYSE
125
6.5
STRATEGIEFORMULIERUNG
129
6.6
STRATEGISCHE
UMSETZUNG
134
6.6.1
INVESTITION
UND
FINANZIERUNG
135
6.6.2
BESCHAFFUNG
140
6.6.3
MARKETING
UND
VERTRIEB
146
6.6.4
PERSONALMANAGEMENT
158
6.7
STRATEGISCHE
KONTROLLE
165
6.7.1
CONTROLLING
166
6.7.2
REPORTING
167
7.
TRAGENDE
OUERSCHNITTSFUNKTIONEN
177
7.1
NACHHALTIGE
FUEHRUNG
177
7.2
WERTE
UND
COMPLIANCE-MANAGEMENT
183
8.
AUSBLICK:
CSR
UND
NACHHALTIGKEIT
-
MEHR
ALS
NUR
EINE
MODE?
193
LITERATURVERZEICHNIS
197
STICHWORTVERZEICHNIS
211
8
|
| adam_txt |
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VORWORT
5
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
9
TABELLENVERZEICHNIS
10
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
11
1.
EINFUEHRUNG
13
2.
BEGRIFFLICHSTEN
UND
KONZEPTE
19
2.1
CORPORATE
SOCIAL
RESPONSIBILITY
20
2.1.1
BEGRIFFSENTWICKLUNG
UND
-VERSTAENDNIS
21
2.1.2
CSR
ALS
STRATEGISCHES
KONZEPT
24
2.2.3
HANDLUNGSFELDER
VON
CSR
27
2.2
CORPORATE
CITIZENSHIP
32
2.3
NACHHALTIGKEIT/SUSTAINABILITY
35
2.3.1
NACHHALTIGKEITSMODELLE
37
2.3.2
DIMENSIONEN
DER
NACHHALTIGKEIT
39
2.3.3
NACHHALTIGKEIT
ALS
SCHLAGWORT
43
2.4
GOVERNANCE
45
2.4.1
LEITBILD
UND
WERTE-MANAGEMENT
47
2.4.2
COMPLIANCE
49
3.
LEITLINIEN, STANDARDS
UND
RECHTLICHE
ANFORDERUNGEN
53
3.1
LEITLINIEN
54
3.1.1
NACHHALTIGKEITSZIELE
DER
VEREINTEN
NATIONEN
54
3.1.2
OECD-LEITSAETZE
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MULTINATIONALE
UNTERNEHMEN
56
3.1.3
GLOBAL
COMPACT
DER
VEREINTEN
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3.1.4
PRINCIPLESFOR
RESPONSIBLE
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59
3.2
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3.2.1
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26000
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3.2.2
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MANAGEMENTSTANDARDS
62
3.3
BERICHTSSTANDARDS
63
3.3.1
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REPORTING
INITIATIVE
64
3.3.2
DEUTSCHER
NACHHALTIGKEITSKODEX
66
3.4
RECHTLICHE
VORGABEN
67
3.4.1
DAS
CSR-RICHTLINIE-UMSETZUNGSGESETZ
67
3.4.2
CORPORATE
SUSTAINABILITY
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DIRECTIVE
71
3.4.3
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73
3.4.4
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DIE
UNTERNEHMERISCHEN
SORGFALTSPFLICHTEN
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LIEFERKETTEN
74
4.
TREIBER
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UND
NACHHALTIGKEIT
77
4.1
GLOBALISIERUNG
78
4.2
KLIMAWANDEL
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4.3
RESSOURCENKNAPPHEIT
82
7
4.4
DEMOGRAPHISCHER
WANDEL
UND
WERTE-NEUORIENTIERUNG
86
4.5
DIGITALSIERUNG
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VERNETZUNG
87
5.
VORTEILE
UNTERNEHMERISCHER
VERANTWORTUNG
UND
NACHHALTIGKEIT
91
5.1
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REPUTATION
91
5.2
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KAPITALMARKT
99
5.6
KOSTENSENKUNG
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5.7
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INNOVATIONSKRAFT
103
6.
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UND
NACHHALTIGKEITSMANAGEMENT-PROZESS
107
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VERHAELTNIS
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GESCHAEFTS-UND
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108
6.1.1
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108
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110
6.2
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VERANKERUNG
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UNTERNEHMENSLEITUNG
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6.2.2
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6.2.3
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6.3
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INTENTION
116
6.4
STRATEGISCHE
ANALYSE
118
6.4.1
INTERNE
ANALYSE
118
6.4.2
EXTERNE
ANALYSE
119
6.4.3
STAKEHOLDER-MANAGEMENT
121
6.4.4
WESENTLICHKEITSANALYSE
125
6.5
STRATEGIEFORMULIERUNG
129
6.6
STRATEGISCHE
UMSETZUNG
134
6.6.1
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FINANZIERUNG
135
6.6.2
BESCHAFFUNG
140
6.6.3
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UND
VERTRIEB
146
6.6.4
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158
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165
6.7.1
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166
6.7.2
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OUERSCHNITTSFUNKTIONEN
177
7.1
NACHHALTIGE
FUEHRUNG
177
7.2
WERTE
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COMPLIANCE-MANAGEMENT
183
8.
AUSBLICK:
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NACHHALTIGKEIT
-
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