Hypermaskulinität und Dominanz: die Zugehörigkeit zu akademischen Fachkulturen im Spiegelbild stereotyper Männlichkeit
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Berlin
Logos Berlin
2020
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | III, 288 Seiten Diagramme 24 cm x 17 cm |
ISBN: | 9783832552039 3832552030 |
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E
INLEITUNG
5
L
A
KADEMISCHE
B
ERUFSWAHL
7
LI
B
ERUF
UND
B
ERUFSWAHL
IM
UE
BERBLICK
7
1.2
P
ERSOENLICHKEITSTYPOLOGIE
UND
B
ERUFSORIENTIERUNG
IO
1.3
G
ESCHLECHTSROLLENBILDER
UND
B
ERUFSENTSCHEIDUNGEN
14
1.3.1
E
NTWICKLUNGSPHASEN
NACH
G
OTTFREDSON
15
1.3.2
E
MPIRISCHE
B
EFUNDE
DER
B
ERUFSWAHLFORSCHUNG
17
2.
H
OCHSCHULSTUDIUM
IN
UNTERSCHIEDLICHEN
F
ACHKULTUREN
19
2.1
D
AS
I
MAGE
ENTSCHEIDET
-
S
TUDIENFACHWAHL
:
W
AHL
EINER
F
ACHKULTUR
19
2.1.1
F
ACHKULTUREN
-
S
PEZIFIKATIONEN
EINER
AKADEMISCHEN
G
RUNDHALTUNG
19
2.1.2
*WE
ARE
TOLD
ABOUT
THE
WORLD
BEFORE
WE
SEE
IT
*
:
I
MAGE
,
S
TEREOTYP
UND
K
LISCHEE
21
2.1.3
D
ARSTELLUNG
EINZELNER
F
ACHKULTUREN
UND
IHRER
I
MAGES
22
G
EISTES
-
UND
G
ESELLSCHAFTSWISSENSCHAFTEN
23
N
ATURWISSENSCHAFTEN
25
R
ECHTSWISSENSCHAFTEN
26
W
IRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN
27
2.2
F
ACHKULTUR
UND
S
ELBSTKONZEPT
-
D
AS
N
ARRATIV
DES
T
RAUMBERUFS
29
2.3
T
ERTIAERSOZIALISATION
IM
R
AHMEN
DES
H
OCHSCHULSTUDIUMS
30
2.4
H
OCHSCHULSOZIALISATION
IM
URBANEN
L
EBENSRAUM
33
3.
M
AENNER
UND
M
AENNLICHKEIT
:
S
TEREOTYPE
UND
P
LURALITAET
35
3.1
G
ESCHLECHTSROLLEN
:
D
IE
SOZIALE
K
ONSTRUKTION
TRADIERTER
M
AENNLICHKEIT
35
3.2
T
RADIERTE
M
AENNLICHKEIT
:
H
AERTE
,
M
ACHT
,
H
ERRSCHAFT
UND
HYPERMASKULINITAET
IM
KONTEXT
PSYCHOSOZIALER
THEORIEN
38
3.2.1
M
ASKULINE
M
ACHT
UND
D
OMINANZSTREBEN
38
3.2.2
HYPERMASKULINITAET
-
AUSPRAEGUNGEN
EINER
NARZISSTISCHEN
M
AENNLICHKEIT
40
3.2.3
M
AENNLICHE
W
ERTEMUSTER
-
EINE
HABITUELLE
P
RAEGUNG
43
3.2.4
H
EGEMONIALE
M
AENNLICHKEIT
:
MASKULINE
D
OMINANZ
UND
MAECHTIGER
S
TATUS
46
3.3
K
RISE
DER
M
ASKULINITAET
,
E
XTERNALISIERUNG
UND
MODULARE
BEWAELTIGUNG
48
3.4
PERSOENLICHKEITSVARIABLEN
ALS
ABBILDER
STEREOTYPER
M
AENNLICHKEIT
51
3.4.1
HYPERMASKULINITAET
UND
TRADIERT-MAENNLICHES
DOMINANZVERHALTEN
51
3.4.2
S
ELBSTVERORTUNG
UND
SOZIALE
D
ISTANZ
-
I
NDEPENDENT
AND
I
NTERDEPENDENT
S
ELF
-C
ONSTRUALS
51
3.4.3
S
TRATEGIE
UND
I
NSTRUMENTALISIERUNG
IN
SOZIALEN
B
EZIEHUNGEN
-
M
ACHIAVELLISMUS
52
3.4.4
G
ESCHLECHTSROLLENTYPISIERUNG
53
3.4.5
S
OZIALE
U
NTERSTUETZUNG
54
3.4.6
S
OZIALE
E
RWUENSCHTHEIT
55
3.4.7
S
TRESSREAKTION
-C
OPING
55
4.
E
NTWICKLUNG
UND
G
ENDER
;
JUNGE
M
ENSCHEN
,
JUNGE
M
AENNER
_
61
4.1
Z
EITEN
DER
E
NTWICKLUNG
UND
S
ELBSTSUCHE
:
EMERGING
ADULTHOOD
57
4.1.1
E
NTWICKLUNGSSTADIEN
DER
E
MERGING
A
DULTHOOD
59
4.1.2
G
ESCHLECHTSUNTERSCHIEDE
IN
DER
P
HASE
DER
E
MERGING
A
DULTHOOD
61
4.2
GENDER-IDENTITAETEN
AN
DER
SCHWELLE
ZUR
EMERGING
A
DULTHOOD
63
4.3
D
YNAMIK
DER
G
ESCHLECHTSIDENTITAET
:
G
ENDER
R
OLE
J
OURNEY
66
5.
Z
IELPERSPEKTIVEN
DER
EMPIRISCHEN
S
TUDIE
:
M
ODELL
-
UND
H
YPOTHESENENTWICKLUNG
71
5.1
M
ODELLENTWICKLUNG
71
5.2
H
YPOTHESENENTWICKLUNG
73
5.3
H
YPOTHESENKOMPLEX
75
5.3.1
S
TUDIENFACHWAHL
UND
F
ACHBEREICHSZUGEHOERIGKEIT
IN
A
BHAENGIGKEIT
VON
STEREOTYP
MAENNLICHEN
P
ERSOENLICHKEITSVARIABLEN
75
5.3.2
V
ERWEILDAUER
IN
AKADEMISCHEN
F
ACHKULTUREN
UND
E
NTWICKLUNG
DES
G
ENDER
-S
ELBSTKONZEPTS
75
5.3.3
E
NTWICKLUNG
DES
G
ENDER
-S
ELBSTKONZEPTS
:
L
EBENSALTER
76
5.3.4
S
OZIALE
E
RWUENSCHTHEIT
76
5.3.5
V
ORHERSAGEWAHRSCHEINLICHKEITEN
76
6.
M
ETHODE
81
6.1
U
NTERSUCHUNGSDESIGN
81
6.2
P
ILOTSTUDIE
81
6.3
D
ARSTELLUNG
DER
S
TICHPROBE
83
6.4
E
NTWICKLUNG
DES
M
ESSINSTRUMENTS
(M-G
ENDER
-HS)
84
6.5
I
NSTRUKTION
88
6.6
V
ERLAUF
DER
D
ATENERHEBUNG
89
6.7
D
IE
STATISTISCHEN
V
ERFAHREN
DER
U
NTERSUCHUNG
89
7.
E
RGEBNISSE
DER
D
ATENANALYSE
91
7.1
D
EMOGRAPHISCHE
D
ATEN
UND
STEREOTYPE
M
AENNLICHKEIT
91
7.2
UE
BERPRUEFUNG
DER
H
YPOTHESEN
98
7.2.1
D
ER
Z
USAMMENHANG
ZWISCHEN
STEREOTYP
MASKULINER
S
ELBSTZUSCHREIBUNG
UND
DER
S
TUDIENFACHZUGEHOERIGKEIT
MAENNLICHER
S
TUDIERENDER
98
7.2.2
S
TUDIERENDE
DES
ERSTEN
S
EMESTERS
ALLER
UNTERSUCHTEN
F
ACH
BEREICHE
IM
S
PIEGEL
STEREOTYP
MAENNLICHER
P
ERSOENLICHKEITSVARIABLEN
116
7.2.3
D
ER
Z
USAMMENHANG
ZWISCHEN
DER
V
ERWEILDAUER
MAENNLICHER
S
TUDIERENDER
IN
DER
AKADEMISCHEN
A
USBILDUNG
UND
STEREOTYP
MASKULINEN
SELBSTZUSCHREIBUNGEN
122
7.2.4
L
EBENSALTER
UND
S
ELBSTZUSCHREIBUNG
STEREOTYPER
M
AENNLICHKEIT
140
7.2.5
S
OZIAL
ERWUENSCHTE
A
NTWORTTENDENZEN
154
7.2.6
I
NTERAKTIONSEFFEKTE
DER
UNABHAENGIGEN
V
ARIABLEN
155
7.2.6.1
D
IE
W
ECHSELWIRKUNG
ZWISCHEN
V
ERWEILDAUER
IM
S
TUDIENGANG
UND
L
EBENSALTER
155
7.2.6.2
E
VALUATION
DER
I
NTERAKTIONSEFFEKTE
ZWISCHEN
DEM
A
USBILDUNGSSTATUS
DER
E
LTERN
DER
S
TUDIENTEILNEHMER
UND
IHRER
V
ERWEILDAUER
IM
S
TUDIENGANG
157
II
1.2.6.3
E
VALUATION
DER
I
NTERAKTIONSEFFEKTE
ZWISCHEN
DEM
B
EZIEHUNGSSTATUS
DER
S
TUDIENTEILNEHMER
UND
IHRER
V
ERWEILDAUER
IM
S
TUDIENGANG
160
7.2.6.4
E
VALUATION
DER
I
NTERAKTIONSEFFEKTE
ZWISCHEN
DER
K
ONFESSIONSZUGEHOERIGKEIT
DER
S
TUDIENTEILNEHMER
UND
IHRER
V
ERWEILDAUER
IM
S
TUDIENGANG
161
7.2.6.5
E
VALUATION
DER
I
NTERAKTIONSEFFEKTE
ZWISCHEN
S
TUDIENFACHZUGEHOERIGKEIT
UND
S
TUDIENDAUER
167
7.2.6.6
E
VALUATION
DER
I
NTERAKTIONSEFFEKTE
ZWISCHEN
S
TUDIENFACH
ZUGEHOERIGKEIT
UND
KLASSIERTEM
LEBENSALTER
DER
TEILNEHMER
168
7.2.6.7
E
VALUATION
DER
I
NTERAKTIONSEFFEKTE
ZWISCHEN
S
TUDIENFACHZUGEHOERIGKEIT
UND
B
EZIEHUNGSSTATUS
DER
T
EILNEHMER
168
7.2.6.8
E
VALUATION
DER
I
NTERAKTIONEN
ZWISCHEN
S
TUDIENFACH
ZUGEHOERIGKEIT
UND
A
USBILDUNGSNIVEAU
DER
E
LTERN
(M
UTTER
)
168
7.2.6.9
E
VALUATION
DER
I
NTERAKTIONEN
ZWISCHEN
S
TUDIENFACHZUGEHOERIGKEIT
UND
A
USBILDUNG
DER
E
LTERN
(V
ATER
)
169
7.2.7
K
ORRELATIONEN
171
7.2.8
E
RGEBNISSE
DER
M
ULTINOMIALEN
L
OGISTISCHEN
R
EGRESSION
174
7.2.8.1
E
RGEBNISSE
DER
A
USWERTUNG
-
A
BHAENGIGE
V
ARIABLE
KLASSIERTE
S
EMESTERANZAHL
176
7.2.8.2
E
RGEBNISSE
DER
A
USWERTUNG
-
A
BHAENGIGE
V
ARIABLE
KLASSIERTES
L
EBENSALTER
181
7.2.83
E
RGEBNISSE
DER
A
USWERTUNG
DER
ABHAENGIGEN
VARIABLEN
STUDIENFACHBEREICHSZUGEHOERIGKEIT
185
8.
D
ISKUSSION
_
201
8.1
E
RGEBNISUEBERBLICK
201
8.2
D
IE
E
RGEBNISSE
DER
S
TUDIE
IM
K
ONTEXT
THEORETISCHER
I
MPLIKATIONEN
UND
GESELLSCHAFTLICHER
R
ELEVANZ
204
8.3
E
INSCHRAENKUNGEN
DER
I
NTERPRETATION
DER
E
RGEBNISSE
UND
M
ETHODENREFLEXION
210
8.4
A
USBLICK
211
9.
L
ITERATURVERZEICHNIS
.
212
10.
A
NHANG
_
241
I.
A
BBILDUNGS
-
UND
T
ABELLENVERZEICHNIS
241
11.
E
XEMPLARISCHES
A
NSCHREIBEN
AN
H
OCHSCHULEN
:
B
ITTE
UM
M
ITWIRKUNG
AM
D
ISSERTATIONSPROJEKT
246
III.
F
RAGEBOGEN
M-G
ENDER
-HS
247
IV.
W
EITERE
A
NLAGEN
257
V.
E
RGEBNISSE
DER
S
TUDIE
NACH
K
APITELN
ANGEORDNET
258
VI.
A
BSTRAKTE
287
III |
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0.
E
INLEITUNG
5
L
A
KADEMISCHE
B
ERUFSWAHL
7
LI
B
ERUF
UND
B
ERUFSWAHL
IM
UE
BERBLICK
7
1.2
P
ERSOENLICHKEITSTYPOLOGIE
UND
B
ERUFSORIENTIERUNG
IO
1.3
G
ESCHLECHTSROLLENBILDER
UND
B
ERUFSENTSCHEIDUNGEN
14
1.3.1
E
NTWICKLUNGSPHASEN
NACH
G
OTTFREDSON
15
1.3.2
E
MPIRISCHE
B
EFUNDE
DER
B
ERUFSWAHLFORSCHUNG
17
2.
H
OCHSCHULSTUDIUM
IN
UNTERSCHIEDLICHEN
F
ACHKULTUREN
19
2.1
D
AS
I
MAGE
ENTSCHEIDET
-
S
TUDIENFACHWAHL
:
W
AHL
EINER
F
ACHKULTUR
19
2.1.1
F
ACHKULTUREN
-
S
PEZIFIKATIONEN
EINER
AKADEMISCHEN
G
RUNDHALTUNG
19
2.1.2
*WE
ARE
TOLD
ABOUT
THE
WORLD
BEFORE
WE
SEE
IT
*
:
I
MAGE
,
S
TEREOTYP
UND
K
LISCHEE
21
2.1.3
D
ARSTELLUNG
EINZELNER
F
ACHKULTUREN
UND
IHRER
I
MAGES
22
G
EISTES
-
UND
G
ESELLSCHAFTSWISSENSCHAFTEN
23
N
ATURWISSENSCHAFTEN
25
R
ECHTSWISSENSCHAFTEN
26
W
IRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN
27
2.2
F
ACHKULTUR
UND
S
ELBSTKONZEPT
-
D
AS
N
ARRATIV
DES
T
RAUMBERUFS
29
2.3
T
ERTIAERSOZIALISATION
IM
R
AHMEN
DES
H
OCHSCHULSTUDIUMS
30
2.4
H
OCHSCHULSOZIALISATION
IM
URBANEN
L
EBENSRAUM
33
3.
M
AENNER
UND
M
AENNLICHKEIT
:
S
TEREOTYPE
UND
P
LURALITAET
35
3.1
G
ESCHLECHTSROLLEN
:
D
IE
SOZIALE
K
ONSTRUKTION
TRADIERTER
M
AENNLICHKEIT
35
3.2
T
RADIERTE
M
AENNLICHKEIT
:
H
AERTE
,
M
ACHT
,
H
ERRSCHAFT
UND
HYPERMASKULINITAET
IM
KONTEXT
PSYCHOSOZIALER
THEORIEN
38
3.2.1
M
ASKULINE
M
ACHT
UND
D
OMINANZSTREBEN
38
3.2.2
HYPERMASKULINITAET
-
AUSPRAEGUNGEN
EINER
NARZISSTISCHEN
M
AENNLICHKEIT
40
3.2.3
M
AENNLICHE
W
ERTEMUSTER
-
EINE
HABITUELLE
P
RAEGUNG
43
3.2.4
H
EGEMONIALE
M
AENNLICHKEIT
:
MASKULINE
D
OMINANZ
UND
MAECHTIGER
S
TATUS
46
3.3
K
RISE
DER
M
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,
E
XTERNALISIERUNG
UND
MODULARE
BEWAELTIGUNG
48
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PERSOENLICHKEITSVARIABLEN
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ABBILDER
STEREOTYPER
M
AENNLICHKEIT
51
3.4.1
HYPERMASKULINITAET
UND
TRADIERT-MAENNLICHES
DOMINANZVERHALTEN
51
3.4.2
S
ELBSTVERORTUNG
UND
SOZIALE
D
ISTANZ
-
I
NDEPENDENT
AND
I
NTERDEPENDENT
S
ELF
-C
ONSTRUALS
51
3.4.3
S
TRATEGIE
UND
I
NSTRUMENTALISIERUNG
IN
SOZIALEN
B
EZIEHUNGEN
-
M
ACHIAVELLISMUS
52
3.4.4
G
ESCHLECHTSROLLENTYPISIERUNG
53
3.4.5
S
OZIALE
U
NTERSTUETZUNG
54
3.4.6
S
OZIALE
E
RWUENSCHTHEIT
55
3.4.7
S
TRESSREAKTION
-C
OPING
55
4.
E
NTWICKLUNG
UND
G
ENDER
;
JUNGE
M
ENSCHEN
,
JUNGE
M
AENNER
_
61
4.1
Z
EITEN
DER
E
NTWICKLUNG
UND
S
ELBSTSUCHE
:
EMERGING
ADULTHOOD
57
4.1.1
E
NTWICKLUNGSSTADIEN
DER
E
MERGING
A
DULTHOOD
59
4.1.2
G
ESCHLECHTSUNTERSCHIEDE
IN
DER
P
HASE
DER
E
MERGING
A
DULTHOOD
61
4.2
GENDER-IDENTITAETEN
AN
DER
SCHWELLE
ZUR
EMERGING
A
DULTHOOD
63
4.3
D
YNAMIK
DER
G
ESCHLECHTSIDENTITAET
:
G
ENDER
R
OLE
J
OURNEY
66
5.
Z
IELPERSPEKTIVEN
DER
EMPIRISCHEN
S
TUDIE
:
M
ODELL
-
UND
H
YPOTHESENENTWICKLUNG
71
5.1
M
ODELLENTWICKLUNG
71
5.2
H
YPOTHESENENTWICKLUNG
73
5.3
H
YPOTHESENKOMPLEX
75
5.3.1
S
TUDIENFACHWAHL
UND
F
ACHBEREICHSZUGEHOERIGKEIT
IN
A
BHAENGIGKEIT
VON
STEREOTYP
MAENNLICHEN
P
ERSOENLICHKEITSVARIABLEN
75
5.3.2
V
ERWEILDAUER
IN
AKADEMISCHEN
F
ACHKULTUREN
UND
E
NTWICKLUNG
DES
G
ENDER
-S
ELBSTKONZEPTS
75
5.3.3
E
NTWICKLUNG
DES
G
ENDER
-S
ELBSTKONZEPTS
:
L
EBENSALTER
76
5.3.4
S
OZIALE
E
RWUENSCHTHEIT
76
5.3.5
V
ORHERSAGEWAHRSCHEINLICHKEITEN
76
6.
M
ETHODE
81
6.1
U
NTERSUCHUNGSDESIGN
81
6.2
P
ILOTSTUDIE
81
6.3
D
ARSTELLUNG
DER
S
TICHPROBE
83
6.4
E
NTWICKLUNG
DES
M
ESSINSTRUMENTS
(M-G
ENDER
-HS)
84
6.5
I
NSTRUKTION
88
6.6
V
ERLAUF
DER
D
ATENERHEBUNG
89
6.7
D
IE
STATISTISCHEN
V
ERFAHREN
DER
U
NTERSUCHUNG
89
7.
E
RGEBNISSE
DER
D
ATENANALYSE
91
7.1
D
EMOGRAPHISCHE
D
ATEN
UND
STEREOTYPE
M
AENNLICHKEIT
91
7.2
UE
BERPRUEFUNG
DER
H
YPOTHESEN
98
7.2.1
D
ER
Z
USAMMENHANG
ZWISCHEN
STEREOTYP
MASKULINER
S
ELBSTZUSCHREIBUNG
UND
DER
S
TUDIENFACHZUGEHOERIGKEIT
MAENNLICHER
S
TUDIERENDER
98
7.2.2
S
TUDIERENDE
DES
ERSTEN
S
EMESTERS
ALLER
UNTERSUCHTEN
F
ACH
BEREICHE
IM
S
PIEGEL
STEREOTYP
MAENNLICHER
P
ERSOENLICHKEITSVARIABLEN
116
7.2.3
D
ER
Z
USAMMENHANG
ZWISCHEN
DER
V
ERWEILDAUER
MAENNLICHER
S
TUDIERENDER
IN
DER
AKADEMISCHEN
A
USBILDUNG
UND
STEREOTYP
MASKULINEN
SELBSTZUSCHREIBUNGEN
122
7.2.4
L
EBENSALTER
UND
S
ELBSTZUSCHREIBUNG
STEREOTYPER
M
AENNLICHKEIT
140
7.2.5
S
OZIAL
ERWUENSCHTE
A
NTWORTTENDENZEN
154
7.2.6
I
NTERAKTIONSEFFEKTE
DER
UNABHAENGIGEN
V
ARIABLEN
155
7.2.6.1
D
IE
W
ECHSELWIRKUNG
ZWISCHEN
V
ERWEILDAUER
IM
S
TUDIENGANG
UND
L
EBENSALTER
155
7.2.6.2
E
VALUATION
DER
I
NTERAKTIONSEFFEKTE
ZWISCHEN
DEM
A
USBILDUNGSSTATUS
DER
E
LTERN
DER
S
TUDIENTEILNEHMER
UND
IHRER
V
ERWEILDAUER
IM
S
TUDIENGANG
157
II
1.2.6.3
E
VALUATION
DER
I
NTERAKTIONSEFFEKTE
ZWISCHEN
DEM
B
EZIEHUNGSSTATUS
DER
S
TUDIENTEILNEHMER
UND
IHRER
V
ERWEILDAUER
IM
S
TUDIENGANG
160
7.2.6.4
E
VALUATION
DER
I
NTERAKTIONSEFFEKTE
ZWISCHEN
DER
K
ONFESSIONSZUGEHOERIGKEIT
DER
S
TUDIENTEILNEHMER
UND
IHRER
V
ERWEILDAUER
IM
S
TUDIENGANG
161
7.2.6.5
E
VALUATION
DER
I
NTERAKTIONSEFFEKTE
ZWISCHEN
S
TUDIENFACHZUGEHOERIGKEIT
UND
S
TUDIENDAUER
167
7.2.6.6
E
VALUATION
DER
I
NTERAKTIONSEFFEKTE
ZWISCHEN
S
TUDIENFACH
ZUGEHOERIGKEIT
UND
KLASSIERTEM
LEBENSALTER
DER
TEILNEHMER
168
7.2.6.7
E
VALUATION
DER
I
NTERAKTIONSEFFEKTE
ZWISCHEN
S
TUDIENFACHZUGEHOERIGKEIT
UND
B
EZIEHUNGSSTATUS
DER
T
EILNEHMER
168
7.2.6.8
E
VALUATION
DER
I
NTERAKTIONEN
ZWISCHEN
S
TUDIENFACH
ZUGEHOERIGKEIT
UND
A
USBILDUNGSNIVEAU
DER
E
LTERN
(M
UTTER
)
168
7.2.6.9
E
VALUATION
DER
I
NTERAKTIONEN
ZWISCHEN
S
TUDIENFACHZUGEHOERIGKEIT
UND
A
USBILDUNG
DER
E
LTERN
(V
ATER
)
169
7.2.7
K
ORRELATIONEN
171
7.2.8
E
RGEBNISSE
DER
M
ULTINOMIALEN
L
OGISTISCHEN
R
EGRESSION
174
7.2.8.1
E
RGEBNISSE
DER
A
USWERTUNG
-
A
BHAENGIGE
V
ARIABLE
KLASSIERTE
S
EMESTERANZAHL
176
7.2.8.2
E
RGEBNISSE
DER
A
USWERTUNG
-
A
BHAENGIGE
V
ARIABLE
KLASSIERTES
L
EBENSALTER
181
7.2.83
E
RGEBNISSE
DER
A
USWERTUNG
DER
ABHAENGIGEN
VARIABLEN
STUDIENFACHBEREICHSZUGEHOERIGKEIT
185
8.
D
ISKUSSION
_
201
8.1
E
RGEBNISUEBERBLICK
201
8.2
D
IE
E
RGEBNISSE
DER
S
TUDIE
IM
K
ONTEXT
THEORETISCHER
I
MPLIKATIONEN
UND
GESELLSCHAFTLICHER
R
ELEVANZ
204
8.3
E
INSCHRAENKUNGEN
DER
I
NTERPRETATION
DER
E
RGEBNISSE
UND
M
ETHODENREFLEXION
210
8.4
A
USBLICK
211
9.
L
ITERATURVERZEICHNIS
.
212
10.
A
NHANG
_
241
I.
A
BBILDUNGS
-
UND
T
ABELLENVERZEICHNIS
241
11.
E
XEMPLARISCHES
A
NSCHREIBEN
AN
H
OCHSCHULEN
:
B
ITTE
UM
M
ITWIRKUNG
AM
D
ISSERTATIONSPROJEKT
246
III.
F
RAGEBOGEN
M-G
ENDER
-HS
247
IV.
W
EITERE
A
NLAGEN
257
V.
E
RGEBNISSE
DER
S
TUDIE
NACH
K
APITELN
ANGEORDNET
258
VI.
A
BSTRAKTE
287
III |
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