Erfolgreich motivieren im Mannschaftssport: wie Leistungspotenziale von Spielern, Trainern und Schiedsrichtern mobilisiert werden
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Schorndorf
Hofmann-Verlag
[2021]
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 163 Seiten Illustrationen |
ISBN: | 9783778090947 3778090941 |
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INHALT
EINLEITUNG
...........................................................................................
7
1
MOTIVATION
IM
SPORTLICHEN
WETTKAMPF
....................
IO
STRATEGIEN
ZUR
MOTIVIERUNG
VON
SPORTLERN
..............................
11
ANNAEHERUNGSMOTIVATION
STAERKEN
.......................................................
12
VERMEIDUNGSMOTIVATION
STAERKEN
.......................................................
15
BEDEUTUNG
DER
ANNAEHERUNGS-
UND
VERMEIDUNGSMOTIVATION
FUER
DEN
WETTKAMPF
.....................................................................
18
BEDEUTUNG
DER
ANNAEHERUNGSMOTIVATION
...........................................
18
BEDEUTUNG
DER
VERMEIDUNGSMOTIVATION
...........................................
19
OPTIMALE
MOTIVATION
..................................................................
20
DYSFUNKTIONALE
MOTIVATION
........................................................
22
DYSFUNKTIONALE
ANNAEHERUNGSMOTIVATION
...........................................
23
DYSFUNKTIONALE
VERMEIDUNGSMOTIVATION
...........................................
23
MOTIVATION
DURCH
SELBST-
UND
FREMDMOTIVIERUNG
................
25
FREMDMOTIVIERUNG
UND
EXTRINSISCHE
MOTIVATION
..............................
25
SELBSTMOTIVIERUNG
UND
INTRINSISCHE
MOTIVATION
..............................
26
BEZIEHUNG
ZWISCHEN
EXTRINSISCHER
UND
INTRINSISCHER
MOTIVATION.
.
.
28
2
WAS
TRAINER
BEACHTEN
SOLLTEN,
WENN
SIE
IHRE
SPIELER
FUER
EINEN
WETTKAMPF
MOTIVIEREN
..............................
30
WETTKAMPFSITUATION
BERUECKSICHTIGEN
......................................
32
ENTSCHEIDUNGSSPIELE
........................................................................
33
DROHENDER
ABSTIEG
IN
EINE
UNTERE
LIGA
.............................................
33
MOEGLICHER
AUFSTIEG
IN
EINE
HOEHERE
LIGA
...........................................
34
4
INHALT
FAVORITENROLLE
......................................................................................
35
ROLLE
DES
AUSSENSEITERS
.......................................................................
36
KONKURRENZ
UNTER
DEN
SPIELERN
........................................................
36
ANHALTENDE
NIEDERLAGEN
IM
SAISONVERLAUF
.......................................
38
ANGSTGEGNER
........................................................................................
39
PERSOENLICHE
EIGENARTEN
DER
SPIELER
BERUECKSICHTIGEN
............
40
EHRGEIZIGE
SPIELER
.............................................................................
41
SPIELER
MIT
WENIG
EHRGEIZ
................................................................
43
GELTUNGSBEDUERFTIGE
SPIELER
................................................................
44
PERFEKTIONISTISCHE
SPIELER
................................................................
47
SENSIBLE
SPIELER
.................................................................................
50
SPIELER
MIT
SELBSTWERTPROBLEMEN
......................................................
53
SPIELER,
DIE
IHR
KOENNEN
UEBERSCHAETZEN
.............................................
54
JUNGE
UND
AELTERE
SPIELER
..................................................................
56
3
WIE
BEEINFLUSSEN
ERFOLGSERWARTUNGEN
DIE
SPORTLICHE
LEISTUNG?
............................................
58
SPORTLICHE
LEISTUNG
.....................................................................
59
ERFOLGSERWARTUNGEN
UND
SPORTLICHE
LEISTUNG
..........................
60
ERFOLGSZUVERSICHT
...............................................................................
61
ERFOLGSUNGEWISSHEIT
...........................................................................
63
MISSERFOLGSERWARTUNG
.........................................................................
65
4
WIE
KOENNEN
TRAINER
DAS
SELBSTVERTRAUEN
IHRER
SPIELER
UND
IHRER
MANNSCHAFT
STAERKEN?
..................
68
DAS
SELBSTVERTRAUEN
EINZELNER
SPIELER
STAERKEN
......................
71
SPIELERN
BEWAELTIGBARE
AUFGABEN
ZUWEISEN
......................................
72
SPIELRAUM
BEI
DER
INTERPRETATION
ZUGEWIESENER
AUFGABEN
ZULASSEN
73
DARAUF
ACHTEN,
DASS
SICH
SPIELER
HERAUSFORDERNDE,
ABER
REALISTISCHE
ZIELE
SETZEN
............................................................
73
KONSTRUKTIVES
FEEDBACK
GEBEN
..........................................................
75
INHALT
5
AN
ERFOLGE
ERINNERN
...........................................................................
76
DEN
FOKUS
AUF
DIE
STAERKEN
DER
SPIELER
RICHTEN
................................
77
ZU
SELBSTBEWUSSTEM
AUFTRETEN
ERMUTIGEN
......................................
77
EINE
REALISTISCHE
SELBSTEINSCHAETZUNG
FOERDERN
..................................
78
VERTRAUENSVORSCHUSS
GEWAEHREN
..........................................................
79
DAS
SELBSTVERTRAUEN
DER
MANNSCHAFT
STAERKEN
........................
80
AN
DIE
MANNSCHAFT
GLAUBEN
..............................................................
80
DER
MANNSCHAFT
REALISTISCHE
ZIELE
VORGEBEN
....................................
81
SICH
AUF
DIE
EIGENEN
STAERKEN
BESINNEN
...........................................
81
SICH
MIT
EINEM
SCHWAECHEREN
GEGNER
MESSEN
................................
82
SACHLICH
UEBER
DIE
STAERKEN
UND
SCHWAECHEN
DES
GEGNERS
INFORMIEREN
82
5
DRUCK
UND
SEINE
AUSWIRKUNGEN
AUF
DAS
SPORTLICHE
HANDELN
............................................
84
WAS
VERSTEHT
MAN
IM
SPORT
UNTER
DRUCK?
..............................
85
WAS
UNTERSCHEIDET
DRUCK
AUSUEBEN
VON
MOTIVIEREN?
............
87
VON
WEM
WIRD
DRUCK
AUSGEUEBT?
..............................................
89
WANN
IST
ES
ANGEBRACHT,
DRUCK
AUF
SPIELER
AUSZUUEBEN?
...
94
LEISTUNG
UNTER
DRUCK
................................................................
95
6
WIE
SPIELER
IHREN
UMGANG
MIT
DRUCK
VERBESSERN
KOENNEN
....................................................
98
DEN
DRUCK
VERRINGERN
................................................................
101
EXTERNEN
DRUCK
VERRINGERN
................................................................
101
SELBST
ERZEUGTEN
DRUCK
VERRINGERN
...................................................
104
DIE
AUSWIRKUNGEN
DES
DRUCKS
BEGRENZEN
............................
108
DIE
KOERPERLICHEN
AUSWIRKUNGEN
DES
DRUCKS
REGULIEREN
...................
108
AFFEKTKONTROLLE
VERBESSERN
................................................................
110
DIE
KONZENTRATION
AUF
DAS
SPIEL
VERBESSERN
....................................
116
6
INHALT
7
WIE
TRAINER
IHRE
KOMPETENZEN
IM
UMGANG
MIT
ERFOLGSDRUCK
VERBESSERN
KOENNEN
......................
120
DIE
URSACHEN
DES
DRUCKS
BEEINFLUSSEN
................................
121
AUF
DIE
HERAUSBILDUNG
VON
ZIELVORGABEN
EINFLUSS
NEHMEN
.............
122
ZIELVORGABEN
KORRIGIEREN
.....................................................................
122
VERANTWORTUNG
TEILEN
UND
GEMEINSAM
NACH
NEUEN
LOESUNGEN
SUCHEN
..................................................................
123
DEN
EIGENEN
EHRGEIZ
BEHERRSCHEN
...................................................
124
DIE
DRUCKRESISTENZ
STAERKEN
.......................................................
125
AUCH
UNTER
DRUCK
RICHTIGE
ENTSCHEIDUNGEN
TREFFEN
........................
125
AUCH
IN
DRUCKSITUATIONEN
MIT
SPIELERN
EFFEKTIV
KOMMUNIZIEREN
.
.
128
NIEDERLAGEN
AUCH
BEI
ERFOLGSDRUCK
KONSTRUKTIV
VERARBEITEN
..........
130
AFFEKTE
UNTER
KONTROLLE
HALTEN
..........................................................
131
DIE
KOERPERLICHE
BELASTUNG
TROTZ
ERFOLGSDRUCK
IN
GRENZEN
HALTEN
.
.
134
8
PSYCHOLOGISCHE
INTERVENTIONEN
ZUR
VERBESSERUNG
DER
SCHIEDSRICHTERLEISTUNG
.......................................
139
BEEINFLUSSUNGSVERSUCHEN
WIDERSTEHEN
..................................
140
BEEINFLUSSUNGSVERSUCHE
UND
SCHIEDSRICHTERLEISTUNG
.....................
140
WIE
KOENNEN
SCHIEDSRICHTER
DEN
BEEINFLUSSUNGSVERSUCHEN
STANDHALTEN?
......................................................................................
143
ERFOLGSZUVERSICHT
STAERKEN
...........................................................
146
ERFOLGSZUVERSICHT
UND
SCHIEDSRICHTERLEISTUNG
..................................
146
WIE
KOENNEN
SCHIEDSRICHTER
IHRE
ERFOLGSZUVERSICHT
STAERKEN?
............
147
EIGENE
STRESSREAKTIONEN
KONTROLLIEREN
....................................
152
STRESSREAKTIONEN
UND
SCHIEDSRICHTERLEISTUNG
..................................
152
WIE
KOENNEN
SCHIEDSRICHTER
IHRE
STRESSREAKTIONEN
KONTROLLIEREN?
.
.
154
LITERATUR
...............................................................................................
157
|
adam_txt |
3
INHALT
EINLEITUNG
.
7
1
MOTIVATION
IM
SPORTLICHEN
WETTKAMPF
.
IO
STRATEGIEN
ZUR
MOTIVIERUNG
VON
SPORTLERN
.
11
ANNAEHERUNGSMOTIVATION
STAERKEN
.
12
VERMEIDUNGSMOTIVATION
STAERKEN
.
15
BEDEUTUNG
DER
ANNAEHERUNGS-
UND
VERMEIDUNGSMOTIVATION
FUER
DEN
WETTKAMPF
.
18
BEDEUTUNG
DER
ANNAEHERUNGSMOTIVATION
.
18
BEDEUTUNG
DER
VERMEIDUNGSMOTIVATION
.
19
OPTIMALE
MOTIVATION
.
20
DYSFUNKTIONALE
MOTIVATION
.
22
DYSFUNKTIONALE
ANNAEHERUNGSMOTIVATION
.
23
DYSFUNKTIONALE
VERMEIDUNGSMOTIVATION
.
23
MOTIVATION
DURCH
SELBST-
UND
FREMDMOTIVIERUNG
.
25
FREMDMOTIVIERUNG
UND
EXTRINSISCHE
MOTIVATION
.
25
SELBSTMOTIVIERUNG
UND
INTRINSISCHE
MOTIVATION
.
26
BEZIEHUNG
ZWISCHEN
EXTRINSISCHER
UND
INTRINSISCHER
MOTIVATION.
.
.
28
2
WAS
TRAINER
BEACHTEN
SOLLTEN,
WENN
SIE
IHRE
SPIELER
FUER
EINEN
WETTKAMPF
MOTIVIEREN
.
30
WETTKAMPFSITUATION
BERUECKSICHTIGEN
.
32
ENTSCHEIDUNGSSPIELE
.
33
DROHENDER
ABSTIEG
IN
EINE
UNTERE
LIGA
.
33
MOEGLICHER
AUFSTIEG
IN
EINE
HOEHERE
LIGA
.
34
4
INHALT
FAVORITENROLLE
.
35
ROLLE
DES
AUSSENSEITERS
.
36
KONKURRENZ
UNTER
DEN
SPIELERN
.
36
ANHALTENDE
NIEDERLAGEN
IM
SAISONVERLAUF
.
38
ANGSTGEGNER
.
39
PERSOENLICHE
EIGENARTEN
DER
SPIELER
BERUECKSICHTIGEN
.
40
EHRGEIZIGE
SPIELER
.
41
SPIELER
MIT
WENIG
EHRGEIZ
.
43
GELTUNGSBEDUERFTIGE
SPIELER
.
44
PERFEKTIONISTISCHE
SPIELER
.
47
SENSIBLE
SPIELER
.
50
SPIELER
MIT
SELBSTWERTPROBLEMEN
.
53
SPIELER,
DIE
IHR
KOENNEN
UEBERSCHAETZEN
.
54
JUNGE
UND
AELTERE
SPIELER
.
56
3
WIE
BEEINFLUSSEN
ERFOLGSERWARTUNGEN
DIE
SPORTLICHE
LEISTUNG?
.
58
SPORTLICHE
LEISTUNG
.
59
ERFOLGSERWARTUNGEN
UND
SPORTLICHE
LEISTUNG
.
60
ERFOLGSZUVERSICHT
.
61
ERFOLGSUNGEWISSHEIT
.
63
MISSERFOLGSERWARTUNG
.
65
4
WIE
KOENNEN
TRAINER
DAS
SELBSTVERTRAUEN
IHRER
SPIELER
UND
IHRER
MANNSCHAFT
STAERKEN?
.
68
DAS
SELBSTVERTRAUEN
EINZELNER
SPIELER
STAERKEN
.
71
SPIELERN
BEWAELTIGBARE
AUFGABEN
ZUWEISEN
.
72
SPIELRAUM
BEI
DER
INTERPRETATION
ZUGEWIESENER
AUFGABEN
ZULASSEN
73
DARAUF
ACHTEN,
DASS
SICH
SPIELER
HERAUSFORDERNDE,
ABER
REALISTISCHE
ZIELE
SETZEN
.
73
KONSTRUKTIVES
FEEDBACK
GEBEN
.
75
INHALT
5
AN
ERFOLGE
ERINNERN
.
76
DEN
FOKUS
AUF
DIE
STAERKEN
DER
SPIELER
RICHTEN
.
77
ZU
SELBSTBEWUSSTEM
AUFTRETEN
ERMUTIGEN
.
77
EINE
REALISTISCHE
SELBSTEINSCHAETZUNG
FOERDERN
.
78
VERTRAUENSVORSCHUSS
GEWAEHREN
.
79
DAS
SELBSTVERTRAUEN
DER
MANNSCHAFT
STAERKEN
.
80
AN
DIE
MANNSCHAFT
GLAUBEN
.
80
DER
MANNSCHAFT
REALISTISCHE
ZIELE
VORGEBEN
.
81
SICH
AUF
DIE
EIGENEN
STAERKEN
BESINNEN
.
81
SICH
MIT
EINEM
SCHWAECHEREN
GEGNER
MESSEN
.
82
SACHLICH
UEBER
DIE
STAERKEN
UND
SCHWAECHEN
DES
GEGNERS
INFORMIEREN
82
5
DRUCK
UND
SEINE
AUSWIRKUNGEN
AUF
DAS
SPORTLICHE
HANDELN
.
84
WAS
VERSTEHT
MAN
IM
SPORT
UNTER
DRUCK?
.
85
WAS
UNTERSCHEIDET
DRUCK
AUSUEBEN
VON
MOTIVIEREN?
.
87
VON
WEM
WIRD
DRUCK
AUSGEUEBT?
.
89
WANN
IST
ES
ANGEBRACHT,
DRUCK
AUF
SPIELER
AUSZUUEBEN?
.
94
LEISTUNG
UNTER
DRUCK
.
95
6
WIE
SPIELER
IHREN
UMGANG
MIT
DRUCK
VERBESSERN
KOENNEN
.
98
DEN
DRUCK
VERRINGERN
.
101
EXTERNEN
DRUCK
VERRINGERN
.
101
SELBST
ERZEUGTEN
DRUCK
VERRINGERN
.
104
DIE
AUSWIRKUNGEN
DES
DRUCKS
BEGRENZEN
.
108
DIE
KOERPERLICHEN
AUSWIRKUNGEN
DES
DRUCKS
REGULIEREN
.
108
AFFEKTKONTROLLE
VERBESSERN
.
110
DIE
KONZENTRATION
AUF
DAS
SPIEL
VERBESSERN
.
116
6
INHALT
7
WIE
TRAINER
IHRE
KOMPETENZEN
IM
UMGANG
MIT
ERFOLGSDRUCK
VERBESSERN
KOENNEN
.
120
DIE
URSACHEN
DES
DRUCKS
BEEINFLUSSEN
.
121
AUF
DIE
HERAUSBILDUNG
VON
ZIELVORGABEN
EINFLUSS
NEHMEN
.
122
ZIELVORGABEN
KORRIGIEREN
.
122
VERANTWORTUNG
TEILEN
UND
GEMEINSAM
NACH
NEUEN
LOESUNGEN
SUCHEN
.
123
DEN
EIGENEN
EHRGEIZ
BEHERRSCHEN
.
124
DIE
DRUCKRESISTENZ
STAERKEN
.
125
AUCH
UNTER
DRUCK
RICHTIGE
ENTSCHEIDUNGEN
TREFFEN
.
125
AUCH
IN
DRUCKSITUATIONEN
MIT
SPIELERN
EFFEKTIV
KOMMUNIZIEREN
.
.
128
NIEDERLAGEN
AUCH
BEI
ERFOLGSDRUCK
KONSTRUKTIV
VERARBEITEN
.
130
AFFEKTE
UNTER
KONTROLLE
HALTEN
.
131
DIE
KOERPERLICHE
BELASTUNG
TROTZ
ERFOLGSDRUCK
IN
GRENZEN
HALTEN
.
.
134
8
PSYCHOLOGISCHE
INTERVENTIONEN
ZUR
VERBESSERUNG
DER
SCHIEDSRICHTERLEISTUNG
.
139
BEEINFLUSSUNGSVERSUCHEN
WIDERSTEHEN
.
140
BEEINFLUSSUNGSVERSUCHE
UND
SCHIEDSRICHTERLEISTUNG
.
140
WIE
KOENNEN
SCHIEDSRICHTER
DEN
BEEINFLUSSUNGSVERSUCHEN
STANDHALTEN?
.
143
ERFOLGSZUVERSICHT
STAERKEN
.
146
ERFOLGSZUVERSICHT
UND
SCHIEDSRICHTERLEISTUNG
.
146
WIE
KOENNEN
SCHIEDSRICHTER
IHRE
ERFOLGSZUVERSICHT
STAERKEN?
.
147
EIGENE
STRESSREAKTIONEN
KONTROLLIEREN
.
152
STRESSREAKTIONEN
UND
SCHIEDSRICHTERLEISTUNG
.
152
WIE
KOENNEN
SCHIEDSRICHTER
IHRE
STRESSREAKTIONEN
KONTROLLIEREN?
.
.
154
LITERATUR
.
157 |
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