Verfügbarkeit: Handbuch des Arbeitsrechts

Handbuch des Arbeitsrechts: arbeitsrechtliche, anwaltliche und gerichtliche Praxis

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Dörner, Klemens Maria 1957- (VerfasserIn, HerausgeberIn), Luczak, Stefan 1964- (VerfasserIn, HerausgeberIn), Wildschütz, Martin 1959- (VerfasserIn, HerausgeberIn), Baeck, Ulrich 1956- (VerfasserIn, HerausgeberIn), Hoß, Axel 1963- (VerfasserIn, HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Köln Luchterhand Verlag [2022]
Ausgabe:	16. Auflage
Schlagworte:	Arbeitsrecht Fachanwalt Datenschutz Arbeitsgerichtsverfahren Unternehmen Deutschland
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XLVI, 3354 Seiten
ISBN:	9783472097310 3472097310

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	UEBERSICHT: MUSTERTEXTE, CHECKLISTEN, RECHENBEISPIELE RDN. KAPITEL 2: ANBAHNUNG UND BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES MUTTERSCHUTZ NACHWEISPFLICHT AENDERUNGSVORBEHALTE UNBEFRISTETES ARBEITSVERHAELTNIS KALENDERMAESSIGE BEFRISTUNG ZWECKBEFRISTUNG DOPPELBEFRISTUNG WOCHENARBEITSZEIT TAEGLICHE ARBEITSZEIT BEFRISTUNG EINZELNER VERTRAGSBEDINGUNGEN ERGAENZENDE VERTRAGSAUSLEGUNG PAUSCHALIERUNGSABREDE FREIZEITAUSGLEICH ODER VERGUETUNGSABREDE KURZARBEITSKLAUSEL GRUNDVERGUETUNG GEHALTSGLEITKLAUSEL GEWINNBETEILIGUNG ERMESSENSABHAENGIGE SONDERVERGUETUNG FREIWILLIGKEITSVORBEHALT WIDERRUFSVORBEHALT ZIELVEREINBARUNG STICHTAGS-/BESTANDSKLAUSEL ANRECHNUNGSVORBEHALT AUSGLEICHSQUITTUNG KLAGEVERZICHT DIENSTWAGEN, UEBERLASSUNG DIENSTWAGEN, ENTZUG NACHVERTRAGLICHE VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT WETTBEWERBSVERBOT NEBENTAETIGKEITSVERBOT URLAUB BILDUNGSURLAUB REISEKOSTEN UND SPESEN BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG MELDEPFLICHT BEI DIENSTVERHINDERUNG ENTGELTFORTZAHLUNG SCHADENERSATZ GEHALTSABTRETUNG VERTRAGSSTRAFENABREDE BEZUGNAHME UND VERWEISUNGSKLAUSELN KUENDIGUNG 64 517 667, 668 675 679 680, 681 682 686 688 691 697 702, 705 708 710 713,714 716 720, 721 724 729, 731,732, 733 737 743,744 753 757,758 761,762 763 767 770 775, 777 779, 781,782, 783 788, 790 795, 796, 798, 801,802, 804 807 809 811, 812 814,816 818 822 830 833 860, 861, 864, 870, 874, 875, 879, 881 887, 889, 890 UEBERSICHT: MUSTERTEXTE, CHECKLISTEN, RECHENBEISPIELE FREISTELLUNGSKLAUSELN 901,902, 903 BEENDIGUNGSKLAUSELN 905, 906 RUECKGABEKLAUSEL 911 AUSSCHLUSSFRISTEN 917,919, 921 DATENSCHUTZ 923, 924 VBLLSTAENDIGKEITSKLAUSEL 881 SITTENWIDRIGKEIT 945 FF. SCHRIFTFORMKLAUSEL 885 SALVATORISCHE KLAUSEL 887, 889 MITTEILUNGSPFLICHT 896, 897 KAPITEL 3: DER INHALT DES ARBEITSVERHAELTNISSES DIENSTREISEZEITEN 74, 87 NACHTARBEITSZUSCHLAG 176 ARBEITSZEITREDUZIERUNG 228, 237, 243 ZURUECKBEHALTUNGSRECHT DES ARBEITNEHMERS 495, 499 GROBE FAHRLAESSIGKEIT 855, 857, 858 HAFTUNGSAUSSCHLUSS 912 KLAGEANTRAG VERZINSUNGSANSPRUCH 1044 STICHTAGSREGELUNGEN 1310 FF. PFAENDUNGSGESCHUETZTES ARBEITSEINKOMMEN 1546, 1552 BETRIEBSUEBERGANG 3921,3936, 4012, 4099 VERSCHMELZUNGSVERTRAG 3943 SCHMERZENSGELD BEI MOBBING 4613 KAPITEL 4: DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES FORMMAENGEL 33,36 KUENDIGUNGSFRISTENREGELUNGEN 335 MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG 532 KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE: PARTEIBEZEICHNUNG 1077 KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE: FORMELLE VORAUSSETZUNGEN 1089 AUSSCHLUSS AUSSERORDENTLICHER KUENDIGUNG 1312 AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNGSGRUENDE 1410 VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRINZIP 1698, 1701, 1705 VERSTOESSE GEGEN TREU UND GLAUBEN 2202 DARLEGUNGS UND BEWEISLAST DES ARBEITNEHMERS 2229,2230 GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSAETZE 2171 KRANKHEITSBEDINGTE KUENDIGUNG 2361 VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNGSGRUENDE 2501,2563, 2568 ABMAHNUNGSGRUENDE 2790 FF., 2808 SOZIALAUSWAHL 3116, 3214, 3231 NAMENSLISTE 3201 MASSENENTLASSUNGSANZEIGE 3414 ABFINDUNGSANSPRUCH 3936 AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG DES ARBEITNEHMERS 4098 F., 4113 X UEBERSICHT: MUSTERTEXTE, CHECKLISTEN, RECHENBEISPIELE KAPITEL 5: BEFRISTETE UND AUFLOESEND BEDINGTE ARBEITSVERHAELTNISSE BEFRISTUNGSGRUENDE KLAGEANTRAG (§ 17TZBFG) AUFLOESENDE BEDINGUNG 18, 27,41,44, 63,91,97, 109, 113, 130, 132 220 224, 230 KAPITEL 6: AUFHEBUNGSVERTRAG BEENDIGUNGSKLAUSEL 95 ABWICKLUNGSVEREINBARUNG 98 AUFHEBUNGSVEREINBARUNG 100, 103, 236 VERGUETUNG 118 FREISTELLUNG 164, 166 ABFINDUNG 182, 183, 202, 209,213 ZEUGNIS 236 DIREKTVERSICHERUNG 248, 251 WETTBEWERBSVERBOT 254, 258 DIENSTWAGEN 272 DARLEHENSVERTRAG 278 RUECKZAHLUNGSVERPFLICHTUNG 286 VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT 283, 291 ARBEITSMITTEL 289 VERERBBARKEIT 298 ARBEITSPAPIERE 302 STEUER UND SOZIALRECHT 306 FF. WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH 316 ERLEDIGUNGSKLAUSEL 318, 320, 322 SALVATORISCHE KLAUSEL 337 NICHTIGKEIT 350 ABDINGBARKEIT 430, 432 KAPITEL 7: ALTERSTEILZEIT WOCHENARBEITSZEIT 49 F. BLOCKMODELL 80, 106, 202 NACHARBEIT 87, 202 ARBEITSENTGELT 115, 117 ARBEITSZEITREDUZIERUNG 125 ENTGELTUMWANDLUNG 132, 135, 140 ALTERSTEILZEITVERTRAG 173, 177, 181, 183, 185, 206, 225, 230 TARIFLOHNERHOEHUNG 187, 189 AUFSTOCKUNGSBETRAG 191 URLAUB 208 NEBENTAETIGKEITEN 212 MITWIRKUNGSPFLICHTEN 217 INSOLVENZSICHERUNG 219, 221 XI UEBERSICHT: MUSTERTEXTE, CHECKLISTEN, RECHENBEISPIELE KAPITEL 8: SOZIALRECHTLICHE RECHTSFOLGEN DER KUENDIGUNG/BEENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN ARBEITSLOSENGELD: GRUNDANSPRUCH 51 F. RUHENSZEITRAUTN 64, 76, 90, 96 ALTERSRENTE 103, 106, 108, 113 KAPITEL 9: PFLICHTEN IM HINBLICK AUF DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ZEUGNIS: VERHALTENSBEURTEILUNG 44 ZEUGNIS: NOTENSKALA 53 ZEUGNIS: TECHNIK 93 KAPITEL 11: TARIFVERTRAGSRECHT VERDIENSTSICHERUNGSKLAUSEL 173 ZULAGENKLAUSEL 156 EFFEKTIVKLAUSEL 165 KAPITEL 13: BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT CHECKLISTE WAHLAUSSCHREIBEN 369 HOECHSTZAHLVERFAHREN NACH D HONDT 386 VERHAELTNISWAHL 417 MEHRHEITSWAHL 419 WESENTLICHE VERSTOESSE BEI BETRIEBSRATSWAHL 459, 464, 465, 466, 467 NICHTIGKEITSGRUENDE VON BETRIEBSRATSBESCHLUESSEN 653, 656, 660 VERGUETUNGS UND FAHRTKOSTENERSTATTUNGSPFLICHTIGE VERSAMMLUNGEN 934, 938 REGELUNGSGEGENSTAENDE 1664, 1665 MITBESTIMMUNGSPFLICHTIGE ENTLOHNUNGSGRUNDSAETZE 1807 F. KAPITEL 14: GERICHTSORGANISATION UND ZUSTAENDIGKEIT ABLEHNUNG VON RICHTERN 155,156 BEKLAGTENRUBRUM 191 GELTEND ZU MACHENDE ANSPRUECHE 269 KAPITEL 15: URTEILS UND BESCHLUSSVERFAHREN PASSIVRUBRUM: GBR 13 PASSIVRUBRUM: OHG/KG 16 PASSIVRUBRUM: GMBH 19 PASSIVRUBRUM: GMBH & CO. KG 21 PASSIVRUBRUM: AG 24 PASSIVRUBRUM: GENOSSENSCHAFT 25 PASSIVRUBRUM: FISKUS 27 PASSIVRUBRUM: BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT 28 PASSIVRUBRUM: INSOLVENZVERWALTER 32 LEISTUNGSKLAGE 83 CHECKLISTE MANDATSANNAHME 87 ANSCHREIBEN RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG 88 XII UEBERSICHT: MUSTERTEXTE, CHECKLISTEN, RECHENBEISPIELE CHECKLISTE KUENDIGUNG 89 KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 90 AUFFORDERUNGSSCHREIBEN AOK, § 626 ABS. 2 S. 3 BGB 91 ARBEITGEBERANSCHREIBEN 92 ZURUECKWEISUNGSSCHREIBEN, § 174 HGB 93 AUSKUNFTSERSUCHEN AUS DEM HANDELSREGISTER 94 AUFFORDERUNG STELLUNGNAHME BETRIEBSRAT ZUZULEITEN 95 AUSKUNFTSERSUCHEN AN BETRIEBSRAT 96 AENDERUNGSKUENDIGUNG: ANNAHME UNTER VORBEHALT 97 WIDERSPRUCH GEGEN ZUSTIMMUNGSBESCHEID DES INTEGRATIONSAMTES 98 BELEHRUNG UEBER SELBSTKOSTENTRAGUNG 100 CHECKLISTE PKH 130 RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG 134, 136 VERGUE TUNGSANSPRUECHE 216,218, 220 KLAGE AUF ERTEILUNG ODER BERICHTIGUNG EINES ZEUGNISSES 222 KLAGE GEGEN ABMAHNUNG 224 GELTENDMACHUNG VON WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUECHEN 226 UNTERLASSUNGSANTRAG 230 FESTSTELLUNGSKLAGE 234, 242 KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 246, 250, 252, 255, 260, 265 GESTALTUNGSKLAGE 270 UNZULAESSIGER BEWEISANTRITT 464 BERUFUNG 708 NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE 855 DIVERGENZREVISION 860 VERFAHRENFEHLERREVISION 864 REVISIONSSCHRIFT 917 REVISIONSBEGRUENDUNG 925 REVISIONSBESCHWERDE 1013 SOFORTIGE BESCHWERDE NACH § 72B ARBGG 1018 LEISTUNGSANTRAG 1069 FESTSTELLUNGSANTRAG 1073 GESTALTUNGSAN TRAG 1075 BESCHWERDE 1163, 1167, 1209 BESTELLUNGSVERFAHREN 1267 KAPITEL 16: BESONDERE VERFAHRENSARTEN ARRESTANTRAG ZUR SICHERUNG EINER VERGUETUNGSFORDERUNG 83 ANTRAG AUF HERAUSGABE DER ARBEITSPAPIERE 87 ANTRAG AUF URLAUBSGEWAEHRUNG 94 WEITERBESCHAEFTIGUNGSANTRAG 102, 113, 121 KONKURRENTENKLAGE 128 TEILZEITANSPRUCH 131, 133 UNTERLASSUNG EINER WETTBEWERBSTAETIGKEIT 155 HERAUSGABEANSPRUCH 157 ENTBINDUNG VON DER WEITERBESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 159 XIII UEBERSICHT: MUSTERTEXTE, CHECKLISTEN, RECHENBEISPIELE UNTERLASSUNG VON MASSNAHMEN 166 EINHALTUNG EINES INTERESSENAUSGLEICHS 180 ZUTRITTSRECHT DES BETRIEBSRATS 187 BETRIEBSRATSWAHL 195 KAPITEL 17: DIE VERGUETUNG DES RECHTSANWALTS IN ARBEITSSACHEN VERGUETUNG BEI MEHREREN AUFTRAGGEBERN 13 CHECKLISTE ZU § 14 RVG - ANGEMESSENE GEBUEHR 21 GESONDERTE ANGELEGENHEIT 25 EINE ANGELEGENHEIT 26 BERATUNG UND GUTACHTEN 31, 32, 40, 41, 42, 43, 44, 51, 58, 61 AUSSERGERICHTLICHE VERTRETUNG 70, 72, 73, 74, 75, 76 VERFAHRENSGEBUEHR 85,87, 89, 93, 96, 102, 104 TERMINSGEBUEHR 111 VERWALTUNGSVERFAHREN 118 SCHLICHTUNGSVERFAHREN 120 KEIN UNBEDINGTER AUFTRAG FUER DIE EINLEGUNG EINES RECHTSMITTELS 122, 123, 123, 124 XIV INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ZUR 16. AUFLAGE ......................................................................................................................... V DIE BEARBEITER ......................................................................................................................................... VII UEBERSICHT: MUSTERTEXTE, CHECKLISTEN, RECHENBEISPIELE ................................................................ IX ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ............................................................................................................................ XXVII LITERATURVERZEICHNIS ................................................................................................................................. XLI KAPITEL 1 GRUNDBEGRIFFE UND GRUNDSTRUKTUREN DES ARBEITSRECHTS ............................................ 2 A. BEGRIFF UND ABGRENZUNG DES ARBEITSRECHTS .................................................................................................. 5 B. SYSTEM DES ARBEITSRECHTS ................................................................................................................................. 6 I. GRUNDZUEGE ......................................................................................................................................... 6 II. UEBERBLICK ............................................................................................................................................ 7 C. RECHTSNATUR DES ARBEITSVERHAELTNISSES ............................................................................................................. 8 D. GRUNDBEGRIFFE DES ARBEITSRECHTS .................................................................................................................... 8 I. (UNSELBSTSTAENDIGE) ARBEITNEHMER .................................................................................................... 8 II. ARBEITER UND ANGESTELLTE ................................................................................................................. 47 III. DIENSTORDNUNGSANGESTELLTE ............................................................................................................... 47 IV. AUSSERTARIFLICHE ARBEITNEHMER; LEITENDE ANGESTELLTE ...................................................................... 48 V. HANDELSVERTRETER .............................................................................................................................. 50 VI. ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN ...................................................................................................... 51 VII. HEIMARBEITER; TELEARBEIT .................................................................................................................... 56 VIII. ORGANE JURISTISCHER PERSONEN ........................................................................................................... 57 IX. BESCHAEFTIGUNG AUSSERHALB EINES ARBEITSVERHAELTNISSES ...................................................................... 64 X. ARBEITGEBER ....................................................................................................................................... 67 XI. BETRIEB, UNTERNEHMEN ...................................................................................................................... 72 XII. KONZERN .............................................................................................................................................. 73 E. RECHTSQUELLEN DES ARBEITSRECHTS .................................................................................................................... 74 I. RANGFOLGE UND UEBERSICHT ................................................................................................................. 74 II. EINZELFRAGEN ....................................................................................................................................... 78 F. INTERNATIONALES UND EUROPAEISCHES ARBEITSRECHT ............................................................................................ 272 I. REGIONALES ARBEITSVOELKERRECHT ......................................................................................................... 272 II. DAS ARBEITSRECHT IN DER EUROPAEISCHEN UNION (EU) ...................................................................... 275 III. ARBEITSKOLLISIONSRECHT ........................................................................................................................ 288 KAPITEL 2 ANBAHNUNG UND BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ............................................. 312 A. DIE FREIHEIT DER ENTSCHEIDUNG UEBER DIE BEGRUENDUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN ....................................... 315 I. GRUNDLAGEN ....................................................................................................................................... 315 II. GESETZLICHE BESCHAEFTIGUNGS-UND ABSCHLUSSVERBOTE ........................................................................ 317 III. BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE ZUGUNSTEN DER BETROFFENEN ARBEITNEHMER ................................................ 317 IV. BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE ZUM SCHUTZ DRITTER BZW. DER ALLGEMEINHEIT ............................................ 326 V. GESETZLICHE BEGRUENDUNG VON BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSEN ........................................................... 333 VI. GESETZLICHE ABSCHLUSSGEBOTE ........................................................................................................... 345 VII. WIEDEREINSTELLUNGSPFLICHT NACHLOESENDER AUSSPERRUNG UND KUENDIGUNG ....................................... 362 VIII. BENACHTEILIGUNG WEGEN DES GESCHLECHTS BEI DER BEGRUENDUNG DES ARBEITS ODER AUSBILDUNGSVERHAELTNISSES .................................................................................................................. 362 IX. TARIFLICHE EINSTELLUNGSREGELUNGEN .................................................................................................... 364 X. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE WIEDEREINSTELLUNGSKLAUSELN ............................................................. 366 XI. VERTRAGLICHE WIEDEREINSTELLUNGSKLAUSELN (RUECKKEHRZUSAGE) ......................................................... 366 B. PFLICHTEN BEI DER VERTRAGSANBAHNUNG ........................................................................................................... 367 I. STELLENAUSSCHREIBUNG (§§ 1 FF. AGG) .............................................................................................. 367 II. BEGRUENDUNG EINES VORVERTRAGLICHEN SCHULDVERHAELTNISSES ............................................................... 367 III. FRAGERECHT DES ARBEITGEBERS; OFFENBARUNGSPFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS ..................................... 370 XV INHALTSVERZEICHNIS IV. VORSTELLUNGSKOSTEN ............................................................................................................................. 389 V. PFLICHTEN DES BISHERIGEN ARBEITGEBERS EINES ARBEITSPLATZBEWERBERS .............................................. 389 C. DER ABSCHLUSS DES ARBEITSVERTRAGES ................................................................................................................ 390 I. GRUNDLAGEN ....................................................................................................................................... 390 II. ABGRENZUNGEN ................................................................................................................................... 391 III. ANFORDERUNGEN AN DEN VERTRAGSSCHLUSS; GESCHAEFTSFAEHIGKEIT ........................................................... 393 IV. FORM DES ARBEITSVERTRAGES ................................................................................................................ 394 V. INHALTLICHE AUSGESTALTUNG DES ARBEITSVERTRAGES ............................................................................... 400 VI. AUSKUNFTSANSPRUCH DES ABGELEHNTEN BEWERBERS ............................................................................. 418 D. FORMULARARBEITSVERTRAG ................................................................................................................................... 418 I. EINFUEHRUNG ....................................................................................................................................... 418 II. INHALT UND ORT DER TAETIGKEIT ........................................................................................................... 421 III. LAUFZEIT DES ARBEITSVERTRAGS .............................................................................................................. 425 IV. ARBEITSZEIT .......................................................................................................................................... 426 V. VERGUETUNG ................................................................................................................................... 432 VI. DIENSTWAGEN ...................................................................................................................................... 442 VII. VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT .................................................................................................................. 443 VIII. WETTBEWERBSVERBOT ........................................................................................................................... 444 IX. NEBENTAETIGKEIT ................................................................................................................................... 446 X. URLAUB ................................................................................................................................................ 447 XI. REISEKOSTEN UND SPESEN .................................................................................................................... 450 XII. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG ........................................................................................................... 450 XIII. DIENSTVERHINDERUNG ........................................................................................................................... 450 XIV. UMZUGSKOSTEN ................................................................................................................................... 451 XV. GEHALTSABTRETUNG UND -VERPFAENDUNG .............................................................................................. 452 XVI. VERTRAGSSTRAFEN ................................................................................................................................... 453 XVII. HAFTUNGSKLAUSELN, BEWEISLASTREGELUNGEN .......................................................................................... 455 XVIII. RUECKZAHLUNG VON AUS-UND FORTBILDUNGSKOSTEN .............................................................................. 456 XIX. BEZUGNAHME UND VERWEISUNGSKLAUSELN .......................................................................................... 458 XX. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ................................................................................................ 464 XXI. RUECKGABE VON ARBEITGEBEREIGENTUM ................................................................................................ 468 XXII. AUSSCHLUSSFRISTEN ............................................................................................................................... 469 XXIII. DATENSCHUTZ ......................................................................................................................................... 471 XXIV. AUSSCHLUSS ABWEICHENDER ABSPRACHEN UND NEBENABREDEN ............................................................ 472 E. RECHTSMAENGEL DES ARBEITSVERTRAGES ................................................................................................................ 472 I. VERSTOSS GEGEN EIN GESETZLICHES VERBOT, UMGEHUNGS-, SCHEINGESCHAEFT .......................................... 472 II. VERSTOSS GEGEN DIE GUTEN SITTEN (§ 138 BGB); UNANGEMESSENE BENACHTEILIGUNG DES ARBEITNEHMERS (§ 307 ABS. 1 BGB) ................................................................................................ 474 III. ANFECHTUNG DES ARBEITSVERTRAGES ....................................................................................................... 481 IV RECHTSFOLGEN VON NICHTIGKEIT UND ANFECHTUNG ............................................................................... 485 V BEIDERSEITIGER IRRTUM ........................................................................................................................ 488 VI. FOLGEFRAGEN ......................................................................................................................................... 488 F. OEFFENTLICH-RECHTLICHE PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS .......................................................................................... 489 KAPITEL 3 DER INHALT DES ARBEITSVERHAELTNISSES .................................................................................. 491 A. PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS ........................................................................................................................... 507 I. DER INHALT DER ARBEITSPFLICHT ........................................................................................................... 507 II. VERAENDERUNG DER LEISTUNGSART ......................................................................................................... 508 III. UMFANG UND INTENSITAET DER ARBEITSPFLICHT ........................................................................................ 510 IV. ORT DER ARBEITSLEISTUNG .................................................................................................................... 511 V. ARBEITSZEIT .......................................................................................................................................... 512 VI. BEFREIUNG VON DER ARBEITSPFLICHT ..................................................................................................... 587 VII. DURCHSETZUNG DES ANSPRUCHS AUF ARBEITSLEISTUNG .......................................................................... 600 VIII. NEBENPFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS ................................................................................................ 601 XVI INHALTSVERZEICHNIS IX. NICHTLEISTUNG DER ARBEIT ................................................................................................................. 634 X. SCHLECHTLEISTUNG DER ARBEIT ............................................................................................................. 643 XI. HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS ............................................................................................................. 644 XII. SCHULDANERKENNTNIS DES ARBEITNEHMERS ......................................................................................... 668 B. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS .............................................................................................................................. 671 I. ZAHLUNG UND SICHERUNG DES ARBEITSENTGELTS ................................................................................... 671 II. ARBEITSENTGELT OHNE ARBEITSLEISTUNG ................................................................................................ 799 III. PFLICHTEN ZUR WAHRUNG VON ARBEITNEHMERINTERESSEN ...................................................................... 988 IV. PERSONALAKTEN ..................................................................................................................................... 1056 V. BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ ................................................................................................................. 1060 VI. RECHT DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG ....................................................................................... 1085 C. BETRIEBSINHABERWECHSEL; ARBEITGEBERWECHSEL ................................................................................................ 1145 I. GESAMTRECHTSNACHFOLGE .................................................................................................................... 1145 II. § 25 HGB ......................................................................................................................................... 1153 III. RECHTSGESCHAEFTLICHER BETRIEBSUEBERGANG (§ 613A BGB) ................................................................. 1153 D. SONDERFORMEN VON ARBEITSVERHAELTNISSEN ...................................................................................................... 1208 I. ARBEIT AUF ABRUF(§ 12 TZBFG) ......................................................................................................... 1208 II. ARBEITSPLATZTEILUNG (§ 13 TZBFG) .................................................................................................... 1212 III. GRUPPENARBEITSVERHAELTNIS ................................................................................................................. 1213 IV. MITTELBARES ARBEITSVERHAELTNIS ........................................................................................................... 1214 V. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG ............................................................................................................... 1215 VI. GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE I.S.D. § 8 ABS. 1 SGB IV ........................................................................ 1243 E. BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS .......................................................................................................................... 1248 I. NORMATIVE GRUNDLAGEN ................................................................................................................... 1248 II. DUALES SYSTEM ................................................................................................................................... 1248 III. DER BERUFSAUSBILDUNGSVERTRAG ......................................................................................................... 1249 IV. COVID-19-PANDEMIE .......................................................................................................................... 1251 V. PFLICHTEN DES AUSBILDENDEN ............................................................................................................. 1252 VI. PFLICHTEN DES AUSZUBILDENDEN ......................................................................................................... 1259 VII. BEENDIGUNG DES BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSES ............................................................................ 1260 VIII. ANDERE VERTRAGSVERHAELTNISSE (§ 26 BBIG) ....................................................................................... 1263 IX. FORTBILDUNGSVERTRAG .......................................................................................................................... 1264 X. UMSCHULUNGSVERTRAG ........................................................................................................................ 1264 XI. ORDNUNG DER BERUFSBILDUNG ............................................................................................................. 1265 F. EINREDEN UND EINWENDUNGEN ........................................................................................................................ 1265 I. VERJAEHRUNG ......................................................................................................................................... 1265 II. VERWIRKUNG ....................................................................................................................................... 1271 III. AUSSCHLUSS-, VERFALLFRISTEN ................................................................................................................. 1279 IV. AUSGLEICHSQUITTUNG ............................................................................................................................ 1313 V. AUSSCHLUSSKLAUSELN IM (AUSSERGERICHTLICHEN UND GERICHTLICHEN) VERGLEICH ................................... 1321 G. ANTIDISKRIMINIERUNGSRECHT ............................................................................................................................ 1326 I. GRUNDSAETZLICHE BEDEUTUNG ............................................................................................................... 1326 II. BENACHTEILIGUNGEN ............................................................................................................................ 1327 III. VERBOTENE DISKRIMINIERUNGSMERKMALE ............................................................................................ 1329 IV. ANWENDUNGSBEREICH .......................................................................................................................... 1331 V. RECHTFERTIGUNG VON BENACHTEILIGUNGEN ............................................................................................ 1333 VI. ORGANISATIONSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS .......................................................................................... 1345 VII. RECHTSFOLGEN EINER BENACHTEILIGUNG ................................................................................................ 1348 VIII. AUFGABEN DES BETRIEBSRATS ................................................................................................................. 1361 IX. ANTIDISKRIMINIERUNGSVERBAENDE ......................................................................................................... 1362 X. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE DES BUNDES ............................................................................................ 1362 XI. DISKRIMINIERUNG BEI VERBANDSBEITRITT .............................................................................................. 1363 XII. AUSWIRKUNGEN DES AGG AUF ORGANISATION DER BEWERBERAUSWAHL ................................................ 1363 XVII INHALTSVERZEICHNIS KAPITEL 4 DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ...................................................................... 1365 A. UEBERSICHT ......................................................................................................................................................... 1378 B. DIE ERKLAERUNG DER KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER ............................................................................... 1379 I. DIE KUENDIGUNGSERKLAERUNG ................................................................................................................ 1379 II. KUENDIGUNGSFRISTEN ............................................................................................................................. 1417 III. BESCHRAENKUNG DES RECHTS ZUR ERKLAERUNG EINER KUENDIGUNG ............................................................ 1430 C. DIE RECHTSWIRKSAMKEIT DER AUSSERORDENTLICHEN ARBEITGEBERKUENDIGUNG ..................................................... 1432 I. SONSTIGE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE ..................................................................................................... 1432 II. KLAGEFRIST (§§ 13 ABS. 1, 4, 7 KSCHG) ............................................................................................ 1540 III. AUSSCHLUSSFRIST (§ 626 ABS. 2 BGB) ................................................................................................ 1560 IV. MATERIELLE VORAUSSETZUNGEN FUER EINE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG (§ 626 ABS. 1 BGB) ........... 1573 V. DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST .............................................................................................................. 1678 VI. NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN .......................................................................................... 1686 VII. DIE VERDACHTSKUENDIGUNG .................................................................................................................. 1690 VIII. DRUCKKUENDIGUNG ............................................................................................................................... 1715 IX. BESONDERHEITEN DER AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG IM OEFFENTLICHEN DIENST DER NEUEN BUNDESLAENDER ..................................................................................................................................... 1719 X. VERGUETUNG UND SCHADENSERSATZ (§ 628 BGB) ................................................................................. 1720 D. UMDEUTUNG EINER UNWIRKSAMEN AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG IN EINE ORDENTLICHE KUENDIGUNG ........... 1722 E. WIRKSAMKEIT EINER ORDENTLICHEN ARBEITGEBERKUENDIGUNG ............................................................................. 1725 I. UEBERBLICK ............................................................................................................................................ 1725 II. SONSTIGE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE ..................................................................................................... 1725 III. KLAGEFRIST (§§ 4, 7 KSCHG) ............................................................................................................. 1742 IV. DIE SOZIALWIDRIGKEIT DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG GERN. § 1 KSCHG (UEBERBLICK) ........................ 1763 F. DIE ORDENTLICHE PERSONENBEDINGTE ARBEITGEBERKUENDIGUNG ........................................................................ 1784 I. BEGRIFFSBESTIMMUNG; ABGRENZUNG ZUR VERHALTENSBEDINGTEN KUENDIGUNG ..................................... 1784 II. UEBERSICHT UEBER DIE VORAUSSETZUNGEN DER KRANKHEITSBEDINGTEN KUENDIGUNG ................................. 1785 III. NEGATIVE GESUNDHEITSPROGNOSE ....................................................................................................... 1786 IV. ERHEBLICHE BEEINTRAECHTIGUNGEN BETRIEBLICHER INTERESSEN ................................................................ 1790 V. INTERESSENABWAEGUNG .......................................................................................................................... 1793 VI. DAUERNDE ARBEITSUNFAEHIGKEIT ........................................................................................................... 1796 VII. MASSGEBLICHER BEURTEILUNGSZEITPUNKT; WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH? ............................................ 1800 VIII. DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST ............................................................................................................. 1800 IX. EINZELFRAGEN; WEITERE PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNGSGRUENDE ......................................................... 1805 G. DIE ORDENTLICHE VERHALTENSBEDINGTE ARBEITGEBERKUENDIGUNG ........................................................................ 1824 I. VERHALTENSBEDINGTER KUENDIGUNGSGRUND .......................................................................................... 1824 II. UEBERBLICK UEBER DIE VORAUSSETZUNGEN EINER ORDENTLICHEN VERHALTENSBEDINGTEN ARBEITGEBERKUENDIGUNG ...................................................................................................................... 1826 III. (I.D.R.) SCHULDHAFTES FEHLVERHALTEN .................................................................................................. 1827 IV. ABMAHNUNG ....................................................................................................................................... 1853 V. WEITERES FEHLVERHALTEN ...................................................................................................................... 1876 VI. INTERESSENABWAEGUNG .......................................................................................................................... 1878 VII. DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST ............................................................................................................. 1879 H. DIE ORDENTLICHE BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG .............................................................................................. 1881 I. UEBERBLICK UEBER DIE VORAUSSETZUNGEN DER ORDENTLICHEN BETRIEBSBEDINGTEN ARBEITGEBERKUENDIGUNG ...................................................................................................................... 1881 II. DRINGENDE BETRIEBLICHE GRUENDE ....................................................................................................... 1881 III. SOZIALAUSWAHL (§ 1 ABS. 3 KSCHG) .................................................................................................. 1909 IV. INTERESSENABWAEGUNG .......................................................................................................................... 1940 V. MASSGEBLICHER ZEITPUNKT FUER DIE UEBERPRUEFUNG ............................................................................... 1940 VI. DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST ............................................................................................................. 1943 VII. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG MIT ABFINDUNGSANGEBOT (§ LA KSCHG) .......................................... 1947 I. KUENDIGUNG IN DER INSOLVENZ .......................................................................................................................... 1949 XVIII INHALTSVERZEICHNIS I. KUENDIGUNGSFRIST ................................................................................................................................ 1950 II. KLAGEFRIST; INSOLVENZVERWALTER ALS PARTEI ......................................................................................... 1951 III. INTERESSENAUSGLEICH MIT NAMENTLICHER BEZEICHNUNG DER ZU KUENDIGENDEN ARBEITNEHMER ........... 1952 IV. VORABVERFAHREN ZUR KUENDIGUNG VON ARBEITNEHMERN ...................................................................... 1957 J. BESONDERHEITEN BEI MASSENENTLASSUNGEN (§§ 17 BIS 22 KSCHG) ............................................................... 1958 I. ALLGEMEINES ....................................................................................................................................... 1958 II. VORAUSSETZUNGEN DER ANZEIGEPFLICHT (§ 17 KSCHG) ...................................................................... 1958 III. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS AN ANZEIGEPFLICHTIGEN ENTLASSUNGEN .................................................. 1964 IV. ANZEIGE AN DIE AGENTUR FUER ARBEIT .................................................................................................. 1968 V. FOLGEN EINER ORDNUNGSGEMAESSEN MASSENENTLASSUNGSANZEIGE ........................................................... 1971 VI. FOLGEN EINER FEHLENDEN ODER FEHLERHAFTEN BETRIEBSRATSBETEILIGUNG ODER MASSENENTLASSUNGSANZEIGE ............................................................................................................... 1972 VII. ZEITPLAN/EMPFOHLENES VORGEHEN .................................................................................................... 1974 K. DIE ANDERWEITIGE BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT .............................................................................................. 1975 I. ABSOLUTE GRUENDE DER SOZIALWIDRIGKEIT ........................................................................................... 1975 II. PFLICHT ZUR ANDERWEITIGEN BESCHAEFTIGUNG AUCH BEI VERHALTENSBEDINGTER KUENDIGUNG? .................. 1977 III. ANDERWEITIGE BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT ....................................................................................... 1977 L. DIE ORDENTLICHE ARBEITGEBERKUENDIGUNG BEI MEHREREN KUENDIGUNGSGRUENDEN UND SOG. MISCHTATBESTAENDEN ... 1985 I. MISCHTATBESTAENDE .............................................................................................................................. 1985 II. MEHRERE KUENDIGUNGSSACHVERHALTE .................................................................................................... 1986 M. VORRANG DER AENDERUNGSKUENDIGUNG VOR DER BEENDIGUNGSKUENDIGUNG ......................................................... 1987 I. NORMATIVE LEGITIMATION ................................................................................................................... 1987 II. VERFAHRENSFRAGEN .............................................................................................................................. 1988 III. MOEGLICHKEIT UND ZUMUTBARKEIT DER WEITERBESCHAEFTIGUNG ............................................................. 1989 N. DIE AENDERUNGSKUENDIGUNG ............................................................................................................................ 1989 I. BEGRIFF UND ANWENDUNGSBEREICH .................................................................................................... 1989 II. ABGRENZUNG ZUR AUSUEBUNG DES DIREKTIONSRECHTS UND ZUR VERSETZUNG ......................................... 1996 III. ABGRENZUNG ZUR TEILKUENDIGUNG UND ZUM WIDERRUFSRECHT ............................................................. 1997 IV. GRUENDE FUER EINE SOZIAL GERECHTFERTIGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG ....................................................... 1999 V. ABLEHNUNG DES ANGEBOTS; ANNAHME UNTER VORBEHALT .................................................................... 2020 VI. RECHTSFOLGEN DER ENTSCHEIDUNG DES ARBEITNEHMERS FUER DIE UEBERPRUEFUNG DER SOZIALEN RECHTFERTIGUNG DER AENDERUNGSKUENDIGUNG ..................................................................................... 2024 VII. § 15 KSCHG ....................................................................................................................................... 2027 VIII. AUSSERORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG ......................................................................................... 2028 IX. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS ............................................................................................................. 2034 X. BETEILIGUNG DER SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG .............................................................................. 2035 XI. RUECKNAHME DER AENDERUNGSKUENDIGUNG ....................................................................................... 2035 O. KUENDIGUNG IN TENDENZBETRIEBEN UND IN KIRCHLICHEN EINRICHTUNGEN ......................................................... 2035 I. TENDENZWIDRIGKEIT ALS KUENDIGUNGSGRUND ....................................................................................... 2035 II. KUENDIGUNGSRECHTLICHE BESONDERHEITEN BEI KIRCHENBEDIENSTETEN .................................................. 2037 P. DIE AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH DAS ARBG (§§ 9, 10 KSCHG) ............................................ 2046 I. AUFLOESUNG BEI SOZIALWIDRIGER KUENDIGUNG AUF ANTRAG DES ARBEITNEHMERS ..................................... 2046 II. AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES AUF ANTRAG DES ARBEITGEBERS .................................................. 2049 III. BEIDERSEITIGE AUFLOESUNGSANTRAEGE ....................................................................................................... 2061 IV. AUFLOESUNG BEI UNWIRKSAMER AUSSERORDENTLICHER KUENDIGUNG ........................................................... 2062 V. AUFLOESUNGSANTRAG UND SPAETERE KUENDIGUNG(EN) ............................................................................... 2063 VI. AUFLOESUNG BEI AENDERUNGSKUENDIGUNG .............................................................................................. 2063 VII. AUFLOESUNG WEGEN MILITAERISCHER INTERESSEN ....................................................................................... 2063 VIII. BEGRIFF, RECHTSNATUR UND HOEHE DER ABFINDUNG (§ 10 KSCHG) .................................................... 2063 IX. VERFAHRENSFRAGEN ............................................................................................................................... 2068 X. VERHAELTNIS ZU ANDEREN ANSPRUECHEN .................................................................................................. 2069 XI. STEUERRECHTLICHE FRAGEN .................................................................................................................... 2069 XII. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE FRAGEN .............................................................................................. 2071 XIX INHALTSVERZEICHNIS Q. DIE WEITERBESCHAEFTIGUNG DES GEKUENDIGTEN ARBEITNEHMERS .......................................................................... 2072 I. § 102 ABS. 5 BETRVG, § 79 ABS. 2 BPERSVG ................................................................................. 2072 II. ALLGEMEINER WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH ................................................................................... 2078 R. DIE KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH DEN ARBEITNEHMER ............................................................ 2088 I. ORDENTLICHE KUENDIGUNG .................................................................................................................... 2088 II. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG ........................................................................................................... 2089 III. UMDEUTUNG .............................................................................................. . 2093 IV. WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH ............................................................................................................. 2093 V. ANFECHTUNG, WIDERRUF DER EIGENKUENDIGUNG ................................................................................... 2093 KAPITEL 5 BEFRISTETE UND AUFLOESEND BEDINGTE ARBEITSVERHAELTNISSE ........................................... 2095 A. DIE BEFRISTUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ......................................................................................................... 2096 I. BEFRISTUNGSARTEN ................................................................................................................................. 2096 II. SACHGRUNDBEFRISTUNG (§ 14 ABS. 1 TZBFG) ..................................................................................... 2097 III. ERLEICHTERTE BEFRISTUNG (§ 14 ABS. 2 TZBFG) ................................................................................... 2127 IV. SACHGRUNDLOSE BEFRISTUNG BEI AELTEREN ARBEITNEHMERN (§ 14 ABS. 3 TZBFG) ................................. 2137 V. BEFRISTUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES BIS ZUR ALTERSGRENZE ............................................................... 2138 VI. SCHRIFTFORM ....................................................................................................................................... 2139 VII. ENDE DES BEFRISTETEN ARBEITSVERTRAGES (§ 15 ABS. 1, 2 TZBFG) ....................................................... 2143 VIII. AUSSCHLUSS DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG (§ 15 ABS. 3 TZBFG) ..................................................... 2143 IX. FIKTION EINES UNBEFRISTETEN ARBEITSVERHAELTNISSES (§ 15 ABS. 5 TZBFG) .......................................... 2144 X. RECHTSFOLGEN UNWIRKSAMER BEFRISTUNG (§ 16 TZBFG) .................................................................... 2146 XI. KLAGEFRIST (§ 17 TZBFG) .................................................................................................................... 2146 B. BEFRISTUNG NACH § 21 BEEG .......................................................................................................................... 2149 C. PROZESSUALE FRAGEN ..................................................................................................................................... 2150 D. AUFLOESENDE BEDINGUNG ................................................................................................................................... 2151 I. GRUNDLAGEN ....................................................................................................................................... 2151 II. ANFORDERUNGEN AN DEN SACHGRUND .................................................................................................. 2151 III. BEISPIELE FUER AUFLOESENDE BEDINGUNGEN VOR UND NACH EINFUEHRUNG DES TZBFG ............................. 2152 IV. WEITERE ANZUWENDENDE VORSCHRIFTEN .............................................................................................. 2154 E. ALTERSGRENZEN .................................................................................................................................................. 2154 I. BEGRIFFSBESTIMMUNG .......................................................................................................................... 2154 II. ALLGEMEINE ZULAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN; INHALTLICHE BESTIMMTHEIT ............................................ 2155 III. ALTERSGRENZEN IN BETRIEBSVEREINBARUNGEN ....................................................................................... 2156 IV. §41 SGB VI ..................................................................................................................................... 2158 F. DIE WEITERBESCHAEFTIGUNG DES GEKUENDIGTEN ARBEITNEHMERS .......................................................................... 2158 KAPITEL 6 AUFHEBUNGSVERTRAG ............................................................................................................. 2160 A. ALLGEMEINES ..................................................................................................................................................... 2161 B. GRUNDSATZ DER VERTRAGSFREIHEIT ...................................................................................................................... 2162 C. ABGRENZUNG ZUM ABWICKLUNGSVERTRAG, ZUM PROZESSVERGLEICH BZW. ZU § LA KSCHG ................................. 2165 I. ABWICKLUNGSVERTRAG .......................................................................................................................... 2165 II. PROZESSVERGLEICH ................................................................................................................................. 2166 III. EINVERNEHMLICHE BEENDIGUNG UEBER § LA KSCHG .......................................................................... 2168 D. ABSCHLUSS DES AUFHEBUNGSVERTRAGES ............................................................................................................... 2169 I. FORM .................................................................................................................................................. 2169 II. ZUSTANDEKOMMEN DES AUFHEBUNGSVERTRAGES ................................................................................... 2171 III. ABSCHLUSSBERECHTIGUNG ...................................................................................................................... 2172 IV. MINDERJAEHRIGE ................................................................................................................................... 2172 V. UMDEUTUNG EINER UNWIRKSAMEN KUENDIGUNG IN EIN ANGEBOT ZUM ABSCHLUSS EINES AUFHEBUNGSVERTRAGES ........................................................................................................................ 2172 VI. ANSPRUCH AUF AUFHEBUNGSVERTRAG ..................................................................................................... 2173 E. BEDINGTE AUFHEBUNGSVERTRAEGE ........................................................................................................................ 2174 I. ZUERKENNUNG EINER RENTE WEGEN ERWERBSMINDERUNG ..................................................................... 2174 XX INHALTSVERZEICHNIS II. ALTERSGRENZEN 2174 III. BEENDIGUNG BEI EINTRITT EINER BEDINGUNG 2175 F. ABGRENZUNG ZWISCHEN AUFHEBUNGSVERTRAG UND BEFRISTUNG 2176 G. INHALT DES AUFHEBUNGSVERTRAGES 2178 I. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 2178 II. VORZEITIGE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 2181 III. VERGUETUNG BIS ZUM BEENDIGUNGSZEITPUNKT 2183 IV. FREISTELLUNG 2183 V. ABFINDUNG ......................................................................................................................................... 2193 VI. EINZAHLUNG DER ABFINDUNG IN EINE DIREKTVERSICHERUNG 2198 VII. ZEUGNIS 2199 VIII. SPRACHREGELUNG 2203 IX. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 2203 X. UEBERTRAGUNG EINER DIREKTVERSICHERUNG 2204 XI. NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT 2205 XII. RUECKGABE DES DIENSTWAGENS 2207 XIII. ARBEITGEBERDARLEHEN 2209 XIV. GESCHAEFTS-UND BETRIEBSGEHEIMNISSE 2210 XV. RUECKZAHLUNG VON AUS-UND FORTBILDUNGSKOSTEN 2210 XVI. RUECKGABE VON ARBEITSMITTELN 2211 XVII. VEROEFFENTLICHUNG VON BILDERN DES ARBEITNEHMERS 2212 XVIII. VERERBBARKEIT/BEENDIGUNG DURCH TOD .............................................................................................. 2212 XIX. ARBEITSPAPIERE 2213 XX. HINWEIS AUF ARBEITSLOSMELDUNG UND STEUER UND SOZIALRECHTLICHE KONSEQUENZEN 2213 XXI. ARBEITNEHMERERFINDUNG 2215 XXII. VERZICHT AUF WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH 2216 XXIII. REGELUNG BZGL. DIENSTLICHEM E-MAIL-ACCOUNT 2216 XXTV. KORREKTUR DER ANGABEN IN BERUFLICHEN NETZWERKEN 2217 XXV. ALLGEMEINE ERIEDIGUNGSKLAUSEL 2217 XXVI. RUECKTRITTSRECHT ................................................................................. . 2219 XXVII. SALVATORISCHE KLAUSEL 2221 H. INHALTSKONTROLLE 2221 I. RECHTSMAENGEL DES AUFHEBUNGSVERTRAGES 2223 I. NICHTIGKEIT NACH § 134 BGB 2223 II. NICHTIGKEIT NACH § 105 BGB 2224 III. NICHTIGKEIT NACH § 138 BGB 2224 IV. ANFECHTUNG WEGEN IRRTUMS 2225 V. ANFECHTUNG WEGEN ARGLISTIGER TAEUSCHUNG 2225 VI. ANFECHTUNG WEGEN WIDERRECHTLICHER DROHUNG 2225 VII. ANFECHTUNG WEGEN ZEITDRUCKS 2227 VIII. UNZULAESSIGE RECHTSAUSUEBUNG - GEBOT DES FAIREN VERHANDELNS - 2228 IX. ANFECHTUNG BEI KOLLUSIVEM ZUSAMMENWIRKEN 2230 X. RUECKTRITT VOM VERTRAG WEGEN VERTRETUNGSMAENGELN 2231 XI. WIDERRUFSRECHT NACH § 312 BGB N.F. 2231 XII. WEGFALL DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE (§ 313 BGB N.F.) 2232 XIII. DARLEGUNGS UND BEWEISLAST 2232 J. AUFHEBUNGSVERTRAG UND BETRIEBSAENDERUNG 2233 I. BESCHRAENKUNG DES SOZIALPLANS AUF BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 2233 II. STICHTAGSREGELUNG 2233 III. AUSSCHLUSS VON AUFHEBUNGSVERTRAEGEN IM SOZIALPLAN 2233 IV. NACHBESSERUNGSKLAUSEL 2234 V. AUSGLEICHSKLAUSEL UND SOZIALPLANANSPRUCH 2234 K. HINWEIS UND AUFKLAERUNGSPFLICHTEN 2234 XXI INHALTSVERZEICHNIS I. BEENDIGUNG AUF INITIATIVE DES ARBEITNEHMERS 2234 II. BEENDIGUNG AUF INITIATIVE DES ARBEITGEBERS 2235 III. RECHTSFOLGEN BEI DER VERLETZUNG VON HINWEIS UND AUFKLAERUNGSPFLICHTEN ............................. 2239 IV. ABDINGBARKEIT DER HINWEIS UND AUFKLAERUNGSPFLICHT 2239 L. RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG BEI AUFHEBUNGSVERTRAG 2240 M. ANWALTLICHE STRATEGIEN IM KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHREN 2242 I. EINLEITUNG 2242 II. SCHWERPUNKTE PROZESSTAKTISCHER UEBERLEGUNGEN 2243 III. GUETEVERHANDLUNG ...................................................................................................................... 2251 KAPITEL 7 ALTERSTEILZEIT 2253 A. EINFUEHRUNG 2253 B. ANSPRUCH AUF ALTERSTEILZEIT 2254 C. VORAUSSETZUNGEN DER ALTERSTEILZEIT 2256 I. BERECHTIGTER PERSONENKREIS 2257 II. LAUFZEIT DER ALTERSTEILZEITVEREINBARUNG 2257 III. VERKUERZUNG DER ARBEITSZEIT 2261 IV. AUFSTOCKUNG DER TEILZEITVERGUETUNG 2273 V. EINSTELLUNG EINES ARBEITSLOSEN ODER UEBERNAHME EINES AUSZUBILDENDEN 2280 D. LEISTUNGEN DER BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT 2280 E. STEUERLICHE UND SOZIALRECHTLICHE BEHANDLUNG DER ALTERSTEILZEIT 2280 I. STEUERLICHE BEHANDLUNG DER AUFSTOCKUNGSBETRAEGE 2280 II. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG DER AUFSTOCKUNGSBETRAEGE 2281 III. ARBEITSLOSIGKEIT IM ANSCHLUSS AN DIE ALTERSTEILZEIT 2281 IV. KRANKENGELDBEZUG WAEHREND DER ALTERSTEILZEIT 2282 V. KRANKENGELDBEZUG NACH ABBRUCH DER ALTERSTEILZEIT 2282 VI. KRANKENVERSICHERUNGSBEITRAEGE IN DER FREISTELLUNGSPHASE 2283 F. ARBEITSRECHTLICHE BEHANDLUNG DES ALTERSTEILZEITVERTRAGES 2283 I. LAUFZEIT DES ALTERSTEILZEITVERTRAGES 2284 II. VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT 2284 III. TAETIGKEITSBESCHREIBUNG 2285 IV. VERGUETUNG 2285 V. AUFSTOCKUNGSBETRAEGE 2286 VI. SACHBEZUG/DIENSTWAGEN 2287 VII. ERKRANKUNG WAEHREND DER ALTERSTEILZEIT 2288 VIII. ERHOLUNGSURLAUB 2289 IX. NEBENTAETIGKEITEN 2290 X. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 2290 XI. MITWIRKUNGSPFLICHTEN 2291 XII. INSOLVENZSICHERUNG 2291 XIII. BEENDIGUNG DES ANSTELLUNGSVERHAELTNISSES 2292 XIV. SCHLUSSBESTIMMUNGEN 2293 G. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG DER ALTERSTEILZEIT 2293 I. KEINE VERSETZUNG/EINSTELLUNG 2293 II. MITBESTIMMUNG NACH § 87 ABS. 1 NR. 2 BETRVG 2293 III. MITBESTIMMUNG NACH § 87 ABS. 1 ZIFFER 10 BETRVG 2294 IV. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE ZUORDNUNG DES MITARBEITERS IN DER 2294 H. INSOLVENZ DES ARBEITGEBERS 2294 KAPITEL 8 SOZIALRECHTLICHE FOLGEN DER KUENDIGUNG/BEENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN 2297 A. VORBEMERKUNG 2297 B. ARBEITSLOSENGELD 2298 I. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 2298 II. DAUER DES ARBEITSLOSENGELDBEZUGS 2309 XXII INHALTSVERZEICHNIS III. HOEHE DES ARBEITSLOSENGELDES 2311 IV. MINDERUNG DES ARBEITSLOSENGELDES WEGEN NEBENEINKUENFTEN 2312 V. RUHEN DES ANSPRUCHS AUF ARBEITSLOSENGELD 2313 C. KRANKENVERSICHERUNGSSCHUTZ NACH BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 2324 I. VERSICHERUNGSPFLICHT 2324 II. ARBEITSUNFAEHIGKEIT 2324 D. LEISTUNGEN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG 2325 I. REGELALTERSRENTE 2325 II. ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG VERSICHERTE 2325 III. ALTERSRENTE FUER BESONDERS LANGJAEHRIG VERSICHERTE 2327 IV. ALTERSRENTE FUER SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN 2327 V. ALTERSRENTE WEGEN ARBEITSLOSIGKEIT, NACH ALTERSTEILZEITARBEIT UND FUER FRAUEN 2328 VI. RENTE WEGEN ERWERBSMINDERUNG 2328 KAPITEL 9 PFLICHTEN IM HINBLICK AUF DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 2330 A. DAS ARBEITSZEUGNIS 2330 I. ANSPRUCHSGRUNDLAGEN 2330 II. ZEUGNISARTEN; FAELLIGKEIT 2332 III. INHALT DES ARBEITSZEUGNISSES 2334 IV. DIE ZEUGNISSPRACHE 2347 V. WECHSEL DER ZEUGNISART 2348 VI. HOLSCHULD 2348 VII. WIDERRUF 2349 VIII. AUSSCHLUSSFRISTEN; VERWIRKUNG 2349 IX. RECHTSFOLGEN DER VERLETZUNG DER ZEUGNISPFLICHT 2350 X. PROZESSUALE FRAGEN ............................................................................................................................ 2351 XI. ZWANGSVOLLSTRECKUNG 2352 B. AUFBEWAHRUNGS UND HERAUSGABEPFLICHTEN 2355 I. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS (INSBES. ARBEITSPAPIERE) 2355 II. HERAUSGABEPFLICHT DES ARBEITNEHMERS 2356 C. NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT 2358 I. GRUNDLAGEN, INHALT 2358 II. VORAUSSETZUNGEN 2361 III. WEGFALL DER VERPFLICHTUNGEN ............................................................................................................. 2367 IV. UNWIRKSAMKEIT DER WETTBEWERBSABREDE 2369 V. RECHTSFOLGEN BEI VERLETZUNG DER PFLICHTEN AUS DER WETTBEWERBSABREDE 2370 VI. VERJAEHRUNG 2371 D. RUECKZAHLUNG VON AUSBILDUNGSKOSTEN 2371 I. GRUNDLAGEN 2371 II. WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN; INHALTSKONTROLLE 2371 III. DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST 2376 IV. EINZELFAELLE 2377 V. ABLOESEVEREINBARUNG BEI VORZEITIGER VERTRAGSBEENDIGUNG 2380 KAPITEL 10 ARBEITSKAMPFRECHT 2382 A. GRUNDBEGRIFFE 2383 B. DIE RECHTMAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN DES ARBEITSKAMPFES 2384 I. RECHTSGRUNDLAGEN DES ARBEITSKAMPFRECHTS 2384 II. DER STREIK 2386 III. DIE AUSSPERRUNG 2393 IV. DER BOYKOTTAUFRUF 2397 V. MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNGEN, KOLLEKTIVE AUSUEBUNG VON ZURUECKBEHALTUNGSRECHTEN 2397 C. DIE RECHTSFOLGEN DES RECHTMAESSIGEN ARBEITSKAMPFES 2398 I. STREIK 2398 XXIII INHALTSVERZEICHNIS II. DIE SUSPENDIERENDE AUSSPERRUNG ..................................................................................................... 2405 III. LOESENDE AUSSPERRUNG ........................................................................................................................ 2406 D. DIE RECHTSFOLGEN DES RECHTSWIDRIGEN ARBEITSKAMPFES ................................................................................. 2407 I. STREIK .................................................................................................................................................. 2407 II. AUSSPERRUNG ........................................................................................................................................ 2412 KAPITEL 11 TARIFVERTRAGSRECHT ............................................................................................................. 2414 A. GRUNDLAGEN DES TARIFVERTRAGSRECHTS ................................................................................................................ 2415 I. BEDEUTUNG UND FUNKTION DES TARIFVERTRAGES ................................................................................... 2415 II. RECHTSGRUNDLAGEN ............................................................................................................................. 2416 III. BEGRIFFSBESTIMMUNG UND RECHTSNATUR DES TARIFVERTRAGES ................................................................ 2418 B. VORAUSSETZUNGEN FUER DEN ABSCHLUSS VON TARIFVERTRAEGEN ............................................................................... 2419 I. TARIFFAEHIGKEIT ..................................................................................................................................... 2419 II. BEGINN UND ENDE DER TARIFFAEHIGKEIT ................................................................................................ 2422 III. TARIFZUSTAENDIGKEIT ............................................................................................................................. 2423 IV. TARIFVERTRAEGE TARIFUNZUSTAENDIGER ODER TARIFUNFAEHIGER PARTEIEN ....................................................... 2425 V. GERICHTLICHE ENTSCHEIDUNG UEBER DIE TARIFFAEHIGKEIT UND DIE TARIFZUSTAENDIGKEIT EINER VEREINIGUNG ........................................................................................................................................ 2425 C. ABSCHLUSS, BEENDIGUNG UND FORM VON TARIFVERTRAEGEN ................................................................................. 2427 I. ABSCHLUSS VON TARIFVERTRAEGEN ........................................................................................................... 2427 II. BEENDIGUNG VON TARIFVERTRAEGEN ....................................................................................................... 2428 III. FORM VON TARIFVERTRAEGEN .................................................................................................................. 2430 D. INHALT, AUSLEGUNG UND RECHTLICHE GRENZEN VON TARIFVERTRAEGEN .................................................................... 2431 I. DER INHALT VON TARIFVERTRAEGEN ........................................................................................................... 2431 II. AUSLEGUNG VON TARIFVERTRAEGEN ........................................................................................................... 2436 III. GRENZEN DER REGELUNGSBEFUGNIS DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN ............................................................. 2438 IV. EINZELNE TARIFVERTRAGLICHE KLAUSELN .................................................................................................. 2441 E. GELTUNGSGRUND EINES TARIFVERTRAGES ................................................................................................................ 2444 I. TARIFGEBUNDENHEIT ............................................................................................................................. 2444 II. ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT .................................................................................................................. 2449 III. BEZUGNAHME AUF TARIFVERTRAEGE ......................................................................................................... 2454 F. DER GELTUNGSBEREICH DES NORMATIVEN TEILS EINES TARIFVERTRAGES .................................................................. 2460 I. ALLGEMEINES ........................................................................................................................................ 2460 II. DER ZEITLICHE GELTUNGSBEREICH ......................................................................................................... 2460 III. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH ........................................................................................................... 2462 IV. BETRIEBLICH-FACHLICHER GELTUNGSBEREICH ............................................................................................ 2462 V. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH ........................................................................................................... 2462 VI. TARIFKONKURRENZ UND TARIFPLURALITAET ................................................................................................ 2463 G. WIRKUNGSWEISE DES NORMATIVEN TEILS EINES TARIFVERTRAGES ........................................................................... 2468 I. ALLGEMEINES ........................................................................................................................................ 2468 II. UNMITTELBARE WIRKUNG .................................................................................................................... 2468 III. ZWINGENDE WIRKUNG ........................................................................................................................ 2468 IV. GUENSTIGKEITSPRINZIP ........................................................................................................................... 2469 V. NACHWIRKUNG ..................................................................................................................................... 2470 H. DER VERLUST TARIFLICHER RECHTE ........................................................................................................................ 2472 I. VERZICHT .............................................................................................................................................. 2472 II. VERWIRKUNG ........................................................................................................................................ 2473 III. VERJAEHRUNG .......................................................................................................................................... 2473 IV. AUSSCHLUSSFRISTEN ............................................................................................................................... 2473 J. BEKANNTGABE DES TARIFVERTRAGES ....................................................................................................................... 2476 I. GRUNDSAETZLICHES ................................................................................................................................. 2476 II. UEBERSENDUNGS UND MITTEILUNGSPFLICHTEN ........................................................................................ 2477 III. TARIFREGISTER ........................................................................................................................................ 2477 IV. AUSLEGUNG DER TARIFVERTRAEGE IM BETRIEB, NACHWEISGESETZ ................................................................ 2478 XXIV INHALTSVERZEICHNIS KAPITEL 12 UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 2481 A. ALLGEMEINES ZUR UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 2482 I, RECHTSQUELLEN 2482 II. ZWECK DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 2482 B. EINZELNE GESETZE ZUR UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 2482 I. MITBESTG 2482 II. DRITTELBG 2501 III. SE 2503 KAPITEL 13 BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 2507 A. DER ANWENDUNGSBEREICH DES BETRVG 2526 I. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH 2526 II. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH, § 5 BETRVG 2526 III. GEGENSTAENDLICHER GELTUNGSBEREICH 2538 B. DER BETRIEBSRAT 2569 I. DIE WAHL DES BETRIEBSRATS 2569 II. DIE AMTSZEIT DES BETRIEBSRATS 2600 III. ORGANISATION UND GESCHAEFTSFUEHRUNG DES BETRIEBSRATS 2609 IV DIE RECHTSSTELLUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 2626 V. KOSTEN UND SACHAUFWAND DES BETRIEBSRATES, § 40 BETRVG 2656 C. SONSTIGE EINRICHTUNGEN DER BETRIEBSVERFASSUNG 2668 I. BETRIEBSVERSAMMLUNG, §§ 42 FF. BETRVG 2668 II. GESAMTBETRIEBSRAT, §§ 47 FF. BETRVG .............................................................................................. 2676 III. BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNG, § 53 BETRVG 2683 IV. KONZERNBETRIEBSRAT, §§ 54 FF. BETRVG 2683 V JUGEND UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG (JAV), §§ 60 FF. BETRVG 2687 VI. WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS (WA), §§ 106 FF. BETRVG 2692 VII. DER SPRECHERAUSSCHUSS DER LEITENDEN ANGESTELLTEN, SPRAUG 2701 D. DIE RECHTSSTELLUNG DER KOALITIONEN IM BETRIEB 2708 I. ZUSAMMENWIRKUNG DER KOALITIONEN MIT ARBEITGEBER UND BETRIEBSRAT ........................ 2708 II. ZUGANGSRECHT DER GEWERKSCHAFTEN ZUM BETRIEB, § 2 ABS. 2 BETRVG 2709 III. ORIGINAERE AUFGABEN DER KOALITIONEN, § 2 ABS. 3 BETRVG 2710 E. RECHTE DES EINZELNEN ARBEITNEHMERS NACH DEM BETRVG, §§ 81-86 BETRVG 2711 I. ZWECK UND RECHTSNATUR 2711 II. PROZESSUALE DURCHSETZUNG 2711 III. SCHADENSERSATZANSPRUCH, ZURUECKBEHALTUNGSRECHT 2712 IV. UNTERRICHTUNGS UND EROERTERUNGSPFLICHT, § 81 BETRVG 2712 V. ANHOERUNGS UND EROERTERUNGSRECHT DES ARBEITNEHMERS, § 82 BETRVG 2713 VI. EINSICHT IN PERSONALAKTEN, § 83 BETRVG 2714 VII. BESCHWERDERECHT, §§ 84, 85 BETRVG 2715 VIII. VORSCHLAGSRECHT DER ARBEITNEHMER, § 86A BETRVG 2718 E GRUNDSAETZE FUER DIE ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN ARBEITGEBER UND BETRIEBSRAT 2718 I. DAS GEBOT VERTRAUENSVOLLER ZUSAMMENARBEIT, § 2 ABS. 1 BETRVG 2718 II. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE FUER DIE ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN ARBEITGEBER UND BETRIEBSRAT, §74 BETRVG 2719 III. GRUNDSAETZE FUER DIE BEHANDLUNG VON BETRIEBSANGEHOERIGEN, § 75 BETRVG 2724 IV DIE EINIGUNGSSTELLE, §§ 76, 76 A BETRVG 2728 V. DIE BETRIEBLICHE EINIGUNG 2751 G. UEBERBLICK UEBER DIE BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 2769 I. MITBESTIMMUNGSRECHTE 2769 II. MITWIRKUNGSRECHTE (BERATUNGS-, ANHOERUNGS-, INFORMATIONSRECHTE) 2770 H. ALLGEMEINE AUFGABEN DES BETRIEBSRATS; PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS ..................................... 2770 I. DIE ALLGEMEINEN AUFGABEN DES BETRIEBSRATES NACH § 80 ABS. 1 BETRVG 2770 II. DIE INFORMATIONSPFLICHT DES ARBEITGEBERS, § 80 ABS. 2 BETRVG 2773 XXV INHALTSVERZEICHNIS III. EINBLICKSRECHT IN LOHN UND GEHALTSLISTEN, § 80 ABS. 2 S. 2 BETRVG 2776 IV. SACHKUNDIGE ARBEITNEHMER ALS AUSKUNFTSPERSONEN, § 80 ABS. 2 S. 3 BETRVG 2777 V. HINZUZIEHUNG VON SACHVERSTAENDIGEN, § 80 ABS. 3 BETRVG 2778 I. MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN, § 87 BETRVG 2779 I. ALLGEMEINE FRAGEN ............................................................................................................................. 2779 II. FRAGEN DER ORDNUNG DES BETRIEBES UND DES VERHALTENS DER ARBEITNEHMER IM BETRIEB, § 87 ABS. 1 NR. 1 BETRVG 2786 III. BEGINN UND ENDE DER TAEGLICHEN ARBEITSZEIT EINSCHLIESSLICH DER PAUSEN SOWIE VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT AUF DIE EINZELNEN WOCHENTAGE, § 87 ABS. 1 NR. 2 BETRVG 2790 IV VORUEBERGEHENDE VERKUERZUNG/VERLAENGERUNG DER ARBEITSZEIT, § 87 ABS. 1 NR. 3 BETRVG 2793 V. AUSZAHLUNG DER ARBEITSENTGELTE, § 87 ABS. 1 NR. 4 BETRVG 2795 VI. URLAUB, § 87 ABS. 1 NR. 5 BETRVG 2796 VII. TECHNISCHE UEBERWACHUNGSEINRICHTUNGEN, § 87 ABS. 1 NR. 6 BETRVG 2797 VIII. VERHUETUNG VON ARBEITSUNFAELLEN UND BERUFSKRANKHEITEN, GESUNDHEITSSCHUTZ IM RAHMEN DER GESETZLICHEN VORSCHRIFTEN ODER UNFALLVERHUETUNGSVORSCHRIFTEN, § 87 ABS. 1 NR. 7 BETRVG 2801 IX. SOZIALEINRICHTUNGEN, § 87 ABS. I NR. 8 BETRVG 2803 X. ZUWEISUNG, KUENDIGUNG UND ALLGEMEINE FESTLEGUNG DER NUTZUNGSBEDINGUNGEN VON WERKMIETWOHNUNGEN, § 87 ABS. 1 NR. 9 BETRVG 2805 XI. BETRIEBLICHE LOHNGESTALTUNG, § 87 ABS. 1 NR. 10 BETRVG 2808 XII. LEISTUNGSBEZOGENE ENTGELTE, § 87 ABS. 1 NR. 11 BETRVG 2815 XIII. BETRIEBLICHES VORSCHLAGSWESEN, § 87 ABS. 1 NR. 12 BETRVG 2816 XIV. GRUNDSAETZE UEBER DIE DURCHFUEHRUNG VON GRUPPENARBEIT, § 87 ABS. 1 NR. 13 BETRVG 2818 XV. AUSGESTALTUNG VON MOBILER ARBEIT 2820 XVI. STREITIGKEITEN ZWISCHEN ARBEITGEBER UND BETRIEBSRAT IM RAHMEN DES § 87 ABS. 1 BETRVG .... 2820 XVII. FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNGEN, § 88 BETRVG 2821 J. MITWIRKUNG BEIM ARBEITSSCHUTZ UND BEIM BETRIEBLICHEN UMWELTSCHUTZ 2822 I. ZWECK DER REGELUNG 2822 II. DURCHFUEHRUNG DER VORSCHRIFTEN UEBER ARBEITSSCHUTZ, UNFALLVERHUETUNG UND BETRIEBLICHEN UMWELTSCHUTZ 2822 III. ZUSAMMENARBEIT MIT BEHOERDEN BEI DER BEKAEMPFUNG VON UNFALL UND GESUNDHEITSGEFAHREN 2823 IV. HINZUZIEHUNG DES BETRIEBSRATS 2823 V. MITTEILUNG VON AUFLAGEN, ANORDNUNGEN; UNFALLANZEIGEN 2823 VI. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS BEI DER ORGANISATION DES ARBEITSSCHUTZES 2824 K. MITBESTIMMUNG BEI GESTALTUNG VON ARBEITSPLAETZEN, ARBEITSABLAUF, ARBEITSUMGEBUNG 2825 I. ALLGEMEINES 2825 II. BETEILIGUNGSPFLICHTIGE MASSNAHMEN 2825 III. UNTERRICHTUNG UND BERATUNG 2826 IV. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATES 2826 V. STREITIGKEITEN 2828 L. MITBESTIMMUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN 2828 I. ALLGEMEINE PERSONELLE ANGELEGENHEITEN 2828 II. PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN 2844 M. MITBESTIMMUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN, BETRIEBSAENDERUNGEN 2871 I. ALLGEMEINES 2871 II. VORAUSSETZUNGEN DES BETEILIGUNGSRECHTES 2871 III. UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS, BERATUNG DER BETRIEBSAENDERUNG 2878 IV. DER INTERESSENAUSGLEICH 2880 V. DER NACHTEILSAUSGLEICH, § 113 BETRVG 2885 VI. DER SOZIALPLAN 2889 VII. BESONDERHEITEN IM INSOLVENZVERFAHREN 2902 VIII. FOERDERUNG VON TRANSFERMASSNAHMEN DURCH DIE BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT 2904 N. SANKTIONEN DES BETRVG 2907 XXVI INHALTSVERZEICHNIS I. UNMITTELBARE ERFIILLUNGS UND UNTERLASSUNGSANSPRUECHE .......................... 2907 II. § 23 ABS. 3 BETRVG 2908 HI. ALLGEMEINER BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER UNTERLASSUNGS BZW. BESEITIGUNGSANSPRUCH, INSBES. IM BEREICH ERZWINGBARER MITBESTIMMUNG 2912 IV. SPEZIELLE SANKTIONEN UND VERFAHREN 2913 V. INITIATIVRECHT, EINIGUNGSSTELLE 2914 VI. THEORIE DER WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNG 2914 VII. § 23 ABS. 1 BETRVG 2914 VIII. STRAF-UND BUSSGELDVORSCHRIFTEN ..................................................................................... 2917 O. ABWEICHENDE AUSGESTALTUNG BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER REGELUNGEN DURCH KOLLEKTIVVERTRAG - ERWEITERUNG VON MITWIRKUNGS UND MITBESTIMMUNGSRECHTEN 2917 I. ORGANISATIONSNORMEN 2917 II. UNEINSCHRAENKBARKEIT VON BETEILIGUNGSRECHTEN 2918 III. ERWEITERUNG VON BETEILIGUNGSRECHTEN 2918 P. EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT (EBR) 2918 I. GESETZLICHE GRUNDLAGEN, GRUNDZUEGE DER REGELUNG 2918 II. GELTUNGSBEREICH DES EBRG 2920 III. DAS BESONDERE VERHANDLUNGSGREMIUM (BVG) 2923 IV. FREIWILLIGE VEREINBARUNGEN UEBER EINE GRENZUEBERSCHREITENDE UNTERRICHTUNG DER ARBEITNEHMER ODER IHRER VERTRETER 2927 V. DER EUROPAEISCHE BETRIEBSRAT KRAFT GESETZES 2931 VI. SANKTIONEN 2940 VII. STREITIGKEITEN ..................................................................................................................................... 2940 KAPITEL 14 GERICHTSORGANISATION UND ZUSTAENDIGKEIT 2942 A. GERICHTSORGANISATION 2944 I. ARBEITSGERICHTSBARKEIT ALS SONDERZIVILGERICHTSBARKEIT 2944 II. AUFBAU DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT 2944 III. GERICHTSPERSONEN 2948 IV. GESCHAEFTSVERTEILUNG 2961 B. ZUSTAENDIGKEIT 2964 I. INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT 2964 II. RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT 2966 III. SACHLICHE ZUSTAENDIGKEIT 2970 IV. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT 2982 V. AUSSCHLUSS DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT 2986 VI. BESTIMMUNG DES ZUSTAENDIGEN GERICHTS 2986 VII. FUNKTIONELLE ZUSTAENDIGKEIT 2987 KAPITEL 15 URTEILS-UND BESCHLUSSVERFAHREN 2988 A. URTEILSVERFAHREN 2994 I. RECHTSNATUR ....................................................................................................................................... 2994 II. DIE PARTEIEN 2994 III. DIE VERTRETER 3006 IV. VERFAHRENSGRUNDSAETZE 3029 V. GEGENUEBER DEM ORDENTLICHEN ZIVILPROZESS AUSGENOMMENE VERFAHRENSARTEN 3032 VI. EINLEITUNG DES URTEILSVERFAHRENS 3033 VII. VORBEREITUNG DES GUETETERMINS 3043 VIII. DIE GUETEVERHANDLUNG 3047 IX. VORBEREITUNG DER STREITIGEN VERHANDLUNG VOR DER KAMMER DURCH DEN VORSITZENDEN 3053 X. DER KAMMERTERMIN 3061 XI. DAS URTEIL 3075 XII. DAS VOLLSTRECKUNGSVERFAHREN 3094 XIII. KOSTEN UND GEBUEHREN DES ERSTINSTANZLICHEN VERFAHRENS 3096 XXVII INHALTSVERZEICHNIS XIV. DAS BERUFUNGSVERFAHREN .................................................................................................................... 3099 XV. DAS REVISIONSVERFAHREN .................................................................................................................... 3118 XVI. DIE WIEDERAUFNAHME DES VERFAHRENS .............................................................................................. 3142 XVII. DAS BESCHWERDEVERFAHREN .................................................................................................................. 3142 XVIII. DIE ANHOERUNGSRUEGE ........................................................................................................................... 3143 B. BESCHLUSSVERFAHREN ........................................................................................................................................... 3145 I. GRUNDSAETZLICHES ................................................................................................................................. 3145 II. BETEILIGTE IM BESCHLUSSVERFAHREN ..................................................................................................... 3146 III. DAS ERSTINSTANZLICHE BESCHLUSSVERFAHREN .......................................................................................... 3147 IV. DAS BESCHLUSSVERFAHREN IN ZWEITER INSTANZ ..................................................................................... 3164 V. DAS RECHTSBESCHWERDEVERFAHREN ....................................................................................................... 3169 VI. BESCHLUSSVERFAHREN IN BESONDEREN FAELLEN ........................................................................................ 3173 VII. DIE ANHOERUNGSRUEGE NACH § 78A ARBGG .......................................................................................... 3179 KAPITEL 16 BESONDERE VERFAHRENSARTEN ........................................................................................... 3180 A. AUSSCHLUSS/ABWANDLUNG DES ARBEITSGERICHTSVERFAHRENS ............................................................................... 3182 I. VORBEMERKUNG ................................................................................................................................... 3182 II. DAS SCHIEDSVERFAHREN ........................................................................................................................ 3182 III. AUSSCHUESSE IN BERUFSAUSBILDUNGSANGELEGENHEITEN .......................................................................... 3184 B. ARREST UND EINSTWEILIGE VERFUEGUNG ................................................................................................................ 3186 I. ALLGEMEINES ........................................................................................................................................ 3186 II. VERFAHREN ............................................................................................................................................ 3187 III. BESONDERHEITEN DES ARBEITSGERICHTLICHEN EINSTWEILIGEN RECHTSSCHUTZES ....................................... 3189 IV. EINZELFAELLE .......................................................................................................................................... 3190 C. MEDIATIONSVERFAHREN ...................................................................................................................................... 3212 I. VORBEMERKUNG ................................................................................................................................... 3212 II. MEDIATION, DEFINITIONSVERSUCHE ....................................................................................................... 3212 III. AUFGABEN DES MEDIATORS .................................................................................................................... 3213 IV. ABLAUF EINES MEDIATIONSVERFAHRENS .................................................................................................. 3215 V. MEDIATIONSGEEIGNETE STREITIGKEITEN IM ARBEITSRECHT ...................................................................... 3216 VI. DURCHFUEHRUNG VON MEDIATIONEN IM RAHMEN VON ANHAENGIGEN GERICHTSVERFAHREN ...................... 3217 D. VERFAHREN VOR DEM EUGH ............................................................................................................................... 3219 I. ALLGEMEINES ........................................................................................................................................ 3219 II. EUGH ................................................................................................................................................ 3219 III. BESCHWERDE BEI DER KOMMISSION ..................................................................................................... 3225 IV. PETITION AN EUROPAEISCHES PARLAMENT ................................................................................................ 3225 V. BUERGERBEAUFTRAGTER DES EUROPAEISCHEN PARLAMENTES ........................................................................ 3225 KAPITEL 17 DIE VERGUETUNG DES RECHTSANWALTS IN ARBEITSSACHEN ............................................. 3226 A. VORBEMERKUNG ................................................................................................................................................ 3226 B. RVG .................................................................................................................................................................. 3226 I. STRUKTUR DES RVG UND ZENTRALE GEBUEHRENTATBESTAENDE .................................................................. 3226 II. IM ARBEITSRECHTLICHEN MANDAT WICHTIGE REGELUNGEN ...................................................................... 3227 C. VERGUETUNGSVERZEICHNIS (W) ............................................................................................................................ 3231 I. AUSSERGERICHTLICHE TAETIGKEIT ............................................................................................................. 3231 II. GERICHTLICHE TAETIGKEIT ...................................................................................................................... 3238 ANHANG ........................................................................................................................................................ 3251 STICHWORTVERZEICHNIS ............................................................................................................................... 3261 XXVIII
adam_txt	UEBERSICHT: MUSTERTEXTE, CHECKLISTEN, RECHENBEISPIELE RDN. KAPITEL 2: ANBAHNUNG UND BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES MUTTERSCHUTZ NACHWEISPFLICHT AENDERUNGSVORBEHALTE UNBEFRISTETES ARBEITSVERHAELTNIS KALENDERMAESSIGE BEFRISTUNG ZWECKBEFRISTUNG DOPPELBEFRISTUNG WOCHENARBEITSZEIT TAEGLICHE ARBEITSZEIT BEFRISTUNG EINZELNER VERTRAGSBEDINGUNGEN ERGAENZENDE VERTRAGSAUSLEGUNG PAUSCHALIERUNGSABREDE FREIZEITAUSGLEICH ODER VERGUETUNGSABREDE KURZARBEITSKLAUSEL GRUNDVERGUETUNG GEHALTSGLEITKLAUSEL GEWINNBETEILIGUNG ERMESSENSABHAENGIGE SONDERVERGUETUNG FREIWILLIGKEITSVORBEHALT WIDERRUFSVORBEHALT ZIELVEREINBARUNG STICHTAGS-/BESTANDSKLAUSEL ANRECHNUNGSVORBEHALT AUSGLEICHSQUITTUNG KLAGEVERZICHT DIENSTWAGEN, UEBERLASSUNG DIENSTWAGEN, ENTZUG NACHVERTRAGLICHE VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT WETTBEWERBSVERBOT NEBENTAETIGKEITSVERBOT URLAUB BILDUNGSURLAUB REISEKOSTEN UND SPESEN BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG MELDEPFLICHT BEI DIENSTVERHINDERUNG ENTGELTFORTZAHLUNG SCHADENERSATZ GEHALTSABTRETUNG VERTRAGSSTRAFENABREDE BEZUGNAHME UND VERWEISUNGSKLAUSELN KUENDIGUNG 64 517 667, 668 675 679 680, 681 682 686 688 691 697 702, 705 708 710 713,714 716 720, 721 724 729, 731,732, 733 737 743,744 753 757,758 761,762 763 767 770 775, 777 779, 781,782, 783 788, 790 795, 796, 798, 801,802, 804 807 809 811, 812 814,816 818 822 830 833 860, 861, 864, 870, 874, 875, 879, 881 887, 889, 890 UEBERSICHT: MUSTERTEXTE, CHECKLISTEN, RECHENBEISPIELE FREISTELLUNGSKLAUSELN 901,902, 903 BEENDIGUNGSKLAUSELN 905, 906 RUECKGABEKLAUSEL 911 AUSSCHLUSSFRISTEN 917,919, 921 DATENSCHUTZ 923, 924 VBLLSTAENDIGKEITSKLAUSEL 881 SITTENWIDRIGKEIT 945 FF. SCHRIFTFORMKLAUSEL 885 SALVATORISCHE KLAUSEL 887, 889 MITTEILUNGSPFLICHT 896, 897 KAPITEL 3: DER INHALT DES ARBEITSVERHAELTNISSES DIENSTREISEZEITEN 74, 87 NACHTARBEITSZUSCHLAG 176 ARBEITSZEITREDUZIERUNG 228, 237, 243 ZURUECKBEHALTUNGSRECHT DES ARBEITNEHMERS 495, 499 GROBE FAHRLAESSIGKEIT 855, 857, 858 HAFTUNGSAUSSCHLUSS 912 KLAGEANTRAG VERZINSUNGSANSPRUCH 1044 STICHTAGSREGELUNGEN 1310 FF. PFAENDUNGSGESCHUETZTES ARBEITSEINKOMMEN 1546, 1552 BETRIEBSUEBERGANG 3921,3936, 4012, 4099 VERSCHMELZUNGSVERTRAG 3943 SCHMERZENSGELD BEI MOBBING 4613 KAPITEL 4: DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES FORMMAENGEL 33,36 KUENDIGUNGSFRISTENREGELUNGEN 335 MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG 532 KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE: PARTEIBEZEICHNUNG 1077 KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE: FORMELLE VORAUSSETZUNGEN 1089 AUSSCHLUSS AUSSERORDENTLICHER KUENDIGUNG 1312 AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNGSGRUENDE 1410 VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRINZIP 1698, 1701, 1705 VERSTOESSE GEGEN TREU UND GLAUBEN 2202 DARLEGUNGS UND BEWEISLAST DES ARBEITNEHMERS 2229,2230 GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSAETZE 2171 KRANKHEITSBEDINGTE KUENDIGUNG 2361 VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNGSGRUENDE 2501,2563, 2568 ABMAHNUNGSGRUENDE 2790 FF., 2808 SOZIALAUSWAHL 3116, 3214, 3231 NAMENSLISTE 3201 MASSENENTLASSUNGSANZEIGE 3414 ABFINDUNGSANSPRUCH 3936 AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG DES ARBEITNEHMERS 4098 F., 4113 X UEBERSICHT: MUSTERTEXTE, CHECKLISTEN, RECHENBEISPIELE KAPITEL 5: BEFRISTETE UND AUFLOESEND BEDINGTE ARBEITSVERHAELTNISSE BEFRISTUNGSGRUENDE KLAGEANTRAG (§ 17TZBFG) AUFLOESENDE BEDINGUNG 18, 27,41,44, 63,91,97, 109, 113, 130, 132 220 224, 230 KAPITEL 6: AUFHEBUNGSVERTRAG BEENDIGUNGSKLAUSEL 95 ABWICKLUNGSVEREINBARUNG 98 AUFHEBUNGSVEREINBARUNG 100, 103, 236 VERGUETUNG 118 FREISTELLUNG 164, 166 ABFINDUNG 182, 183, 202, 209,213 ZEUGNIS 236 DIREKTVERSICHERUNG 248, 251 WETTBEWERBSVERBOT 254, 258 DIENSTWAGEN 272 DARLEHENSVERTRAG 278 RUECKZAHLUNGSVERPFLICHTUNG 286 VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT 283, 291 ARBEITSMITTEL 289 VERERBBARKEIT 298 ARBEITSPAPIERE 302 STEUER UND SOZIALRECHT 306 FF. WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH 316 ERLEDIGUNGSKLAUSEL 318, 320, 322 SALVATORISCHE KLAUSEL 337 NICHTIGKEIT 350 ABDINGBARKEIT 430, 432 KAPITEL 7: ALTERSTEILZEIT WOCHENARBEITSZEIT 49 F. BLOCKMODELL 80, 106, 202 NACHARBEIT 87, 202 ARBEITSENTGELT 115, 117 ARBEITSZEITREDUZIERUNG 125 ENTGELTUMWANDLUNG 132, 135, 140 ALTERSTEILZEITVERTRAG 173, 177, 181, 183, 185, 206, 225, 230 TARIFLOHNERHOEHUNG 187, 189 AUFSTOCKUNGSBETRAG 191 URLAUB 208 NEBENTAETIGKEITEN 212 MITWIRKUNGSPFLICHTEN 217 INSOLVENZSICHERUNG 219, 221 XI UEBERSICHT: MUSTERTEXTE, CHECKLISTEN, RECHENBEISPIELE KAPITEL 8: SOZIALRECHTLICHE RECHTSFOLGEN DER KUENDIGUNG/BEENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN ARBEITSLOSENGELD: GRUNDANSPRUCH 51 F. RUHENSZEITRAUTN 64, 76, 90, 96 ALTERSRENTE 103, 106, 108, 113 KAPITEL 9: PFLICHTEN IM HINBLICK AUF DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ZEUGNIS: VERHALTENSBEURTEILUNG 44 ZEUGNIS: NOTENSKALA 53 ZEUGNIS: TECHNIK 93 KAPITEL 11: TARIFVERTRAGSRECHT VERDIENSTSICHERUNGSKLAUSEL 173 ZULAGENKLAUSEL 156 EFFEKTIVKLAUSEL 165 KAPITEL 13: BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT CHECKLISTE WAHLAUSSCHREIBEN 369 HOECHSTZAHLVERFAHREN NACH D HONDT 386 VERHAELTNISWAHL 417 MEHRHEITSWAHL 419 WESENTLICHE VERSTOESSE BEI BETRIEBSRATSWAHL 459, 464, 465, 466, 467 NICHTIGKEITSGRUENDE VON BETRIEBSRATSBESCHLUESSEN 653, 656, 660 VERGUETUNGS UND FAHRTKOSTENERSTATTUNGSPFLICHTIGE VERSAMMLUNGEN 934, 938 REGELUNGSGEGENSTAENDE 1664, 1665 MITBESTIMMUNGSPFLICHTIGE ENTLOHNUNGSGRUNDSAETZE 1807 F. KAPITEL 14: GERICHTSORGANISATION UND ZUSTAENDIGKEIT ABLEHNUNG VON RICHTERN 155,156 BEKLAGTENRUBRUM 191 GELTEND ZU MACHENDE ANSPRUECHE 269 KAPITEL 15: URTEILS UND BESCHLUSSVERFAHREN PASSIVRUBRUM: GBR 13 PASSIVRUBRUM: OHG/KG 16 PASSIVRUBRUM: GMBH 19 PASSIVRUBRUM: GMBH & CO. KG 21 PASSIVRUBRUM: AG 24 PASSIVRUBRUM: GENOSSENSCHAFT 25 PASSIVRUBRUM: FISKUS 27 PASSIVRUBRUM: BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT 28 PASSIVRUBRUM: INSOLVENZVERWALTER 32 LEISTUNGSKLAGE 83 CHECKLISTE MANDATSANNAHME 87 ANSCHREIBEN RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG 88 XII UEBERSICHT: MUSTERTEXTE, CHECKLISTEN, RECHENBEISPIELE CHECKLISTE KUENDIGUNG 89 KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 90 AUFFORDERUNGSSCHREIBEN AOK, § 626 ABS. 2 S. 3 BGB 91 ARBEITGEBERANSCHREIBEN 92 ZURUECKWEISUNGSSCHREIBEN, § 174 HGB 93 AUSKUNFTSERSUCHEN AUS DEM HANDELSREGISTER 94 AUFFORDERUNG STELLUNGNAHME BETRIEBSRAT ZUZULEITEN 95 AUSKUNFTSERSUCHEN AN BETRIEBSRAT 96 AENDERUNGSKUENDIGUNG: ANNAHME UNTER VORBEHALT 97 WIDERSPRUCH GEGEN ZUSTIMMUNGSBESCHEID DES INTEGRATIONSAMTES 98 BELEHRUNG UEBER SELBSTKOSTENTRAGUNG 100 CHECKLISTE PKH 130 RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG 134, 136 VERGUE TUNGSANSPRUECHE 216,218, 220 KLAGE AUF ERTEILUNG ODER BERICHTIGUNG EINES ZEUGNISSES 222 KLAGE GEGEN ABMAHNUNG 224 GELTENDMACHUNG VON WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUECHEN 226 UNTERLASSUNGSANTRAG 230 FESTSTELLUNGSKLAGE 234, 242 KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 246, 250, 252, 255, 260, 265 GESTALTUNGSKLAGE 270 UNZULAESSIGER BEWEISANTRITT 464 BERUFUNG 708 NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE 855 DIVERGENZREVISION 860 VERFAHRENFEHLERREVISION 864 REVISIONSSCHRIFT 917 REVISIONSBEGRUENDUNG 925 REVISIONSBESCHWERDE 1013 SOFORTIGE BESCHWERDE NACH § 72B ARBGG 1018 LEISTUNGSANTRAG 1069 FESTSTELLUNGSANTRAG 1073 GESTALTUNGSAN TRAG 1075 BESCHWERDE 1163, 1167, 1209 BESTELLUNGSVERFAHREN 1267 KAPITEL 16: BESONDERE VERFAHRENSARTEN ARRESTANTRAG ZUR SICHERUNG EINER VERGUETUNGSFORDERUNG 83 ANTRAG AUF HERAUSGABE DER ARBEITSPAPIERE 87 ANTRAG AUF URLAUBSGEWAEHRUNG 94 WEITERBESCHAEFTIGUNGSANTRAG 102, 113, 121 KONKURRENTENKLAGE 128 TEILZEITANSPRUCH 131, 133 UNTERLASSUNG EINER WETTBEWERBSTAETIGKEIT 155 HERAUSGABEANSPRUCH 157 ENTBINDUNG VON DER WEITERBESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 159 XIII UEBERSICHT: MUSTERTEXTE, CHECKLISTEN, RECHENBEISPIELE UNTERLASSUNG VON MASSNAHMEN 166 EINHALTUNG EINES INTERESSENAUSGLEICHS 180 ZUTRITTSRECHT DES BETRIEBSRATS 187 BETRIEBSRATSWAHL 195 KAPITEL 17: DIE VERGUETUNG DES RECHTSANWALTS IN ARBEITSSACHEN VERGUETUNG BEI MEHREREN AUFTRAGGEBERN 13 CHECKLISTE ZU § 14 RVG - ANGEMESSENE GEBUEHR 21 GESONDERTE ANGELEGENHEIT 25 EINE ANGELEGENHEIT 26 BERATUNG UND GUTACHTEN 31, 32, 40, 41, 42, 43, 44, 51, 58, 61 AUSSERGERICHTLICHE VERTRETUNG 70, 72, 73, 74, 75, 76 VERFAHRENSGEBUEHR 85,87, 89, 93, 96, 102, 104 TERMINSGEBUEHR 111 VERWALTUNGSVERFAHREN 118 SCHLICHTUNGSVERFAHREN 120 KEIN UNBEDINGTER AUFTRAG FUER DIE EINLEGUNG EINES RECHTSMITTELS 122, 123, 123, 124 XIV INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ZUR 16. AUFLAGE . V DIE BEARBEITER . VII UEBERSICHT: MUSTERTEXTE, CHECKLISTEN, RECHENBEISPIELE . IX ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XXVII LITERATURVERZEICHNIS . XLI KAPITEL 1 GRUNDBEGRIFFE UND GRUNDSTRUKTUREN DES ARBEITSRECHTS . 2 A. BEGRIFF UND ABGRENZUNG DES ARBEITSRECHTS . 5 B. SYSTEM DES ARBEITSRECHTS . 6 I. GRUNDZUEGE . 6 II. UEBERBLICK . 7 C. RECHTSNATUR DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 8 D. GRUNDBEGRIFFE DES ARBEITSRECHTS . 8 I. (UNSELBSTSTAENDIGE) ARBEITNEHMER . 8 II. ARBEITER UND ANGESTELLTE . 47 III. DIENSTORDNUNGSANGESTELLTE . 47 IV. AUSSERTARIFLICHE ARBEITNEHMER; LEITENDE ANGESTELLTE . 48 V. HANDELSVERTRETER . 50 VI. ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN . 51 VII. HEIMARBEITER; TELEARBEIT . 56 VIII. ORGANE JURISTISCHER PERSONEN . 57 IX. BESCHAEFTIGUNG AUSSERHALB EINES ARBEITSVERHAELTNISSES . 64 X. ARBEITGEBER . 67 XI. BETRIEB, UNTERNEHMEN . 72 XII. KONZERN . 73 E. RECHTSQUELLEN DES ARBEITSRECHTS . 74 I. RANGFOLGE UND UEBERSICHT . 74 II. EINZELFRAGEN . 78 F. INTERNATIONALES UND EUROPAEISCHES ARBEITSRECHT . 272 I. REGIONALES ARBEITSVOELKERRECHT . 272 II. DAS ARBEITSRECHT IN DER EUROPAEISCHEN UNION (EU) . 275 III. ARBEITSKOLLISIONSRECHT . 288 KAPITEL 2 ANBAHNUNG UND BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 312 A. DIE FREIHEIT DER ENTSCHEIDUNG UEBER DIE BEGRUENDUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN . 315 I. GRUNDLAGEN . 315 II. GESETZLICHE BESCHAEFTIGUNGS-UND ABSCHLUSSVERBOTE . 317 III. BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE ZUGUNSTEN DER BETROFFENEN ARBEITNEHMER . 317 IV. BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE ZUM SCHUTZ DRITTER BZW. DER ALLGEMEINHEIT . 326 V. GESETZLICHE BEGRUENDUNG VON BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSEN . 333 VI. GESETZLICHE ABSCHLUSSGEBOTE . 345 VII. WIEDEREINSTELLUNGSPFLICHT NACHLOESENDER AUSSPERRUNG UND KUENDIGUNG . 362 VIII. BENACHTEILIGUNG WEGEN DES GESCHLECHTS BEI DER BEGRUENDUNG DES ARBEITS ODER AUSBILDUNGSVERHAELTNISSES . 362 IX. TARIFLICHE EINSTELLUNGSREGELUNGEN . 364 X. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE WIEDEREINSTELLUNGSKLAUSELN . 366 XI. VERTRAGLICHE WIEDEREINSTELLUNGSKLAUSELN (RUECKKEHRZUSAGE) . 366 B. PFLICHTEN BEI DER VERTRAGSANBAHNUNG . 367 I. STELLENAUSSCHREIBUNG (§§ 1 FF. AGG) . 367 II. BEGRUENDUNG EINES VORVERTRAGLICHEN SCHULDVERHAELTNISSES . 367 III. FRAGERECHT DES ARBEITGEBERS; OFFENBARUNGSPFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS . 370 XV INHALTSVERZEICHNIS IV. VORSTELLUNGSKOSTEN . 389 V. PFLICHTEN DES BISHERIGEN ARBEITGEBERS EINES ARBEITSPLATZBEWERBERS . 389 C. DER ABSCHLUSS DES ARBEITSVERTRAGES . 390 I. GRUNDLAGEN . 390 II. ABGRENZUNGEN . 391 III. ANFORDERUNGEN AN DEN VERTRAGSSCHLUSS; GESCHAEFTSFAEHIGKEIT . 393 IV. FORM DES ARBEITSVERTRAGES . 394 V. INHALTLICHE AUSGESTALTUNG DES ARBEITSVERTRAGES . 400 VI. AUSKUNFTSANSPRUCH DES ABGELEHNTEN BEWERBERS . 418 D. FORMULARARBEITSVERTRAG . 418 I. EINFUEHRUNG . 418 II. INHALT UND ORT DER TAETIGKEIT . 421 III. LAUFZEIT DES ARBEITSVERTRAGS . 425 IV. ARBEITSZEIT . 426 V. VERGUETUNG . 432 VI. DIENSTWAGEN . 442 VII. VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT . 443 VIII. WETTBEWERBSVERBOT . 444 IX. NEBENTAETIGKEIT . 446 X. URLAUB . 447 XI. REISEKOSTEN UND SPESEN . 450 XII. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG . 450 XIII. DIENSTVERHINDERUNG . 450 XIV. UMZUGSKOSTEN . 451 XV. GEHALTSABTRETUNG UND -VERPFAENDUNG . 452 XVI. VERTRAGSSTRAFEN . 453 XVII. HAFTUNGSKLAUSELN, BEWEISLASTREGELUNGEN . 455 XVIII. RUECKZAHLUNG VON AUS-UND FORTBILDUNGSKOSTEN . 456 XIX. BEZUGNAHME UND VERWEISUNGSKLAUSELN . 458 XX. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 464 XXI. RUECKGABE VON ARBEITGEBEREIGENTUM . 468 XXII. AUSSCHLUSSFRISTEN . 469 XXIII. DATENSCHUTZ . 471 XXIV. AUSSCHLUSS ABWEICHENDER ABSPRACHEN UND NEBENABREDEN . 472 E. RECHTSMAENGEL DES ARBEITSVERTRAGES . 472 I. VERSTOSS GEGEN EIN GESETZLICHES VERBOT, UMGEHUNGS-, SCHEINGESCHAEFT . 472 II. VERSTOSS GEGEN DIE GUTEN SITTEN (§ 138 BGB); UNANGEMESSENE BENACHTEILIGUNG DES ARBEITNEHMERS (§ 307 ABS. 1 BGB) . 474 III. ANFECHTUNG DES ARBEITSVERTRAGES . 481 IV RECHTSFOLGEN VON NICHTIGKEIT UND ANFECHTUNG . 485 V BEIDERSEITIGER IRRTUM . 488 VI. FOLGEFRAGEN . 488 F. OEFFENTLICH-RECHTLICHE PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS . 489 KAPITEL 3 DER INHALT DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 491 A. PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS . 507 I. DER INHALT DER ARBEITSPFLICHT . 507 II. VERAENDERUNG DER LEISTUNGSART . 508 III. UMFANG UND INTENSITAET DER ARBEITSPFLICHT . 510 IV. ORT DER ARBEITSLEISTUNG . 511 V. ARBEITSZEIT . 512 VI. BEFREIUNG VON DER ARBEITSPFLICHT . 587 VII. DURCHSETZUNG DES ANSPRUCHS AUF ARBEITSLEISTUNG . 600 VIII. NEBENPFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS . 601 XVI INHALTSVERZEICHNIS IX. NICHTLEISTUNG DER ARBEIT . 634 X. SCHLECHTLEISTUNG DER ARBEIT . 643 XI. HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS . 644 XII. SCHULDANERKENNTNIS DES ARBEITNEHMERS . 668 B. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS . 671 I. ZAHLUNG UND SICHERUNG DES ARBEITSENTGELTS . 671 II. ARBEITSENTGELT OHNE ARBEITSLEISTUNG . 799 III. PFLICHTEN ZUR WAHRUNG VON ARBEITNEHMERINTERESSEN . 988 IV. PERSONALAKTEN . 1056 V. BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ . 1060 VI. RECHT DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG . 1085 C. BETRIEBSINHABERWECHSEL; ARBEITGEBERWECHSEL . 1145 I. GESAMTRECHTSNACHFOLGE . 1145 II. § 25 HGB . 1153 III. RECHTSGESCHAEFTLICHER BETRIEBSUEBERGANG (§ 613A BGB) . 1153 D. SONDERFORMEN VON ARBEITSVERHAELTNISSEN . 1208 I. ARBEIT AUF ABRUF(§ 12 TZBFG) . 1208 II. ARBEITSPLATZTEILUNG (§ 13 TZBFG) . 1212 III. GRUPPENARBEITSVERHAELTNIS . 1213 IV. MITTELBARES ARBEITSVERHAELTNIS . 1214 V. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG . 1215 VI. GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE I.S.D. § 8 ABS. 1 SGB IV . 1243 E. BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS . 1248 I. NORMATIVE GRUNDLAGEN . 1248 II. DUALES SYSTEM . 1248 III. DER BERUFSAUSBILDUNGSVERTRAG . 1249 IV. COVID-19-PANDEMIE . 1251 V. PFLICHTEN DES AUSBILDENDEN . 1252 VI. PFLICHTEN DES AUSZUBILDENDEN . 1259 VII. BEENDIGUNG DES BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSES . 1260 VIII. ANDERE VERTRAGSVERHAELTNISSE (§ 26 BBIG) . 1263 IX. FORTBILDUNGSVERTRAG . 1264 X. UMSCHULUNGSVERTRAG . 1264 XI. ORDNUNG DER BERUFSBILDUNG . 1265 F. EINREDEN UND EINWENDUNGEN . 1265 I. VERJAEHRUNG . 1265 II. VERWIRKUNG . 1271 III. AUSSCHLUSS-, VERFALLFRISTEN . 1279 IV. AUSGLEICHSQUITTUNG . 1313 V. AUSSCHLUSSKLAUSELN IM (AUSSERGERICHTLICHEN UND GERICHTLICHEN) VERGLEICH . 1321 G. ANTIDISKRIMINIERUNGSRECHT . 1326 I. GRUNDSAETZLICHE BEDEUTUNG . 1326 II. BENACHTEILIGUNGEN . 1327 III. VERBOTENE DISKRIMINIERUNGSMERKMALE . 1329 IV. ANWENDUNGSBEREICH . 1331 V. RECHTFERTIGUNG VON BENACHTEILIGUNGEN . 1333 VI. ORGANISATIONSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS . 1345 VII. RECHTSFOLGEN EINER BENACHTEILIGUNG . 1348 VIII. AUFGABEN DES BETRIEBSRATS . 1361 IX. ANTIDISKRIMINIERUNGSVERBAENDE . 1362 X. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE DES BUNDES . 1362 XI. DISKRIMINIERUNG BEI VERBANDSBEITRITT . 1363 XII. AUSWIRKUNGEN DES AGG AUF ORGANISATION DER BEWERBERAUSWAHL . 1363 XVII INHALTSVERZEICHNIS KAPITEL 4 DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 1365 A. UEBERSICHT . 1378 B. DIE ERKLAERUNG DER KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER . 1379 I. DIE KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 1379 II. KUENDIGUNGSFRISTEN . 1417 III. BESCHRAENKUNG DES RECHTS ZUR ERKLAERUNG EINER KUENDIGUNG . 1430 C. DIE RECHTSWIRKSAMKEIT DER AUSSERORDENTLICHEN ARBEITGEBERKUENDIGUNG . 1432 I. SONSTIGE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE . 1432 II. KLAGEFRIST (§§ 13 ABS. 1, 4, 7 KSCHG) . 1540 III. AUSSCHLUSSFRIST (§ 626 ABS. 2 BGB) . 1560 IV. MATERIELLE VORAUSSETZUNGEN FUER EINE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG (§ 626 ABS. 1 BGB) . 1573 V. DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST . 1678 VI. NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN . 1686 VII. DIE VERDACHTSKUENDIGUNG . 1690 VIII. DRUCKKUENDIGUNG . 1715 IX. BESONDERHEITEN DER AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG IM OEFFENTLICHEN DIENST DER NEUEN BUNDESLAENDER . 1719 X. VERGUETUNG UND SCHADENSERSATZ (§ 628 BGB) . 1720 D. UMDEUTUNG EINER UNWIRKSAMEN AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG IN EINE ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 1722 E. WIRKSAMKEIT EINER ORDENTLICHEN ARBEITGEBERKUENDIGUNG . 1725 I. UEBERBLICK . 1725 II. SONSTIGE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE . 1725 III. KLAGEFRIST (§§ 4, 7 KSCHG) . 1742 IV. DIE SOZIALWIDRIGKEIT DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG GERN. § 1 KSCHG (UEBERBLICK) . 1763 F. DIE ORDENTLICHE PERSONENBEDINGTE ARBEITGEBERKUENDIGUNG . 1784 I. BEGRIFFSBESTIMMUNG; ABGRENZUNG ZUR VERHALTENSBEDINGTEN KUENDIGUNG . 1784 II. UEBERSICHT UEBER DIE VORAUSSETZUNGEN DER KRANKHEITSBEDINGTEN KUENDIGUNG . 1785 III. NEGATIVE GESUNDHEITSPROGNOSE . 1786 IV. ERHEBLICHE BEEINTRAECHTIGUNGEN BETRIEBLICHER INTERESSEN . 1790 V. INTERESSENABWAEGUNG . 1793 VI. DAUERNDE ARBEITSUNFAEHIGKEIT . 1796 VII. MASSGEBLICHER BEURTEILUNGSZEITPUNKT; WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH? . 1800 VIII. DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST . 1800 IX. EINZELFRAGEN; WEITERE PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNGSGRUENDE . 1805 G. DIE ORDENTLICHE VERHALTENSBEDINGTE ARBEITGEBERKUENDIGUNG . 1824 I. VERHALTENSBEDINGTER KUENDIGUNGSGRUND . 1824 II. UEBERBLICK UEBER DIE VORAUSSETZUNGEN EINER ORDENTLICHEN VERHALTENSBEDINGTEN ARBEITGEBERKUENDIGUNG . 1826 III. (I.D.R.) SCHULDHAFTES FEHLVERHALTEN . 1827 IV. ABMAHNUNG . 1853 V. WEITERES FEHLVERHALTEN . 1876 VI. INTERESSENABWAEGUNG . 1878 VII. DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST . 1879 H. DIE ORDENTLICHE BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG . 1881 I. UEBERBLICK UEBER DIE VORAUSSETZUNGEN DER ORDENTLICHEN BETRIEBSBEDINGTEN ARBEITGEBERKUENDIGUNG . 1881 II. DRINGENDE BETRIEBLICHE GRUENDE . 1881 III. SOZIALAUSWAHL (§ 1 ABS. 3 KSCHG) . 1909 IV. INTERESSENABWAEGUNG . 1940 V. MASSGEBLICHER ZEITPUNKT FUER DIE UEBERPRUEFUNG . 1940 VI. DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST . 1943 VII. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG MIT ABFINDUNGSANGEBOT (§ LA KSCHG) . 1947 I. KUENDIGUNG IN DER INSOLVENZ . 1949 XVIII INHALTSVERZEICHNIS I. KUENDIGUNGSFRIST . 1950 II. KLAGEFRIST; INSOLVENZVERWALTER ALS PARTEI . 1951 III. INTERESSENAUSGLEICH MIT NAMENTLICHER BEZEICHNUNG DER ZU KUENDIGENDEN ARBEITNEHMER . 1952 IV. VORABVERFAHREN ZUR KUENDIGUNG VON ARBEITNEHMERN . 1957 J. BESONDERHEITEN BEI MASSENENTLASSUNGEN (§§ 17 BIS 22 KSCHG) . 1958 I. ALLGEMEINES . 1958 II. VORAUSSETZUNGEN DER ANZEIGEPFLICHT (§ 17 KSCHG) . 1958 III. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS AN ANZEIGEPFLICHTIGEN ENTLASSUNGEN . 1964 IV. ANZEIGE AN DIE AGENTUR FUER ARBEIT . 1968 V. FOLGEN EINER ORDNUNGSGEMAESSEN MASSENENTLASSUNGSANZEIGE . 1971 VI. FOLGEN EINER FEHLENDEN ODER FEHLERHAFTEN BETRIEBSRATSBETEILIGUNG ODER MASSENENTLASSUNGSANZEIGE . 1972 VII. ZEITPLAN/EMPFOHLENES VORGEHEN . 1974 K. DIE ANDERWEITIGE BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT . 1975 I. ABSOLUTE GRUENDE DER SOZIALWIDRIGKEIT . 1975 II. PFLICHT ZUR ANDERWEITIGEN BESCHAEFTIGUNG AUCH BEI VERHALTENSBEDINGTER KUENDIGUNG? . 1977 III. ANDERWEITIGE BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT . 1977 L. DIE ORDENTLICHE ARBEITGEBERKUENDIGUNG BEI MEHREREN KUENDIGUNGSGRUENDEN UND SOG. MISCHTATBESTAENDEN . 1985 I. MISCHTATBESTAENDE . 1985 II. MEHRERE KUENDIGUNGSSACHVERHALTE . 1986 M. VORRANG DER AENDERUNGSKUENDIGUNG VOR DER BEENDIGUNGSKUENDIGUNG . 1987 I. NORMATIVE LEGITIMATION . 1987 II. VERFAHRENSFRAGEN . 1988 III. MOEGLICHKEIT UND ZUMUTBARKEIT DER WEITERBESCHAEFTIGUNG . 1989 N. DIE AENDERUNGSKUENDIGUNG . 1989 I. BEGRIFF UND ANWENDUNGSBEREICH . 1989 II. ABGRENZUNG ZUR AUSUEBUNG DES DIREKTIONSRECHTS UND ZUR VERSETZUNG . 1996 III. ABGRENZUNG ZUR TEILKUENDIGUNG UND ZUM WIDERRUFSRECHT . 1997 IV. GRUENDE FUER EINE SOZIAL GERECHTFERTIGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG . 1999 V. ABLEHNUNG DES ANGEBOTS; ANNAHME UNTER VORBEHALT . 2020 VI. RECHTSFOLGEN DER ENTSCHEIDUNG DES ARBEITNEHMERS FUER DIE UEBERPRUEFUNG DER SOZIALEN RECHTFERTIGUNG DER AENDERUNGSKUENDIGUNG . 2024 VII. § 15 KSCHG . 2027 VIII. AUSSERORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG . 2028 IX. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS . 2034 X. BETEILIGUNG DER SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG . 2035 XI. RUECKNAHME DER AENDERUNGSKUENDIGUNG . 2035 O. KUENDIGUNG IN TENDENZBETRIEBEN UND IN KIRCHLICHEN EINRICHTUNGEN . 2035 I. TENDENZWIDRIGKEIT ALS KUENDIGUNGSGRUND . 2035 II. KUENDIGUNGSRECHTLICHE BESONDERHEITEN BEI KIRCHENBEDIENSTETEN . 2037 P. DIE AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH DAS ARBG (§§ 9, 10 KSCHG) . 2046 I. AUFLOESUNG BEI SOZIALWIDRIGER KUENDIGUNG AUF ANTRAG DES ARBEITNEHMERS . 2046 II. AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES AUF ANTRAG DES ARBEITGEBERS . 2049 III. BEIDERSEITIGE AUFLOESUNGSANTRAEGE . 2061 IV. AUFLOESUNG BEI UNWIRKSAMER AUSSERORDENTLICHER KUENDIGUNG . 2062 V. AUFLOESUNGSANTRAG UND SPAETERE KUENDIGUNG(EN) . 2063 VI. AUFLOESUNG BEI AENDERUNGSKUENDIGUNG . 2063 VII. AUFLOESUNG WEGEN MILITAERISCHER INTERESSEN . 2063 VIII. BEGRIFF, RECHTSNATUR UND HOEHE DER ABFINDUNG (§ 10 KSCHG) . 2063 IX. VERFAHRENSFRAGEN . 2068 X. VERHAELTNIS ZU ANDEREN ANSPRUECHEN . 2069 XI. STEUERRECHTLICHE FRAGEN . 2069 XII. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE FRAGEN . 2071 XIX INHALTSVERZEICHNIS Q. DIE WEITERBESCHAEFTIGUNG DES GEKUENDIGTEN ARBEITNEHMERS . 2072 I. § 102 ABS. 5 BETRVG, § 79 ABS. 2 BPERSVG . 2072 II. ALLGEMEINER WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH . 2078 R. DIE KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH DEN ARBEITNEHMER . 2088 I. ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 2088 II. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . 2089 III. UMDEUTUNG . . 2093 IV. WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH . 2093 V. ANFECHTUNG, WIDERRUF DER EIGENKUENDIGUNG . 2093 KAPITEL 5 BEFRISTETE UND AUFLOESEND BEDINGTE ARBEITSVERHAELTNISSE . 2095 A. DIE BEFRISTUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 2096 I. BEFRISTUNGSARTEN . 2096 II. SACHGRUNDBEFRISTUNG (§ 14 ABS. 1 TZBFG) . 2097 III. ERLEICHTERTE BEFRISTUNG (§ 14 ABS. 2 TZBFG) . 2127 IV. SACHGRUNDLOSE BEFRISTUNG BEI AELTEREN ARBEITNEHMERN (§ 14 ABS. 3 TZBFG) . 2137 V. BEFRISTUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES BIS ZUR ALTERSGRENZE . 2138 VI. SCHRIFTFORM . 2139 VII. ENDE DES BEFRISTETEN ARBEITSVERTRAGES (§ 15 ABS. 1, 2 TZBFG) . 2143 VIII. AUSSCHLUSS DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG (§ 15 ABS. 3 TZBFG) . 2143 IX. FIKTION EINES UNBEFRISTETEN ARBEITSVERHAELTNISSES (§ 15 ABS. 5 TZBFG) . 2144 X. RECHTSFOLGEN UNWIRKSAMER BEFRISTUNG (§ 16 TZBFG) . 2146 XI. KLAGEFRIST (§ 17 TZBFG) . 2146 B. BEFRISTUNG NACH § 21 BEEG . 2149 C. PROZESSUALE FRAGEN . 2150 D. AUFLOESENDE BEDINGUNG . 2151 I. GRUNDLAGEN . 2151 II. ANFORDERUNGEN AN DEN SACHGRUND . 2151 III. BEISPIELE FUER AUFLOESENDE BEDINGUNGEN VOR UND NACH EINFUEHRUNG DES TZBFG . 2152 IV. WEITERE ANZUWENDENDE VORSCHRIFTEN . 2154 E. ALTERSGRENZEN . 2154 I. BEGRIFFSBESTIMMUNG . 2154 II. ALLGEMEINE ZULAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN; INHALTLICHE BESTIMMTHEIT . 2155 III. ALTERSGRENZEN IN BETRIEBSVEREINBARUNGEN . 2156 IV. §41 SGB VI . 2158 F. DIE WEITERBESCHAEFTIGUNG DES GEKUENDIGTEN ARBEITNEHMERS . 2158 KAPITEL 6 AUFHEBUNGSVERTRAG . 2160 A. ALLGEMEINES . 2161 B. GRUNDSATZ DER VERTRAGSFREIHEIT . 2162 C. ABGRENZUNG ZUM ABWICKLUNGSVERTRAG, ZUM PROZESSVERGLEICH BZW. ZU § LA KSCHG . 2165 I. ABWICKLUNGSVERTRAG . 2165 II. PROZESSVERGLEICH . 2166 III. EINVERNEHMLICHE BEENDIGUNG UEBER § LA KSCHG . 2168 D. ABSCHLUSS DES AUFHEBUNGSVERTRAGES . 2169 I. FORM . 2169 II. ZUSTANDEKOMMEN DES AUFHEBUNGSVERTRAGES . 2171 III. ABSCHLUSSBERECHTIGUNG . 2172 IV. MINDERJAEHRIGE . 2172 V. UMDEUTUNG EINER UNWIRKSAMEN KUENDIGUNG IN EIN ANGEBOT ZUM ABSCHLUSS EINES AUFHEBUNGSVERTRAGES . 2172 VI. ANSPRUCH AUF AUFHEBUNGSVERTRAG . 2173 E. BEDINGTE AUFHEBUNGSVERTRAEGE . 2174 I. ZUERKENNUNG EINER RENTE WEGEN ERWERBSMINDERUNG . 2174 XX INHALTSVERZEICHNIS II. ALTERSGRENZEN 2174 III. BEENDIGUNG BEI EINTRITT EINER BEDINGUNG 2175 F. ABGRENZUNG ZWISCHEN AUFHEBUNGSVERTRAG UND BEFRISTUNG 2176 G. INHALT DES AUFHEBUNGSVERTRAGES 2178 I. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 2178 II. VORZEITIGE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 2181 III. VERGUETUNG BIS ZUM BEENDIGUNGSZEITPUNKT 2183 IV. FREISTELLUNG 2183 V. ABFINDUNG . 2193 VI. EINZAHLUNG DER ABFINDUNG IN EINE DIREKTVERSICHERUNG 2198 VII. ZEUGNIS 2199 VIII. SPRACHREGELUNG 2203 IX. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 2203 X. UEBERTRAGUNG EINER DIREKTVERSICHERUNG 2204 XI. NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT 2205 XII. RUECKGABE DES DIENSTWAGENS 2207 XIII. ARBEITGEBERDARLEHEN 2209 XIV. GESCHAEFTS-UND BETRIEBSGEHEIMNISSE 2210 XV. RUECKZAHLUNG VON AUS-UND FORTBILDUNGSKOSTEN 2210 XVI. RUECKGABE VON ARBEITSMITTELN 2211 XVII. VEROEFFENTLICHUNG VON BILDERN DES ARBEITNEHMERS 2212 XVIII. VERERBBARKEIT/BEENDIGUNG DURCH TOD . 2212 XIX. ARBEITSPAPIERE 2213 XX. HINWEIS AUF ARBEITSLOSMELDUNG UND STEUER UND SOZIALRECHTLICHE KONSEQUENZEN 2213 XXI. ARBEITNEHMERERFINDUNG 2215 XXII. VERZICHT AUF WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH 2216 XXIII. REGELUNG BZGL. DIENSTLICHEM E-MAIL-ACCOUNT 2216 XXTV. KORREKTUR DER ANGABEN IN BERUFLICHEN NETZWERKEN 2217 XXV. ALLGEMEINE ERIEDIGUNGSKLAUSEL 2217 XXVI. RUECKTRITTSRECHT . . 2219 XXVII. SALVATORISCHE KLAUSEL 2221 H. INHALTSKONTROLLE 2221 I. RECHTSMAENGEL DES AUFHEBUNGSVERTRAGES 2223 I. NICHTIGKEIT NACH § 134 BGB 2223 II. NICHTIGKEIT NACH § 105 BGB 2224 III. NICHTIGKEIT NACH § 138 BGB 2224 IV. ANFECHTUNG WEGEN IRRTUMS 2225 V. ANFECHTUNG WEGEN ARGLISTIGER TAEUSCHUNG 2225 VI. ANFECHTUNG WEGEN WIDERRECHTLICHER DROHUNG 2225 VII. ANFECHTUNG WEGEN ZEITDRUCKS 2227 VIII. UNZULAESSIGE RECHTSAUSUEBUNG - GEBOT DES FAIREN VERHANDELNS - 2228 IX. ANFECHTUNG BEI KOLLUSIVEM ZUSAMMENWIRKEN 2230 X. RUECKTRITT VOM VERTRAG WEGEN VERTRETUNGSMAENGELN 2231 XI. WIDERRUFSRECHT NACH § 312 BGB N.F. 2231 XII. WEGFALL DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE (§ 313 BGB N.F.) 2232 XIII. DARLEGUNGS UND BEWEISLAST 2232 J. AUFHEBUNGSVERTRAG UND BETRIEBSAENDERUNG 2233 I. BESCHRAENKUNG DES SOZIALPLANS AUF BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 2233 II. STICHTAGSREGELUNG 2233 III. AUSSCHLUSS VON AUFHEBUNGSVERTRAEGEN IM SOZIALPLAN 2233 IV. NACHBESSERUNGSKLAUSEL 2234 V. AUSGLEICHSKLAUSEL UND SOZIALPLANANSPRUCH 2234 K. HINWEIS UND AUFKLAERUNGSPFLICHTEN 2234 XXI INHALTSVERZEICHNIS I. BEENDIGUNG AUF INITIATIVE DES ARBEITNEHMERS 2234 II. BEENDIGUNG AUF INITIATIVE DES ARBEITGEBERS 2235 III. RECHTSFOLGEN BEI DER VERLETZUNG VON HINWEIS UND AUFKLAERUNGSPFLICHTEN . 2239 IV. ABDINGBARKEIT DER HINWEIS UND AUFKLAERUNGSPFLICHT 2239 L. RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG BEI AUFHEBUNGSVERTRAG 2240 M. ANWALTLICHE STRATEGIEN IM KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHREN 2242 I. EINLEITUNG 2242 II. SCHWERPUNKTE PROZESSTAKTISCHER UEBERLEGUNGEN 2243 III. GUETEVERHANDLUNG . 2251 KAPITEL 7 ALTERSTEILZEIT 2253 A. EINFUEHRUNG 2253 B. ANSPRUCH AUF ALTERSTEILZEIT 2254 C. VORAUSSETZUNGEN DER ALTERSTEILZEIT 2256 I. BERECHTIGTER PERSONENKREIS 2257 II. LAUFZEIT DER ALTERSTEILZEITVEREINBARUNG 2257 III. VERKUERZUNG DER ARBEITSZEIT 2261 IV. AUFSTOCKUNG DER TEILZEITVERGUETUNG 2273 V. EINSTELLUNG EINES ARBEITSLOSEN ODER UEBERNAHME EINES AUSZUBILDENDEN 2280 D. LEISTUNGEN DER BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT 2280 E. STEUERLICHE UND SOZIALRECHTLICHE BEHANDLUNG DER ALTERSTEILZEIT 2280 I. STEUERLICHE BEHANDLUNG DER AUFSTOCKUNGSBETRAEGE 2280 II. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG DER AUFSTOCKUNGSBETRAEGE 2281 III. ARBEITSLOSIGKEIT IM ANSCHLUSS AN DIE ALTERSTEILZEIT 2281 IV. KRANKENGELDBEZUG WAEHREND DER ALTERSTEILZEIT 2282 V. KRANKENGELDBEZUG NACH ABBRUCH DER ALTERSTEILZEIT 2282 VI. KRANKENVERSICHERUNGSBEITRAEGE IN DER FREISTELLUNGSPHASE 2283 F. ARBEITSRECHTLICHE BEHANDLUNG DES ALTERSTEILZEITVERTRAGES 2283 I. LAUFZEIT DES ALTERSTEILZEITVERTRAGES 2284 II. VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT 2284 III. TAETIGKEITSBESCHREIBUNG 2285 IV. VERGUETUNG 2285 V. AUFSTOCKUNGSBETRAEGE 2286 VI. SACHBEZUG/DIENSTWAGEN 2287 VII. ERKRANKUNG WAEHREND DER ALTERSTEILZEIT 2288 VIII. ERHOLUNGSURLAUB 2289 IX. NEBENTAETIGKEITEN 2290 X. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 2290 XI. MITWIRKUNGSPFLICHTEN 2291 XII. INSOLVENZSICHERUNG 2291 XIII. BEENDIGUNG DES ANSTELLUNGSVERHAELTNISSES 2292 XIV. SCHLUSSBESTIMMUNGEN 2293 G. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG DER ALTERSTEILZEIT 2293 I. KEINE VERSETZUNG/EINSTELLUNG 2293 II. MITBESTIMMUNG NACH § 87 ABS. 1 NR. 2 BETRVG 2293 III. MITBESTIMMUNG NACH § 87 ABS. 1 ZIFFER 10 BETRVG 2294 IV. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE ZUORDNUNG DES MITARBEITERS IN DER 2294 H. INSOLVENZ DES ARBEITGEBERS 2294 KAPITEL 8 SOZIALRECHTLICHE FOLGEN DER KUENDIGUNG/BEENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN 2297 A. VORBEMERKUNG 2297 B. ARBEITSLOSENGELD 2298 I. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 2298 II. DAUER DES ARBEITSLOSENGELDBEZUGS 2309 XXII INHALTSVERZEICHNIS III. HOEHE DES ARBEITSLOSENGELDES 2311 IV. MINDERUNG DES ARBEITSLOSENGELDES WEGEN NEBENEINKUENFTEN 2312 V. RUHEN DES ANSPRUCHS AUF ARBEITSLOSENGELD 2313 C. KRANKENVERSICHERUNGSSCHUTZ NACH BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 2324 I. VERSICHERUNGSPFLICHT 2324 II. ARBEITSUNFAEHIGKEIT 2324 D. LEISTUNGEN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG 2325 I. REGELALTERSRENTE 2325 II. ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG VERSICHERTE 2325 III. ALTERSRENTE FUER BESONDERS LANGJAEHRIG VERSICHERTE 2327 IV. ALTERSRENTE FUER SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN 2327 V. ALTERSRENTE WEGEN ARBEITSLOSIGKEIT, NACH ALTERSTEILZEITARBEIT UND FUER FRAUEN 2328 VI. RENTE WEGEN ERWERBSMINDERUNG 2328 KAPITEL 9 PFLICHTEN IM HINBLICK AUF DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 2330 A. DAS ARBEITSZEUGNIS 2330 I. ANSPRUCHSGRUNDLAGEN 2330 II. ZEUGNISARTEN; FAELLIGKEIT 2332 III. INHALT DES ARBEITSZEUGNISSES 2334 IV. DIE ZEUGNISSPRACHE 2347 V. WECHSEL DER ZEUGNISART 2348 VI. HOLSCHULD 2348 VII. WIDERRUF 2349 VIII. AUSSCHLUSSFRISTEN; VERWIRKUNG 2349 IX. RECHTSFOLGEN DER VERLETZUNG DER ZEUGNISPFLICHT 2350 X. PROZESSUALE FRAGEN . 2351 XI. ZWANGSVOLLSTRECKUNG 2352 B. AUFBEWAHRUNGS UND HERAUSGABEPFLICHTEN 2355 I. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS (INSBES. ARBEITSPAPIERE) 2355 II. HERAUSGABEPFLICHT DES ARBEITNEHMERS 2356 C. NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT 2358 I. GRUNDLAGEN, INHALT 2358 II. VORAUSSETZUNGEN 2361 III. WEGFALL DER VERPFLICHTUNGEN . 2367 IV. UNWIRKSAMKEIT DER WETTBEWERBSABREDE 2369 V. RECHTSFOLGEN BEI VERLETZUNG DER PFLICHTEN AUS DER WETTBEWERBSABREDE 2370 VI. VERJAEHRUNG 2371 D. RUECKZAHLUNG VON AUSBILDUNGSKOSTEN 2371 I. GRUNDLAGEN 2371 II. WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN; INHALTSKONTROLLE 2371 III. DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST 2376 IV. EINZELFAELLE 2377 V. ABLOESEVEREINBARUNG BEI VORZEITIGER VERTRAGSBEENDIGUNG 2380 KAPITEL 10 ARBEITSKAMPFRECHT 2382 A. GRUNDBEGRIFFE 2383 B. DIE RECHTMAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN DES ARBEITSKAMPFES 2384 I. RECHTSGRUNDLAGEN DES ARBEITSKAMPFRECHTS 2384 II. DER STREIK 2386 III. DIE AUSSPERRUNG 2393 IV. DER BOYKOTTAUFRUF 2397 V. MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNGEN, KOLLEKTIVE AUSUEBUNG VON ZURUECKBEHALTUNGSRECHTEN 2397 C. DIE RECHTSFOLGEN DES RECHTMAESSIGEN ARBEITSKAMPFES 2398 I. STREIK 2398 XXIII INHALTSVERZEICHNIS II. DIE SUSPENDIERENDE AUSSPERRUNG . 2405 III. LOESENDE AUSSPERRUNG . 2406 D. DIE RECHTSFOLGEN DES RECHTSWIDRIGEN ARBEITSKAMPFES . 2407 I. STREIK . 2407 II. AUSSPERRUNG . 2412 KAPITEL 11 TARIFVERTRAGSRECHT . 2414 A. GRUNDLAGEN DES TARIFVERTRAGSRECHTS . 2415 I. BEDEUTUNG UND FUNKTION DES TARIFVERTRAGES . 2415 II. RECHTSGRUNDLAGEN . 2416 III. BEGRIFFSBESTIMMUNG UND RECHTSNATUR DES TARIFVERTRAGES . 2418 B. VORAUSSETZUNGEN FUER DEN ABSCHLUSS VON TARIFVERTRAEGEN . 2419 I. TARIFFAEHIGKEIT . 2419 II. BEGINN UND ENDE DER TARIFFAEHIGKEIT . 2422 III. TARIFZUSTAENDIGKEIT . 2423 IV. TARIFVERTRAEGE TARIFUNZUSTAENDIGER ODER TARIFUNFAEHIGER PARTEIEN . 2425 V. GERICHTLICHE ENTSCHEIDUNG UEBER DIE TARIFFAEHIGKEIT UND DIE TARIFZUSTAENDIGKEIT EINER VEREINIGUNG . 2425 C. ABSCHLUSS, BEENDIGUNG UND FORM VON TARIFVERTRAEGEN . 2427 I. ABSCHLUSS VON TARIFVERTRAEGEN . 2427 II. BEENDIGUNG VON TARIFVERTRAEGEN . 2428 III. FORM VON TARIFVERTRAEGEN . 2430 D. INHALT, AUSLEGUNG UND RECHTLICHE GRENZEN VON TARIFVERTRAEGEN . 2431 I. DER INHALT VON TARIFVERTRAEGEN . 2431 II. AUSLEGUNG VON TARIFVERTRAEGEN . 2436 III. GRENZEN DER REGELUNGSBEFUGNIS DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN . 2438 IV. EINZELNE TARIFVERTRAGLICHE KLAUSELN . 2441 E. GELTUNGSGRUND EINES TARIFVERTRAGES . 2444 I. TARIFGEBUNDENHEIT . 2444 II. ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT . 2449 III. BEZUGNAHME AUF TARIFVERTRAEGE . 2454 F. DER GELTUNGSBEREICH DES NORMATIVEN TEILS EINES TARIFVERTRAGES . 2460 I. ALLGEMEINES . 2460 II. DER ZEITLICHE GELTUNGSBEREICH . 2460 III. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH . 2462 IV. BETRIEBLICH-FACHLICHER GELTUNGSBEREICH . 2462 V. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH . 2462 VI. TARIFKONKURRENZ UND TARIFPLURALITAET . 2463 G. WIRKUNGSWEISE DES NORMATIVEN TEILS EINES TARIFVERTRAGES . 2468 I. ALLGEMEINES . 2468 II. UNMITTELBARE WIRKUNG . 2468 III. ZWINGENDE WIRKUNG . 2468 IV. GUENSTIGKEITSPRINZIP . 2469 V. NACHWIRKUNG . 2470 H. DER VERLUST TARIFLICHER RECHTE . 2472 I. VERZICHT . 2472 II. VERWIRKUNG . 2473 III. VERJAEHRUNG . 2473 IV. AUSSCHLUSSFRISTEN . 2473 J. BEKANNTGABE DES TARIFVERTRAGES . 2476 I. GRUNDSAETZLICHES . 2476 II. UEBERSENDUNGS UND MITTEILUNGSPFLICHTEN . 2477 III. TARIFREGISTER . 2477 IV. AUSLEGUNG DER TARIFVERTRAEGE IM BETRIEB, NACHWEISGESETZ . 2478 XXIV INHALTSVERZEICHNIS KAPITEL 12 UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 2481 A. ALLGEMEINES ZUR UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 2482 I, RECHTSQUELLEN 2482 II. ZWECK DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 2482 B. EINZELNE GESETZE ZUR UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 2482 I. MITBESTG 2482 II. DRITTELBG 2501 III. SE 2503 KAPITEL 13 BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 2507 A. DER ANWENDUNGSBEREICH DES BETRVG 2526 I. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH 2526 II. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH, § 5 BETRVG 2526 III. GEGENSTAENDLICHER GELTUNGSBEREICH 2538 B. DER BETRIEBSRAT 2569 I. DIE WAHL DES BETRIEBSRATS 2569 II. DIE AMTSZEIT DES BETRIEBSRATS 2600 III. ORGANISATION UND GESCHAEFTSFUEHRUNG DES BETRIEBSRATS 2609 IV DIE RECHTSSTELLUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 2626 V. KOSTEN UND SACHAUFWAND DES BETRIEBSRATES, § 40 BETRVG 2656 C. SONSTIGE EINRICHTUNGEN DER BETRIEBSVERFASSUNG 2668 I. BETRIEBSVERSAMMLUNG, §§ 42 FF. BETRVG 2668 II. GESAMTBETRIEBSRAT, §§ 47 FF. BETRVG . 2676 III. BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNG, § 53 BETRVG 2683 IV. KONZERNBETRIEBSRAT, §§ 54 FF. BETRVG 2683 V JUGEND UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG (JAV), §§ 60 FF. BETRVG 2687 VI. WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS (WA), §§ 106 FF. BETRVG 2692 VII. DER SPRECHERAUSSCHUSS DER LEITENDEN ANGESTELLTEN, SPRAUG 2701 D. DIE RECHTSSTELLUNG DER KOALITIONEN IM BETRIEB 2708 I. ZUSAMMENWIRKUNG DER KOALITIONEN MIT ARBEITGEBER UND BETRIEBSRAT . 2708 II. ZUGANGSRECHT DER GEWERKSCHAFTEN ZUM BETRIEB, § 2 ABS. 2 BETRVG 2709 III. ORIGINAERE AUFGABEN DER KOALITIONEN, § 2 ABS. 3 BETRVG 2710 E. RECHTE DES EINZELNEN ARBEITNEHMERS NACH DEM BETRVG, §§ 81-86 BETRVG 2711 I. ZWECK UND RECHTSNATUR 2711 II. PROZESSUALE DURCHSETZUNG 2711 III. SCHADENSERSATZANSPRUCH, ZURUECKBEHALTUNGSRECHT 2712 IV. UNTERRICHTUNGS UND EROERTERUNGSPFLICHT, § 81 BETRVG 2712 V. ANHOERUNGS UND EROERTERUNGSRECHT DES ARBEITNEHMERS, § 82 BETRVG 2713 VI. EINSICHT IN PERSONALAKTEN, § 83 BETRVG 2714 VII. BESCHWERDERECHT, §§ 84, 85 BETRVG 2715 VIII. VORSCHLAGSRECHT DER ARBEITNEHMER, § 86A BETRVG 2718 E GRUNDSAETZE FUER DIE ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN ARBEITGEBER UND BETRIEBSRAT 2718 I. DAS GEBOT VERTRAUENSVOLLER ZUSAMMENARBEIT, § 2 ABS. 1 BETRVG 2718 II. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE FUER DIE ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN ARBEITGEBER UND BETRIEBSRAT, §74 BETRVG 2719 III. GRUNDSAETZE FUER DIE BEHANDLUNG VON BETRIEBSANGEHOERIGEN, § 75 BETRVG 2724 IV DIE EINIGUNGSSTELLE, §§ 76, 76 A BETRVG 2728 V. DIE BETRIEBLICHE EINIGUNG 2751 G. UEBERBLICK UEBER DIE BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 2769 I. MITBESTIMMUNGSRECHTE 2769 II. MITWIRKUNGSRECHTE (BERATUNGS-, ANHOERUNGS-, INFORMATIONSRECHTE) 2770 H. ALLGEMEINE AUFGABEN DES BETRIEBSRATS; PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS . 2770 I. DIE ALLGEMEINEN AUFGABEN DES BETRIEBSRATES NACH § 80 ABS. 1 BETRVG 2770 II. DIE INFORMATIONSPFLICHT DES ARBEITGEBERS, § 80 ABS. 2 BETRVG 2773 XXV INHALTSVERZEICHNIS III. EINBLICKSRECHT IN LOHN UND GEHALTSLISTEN, § 80 ABS. 2 S. 2 BETRVG 2776 IV. SACHKUNDIGE ARBEITNEHMER ALS AUSKUNFTSPERSONEN, § 80 ABS. 2 S. 3 BETRVG 2777 V. HINZUZIEHUNG VON SACHVERSTAENDIGEN, § 80 ABS. 3 BETRVG 2778 I. MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN, § 87 BETRVG 2779 I. ALLGEMEINE FRAGEN . 2779 II. FRAGEN DER ORDNUNG DES BETRIEBES UND DES VERHALTENS DER ARBEITNEHMER IM BETRIEB, § 87 ABS. 1 NR. 1 BETRVG 2786 III. BEGINN UND ENDE DER TAEGLICHEN ARBEITSZEIT EINSCHLIESSLICH DER PAUSEN SOWIE VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT AUF DIE EINZELNEN WOCHENTAGE, § 87 ABS. 1 NR. 2 BETRVG 2790 IV VORUEBERGEHENDE VERKUERZUNG/VERLAENGERUNG DER ARBEITSZEIT, § 87 ABS. 1 NR. 3 BETRVG 2793 V. AUSZAHLUNG DER ARBEITSENTGELTE, § 87 ABS. 1 NR. 4 BETRVG 2795 VI. URLAUB, § 87 ABS. 1 NR. 5 BETRVG 2796 VII. TECHNISCHE UEBERWACHUNGSEINRICHTUNGEN, § 87 ABS. 1 NR. 6 BETRVG 2797 VIII. VERHUETUNG VON ARBEITSUNFAELLEN UND BERUFSKRANKHEITEN, GESUNDHEITSSCHUTZ IM RAHMEN DER GESETZLICHEN VORSCHRIFTEN ODER UNFALLVERHUETUNGSVORSCHRIFTEN, § 87 ABS. 1 NR. 7 BETRVG 2801 IX. SOZIALEINRICHTUNGEN, § 87 ABS. I NR. 8 BETRVG 2803 X. ZUWEISUNG, KUENDIGUNG UND ALLGEMEINE FESTLEGUNG DER NUTZUNGSBEDINGUNGEN VON WERKMIETWOHNUNGEN, § 87 ABS. 1 NR. 9 BETRVG 2805 XI. BETRIEBLICHE LOHNGESTALTUNG, § 87 ABS. 1 NR. 10 BETRVG 2808 XII. LEISTUNGSBEZOGENE ENTGELTE, § 87 ABS. 1 NR. 11 BETRVG 2815 XIII. BETRIEBLICHES VORSCHLAGSWESEN, § 87 ABS. 1 NR. 12 BETRVG 2816 XIV. GRUNDSAETZE UEBER DIE DURCHFUEHRUNG VON GRUPPENARBEIT, § 87 ABS. 1 NR. 13 BETRVG 2818 XV. AUSGESTALTUNG VON MOBILER ARBEIT 2820 XVI. STREITIGKEITEN ZWISCHEN ARBEITGEBER UND BETRIEBSRAT IM RAHMEN DES § 87 ABS. 1 BETRVG . 2820 XVII. FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNGEN, § 88 BETRVG 2821 J. MITWIRKUNG BEIM ARBEITSSCHUTZ UND BEIM BETRIEBLICHEN UMWELTSCHUTZ 2822 I. ZWECK DER REGELUNG 2822 II. DURCHFUEHRUNG DER VORSCHRIFTEN UEBER ARBEITSSCHUTZ, UNFALLVERHUETUNG UND BETRIEBLICHEN UMWELTSCHUTZ 2822 III. ZUSAMMENARBEIT MIT BEHOERDEN BEI DER BEKAEMPFUNG VON UNFALL UND GESUNDHEITSGEFAHREN 2823 IV. HINZUZIEHUNG DES BETRIEBSRATS 2823 V. MITTEILUNG VON AUFLAGEN, ANORDNUNGEN; UNFALLANZEIGEN 2823 VI. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS BEI DER ORGANISATION DES ARBEITSSCHUTZES 2824 K. MITBESTIMMUNG BEI GESTALTUNG VON ARBEITSPLAETZEN, ARBEITSABLAUF, ARBEITSUMGEBUNG 2825 I. ALLGEMEINES 2825 II. BETEILIGUNGSPFLICHTIGE MASSNAHMEN 2825 III. UNTERRICHTUNG UND BERATUNG 2826 IV. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATES 2826 V. STREITIGKEITEN 2828 L. MITBESTIMMUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN 2828 I. ALLGEMEINE PERSONELLE ANGELEGENHEITEN 2828 II. PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN 2844 M. MITBESTIMMUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN, BETRIEBSAENDERUNGEN 2871 I. ALLGEMEINES 2871 II. VORAUSSETZUNGEN DES BETEILIGUNGSRECHTES 2871 III. UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS, BERATUNG DER BETRIEBSAENDERUNG 2878 IV. DER INTERESSENAUSGLEICH 2880 V. DER NACHTEILSAUSGLEICH, § 113 BETRVG 2885 VI. DER SOZIALPLAN 2889 VII. BESONDERHEITEN IM INSOLVENZVERFAHREN 2902 VIII. FOERDERUNG VON TRANSFERMASSNAHMEN DURCH DIE BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT 2904 N. SANKTIONEN DES BETRVG 2907 XXVI INHALTSVERZEICHNIS I. UNMITTELBARE ERFIILLUNGS UND UNTERLASSUNGSANSPRUECHE . 2907 II. § 23 ABS. 3 BETRVG 2908 HI. ALLGEMEINER BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER UNTERLASSUNGS BZW. BESEITIGUNGSANSPRUCH, INSBES. IM BEREICH ERZWINGBARER MITBESTIMMUNG 2912 IV. SPEZIELLE SANKTIONEN UND VERFAHREN 2913 V. INITIATIVRECHT, EINIGUNGSSTELLE 2914 VI. THEORIE DER WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNG 2914 VII. § 23 ABS. 1 BETRVG 2914 VIII. STRAF-UND BUSSGELDVORSCHRIFTEN . 2917 O. ABWEICHENDE AUSGESTALTUNG BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER REGELUNGEN DURCH KOLLEKTIVVERTRAG - ERWEITERUNG VON MITWIRKUNGS UND MITBESTIMMUNGSRECHTEN 2917 I. ORGANISATIONSNORMEN 2917 II. UNEINSCHRAENKBARKEIT VON BETEILIGUNGSRECHTEN 2918 III. ERWEITERUNG VON BETEILIGUNGSRECHTEN 2918 P. EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT (EBR) 2918 I. GESETZLICHE GRUNDLAGEN, GRUNDZUEGE DER REGELUNG 2918 II. GELTUNGSBEREICH DES EBRG 2920 III. DAS BESONDERE VERHANDLUNGSGREMIUM (BVG) 2923 IV. FREIWILLIGE VEREINBARUNGEN UEBER EINE GRENZUEBERSCHREITENDE UNTERRICHTUNG DER ARBEITNEHMER ODER IHRER VERTRETER 2927 V. DER EUROPAEISCHE BETRIEBSRAT KRAFT GESETZES 2931 VI. SANKTIONEN 2940 VII. STREITIGKEITEN . 2940 KAPITEL 14 GERICHTSORGANISATION UND ZUSTAENDIGKEIT 2942 A. GERICHTSORGANISATION 2944 I. ARBEITSGERICHTSBARKEIT ALS SONDERZIVILGERICHTSBARKEIT 2944 II. AUFBAU DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT 2944 III. GERICHTSPERSONEN 2948 IV. GESCHAEFTSVERTEILUNG 2961 B. ZUSTAENDIGKEIT 2964 I. INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT 2964 II. RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT 2966 III. SACHLICHE ZUSTAENDIGKEIT 2970 IV. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT 2982 V. AUSSCHLUSS DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT 2986 VI. BESTIMMUNG DES ZUSTAENDIGEN GERICHTS 2986 VII. FUNKTIONELLE ZUSTAENDIGKEIT 2987 KAPITEL 15 URTEILS-UND BESCHLUSSVERFAHREN 2988 A. URTEILSVERFAHREN 2994 I. RECHTSNATUR . 2994 II. DIE PARTEIEN 2994 III. DIE VERTRETER 3006 IV. VERFAHRENSGRUNDSAETZE 3029 V. GEGENUEBER DEM ORDENTLICHEN ZIVILPROZESS AUSGENOMMENE VERFAHRENSARTEN 3032 VI. EINLEITUNG DES URTEILSVERFAHRENS 3033 VII. VORBEREITUNG DES GUETETERMINS 3043 VIII. DIE GUETEVERHANDLUNG 3047 IX. VORBEREITUNG DER STREITIGEN VERHANDLUNG VOR DER KAMMER DURCH DEN VORSITZENDEN 3053 X. DER KAMMERTERMIN 3061 XI. DAS URTEIL 3075 XII. DAS VOLLSTRECKUNGSVERFAHREN 3094 XIII. KOSTEN UND GEBUEHREN DES ERSTINSTANZLICHEN VERFAHRENS 3096 XXVII INHALTSVERZEICHNIS XIV. DAS BERUFUNGSVERFAHREN . 3099 XV. DAS REVISIONSVERFAHREN . 3118 XVI. DIE WIEDERAUFNAHME DES VERFAHRENS . 3142 XVII. DAS BESCHWERDEVERFAHREN . 3142 XVIII. DIE ANHOERUNGSRUEGE . 3143 B. BESCHLUSSVERFAHREN . 3145 I. GRUNDSAETZLICHES . 3145 II. BETEILIGTE IM BESCHLUSSVERFAHREN . 3146 III. DAS ERSTINSTANZLICHE BESCHLUSSVERFAHREN . 3147 IV. DAS BESCHLUSSVERFAHREN IN ZWEITER INSTANZ . 3164 V. DAS RECHTSBESCHWERDEVERFAHREN . 3169 VI. BESCHLUSSVERFAHREN IN BESONDEREN FAELLEN . 3173 VII. DIE ANHOERUNGSRUEGE NACH § 78A ARBGG . 3179 KAPITEL 16 BESONDERE VERFAHRENSARTEN . 3180 A. AUSSCHLUSS/ABWANDLUNG DES ARBEITSGERICHTSVERFAHRENS . 3182 I. VORBEMERKUNG . 3182 II. DAS SCHIEDSVERFAHREN . 3182 III. AUSSCHUESSE IN BERUFSAUSBILDUNGSANGELEGENHEITEN . 3184 B. ARREST UND EINSTWEILIGE VERFUEGUNG . 3186 I. ALLGEMEINES . 3186 II. VERFAHREN . 3187 III. BESONDERHEITEN DES ARBEITSGERICHTLICHEN EINSTWEILIGEN RECHTSSCHUTZES . 3189 IV. EINZELFAELLE . 3190 C. MEDIATIONSVERFAHREN . 3212 I. VORBEMERKUNG . 3212 II. MEDIATION, DEFINITIONSVERSUCHE . 3212 III. AUFGABEN DES MEDIATORS . 3213 IV. ABLAUF EINES MEDIATIONSVERFAHRENS . 3215 V. MEDIATIONSGEEIGNETE STREITIGKEITEN IM ARBEITSRECHT . 3216 VI. DURCHFUEHRUNG VON MEDIATIONEN IM RAHMEN VON ANHAENGIGEN GERICHTSVERFAHREN . 3217 D. VERFAHREN VOR DEM EUGH . 3219 I. ALLGEMEINES . 3219 II. EUGH . 3219 III. BESCHWERDE BEI DER KOMMISSION . 3225 IV. PETITION AN EUROPAEISCHES PARLAMENT . 3225 V. BUERGERBEAUFTRAGTER DES EUROPAEISCHEN PARLAMENTES . 3225 KAPITEL 17 DIE VERGUETUNG DES RECHTSANWALTS IN ARBEITSSACHEN . 3226 A. VORBEMERKUNG . 3226 B. RVG . 3226 I. STRUKTUR DES RVG UND ZENTRALE GEBUEHRENTATBESTAENDE . 3226 II. IM ARBEITSRECHTLICHEN MANDAT WICHTIGE REGELUNGEN . 3227 C. VERGUETUNGSVERZEICHNIS (W) . 3231 I. AUSSERGERICHTLICHE TAETIGKEIT . 3231 II. GERICHTLICHE TAETIGKEIT . 3238 ANHANG . 3251 STICHWORTVERZEICHNIS . 3261 XXVIII
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author	Dörner, Klemens Maria 1957- Luczak, Stefan 1964- Wildschütz, Martin 1959- Baeck, Ulrich 1956- Hoß, Axel 1963-
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