Verfügbarkeit: Der Beurteilungszeitpunkt der Kündigung des Arbeitsverhältnisses und die Berücksichtigung nachträglicher Umstände

Der Beurteilungszeitpunkt der Kündigung des Arbeitsverhältnisses und die Berücksichtigung nachträglicher Umstände:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Schmidt, Stephan 1993- (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin Duncker & Humblot [2021]
Schriftenreihe:	Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht Band 363
Schlagworte:	Zeitfaktor Rechtmäßigkeit Kündigung Arbeitsvertrag Deutschland Arbeitsrecht Beurteilungszeitpunkt Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturverzeichnis: Seite 293-315
Beschreibung:	318 Seiten
ISBN:	9783428181735 3428181735

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Datensatz im Suchindex

_version_	1804182246586843136
adam_text	INHALTSUEBERSICHT ERSTES KAPITEL EINLEITUNG 23 A. UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND ............................................................................................ 23 I. BEURTEILUNGSZEITPUNKT DER KUENDIGUNG .................................................................... 23 II. ENTWICKLUNG NACH DEM BEURTEILUNGSZEITPUNKT ...................................................... 24 B. GANG DER UNTERSUCHUNG ................................................................................................ 26 ZWEITES KAPITEL BEURTEILUNGSZEITPUNKT DER KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 29 A. DARSTELLUNG DER RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR ............................................................ 30 I. ABGABE .................................................................................................................... 30 II. ZUGANG DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG .......................................................................... 31 III. ABLAUF DER KUENDIGUNGSFRIST .................................................................................... 38 IV. LETZTE MUENDLICHE VERHANDLUNG IN DER TATSACHENINSTANZ ........................................ 42 B. EINORDNUNG UND BEWERTUNG .......................................................................................... 50 I. HISTORISCHER HINTERGRUND ........................................................................................ 51 II. ANALYSE GESETZLICHER REGELUNGEN .......................................................................... 59 III. EINORDNUNG DES BEURTEILUNGSZEITPUNKTES IN DIE ZIVILRECHTLICHE DOGMATIK DER BEENDIGUNG VON DAUERSCHULDVERHAELTNISSEN ............................................................ 63 IV. PROGNOSEPRINZIP ........................................................................................................ 101 V. EINFLUSS DES PROZESSUALEN STREITGEGENSTANDSBEGRIFFS .............................................. 115 VI. ASPEKTE DER RECHTSSICHERHEIT .................................................................................... 126 VII. HISTORISCHE BEWERTUNG .............................................................................................. 136 VIII. VERGLEICH ZU ANDEREN (NICHT-)ARBEITSRECHTLICHEN FRAGESTELLUNGEN ......................... 139 IX. ZUSAMMENFASSUNG ................................................................................................. 170 DRITTES KAPITEL BERUECKSICHTIGUNG NACHTRAEGLICHER UMSTAENDE 173 A. ERHELLUNG DES KUENDIGUNGSRECHTLICHEN SACHVERHALTS ........................................................ 174 I. BESTANDSAUFNAHME UND ANALYSE DER RECHTSPRECHUNG .............................................. 174 II. EINORDNUNG UND BEWERTUNG ...................................................................................... 187 III. AUSBLICK .................................................................................................................... 225 IV. ZUSAMMENFASSUNG .................................................................................................... 236 8 INHALTSUEBERSICHT B. PROGNOSEBESTAETIGUNG UND -WIDERLEGUNG ........................................................................... 237 I. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG ..................................................................................... 238 II. KRANKHEITSBEDINGTE KUENDIGUNG ................................................................................. 262 III. VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG ................................................................................. 274 IV ZUSAMMENFASSUNG ..................................................................................................... 276 C. BERUECKSICHTIGUNG IM RAHMEN ZIVILRECHTLICHER GENERALKLAUSELN .................................... 277 I. RECHTSMISSBRAUCH WEGEN WEGFALLS DES KUENDIGUNGSGRUNDES ................................... 277 II. AEUSSERE GRENZEN DER §§ 138, 242 BGB ..................................................................... 282 III. ZUSAMMENFASSUNG ..................................................................................................... 288 VIERTES KAPITEL ERGEBNISSE 289 LITERATURVERZEICHNIS ................................................................................................................. 293 PERSONEN- UND SACHWORTVERZEICHNIS ..................................................................................... 316 INHALTSVERZEICHNIS ERSTES KAPITEL EINLEITUNG 23 A. UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND ......................................................................................... 23 I. BEURTEILUNGSZEITPUNKT DER KUENDIGUNG ............................................................. 23 II. ENTWICKLUNG NACH DEM BEURTEILUNGSZEITPUNKT ..................................................... 24 B. GANG DER UNTERSUCHUNG ................................................................................................ 26 ZWEITES KAPITEL BEURTEILUNGSZEITPUNKT DER KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 29 A. DARSTELLUNG DER RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR ............................................................ 30 I. ABGABE .................................................................................................................. 30 II. ZUGANG DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG ........................................................................ 31 1. WIRKSAMWERDEN VON WILLENSERKLAERUNGEN ........................................................ 31 2. KUENDIGUNG ALS GESTALTUNGSRECHT ...................................................................... 32 A) GESTALTUNGSWIRKUNG .................................................................................... 32 B) BEDINGUNGSFEINDLICHKEIT .............................................................................. 32 C) KONSUMTIVER CHARAKTER .............................................................................. 33 D) EINSEITIGES RECHTSGESCHAEFT .......................................................................... 34 3. RECHTSSICHERHEIT .............................................................................................. 34 A) VORHERSEHBARKEIT GERICHTLICHER ENTSCHEIDUNGEN .......................................... 34 B) PROZESSRISIKEN .............................................................................................. 35 C) FAKTISCHE FOLGEN .......................................................................................... 36 D) KLAGEFRIST .................................................................................................... 36 4. PUNKTUELLE STREITGEGENSTANDSLEHRE .................................................................. 37 5. WEITERE ARGUMENTE .......................................................................................... 37 III. ABLAUF DER KUENDIGUNGSFRIST .................................................................................. 38 1. BEGRUENDUNG .................................................................................................. 38 A) WIRKSAMWERDEN MIT ABLAUF DER KUENDIGUNGSFRIST ...................................... 38 B) VERBINDUNG ZWISCHEN KUENDIGUNGSGRUND UND -FRIST .................................... 39 C) MATERIELLER STREITGEGENSTAND ...................................................................... 39 10 INHALTSVERZEICHNIS D) PRAKTIKABILITAET UND RECHTSSICHERHEIT ......................................................... 39 2. AUSGESTALTUNG ................................................................................................ 40 A) SACHLICH ........................................................................................................ 40 B) PERSONELL ........................................................................................................ 41 C) ZEITLICH .......................................................................................................... 42 IV. LETZTE MUENDLICHE VERHANDLUNG IN DER TATSACHENINSTANZ .................................. 42 1. BEGRUENDUNG ........................................................................................................ 43 A) GERECHTIGKEITSERWAEGUNGEN ........................................................................... 43 B) VERGLEICH ZUM WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH ............................................... 43 C) BESTANDSRECHTLICHER STREITGEGENSTANDSBEGRIFF ............................................. 44 D) RISIKO EINER FEHLPROGNOSE ........................................................................... 44 E) VERGLEICH ZUM VERWALTUNGS- UND BAURECHT ................................................. 45 F) WEITERE ARGUMENTE ..................................................................................... 46 2. AUSGESTALTUNG .................................................................................................... 46 A) SACHLICH ........................................................................................................ 46 AA) BERUECKSICHTIGUNGSFAEHIGER SACHVERHALT ................................................. 46 BB) ART DER BERUECKSICHTIGUNG ..................................................................... 48 B) PERSONELL ........................................................................................................ 49 B. EINORDNUNG UND BEWERTUNG ........................................................................................... 50 I. HISTORISCHER HINTERGRUND .................................................................................... 51 1. BETRIEBSRAETEGESETZ ............................................................................................. 51 A) ZEITPUNKT DER KUENDIGUNG ............................................................................. 52 B) ZEITPUNKT DER ENTLASSUNG ............................................................................. 55 C) SPAETERE ZEITPUNKTE ....................................................................................... 56 2. GESETZ ZUR ORDNUNG DER NATIONALEN ARBEIT ....................................................... 56 A) ZEITPUNKT DER KUENDIGUNG ............................................................................. 56 B) ZEITPUNKT DER ENTLASSUNG ............................................................................. 57 3. KONTROLLRATSGESETZ NR. 40 ................................................................................. 58 4. ZUSAMMENFASSUNG ............................................................................................. 58 II. ANALYSE GESETZLICHER REGELUNGEN ......................................................................... 59 1. § 626 ABS. 1 BGB UND § 1 ABS. 2 SATZ 1 KSCHG ........................................... 59 2. §§ 130 ABS. 2, 164 ABS. 1 BGB ....................................................................... 60 3. § 130 ABS. 1 SATZ 1 BGB ................................................................................. 61 4. ZWISCHENERGEBNIS ............................................................................................. 63 III. EINORDNUNG DES BEURTEILUNGSZEITPUNKTES IN DIE ZIVILRECHTLICHE DOGMATIK DER BEENDIGUNG VON DAUERSCHULDVERHAELTNISSEN .................................................. 63 1. ARBEITSVERHAELTNIS ALS DAUERSCHULDVERHAELTNIS ................................................... 63 A) BEGRIFF ............................................................................................................ 63 B) INTERESSENLAGE ............................................................................................... 65 C) SCHLUSSFOLGERUNG ......................................................................................... 67 INHALTSVERZEICHNIS 11 D) ZWISCHENERGEBNIS ..................................................................................... 68 2. KUENDIGUNG ALS GESTALTUNGSRECHT ...................................................................... 68 A) GESTALTUNGS- UND RECHTSWIRKUNG ................................................................ 71 B) BEDINGUNGSFEINDLICHKEIT .............................................................................. 74 AA) GESTALTUNGSRECHTE IM ALLGEMEINEN ...................................................... 75 BB) KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES .................................................... 78 CC) BEDEUTUNG FUER DEN BEURTEILUNGSZEITPUNKT ............................................ 79 DD) AUSNAHMEN .......................................................................................... 80 (1) POTESTATIVBEDINGUNG ........................................................................ 81 (2) BEGUENSTIGUNG .................................................................................. 83 (A) WEGFAELLEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN ........................................ 83 (B) ENTSTEHUNG VON KUENDIGUNGSGRUENDEN ...................................... 86 (3) KENNTNIS VOM BEDINGUNGSEINTRITT .................................................. 86 EE) ZWISCHENERGEBNIS ................................................................................ 90 C) BEDINGTE KUENDIGUNG DE LEGE FERENDA? ........................................................ 91 AA) PROBLEM ................................................................................................ 91 BB) HARMONISIERUNG VON KUENDIGUNGSGRUND UND -FRIST .............................. 92 (1) ZWECK DER KUENDIGUNGSFRIST ............................................................ 92 (2) ZWECK DER KUENDIGUNGSGRUENDE DES § 1 ABS. 2 KSCHG .................. 93 (3) SCHLUSSFOLGERUNG ............................................................................ 94 CC) WERTUNG VON § 15 ABS. 4 KSCHG ........................................................ 95 DD) ZWISCHENERGEBNIS ................................................................................ 96 D) KONSUMTION DES KUENDIGUNGSRECHTS ............................................................ 96 AA) BEGRUENDUNG .......................................................................................... 97 BB) VORAUSSETZUNGEN .................................................................................. 98 CC) ZEITPUNKT .............................................................................................. 99 DD) BEDEUTUNG FUER DEN BEURTEILUNGSZEITPUNKT .............................................. 100 3. ZWISCHENERGEBNIS .............................................................................................. 100 IV. PROGNOSEPRINZIP ................................................................................................... 101 1. BEGRIFFSBESTIMMUNG .......................................................................................... 102 2. ZUKUNFTSBEZOGENHEIT DER KUENDIGUNGSGRUENDE .................................................... 102 3. EINZELNE KUENDIGUNGSGRUENDE .............................................................................. 104 A) PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG ...................................................................... 104 B) BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG ........................................................................ 105 C) VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG .................................................................... 105 4. KONTROLLE RECHTLICHER PROGNOSEN ........................................................................ 106 A) PROGNOSEENTSCHEIDUNGEN IM RECHT .............................................................. 107 B) EX ANTE KONTROLLE .......................................................................................... 108 5. SCHLUSSFOLGERUNG FUER DEN BEURTEILUNGSZEITPUNKT .............................................. 109 12 INHALTSVERZEICHNIS 6. RUECKSCHAUFEHLER .................................................................................................. HO A) PSYCHOLOGISCHES PHAENOMEN ........................................................................... HO B) RECHTSWISSENSCHAFTLICHE DISKUSSION ............................................................. 111 C) BEDEUTUNG FUER DIE KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES .............................. 113 D) SCHLUSSFOLGERUNG ........................................................................................... 114 7. ZWISCHENERGEBNIS ................................................................................................ 114 V. EINFLUSS DES PROZESSUALEN STREITGEGENSTANDSBEGRIFFS .......................................... 115 1. AUSGANGSPUNKT .................................................................................................... 115 A) PUNKTUELLER STREITGEGENSTAND ......................................................................... 115 B) BESTANDSRECHTLICHERSTREITGEGENSTAND ............................................................. 116 C) ERWEITERTER PUNKTUELLER STREITGEGENSTAND ....................................................... 117 2. BEDEUTUNG FUER DEN BEURTEILUNGSZEITPUNKT ......................................................... 119 A) KEINE AUSWIRKUNGEN DES ANTRAGS ................................................................. 120 B) KEM DES LEBENSSACHVERHALTS DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE .......................... 123 C) VERGLEICH ZU § 79 VWGO ............................................................................... 125 3. ZWISCHENERGEBNIS ............................................................................................... 125 VI. ASPEKTE DER RECHTSSICHERHEIT .............................................................................. 126 1. VORHERSEHBARKEIT GERICHTLICHER ENTSCHEIDUNGEN ................................................. 126 A) UMSTAENDE ZWISCHEN ABGABE UND ZUGANG DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG ........ 127 B) NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN ......................................................... 128 C) EINSCHRAENKUNGEN DES NACHSCHIEBENS ............................................................. 129 AA) GRUNDSATZ .................................................................................................. 129 BB) VERPFLICHTENDE ANGABE VON KUENDIGUNGSGRUENDEN .................................. 130 CC) ZUSTIMMUNGSPFLICHTIGE KUENDIGUNGEN ..................................................... 132 D) ZWISCHENERGEBNIS ........................................................................................... 133 2. WIDERSPRUCHSFREIHEIT ........................................................................................... 133 3. GERECHTE VERTEILUNG VON RISIKEN ....................................................................... 134 4. ZWISCHENERGEBNIS ............................................................................................... 136 VII. HISTORISCHE BEWERTUNG ........................................................................................ 136 VIII. VERGLEICH ZU ANDEREN (NICHT-)ARBEITSRECHTLICHEN FRAGESTELLUNGEN ..................... 139 1. BEFRISTUNGSRECHT .................................................................................................. 139 2. DIREKTIONSRECHT .................................................................................................... 140 3. MIETRECHT .............................................................................................................. 142 A) BEURTEILUNGSZEITPUNKT .................................................................................. 143 AA) KUENDIGUNGEN IM ALLGEMEINEN MIETRECHT ................................................. 144 BB) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG DES WOHNRAUMMIETVERHAELTNISSES .......... 144 CC) ORDENTLICHE VERMIETERKUENDIGUNG DES WOHNRAUMMIETVERHAELTNISSES ... 145 (1) NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN ........................................... 146 (2) BERUECKSICHTIGUNG SPAETERER UMSTAENDE ............................................... 146 DD) ZUSAMMENFASSUNG ................................................................................... 151 INHALTSVERZEICHNIS 13 EE) SCHLUSSFOLGERUNG .................................................................................... 151 B) BESONDERHEITEN BEI AUSSERORDENTLICHER KUENDIGUNG WEGEN ZAHLUNGSVERZUGS 152 AA) ALLGEMEINES MIETRECHT .......................................................................... 153 BB) WOHNRAUMMIETRECHT - SCHONFRISTZAHLUNG .............................................. 153 CC) SCHLUSSFOLGERUNG .................................................................................... 154 C) ZWISCHENERGEBNIS .......................................................................................... 155 4. VERWALTUNGSRECHTLICHE ARGUMENTATION .............................................................. 155 A) VERGLEICHBARKEIT ZWISCHEN VERWALTUNGSAKT UND KUENDIGUNG DES ARBEITS VERHAELTNISSES .............................................................................................. 155 B) PROZESSRECHTLICHER BEURTEILUNGSZEITPUNKT .................................................... 156 C) MATERIELLRECHTLICHER BEURTEILUNGSZEITPUNKT .................................................. 157 D) AUSNAHMEN .................................................................................................... 158 AA) DAUERVERWALTUNGSAKTE ............................................................................ 158 (1) WESEN DER DAUERVERWALTUNGSAKTE .................................................... 158 (2) UEBERTRAGBARKEIT AUF DIE KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ........ 160 BB) NOCH NICHT VOLLZOGENE VERWALTUNGSAKTE ................................................ 161 CC) GEWERBEUNTERSAGUNG (§ 35 GEWO) ........................................................ 163 E) ZWISCHENERGEBNIS .......................................................................................... 165 5. VOLLSTRECKUNGSRECHT (§ 717 ABS. 2 SATZ 1 ZPO) ................................................ 166 A) BERUECKSICHTIGUNG NACHTRAEGLICH ENTSTANDENER EINWENDUNGEN ...................... 166 B) BEREITS VORHANDENE RISIKOVERTEILUNG ............................................................ 168 C) KONSTRUKTIVE UNTERSCHIEDE ............................................................................ 169 D) ZWISCHENERGEBNIS .......................................................................................... 169 6. ZWISCHENERGEBNIS .............................................................................................. 169 IX. ZUSAMMENFASSUNG ............................................................................................... 170 DRITTES KAPITEL BERUECKSICHTIGUNG NACHTRAEGLICHER UMSTAENDE 173 A. ERHELLUNG DES KUENDIGUNGSRECHTLICHEN SACHVERHALTS ..................................................... 174 I. BESTANDSAUFNAHME UND ANALYSE DER RECHTSPRECHUNG ....................................... 174 1. FORMEL ................................................................................................................ 174 2. KUENDIGUNGSART .................................................................................................... 175 3. ART DER BERUECKSICHTIGUNG .................................................................................. 175 A) AN SICH WICHTIGER GRUND .............................................................................. 175 B) INTERESSENABWAEGUNG ...................................................................................... 177 4. ART DES VERHALTENS .............................................................................................. 179 A) AEUSSERUNGEN ............................................................................................... 179 AA) SCHLICHTES LEUGNEN ................................................................................ 179 14 INHALTSVERZEICHNIS BB) WECHSELHAFTES EINLASSEN IM PROZESS ....................................................... 180 CC) WEITERGEHENDES ANGRIFFS- UND VERTEIDIGUNGSVORBRINGEN ...................... 182 DD) ENTSCHULDIGUNG ....................................................................................... 182 B) SONSTIGES VERHALTEN .................................................................................... 183 AA) GLEICHARTIGES VERHALTEN ........................................................................... 183 BB) UNGLEICHARTIGES VERHALTEN ....................................................................... 184 5. SYSTEMATISIERUNG ................................................................................................. 185 6. ZWISCHENERGEBNIS ............................................................................................... 187 II. EINORDNUNG UND BEWERTUNG ................................................................................ 187 1. HISTORISCHER HINTERGRUND ................................................................................... 188 A) AUSGANGSENTSCHEIDUNG DES REICHSGERICHTS ZUM ALR .................................. 188 B) AUSWIRKUNGEN AUF DIE RECHTSLAGE DES BGB, HGB UND DER GEWO ............ 190 AA) EX TUNE BERUECKSICHTIGUNG ....................................................................... 191 BB) EX NUNC BERUECKSICHTIGUNG ....................................................................... 193 CC) KEINE BERUECKSICHTIGUNG ......................................................................... 194 DD) (MISS-)GEBURT DER ERHELLUNGSRECHTSPRECHUNG ......................................... 195 C) ZWISCHENERGEBNIS ........................................................................................... 197 2. DOGMATISCHE BEGRUENDUNG ................................................................................... 197 A) RESONANZ IN DER LITERATUR ............................................................................... 198 B) UNSELBSTAENDIGKEIT DER BERUECKSICHTIGUNG SPAETEREN VERHALTENS ...................... 199 AA) STRINGENZ DER RECHTSPRECHUNG ................................................................. 200 BB) GEWINNUNG NACHTRAEGLICHER ERKENNTNISSE ................................................ 202 CC) HILFSFUNKTION SPAETEREN VERHALTENS .......................................................... 204 DD) ZWISCHENERGEBNIS ................................................................................... 205 C) PROGNOSECHARAKTER ......................................................................................... 205 D) ARGUMENTATION ZUR BESTIMMUNG DES BEURTEILUNGSZEITPUNKTES .................... 207 AA) DAUERSCHULDVERHAELTNISCHARAKTER DES ARBEITSVERHAELTNISSES .................... 207 BB) GESTALTUNGSRECHTSCHARAKTER DER KUENDIGUNG ............................................ 208 CC) RECHTSSICHERHEIT ....................................................................................... 208 DD) PROZESSUALE EINFLUESSE ............................................................................. 209 EE) ZWISCHENERGEBNIS ................................................................................... 211 E) TRENNUNG DER BEURTEILUNGSZEITPUNKTE VON KUENDIGUNGSGRUND UND INTERES SENABWAEGUNG ............................................................................................ 211 F) VERGLEICH ZU AUSNAHMEKONSTELLATIONEN ANDERER RECHTSGEBIETE .................. 212 AA) KUENDIGUNG PRIVATER KRANKENVERSICHERUNG ............................................ 213 BB) MIETRECHT - MILDERES LICHT ................................................................ 213 (1) BESTANDSAUFNAHME ............................................................................. 214 (2) BEWERTUNG ......................................................................................... 217 CC) VERWALTUNGSRECHT - GEWERBEUNTERSAGUNG .............................................. 218 (1) BESTANDSAUFNAHME ............................................................................. 218 INHALTSVERZEICHNIS 15 (2) BEWERTUNG ........................................................................................ 219 DD) SOZIALRECHT - ZULASSUNGSENTZIEHUNG ...................................................... 220 (1) BESTANDSAUFNAHME ............................................................................ 220 (2) BEWERTUNG ........................................................................................ 221 G) ZWISCHENERGEBNIS ....................................................................................... 222 3. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS ...................................................................... 222 A) GRUNDSAETZE .................................................................................................... 222 B) AUSWIRKUNGEN ................................................................................................ 224 4. ZWISCHENERGEBNIS .............................................................................................. 225 III. AUSBLICK ............................................................................................................... 225 1. OB DER BERUECKSICHTIGUNG ................................................................................ 226 2. WIE DER BERUECKSICHTIGUNG .............................................................................. 227 A) PRUEFUNGSORT .................................................................................................... 227 B) ART DES VERHALTENS ........................................................................................ 228 AA) GLEICHARTIGE PFLICHTVERLETZUNGEN ............................................................ 228 BB) AEUSSERUNGEN ............................................................................................ 228 (1) ENTSCHULDIGUNG ................................................................................ 228 (2) WEITERGEHENDES ANGRIFFS- UND VERTEIDIGUNGSVORBRINGEN ................ 229 (3) WECHSELHAFTES EINLASSEN IM PROZESS ................................................ 229 (4) SONSTIGE UMSTAENDE .......................................................................... 231 C) QUALITATIVER EINFLUSS ...................................................................................... 231 AA) POSITIVES VERHALTEN .................................................................................. 232 BB) NEGATIVES VERHALTEN ................................................................................ 233 3. ZWISCHENERGEBNIS .............................................................................................. 236 IV ZUSAMMENFASSUNG .................................................................................................. 236 B. PROGNOSEBESTAETIGUNG UND -WIDERLEGUNG ....................................................................... 237 I. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG .................................................................................. 238 1. GRUNDSATZ DER DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST ...................................................... 238 2. EINFLUSS DER SPAETEREN ENTWICKLUNG .................................................................... 239 A) WIDERLEGUNG DER PROGNOSE ............................................................................ 240 AA) TATSAECHLICHE VERMUTUNG ........................................................................ 240 (1) ERSCHEINUNGSFORM ............................................................................ 240 (2) RECHTSFOLGEN .................................................................................... 242 BB) BEDEUTUNG IM RAHMEN BETRIEBSBEDINGTER KUENDIGUNGEN ...................... 244 B) BESTAETIGUNG DER PROGNOSE .............................................................................. 246 C) SCHLUSSFOLGERUNG .......................................................................................... 246 3. HALTBARKEIT DER TATSAECHLICHEN VERMUTUNG .......................................................... 248 A) VEREINBARKEIT MIT DEM BEURTEILUNGSZEITPUNKT .............................................. 248 B) EMPIRISCHE HALTBARKEIT .................................................................................. 248 16 INHALTSVERZEICHNIS C) KUENDIGUNG DURCH DEN INSOLVENZVERWALTER .................................................... 249 AA) GESETZLICHE VERMUTUNGEN ....................................................................... 249 BB) INSOLVENZRECHTLICHE BESONDERHEITEN ....................................................... 251 D) ZWISCHENERGEBNIS ........................................................................................... 253 4. BERUECKSICHTIGUNG DER TATSAECHLICHEN VERMUTUNG IM RAHMEN DES BEWEISMASSES 253 A) BEWEISMASS IM ALLGEMEINEN ......................................................................... 254 B) BEWEISMASS FUER DIE NEGATIVE PROGNOSE ........................................................... 255 AA) FORMULIERUNGEN AUS DER RECHTSPRECHUNG .............................................. 255 BB) EINORDNUNG DER LITERATUR ......................................................................... 256 CC) BEWERTUNG ............................................................................................... 257 C) BEWEISMASSABSENKUNG DURCH PROGNOSEBESTAETIGUNG ...................................... 259 5. ZWISCHENERGEBNIS ............................................................................................... 261 II. KRANKHEITSBEDINGTE KUENDIGUNG ............................................................................ 262 1. VERABSCHIEDUNG VON DER BESTAETIGUNG UND KORREKTUR DER NEGATIVEN PROGNOSE? 262 2. NEUE BERUECKSICHTIGUNGSFORMEN ......................................................................... 263 3. BESTAETIGUNG DER GESUNDHEITSPROGNOSE ............................................................... 263 A) BESTANDSAUFNAHME ......................................................................................... 263 B) EINFLUSS DER SPAETEREN ENTWICKLUNG ................................................................. 265 AA) KEINE MATERIELLRECHTLICHE BEDEUTUNG .................................................... 266 BB) BEDEUTUNG EINER TATSAECHLICHEN VERMUTUNG ALS ANSCHEINSBEWEIS ........ 266 CC) TATSAECHLICHE VERMUTUNG ALS EINFACHER ERFAHRUNGSSATZ (INDIZWIRKUNG) 269 DD) BEWEISMASSREDUZIERUNG ........................................................................... 270 (1) ALLGEMEIN ......................................................................................... 271 (2) PROGNOSEBESTAETIGUNG ......................................................................... 273 4. ZWISCHENERGEBNIS ............................................................................................... 274 III. VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG ............................................................................... 274 1. BEWEISMASSREDUZIERUNG ....................................................................................... 274 2. BEWEISWUERDIGUNG ............................................................................................... 275 IV. ZUSAMMENFASSUNG ................................................................................................... 276 C. BERUECKSICHTIGUNG IM RAHMEN ZIVILRECHTLICHER GENERALKLAUSELN ................................. 277 I. RECHTSMISSBRAUCH WEGEN WEGFALLS DES KUENDIGUNGSGRUNDES ................................ 277 1. VORLAGEN IM MIETRECHT ....................................................................................... 278 A) VORAUSSETZUNGEN ............................................................................................. 278 B) RECHTSFOLGEN ................................................................................................... 278 2. BEDEUTUNG FUER DIE KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES .................................. 281 II. AEUSSERE GRENZEN DER §§ 138, 242 BGB ................................................................... 282 1. TREUWIDRIGKEIT ..................................................................................................... 282 2. SITTENWIDRIGKEIT ................................................................................................... 283 III. ZUSAMMENFASSUNG ................................................................................................... 288 INHALTSVERZEICHNIS 17 VIERTES KAPITEL ERGEBNISSE 289 LITERATURVERZEICHNIS ............................................................................................................... 293 PERSONEN- UND SACHWORTVERZEICHNIS .................................................................................... 316
adam_txt	INHALTSUEBERSICHT ERSTES KAPITEL EINLEITUNG 23 A. UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND . 23 I. BEURTEILUNGSZEITPUNKT DER KUENDIGUNG . 23 II. ENTWICKLUNG NACH DEM BEURTEILUNGSZEITPUNKT . 24 B. GANG DER UNTERSUCHUNG . 26 ZWEITES KAPITEL BEURTEILUNGSZEITPUNKT DER KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 29 A. DARSTELLUNG DER RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR . 30 I. ABGABE . 30 II. ZUGANG DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 31 III. ABLAUF DER KUENDIGUNGSFRIST . 38 IV. LETZTE MUENDLICHE VERHANDLUNG IN DER TATSACHENINSTANZ . 42 B. EINORDNUNG UND BEWERTUNG . 50 I. HISTORISCHER HINTERGRUND . 51 II. ANALYSE GESETZLICHER REGELUNGEN . 59 III. EINORDNUNG DES BEURTEILUNGSZEITPUNKTES IN DIE ZIVILRECHTLICHE DOGMATIK DER BEENDIGUNG VON DAUERSCHULDVERHAELTNISSEN . 63 IV. PROGNOSEPRINZIP . 101 V. EINFLUSS DES PROZESSUALEN STREITGEGENSTANDSBEGRIFFS . 115 VI. ASPEKTE DER RECHTSSICHERHEIT . 126 VII. HISTORISCHE BEWERTUNG . 136 VIII. VERGLEICH ZU ANDEREN (NICHT-)ARBEITSRECHTLICHEN FRAGESTELLUNGEN . 139 IX. ZUSAMMENFASSUNG . 170 DRITTES KAPITEL BERUECKSICHTIGUNG NACHTRAEGLICHER UMSTAENDE 173 A. ERHELLUNG DES KUENDIGUNGSRECHTLICHEN SACHVERHALTS . 174 I. BESTANDSAUFNAHME UND ANALYSE DER RECHTSPRECHUNG . 174 II. EINORDNUNG UND BEWERTUNG . 187 III. AUSBLICK . 225 IV. ZUSAMMENFASSUNG . 236 8 INHALTSUEBERSICHT B. PROGNOSEBESTAETIGUNG UND -WIDERLEGUNG . 237 I. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG . 238 II. KRANKHEITSBEDINGTE KUENDIGUNG . 262 III. VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG . 274 IV ZUSAMMENFASSUNG . 276 C. BERUECKSICHTIGUNG IM RAHMEN ZIVILRECHTLICHER GENERALKLAUSELN . 277 I. RECHTSMISSBRAUCH WEGEN WEGFALLS DES KUENDIGUNGSGRUNDES . 277 II. AEUSSERE GRENZEN DER §§ 138, 242 BGB . 282 III. ZUSAMMENFASSUNG . 288 VIERTES KAPITEL ERGEBNISSE 289 LITERATURVERZEICHNIS . 293 PERSONEN- UND SACHWORTVERZEICHNIS . 316 INHALTSVERZEICHNIS ERSTES KAPITEL EINLEITUNG 23 A. UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND . 23 I. BEURTEILUNGSZEITPUNKT DER KUENDIGUNG . 23 II. ENTWICKLUNG NACH DEM BEURTEILUNGSZEITPUNKT . 24 B. GANG DER UNTERSUCHUNG . 26 ZWEITES KAPITEL BEURTEILUNGSZEITPUNKT DER KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 29 A. DARSTELLUNG DER RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR . 30 I. ABGABE . 30 II. ZUGANG DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 31 1. WIRKSAMWERDEN VON WILLENSERKLAERUNGEN . 31 2. KUENDIGUNG ALS GESTALTUNGSRECHT . 32 A) GESTALTUNGSWIRKUNG . 32 B) BEDINGUNGSFEINDLICHKEIT . 32 C) KONSUMTIVER CHARAKTER . 33 D) EINSEITIGES RECHTSGESCHAEFT . 34 3. RECHTSSICHERHEIT . 34 A) VORHERSEHBARKEIT GERICHTLICHER ENTSCHEIDUNGEN . 34 B) PROZESSRISIKEN . 35 C) FAKTISCHE FOLGEN . 36 D) KLAGEFRIST . 36 4. PUNKTUELLE STREITGEGENSTANDSLEHRE . 37 5. WEITERE ARGUMENTE . 37 III. ABLAUF DER KUENDIGUNGSFRIST . 38 1. BEGRUENDUNG . 38 A) WIRKSAMWERDEN MIT ABLAUF DER KUENDIGUNGSFRIST . 38 B) VERBINDUNG ZWISCHEN KUENDIGUNGSGRUND UND -FRIST . 39 C) MATERIELLER STREITGEGENSTAND . 39 10 INHALTSVERZEICHNIS D) PRAKTIKABILITAET UND RECHTSSICHERHEIT . 39 2. AUSGESTALTUNG . 40 A) SACHLICH . 40 B) PERSONELL . 41 C) ZEITLICH . 42 IV. LETZTE MUENDLICHE VERHANDLUNG IN DER TATSACHENINSTANZ . 42 1. BEGRUENDUNG . 43 A) GERECHTIGKEITSERWAEGUNGEN . 43 B) VERGLEICH ZUM WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH . 43 C) BESTANDSRECHTLICHER STREITGEGENSTANDSBEGRIFF . 44 D) RISIKO EINER FEHLPROGNOSE . 44 E) VERGLEICH ZUM VERWALTUNGS- UND BAURECHT . 45 F) WEITERE ARGUMENTE . 46 2. AUSGESTALTUNG . 46 A) SACHLICH . 46 AA) BERUECKSICHTIGUNGSFAEHIGER SACHVERHALT . 46 BB) ART DER BERUECKSICHTIGUNG . 48 B) PERSONELL . 49 B. EINORDNUNG UND BEWERTUNG . 50 I. HISTORISCHER HINTERGRUND . 51 1. BETRIEBSRAETEGESETZ . 51 A) ZEITPUNKT DER KUENDIGUNG . 52 B) ZEITPUNKT DER ENTLASSUNG . 55 C) SPAETERE ZEITPUNKTE . 56 2. GESETZ ZUR ORDNUNG DER NATIONALEN ARBEIT . 56 A) ZEITPUNKT DER KUENDIGUNG . 56 B) ZEITPUNKT DER ENTLASSUNG . 57 3. KONTROLLRATSGESETZ NR. 40 . 58 4. ZUSAMMENFASSUNG . 58 II. ANALYSE GESETZLICHER REGELUNGEN . 59 1. § 626 ABS. 1 BGB UND § 1 ABS. 2 SATZ 1 KSCHG . 59 2. §§ 130 ABS. 2, 164 ABS. 1 BGB . 60 3. § 130 ABS. 1 SATZ 1 BGB . 61 4. ZWISCHENERGEBNIS . 63 III. EINORDNUNG DES BEURTEILUNGSZEITPUNKTES IN DIE ZIVILRECHTLICHE DOGMATIK DER BEENDIGUNG VON DAUERSCHULDVERHAELTNISSEN . 63 1. ARBEITSVERHAELTNIS ALS DAUERSCHULDVERHAELTNIS . 63 A) BEGRIFF . 63 B) INTERESSENLAGE . 65 C) SCHLUSSFOLGERUNG . 67 INHALTSVERZEICHNIS 11 D) ZWISCHENERGEBNIS . 68 2. KUENDIGUNG ALS GESTALTUNGSRECHT . 68 A) GESTALTUNGS- UND RECHTSWIRKUNG . 71 B) BEDINGUNGSFEINDLICHKEIT . 74 AA) GESTALTUNGSRECHTE IM ALLGEMEINEN . 75 BB) KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 78 CC) BEDEUTUNG FUER DEN BEURTEILUNGSZEITPUNKT . 79 DD) AUSNAHMEN . 80 (1) POTESTATIVBEDINGUNG . 81 (2) BEGUENSTIGUNG . 83 (A) WEGFAELLEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN . 83 (B) ENTSTEHUNG VON KUENDIGUNGSGRUENDEN . 86 (3) KENNTNIS VOM BEDINGUNGSEINTRITT . 86 EE) ZWISCHENERGEBNIS . 90 C) BEDINGTE KUENDIGUNG DE LEGE FERENDA? . 91 AA) PROBLEM . 91 BB) HARMONISIERUNG VON KUENDIGUNGSGRUND UND -FRIST . 92 (1) ZWECK DER KUENDIGUNGSFRIST . 92 (2) ZWECK DER KUENDIGUNGSGRUENDE DES § 1 ABS. 2 KSCHG . 93 (3) SCHLUSSFOLGERUNG . 94 CC) WERTUNG VON § 15 ABS. 4 KSCHG . 95 DD) ZWISCHENERGEBNIS . 96 D) KONSUMTION DES KUENDIGUNGSRECHTS . 96 AA) BEGRUENDUNG . 97 BB) VORAUSSETZUNGEN . 98 CC) ZEITPUNKT . 99 DD) BEDEUTUNG FUER DEN BEURTEILUNGSZEITPUNKT . 100 3. ZWISCHENERGEBNIS . 100 IV. PROGNOSEPRINZIP . 101 1. BEGRIFFSBESTIMMUNG . 102 2. ZUKUNFTSBEZOGENHEIT DER KUENDIGUNGSGRUENDE . 102 3. EINZELNE KUENDIGUNGSGRUENDE . 104 A) PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG . 104 B) BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG . 105 C) VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG . 105 4. KONTROLLE RECHTLICHER PROGNOSEN . 106 A) PROGNOSEENTSCHEIDUNGEN IM RECHT . 107 B) EX ANTE KONTROLLE . 108 5. SCHLUSSFOLGERUNG FUER DEN BEURTEILUNGSZEITPUNKT . 109 12 INHALTSVERZEICHNIS 6. RUECKSCHAUFEHLER . HO A) PSYCHOLOGISCHES PHAENOMEN . HO B) RECHTSWISSENSCHAFTLICHE DISKUSSION . 111 C) BEDEUTUNG FUER DIE KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 113 D) SCHLUSSFOLGERUNG . 114 7. ZWISCHENERGEBNIS . 114 V. EINFLUSS DES PROZESSUALEN STREITGEGENSTANDSBEGRIFFS . 115 1. AUSGANGSPUNKT . 115 A) PUNKTUELLER STREITGEGENSTAND . 115 B) BESTANDSRECHTLICHERSTREITGEGENSTAND . 116 C) ERWEITERTER PUNKTUELLER STREITGEGENSTAND . 117 2. BEDEUTUNG FUER DEN BEURTEILUNGSZEITPUNKT . 119 A) KEINE AUSWIRKUNGEN DES ANTRAGS . 120 B) KEM DES LEBENSSACHVERHALTS DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE . 123 C) VERGLEICH ZU § 79 VWGO . 125 3. ZWISCHENERGEBNIS . 125 VI. ASPEKTE DER RECHTSSICHERHEIT . 126 1. VORHERSEHBARKEIT GERICHTLICHER ENTSCHEIDUNGEN . 126 A) UMSTAENDE ZWISCHEN ABGABE UND ZUGANG DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 127 B) NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN . 128 C) EINSCHRAENKUNGEN DES NACHSCHIEBENS . 129 AA) GRUNDSATZ . 129 BB) VERPFLICHTENDE ANGABE VON KUENDIGUNGSGRUENDEN . 130 CC) ZUSTIMMUNGSPFLICHTIGE KUENDIGUNGEN . 132 D) ZWISCHENERGEBNIS . 133 2. WIDERSPRUCHSFREIHEIT . 133 3. GERECHTE VERTEILUNG VON RISIKEN . 134 4. ZWISCHENERGEBNIS . 136 VII. HISTORISCHE BEWERTUNG . 136 VIII. VERGLEICH ZU ANDEREN (NICHT-)ARBEITSRECHTLICHEN FRAGESTELLUNGEN . 139 1. BEFRISTUNGSRECHT . 139 2. DIREKTIONSRECHT . 140 3. MIETRECHT . 142 A) BEURTEILUNGSZEITPUNKT . 143 AA) KUENDIGUNGEN IM ALLGEMEINEN MIETRECHT . 144 BB) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG DES WOHNRAUMMIETVERHAELTNISSES . 144 CC) ORDENTLICHE VERMIETERKUENDIGUNG DES WOHNRAUMMIETVERHAELTNISSES . 145 (1) NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN . 146 (2) BERUECKSICHTIGUNG SPAETERER UMSTAENDE . 146 DD) ZUSAMMENFASSUNG . 151 INHALTSVERZEICHNIS 13 EE) SCHLUSSFOLGERUNG . 151 B) BESONDERHEITEN BEI AUSSERORDENTLICHER KUENDIGUNG WEGEN ZAHLUNGSVERZUGS 152 AA) ALLGEMEINES MIETRECHT . 153 BB) WOHNRAUMMIETRECHT - SCHONFRISTZAHLUNG . 153 CC) SCHLUSSFOLGERUNG . 154 C) ZWISCHENERGEBNIS . 155 4. VERWALTUNGSRECHTLICHE ARGUMENTATION . 155 A) VERGLEICHBARKEIT ZWISCHEN VERWALTUNGSAKT UND KUENDIGUNG DES ARBEITS VERHAELTNISSES . 155 B) PROZESSRECHTLICHER BEURTEILUNGSZEITPUNKT . 156 C) MATERIELLRECHTLICHER BEURTEILUNGSZEITPUNKT . 157 D) AUSNAHMEN . 158 AA) DAUERVERWALTUNGSAKTE . 158 (1) WESEN DER DAUERVERWALTUNGSAKTE . 158 (2) UEBERTRAGBARKEIT AUF DIE KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 160 BB) NOCH NICHT VOLLZOGENE VERWALTUNGSAKTE . 161 CC) GEWERBEUNTERSAGUNG (§ 35 GEWO) . 163 E) ZWISCHENERGEBNIS . 165 5. VOLLSTRECKUNGSRECHT (§ 717 ABS. 2 SATZ 1 ZPO) . 166 A) BERUECKSICHTIGUNG NACHTRAEGLICH ENTSTANDENER EINWENDUNGEN . 166 B) BEREITS VORHANDENE RISIKOVERTEILUNG . 168 C) KONSTRUKTIVE UNTERSCHIEDE . 169 D) ZWISCHENERGEBNIS . 169 6. ZWISCHENERGEBNIS . 169 IX. ZUSAMMENFASSUNG . 170 DRITTES KAPITEL BERUECKSICHTIGUNG NACHTRAEGLICHER UMSTAENDE 173 A. ERHELLUNG DES KUENDIGUNGSRECHTLICHEN SACHVERHALTS . 174 I. BESTANDSAUFNAHME UND ANALYSE DER RECHTSPRECHUNG . 174 1. FORMEL . 174 2. KUENDIGUNGSART . 175 3. ART DER BERUECKSICHTIGUNG . 175 A) AN SICH WICHTIGER GRUND . 175 B) INTERESSENABWAEGUNG . 177 4. ART DES VERHALTENS . 179 A) AEUSSERUNGEN . 179 AA) SCHLICHTES LEUGNEN . 179 14 INHALTSVERZEICHNIS BB) WECHSELHAFTES EINLASSEN IM PROZESS . 180 CC) WEITERGEHENDES ANGRIFFS- UND VERTEIDIGUNGSVORBRINGEN . 182 DD) ENTSCHULDIGUNG . 182 B) SONSTIGES VERHALTEN . 183 AA) GLEICHARTIGES VERHALTEN . 183 BB) UNGLEICHARTIGES VERHALTEN . 184 5. SYSTEMATISIERUNG . 185 6. ZWISCHENERGEBNIS . 187 II. EINORDNUNG UND BEWERTUNG . 187 1. HISTORISCHER HINTERGRUND . 188 A) AUSGANGSENTSCHEIDUNG DES REICHSGERICHTS ZUM ALR . 188 B) AUSWIRKUNGEN AUF DIE RECHTSLAGE DES BGB, HGB UND DER GEWO . 190 AA) EX TUNE BERUECKSICHTIGUNG . 191 BB) EX NUNC BERUECKSICHTIGUNG . 193 CC) KEINE BERUECKSICHTIGUNG . 194 DD) (MISS-)GEBURT DER ERHELLUNGSRECHTSPRECHUNG . 195 C) ZWISCHENERGEBNIS . 197 2. DOGMATISCHE BEGRUENDUNG . 197 A) RESONANZ IN DER LITERATUR . 198 B) UNSELBSTAENDIGKEIT DER BERUECKSICHTIGUNG SPAETEREN VERHALTENS . 199 AA) STRINGENZ DER RECHTSPRECHUNG . 200 BB) GEWINNUNG NACHTRAEGLICHER ERKENNTNISSE . 202 CC) HILFSFUNKTION SPAETEREN VERHALTENS . 204 DD) ZWISCHENERGEBNIS . 205 C) PROGNOSECHARAKTER . 205 D) ARGUMENTATION ZUR BESTIMMUNG DES BEURTEILUNGSZEITPUNKTES . 207 AA) DAUERSCHULDVERHAELTNISCHARAKTER DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 207 BB) GESTALTUNGSRECHTSCHARAKTER DER KUENDIGUNG . 208 CC) RECHTSSICHERHEIT . 208 DD) PROZESSUALE EINFLUESSE . 209 EE) ZWISCHENERGEBNIS . 211 E) TRENNUNG DER BEURTEILUNGSZEITPUNKTE VON KUENDIGUNGSGRUND UND INTERES SENABWAEGUNG . 211 F) VERGLEICH ZU AUSNAHMEKONSTELLATIONEN ANDERER RECHTSGEBIETE . 212 AA) KUENDIGUNG PRIVATER KRANKENVERSICHERUNG . 213 BB) MIETRECHT - MILDERES LICHT . 213 (1) BESTANDSAUFNAHME . 214 (2) BEWERTUNG . 217 CC) VERWALTUNGSRECHT - GEWERBEUNTERSAGUNG . 218 (1) BESTANDSAUFNAHME . 218 INHALTSVERZEICHNIS 15 (2) BEWERTUNG . 219 DD) SOZIALRECHT - ZULASSUNGSENTZIEHUNG . 220 (1) BESTANDSAUFNAHME . 220 (2) BEWERTUNG . 221 G) ZWISCHENERGEBNIS . 222 3. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS . 222 A) GRUNDSAETZE . 222 B) AUSWIRKUNGEN . 224 4. ZWISCHENERGEBNIS . 225 III. AUSBLICK . 225 1. OB DER BERUECKSICHTIGUNG . 226 2. WIE DER BERUECKSICHTIGUNG . 227 A) PRUEFUNGSORT . 227 B) ART DES VERHALTENS . 228 AA) GLEICHARTIGE PFLICHTVERLETZUNGEN . 228 BB) AEUSSERUNGEN . 228 (1) ENTSCHULDIGUNG . 228 (2) WEITERGEHENDES ANGRIFFS- UND VERTEIDIGUNGSVORBRINGEN . 229 (3) WECHSELHAFTES EINLASSEN IM PROZESS . 229 (4) SONSTIGE UMSTAENDE . 231 C) QUALITATIVER EINFLUSS . 231 AA) POSITIVES VERHALTEN . 232 BB) NEGATIVES VERHALTEN . 233 3. ZWISCHENERGEBNIS . 236 IV ZUSAMMENFASSUNG . 236 B. PROGNOSEBESTAETIGUNG UND -WIDERLEGUNG . 237 I. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG . 238 1. GRUNDSATZ DER DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST . 238 2. EINFLUSS DER SPAETEREN ENTWICKLUNG . 239 A) WIDERLEGUNG DER PROGNOSE . 240 AA) TATSAECHLICHE VERMUTUNG . 240 (1) ERSCHEINUNGSFORM . 240 (2) RECHTSFOLGEN . 242 BB) BEDEUTUNG IM RAHMEN BETRIEBSBEDINGTER KUENDIGUNGEN . 244 B) BESTAETIGUNG DER PROGNOSE . 246 C) SCHLUSSFOLGERUNG . 246 3. HALTBARKEIT DER TATSAECHLICHEN VERMUTUNG . 248 A) VEREINBARKEIT MIT DEM BEURTEILUNGSZEITPUNKT . 248 B) EMPIRISCHE HALTBARKEIT . 248 16 INHALTSVERZEICHNIS C) KUENDIGUNG DURCH DEN INSOLVENZVERWALTER . 249 AA) GESETZLICHE VERMUTUNGEN . 249 BB) INSOLVENZRECHTLICHE BESONDERHEITEN . 251 D) ZWISCHENERGEBNIS . 253 4. BERUECKSICHTIGUNG DER TATSAECHLICHEN VERMUTUNG IM RAHMEN DES BEWEISMASSES 253 A) BEWEISMASS IM ALLGEMEINEN . 254 B) BEWEISMASS FUER DIE NEGATIVE PROGNOSE . 255 AA) FORMULIERUNGEN AUS DER RECHTSPRECHUNG . 255 BB) EINORDNUNG DER LITERATUR . 256 CC) BEWERTUNG . 257 C) BEWEISMASSABSENKUNG DURCH PROGNOSEBESTAETIGUNG . 259 5. ZWISCHENERGEBNIS . 261 II. KRANKHEITSBEDINGTE KUENDIGUNG . 262 1. VERABSCHIEDUNG VON DER BESTAETIGUNG UND KORREKTUR DER NEGATIVEN PROGNOSE? 262 2. NEUE BERUECKSICHTIGUNGSFORMEN . 263 3. BESTAETIGUNG DER GESUNDHEITSPROGNOSE . 263 A) BESTANDSAUFNAHME . 263 B) EINFLUSS DER SPAETEREN ENTWICKLUNG . 265 AA) KEINE MATERIELLRECHTLICHE BEDEUTUNG . 266 BB) BEDEUTUNG EINER TATSAECHLICHEN VERMUTUNG ALS ANSCHEINSBEWEIS . 266 CC) TATSAECHLICHE VERMUTUNG ALS EINFACHER ERFAHRUNGSSATZ (INDIZWIRKUNG) 269 DD) BEWEISMASSREDUZIERUNG . 270 (1) ALLGEMEIN . 271 (2) PROGNOSEBESTAETIGUNG . 273 4. ZWISCHENERGEBNIS . 274 III. VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG . 274 1. BEWEISMASSREDUZIERUNG . 274 2. BEWEISWUERDIGUNG . 275 IV. ZUSAMMENFASSUNG . 276 C. BERUECKSICHTIGUNG IM RAHMEN ZIVILRECHTLICHER GENERALKLAUSELN . 277 I. RECHTSMISSBRAUCH WEGEN WEGFALLS DES KUENDIGUNGSGRUNDES . 277 1. VORLAGEN IM MIETRECHT . 278 A) VORAUSSETZUNGEN . 278 B) RECHTSFOLGEN . 278 2. BEDEUTUNG FUER DIE KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 281 II. AEUSSERE GRENZEN DER §§ 138, 242 BGB . 282 1. TREUWIDRIGKEIT . 282 2. SITTENWIDRIGKEIT . 283 III. ZUSAMMENFASSUNG . 288 INHALTSVERZEICHNIS 17 VIERTES KAPITEL ERGEBNISSE 289 LITERATURVERZEICHNIS . 293 PERSONEN- UND SACHWORTVERZEICHNIS . 316
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