Verfügbarkeit: Arbeitsrechtlicher Schutz Soloselbständiger am Beispiel der Plattformarbeit

Arbeitsrechtlicher Schutz Soloselbständiger am Beispiel der Plattformarbeit:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Mayr, Daniela (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin Duncker & Humblot [2021]
Schriftenreihe:	Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht Band 362
Schlagworte:	Crowdworking Arbeitsrecht Deutschland Crowdwork Economy on Demand Plattformarbeit Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturverzeichnis Seite 394 - 425
Beschreibung:	427 Seiten Diagramme
ISBN:	9783428180134 3428180135

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT 1. TEIL EINLEITUNG, GANG DER UNTERSUCHUNG UND EINGRENZUNG 29 § 1 EINFUEHRUNG - OUTSOURCING 4.0 . 29 § 2 GANG DER UNTERSUCHUNG UND EINGRENZUNG . 34 2. TEIL GRUNDLAGEN: PLATTFORMBASIERTE ARBEIT UND ARBEITSRECHTLICHES SCHUTZKONZEPT 36 § 1 PLATTFORMOEKONOMIE - EINE BESTANDSAUFNAHME . 36 A. ERSCHEINUNGSFORMEN DER PLATTFORMOEKONOMIE . 36 B. CROWDWORK . 38 C. ECONOMY ON DEMAND . 74 D. RESUEMEE . 88 § 2 ARBEITSRECHTLICHES SCHUTZKONZEPT . 89 A. SCHUTZ INNERHALB DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 90 B. SCHUTZ AUSSERHALB DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 92 C. ZUSAMMENFASSUNG . 122 3. TEIL PLATTFORMBASIERTE ARBEIT IM ARBEITSRECHTLICHEN SCHUTZKONZEPT 123 § 1 PLATTFORMBESCHAEFTIGTE ALS ARBEITNEHMER . 123 A. ARBEITNEHMERBEGRIFF . 123 B. SUBSUMTION DIESER GRUNDSAETZE AUF PLATTFORMARBEIT . 137 C. ZUSAMMENFASSUNG . 215 § 2 PLATTFORMBESCHAEFTIGTE ALS HEIMARBEITER . 216 A. BEGRIFFSBESTIMMUNGEN DES HAG . 216 B. SUBSUMTION . 222 C. ZUSAMMENFASSUNG . 253 § 3 PLATTFORMBESCHAEFTIGTE ALS ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN . 254 A. BEGRIFF DER ARBEITNEHMERAEHNLICHEN PERSON . 254 B. SUBSUMTION . 262 C. ZUSAMMENFASSUNG . 277 § 4 RESUEMEE: ARBEITSRECHTLICHER SCHUTZ PLATTFORMBESCHAEFTIGTER - DE LEGE LATA . 278 A. INDIREKTE GESTALTUNG . 278 8 INHALTSUEBERSICHT B. DIREKTE GESTALTUNG . 279 C. FOLGEN . 280 4. TEIL ARBEITSRECHTLICHER SCHUTZ SOLOSELBSTAENDIGER - DE LEGE FERENDA 282 § 1 INDIVIDUALRECHTLICHER ANSATZ . 283 A. ARBEITNEHMERBEGRIFF - NOTWENDIGKEIT EINER ANPASSUNG? . 283 B. MODERNISIERUNG DES HEIMARBEITSGESETZES . 301 C. ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSON - AUSWEITUNG VON TATBESTAND UND RECHTSFOLGEN? 322 D. BASISSCHUTZ FUER SOLOSELBSTAENDIGE: ZULAESSIGKEIT, NOTWENDIGKEIT UND INHALT . 334 E. SONDERSCHUTZ FUER PLATTFORMARBEIT . 348 F. ZUSAMMENFASSUNG DES INDIVIDUALRECHTLICHEN ANSATZES . 359 § 2 KOLLEKTIVRECHTLICHER ANSATZ . 361 A. POSITIONEN UND MASSNAHMEN . 361 B. KEINE ERWEITERUNG BETRIEBLICHER MITBESTIMMUNG . 363 C. ARBEITSKAMPF . 372 D. AUSWEITUNG DER PERSONELLEN REICHWEITE DER TARIFMACHT? . 375 E. VERBANDSKLAGE . 383 F. ZUSAMMENFASSUNG DES KOLLEKTIVRECHTLICHEN ANSATZES . 390 5. TEIL SCHLUSSBETRACHTUNG 392 LITERATURVERZEICHNIS . 394 SACHWORTVERZEICHNIS . 426 INHALTSVERZEICHNIS 1. TEIL EINLEITUNG, GANG DER UNTERSUCHUNG UND EINGRENZUNG 29 § 1 EINFUEHRUNG - OUTSOURCING 4.0 . 29 § 2 GANG DER UNTERSUCHUNG UND EINGRENZUNG . 34 2. TEIL GRUNDLAGEN: PLATTFORMBASIERTE ARBEIT UND ARBEITSRECHTLICHES SCHUTZKONZEPT 36 § 1 PLATTFORMOEKONOMIE - EINE BESTANDSAUFNAHME . 36 A. ERSCHEINUNGSFORMEN DER PLATTFORMOEKONOMIE . 36 B. CROWDWORK . 38 I. BEGRIFF UND ARBEITSDEFINITION . 38 II. GRUNDLAGEN . 41 1. BESTANDTEILE UND PROZESS . 41 2. BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE UEBERLEGUNGEN . 43 3. MOTIVE . 45 III. GESTALTUNGS- UND ERSCHEINUNGSFORMEN . 46 1. INTERNE UND EXTERNE CROWDARBEIT . 46 A) INTERNE CROWDARBEIT . 47 B) EXTERNE CROWDARBEIT . 48 C) MISCHFORMEN . 48 2. VERTRAGSBEZIEHUNGEN . 48 A) PLATTFORMVERHAELTNIS . 49 AA) RECHTSNATUR . 49 BB) TYPISCHE VERTRAGSBEDINGUNGEN . 51 B) EINZELNER VERTRAG . 52 AA) INDIREKTE CROWDARBEIT . 52 BB) DIREKTE CROWDARBEIT . 54 CC) RECHTSVERHAELTNIS . 54 DD) TYPISCHE VERTRAGSBEDINGUNGEN . 55 C) ZWISCHENERGEBNIS . 56 10 INHALTSVERZEICHNIS 3. ARBEITSFORMEN . 56 4. STRUKTURIERUNG EXTERNER PLATTFORMEN . 57 A) MICROTASKING-PLATTFORMEN . 59 AA) BESCHREIBUNG . 59 BB) BEISPIEL: PLATTFORM CLICKWORKER . 61 B) TESTING-PLATTFORMEN . 62 AA) BESCHREIBUNG . 62 BB) BEISPIEL: PLATTFORM TESTBIRDS . 62 C) DESIGN-PLATTFORMEN . 63 AA) BESCHREIBUNG . 63 BB) BEISPIEL: PLATTFORM 99DESIGNS . 63 D) MARKTPLATZ-PLATTFORMEN . 64 AA) BESCHREIBUNG . 64 BB) BEISPIEL: PLATTFORM FREELANCE.DE . 65 E) INNOVATIONS-PLATTFORMEN . 65 F) ZWISCHENERGEBNIS UND STRUKTURIERUNG IM SINNE DER ARBEIT . 66 IV. EMPIRISCHE ERKENNTNISSE . 67 1. CROWDWORKING-PLATTFORMEN IN DEUTSCHLAND . 68 2. CROWDWORKER IN DEUTSCHLAND . 69 3. ZUSAMMENSETZUNG DER CROWD, TAETIGKEITSUMFANG . 71 V. ZUSAMMENFASSUNG . 73 C. ECONOMY ON DEMAND . 74 I. BEGRIFF . 74 II. ABGRENZUNG ZUR CROWDARBEIT . 75 III. GESTALTUNGS- UND ERSCHEINUNGSFORMEN . 76 1. VERTRAGSBEZIEHUNGEN . 76 A) PLATTFORMVERHAELTNIS . 76 B) EINZELNER VERTRAG . 78 AA) INDIREKTE ECONOMY ON DEMAND . 78 BB) DIREKTE ECONOMY ON DEMAND . 78 CC) RECHTSVERHAELTNIS . 79 DD) TYPISCHE VERTRAGSBEDINGUNGEN . 80 C) ZWISCHENERGEBNIS . 81 2. EINTEILUNG UND STRUKTURIERUNG IM SINNE DER ARBEIT . 81 A) PERSONENBEFOERDERUNG . 82 B) PERSOENLICHE DIENSTLEISTUNGEN . 84 C) HAUSHALTSDIENSTLEISTUNGEN . 85 IV. EMPIRISCHE ERKENNTNISSE . 86 V. ZUSAMMENFASSUNG . 87 D. RESUEMEE . 88 INHALTSVERZEICHNIS 11 § 2 ARBEITSRECHTLICHES SCHUTZKONZEPT . 89 A. SCHUTZ INNERHALB DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 90 B. SCHUTZ AUSSERHALB DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 92 I. SOLOSELBSTAENDIGE . 92 1. BEGRIFF . 92 A) SOLOSELBSTAENDIGKEIT ALS RECHTSBEGRIFF . 92 B) SOLOSELBSTAENDIGE ALS EXTERNE ARBEITSKRAEFTE . 94 C) SCHEINSELBSTAENDIGKEIT . 94 D) TATSAECHLICHE GRUNDLAGEN . 95 E) ZUSAMMENFASSUNG . 96 2. SCHUTZ . 97 A) BENACHTEILIGUNGSVERBOTE . 97 AA) AGG . 97 BB) ENTGELTTRANSPARENZGESETZ . 98 CC) VORVERTRAGLICHER BEREICH . 99 B) VERTRAGSDURCHFUEHRUNG . 100 AA) ARBEITSUMFANG . 100 BB) ARBEITSBEDINGUNGEN . 100 (1) ENTGELTFORTZAHLUNG, ERHOLUNGSURLAUB, MUTTERSCHUTZ . 100 (2) ARBEITSSCHUTZ . 100 (3) VERGUETUNG . 101 (4) AGB-KONTROLLE . 102 (5) HAFTUNG . 103 C) VERTRAGSBEENDIGUNG . 103 D) RECHTSWEG . 104 E) KOLLEKTIVARBEITSRECHT . 105 3. ZWISCHENERGEBNIS . 105 II. HEIMARBEITER . 105 1. ENTSTEHUNG DER HEIMARBEIT . 106 2. RECHTLICHE EINORDNUNG . 108 A) ABGRENZUNG ZUM ARBEITSVERHAELTNIS . 108 B) RECHTSVERHAELTNIS . 109 3. SCHUTZ DER HEIMARBEITER . 109 A) BENACHTEILIGUNGSVERBOETE . 110 B) VORVERTRAGLICHER BEREICH . HO C) VERTRAGSDURCHFUEHRUNG . 110 AA) ARBEITSUMFANG . HO BB) ARBEITSBEDINGUNGEN . 110 (1) ENTGELTFORTZAHLUNG, ERHOLUNGSURLAUB, MUTTERSCHUTZ . 110 (2) ARBEITSSCHUTZ . 111 12 INHALTSVERZEICHNIS (3) AGB-KONTROLLE . 112 D) VERTRAGSBEENDIGUNG . 112 E) RECHTSWEG . 113 F) KOLLEKTIVARBEITSRECHT . 114 4. ZWISCHENERGEBNIS . 114 III. ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN . 114 1. ENTSTEHUNG DES ARBEITNEHMERAEHNLICHEN RECHTSVERHAELTNISSES . 114 2. RECHTLICHE EINORDNUNG . 116 3. SCHUTZ DER ARBEITNEHMERAEHNLICHEN PERSONEN . 117 A) BENACHTEILIGUNGSVERBOTE . 117 B) VORVERTRAGLICHER BEREICH . 117 C) VERTRAGSDURCHFUEHRUNG . 117 AA) ARBEITSUMFANG . 117 BB) ARBEITSBEDINGUNGEN . 117 (1) ENTGELTFORTZAHLUNG, ERHOLUNGSURLAUB, MUTTERSCHUTZ . 117 (2) ARBEITSSCHUTZ . 118 (3) AGB-KONTROLLE . 118 D) VERTRAGSBEENDIGUNG . 119 E) RECHTSWEG . 120 F) KOLLEKTIVARBEITSRECHT . 121 4. ZWISCHENERGEBNIS . 121 IV RESUEMEE . 121 C. ZUSAMMENFASSUNG . 122 3. TEIL PLATTFORMBASIERTE ARBEIT IM ARBEITSRECHTLICHEN SCHUTZKONZEPT 123 § 1 PLATTFORMBESCHAEFTIGTE ALS ARBEITNEHMER . 123 A. ARBEITNEHMERBEGRIFF . 123 I. GESETZLICHER ARBEITNEHMERBEGRIFF . 123 II. ARBEITNEHMERBEGRIFF DER RECHTSPRECHUNG . 124 III. FORTGELTUNG DER TYPOLOGISCHEN BEGRIFFSBESTIMMUNG UNTER § 611 A BGB . 124 IV. KRITERIEN . 126 1. PRIVATRECHTLICHER VERTRAG . 127 2. VERPFLICHTUNG ZUR LEISTUNG IM DIENSTE EINES ANDEREN . 127 3. PERSOENLICHE ABHAENGIGKEIT . 127 A) WEISUNGSBINDUNG . 128 AA) OERTLICHE WEISUNGSBINDUNG . 128 BB) ZEITLICHE WEISUNGSBINDUNG . 129 INHALTSVERZEICHNIS 13 CC) FACHLICHE WEISUNGSBINDUNG . 130 (1) ART DER WEISUNG . 130 (2) VORGABE DER ARBEITSABLAEUFE . 131 (3) VORGEGEBENE WEISUNGEN . 131 (A) VOLKSHOCHSCHULDOZENTIN. 131 (B) ZEITUNGSZUSTELLER . 132 (C) EISMANN -FALL . 132 (D) FOLGERUNGEN . 132 (4) WEISUNGSFREIE TAETIGKEITEN . 133 (5) ZWISCHENERGEBNIS . 133 B) FREMDBESTIMMTE TAETIGKEIT . 134 AA) BEDEUTUNG . 134 BB) ORGANISATORISCHE EINGLIEDERUNG . 135 (1) ABHAENGIGKEIT VON DER ORGANISATION . 135 (2) ABHAENGIGKEIT VON PERSONAL UND MATERIAL . 135 C) GESAMTBETRACHTUNG, VERTRAGSDURCHFUEHRUNG . 136 D) INDIZIEN . 137 B. SUBSUMTION DIESER GRUNDSAETZE AUF PLATTFORMARBEIT . 137 I. PRAEMISSEN DER EINORDNUNG . 138 1. UNTERSCHEIDUNG PLATTFORMVERHAELTNIS/EINZELVERTRAEGE . 138 2. UNTERSCHEIDUNG INDIREKTE/DIREKTE GESTALTUNG . 138 3. UNTERSCHEIDUNG VERHAELTNIS PLATTFORMBETREIBER/KUNDE . 139 II. PLATTFORMVERHAELTNIS ALS ARBEITSVERHAELTNIS . 139 1. PRIVATRECHTLICHER VERTRAG . 139 2. VERPFLICHTUNG ZUR LEISTUNG IM DIENSTE EINES ANDEREN . 139 A) UNTERSCHEIDUNG NULL-STUNDEN -VERTRAG/RAHMENVEREINBARUNG . 140 B) RAHMENVEREINBARUNG KEIN ARBEITSVERHAELTNIS . 141 C) AUSNAHME BEI ANDERER PRAKTISCHER HANDHABUNG . 142 AA) RECHTSPRECHUNG DES BAG ZU ABLEHNUNGSRECHT . 143 BB) FOLGERUNGEN . 144 CC) ZULAESSIGKEIT VON RAHMENVEREINBARUNGEN . 144 D) SUBSUMTION AUF PLATTFORMBESCHAEFTIGTE . 146 AA) BLOSSE RAHMENVEREINBARUNG OHNE LEISTUNGSPFLICHT . 146 BB) ANDERE PRAKTISCHE HANDHABUNG . 147 (1) (INDIREKTE) MINDESTLEISTUNGSPFLICHT . 147 (2) DAUERHAFTES HERANZIEHEN . 149 (3) ZWISCHENERGEBNIS . 150 E) FOLGERUNGEN . 150 AA) INDIREKTE GESTALTUNG . 150 14 INHALTSVERZEICHNIS BB) DIREKTE GESTALTUNG . 151 (1) VERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 151 (2) VERHAELTNIS ZUM KUNDEN . 151 3. ZWISCHENERGEBNIS . 152 III. EINZELVERTRAG ALS ARBEITSVERHAELTNIS - INDIREKTE GESTALTUNG . 152 1. ARBEITSVERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 152 A) PRIVATRECHTLICHER VERTRAG . 152 B) LEISTUNGSPFLICHT . 152 AA) ZUSTANDEKOMMEN DES EINZELVERTRAGES . 153 BB) FOLGERUNGEN . 154 CC) ZWISCHENERGEBNIS . 155 DD) WEITERES VORGEHEN . 155 C) PERSOENLICHE ABHAENGIGKEIT BEI CROWDWORKING-PLATTFORMEN . 156 AA) MICROTASKING-PLATTFORMEN . 157 (1) DIENSTLEISTUNG IN PERSOENLICHER ABHAENGIGKEIT . 157 (A) OERTLICHE WEISUNGSBINDUNG . 159 (B) ZEITLICHE WEISUNGSBINDUNG . 160 (AA) DAUER DER TAETIGKEIT . 160 (BB) TAETIGKEIT IM NEBENBERUF . 161 (CC) ZEITLICHE VORGABEN . 161 (C) FACHLICHE WEISUNGSBINDUNG . 163 (AA) VORGEGEBENE WEISUNGEN . 164 (BB) SUBSUMTION AUF MICROWORKER . 164 (2) EINGLIEDERUNG . 166 (A) ABHAENGIGKEIT VON PERSONAL UND MATERIAL . 166 (B) KONTROLLE . 168 (AA) MASS DER UEBERWACHUNG . 168 (BB) SUBSUMTION . 169 (CC) NACHTRAEGLICHE KONTROLLE . 170 (3) ERGEBNIS . 170 BB) TESTING-PLATTFORMEN . 172 (1) DIENSTLEISTUNG IN PERSOENLICHER ABHAENGIGKEIT . 172 (2) WEISUNGSBINDUNG UND EINGLIEDERUNG . 172 (3) ERGEBNIS . 173 CC) MARKTPLATZ-PLATTFORMEN . 173 (1) DIENSTLEISTUNG IN PERSOENLICHER ABHAENGIGKEIT . 173 (2) WEISUNGSBINDUNG . 174 (3) EINGLIEDERUNG . 175 (4) ERGEBNIS . 175 INHALTSVERZEICHNIS 15 D) PERSOENLICHE ABHAENGIGKEIT BEI ECONOMY-ON-DEMAND-PLATTFORMEN . 175 AA) PERSONENBEFOERDERUNG . 176 (1) DIENSTLEISTUNG IN PERSOENLICHER ABHAENGIGKEIT . 176 (2) WEISUNGSBINDUNG . 177 (3) EINGLIEDERUNG . 178 (4) ERGEBNIS . 179 BB) AKADEMISCHE DIENSTLEISTUNGEN . 180 (1) DIENSTLEISTUNG IN PERSOENLICHER ABHAENGIGKEIT . 180 (2) WEISUNGSBINDUNG . 180 (3) EINGLIEDERUNG . 181 (4) ERGEBNIS . 182 CC) HAUSHALTSDIENSTLEISTUNGEN . 182 (1) DIENSTLEISTUNG IN PERSOENLICHER ABHAENGIGKEIT . 182 (2) WEISUNGSBINDUNG . 182 (3) EINGLIEDERUNG . 185 (4) ERGEBNIS . 185 E) ZWISCHENERGEBNIS . 185 2. ARBEITSVERHAELTNIS ZUM KUNDEN . 185 A) BESTEHENDES ARBEITSVERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 186 B) KEIN ARBEITSVERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 188 3. FOLGEN BEI (BEFRISTETEM) ARBEITSVERHAELTNIS/EINZELNEN WERKVERTRAEGEN . 190 A) LEISTUNGSBESTIMMUNGSRECHT IM PLATTFORMVERHAELTNIS . 190 B) PLATTFORMVERHAELTNIS OHNE LEISTUNGSPFLICHT . 191 AA) EINZEL VERTRAEGE SIND ARBEITSVERHAELTNISSE . 191 BB) EINZEL VERTRAEGE SIND WERKVERTRAEGE . 192 4. ZUSAMMENFASSUNG . 193 IV. EINZELVERTRAG ALS ARBEITSVERHAELTNIS - DIREKTE GESTALTUNG . 193 1. ARBEITSVERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 193 A) AUSGANGSLAGE . 193 B) DIREKTER VERTRAGSSCHLUSS . 194 C) EIGENGESCHAEFT, § 164 ABS. 2 BGB . 196 D) KONKLUDENTER VERTRAGSSCHLUSS . 198 E) RECHTSMISSBRAUCH . 199 AA) SCHEINGESCHAEFT, § 117 BGB . 200 BB) UMGEHUNGSGESCHAEFT . 200 CC) RECHTSMISSBRAUCH . 201 (1) FRANCHISE-RECHTSPRECHUNG DES BSG . 202 (2) RECHTSPRECHUNG DES BGH ZU AGENTURGESCHAEFTEN . 203 (3) ENTWURF DER EU-RICHTLINIE ONLINE INTERMEDIARY PLATFORMS . 203 (4) UBER -RECHTSPRECHUNG . 204 16 INHALTSVERZEICHNIS (5) SCHLUSSFOLGERUNGEN . 205 (A) VIRTUELLER MARKTPLATZ . 205 (B) WESENTLICHE GLAEUBIGERFUNKTIONEN . 207 2. ARBEITSVERHAELTNIS ZUM KUNDEN . 209 A) PRIVATVERTRAGLICHER VERTRAG . 210 B) LEISTUNGSPFLICHT . 210 AA) GELTUNG DER AGB . 210 BB) ZUSTANDEKOMMEN DES EINZEL VERTRAGES . 211 C) PERSOENLICHE ABHAENGIGKEIT . 212 D) EINGLIEDERUNG . 213 C. ZUSAMMENFASSUNG . 215 § 2 PLATTFORMBESCHAEFTIGTE ALS HEIMARBEITER . 216 A. BEGRIFFSBESTIMMUNGEN DES HAG . 216 I. HEIMARBEITER, § 2 ABS. 1 HAG . 216 1. SELBST GEWAEHLTE ARBEITSSTAETTE . 216 2. ERWERBSMAESSIGE ARBEIT . 217 A) HEIMARBEIT IN NEBENTAETIGKEIT . 217 B) HEIMARBEIT BEI EINZELAUFTRAG/GELEGENHEITSTAETIGKEIT . 217 C) ERFORDERNIS EINER GEWERBEANMELDUNG . 218 D) HEIMARBEIT UND EIGENE ARBEITSMITTEL . 219 3. ALLEIN ODER MIT FAMILIENANGEHOERIGEN . 219 4. AUFTRAG DES GEWERBETREIBENDEN ODER ZWISCHENMEISTERS . 219 5. KEINE EIGENE VERWERTUNG DER ARBEITSERGEBNISSE . 220 II. HAUSGEWERBETREIBENDE, § 2 ABS. 2 HAG . 220 III. GLEICHSTELLUNG, § 1 ABS. 2 HAG . 221 B. SUBSUMTION . 222 I. PRAEMISSEN DER EINORDNUNG . 222 II. PLATTFORMVERHAELTNIS ALS HEIMARBEITSVERHAELTNIS . 222 1. INDIREKTE GESTALTUNG . 222 2. DIREKTE GESTALTUNG . 223 A) VERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 223 B) VERHAELTNIS ZUM KUNDEN . 223 3. ZWISCHENERGEBNIS . 223 III. EINZELVERTRAG ALS HEIMARBEITSVERHAELTNIS . 223 1. INDIREKTE GESTALTUNGSFORM . 223 A) HEIMARBEIT IM VERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 224 AA) PLATTFORM ALS AUFTRAGGEBERIN . 224 (1) CROWDWORKING-PLATTFORMEN . 224 (2) ECONOMY-ON-DEMAND-PLATTFORMEN . 225 INHALTSVERZEICHNIS 17 (3) ZWISCHENERGEBNIS . 226 BB) CROWDWORKING-PLATTFORMEN . 226 (1) MICROTASKING-PLATTFORMEN . 227 (A) SELBSTGEWAEHLTE ARBEITSSTAETTE . 227 (B) ERWERBSMAESSIGE TAETIGKEIT . 228 (C) ERFORDERNIS WIRTSCHAFTLICHER ABHAENGIGKEIT . 229 (AA) WORTLAUT . 229 (BB) SYSTEMATIK . 229 (CC) HISTORIE . 230 (DD) SINN UND ZWECK . 230 (D) QUALIFIZIERTE TAETIGKEIT . 234 (E) EIGENE ARBEITSMITTEL . 234 (F) TAETIGKEIT FUER EINEN GEWERBETREIBENDEN . 235 (G) KEINE EIGENE VERWERTUNG DER ARBEITSERGEBNISSE . 235 (H) MITARBEIT VON FAMILIENANGEHOERIGEN . 235 (I) VERTEILEN DER HEIMARBEIT . 237 (J) ZWISCHENERGEBNIS . 238 (2) TESTING-PLATTFORMEN . 238 (A) HEIMARBEIT BEI QUALIFIZIERTER TAETIGKEIT . 238 (B) SONSTIGE TATBESTANDSMERKMALE . 240 (3) MARKTPLATZ-PLATTFORMEN . 240 (4) ZWISCHENERGEBNIS . 241 CC) ECONOMY-ON-DEMAND-PLATTFORMEN . 241 (1) PERSONENBEFOERDERUNG . 241 (A) SELBSTGEWAEHLTE ARBEITSSTAETTE . 241 (B) VERWERTUNG DER ARBEITSERGEBNISSE . 242 (C) SONSTIGE TATBESTANDSMERKMALE . 244 (2) AKADEMISCHE DIENSTLEISTUNGEN . 244 (3) HAUSHALTSDIENSTLEISTUNGEN . 245 (4) ZWISCHENERGEBNIS . 245 B) HEIMARBEIT IM VERHAELTNIS ZUM KUNDEN . 245 C) ZWISCHENERGEBNIS . 246 2. DIREKTE GESTALTUNGSFORM . 246 A) HEIMARBEIT IM VERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 246 AA) PLATTFORM ALS AUFTRAGGEBERIN . 246 BB) PLATTFORM ALS ZWISCHENMEISTERIN . 247 B) HEIMARBEIT IM VERHAELTNIS ZUM KUNDEN . 248 AA) MICROTASKING- UND TESTING-PLATTFORMEN . 249 BB) MARKTPLATZ-PLATTFORMEN . 251 CC) PERSONENBEFOERDERUNG . 251 18 INHALTSVERZEICHNIS DD) AKADEMISCHE DIENSTLEISTUNGEN . 251 EE) HAUSHALTSDIENSTLEISTUNGEN . 251 C) ZWISCHENERGEBNIS . 252 C. ZUSAMMENFASSUNG . 253 § 3 PLATTFORMBESCHAEFTIGTE ALS ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN . 254 A. BEGRIFF DER ARBEITNEHMERAEHNLICHEN PERSON . 254 I. FEHLEN EINER EINHEITLICHEN DEFINITION . 254 II. WIRTSCHAFTLICHE ABHAENGIGKEIT . 257 1. EINKOMMENSHOEHE, ARBEITSZEIT . 257 2. DAUER DER TAETIGKEIT . 258 3. VERTRAG . 259 4. VERWERTUNG DER ERGEBNISSE . 259 III. SCHUTZBEDUERFTIGKEIT . 259 1. EINKOMMENSHOEHE . 260 2. WILLENTLICHE ABHAENGIGKEIT . 261 3. QUALIFIZIERTE TAETIGKEITEN . 261 IV. ZWISCHENERGEBNIS . 262 B. SUBSUMTION . 262 I. PRAEMISSEN DER EINORDNUNG . 262 II. PLATTFORMVERHAELTNIS ALS ARBEITNEHMERAEHNLICHES RECHTSVERHAELTNIS . 262 1. BELEGHEBAMMEN-RECHTSPRECHUNG DES BAG . 263 2. FOLGERUNGEN . 264 A) INDIREKTE GESTALTUNG . 264 B) DIREKTE GESTALTUNG . 264 AA) VERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 264 BB) VERHAELTNIS ZUM KUNDEN . 264 3. ZWISCHENERGEBNIS . 265 III. EINZELVERTRAG ALS ARBEITNEHMERAEHNLICHES RECHTSVERHAELTNIS . 265 1. INDIREKTE GESTALTUNG . 265 A) ARBEITNEHMERAEHNLICHKEIT IM VERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 265 AA) CROWDWORKING-PLATTFORMEN . 266 (1) MICROTASKING-PLATTFORMEN . 267 (A) WIRTSCHAFTLICHE ABHAENGIGKEIT - MEHRERE AUFTRAGGEBER . 267 (B) ANWENDUNG AUF MICROWORKER . 268 (2) TESTING-PLATTFORMEN . 270 (3) MARKTPLATZ-PLATTFORMEN . 270 BB) ECONOMY-ON-DEMAND-PLATTFORMEN . 270 (1) PERSONENBEFOERDERUNG . 271 (2) AKADEMISCHE DIENSTLEISTUNGEN . 271 INHALTSVERZEICHNIS 19 (3) HAUSHALTSDIENSTLEISTUNGEN . 272 B) ARBEITNEHMERAEHNLICHKEIT IM VERHAELTNIS ZUM KUNDEN . 272 2. DIREKTE GESTALTUNG . 272 A) ARBEITNEHMERAEHNLICHKEIT IM VERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 272 B) ARBEITNEHMERAEHNLICHKEIT IM VERHAELTNIS ZUM KUNDEN . 273 AA) VERTRAGLICHE GRUNDLAGE . 273 BB) CROWDWORKING-PLATTFORMEN . 273 (1) MICROTASKING-PLATTFORMEN . 273 (2) TESTING-PLATTFORMEN . 275 (3) MARKTPLATZ-PLATTFORMEN . 275 CC) ECONOMY-ON-DEMAND-PLATTFORMEN . 276 (1) PERSONENBEFOERDERUNG . 276 (2) AKADEMISCHE DIENSTLEISTUNGEN . 276 (3) HAUSHALTSDIENSTLEISTUNGEN . 277 C. ZUSAMMENFASSUNG . 277 § 4 RESUEMEE: ARBEITSRECHTLICHER SCHUTZ PLATTFORMBESCHAEFTIGTER - DE LEGE LATA . 278 A. INDIREKTE GESTALTUNG . 278 B. DIREKTE GESTALTUNG . 279 C. FOLGEN . 280 4. TEIL ARBEITSRECHTLICHER SCHUTZ SOLOSELBSTAENDIGER - DE LEGE FERENDA 282 § 1 INDIVIDUALRECHTLICHER ANSATZ . 283 A. ARBEITNEHMERBEGRIFF - NOTWENDIGKEIT EINER ANPASSUNG? . 283 I. DEFIZITE . 283 1. FEHLENDE UNTERSCHEIDUNGSKRAFT . 284 2. PERSOENLICHE ABHAENGIGKEIT UND EINGLIEDERUNG . 285 3. ZWEISEITIGES VERHAELTNIS . 285 4. GESAMTBETRACHTUNG . 285 5. AUSWIRKUNGEN . 286 II. ARBEITNEHMERBEGRIFF DER LITERATUR . 286 1. BEUTHIEN/WEHLER - SOZIALE SCHUTZBEDUERFTIGKEIT . 286 2. UFFMANN - ARBEITGEBERZUSAMMENSCHLUSS, EINGLIEDERUNG . 287 3. BUECKER - VERNETZTE ARBEITSWELT . 288 4. LINNENKOHL - INFORMATIONELLE ABHAENGIGKEIT . 289 5. KOCHER/HENSEL - EINBINDUNG IN KOMMUNIKATIONSSTRUKTUR . 290 6. WANK - FREIWILLIG UEBERNOMMENES UNTEMEHMERRISIKO . 291 7. PRASSL U.A. - FUNKTIONALES ARBEITGEBERKONZEPT . 292 20 INHALTSVERZEICHNIS III. STELLUNGNAHME . 294 1. FESTHALTEN AM TYPUSBEGRIFF . 294 2. KONKRETISIERUNGEN . 300 IV. ZUSAMMENFASSUNG . 301 B. MODERNISIERUNG DES HEIMARBEITSGESETZES . 301 I. STATUS QUO UND VORSCHLAEGE . 302 1. HEIMARBEIT UND SOLOSELBSTAENDIGKEIT . 302 2. HEIMARBEIT UND PLATTFORMARBEIT . 303 A) ERWEITERUNG DES HAG . 303 AA) VERZICHT AUF WIRTSCHAFTLICHE ABHAENGIGKEIT . 304 BB) VERZICHT AUF VERTEILUNG DER HEIMARBEIT NACH § 11 HAG . 304 CC) MITARBEIT VON FAMILIENANGEHOERIGEN . 305 DD) ZWISCHENERGEBNIS . 305 B) ANWENDUNG ILO-UEBEREINKOMMEN 177 UEBER HEIMARBEIT . 305 AA) KEIN BESSERER SCHUTZ FUER PLATTFORMBESCHAEFTIGTE . 306 BB) KEIN BESSERER SCHUTZ FUER SOLOSELBSTAENDIGE . 307 C) KEINE ANPASSUNG DES HAG . 307 II. EIGENER ANSATZ . 308 1. AENDERUNGEN DER TATBESTANDSSEITE VON § 2 ABS. 1 S. 1 HAG . 308 A) SELBSTGEWAEHLTE ARBEITSSTAETTE . 308 AA) SOLOSELBSTAENDIGE . 308 BB) PLATTFORMARBEIT . 309 B) ERWERBSMAESSIGE ARBEIT . 309 AA) SOLOSELBSTAENDIGE . 310 BB) PLATTFORMARBEIT . 310 (1) ANALOGIE ZU § 12 A ABS. 2 TVG . 310 (2) GLEICHSTELLUNG . 312 (A) PRAEMISSEN . 313 (B) FOLGEN . 314 (C) ZWISCHENERGEBNIS . 315 C) ,JM AUFTRAG VON GEWERBETREIBENDEN * . 315 AA) SOLOSELBSTAENDIGE . 315 BB) PLATTFORMARBEIT . 316 D) ARBEITSERGEBNISSE [.] DEM GEWERBETREIBENDEN UEBERLAESST . 316 AA) SOLOSELBSTAENDIGE . 316 BB) PLATTFORMARBEIT . 318 E) ZWISCHENERGEBNIS . 318 2. AENDERUNGEN DER RECHTSFOLGENSEITE DES HAG . 319 A) ALLGEMEINE SCHUTZVORSCHRIFTEN . 319 B) ENTGELTREGELUNGEN . 319 INHALTSVERZEICHNIS 21 III. ZUSAMMENFASSUNG . 321 C. ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSON - AUSWEITUNG VON TATBESTAND UND RECHTSFOLGEN? 322 I. NOTWENDIGKEIT EINER BEGRIFFSANPASSUNG? . 322 1. LOESUNGSANSAETZE . 322 2. STELLUNGNAHME . 325 II. ANWENDUNG DIESER ERGEBNISSE . 327 1. SOLOSELBSTAENDIGE . 327 2. PLATTFORMARBEIT . 327 A) INDIREKTE GESTALTUNG . 327 B) DIREKTE GESTALTUNG . 328 3. FOLGERUNGEN . 329 A) EIN AUFTRAGGEBER . 329 B) WECHSELNDE AUFTRAGGEBER . 329 III. ERWEITERUNG DES SCHUTZES ARBEITNEHMERAEHNLICHER PERSONEN . 329 1. KEINE ANWENDUNG DES GESAMTEN ARBEITSRECHTS . 330 2. UEBERTRAGUNG DER RECHTSFOLGEN DES HAG . 330 IV. RESUEMEE . 334 D. BASISSCHUTZ FUER SOLOSELBSTAENDIGE: ZULAESSIGKEIT, NOTWENDIGKEIT UND INHALT . 334 I. ZULAESSIGKEIT EINER ERWEITERUNG . 335 II. NOTWENDIGKEIT EINER DIFFERENZIERUNG . 337 III. INHALT . 338 1. ELEMENTARSCHUTZ . 338 2. REGELUNGEN ZUR VERTRAGSBEENDIGUNG? . 341 3. EINFUEHRUNG VON MINDESTENTGELTEN? . 342 A) LOESUNGSANSAETZE . 342 AA) ERWEITERUNG DES ANWENDUNGSBEREICHS DES MILOG . 343 BB) STAATLICH FESTGESETZTE MINDESTENTGELTE . 344 B) STELLUNGNAHME . 344 4. AGB-KONTROLLE - AUSWEITUNG DES VERBRAUCHERBEGRIFFS . 346 IV. RESUEMEE . 348 E. SONDERSCHUTZ FUER PLATTFORMARBEIT . 348 I. KEINE GESETZLICHE KODIFIZIERUNG . 348 II. KEINE SCHAFFUNG EINER BEWEISLASTUMKEHR . 351 III. HAFTUNG BEI PLATTFORMARBEIT . 352 1. INDIREKTE GESTALTUNG . 352 A) ANALOGE ANWENDUNG VON § 21 ABS. 2 HAG . 353 B) KEINE ANALOGE ANWENDUNG VON §§14 AENTG, 13 MILOG . 356 2. DIREKTE GESTALTUNG . 357 A) KEINE ANALOGE ANWENDUNG VON § 21 ABS. 2 HAG . 357 B) ANALOGE ANWENDUNG VON §§14 AENTG, 13 MILOG . 358 22 INHALTSVERZEICHNIS IV. ZUSAMMENFASSUNG . 359 F. ZUSAMMENFASSUNG DES INDIVIDUALRECHTLICHEN ANSATZES . 359 § 2 KOLLEKTIVRECHTLICHER ANSATZ . 361 A. POSITIONEN UND MASSNAHMEN . 361 B. KEINE ERWEITERUNG BETRIEBLICHER MITBESTIMMUNG . 363 I. PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH . 363 1. MEINUNGSSTAND . 364 2. STELLUNGNAHME . 365 II. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH . 367 1. HANDHABE BEI PLATTFORMARBEIT UND SOLOSELBSTAENDIGKEIT DE LEGE LATA . 367 2. NEUINTERPRETATION VON § 99 BETRVG . 369 3. INFORMATIONS-ZMITBESTIMMUNGSRECHTE . 370 C. ARBEITSKAMPF . 372 I. DENIAL-OF-SERVICE-ANGRIFFE . 373 II. UNTERSTUETZUNGSSTREIK FUER PLATTFORMBESCHAEFTIGTE? . 375 D. AUSWEITUNG DER PERSONELLEN REICHWEITE DER TARIFMACHT? . 375 I. AUSGANGSLAGE . 375 II. ERWEITERUNG VON § 12 A TVG . 376 III. EXKURS: VEREINBARKEIT MIT DEM KARTELLRECHT . 377 1. GWB . 378 2. ART. 101 AEUV . 378 IV. ZUSAMMENFASSUNG . 382 E. VERBANDSKLAGE . 383 I. MUSTERFESTSTELLUNGSKLAGE IM ARBEITSRECHT? . 383 1. VORAUSSETZUNGEN DER §§ 606 FF. ZPO . 384 A) GEWERKSCHAFTEN ALS KLAGEVEHIKEL . 384 B) UEBRIGE VORAUSSETZUNGEN VON § 606 ZPO . 386 2. ZULAESSIGKEIT EINER MUSTERFESTSTELLUNGSKLAGE IM ARBEITSRECHT? . 386 A) GRUENDE FUER DEN AUSSCHLUSS . 387 B) EINSCHLAEGIGKEIT DER AUSSCHLUSSGRUENDE IM VORLIEGENDEN FALL . 387 3. HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN DE LEGE FERENDA . 388 II. HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN DE LEGE LATA . 389 1. MUSTERFESTSTELLUNGSKLAGE . 389 2. UKLAG . 390 F. ZUSAMMENFASSUNG DES KOLLEKTIVRECHTLICHEN ANSATZES . 390 INHALTSVERZEICHNIS 23 5. TEIL SCHLUSSBETRACHTUNG 392 LITERATURVERZEICHNIS . 394 SACHWORTVERZEICHNIS . 426
adam_txt	INHALTSUEBERSICHT 1. TEIL EINLEITUNG, GANG DER UNTERSUCHUNG UND EINGRENZUNG 29 § 1 EINFUEHRUNG - OUTSOURCING 4.0 . 29 § 2 GANG DER UNTERSUCHUNG UND EINGRENZUNG . 34 2. TEIL GRUNDLAGEN: PLATTFORMBASIERTE ARBEIT UND ARBEITSRECHTLICHES SCHUTZKONZEPT 36 § 1 PLATTFORMOEKONOMIE - EINE BESTANDSAUFNAHME . 36 A. ERSCHEINUNGSFORMEN DER PLATTFORMOEKONOMIE . 36 B. CROWDWORK . 38 C. ECONOMY ON DEMAND . 74 D. RESUEMEE . 88 § 2 ARBEITSRECHTLICHES SCHUTZKONZEPT . 89 A. SCHUTZ INNERHALB DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 90 B. SCHUTZ AUSSERHALB DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 92 C. ZUSAMMENFASSUNG . 122 3. TEIL PLATTFORMBASIERTE ARBEIT IM ARBEITSRECHTLICHEN SCHUTZKONZEPT 123 § 1 PLATTFORMBESCHAEFTIGTE ALS ARBEITNEHMER . 123 A. ARBEITNEHMERBEGRIFF . 123 B. SUBSUMTION DIESER GRUNDSAETZE AUF PLATTFORMARBEIT . 137 C. ZUSAMMENFASSUNG . 215 § 2 PLATTFORMBESCHAEFTIGTE ALS HEIMARBEITER . 216 A. BEGRIFFSBESTIMMUNGEN DES HAG . 216 B. SUBSUMTION . 222 C. ZUSAMMENFASSUNG . 253 § 3 PLATTFORMBESCHAEFTIGTE ALS ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN . 254 A. BEGRIFF DER ARBEITNEHMERAEHNLICHEN PERSON . 254 B. SUBSUMTION . 262 C. ZUSAMMENFASSUNG . 277 § 4 RESUEMEE: ARBEITSRECHTLICHER SCHUTZ PLATTFORMBESCHAEFTIGTER - DE LEGE LATA . 278 A. INDIREKTE GESTALTUNG . 278 8 INHALTSUEBERSICHT B. DIREKTE GESTALTUNG . 279 C. FOLGEN . 280 4. TEIL ARBEITSRECHTLICHER SCHUTZ SOLOSELBSTAENDIGER - DE LEGE FERENDA 282 § 1 INDIVIDUALRECHTLICHER ANSATZ . 283 A. ARBEITNEHMERBEGRIFF - NOTWENDIGKEIT EINER ANPASSUNG? . 283 B. MODERNISIERUNG DES HEIMARBEITSGESETZES . 301 C. ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSON - AUSWEITUNG VON TATBESTAND UND RECHTSFOLGEN? 322 D. BASISSCHUTZ FUER SOLOSELBSTAENDIGE: ZULAESSIGKEIT, NOTWENDIGKEIT UND INHALT . 334 E. SONDERSCHUTZ FUER PLATTFORMARBEIT . 348 F. ZUSAMMENFASSUNG DES INDIVIDUALRECHTLICHEN ANSATZES . 359 § 2 KOLLEKTIVRECHTLICHER ANSATZ . 361 A. POSITIONEN UND MASSNAHMEN . 361 B. KEINE ERWEITERUNG BETRIEBLICHER MITBESTIMMUNG . 363 C. ARBEITSKAMPF . 372 D. AUSWEITUNG DER PERSONELLEN REICHWEITE DER TARIFMACHT? . 375 E. VERBANDSKLAGE . 383 F. ZUSAMMENFASSUNG DES KOLLEKTIVRECHTLICHEN ANSATZES . 390 5. TEIL SCHLUSSBETRACHTUNG 392 LITERATURVERZEICHNIS . 394 SACHWORTVERZEICHNIS . 426 INHALTSVERZEICHNIS 1. TEIL EINLEITUNG, GANG DER UNTERSUCHUNG UND EINGRENZUNG 29 § 1 EINFUEHRUNG - OUTSOURCING 4.0 . 29 § 2 GANG DER UNTERSUCHUNG UND EINGRENZUNG . 34 2. TEIL GRUNDLAGEN: PLATTFORMBASIERTE ARBEIT UND ARBEITSRECHTLICHES SCHUTZKONZEPT 36 § 1 PLATTFORMOEKONOMIE - EINE BESTANDSAUFNAHME . 36 A. ERSCHEINUNGSFORMEN DER PLATTFORMOEKONOMIE . 36 B. CROWDWORK . 38 I. BEGRIFF UND ARBEITSDEFINITION . 38 II. GRUNDLAGEN . 41 1. BESTANDTEILE UND PROZESS . 41 2. BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE UEBERLEGUNGEN . 43 3. MOTIVE . 45 III. GESTALTUNGS- UND ERSCHEINUNGSFORMEN . 46 1. INTERNE UND EXTERNE CROWDARBEIT . 46 A) INTERNE CROWDARBEIT . 47 B) EXTERNE CROWDARBEIT . 48 C) MISCHFORMEN . 48 2. VERTRAGSBEZIEHUNGEN . 48 A) PLATTFORMVERHAELTNIS . 49 AA) RECHTSNATUR . 49 BB) TYPISCHE VERTRAGSBEDINGUNGEN . 51 B) EINZELNER VERTRAG . 52 AA) INDIREKTE CROWDARBEIT . 52 BB) DIREKTE CROWDARBEIT . 54 CC) RECHTSVERHAELTNIS . 54 DD) TYPISCHE VERTRAGSBEDINGUNGEN . 55 C) ZWISCHENERGEBNIS . 56 10 INHALTSVERZEICHNIS 3. ARBEITSFORMEN . 56 4. STRUKTURIERUNG EXTERNER PLATTFORMEN . 57 A) MICROTASKING-PLATTFORMEN . 59 AA) BESCHREIBUNG . 59 BB) BEISPIEL: PLATTFORM CLICKWORKER . 61 B) TESTING-PLATTFORMEN . 62 AA) BESCHREIBUNG . 62 BB) BEISPIEL: PLATTFORM TESTBIRDS . 62 C) DESIGN-PLATTFORMEN . 63 AA) BESCHREIBUNG . 63 BB) BEISPIEL: PLATTFORM 99DESIGNS . 63 D) MARKTPLATZ-PLATTFORMEN . 64 AA) BESCHREIBUNG . 64 BB) BEISPIEL: PLATTFORM FREELANCE.DE . 65 E) INNOVATIONS-PLATTFORMEN . 65 F) ZWISCHENERGEBNIS UND STRUKTURIERUNG IM SINNE DER ARBEIT . 66 IV. EMPIRISCHE ERKENNTNISSE . 67 1. CROWDWORKING-PLATTFORMEN IN DEUTSCHLAND . 68 2. CROWDWORKER IN DEUTSCHLAND . 69 3. ZUSAMMENSETZUNG DER CROWD, TAETIGKEITSUMFANG . 71 V. ZUSAMMENFASSUNG . 73 C. ECONOMY ON DEMAND . 74 I. BEGRIFF . 74 II. ABGRENZUNG ZUR CROWDARBEIT . 75 III. GESTALTUNGS- UND ERSCHEINUNGSFORMEN . 76 1. VERTRAGSBEZIEHUNGEN . 76 A) PLATTFORMVERHAELTNIS . 76 B) EINZELNER VERTRAG . 78 AA) INDIREKTE ECONOMY ON DEMAND . 78 BB) DIREKTE ECONOMY ON DEMAND . 78 CC) RECHTSVERHAELTNIS . 79 DD) TYPISCHE VERTRAGSBEDINGUNGEN . 80 C) ZWISCHENERGEBNIS . 81 2. EINTEILUNG UND STRUKTURIERUNG IM SINNE DER ARBEIT . 81 A) PERSONENBEFOERDERUNG . 82 B) PERSOENLICHE DIENSTLEISTUNGEN . 84 C) HAUSHALTSDIENSTLEISTUNGEN . 85 IV. EMPIRISCHE ERKENNTNISSE . 86 V. ZUSAMMENFASSUNG . 87 D. RESUEMEE . 88 INHALTSVERZEICHNIS 11 § 2 ARBEITSRECHTLICHES SCHUTZKONZEPT . 89 A. SCHUTZ INNERHALB DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 90 B. SCHUTZ AUSSERHALB DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 92 I. SOLOSELBSTAENDIGE . 92 1. BEGRIFF . 92 A) SOLOSELBSTAENDIGKEIT ALS RECHTSBEGRIFF . 92 B) SOLOSELBSTAENDIGE ALS EXTERNE ARBEITSKRAEFTE . 94 C) SCHEINSELBSTAENDIGKEIT . 94 D) TATSAECHLICHE GRUNDLAGEN . 95 E) ZUSAMMENFASSUNG . 96 2. SCHUTZ . 97 A) BENACHTEILIGUNGSVERBOTE . 97 AA) AGG . 97 BB) ENTGELTTRANSPARENZGESETZ . 98 CC) VORVERTRAGLICHER BEREICH . 99 B) VERTRAGSDURCHFUEHRUNG . 100 AA) ARBEITSUMFANG . 100 BB) ARBEITSBEDINGUNGEN . 100 (1) ENTGELTFORTZAHLUNG, ERHOLUNGSURLAUB, MUTTERSCHUTZ . 100 (2) ARBEITSSCHUTZ . 100 (3) VERGUETUNG . 101 (4) AGB-KONTROLLE . 102 (5) HAFTUNG . 103 C) VERTRAGSBEENDIGUNG . 103 D) RECHTSWEG . 104 E) KOLLEKTIVARBEITSRECHT . 105 3. ZWISCHENERGEBNIS . 105 II. HEIMARBEITER . 105 1. ENTSTEHUNG DER HEIMARBEIT . 106 2. RECHTLICHE EINORDNUNG . 108 A) ABGRENZUNG ZUM ARBEITSVERHAELTNIS . 108 B) RECHTSVERHAELTNIS . 109 3. SCHUTZ DER HEIMARBEITER . 109 A) BENACHTEILIGUNGSVERBOETE . 110 B) VORVERTRAGLICHER BEREICH . HO C) VERTRAGSDURCHFUEHRUNG . 110 AA) ARBEITSUMFANG . HO BB) ARBEITSBEDINGUNGEN . 110 (1) ENTGELTFORTZAHLUNG, ERHOLUNGSURLAUB, MUTTERSCHUTZ . 110 (2) ARBEITSSCHUTZ . 111 12 INHALTSVERZEICHNIS (3) AGB-KONTROLLE . 112 D) VERTRAGSBEENDIGUNG . 112 E) RECHTSWEG . 113 F) KOLLEKTIVARBEITSRECHT . 114 4. ZWISCHENERGEBNIS . 114 III. ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN . 114 1. ENTSTEHUNG DES ARBEITNEHMERAEHNLICHEN RECHTSVERHAELTNISSES . 114 2. RECHTLICHE EINORDNUNG . 116 3. SCHUTZ DER ARBEITNEHMERAEHNLICHEN PERSONEN . 117 A) BENACHTEILIGUNGSVERBOTE . 117 B) VORVERTRAGLICHER BEREICH . 117 C) VERTRAGSDURCHFUEHRUNG . 117 AA) ARBEITSUMFANG . 117 BB) ARBEITSBEDINGUNGEN . 117 (1) ENTGELTFORTZAHLUNG, ERHOLUNGSURLAUB, MUTTERSCHUTZ . 117 (2) ARBEITSSCHUTZ . 118 (3) AGB-KONTROLLE . 118 D) VERTRAGSBEENDIGUNG . 119 E) RECHTSWEG . 120 F) KOLLEKTIVARBEITSRECHT . 121 4. ZWISCHENERGEBNIS . 121 IV RESUEMEE . 121 C. ZUSAMMENFASSUNG . 122 3. TEIL PLATTFORMBASIERTE ARBEIT IM ARBEITSRECHTLICHEN SCHUTZKONZEPT 123 § 1 PLATTFORMBESCHAEFTIGTE ALS ARBEITNEHMER . 123 A. ARBEITNEHMERBEGRIFF . 123 I. GESETZLICHER ARBEITNEHMERBEGRIFF . 123 II. ARBEITNEHMERBEGRIFF DER RECHTSPRECHUNG . 124 III. FORTGELTUNG DER TYPOLOGISCHEN BEGRIFFSBESTIMMUNG UNTER § 611 A BGB . 124 IV. KRITERIEN . 126 1. PRIVATRECHTLICHER VERTRAG . 127 2. VERPFLICHTUNG ZUR LEISTUNG IM DIENSTE EINES ANDEREN . 127 3. PERSOENLICHE ABHAENGIGKEIT . 127 A) WEISUNGSBINDUNG . 128 AA) OERTLICHE WEISUNGSBINDUNG . 128 BB) ZEITLICHE WEISUNGSBINDUNG . 129 INHALTSVERZEICHNIS 13 CC) FACHLICHE WEISUNGSBINDUNG . 130 (1) ART DER WEISUNG . 130 (2) VORGABE DER ARBEITSABLAEUFE . 131 (3) VORGEGEBENE WEISUNGEN . 131 (A) VOLKSHOCHSCHULDOZENTIN. 131 (B) ZEITUNGSZUSTELLER . 132 (C) EISMANN -FALL . 132 (D) FOLGERUNGEN . 132 (4) WEISUNGSFREIE TAETIGKEITEN . 133 (5) ZWISCHENERGEBNIS . 133 B) FREMDBESTIMMTE TAETIGKEIT . 134 AA) BEDEUTUNG . 134 BB) ORGANISATORISCHE EINGLIEDERUNG . 135 (1) ABHAENGIGKEIT VON DER ORGANISATION . 135 (2) ABHAENGIGKEIT VON PERSONAL UND MATERIAL . 135 C) GESAMTBETRACHTUNG, VERTRAGSDURCHFUEHRUNG . 136 D) INDIZIEN . 137 B. SUBSUMTION DIESER GRUNDSAETZE AUF PLATTFORMARBEIT . 137 I. PRAEMISSEN DER EINORDNUNG . 138 1. UNTERSCHEIDUNG PLATTFORMVERHAELTNIS/EINZELVERTRAEGE . 138 2. UNTERSCHEIDUNG INDIREKTE/DIREKTE GESTALTUNG . 138 3. UNTERSCHEIDUNG VERHAELTNIS PLATTFORMBETREIBER/KUNDE . 139 II. PLATTFORMVERHAELTNIS ALS ARBEITSVERHAELTNIS . 139 1. PRIVATRECHTLICHER VERTRAG . 139 2. VERPFLICHTUNG ZUR LEISTUNG IM DIENSTE EINES ANDEREN . 139 A) UNTERSCHEIDUNG NULL-STUNDEN -VERTRAG/RAHMENVEREINBARUNG . 140 B) RAHMENVEREINBARUNG KEIN ARBEITSVERHAELTNIS . 141 C) AUSNAHME BEI ANDERER PRAKTISCHER HANDHABUNG . 142 AA) RECHTSPRECHUNG DES BAG ZU ABLEHNUNGSRECHT . 143 BB) FOLGERUNGEN . 144 CC) ZULAESSIGKEIT VON RAHMENVEREINBARUNGEN . 144 D) SUBSUMTION AUF PLATTFORMBESCHAEFTIGTE . 146 AA) BLOSSE RAHMENVEREINBARUNG OHNE LEISTUNGSPFLICHT . 146 BB) ANDERE PRAKTISCHE HANDHABUNG . 147 (1) (INDIREKTE) MINDESTLEISTUNGSPFLICHT . 147 (2) DAUERHAFTES HERANZIEHEN . 149 (3) ZWISCHENERGEBNIS . 150 E) FOLGERUNGEN . 150 AA) INDIREKTE GESTALTUNG . 150 14 INHALTSVERZEICHNIS BB) DIREKTE GESTALTUNG . 151 (1) VERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 151 (2) VERHAELTNIS ZUM KUNDEN . 151 3. ZWISCHENERGEBNIS . 152 III. EINZELVERTRAG ALS ARBEITSVERHAELTNIS - INDIREKTE GESTALTUNG . 152 1. ARBEITSVERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 152 A) PRIVATRECHTLICHER VERTRAG . 152 B) LEISTUNGSPFLICHT . 152 AA) ZUSTANDEKOMMEN DES EINZELVERTRAGES . 153 BB) FOLGERUNGEN . 154 CC) ZWISCHENERGEBNIS . 155 DD) WEITERES VORGEHEN . 155 C) PERSOENLICHE ABHAENGIGKEIT BEI CROWDWORKING-PLATTFORMEN . 156 AA) MICROTASKING-PLATTFORMEN . 157 (1) DIENSTLEISTUNG IN PERSOENLICHER ABHAENGIGKEIT . 157 (A) OERTLICHE WEISUNGSBINDUNG . 159 (B) ZEITLICHE WEISUNGSBINDUNG . 160 (AA) DAUER DER TAETIGKEIT . 160 (BB) TAETIGKEIT IM NEBENBERUF . 161 (CC) ZEITLICHE VORGABEN . 161 (C) FACHLICHE WEISUNGSBINDUNG . 163 (AA) VORGEGEBENE WEISUNGEN . 164 (BB) SUBSUMTION AUF MICROWORKER . 164 (2) EINGLIEDERUNG . 166 (A) ABHAENGIGKEIT VON PERSONAL UND MATERIAL . 166 (B) KONTROLLE . 168 (AA) MASS DER UEBERWACHUNG . 168 (BB) SUBSUMTION . 169 (CC) NACHTRAEGLICHE KONTROLLE . 170 (3) ERGEBNIS . 170 BB) TESTING-PLATTFORMEN . 172 (1) DIENSTLEISTUNG IN PERSOENLICHER ABHAENGIGKEIT . 172 (2) WEISUNGSBINDUNG UND EINGLIEDERUNG . 172 (3) ERGEBNIS . 173 CC) MARKTPLATZ-PLATTFORMEN . 173 (1) DIENSTLEISTUNG IN PERSOENLICHER ABHAENGIGKEIT . 173 (2) WEISUNGSBINDUNG . 174 (3) EINGLIEDERUNG . 175 (4) ERGEBNIS . 175 INHALTSVERZEICHNIS 15 D) PERSOENLICHE ABHAENGIGKEIT BEI ECONOMY-ON-DEMAND-PLATTFORMEN . 175 AA) PERSONENBEFOERDERUNG . 176 (1) DIENSTLEISTUNG IN PERSOENLICHER ABHAENGIGKEIT . 176 (2) WEISUNGSBINDUNG . 177 (3) EINGLIEDERUNG . 178 (4) ERGEBNIS . 179 BB) AKADEMISCHE DIENSTLEISTUNGEN . 180 (1) DIENSTLEISTUNG IN PERSOENLICHER ABHAENGIGKEIT . 180 (2) WEISUNGSBINDUNG . 180 (3) EINGLIEDERUNG . 181 (4) ERGEBNIS . 182 CC) HAUSHALTSDIENSTLEISTUNGEN . 182 (1) DIENSTLEISTUNG IN PERSOENLICHER ABHAENGIGKEIT . 182 (2) WEISUNGSBINDUNG . 182 (3) EINGLIEDERUNG . 185 (4) ERGEBNIS . 185 E) ZWISCHENERGEBNIS . 185 2. ARBEITSVERHAELTNIS ZUM KUNDEN . 185 A) BESTEHENDES ARBEITSVERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 186 B) KEIN ARBEITSVERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 188 3. FOLGEN BEI (BEFRISTETEM) ARBEITSVERHAELTNIS/EINZELNEN WERKVERTRAEGEN . 190 A) LEISTUNGSBESTIMMUNGSRECHT IM PLATTFORMVERHAELTNIS . 190 B) PLATTFORMVERHAELTNIS OHNE LEISTUNGSPFLICHT . 191 AA) EINZEL VERTRAEGE SIND ARBEITSVERHAELTNISSE . 191 BB) EINZEL VERTRAEGE SIND WERKVERTRAEGE . 192 4. ZUSAMMENFASSUNG . 193 IV. EINZELVERTRAG ALS ARBEITSVERHAELTNIS - DIREKTE GESTALTUNG . 193 1. ARBEITSVERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 193 A) AUSGANGSLAGE . 193 B) DIREKTER VERTRAGSSCHLUSS . 194 C) EIGENGESCHAEFT, § 164 ABS. 2 BGB . 196 D) KONKLUDENTER VERTRAGSSCHLUSS . 198 E) RECHTSMISSBRAUCH . 199 AA) SCHEINGESCHAEFT, § 117 BGB . 200 BB) UMGEHUNGSGESCHAEFT . 200 CC) RECHTSMISSBRAUCH . 201 (1) FRANCHISE-RECHTSPRECHUNG DES BSG . 202 (2) RECHTSPRECHUNG DES BGH ZU AGENTURGESCHAEFTEN . 203 (3) ENTWURF DER EU-RICHTLINIE ONLINE INTERMEDIARY PLATFORMS . 203 (4) UBER -RECHTSPRECHUNG . 204 16 INHALTSVERZEICHNIS (5) SCHLUSSFOLGERUNGEN . 205 (A) VIRTUELLER MARKTPLATZ . 205 (B) WESENTLICHE GLAEUBIGERFUNKTIONEN . 207 2. ARBEITSVERHAELTNIS ZUM KUNDEN . 209 A) PRIVATVERTRAGLICHER VERTRAG . 210 B) LEISTUNGSPFLICHT . 210 AA) GELTUNG DER AGB . 210 BB) ZUSTANDEKOMMEN DES EINZEL VERTRAGES . 211 C) PERSOENLICHE ABHAENGIGKEIT . 212 D) EINGLIEDERUNG . 213 C. ZUSAMMENFASSUNG . 215 § 2 PLATTFORMBESCHAEFTIGTE ALS HEIMARBEITER . 216 A. BEGRIFFSBESTIMMUNGEN DES HAG . 216 I. HEIMARBEITER, § 2 ABS. 1 HAG . 216 1. SELBST GEWAEHLTE ARBEITSSTAETTE . 216 2. ERWERBSMAESSIGE ARBEIT . 217 A) HEIMARBEIT IN NEBENTAETIGKEIT . 217 B) HEIMARBEIT BEI EINZELAUFTRAG/GELEGENHEITSTAETIGKEIT . 217 C) ERFORDERNIS EINER GEWERBEANMELDUNG . 218 D) HEIMARBEIT UND EIGENE ARBEITSMITTEL . 219 3. ALLEIN ODER MIT FAMILIENANGEHOERIGEN . 219 4. AUFTRAG DES GEWERBETREIBENDEN ODER ZWISCHENMEISTERS . 219 5. KEINE EIGENE VERWERTUNG DER ARBEITSERGEBNISSE . 220 II. HAUSGEWERBETREIBENDE, § 2 ABS. 2 HAG . 220 III. GLEICHSTELLUNG, § 1 ABS. 2 HAG . 221 B. SUBSUMTION . 222 I. PRAEMISSEN DER EINORDNUNG . 222 II. PLATTFORMVERHAELTNIS ALS HEIMARBEITSVERHAELTNIS . 222 1. INDIREKTE GESTALTUNG . 222 2. DIREKTE GESTALTUNG . 223 A) VERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 223 B) VERHAELTNIS ZUM KUNDEN . 223 3. ZWISCHENERGEBNIS . 223 III. EINZELVERTRAG ALS HEIMARBEITSVERHAELTNIS . 223 1. INDIREKTE GESTALTUNGSFORM . 223 A) HEIMARBEIT IM VERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 224 AA) PLATTFORM ALS AUFTRAGGEBERIN . 224 (1) CROWDWORKING-PLATTFORMEN . 224 (2) ECONOMY-ON-DEMAND-PLATTFORMEN . 225 INHALTSVERZEICHNIS 17 (3) ZWISCHENERGEBNIS . 226 BB) CROWDWORKING-PLATTFORMEN . 226 (1) MICROTASKING-PLATTFORMEN . 227 (A) SELBSTGEWAEHLTE ARBEITSSTAETTE . 227 (B) ERWERBSMAESSIGE TAETIGKEIT . 228 (C) ERFORDERNIS WIRTSCHAFTLICHER ABHAENGIGKEIT . 229 (AA) WORTLAUT . 229 (BB) SYSTEMATIK . 229 (CC) HISTORIE . 230 (DD) SINN UND ZWECK . 230 (D) QUALIFIZIERTE TAETIGKEIT . 234 (E) EIGENE ARBEITSMITTEL . 234 (F) TAETIGKEIT FUER EINEN GEWERBETREIBENDEN . 235 (G) KEINE EIGENE VERWERTUNG DER ARBEITSERGEBNISSE . 235 (H) MITARBEIT VON FAMILIENANGEHOERIGEN . 235 (I) VERTEILEN DER HEIMARBEIT . 237 (J) ZWISCHENERGEBNIS . 238 (2) TESTING-PLATTFORMEN . 238 (A) HEIMARBEIT BEI QUALIFIZIERTER TAETIGKEIT . 238 (B) SONSTIGE TATBESTANDSMERKMALE . 240 (3) MARKTPLATZ-PLATTFORMEN . 240 (4) ZWISCHENERGEBNIS . 241 CC) ECONOMY-ON-DEMAND-PLATTFORMEN . 241 (1) PERSONENBEFOERDERUNG . 241 (A) SELBSTGEWAEHLTE ARBEITSSTAETTE . 241 (B) VERWERTUNG DER ARBEITSERGEBNISSE . 242 (C) SONSTIGE TATBESTANDSMERKMALE . 244 (2) AKADEMISCHE DIENSTLEISTUNGEN . 244 (3) HAUSHALTSDIENSTLEISTUNGEN . 245 (4) ZWISCHENERGEBNIS . 245 B) HEIMARBEIT IM VERHAELTNIS ZUM KUNDEN . 245 C) ZWISCHENERGEBNIS . 246 2. DIREKTE GESTALTUNGSFORM . 246 A) HEIMARBEIT IM VERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 246 AA) PLATTFORM ALS AUFTRAGGEBERIN . 246 BB) PLATTFORM ALS ZWISCHENMEISTERIN . 247 B) HEIMARBEIT IM VERHAELTNIS ZUM KUNDEN . 248 AA) MICROTASKING- UND TESTING-PLATTFORMEN . 249 BB) MARKTPLATZ-PLATTFORMEN . 251 CC) PERSONENBEFOERDERUNG . 251 18 INHALTSVERZEICHNIS DD) AKADEMISCHE DIENSTLEISTUNGEN . 251 EE) HAUSHALTSDIENSTLEISTUNGEN . 251 C) ZWISCHENERGEBNIS . 252 C. ZUSAMMENFASSUNG . 253 § 3 PLATTFORMBESCHAEFTIGTE ALS ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN . 254 A. BEGRIFF DER ARBEITNEHMERAEHNLICHEN PERSON . 254 I. FEHLEN EINER EINHEITLICHEN DEFINITION . 254 II. WIRTSCHAFTLICHE ABHAENGIGKEIT . 257 1. EINKOMMENSHOEHE, ARBEITSZEIT . 257 2. DAUER DER TAETIGKEIT . 258 3. VERTRAG . 259 4. VERWERTUNG DER ERGEBNISSE . 259 III. SCHUTZBEDUERFTIGKEIT . 259 1. EINKOMMENSHOEHE . 260 2. WILLENTLICHE ABHAENGIGKEIT . 261 3. QUALIFIZIERTE TAETIGKEITEN . 261 IV. ZWISCHENERGEBNIS . 262 B. SUBSUMTION . 262 I. PRAEMISSEN DER EINORDNUNG . 262 II. PLATTFORMVERHAELTNIS ALS ARBEITNEHMERAEHNLICHES RECHTSVERHAELTNIS . 262 1. BELEGHEBAMMEN-RECHTSPRECHUNG DES BAG . 263 2. FOLGERUNGEN . 264 A) INDIREKTE GESTALTUNG . 264 B) DIREKTE GESTALTUNG . 264 AA) VERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 264 BB) VERHAELTNIS ZUM KUNDEN . 264 3. ZWISCHENERGEBNIS . 265 III. EINZELVERTRAG ALS ARBEITNEHMERAEHNLICHES RECHTSVERHAELTNIS . 265 1. INDIREKTE GESTALTUNG . 265 A) ARBEITNEHMERAEHNLICHKEIT IM VERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 265 AA) CROWDWORKING-PLATTFORMEN . 266 (1) MICROTASKING-PLATTFORMEN . 267 (A) WIRTSCHAFTLICHE ABHAENGIGKEIT - MEHRERE AUFTRAGGEBER . 267 (B) ANWENDUNG AUF MICROWORKER . 268 (2) TESTING-PLATTFORMEN . 270 (3) MARKTPLATZ-PLATTFORMEN . 270 BB) ECONOMY-ON-DEMAND-PLATTFORMEN . 270 (1) PERSONENBEFOERDERUNG . 271 (2) AKADEMISCHE DIENSTLEISTUNGEN . 271 INHALTSVERZEICHNIS 19 (3) HAUSHALTSDIENSTLEISTUNGEN . 272 B) ARBEITNEHMERAEHNLICHKEIT IM VERHAELTNIS ZUM KUNDEN . 272 2. DIREKTE GESTALTUNG . 272 A) ARBEITNEHMERAEHNLICHKEIT IM VERHAELTNIS ZUR PLATTFORM . 272 B) ARBEITNEHMERAEHNLICHKEIT IM VERHAELTNIS ZUM KUNDEN . 273 AA) VERTRAGLICHE GRUNDLAGE . 273 BB) CROWDWORKING-PLATTFORMEN . 273 (1) MICROTASKING-PLATTFORMEN . 273 (2) TESTING-PLATTFORMEN . 275 (3) MARKTPLATZ-PLATTFORMEN . 275 CC) ECONOMY-ON-DEMAND-PLATTFORMEN . 276 (1) PERSONENBEFOERDERUNG . 276 (2) AKADEMISCHE DIENSTLEISTUNGEN . 276 (3) HAUSHALTSDIENSTLEISTUNGEN . 277 C. ZUSAMMENFASSUNG . 277 § 4 RESUEMEE: ARBEITSRECHTLICHER SCHUTZ PLATTFORMBESCHAEFTIGTER - DE LEGE LATA . 278 A. INDIREKTE GESTALTUNG . 278 B. DIREKTE GESTALTUNG . 279 C. FOLGEN . 280 4. TEIL ARBEITSRECHTLICHER SCHUTZ SOLOSELBSTAENDIGER - DE LEGE FERENDA 282 § 1 INDIVIDUALRECHTLICHER ANSATZ . 283 A. ARBEITNEHMERBEGRIFF - NOTWENDIGKEIT EINER ANPASSUNG? . 283 I. DEFIZITE . 283 1. FEHLENDE UNTERSCHEIDUNGSKRAFT . 284 2. PERSOENLICHE ABHAENGIGKEIT UND EINGLIEDERUNG . 285 3. ZWEISEITIGES VERHAELTNIS . 285 4. GESAMTBETRACHTUNG . 285 5. AUSWIRKUNGEN . 286 II. ARBEITNEHMERBEGRIFF DER LITERATUR . 286 1. BEUTHIEN/WEHLER - SOZIALE SCHUTZBEDUERFTIGKEIT . 286 2. UFFMANN - ARBEITGEBERZUSAMMENSCHLUSS, EINGLIEDERUNG . 287 3. BUECKER - VERNETZTE ARBEITSWELT . 288 4. LINNENKOHL - INFORMATIONELLE ABHAENGIGKEIT . 289 5. KOCHER/HENSEL - EINBINDUNG IN KOMMUNIKATIONSSTRUKTUR . 290 6. WANK - FREIWILLIG UEBERNOMMENES UNTEMEHMERRISIKO . 291 7. PRASSL U.A. - FUNKTIONALES ARBEITGEBERKONZEPT . 292 20 INHALTSVERZEICHNIS III. STELLUNGNAHME . 294 1. FESTHALTEN AM TYPUSBEGRIFF . 294 2. KONKRETISIERUNGEN . 300 IV. ZUSAMMENFASSUNG . 301 B. MODERNISIERUNG DES HEIMARBEITSGESETZES . 301 I. STATUS QUO UND VORSCHLAEGE . 302 1. HEIMARBEIT UND SOLOSELBSTAENDIGKEIT . 302 2. HEIMARBEIT UND PLATTFORMARBEIT . 303 A) ERWEITERUNG DES HAG . 303 AA) VERZICHT AUF WIRTSCHAFTLICHE ABHAENGIGKEIT . 304 BB) VERZICHT AUF VERTEILUNG DER HEIMARBEIT NACH § 11 HAG . 304 CC) MITARBEIT VON FAMILIENANGEHOERIGEN . 305 DD) ZWISCHENERGEBNIS . 305 B) ANWENDUNG ILO-UEBEREINKOMMEN 177 UEBER HEIMARBEIT . 305 AA) KEIN BESSERER SCHUTZ FUER PLATTFORMBESCHAEFTIGTE . 306 BB) KEIN BESSERER SCHUTZ FUER SOLOSELBSTAENDIGE . 307 C) KEINE ANPASSUNG DES HAG . 307 II. EIGENER ANSATZ . 308 1. AENDERUNGEN DER TATBESTANDSSEITE VON § 2 ABS. 1 S. 1 HAG . 308 A) SELBSTGEWAEHLTE ARBEITSSTAETTE . 308 AA) SOLOSELBSTAENDIGE . 308 BB) PLATTFORMARBEIT . 309 B) ERWERBSMAESSIGE ARBEIT . 309 AA) SOLOSELBSTAENDIGE . 310 BB) PLATTFORMARBEIT . 310 (1) ANALOGIE ZU § 12 A ABS. 2 TVG . 310 (2) GLEICHSTELLUNG . 312 (A) PRAEMISSEN . 313 (B) FOLGEN . 314 (C) ZWISCHENERGEBNIS . 315 C) ,JM AUFTRAG VON GEWERBETREIBENDEN * . 315 AA) SOLOSELBSTAENDIGE . 315 BB) PLATTFORMARBEIT . 316 D) ARBEITSERGEBNISSE [.] DEM GEWERBETREIBENDEN UEBERLAESST . 316 AA) SOLOSELBSTAENDIGE . 316 BB) PLATTFORMARBEIT . 318 E) ZWISCHENERGEBNIS . 318 2. AENDERUNGEN DER RECHTSFOLGENSEITE DES HAG . 319 A) ALLGEMEINE SCHUTZVORSCHRIFTEN . 319 B) ENTGELTREGELUNGEN . 319 INHALTSVERZEICHNIS 21 III. ZUSAMMENFASSUNG . 321 C. ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSON - AUSWEITUNG VON TATBESTAND UND RECHTSFOLGEN? 322 I. NOTWENDIGKEIT EINER BEGRIFFSANPASSUNG? . 322 1. LOESUNGSANSAETZE . 322 2. STELLUNGNAHME . 325 II. ANWENDUNG DIESER ERGEBNISSE . 327 1. SOLOSELBSTAENDIGE . 327 2. PLATTFORMARBEIT . 327 A) INDIREKTE GESTALTUNG . 327 B) DIREKTE GESTALTUNG . 328 3. FOLGERUNGEN . 329 A) EIN AUFTRAGGEBER . 329 B) WECHSELNDE AUFTRAGGEBER . 329 III. ERWEITERUNG DES SCHUTZES ARBEITNEHMERAEHNLICHER PERSONEN . 329 1. KEINE ANWENDUNG DES GESAMTEN ARBEITSRECHTS . 330 2. UEBERTRAGUNG DER RECHTSFOLGEN DES HAG . 330 IV. RESUEMEE . 334 D. BASISSCHUTZ FUER SOLOSELBSTAENDIGE: ZULAESSIGKEIT, NOTWENDIGKEIT UND INHALT . 334 I. ZULAESSIGKEIT EINER ERWEITERUNG . 335 II. NOTWENDIGKEIT EINER DIFFERENZIERUNG . 337 III. INHALT . 338 1. ELEMENTARSCHUTZ . 338 2. REGELUNGEN ZUR VERTRAGSBEENDIGUNG? . 341 3. EINFUEHRUNG VON MINDESTENTGELTEN? . 342 A) LOESUNGSANSAETZE . 342 AA) ERWEITERUNG DES ANWENDUNGSBEREICHS DES MILOG . 343 BB) STAATLICH FESTGESETZTE MINDESTENTGELTE . 344 B) STELLUNGNAHME . 344 4. AGB-KONTROLLE - AUSWEITUNG DES VERBRAUCHERBEGRIFFS . 346 IV. RESUEMEE . 348 E. SONDERSCHUTZ FUER PLATTFORMARBEIT . 348 I. KEINE GESETZLICHE KODIFIZIERUNG . 348 II. KEINE SCHAFFUNG EINER BEWEISLASTUMKEHR . 351 III. HAFTUNG BEI PLATTFORMARBEIT . 352 1. INDIREKTE GESTALTUNG . 352 A) ANALOGE ANWENDUNG VON § 21 ABS. 2 HAG . 353 B) KEINE ANALOGE ANWENDUNG VON §§14 AENTG, 13 MILOG . 356 2. DIREKTE GESTALTUNG . 357 A) KEINE ANALOGE ANWENDUNG VON § 21 ABS. 2 HAG . 357 B) ANALOGE ANWENDUNG VON §§14 AENTG, 13 MILOG . 358 22 INHALTSVERZEICHNIS IV. ZUSAMMENFASSUNG . 359 F. ZUSAMMENFASSUNG DES INDIVIDUALRECHTLICHEN ANSATZES . 359 § 2 KOLLEKTIVRECHTLICHER ANSATZ . 361 A. POSITIONEN UND MASSNAHMEN . 361 B. KEINE ERWEITERUNG BETRIEBLICHER MITBESTIMMUNG . 363 I. PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH . 363 1. MEINUNGSSTAND . 364 2. STELLUNGNAHME . 365 II. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH . 367 1. HANDHABE BEI PLATTFORMARBEIT UND SOLOSELBSTAENDIGKEIT DE LEGE LATA . 367 2. NEUINTERPRETATION VON § 99 BETRVG . 369 3. INFORMATIONS-ZMITBESTIMMUNGSRECHTE . 370 C. ARBEITSKAMPF . 372 I. DENIAL-OF-SERVICE-ANGRIFFE . 373 II. UNTERSTUETZUNGSSTREIK FUER PLATTFORMBESCHAEFTIGTE? . 375 D. AUSWEITUNG DER PERSONELLEN REICHWEITE DER TARIFMACHT? . 375 I. AUSGANGSLAGE . 375 II. ERWEITERUNG VON § 12 A TVG . 376 III. EXKURS: VEREINBARKEIT MIT DEM KARTELLRECHT . 377 1. GWB . 378 2. ART. 101 AEUV . 378 IV. ZUSAMMENFASSUNG . 382 E. VERBANDSKLAGE . 383 I. MUSTERFESTSTELLUNGSKLAGE IM ARBEITSRECHT? . 383 1. VORAUSSETZUNGEN DER §§ 606 FF. ZPO . 384 A) GEWERKSCHAFTEN ALS KLAGEVEHIKEL . 384 B) UEBRIGE VORAUSSETZUNGEN VON § 606 ZPO . 386 2. ZULAESSIGKEIT EINER MUSTERFESTSTELLUNGSKLAGE IM ARBEITSRECHT? . 386 A) GRUENDE FUER DEN AUSSCHLUSS . 387 B) EINSCHLAEGIGKEIT DER AUSSCHLUSSGRUENDE IM VORLIEGENDEN FALL . 387 3. HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN DE LEGE FERENDA . 388 II. HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN DE LEGE LATA . 389 1. MUSTERFESTSTELLUNGSKLAGE . 389 2. UKLAG . 390 F. ZUSAMMENFASSUNG DES KOLLEKTIVRECHTLICHEN ANSATZES . 390 INHALTSVERZEICHNIS 23 5. TEIL SCHLUSSBETRACHTUNG 392 LITERATURVERZEICHNIS . 394 SACHWORTVERZEICHNIS . 426
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