Verfügbarkeit: Der Rentenberater

Der Rentenberater: inkl. Rentenpaket 2019, Neuregelungen 2018, Flexi-Rente 2017 und Rentenpaket 2014

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Wehowsky, Wolfgang (VerfasserIn), Rihm, Harald (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Tübingen expert [2019]
Ausgabe:	2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Schlagworte:	Rentenversicherung Deutschland Ratgeber
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	351 Seiten Illustrationen 22 cm
ISBN:	9783816934813

Internformat

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS 1. 60 JAHRE REFORMEN IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG .................................................... 1 1.1. DIE GRUNDLEGENDE RENTENREFORM 1957 ........................ 2 1.2. DIE RENTENREFORM 1972 ............................................... 5 1.3. GESETZLICHE AENDERUNGEN VON 1972 BIS 1992 .............. 7 1.4. DIE RENTENREFORM 1992 ............................................... 9 1.5. WACHSTUMS- UND BESCHAEFTIGUNGSFOERDERUNGSGESETZ (WFG) AB 01.01.1997 ................................................................ 11 1.6. DIE RENTENREFORM 1999 ........................................... 13 1.7. GESETZ ZUR REFORM DER RENTEN WEGEN VERMINDERTER ERWERBSFAEHIGKEIT (IN KRAFT AB 01.01.2001) .............................................................. 14 1.8. ALTERSVERMOEGENS- UND ALTERSVERMOEGENS- ERGAENZUNGSGESETZ (IN KRAFT AB 01.01.2002) ........... 14 1.9. REFORMMASSNAHMEN DER JAHRE 2003 UND 2004 ....... 16 1.9.1. ALTERSEINKUENFTEGESETZ ................................................ 19 1.9.2. KINDER-BERUECKSICHTIGUNGSGESETZ .............................. 21 1.9.3. HARTZ IV (IN KRAFT AM 01.01.2005) .............................. 21 1.9.4. VERBESSERUNG FUER LEBENSPARTNERSCHAFTEN BEI DER HINTERBLIEBENENVERSORGUNG ................................ 22 1.9.5. ORGANISATIONSREFORM IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG .................................................. 23 1.10. HAUSHALTSBEGLEITGESETZ 2006 ................................... 24 1.11. REFORMEN 2006 BIS 2014 .......................................... 24 1.12. AKTUELLE REFORMEN UND RECHTSAENDERUNGEN BIS 2025 ..................................................................... 27 2. DIE DREI SAEULEN DER ALTERSVORSORGE ........................... 41 2.1. SICHERUNGSZIELE DER DREI SAEULEN ................................42 2.2. WELCHEN RISIKEN IST DIE BASISLEISTUNG DER GESETZLICHEN RENTE AUSGESETZT? .............................. 43 2.3. ZUR RENDITE DER GESETZLICHEN RENTE - HEUTE UND IN DER ZUKUNFT .............................................................44 2.4. RENDITE-PLUS DURCH WEITERE REGELLEISTUNGEN ......... 47 2.5. WEITERE VERBESSERUNGEN DURCH NEUE RENTENGESETZE .......................................................... 48 3. RENTENRECHTLICHE ZEITEN ............................................ 49 3.1. BEITRAGSZEITEN ............................................................ 49 3.1.1. PFLICHTBEITRAGSZEITEN .................................................. 50 3.1.1.1. KINDERERZIEHUNGSZEITEN (§§ 56, 249 UND 249A SGB VI) ..................................................................... 50 3.1.1.1.1. UMFANG DER KINDERERZIEHUNGSZEIT ............................ 51 3.1.1.1.2. AUFTEILUNG VON ZEITEN AB 01.01.1992 ........................ 52 3.1.1.1.3. BERECHTIGTER PERSONENKREIS ....................................... 53 3.1.1.1.4. GEMEINSAME ERZIEHUNG (VGL. ABBILDUNG 21) ............ 54 3.1.2. ZEITEN MIT FREIWILLIGEN BEITRAEGEN ............................... 56 3.1.3. ZEITEN, FUER DIE ENTGELTPUNKTE NACH § 70 ABS. 3 A SGB VI GUTGESCHRIEBEN WERDEN ............................... 56 3.1.4. VOLLWERTIGE BEITRAGSZEITEN UND BEITRAGSGEMINDERTE ZEITEN ......................................... 57 3.1.4.1. ZEITEN DER BERUFLICHEN A USBILDUNG ............................ 58 3.1.4.1.1. ECHTE ZEITEN EINER BERUFLICHEN AUSBILDUNG ............... 58 3.1.4.1.2. FIKTIVE ZEITEN EINER BERUFLICHEN AUSBILDUNG .............. 59 3.2. BEITRAGSFREIE ZEITEN ................................................... 59 3.2.1. DIE ERSATZZEITEN ........................................................ 60 3.2.2. DIE ANRECHNUNGSZEITEN ............................................. 61 3.2.2.1. ZU DEN ANRECHNUNGSZEITEN GEHOEREN IM EINZELNEN: ................................................................... 62 3.2.3. DIE ZURECHNUNGSZEIT .................................................. 68 3.3. BERUECKSICHTIGUNGSZEITEN ............................................ 68 3.3.1. KINDERBERUECKSICHTIGUNGSZEITEN ................................. 69 3.3.1.1. DAUER DER ANRECHNUNG .............................................. 69 3.3.1.2. ZUORDNUNG BEI GEMEINSAMER ERZIEHUNG (VGL. ABBILDUNG 22) ............................................................ 69 3.3.1.3. AUFTEILUNG VON BERUECKSICHTIGUNGSZEITEN AUS ERZIEHUNGSZEITEN AB 01.01.1992 ............................. 70 3.3.1.4. BERUECKSICHTIGUNGSZEITEN VOR DEM 01.01.1992 ........ 70 3.3.2. PFLEGEBERUECKSICHTIGUNGSZEITEN ................................. 71 3.3.3. AUSWIRKUNGEN ............................................................ 73 3.3.3.1. AUSWIRKUNGEN AUF DEN RENTENANSPRUCH WEGEN VERMINDERTER ERWERBSFAEHIGKEIT ................................... 73 3.3.3.2. AUSWIRKUNGEN AUF GESAMTLEISTUNGSBEWERTUNG ......... 73 3.3.3.3. AUSWIRKUNGEN AUF 35- UND 45-JAEHRIGE WARTEZEIT. ....... 74 3.3.3.4. AUSWIRKUNGEN AUF DIE RENTE NACH MINDESTEINKOMMEN ................................................... 74 3.3.3.5. UNMITTELBARE AUSWIRKUNGEN AUF DIE RENTENHOEHE .... 74 4. MINIJOBS UND MIDIJOBS ................................................ 75 4.1. MINIJOBS ..................................................................... 75 4.1.1. GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNGEN ................... 76 4.1.1.1. PAUSCHALBEITRAEGE DES ARBEITGEBERS ZUR RENTENVERSICHERUNG .................................................. 77 4.1.1.2. BEFREIUNGSMOEGLICHKEIT ................................................ 78 4.1.2. KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNGEN .................................... 80 4.1.3. MINIJOBS IM HAUSHALT ................................................. 81 4.2. MIDIJOBS ....................................................................... 81 4.2.1. GLEITZONE ................................................................... 81 4.2.2. DIE BEITRAGSPFLICHTIGEN EINNAHMEN IN DER GLEITZONE ................................................................... 83 4.2.3. BEITRAGSTRAGUNG IN DER GLEITZONE .............................. 85 4.2.4. LEISTUNGSRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN DER GLEITZONE IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG .................. 85 4.2.5. VERZICHT AUF DIE GLEITZONE IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG .................................................. 86 5. VERSICHERTENRENTEN .................................................... 89 5.1. RENTEN WEGEN VERMINDERTER ERWERBSFAEHIGKEIT .......... 89 5.1.1. ALLGEMEINES ............................................................... 90 5.1.2. RENTE WEGEN TEILWEISER ERWERBSMINDERUNG ............. 90 5.1.2.1. ERREICHEN DER REGELALTERSGRENZE ................................ 91 5.1.2.2. BEGRIFF DER TEILWEISEN ERWERBSMINDERUNG .................. 91 5.1.2.3. WARTEZEIT ..................................................................... 92 51.2.4. 36 PFLICHTBEITRAGSMONATE VOR EINTRITT DER TEILWEISEN ERWERBSMINDERUNG .................................. 92 51.2.5. SONDERREGELUNG ......................................................... 94 5.1.2.6. HINZUVERDIENST/FLEXIRENTE (SIEHE AUCH 5.2.8.) ........... 95 P I P I P I P I UE I O I O I U I P I C N P I A I A I O I P I P ) O I O I OI P I O I P I P I P I O I U I P I P I O I U I A I P I HO HO HO *X 4 . A X -X *X X ^X ^X 7-X -X X -X A * X * X * X * X -X X 4^ 4^ 4^ 4^. 4^ 4 4^ GO CO CO CO CO CO CO CO CO CO HO I O O I * ^ S N * X R X 7- X R K R A J N P P I J U C O H O I O P I 4X OO OO GO HO * * I RENTENABSCHLAG ......................................................... 96 RENTE WEGEN VOLLER ERWERBSMINDERUNG ................... 98 VOLLENDUNG DES 65. LEBENSJAHRES BZW. ERREICHEN DER REGELALTERSGRENZE ............................................. 98 BEGRIFF DER VOLLEN ERWERBSMINDERUNG ....................... 98 WARTEZEIT .................................................................. 100 1. ALLGEMEINE WARTEZEIT ............................................... 100 2. WARTEZEIT VON 20 JAHREN .......................................... 100 36 PFLICHTBEITRAEGE VOR EINTRITT DER VOLLEN ERWERBSMINDERUNG .................................................. 101 SONDERREGELUNG ........................................................ 102 HINZUVERDIENST/FLEXIRENTE (SIEHE AUCH 5.2.8.) ....... 103 RENTENABSCHLAG ........................................................ 104 RENTE WEGEN TEILWEISER ERWERBSMINDERUNG BEI BERUFSUNFAEHIGKEIT ..................................................... 107 GEBOREN VORDEM 02.01.1961 UND REGELALTERSGRENZE NOCH NICHT ERREICHT ...................... 107 BEGRIFF DER BERUFSUNFAEHIGKEIT ................................... 108 WARTEZEIT .................................................................. 108 36 PFLICHTBEITRAGSMONATE VOR EINTRITT DER BERUFSUNFAEHIGKEIT ..................................................... 109 SONDERREGELUNG ........................................................ 110 HINZUVERDIENST/FLEXIRENTE (SIEHE AUCH 5.2.8.) .......... 111 RENTENABSCHLAG ........................................................ 112 RENTEN WEGEN ALTERS ............................................... 115 DIE REGELALTERSRENTE (§§ 35, 235 SGB VI) .............. 115 ERREICHEN DER REGELALTERSGRENZE ............................. 115 1. GEBOREN VOR DEM 01.01.1947 ................................. 116 2. GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1947 BIS 31.12.1954.. 116 3. GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1955 BIS 31.12.1963.. 117 4. GEBOREN AB 01.01.1964 .......................................... 118 WARTEZEIT .................................................................. 118 ANTRAGSTELLUNG UND RENTENBEGINN ........................... 118 BEGINN DER REGELALTERSRENTE NACH ERREICHTER REGELALTERSGRENZE .................................................... 119 AUSSCHLUSS VON RENTENWECHSEL ........................... 120 HINZUVERDIENST .......................................................... 120 FALLBEISPIEL. ............................................................... 120 OI P I U I U I UE I U I U I U I C N UE I UE I UE I UE I UE I O N P I O I Q I G I A I P I P I P I O I CN O I OI OI P I O I K K R O H UE K ) K ) N ) R O H J R O K ) K ) K ) K ) RO M K N M N) 01 01 ^ W W W W W G OE G OE C UE C UE CO BO HO HO HO BO K B N A N A I A I B N B I P I J U G O N ) ^ JU JU CO BO O I J U C O B O ^ B) A I K OO KO ........................ A I OO K) * * 5.2.2. DIE ALTERSRENTE FUER BESONDERS LANGJAEHRIG VERSICHERTE (§ 38 SGB VI) ....................................... 121 VOLLENDUNG DES 63.765. LEBENSJAHRES ..................... 122 WARTEZEIT (RECHTSSTAND AB 01.07.2014) ............... 122 HINZUVERDIENST/FLEXIRENTE (SIEHE AUCH 5.2.8.) ........ 126 ANTRAGSTELLUNG UND RENTENBEGINN ........................... 126 FALLBEISPIEL ................................................................ 127 ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG VERSICHERTE (§§ 36, 236 SGB VI) ................................................................... 128 VOLLENDUNG DES 63. LEBENSJAHRES ........................... 128 WARTEZEIT .................................................................. 128 HINZUVERDIENST/FLEXIRENTE (SIEHE AUCH 5.2.8.) ........ 129 RENTENBEGINN UND RENTENABSCHLAG ........................ 129 GEBOREN VOR DEM 01.01.1949 ................................ 129 GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1949 BIS 31.12.1963.. 129 GEBOREN AB 01.01.1964 .......................................... 130 AUSNAHMEFALL ........................................................... 131 FALLBEISPIEL ............................................................... 132 DIE ALTERSRENTE FUER SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN (§§ 37, 236 A SGB VI) ............................................. 133 VOLLENDUNG DES 60. BZW. 62. LEBENSJAHRES ............ 134 SCHWERBEHINDERUNG BEI RENTENBEGINN .................. 134 WARTEZEIT .................................................................. 134 HINZUVERDIENST/FLEXIRENTE (SIEHE AUCH 5.2.8.) ........ 134 RENTENBEGINN UND RENTENABSCHLAG ........................ 135 GEBOREN VOR DEM 01.01.1951 ................................ 135 GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1951 BIS 31.12.1951 ..135 GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1952 BIS 31.12.1963.. 135 GEBOREN AB 01.01.1964 .......................................... 136 AUSNAHMEFAELLE ......................................................... 136 FALLBEISPIEL ............................................................... 137 DIE ALTERSRENTE WEGEN ARBEITSLOSIGKEIT ODER NACH ALTERSTEILZEITARBEIT (§ 237 SGB VI) .......................... 138 GEBOREN VOR DEM 01.01.1952 ............................... 139 VOLLENDUNG DES 60. LEBENSJAHRES ........................... 139 5.2.5.3. ARBEITSLOS BEI RENTENBEGINN UND MINDESTENS 52 WOCHEN ARBEITSLOS AB 58,5 JAHREN ODER MIN DESTENS 24 KALENDERMONATE ALTERSTEILZEITARBEIT .... 139 5.2.5.3.1. ARBEITSLOS BEI RENTENBEGINN ................................... 139 5.2.5.3.2. 52 WOCHEN ARBEITSLOS AB 58,5 JAHREN .................... 140 5.2.5.3.3. 24 KALENDERMONATE ALTERSTEILZEITARBEIT ................... 140 5.2.5.4. IN DEN LETZTEN ZEHN JAHREN VOR RENTENBEGINN MINDESTENS ACHT JAHRE PFLICHTBEITRAEGE .................... 141 5.2.5.5. WARTEZEIT .................................................................. 141 5.2.5.6. HINZUVERDIENST/FLEXIRENTE (SIEHE AUCH 5.2.8.) ........ 142 5.2.5.7. RENTENBEGINN UND RENTENABSCHLAG ........................ 142 5.2.5.7.1. GEBOREN VOR DEM 01.01.1946 ................................. 142 5.2.5.7.2. GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1946 BIS 31.12.1948..142 5.2.5.7.3. GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1949 BIS 31.12.1951 ..144 5.2.5.7.4. AUSNAHMEFAELLE ......................................................... 144 5.2.5.7.5. FALLBEISPIEL 1 ............................................................ 145 5.2.5.7.6. FALLBEISPIEL 2 ............................................................ 147 5.2.6. DIE ALTERSRENTE FUER FRAUEN (§ 237A SGB VI) ......... 149 5.2.6.1. GEBOREN VOR DEM 01.01.1952 ............................... 149 5.2.6.2. VOLLENDUNG DES 60. LEBENSJAHRES ......................... 150 5.2.6.3. MINDESTENS ZEHN JAHRE PFLICHTBEITRAEGE NACH VOLLENDETEM 40. LEBENSJAHR .................................... 150 5.2.6.4. WARTEZEIT .................................................................... 150 5.2.6.5. HINZUVERDIENST/FLEXIRENTE (SIEHE 5.2.8.) ................... 151 5.2.6.6. RENTENBEGINN UND RENTENABSCHLAG ......................... 151 5.2.7. DIE ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG UNTER TAGE BESCHAEFTIGTE BERGLEUTE (§§ 40, 238 SGB VI) ........ 153 5.2.8. HINZUVERDIENST / FLEXIRENTE ...................................... 153 5.2.8.1. HINZUVERDIENST BEI VOLLRENTE ..................................... 154 5.2.8.2. HINZUVERDIENST BEI TEILRENTE ..................................... 154 5.3. PRAXISBEISPIELE ......................................................... 159 5.4. ERZIEHUNGSRENTE (§ 47 SGB VI) ............................... 163 6. ANSPRUECHE AUF RENTEN WEGEN TODES ....................... 165 6.1. ALLGEMEINES ............................................................... 165 CO CO 06 CO 06 CO 06 CO CO CQ CQ CO CQ CQ 06 CD CO O O CO CD O CO CD CD CD CD CD CD CO COCO CD CO CO CO CD 6.1.1. ERWEITERUNG DER ANSPRUCHSBERECHTIGTEN UM DIE PARTNER EINER EINGETRAGENEN LEBENSPARTNERSCHAFT ................................................ 165 6.2. UEBERBLICK UEBER DIE ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN AUF DIE RENTEN WEGEN TODES .................................. 166 WITWEN- UND WITWERRENTEN ...................................... 167 PERSOENLICHE ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN ............. 167 RECHTSGUELTIGKEIT DER EHE .......................................... 167 ERFUELLUNG DER WARTEZEIT (§§ 50 UND 51 SGB VI) .... 168 VORZEITIGE WARTEZEITERFUELLUNG (§ 53 SGB VI) ........ 168 AUSSCHLUSS DES ANSPRUCHS AUF WITWEN- BZW. WITWERRENTE (VERSORGUNGSEHE , RENTENSPLITTING) . 170 PRUEFUNG EINER VERSORGUNGSEHE (§ 46 ABS. 2 A SGB VI) .................................................................... 170 ENTSCHEIDUNG FUER DAS RENTENSPLITTING (§ 46 ABS. 2 B SGB VI) .............................................................. 171 ANSPRUCH AUF KLEINE WITWEN(R)RENTE (§ 46 ABS. 1 SGB VI) ................................................................... 171 ANSPRUCH AUF GROSSE WITWEN(R)RENTE (§§ 46 ABS. 2 SGB VI, 242 A SGB VI) ........................................ 173 ZUSCHLAG ZUR WITWEN- BZW. WITWERRENTE (§ 78 A VI) ............................................................................. 176 ZUGANGSFAKTOR BEI DER BERECHNUNG DER WITWEN- BZW. WITWERRENTE ..................................................... 178 BEGINN DER WITWEN- BZW. WITWERRENTE (§ 99 ABS. 2 SGB VI) ................................................. 179 ACHTUNG! WICHTIGE AENDERUNGEN BEIM HINTERBLIEBENENRENTENRECHT ..................................... 180 ZUKUENFTIGE ANHEBUNG DER ALTERSGRENZE FUER DIE GROSSE WITWEN-ZWITWERRENTE..................................... 181 WAISENRENTE (§ 48 SGB VI) .................................... 181 WELCHE ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN MUESSEN VORLIEGEN? ................................................................ 181 STATUS EINER HALB- ODER EINER VOLLWAISE ................ 183 ANSPRUCHSBERECHTIGTE KINDER ................................. 183 LEIBLICHE KINDER ....................................................... 183 SONSTIGE WAISENRENTENBERECHTIGTE PERSONEN ....... 184 ANSPRUCHSZEITRAUM BIS ZUM 18. LEBENSJAHR ........ 186 6.4.5. VERLAENGERUNG BIS ZUR VOLLENDUNG DES 27. LEBENSJAHRES ........................................................... 186 6.4.6. WEITERE VERLAENGERUNG DURCH GRUNDWEHRDIENST UND ZIVILDIENST .......................................................... 188 6.4.7. BEGINN DER WAISENRENTE .......................................... 188 6.5. HINTERBLIEBENENRENTE WEGEN VERSCHOLLENHEIT ....... 189 6.6. WITWEN- BZW. WITWERRENTENABFINDUNG (§ 107 SGB VI) .................................................................... 190 6.7. WITWEN- UND WITWERRENTE AN VOR DEM 01.07.1977 GESCHIEDENE EHEGATTEN (§ 243 SGB VI) ............................................................................. 191 6.8. WITWENRENTE UND WITWERRENTE NACH DEM VORLETZTEN EHEGATTEN (§§ 46 ABS.3/90 SGB VI) ...... 193 6.9. ERZIEHUNGSRENTE ...................................................... 194 6.10. EINKOMMENSANRECHNUNG AUF RENTEN WEGEN TODES ........................................................................ 195 6.10.1. WIE WIRD DIE EINKOMMENSANRECHNUNG DURCHGEFUEHRT? .......................................................... 196 6.10.2. ANRECHENBARE EINKOMMEN ...................................... 197 6.10.3. FREIBETRAG FUER DIE EINKOMMENSANRECHNUNG ........... 199 6.10.4. ERSTMALIGES ZUSAMMENTREFFEN ................................ 200 6.10.5. AENDERUNGEN IN DER HOEHE DES ANRECHNUNGSBETRAGES / VERFAHREN BEI DER RENTENANPASSUNG ................................................... 201 7. VERSORGUNGSAUSGLEICH UND RENTENSPLITTING .............. 203 7.1. VERSORGUNGSAUSGLEICH BEI SCHEIDUNG ..................... 203 7.1.1. DURCHFUEHRUNG DES VERSORGUNGSAUSGLEICHS NEUEN RECHTS ..................................................................... 207 7.1.2. AUSKUNFT UEBER DEN EHEZEITANTEIL ............................. 208 7.1.3. ERMITTLUNG DES AUSGLEICHSWERTES ............................ 209 7.1.4. WARTEZEITERFUELLUNG DURCH VERSORGUNGSAUSGLEICH ... 209 7.1.5. WIE WIRKT SICH DER VERSORGUNGSAUSGLEICH AUF DIE RENTENHOEHE AUS? .................................................... 210 7.1.6. KORRESPONDIERENDER KAPITALWERT ............................. 213 7.1.7. ANPASSUNGSREGELUNGEN ...........................................214 7.1.8. AUSSCHLUSS EINES VERSORGUNGSAUSGLEICHES ........... 215 7.2. RENTENSPLITTING UNTER EHEGATTEN ..............................216 7.2.1. VORAUSSETZUNGEN FUER DAS RENTENSPLITTING ............. 217 7.2.2. RENTENSPLITTING NACH DEM BIS ZUM 31.12.2007 GELTENDEN RECHT ......................................................218 7.2.3. AENDERUNGEN BEIM RENTENSPLITTING FUER DIE ZEIT AB 01.01.2008 ............................................................... 219 7.2.4. ZUSAMMENFASSUNG DER VOR- UND NACHTEILE DES RENTENSPLITTINGS .......................................................219 7.2.5. AENDERUNG DES EINMAL DURCHGEFUEHRTEN RENTENSPLITTINGS .......................................................224 8. DAS WICHTIGSTE ZUR RENTENBERECHNUNG .................. 227 8.1. DER RENTENBESCHEID NEBST ANLAGEN ........................227 8.2 ERLAEUTERUNGEN DES RENTENBESCHEIDES .................... 261 9. DIE STEUERLICHE BEHANDLUNG VON RENTEN UND BEITRAEGEN ................................................................. 277 9.1. ALLGEMEINES .............................................................277 9.2. RECHT BIS 31.12.2004 ...............................................277 9.3. RECHT AB 01.01.2005 ............................................... 278 9.3.1. STEUERFREISTELLUNG DER BEITRAEGE ................................ 278 9.3.1.1. ALTERSVORSORGEAUFWENDUNGEN .................................. 279 9.3.1.2. SONSTIGE VORSORGEAUFWENDUNGEN ........................... 282 9.3.1.3. GUENSTIGERPRUEFUNG ...................................................... 282 9.3.2. BESTEUERUNG DER LEISTUNGEN ................................... 284 9.3.2.1. PERSOENLICHER FREIBETRAG ........................................... 285 9.3.2.1.1. RENTENBEGINN VOR 01.01.2005 (BESTANDSRENTEN ) .285 9.3.2.1.2. RENTENBEGINN AB 01.01.2005 (RENTENZUGAENGE ).. 285 9.3.2.2. AUSWIRKUNGENDERNACHGELAGERTEN BESTEUERUNG . 287 9.3.2.3. AUSNAHME (SOG. OEFFNUNGSKLAUSEL) .......................... 287 9.3.2.4. MITTEILUNG AN DIE FINANZBEHOERDE ............................. 288 9.3.2.5. STEUERERKLAERUNG ........................................................ 289 10. DAS VERSICHERUNGSKONTO UND AUSKUENFTE ............... 291 10.1. VERSICHERUNGSKONTO ................................................. 291 10.1.1. VERSICHERUNGSNUMMER ............................................. 291 10.1.2. SOZIALVERSICHERUNGSAUSWEIS ...................................292 10.1.3. INHALT DES VERSICHERUNGSKONTOS ............................ 292 10.1.3.1. BEITRAGSZEITEN .......................................................... 292 10.1.3.2. BEITRAGSZEITEN IN DER EHEMALIGEN DDR .................. 293 10.1.3.3. BEITRAGSZEITEN IM AUSLAND ....................................... 293 10.1.3.4. BEITRAGSZEITEN UND BESCHAEFTIGUNGSZEITEN NACH DEM FREMDRENTENGESETZ (FRG) ............................. 293 10.1.3.5. BEITRAGSZEITEN IM AUSLAND ..................................... 294 10.2. AUSKUNFT AUS DEM VERSICHERUNGSKONTO .................. 294 10.2.1. AUSKUNFT VON AMTS WEGEN ....................................... 295 10.2.2. AUSKUNFT AUF ANTRAG .................................................295 10.3. DIE RENTENINFORMATION ..............................................295 10.3.1. WER ERHAELT EINE RENTENINFORMATION? ....................... 296 10.3.2. WAS STEHT IN DER RENTENINFORMATION? ..................... 296 10.3.3. INHALT DER RENTENINFORMATION DURCH DIE RENTENVERSICHERUNGSTRAEGER ..................................... 296 10.4. DIE RENTENAUSKUNFT .................................................. 297 10.4.1. INHALT DER RENTENAUSKUNFT ....................................... 297 10.4.2. SONDERFAELLE DER RENTENAUSKUNFT ..............................298 10.4.2.1. AUSKUNFT ZUM AUSGLEICH EINER RENTENMINDERUNG.. 298 10.4.2.2. EHEZEITAUSKUNFT ....................................................... 298 11. PRIVATE ALTERSVORSORGE IN FORM DER RIESTER-RENTE. 307 11.1. WAS WIRD GEFOERDERT? (FOERDERKRITERIEN UND ZERTIFIZIERUNG) ........................................................... 307 11.2. WER WIRD GEFOERDERT? (FOERDERBERECHTIGTER PERSONENKREIS) ........................................................308 11.3. WELCHER BEITRAG IST ZU LEISTEN? ............................... 309 11.4. WIE HOCH IST DIE FOERDERUNG? (ZULAGEN UND SONDERAUSGABENABZUG) .......................................... 312 11.5. DER SONDERAUSGABENABZUG (SEIT 1.1.2005) ...........313 11.6. WIE WIRD GEFOERDERT? (DAS ZULAGENVERFAHREN) .......... 314 11.7. BESONDERHEITEN ........................................................314 11.8. DIE RIESTER-RENTE UEBER DEN BETRIEB ........................ 316 11.9. BESTEUERUNG DER AUSZAHLUNGEN ............................. 317 11.10. AENDERUNGEN AB 2013 ............................................... 318 12. PRIVATE ALTERSVORSORGE IN FORM DER RUERUP-RENTE ..319 12.1. VORAUSSETZUNGEN DER RUERUP-RENTE ........................ 319 12.2. STEUERLICHE BEHANDLUNG DER RUERUP-RENTE .............320 13. BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE ......................................323 13.1 DURCHFUEHRUNGSWEGE ................................................. 324 13.1.1. DIREKTZUSAGE/PENSIONSZUSAGE ................................ 324 13.1.2. UNTERSTUETZUNGSKASSE ............................................... 325 13.1.3. DIREKTVERSICHERUNG ...................................................326 13.1.4. PENSIONSFONDS .........................................................327 13.1.5. PENSIONSKASSE ......................................................... 328 13.2. BESONDERHEITEN ........................................................329 13.3. UNVERFALLBARKEIT ........................................................330 13.4. FINANZIERUNGSFORMEN ...............................................330 13.5. STEUERLICHE FOERDERUNG ............................................. 331 13.6. UEBERBLICK UEBER DIE STEUERFREIBETRAEGE UND BEITRAGSFREIEN ENTGELTE (STAND 2017) ......................332 14. GRUNDSICHERUNG IM ALTER UND BEI ERWERBSMINDERUNG (STAND 2019) ........................... 335 14.1. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN ................................... 335 14.2. EINKOMMENSANRECHNUNG AUF DIE GRUNDSICHERUNG ....................................................... 336 14.3. IN WELCHER HOEHE BESTEHT ANSPRUCH AUF LEISTUNGEN? ............................................................. 337 14.3.1. AKTUELLE REGELSAETZE NACH BUNDESLAENDERN .............. 339 14.4. ZUSAMMENARBEIT MIT DEN TRAEGERN DER RENTENVERSICHERUNG ................................................ 341 14.5. WANN BEGINNT DIE GRUNDSICHERUNGSLEISTUNG? ....... 342 ABBILDUNGSVERZEICHNIS ............................................................. 343 LITERATURTIPPS ZUR GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG .............. 345 STICHWORTVERZEICHNIS ................................................................ 349
adam_txt	INHALTSVERZEICHNIS 1. 60 JAHRE REFORMEN IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG . 1 1.1. DIE GRUNDLEGENDE RENTENREFORM 1957 . 2 1.2. DIE RENTENREFORM 1972 . 5 1.3. GESETZLICHE AENDERUNGEN VON 1972 BIS 1992 . 7 1.4. DIE RENTENREFORM 1992 . 9 1.5. WACHSTUMS- UND BESCHAEFTIGUNGSFOERDERUNGSGESETZ (WFG) AB 01.01.1997 . 11 1.6. DIE RENTENREFORM 1999 . 13 1.7. GESETZ ZUR REFORM DER RENTEN WEGEN VERMINDERTER ERWERBSFAEHIGKEIT (IN KRAFT AB 01.01.2001) . 14 1.8. ALTERSVERMOEGENS- UND ALTERSVERMOEGENS- ERGAENZUNGSGESETZ (IN KRAFT AB 01.01.2002) . 14 1.9. REFORMMASSNAHMEN DER JAHRE 2003 UND 2004 . 16 1.9.1. ALTERSEINKUENFTEGESETZ . 19 1.9.2. KINDER-BERUECKSICHTIGUNGSGESETZ . 21 1.9.3. HARTZ IV (IN KRAFT AM 01.01.2005) . 21 1.9.4. VERBESSERUNG FUER LEBENSPARTNERSCHAFTEN BEI DER HINTERBLIEBENENVERSORGUNG . 22 1.9.5. ORGANISATIONSREFORM IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG . 23 1.10. HAUSHALTSBEGLEITGESETZ 2006 . 24 1.11. REFORMEN 2006 BIS 2014 . 24 1.12. AKTUELLE REFORMEN UND RECHTSAENDERUNGEN BIS 2025 . 27 2. DIE DREI SAEULEN DER ALTERSVORSORGE . 41 2.1. SICHERUNGSZIELE DER DREI SAEULEN .42 2.2. WELCHEN RISIKEN IST DIE BASISLEISTUNG DER GESETZLICHEN RENTE AUSGESETZT? . 43 2.3. ZUR RENDITE DER GESETZLICHEN RENTE - HEUTE UND IN DER ZUKUNFT .44 2.4. RENDITE-PLUS DURCH WEITERE REGELLEISTUNGEN . 47 2.5. WEITERE VERBESSERUNGEN DURCH NEUE RENTENGESETZE . 48 3. RENTENRECHTLICHE ZEITEN . 49 3.1. BEITRAGSZEITEN . 49 3.1.1. PFLICHTBEITRAGSZEITEN . 50 3.1.1.1. KINDERERZIEHUNGSZEITEN (§§ 56, 249 UND 249A SGB VI) . 50 3.1.1.1.1. UMFANG DER KINDERERZIEHUNGSZEIT . 51 3.1.1.1.2. AUFTEILUNG VON ZEITEN AB 01.01.1992 . 52 3.1.1.1.3. BERECHTIGTER PERSONENKREIS . 53 3.1.1.1.4. GEMEINSAME ERZIEHUNG (VGL. ABBILDUNG 21) . 54 3.1.2. ZEITEN MIT FREIWILLIGEN BEITRAEGEN . 56 3.1.3. ZEITEN, FUER DIE ENTGELTPUNKTE NACH § 70 ABS. 3 A SGB VI GUTGESCHRIEBEN WERDEN . 56 3.1.4. VOLLWERTIGE BEITRAGSZEITEN UND BEITRAGSGEMINDERTE ZEITEN . 57 3.1.4.1. ZEITEN DER BERUFLICHEN A USBILDUNG . 58 3.1.4.1.1. ECHTE ZEITEN EINER BERUFLICHEN AUSBILDUNG . 58 3.1.4.1.2. FIKTIVE ZEITEN EINER BERUFLICHEN AUSBILDUNG . 59 3.2. BEITRAGSFREIE ZEITEN . 59 3.2.1. DIE ERSATZZEITEN . 60 3.2.2. DIE ANRECHNUNGSZEITEN . 61 3.2.2.1. ZU DEN ANRECHNUNGSZEITEN GEHOEREN IM EINZELNEN: . 62 3.2.3. DIE ZURECHNUNGSZEIT . 68 3.3. BERUECKSICHTIGUNGSZEITEN . 68 3.3.1. KINDERBERUECKSICHTIGUNGSZEITEN . 69 3.3.1.1. DAUER DER ANRECHNUNG . 69 3.3.1.2. ZUORDNUNG BEI GEMEINSAMER ERZIEHUNG (VGL. ABBILDUNG 22) . 69 3.3.1.3. AUFTEILUNG VON BERUECKSICHTIGUNGSZEITEN AUS ERZIEHUNGSZEITEN AB 01.01.1992 . 70 3.3.1.4. BERUECKSICHTIGUNGSZEITEN VOR DEM 01.01.1992 . 70 3.3.2. PFLEGEBERUECKSICHTIGUNGSZEITEN . 71 3.3.3. AUSWIRKUNGEN . 73 3.3.3.1. AUSWIRKUNGEN AUF DEN RENTENANSPRUCH WEGEN VERMINDERTER ERWERBSFAEHIGKEIT . 73 3.3.3.2. AUSWIRKUNGEN AUF GESAMTLEISTUNGSBEWERTUNG . 73 3.3.3.3. AUSWIRKUNGEN AUF 35- UND 45-JAEHRIGE WARTEZEIT. . 74 3.3.3.4. AUSWIRKUNGEN AUF DIE RENTE NACH MINDESTEINKOMMEN . 74 3.3.3.5. UNMITTELBARE AUSWIRKUNGEN AUF DIE RENTENHOEHE . 74 4. MINIJOBS UND MIDIJOBS . 75 4.1. MINIJOBS . 75 4.1.1. GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNGEN . 76 4.1.1.1. PAUSCHALBEITRAEGE DES ARBEITGEBERS ZUR RENTENVERSICHERUNG . 77 4.1.1.2. BEFREIUNGSMOEGLICHKEIT . 78 4.1.2. KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNGEN . 80 4.1.3. MINIJOBS IM HAUSHALT . 81 4.2. MIDIJOBS . 81 4.2.1. GLEITZONE . 81 4.2.2. DIE BEITRAGSPFLICHTIGEN EINNAHMEN IN DER GLEITZONE . 83 4.2.3. BEITRAGSTRAGUNG IN DER GLEITZONE . 85 4.2.4. LEISTUNGSRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN DER GLEITZONE IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG . 85 4.2.5. VERZICHT AUF DIE GLEITZONE IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG . 86 5. VERSICHERTENRENTEN . 89 5.1. RENTEN WEGEN VERMINDERTER ERWERBSFAEHIGKEIT . 89 5.1.1. ALLGEMEINES . 90 5.1.2. RENTE WEGEN TEILWEISER ERWERBSMINDERUNG . 90 5.1.2.1. ERREICHEN DER REGELALTERSGRENZE . 91 5.1.2.2. BEGRIFF DER TEILWEISEN ERWERBSMINDERUNG . 91 5.1.2.3. WARTEZEIT . 92 51.2.4. 36 PFLICHTBEITRAGSMONATE VOR EINTRITT DER TEILWEISEN ERWERBSMINDERUNG . 92 51.2.5. SONDERREGELUNG . 94 5.1.2.6. HINZUVERDIENST/FLEXIRENTE (SIEHE AUCH 5.2.8.) . 95 P I P I P I P I UE I O I O I U I P I C N P I A I A I O I P I P ) O I O I OI P I O I P I P I P I O I U I P I P I O I U I A I P I HO HO HO *X 4 . A X -X *X X ^X ^X 7-X -X X -X A * X * X * X * X -X X 4^ 4^ 4^ 4^. 4^ 4 \ 4^ GO CO CO CO CO CO CO CO CO CO HO I O O I * ^ S N * X R X 7- X R K R A J N P P I J U C O H O I O P I 4X OO OO GO HO * * I RENTENABSCHLAG . 96 RENTE WEGEN VOLLER ERWERBSMINDERUNG . 98 VOLLENDUNG DES 65. LEBENSJAHRES BZW. ERREICHEN DER REGELALTERSGRENZE . 98 BEGRIFF DER VOLLEN ERWERBSMINDERUNG . 98 WARTEZEIT . 100 1. ALLGEMEINE WARTEZEIT . 100 2. WARTEZEIT VON 20 JAHREN . 100 36 PFLICHTBEITRAEGE VOR EINTRITT DER VOLLEN ERWERBSMINDERUNG . 101 SONDERREGELUNG . 102 HINZUVERDIENST/FLEXIRENTE (SIEHE AUCH 5.2.8.) . 103 RENTENABSCHLAG . 104 RENTE WEGEN TEILWEISER ERWERBSMINDERUNG BEI BERUFSUNFAEHIGKEIT . 107 GEBOREN VORDEM 02.01.1961 UND REGELALTERSGRENZE NOCH NICHT ERREICHT . 107 BEGRIFF DER BERUFSUNFAEHIGKEIT . 108 WARTEZEIT . 108 36 PFLICHTBEITRAGSMONATE VOR EINTRITT DER BERUFSUNFAEHIGKEIT . 109 SONDERREGELUNG . 110 HINZUVERDIENST/FLEXIRENTE (SIEHE AUCH 5.2.8.) . 111 RENTENABSCHLAG . 112 RENTEN WEGEN ALTERS . 115 DIE REGELALTERSRENTE (§§ 35, 235 SGB VI) . 115 ERREICHEN DER REGELALTERSGRENZE . 115 1. GEBOREN VOR DEM 01.01.1947 . 116 2. GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1947 BIS 31.12.1954. 116 3. GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1955 BIS 31.12.1963. 117 4. GEBOREN AB 01.01.1964 . 118 WARTEZEIT . 118 ANTRAGSTELLUNG UND RENTENBEGINN . 118 BEGINN DER REGELALTERSRENTE NACH ERREICHTER REGELALTERSGRENZE . 119 AUSSCHLUSS VON RENTENWECHSEL . 120 HINZUVERDIENST . 120 FALLBEISPIEL. . 120 OI P I U I U I UE I U I U I U I C N UE I UE I UE I UE I UE I O N P I O I Q I G I A I P I P I P I O I CN O I OI OI P I O I K K R O H UE K ) K ) N ) R O H J R O K ) K ) K ) K ) RO M K N M N) 01 01 ^ W W W W W G OE G OE C UE C UE CO BO HO HO HO BO K B N A N A I A I B N B I P I J U G O N ) ^ JU JU CO BO O I J U C O B O ^ B) A I K OO KO . A I OO K) * * 5.2.2. DIE ALTERSRENTE FUER BESONDERS LANGJAEHRIG VERSICHERTE (§ 38 SGB VI) . 121 VOLLENDUNG DES 63.765. LEBENSJAHRES . 122 WARTEZEIT (RECHTSSTAND AB 01.07.2014) . 122 HINZUVERDIENST/FLEXIRENTE (SIEHE AUCH 5.2.8.) . 126 ANTRAGSTELLUNG UND RENTENBEGINN . 126 FALLBEISPIEL . 127 ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG VERSICHERTE (§§ 36, 236 SGB VI) . 128 VOLLENDUNG DES 63. LEBENSJAHRES . 128 WARTEZEIT . 128 HINZUVERDIENST/FLEXIRENTE (SIEHE AUCH 5.2.8.) . 129 RENTENBEGINN UND RENTENABSCHLAG . 129 GEBOREN VOR DEM 01.01.1949 . 129 GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1949 BIS 31.12.1963. 129 GEBOREN AB 01.01.1964 . 130 AUSNAHMEFALL . 131 FALLBEISPIEL . 132 DIE ALTERSRENTE FUER SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN (§§ 37, 236 A SGB VI) . 133 VOLLENDUNG DES 60. BZW. 62. LEBENSJAHRES . 134 SCHWERBEHINDERUNG BEI RENTENBEGINN . 134 WARTEZEIT . 134 HINZUVERDIENST/FLEXIRENTE (SIEHE AUCH 5.2.8.) . 134 RENTENBEGINN UND RENTENABSCHLAG . 135 GEBOREN VOR DEM 01.01.1951 . 135 GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1951 BIS 31.12.1951 .135 GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1952 BIS 31.12.1963. 135 GEBOREN AB 01.01.1964 . 136 AUSNAHMEFAELLE . 136 FALLBEISPIEL . 137 DIE ALTERSRENTE WEGEN ARBEITSLOSIGKEIT ODER NACH ALTERSTEILZEITARBEIT (§ 237 SGB VI) . 138 GEBOREN VOR DEM 01.01.1952 . 139 VOLLENDUNG DES 60. LEBENSJAHRES . 139 5.2.5.3. ARBEITSLOS BEI RENTENBEGINN UND MINDESTENS 52 WOCHEN ARBEITSLOS AB 58,5 JAHREN ODER MIN DESTENS 24 KALENDERMONATE ALTERSTEILZEITARBEIT . 139 5.2.5.3.1. ARBEITSLOS BEI RENTENBEGINN . 139 5.2.5.3.2. 52 WOCHEN ARBEITSLOS AB 58,5 JAHREN . 140 5.2.5.3.3. 24 KALENDERMONATE ALTERSTEILZEITARBEIT . 140 5.2.5.4. IN DEN LETZTEN ZEHN JAHREN VOR RENTENBEGINN MINDESTENS ACHT JAHRE PFLICHTBEITRAEGE . 141 5.2.5.5. WARTEZEIT . 141 5.2.5.6. HINZUVERDIENST/FLEXIRENTE (SIEHE AUCH 5.2.8.) . 142 5.2.5.7. RENTENBEGINN UND RENTENABSCHLAG . 142 5.2.5.7.1. GEBOREN VOR DEM 01.01.1946 . 142 5.2.5.7.2. GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1946 BIS 31.12.1948.142 5.2.5.7.3. GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1949 BIS 31.12.1951 .144 5.2.5.7.4. AUSNAHMEFAELLE . 144 5.2.5.7.5. FALLBEISPIEL 1 . 145 5.2.5.7.6. FALLBEISPIEL 2 . 147 5.2.6. DIE ALTERSRENTE FUER FRAUEN (§ 237A SGB VI) . 149 5.2.6.1. GEBOREN VOR DEM 01.01.1952 . 149 5.2.6.2. VOLLENDUNG DES 60. LEBENSJAHRES . 150 5.2.6.3. MINDESTENS ZEHN JAHRE PFLICHTBEITRAEGE NACH VOLLENDETEM 40. LEBENSJAHR . 150 5.2.6.4. WARTEZEIT . 150 5.2.6.5. HINZUVERDIENST/FLEXIRENTE (SIEHE 5.2.8.) . 151 5.2.6.6. RENTENBEGINN UND RENTENABSCHLAG . 151 5.2.7. DIE ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG UNTER TAGE BESCHAEFTIGTE BERGLEUTE (§§ 40, 238 SGB VI) . 153 5.2.8. HINZUVERDIENST / FLEXIRENTE . 153 5.2.8.1. HINZUVERDIENST BEI VOLLRENTE . 154 5.2.8.2. HINZUVERDIENST BEI TEILRENTE . 154 5.3. PRAXISBEISPIELE . 159 5.4. ERZIEHUNGSRENTE (§ 47 SGB VI) . 163 6. ANSPRUECHE AUF RENTEN WEGEN TODES . 165 6.1. ALLGEMEINES . 165 CO CO 06 CO 06 CO 06 CO CO CQ CQ CO CQ CQ 06 CD CO O O CO CD O CO CD CD CD CD CD CD CO COCO CD CO CO CO CD 6.1.1. ERWEITERUNG DER ANSPRUCHSBERECHTIGTEN UM DIE PARTNER EINER EINGETRAGENEN LEBENSPARTNERSCHAFT . 165 6.2. UEBERBLICK UEBER DIE ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN AUF DIE RENTEN WEGEN TODES . 166 WITWEN- UND WITWERRENTEN . 167 PERSOENLICHE ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN . 167 RECHTSGUELTIGKEIT DER EHE . 167 ERFUELLUNG DER WARTEZEIT (§§ 50 UND 51 SGB VI) . 168 VORZEITIGE WARTEZEITERFUELLUNG (§ 53 SGB VI) . 168 AUSSCHLUSS DES ANSPRUCHS AUF WITWEN- BZW. WITWERRENTE (VERSORGUNGSEHE , RENTENSPLITTING) . 170 PRUEFUNG EINER VERSORGUNGSEHE (§ 46 ABS. 2 A SGB VI) . 170 ENTSCHEIDUNG FUER DAS RENTENSPLITTING (§ 46 ABS. 2 B SGB VI) . 171 ANSPRUCH AUF KLEINE WITWEN(R)RENTE (§ 46 ABS. 1 SGB VI) . 171 ANSPRUCH AUF GROSSE WITWEN(R)RENTE (§§ 46 ABS. 2 SGB VI, 242 A SGB VI) . 173 ZUSCHLAG ZUR WITWEN- BZW. WITWERRENTE (§ 78 A VI) . 176 ZUGANGSFAKTOR BEI DER BERECHNUNG DER WITWEN- BZW. WITWERRENTE . 178 BEGINN DER WITWEN- BZW. WITWERRENTE (§ 99 ABS. 2 SGB VI) . 179 ACHTUNG! WICHTIGE AENDERUNGEN BEIM HINTERBLIEBENENRENTENRECHT . 180 ZUKUENFTIGE ANHEBUNG DER ALTERSGRENZE FUER DIE GROSSE WITWEN-ZWITWERRENTE. 181 WAISENRENTE (§ 48 SGB VI) . 181 WELCHE ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN MUESSEN VORLIEGEN? . 181 STATUS EINER HALB- ODER EINER VOLLWAISE . 183 ANSPRUCHSBERECHTIGTE KINDER . 183 LEIBLICHE KINDER . 183 SONSTIGE WAISENRENTENBERECHTIGTE PERSONEN . 184 ANSPRUCHSZEITRAUM BIS ZUM 18. LEBENSJAHR . 186 6.4.5. VERLAENGERUNG BIS ZUR VOLLENDUNG DES 27. LEBENSJAHRES . 186 6.4.6. WEITERE VERLAENGERUNG DURCH GRUNDWEHRDIENST UND ZIVILDIENST . 188 6.4.7. BEGINN DER WAISENRENTE . 188 6.5. HINTERBLIEBENENRENTE WEGEN VERSCHOLLENHEIT . 189 6.6. WITWEN- BZW. WITWERRENTENABFINDUNG (§ 107 SGB VI) . 190 6.7. WITWEN- UND WITWERRENTE AN VOR DEM 01.07.1977 GESCHIEDENE EHEGATTEN (§ 243 SGB VI) . 191 6.8. WITWENRENTE UND WITWERRENTE NACH DEM VORLETZTEN EHEGATTEN (§§ 46 ABS.3/90 SGB VI) . 193 6.9. ERZIEHUNGSRENTE . 194 6.10. EINKOMMENSANRECHNUNG AUF RENTEN WEGEN TODES . 195 6.10.1. WIE WIRD DIE EINKOMMENSANRECHNUNG DURCHGEFUEHRT? . 196 6.10.2. ANRECHENBARE EINKOMMEN . 197 6.10.3. FREIBETRAG FUER DIE EINKOMMENSANRECHNUNG . 199 6.10.4. ERSTMALIGES ZUSAMMENTREFFEN . 200 6.10.5. AENDERUNGEN IN DER HOEHE DES ANRECHNUNGSBETRAGES / VERFAHREN BEI DER RENTENANPASSUNG . 201 7. VERSORGUNGSAUSGLEICH UND RENTENSPLITTING . 203 7.1. VERSORGUNGSAUSGLEICH BEI SCHEIDUNG . 203 7.1.1. DURCHFUEHRUNG DES VERSORGUNGSAUSGLEICHS NEUEN RECHTS . 207 7.1.2. AUSKUNFT UEBER DEN EHEZEITANTEIL . 208 7.1.3. ERMITTLUNG DES AUSGLEICHSWERTES . 209 7.1.4. WARTEZEITERFUELLUNG DURCH VERSORGUNGSAUSGLEICH . 209 7.1.5. WIE WIRKT SICH DER VERSORGUNGSAUSGLEICH AUF DIE RENTENHOEHE AUS? . 210 7.1.6. KORRESPONDIERENDER KAPITALWERT . 213 7.1.7. ANPASSUNGSREGELUNGEN .214 7.1.8. AUSSCHLUSS EINES VERSORGUNGSAUSGLEICHES . 215 7.2. RENTENSPLITTING UNTER EHEGATTEN .216 7.2.1. VORAUSSETZUNGEN FUER DAS RENTENSPLITTING . 217 7.2.2. RENTENSPLITTING NACH DEM BIS ZUM 31.12.2007 GELTENDEN RECHT .218 7.2.3. AENDERUNGEN BEIM RENTENSPLITTING FUER DIE ZEIT AB 01.01.2008 . 219 7.2.4. ZUSAMMENFASSUNG DER VOR- UND NACHTEILE DES RENTENSPLITTINGS .219 7.2.5. AENDERUNG DES EINMAL DURCHGEFUEHRTEN RENTENSPLITTINGS .224 8. DAS WICHTIGSTE ZUR RENTENBERECHNUNG . 227 8.1. DER RENTENBESCHEID NEBST ANLAGEN .227 8.2 ERLAEUTERUNGEN DES RENTENBESCHEIDES . 261 9. DIE STEUERLICHE BEHANDLUNG VON RENTEN UND BEITRAEGEN . 277 9.1. ALLGEMEINES .277 9.2. RECHT BIS 31.12.2004 .277 9.3. RECHT AB 01.01.2005 . 278 9.3.1. STEUERFREISTELLUNG DER BEITRAEGE . 278 9.3.1.1. ALTERSVORSORGEAUFWENDUNGEN . 279 9.3.1.2. SONSTIGE VORSORGEAUFWENDUNGEN . 282 9.3.1.3. GUENSTIGERPRUEFUNG . 282 9.3.2. BESTEUERUNG DER LEISTUNGEN . 284 9.3.2.1. PERSOENLICHER FREIBETRAG . 285 9.3.2.1.1. RENTENBEGINN VOR 01.01.2005 (BESTANDSRENTEN ) .285 9.3.2.1.2. RENTENBEGINN AB 01.01.2005 (RENTENZUGAENGE ). 285 9.3.2.2. AUSWIRKUNGENDERNACHGELAGERTEN BESTEUERUNG . 287 9.3.2.3. AUSNAHME (SOG. OEFFNUNGSKLAUSEL) . 287 9.3.2.4. MITTEILUNG AN DIE FINANZBEHOERDE . 288 9.3.2.5. STEUERERKLAERUNG . 289 10. DAS VERSICHERUNGSKONTO UND AUSKUENFTE . 291 10.1. VERSICHERUNGSKONTO . 291 10.1.1. VERSICHERUNGSNUMMER . 291 10.1.2. SOZIALVERSICHERUNGSAUSWEIS .292 10.1.3. INHALT DES VERSICHERUNGSKONTOS . 292 10.1.3.1. BEITRAGSZEITEN . 292 10.1.3.2. BEITRAGSZEITEN IN DER EHEMALIGEN DDR . 293 10.1.3.3. BEITRAGSZEITEN IM AUSLAND . 293 10.1.3.4. BEITRAGSZEITEN UND BESCHAEFTIGUNGSZEITEN NACH DEM FREMDRENTENGESETZ (FRG) . 293 10.1.3.5. BEITRAGSZEITEN IM AUSLAND . 294 10.2. AUSKUNFT AUS DEM VERSICHERUNGSKONTO . 294 10.2.1. AUSKUNFT VON AMTS WEGEN . 295 10.2.2. AUSKUNFT AUF ANTRAG .295 10.3. DIE RENTENINFORMATION .295 10.3.1. WER ERHAELT EINE RENTENINFORMATION? . 296 10.3.2. WAS STEHT IN DER RENTENINFORMATION? . 296 10.3.3. INHALT DER RENTENINFORMATION DURCH DIE RENTENVERSICHERUNGSTRAEGER . 296 10.4. DIE RENTENAUSKUNFT . 297 10.4.1. INHALT DER RENTENAUSKUNFT . 297 10.4.2. SONDERFAELLE DER RENTENAUSKUNFT .298 10.4.2.1. AUSKUNFT ZUM AUSGLEICH EINER RENTENMINDERUNG. 298 10.4.2.2. EHEZEITAUSKUNFT . 298 11. PRIVATE ALTERSVORSORGE IN FORM DER RIESTER-RENTE. 307 11.1. WAS WIRD GEFOERDERT? (FOERDERKRITERIEN UND ZERTIFIZIERUNG) . 307 11.2. WER WIRD GEFOERDERT? (FOERDERBERECHTIGTER PERSONENKREIS) .308 11.3. WELCHER BEITRAG IST ZU LEISTEN? . 309 11.4. WIE HOCH IST DIE FOERDERUNG? (ZULAGEN UND SONDERAUSGABENABZUG) . 312 11.5. DER SONDERAUSGABENABZUG (SEIT 1.1.2005) .313 11.6. WIE WIRD GEFOERDERT? (DAS ZULAGENVERFAHREN) . 314 11.7. BESONDERHEITEN .314 11.8. DIE RIESTER-RENTE UEBER DEN BETRIEB . 316 11.9. BESTEUERUNG DER AUSZAHLUNGEN . 317 11.10. AENDERUNGEN AB 2013 . 318 12. PRIVATE ALTERSVORSORGE IN FORM DER RUERUP-RENTE .319 12.1. VORAUSSETZUNGEN DER RUERUP-RENTE . 319 12.2. STEUERLICHE BEHANDLUNG DER RUERUP-RENTE .320 13. BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE .323 13.1 DURCHFUEHRUNGSWEGE . 324 13.1.1. DIREKTZUSAGE/PENSIONSZUSAGE . 324 13.1.2. UNTERSTUETZUNGSKASSE . 325 13.1.3. DIREKTVERSICHERUNG .326 13.1.4. 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