La trasmissione delle piccole e medie imprese: un'analisi di diritto comparato
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buch |
| Sprache: | Italian |
| Veröffentlicht: |
Innsbruck
Studia Universitätsverlag
2018
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Handwerk und Dienstleister im Recht
Band 3 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis: Seite 131-132 Zusammenfassung deutsch |
| Beschreibung: | 132 Seiten 22 cm |
| ISBN: | 9783903030619 |
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INDICE
PREFAZIONE
.1
RINGRAZIAMENTI
.
2
INDICE DELLE
ABBREVIAZIONI.
9
1.
INTRODUZIONE.11
1.1.
ITALIA.
11
1.1.1. SUCCESSIONE PARTICOLARE PER L*IMPRESA
.
11
1.1.2. LA STRUTTURA DEL TESSUTO IMPRENDITORIALE ITALIANO
.
13
1.2.
AUSTRIA.15
1.2.1. SUCCESSIONE PARTICOLARE PER L*IMPRESA
.
15
1.2.2. LA STRUTTURA DEL TESSUTO IMPRENDITORIALE
AUSTRIACO.15
1.3. GERMANIA
.17
1.3.1. SUCCESSIONE PARTICOLARE PER L*IM PRESA
.
17
1.3.2. LA STRUTTURA DEL TESSUTO IMPRENDITORIALE TEDESCO
.
17
2. PRINCIPI GENERALI DEL SISTEMA SUCCESSORIO NELLA PROSPETTIVA
DEU*IMPRESA. 19
2.1.
ITALIA.
19
2.1.1. PRINCIPI DELLA SUCCESSIONE NECESSARIA
.
19
2.1.1.1. INGENERALE
.
19
2.1.1.2. CATEGORIE DI LEGITTIMARI E QUOTE DI LEGITTIM
A.20
2.1.1.3. TUTELA DEI DIRITTI DEI LEGITTIMARI
.
21
2.1.1.3.1. DIVIETO DI PESI E
CONDIZIONI.
22
2.1.1.3.2. AZIONE DI
RIDUZIONE.22
2.1.1.3.3. LEGATO IN SOSTITUZIONE DI LEGITTIMA E LEGATO IN CONTO DI
LEGITTIMA
.
23
2.1.2. DIVIETO DEI PATTI SUCCESSORI
.
24
2.2. AUSTRIA
.
25
2.2.1. PRINCIPI DELLA SUCCESSIONE NECESSARIA
.25
2.2.1.1. IN GENERALE
.
25
2.2.1.2. CATEGORIE DI LEGITTIMARI E QUOTE DI LEGITTIM A
.
25
2.2.1.3. RIDUZIONE DELLA QUOTA DI LEGITTIMA E DISEREDAZIONE
.
26
2.2.1.4. SODDISFAZIONE DEI DIRITTI DEI
LEGITTIMARI.28
2.2.1.5. TUTELA DEI DIRITTI DEI
LEGITTIMARI.29
2.2.1.5.1. PESI E CONDIZIONI
.29
2.2.1.5.2. PRETESA DELLA QUOTA DI LEGITTIM
A.29
2.2.1.6. DILAZIONE NEL PAGAMENTO DELLA QUOTA DI LEGITTIM A
.
30
2.2.2. PATTI
SUCCESSORI.
31
2.3. GERMANIA
.
32
2.3.1. PRINCIPI DELLA SUCCESSIONE NECESSARIA
.
32
2.3.1.1. IN GENERALE
.32
2.3.1.2. CATEGORIE DI LEGITTIMARI E QUOTE DI LEGITTIM A
.
33
2.3.1.3. DISEREDAZIONE
.
33
2.3.1.4. SODDISFAZIONE DEI DIRITTI DEI
LEGITTIMARI.34
2.3.1.5. TUTELA DEI DIRITTI DEI
LEGITTIMARI.34
2.3.1.5.1. PESI E
CONDIZIONI. 34
2.3.1.5.2. PRETESA DELLA QUOTA DI
LEGITTIMA.
35
2.3.1.6. DILAZIONE NEL PAGAMENTO DELLA QUOTA DI LEGITTIM A
.
36
2.3.2. PATTI
SUCCESSORI.
36
3. TRASMISSIONE INTER
VIVOS.38
3.1.
ITALIA.
38
3.1.1. POSSIBILITA DI
TRASMISSIONE.38
3.1.2. DONAZIONE
.38
3.1.3. DONAZIONE CON RISERVA DI USUFRUTTO
.
40
3.1.4. PATTO DI
FAMIGLIA.41
3.1.4.1.
INGENERALE.
41
3.1.4.2. FUNZIONE DEL PATTO DI
FAMIGLIA.42
3.1.4.3. SOGGETTI DEL P A TTO
.42
3.1.4.4. OGGETTO DEL PATTO DI
FAMIGLIA.
44
3.1.4.5. CARATTERI DEL PATTO DI FAMIGLIA
.44
3.1.4.6. SCIOGLIMENTO E MODIFICA DEL PATTO
.
45
3.1.4.7. RIFLESSIONI CONCLUSIVE SUL
PATTO.45
3.2. AUSTRIA
.
46
3.2.1. POSSIBILITA DI
TRASMISSIONE.46
3.2.1.1.
DONAZIONE.47
3.2.1.2. DONAZIONE CON RISERVA DI USUFRUTTO
.49
3.3. GERM
ANIA.49
3.3.1. POSSIBILITA DI TRASMISSIONE
.
49
3.3.1.1. DONAZIONE
.
50
3.3.1.2. DONAZIONE CON RISERVA DI USUFRUTTO
.51
4. TRASMISSIONE MORTIS CAU
SA.52
4.1.
ITALIA.
52
4.1.1. PRINCIPALI ASPETTI DELLA SUCCESSIONE EREDITARIA DELL*IMPRESA
.
52
4.1.2. DEVOLUZIONE EX
LEGE.
53
4.1.2.1. IN GENERALE
.
53
4.1.2.2. L*IMPRESA NELLA COMUNIONE EREDITARIA
.
54
4.1.2.3. POSSIBILI SVILUPPI
.
55
4.1.2.3.1. AFFITTO E
CESSIONE.
55
4.1.2.3.2. PROSEGUIMENTO DELL*ATTIVITA D*IMPRESA DA PARTE DI UNO O PIU
COEREDI 56
4.1.3. DEVOLUZIONE TESTAMENTARIA
.
57
4.1.3.1. DIVISONE
TESTAMENTARIA.58
4.1.3.2. LEGATO DI
AZIENDA.
58
4.1.3.3. CONCLUSIONI
.
59
4.1.4.
SOCIETA.59
4.1.4.1. SOCIETA DI
PERSONE.
60
4.1.4.1.1. CLAUSOLE DI
CONSOLIDAZIONE.
61
4.1.4.1.2. CLAUSOLE DI
CONTINUAZIONE.
62
4.1.4.1.2.1. CLAUSOLA DI CONTINUAZIONE FACOLTATIVA
.62
4.1.4.1.2.2. CLAUSOLA DI CONTINUAZIONE OBBLIGATORIA
.
63
4.1.4.1.2.3. CLAUSOLA DI CONTINUAZIONE AUTOMATICA O DI SUCCESSIONE
.
63
4.1.4.2. SOCIETA DI
CAPITALI.
64
4.1.4.2.1. CLAUSOLA DI GRADIMENTO
.
65
4.1.4.2.2 CLAUSOLA DI PRELAZIONE
.
66
4.1.4.2.3. PATTO DI
OPZIONE.
66
4.2. AUSTRIA
.
66
4.2.1. PRINCIPALI ASPETTI DELLA SUCCESSIONE EREDITARIA DELL*IM PRESA
.
66
4.2.2. DEVOLUZIONE EX
LEGE.67
4.2.2.1. IN
GENERALE.
67
4.2.2.2. IMPRESA NELLA COMUNIONE
EREDITARIA.69
4.2.2.3. POSSIBILI
SVILUPPI.70
4.2.2.3.1. AFFITTO E
CESSIONE.70
4.2.2.3.2. PROSEGUIMENTO DELL*ATTIVITA D*IMPRESA DA PARTE DEI COEREDI
.
70
4.2.3. DEVOLUZIONE
TESTAMENTARIA.71
4.2.3.1. DIVISIONE
TESTAMENTARIA.
71
4.2.3.2. LEGATO DI
AZIENDA.
72
4.2.3.3. SOSTITUZIONE
FEDECOMMISSARIA.
72
4.2.4.
SOCIETA.
73
4.2.4.1. SOCIETA DI PERSONE
.73
4.2.4.1.1. SOCIETA IN NOME COLLETTIVO (OFFERTE
GESELLSCHAJT).74
4.2.4.1.1.1. CLAUSOLA DI SUCCESSIONE (NACHFOLGEKLAUSEL)
.
74
4.2.4.1.1.2. CLAUSOLA D*INGRESSO (EINTRITTSKLAUSEL)
.
75
4.2.4.1.1.3. CLAUSOLA SI CONTINUAZIONE
{FORTSETZUNGSKLAUSEL).76
4.2.4.1.2. SOCIETA IN ACCOMANDITA SEMPLICE (.KOMMANDITGESELLSCHAFI)
.
76
4.2.4.1.3. SOCIETA OCCULTA {STILLE GESELLSCHAJT)
.76
4.2.4.1.4. SOCIETA DI DIRITTO CIVILE {GESELLSCHAJT HURGERLICHEN
RECHTS).77
4.2.4.2. SOCIETA DI
CAPITALI.
77
4.3. G ERM
ANIA.
79
4.3.1. PRINCIPALI ASPETTI DELLA SUCCESSIONE EREDITARIA DELL*IMPRESA
.
79
4.3.2. DEVOLUZIONE EX
LEGE.79
4.3.2.1.
INGENERALE.79
4.3.2.2. IMPRESA NELLA COMUNIONE EREDITARIA
.
82
4.3.2.3. POSSIBILI
SVILUPPI.
83
4.3.2.3.1. AFFITTO E
CESSIONE.83
4.3.2.3.2. PROSEGUIMENTO DELL*IMPRESA DA PARTE DEI
COEREDI.84
4.3.3. DEVOLUZIONE
TESTAMENTARIA.84
4.3.3.1. DIVISIONE
TESTAMENTARIA.
85
4.3.3.2. LEGATO DI
AZIENDA.
86
4.3.3.3. SOSTITUZIONE FEDECOMMISSARIA
.
86
4.3.4.
SOCIETA.
86
4.3.4.1. SOCIETA DI PERSONE
.87
4 3 A .1.1. SOCIETA IN NOME COLLETTIVO {OFFERTE HANDELSGESELLSCHAJT)
.
87
4.3.4.1.1.1. CLAUSOLA DI SUCCESSIONE
{NACHFOLGEKLAUSEL).87
4.3.4.1.1.2. CLAUSOLA D*INGRESSO {EINTRITTSKLAUSEL)
.
88
4.3.4.2. SOCIETA IN ACCOMANDITA SEMPLICE {KOMMANDITGESELLSCHAFI)
.
89
4.3.4.2.1. SOCIETA OCCULTA {STILLE GESELLSCHAFI)
.
89
4.3.4.2.2. SOCIETA DI DIRITTO CIVILE {GESELLSCHAFT DES BIIRGERLICHEN
RECHTS)
.
90
43.4.3. SOCIETA DI
CAPITALI.
91
5. ALTRI ASPETTI INERENTI ALLA TRASMISSIONE DELL*IMPRESA
.
92
5.1.
ITALIA.
92
5.1.1. ASPETTI CIVILISTICI DEI DUE MODELLI DI SUCCESSIONE
.
92
5.1.1.1. INTER
VIVOS.
93
5.1.1.1.1.
DONAZIONE.
93
5.1.1.1.2. DONAZIONE CON RISERVA DI
USUFRUTTO.93
5.1.1.1.3. PATTO DI
FAMIGLIA.
94
5 .1.1.2. MORTIS
CAUSA.94
5.1.1.2.1. SUCCESSIONE A TITOLO UNIVERSALE
.
94
5.1.1.2.2.
LEGATO.95
5.1.1.2.3. A
FFITTO.
95
5.1.2. IMPOSIZIONE FISCALE E ADEM PIM
ENTI.96
5.1.2.1. INTER
VIVOS.
97
5.1.2.1.1.
DONAZIONE.
97
5.1.2.1.1.1. IMPOSTE DIRETTE (IMPOSTE SUI
REDDITI). 97
5.1.2.1.1.2. IMPOSTE
INDIRETTE.98
5.1.2.1.2. DONAZIONE CON RISERVA DI
USUFRUTTO.98
5.1.2.1.3. PATTO DI
FAMIGLIA.
99
5.1.2.2. MORTIS
CAUSA.100
5.1.2.2.1. CONTINUAZIONE DELL*ATTIVITA DA PARTE DEGLI EREDI
.
100
5.1.2.2.2. CESSIONE DELL*AZIENDA DA PARTE DEGLI EREDI E AFFITTO
.101
5.1.3. MINORE ETA DEL
BENEFICIATO.101
5.1.3.1. IMPRESA
INDIVIDUALE.
101
5.1.3.2.
SOCIETA.103
5.2.
AUSTRIA.104
5.2.1. ASPETTI CIVILISTICI DEI DUE MODELLI DI
SUCCESSIONE.104
5.2.1.1. INTER
VIVOS.
104
5.2.1.2. MORTIS CAUSA
.107
5.2.1.2.1. SUCCESSIONE A TITOLO UNIVERSALE
.
107
5.2.1.2.2.
LEGATO.109
5.2.1.2.3. A
FFITTO.
109
5.2.2. IMPOSIZIONE FISCALE E
ADEMPIMENTI.110
5.2.2.1. INTER
VIVOS.
110
5.2.2.1.1.
DONAZIONE.
110
5.2.2.1.1.1. IMPOSTE DIRETTE (IMPOSTE SUI REDDITI)
.
110
5.2.2.1.1.2.IMPOSTE
INDIRETTE.I
L I
5.2.2.1.2. DONAZIONE CON RISERVA DI
USUFRUTTO.112
5.2.2.2. MORTIS
CAUSA.112
5.2.3. MINORE ETA DEL
BENEFICIATO.113
5.2.3.1. IMPRESA
INDIVIDUALE.113
5.2.3.2.
SOCIETA.
115
5.3. GERMANIA
.
115
5.3.1. ASPETTI CIVILISTICI DEI DUE MODELLI DI
SUCCESSIONE.115
53.1.1. INTER
VIVOS.
115
5.3.1.2. MORTIS
CAUSA.117
5.3.1.2.1. SUCCESSIONE A TITOLO UNIVERSALE
.
117
5.3.1.2.2.
LEGATO.118
5.3.1.2.3.
AFFITTO.118
5.3.2. IMPOSIZIONE FISCALE E
ADEMPIMENTI.119
5.3.2.1. INTER
VIVOS.
120
5.3.2.1.1. DONAZIONE
.
120
5.3.2.1.1.1. IMPOSTE DIRETTE (IMPOSTE SUI REDDITO)
.
120
5.3.2.1.1.2. IMPOSTE
INDIRETTE.
121
5.3.2.1.2. DONAZIONE CON RISERVA DI
USUFRUTTO.121
53.2.2. MORTIS
CAUSA.121
5.3.3. MINORE ETA DEL
BENEFICIATO.123
5.3.3.1. IMPRESA
INDIVIDUALE.123
5.3.3.2.
SOCIETA.125
6.
CONCLUSIONI.126
7.
RIASSUNTO.
128
8.
BIBLIOGRAFIA.131 |
| adam_txt |
INDICE
PREFAZIONE
.1
RINGRAZIAMENTI
.
2
INDICE DELLE
ABBREVIAZIONI.
9
1.
INTRODUZIONE.11
1.1.
ITALIA.
11
1.1.1. SUCCESSIONE PARTICOLARE PER L*IMPRESA
.
11
1.1.2. LA STRUTTURA DEL TESSUTO IMPRENDITORIALE ITALIANO
.
13
1.2.
AUSTRIA.15
1.2.1. SUCCESSIONE PARTICOLARE PER L*IMPRESA
.
15
1.2.2. LA STRUTTURA DEL TESSUTO IMPRENDITORIALE
AUSTRIACO.15
1.3. GERMANIA
.17
1.3.1. SUCCESSIONE PARTICOLARE PER L*IM PRESA
.
17
1.3.2. LA STRUTTURA DEL TESSUTO IMPRENDITORIALE TEDESCO
.
17
2. PRINCIPI GENERALI DEL SISTEMA SUCCESSORIO NELLA PROSPETTIVA
DEU*IMPRESA. 19
2.1.
ITALIA.
19
2.1.1. PRINCIPI DELLA SUCCESSIONE NECESSARIA
.
19
2.1.1.1. INGENERALE
.
19
2.1.1.2. CATEGORIE DI LEGITTIMARI E QUOTE DI LEGITTIM
A.20
2.1.1.3. TUTELA DEI DIRITTI DEI LEGITTIMARI
.
21
2.1.1.3.1. DIVIETO DI PESI E
CONDIZIONI.
22
2.1.1.3.2. AZIONE DI
RIDUZIONE.22
2.1.1.3.3. LEGATO IN SOSTITUZIONE DI LEGITTIMA E LEGATO IN CONTO DI
LEGITTIMA
.
23
2.1.2. DIVIETO DEI PATTI SUCCESSORI
.
24
2.2. AUSTRIA
.
25
2.2.1. PRINCIPI DELLA SUCCESSIONE NECESSARIA
.25
2.2.1.1. IN GENERALE
.
25
2.2.1.2. CATEGORIE DI LEGITTIMARI E QUOTE DI LEGITTIM A
.
25
2.2.1.3. RIDUZIONE DELLA QUOTA DI LEGITTIMA E DISEREDAZIONE
.
26
2.2.1.4. SODDISFAZIONE DEI DIRITTI DEI
LEGITTIMARI.28
2.2.1.5. TUTELA DEI DIRITTI DEI
LEGITTIMARI.29
2.2.1.5.1. PESI E CONDIZIONI
.29
2.2.1.5.2. PRETESA DELLA QUOTA DI LEGITTIM
A.29
2.2.1.6. DILAZIONE NEL PAGAMENTO DELLA QUOTA DI LEGITTIM A
.
30
2.2.2. PATTI
SUCCESSORI.
31
2.3. GERMANIA
.
32
2.3.1. PRINCIPI DELLA SUCCESSIONE NECESSARIA
.
32
2.3.1.1. IN GENERALE
.32
2.3.1.2. CATEGORIE DI LEGITTIMARI E QUOTE DI LEGITTIM A
.
33
2.3.1.3. DISEREDAZIONE
.
33
2.3.1.4. SODDISFAZIONE DEI DIRITTI DEI
LEGITTIMARI.34
2.3.1.5. TUTELA DEI DIRITTI DEI
LEGITTIMARI.34
2.3.1.5.1. PESI E
CONDIZIONI. 34
2.3.1.5.2. PRETESA DELLA QUOTA DI
LEGITTIMA.
35
2.3.1.6. DILAZIONE NEL PAGAMENTO DELLA QUOTA DI LEGITTIM A
.
36
2.3.2. PATTI
SUCCESSORI.
36
3. TRASMISSIONE INTER
VIVOS.38
3.1.
ITALIA.
38
3.1.1. POSSIBILITA DI
TRASMISSIONE.38
3.1.2. DONAZIONE
.38
3.1.3. DONAZIONE CON RISERVA DI USUFRUTTO
.
40
3.1.4. PATTO DI
FAMIGLIA.41
3.1.4.1.
INGENERALE.
41
3.1.4.2. FUNZIONE DEL PATTO DI
FAMIGLIA.42
3.1.4.3. SOGGETTI DEL P A TTO
.42
3.1.4.4. OGGETTO DEL PATTO DI
FAMIGLIA.
44
3.1.4.5. CARATTERI DEL PATTO DI FAMIGLIA
.44
3.1.4.6. SCIOGLIMENTO E MODIFICA DEL PATTO
.
45
3.1.4.7. RIFLESSIONI CONCLUSIVE SUL
PATTO.45
3.2. AUSTRIA
.
46
3.2.1. POSSIBILITA DI
TRASMISSIONE.46
3.2.1.1.
DONAZIONE.47
3.2.1.2. DONAZIONE CON RISERVA DI USUFRUTTO
.49
3.3. GERM
ANIA.49
3.3.1. POSSIBILITA DI TRASMISSIONE
.
49
3.3.1.1. DONAZIONE
.
50
3.3.1.2. DONAZIONE CON RISERVA DI USUFRUTTO
.51
4. TRASMISSIONE MORTIS CAU
SA.52
4.1.
ITALIA.
52
4.1.1. PRINCIPALI ASPETTI DELLA SUCCESSIONE EREDITARIA DELL*IMPRESA
.
52
4.1.2. DEVOLUZIONE EX
LEGE.
53
4.1.2.1. IN GENERALE
.
53
4.1.2.2. L*IMPRESA NELLA COMUNIONE EREDITARIA
.
54
4.1.2.3. POSSIBILI SVILUPPI
.
55
4.1.2.3.1. AFFITTO E
CESSIONE.
55
4.1.2.3.2. PROSEGUIMENTO DELL*ATTIVITA D*IMPRESA DA PARTE DI UNO O PIU
COEREDI 56
4.1.3. DEVOLUZIONE TESTAMENTARIA
.
57
4.1.3.1. DIVISONE
TESTAMENTARIA.58
4.1.3.2. LEGATO DI
AZIENDA.
58
4.1.3.3. CONCLUSIONI
.
59
4.1.4.
SOCIETA.59
4.1.4.1. SOCIETA DI
PERSONE.
60
4.1.4.1.1. CLAUSOLE DI
CONSOLIDAZIONE.
61
4.1.4.1.2. CLAUSOLE DI
CONTINUAZIONE.
62
4.1.4.1.2.1. CLAUSOLA DI CONTINUAZIONE FACOLTATIVA
.62
4.1.4.1.2.2. CLAUSOLA DI CONTINUAZIONE OBBLIGATORIA
.
63
4.1.4.1.2.3. CLAUSOLA DI CONTINUAZIONE AUTOMATICA O DI SUCCESSIONE
.
63
4.1.4.2. SOCIETA DI
CAPITALI.
64
4.1.4.2.1. CLAUSOLA DI GRADIMENTO
.
65
4.1.4.2.2 CLAUSOLA DI PRELAZIONE
.
66
4.1.4.2.3. PATTO DI
OPZIONE.
66
4.2. AUSTRIA
.
66
4.2.1. PRINCIPALI ASPETTI DELLA SUCCESSIONE EREDITARIA DELL*IM PRESA
.
66
4.2.2. DEVOLUZIONE EX
LEGE.67
4.2.2.1. IN
GENERALE.
67
4.2.2.2. IMPRESA NELLA COMUNIONE
EREDITARIA.69
4.2.2.3. POSSIBILI
SVILUPPI.70
4.2.2.3.1. AFFITTO E
CESSIONE.70
4.2.2.3.2. PROSEGUIMENTO DELL*ATTIVITA D*IMPRESA DA PARTE DEI COEREDI
.
70
4.2.3. DEVOLUZIONE
TESTAMENTARIA.71
4.2.3.1. DIVISIONE
TESTAMENTARIA.
71
4.2.3.2. LEGATO DI
AZIENDA.
72
4.2.3.3. SOSTITUZIONE
FEDECOMMISSARIA.
72
4.2.4.
SOCIETA.
73
4.2.4.1. SOCIETA DI PERSONE
.73
4.2.4.1.1. SOCIETA IN NOME COLLETTIVO (OFFERTE
GESELLSCHAJT).74
4.2.4.1.1.1. CLAUSOLA DI SUCCESSIONE (NACHFOLGEKLAUSEL)
.
74
4.2.4.1.1.2. CLAUSOLA D*INGRESSO (EINTRITTSKLAUSEL)
.
75
4.2.4.1.1.3. CLAUSOLA SI CONTINUAZIONE
{FORTSETZUNGSKLAUSEL).76
4.2.4.1.2. SOCIETA IN ACCOMANDITA SEMPLICE (.KOMMANDITGESELLSCHAFI)
.
76
4.2.4.1.3. SOCIETA OCCULTA {STILLE GESELLSCHAJT)
.76
4.2.4.1.4. SOCIETA DI DIRITTO CIVILE {GESELLSCHAJT HURGERLICHEN
RECHTS).77
4.2.4.2. SOCIETA DI
CAPITALI.
77
4.3. G ERM
ANIA.
79
4.3.1. PRINCIPALI ASPETTI DELLA SUCCESSIONE EREDITARIA DELL*IMPRESA
.
79
4.3.2. DEVOLUZIONE EX
LEGE.79
4.3.2.1.
INGENERALE.79
4.3.2.2. IMPRESA NELLA COMUNIONE EREDITARIA
.
82
4.3.2.3. POSSIBILI
SVILUPPI.
83
4.3.2.3.1. AFFITTO E
CESSIONE.83
4.3.2.3.2. PROSEGUIMENTO DELL*IMPRESA DA PARTE DEI
COEREDI.84
4.3.3. DEVOLUZIONE
TESTAMENTARIA.84
4.3.3.1. DIVISIONE
TESTAMENTARIA.
85
4.3.3.2. LEGATO DI
AZIENDA.
86
4.3.3.3. SOSTITUZIONE FEDECOMMISSARIA
.
86
4.3.4.
SOCIETA.
86
4.3.4.1. SOCIETA DI PERSONE
.87
4 3 A .1.1. SOCIETA IN NOME COLLETTIVO {OFFERTE HANDELSGESELLSCHAJT)
.
87
4.3.4.1.1.1. CLAUSOLA DI SUCCESSIONE
{NACHFOLGEKLAUSEL).87
4.3.4.1.1.2. CLAUSOLA D*INGRESSO {EINTRITTSKLAUSEL)
.
88
4.3.4.2. SOCIETA IN ACCOMANDITA SEMPLICE {KOMMANDITGESELLSCHAFI)
.
89
4.3.4.2.1. SOCIETA OCCULTA {STILLE GESELLSCHAFI)
.
89
4.3.4.2.2. SOCIETA DI DIRITTO CIVILE {GESELLSCHAFT DES BIIRGERLICHEN
RECHTS)
.
90
43.4.3. SOCIETA DI
CAPITALI.
91
5. ALTRI ASPETTI INERENTI ALLA TRASMISSIONE DELL*IMPRESA
.
92
5.1.
ITALIA.
92
5.1.1. ASPETTI CIVILISTICI DEI DUE MODELLI DI SUCCESSIONE
.
92
5.1.1.1. INTER
VIVOS.
93
5.1.1.1.1.
DONAZIONE.
93
5.1.1.1.2. DONAZIONE CON RISERVA DI
USUFRUTTO.93
5.1.1.1.3. PATTO DI
FAMIGLIA.
94
5 .1.1.2. MORTIS
CAUSA.94
5.1.1.2.1. SUCCESSIONE A TITOLO UNIVERSALE
.
94
5.1.1.2.2.
LEGATO.95
5.1.1.2.3. A
FFITTO.
95
5.1.2. IMPOSIZIONE FISCALE E ADEM PIM
ENTI.96
5.1.2.1. INTER
VIVOS.
97
5.1.2.1.1.
DONAZIONE.
97
5.1.2.1.1.1. IMPOSTE DIRETTE (IMPOSTE SUI
REDDITI). 97
5.1.2.1.1.2. IMPOSTE
INDIRETTE.98
5.1.2.1.2. DONAZIONE CON RISERVA DI
USUFRUTTO.98
5.1.2.1.3. PATTO DI
FAMIGLIA.
99
5.1.2.2. MORTIS
CAUSA.100
5.1.2.2.1. CONTINUAZIONE DELL*ATTIVITA DA PARTE DEGLI EREDI
.
100
5.1.2.2.2. CESSIONE DELL*AZIENDA DA PARTE DEGLI EREDI E AFFITTO
.101
5.1.3. MINORE ETA DEL
BENEFICIATO.101
5.1.3.1. IMPRESA
INDIVIDUALE.
101
5.1.3.2.
SOCIETA.103
5.2.
AUSTRIA.104
5.2.1. ASPETTI CIVILISTICI DEI DUE MODELLI DI
SUCCESSIONE.104
5.2.1.1. INTER
VIVOS.
104
5.2.1.2. MORTIS CAUSA
.107
5.2.1.2.1. SUCCESSIONE A TITOLO UNIVERSALE
.
107
5.2.1.2.2.
LEGATO.109
5.2.1.2.3. A
FFITTO.
109
5.2.2. IMPOSIZIONE FISCALE E
ADEMPIMENTI.110
5.2.2.1. INTER
VIVOS.
110
5.2.2.1.1.
DONAZIONE.
110
5.2.2.1.1.1. IMPOSTE DIRETTE (IMPOSTE SUI REDDITI)
.
110
5.2.2.1.1.2.IMPOSTE
INDIRETTE.I
L I
5.2.2.1.2. DONAZIONE CON RISERVA DI
USUFRUTTO.112
5.2.2.2. MORTIS
CAUSA.112
5.2.3. MINORE ETA DEL
BENEFICIATO.113
5.2.3.1. IMPRESA
INDIVIDUALE.113
5.2.3.2.
SOCIETA.
115
5.3. GERMANIA
.
115
5.3.1. ASPETTI CIVILISTICI DEI DUE MODELLI DI
SUCCESSIONE.115
53.1.1. INTER
VIVOS.
115
5.3.1.2. MORTIS
CAUSA.117
5.3.1.2.1. SUCCESSIONE A TITOLO UNIVERSALE
.
117
5.3.1.2.2.
LEGATO.118
5.3.1.2.3.
AFFITTO.118
5.3.2. IMPOSIZIONE FISCALE E
ADEMPIMENTI.119
5.3.2.1. INTER
VIVOS.
120
5.3.2.1.1. DONAZIONE
.
120
5.3.2.1.1.1. IMPOSTE DIRETTE (IMPOSTE SUI REDDITO)
.
120
5.3.2.1.1.2. IMPOSTE
INDIRETTE.
121
5.3.2.1.2. DONAZIONE CON RISERVA DI
USUFRUTTO.121
53.2.2. MORTIS
CAUSA.121
5.3.3. MINORE ETA DEL
BENEFICIATO.123
5.3.3.1. IMPRESA
INDIVIDUALE.123
5.3.3.2.
SOCIETA.125
6.
CONCLUSIONI.126
7.
RIASSUNTO.
128
8.
BIBLIOGRAFIA.131 |
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| any_adam_object_boolean | 1 |
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