Modern Leading: der neue Ratgeber für Führungskräfte ; wie Sie Mitarbeiter führen und motivieren ; Effektive Führungsstile & -techniken zur authentischen Führung
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | German |
| Published: |
Salzburg
Green Indie Publishing
2020
|
| Edition: | 1. Auflage |
| Subjects: | |
| Online Access: | Inhaltsverzeichnis |
| Physical Description: | 133 Seiten |
| ISBN: | 9783968990149 |
Staff View
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV047086929 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20210126 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 210114s2020 |||| 00||| ger d | ||
| 020 | |a 9783968990149 |9 978-3-96899-014-9 | ||
| 035 | |a (OCoLC)1235886281 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV047086929 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-473 | ||
| 084 | |a QV 584 |0 (DE-625)142162: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Rautenberg, Alexander F. |d 1971- |e Verfasser |0 (DE-588)1225751578 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Modern Leading |b der neue Ratgeber für Führungskräfte ; wie Sie Mitarbeiter führen und motivieren ; Effektive Führungsstile & -techniken zur authentischen Führung |c Alexander F. Rautenberg |
| 250 | |a 1. Auflage | ||
| 264 | 1 | |a Salzburg |b Green Indie Publishing |c 2020 | |
| 300 | |a 133 Seiten | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 856 | 4 | 2 | |m Digitalisierung UB Bamberg - ADAM Catalogue Enrichment |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032493589&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032493589 | ||
Record in the Search Index
| _version_ | 1804182101771157504 |
|---|---|
| adam_text | Inhalt Einleitung..... ....................... ....7 Grundvoraussetzungen als Führungskraft.................... 9 „Moderne Tugenden...................................................................10 Verschiedene Kompetenzen....................................................... 11 Effektivität bei der Arbeit............................................................. 12 Das richtige Durchsetzen Ihrer Meinung................................... 15 Vertrauen, der Schlüssel zum Erfolg!......................................... 17 Selbstdisziplin................................................ 18 Zwischenmenschliche Erfahrung.................................................22 Wichtige Werte vertreten............................................................22 TEIL 1: Auf dem Weg zur Führungskraft!............ .............. 25 Charaktergerechte Führung........................................................ 25 Selbsttest - Welche Führungskraft sind Sie?.............................27 Relevante Aufgaben als Führungskraft..................................... 31 Was erleichtert den Aufstieg?.....................................................34 Vorbereitung und Einstieg in die neue Führungsrolle............. 37 Diese Schritte sollten Sie beachten, wenn das Unternehmen ein neues für Sie ist.................................................................. 38 Folgende Schritte sind im „alten Unternehmen relevant 40 Diese Schritte sollten Sie im „alten und neuen Unternehmen gehen................................................................40 Häufige Fehler in der
Führung.....................................................42 Die Verhandlung ums Geld.......................................................... 47 Tipps für „Young Professionals 3 49
TEIL 2: Fortgeschrittene.............................................................54 TEST: Ihre Stärken und Schwächen als Führungskraft........... 54 Führungsstile unter der Lupe................................................. 61 Autokratisch-autoritärer Führungsstil................................ 61 Bürokratischer Führungsstil............................................... 62 Demokratisch-kooperativer Führungsstil........................... 62 Laissez-faire Führungsstil................................................... 62 Partizipativer Führungsstil.................................................. 63 Transformationale Führung................................................ 63 Situativer Führungsstil.........................................................63 Charismatischer Führungsstil............................................. 63 Die verschiedenen Führungsmodelle -techniken............... 64 Das Gruppenkonzept...........................................................64 Drei-Abteilungen-Führungsmodell..................................... 64 X-Y-Theorie..........................................................................65 Management Zielerreichung.......................................... 65 Management Resultate...................................................66 Management Entlastung.................................................66 Management Delegieren.................................................67 Direkte und indirekte Führungsmittel.....................................67 Die Psychologie der
Motivation..............................................69 Grundlagen der Motivationspsychologie............................69 Techniken der Motivation...................................................71 Mitarbeitergespräche Zielvereinbarungen..........................74 Muster einer Zielvereinbarung............................................77 4
Mitarbeiter beurteilen 82 Mitarbeiteranalyse.................................................................. 85 Personalentwicklung...............................................................86 Personalmanagement.............................................................87 Organisation............................................................................ 88 Aufgabenplanung................................................................88 Selbstorganisation...............................................................89 Projektmanagement Zusammenstellen der Teams............92 Zusammenstellung und Führung........................................ 92 Meilensteinplanung.............................................................94 Planung Moderation Projektsitzung...........................95 Termin- und Meilensteinkontrolle..................................... 97 Teamwork - gut oder schlecht?.............................................. 97 Stress erfolgreiche Konfliktlösung als Führungskraft........99 Ethik Moral Alltag...........................................................102 Zusammenfassung - die wichtigsten Tipps für erfolgreiche Führungskräfte auf einen Blick................................... Ю4 Bonus - Crashkurs Manipulation in der Arbeitswelt........... · 105 Grundlagen der Manipulationsvorbereitung....................... 109 Manipulationstechniken...................................................... Ш Schluss.............................. IW Danke..................................................... Über den
Autor............................................ Ich freue mich über Ihr Feedback.................................... Haftungsausschluss.................................................. 5 H7 H5
Urheberrecht................................................................................119 Impressum.... .........................................................................120 і
|
| adam_txt |
Inhalt Einleitung. . .7 Grundvoraussetzungen als Führungskraft. 9 „Moderne" Tugenden.10 Verschiedene Kompetenzen. 11 Effektivität bei der Arbeit. 12 Das richtige Durchsetzen Ihrer Meinung. 15 Vertrauen, der Schlüssel zum Erfolg!. 17 Selbstdisziplin. 18 Zwischenmenschliche Erfahrung.22 Wichtige Werte vertreten.22 TEIL 1: Auf dem Weg zur Führungskraft!. . 25 Charaktergerechte Führung. 25 Selbsttest - Welche Führungskraft sind Sie?.27 Relevante Aufgaben als Führungskraft. 31 Was erleichtert den Aufstieg?.34 Vorbereitung und Einstieg in die neue Führungsrolle. 37 Diese Schritte sollten Sie beachten, wenn das Unternehmen ein neues für Sie ist. 38 Folgende Schritte sind im „alten" Unternehmen relevant 40 Diese Schritte sollten Sie im „alten" und neuen Unternehmen gehen.40 Häufige Fehler in der
Führung.42 Die Verhandlung ums Geld. 47 Tipps für „Young Professionals" 3 49
TEIL 2: Fortgeschrittene.54 TEST: Ihre Stärken und Schwächen als Führungskraft. 54 Führungsstile unter der Lupe. 61 Autokratisch-autoritärer Führungsstil. 61 Bürokratischer Führungsstil. 62 Demokratisch-kooperativer Führungsstil. 62 Laissez-faire Führungsstil. 62 Partizipativer Führungsstil. 63 Transformationale Führung. 63 Situativer Führungsstil.63 Charismatischer Führungsstil. 63 Die verschiedenen Führungsmodelle -techniken. 64 Das Gruppenkonzept.64 Drei-Abteilungen-Führungsmodell. 64 X-Y-Theorie.65 Management Zielerreichung. 65 Management Resultate.66 Management Entlastung.66 Management Delegieren.67 Direkte und indirekte Führungsmittel.67 Die Psychologie der
Motivation.69 Grundlagen der Motivationspsychologie.69 Techniken der Motivation.71 Mitarbeitergespräche Zielvereinbarungen.74 Muster einer Zielvereinbarung.77 4
Mitarbeiter beurteilen 82 Mitarbeiteranalyse. 85 Personalentwicklung.86 Personalmanagement.87 Organisation. 88 Aufgabenplanung.88 Selbstorganisation.89 Projektmanagement Zusammenstellen der Teams.92 Zusammenstellung und Führung. 92 Meilensteinplanung.94 Planung Moderation Projektsitzung.95 Termin- und Meilensteinkontrolle. 97 Teamwork - gut oder schlecht?. 97 Stress erfolgreiche Konfliktlösung als Führungskraft.99 Ethik Moral Alltag.102 Zusammenfassung - die wichtigsten Tipps für erfolgreiche Führungskräfte auf einen Blick. Ю4 Bonus - Crashkurs Manipulation in der Arbeitswelt. · 105 Grundlagen der Manipulationsvorbereitung. 109 Manipulationstechniken. Ш Schluss. IW Danke. Über den
Autor. Ich freue mich über Ihr Feedback. Haftungsausschluss. 5 H7 H5
Urheberrecht.119 Impressum. .120 і |
| any_adam_object | 1 |
| any_adam_object_boolean | 1 |
| author | Rautenberg, Alexander F. 1971- |
| author_GND | (DE-588)1225751578 |
| author_facet | Rautenberg, Alexander F. 1971- |
| author_role | aut |
| author_sort | Rautenberg, Alexander F. 1971- |
| author_variant | a f r af afr |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV047086929 |
| classification_rvk | QV 584 |
| ctrlnum | (OCoLC)1235886281 (DE-599)BVBBV047086929 |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| discipline_str_mv | Wirtschaftswissenschaften |
| edition | 1. Auflage |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01482nam a2200349 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV047086929</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20210126 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">210114s2020 |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783968990149</subfield><subfield code="9">978-3-96899-014-9</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1235886281</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV047086929</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-473</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 584</subfield><subfield code="0">(DE-625)142162:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Rautenberg, Alexander F.</subfield><subfield code="d">1971-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1225751578</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Modern Leading</subfield><subfield code="b">der neue Ratgeber für Führungskräfte ; wie Sie Mitarbeiter führen und motivieren ; Effektive Führungsstile & -techniken zur authentischen Führung</subfield><subfield code="c">Alexander F. Rautenberg</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Auflage</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Salzburg</subfield><subfield code="b">Green Indie Publishing</subfield><subfield code="c">2020</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">133 Seiten</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung UB Bamberg - ADAM Catalogue Enrichment</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032493589&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032493589</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV047086929 |
| illustrated | Not Illustrated |
| index_date | 2024-07-03T16:18:05Z |
| indexdate | 2024-07-10T09:02:12Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783968990149 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032493589 |
| oclc_num | 1235886281 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-473 DE-BY-UBG |
| owner_facet | DE-473 DE-BY-UBG |
| physical | 133 Seiten |
| publishDate | 2020 |
| publishDateSearch | 2020 |
| publishDateSort | 2020 |
| publisher | Green Indie Publishing |
| record_format | marc |
| spelling | Rautenberg, Alexander F. 1971- Verfasser (DE-588)1225751578 aut Modern Leading der neue Ratgeber für Führungskräfte ; wie Sie Mitarbeiter führen und motivieren ; Effektive Führungsstile & -techniken zur authentischen Führung Alexander F. Rautenberg 1. Auflage Salzburg Green Indie Publishing 2020 133 Seiten txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd rswk-swf Führung (DE-588)4018776-7 gnd rswk-swf Führungskraft (DE-588)4071497-4 s Führung (DE-588)4018776-7 s DE-604 Digitalisierung UB Bamberg - ADAM Catalogue Enrichment application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032493589&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Rautenberg, Alexander F. 1971- Modern Leading der neue Ratgeber für Führungskräfte ; wie Sie Mitarbeiter führen und motivieren ; Effektive Führungsstile & -techniken zur authentischen Führung Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Führung (DE-588)4018776-7 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4071497-4 (DE-588)4018776-7 |
| title | Modern Leading der neue Ratgeber für Führungskräfte ; wie Sie Mitarbeiter führen und motivieren ; Effektive Führungsstile & -techniken zur authentischen Führung |
| title_auth | Modern Leading der neue Ratgeber für Führungskräfte ; wie Sie Mitarbeiter führen und motivieren ; Effektive Führungsstile & -techniken zur authentischen Führung |
| title_exact_search | Modern Leading der neue Ratgeber für Führungskräfte ; wie Sie Mitarbeiter führen und motivieren ; Effektive Führungsstile & -techniken zur authentischen Führung |
| title_exact_search_txtP | Modern Leading der neue Ratgeber für Führungskräfte ; wie Sie Mitarbeiter führen und motivieren ; Effektive Führungsstile & -techniken zur authentischen Führung |
| title_full | Modern Leading der neue Ratgeber für Führungskräfte ; wie Sie Mitarbeiter führen und motivieren ; Effektive Führungsstile & -techniken zur authentischen Führung Alexander F. Rautenberg |
| title_fullStr | Modern Leading der neue Ratgeber für Führungskräfte ; wie Sie Mitarbeiter führen und motivieren ; Effektive Führungsstile & -techniken zur authentischen Führung Alexander F. Rautenberg |
| title_full_unstemmed | Modern Leading der neue Ratgeber für Führungskräfte ; wie Sie Mitarbeiter führen und motivieren ; Effektive Führungsstile & -techniken zur authentischen Führung Alexander F. Rautenberg |
| title_short | Modern Leading |
| title_sort | modern leading der neue ratgeber fur fuhrungskrafte wie sie mitarbeiter fuhren und motivieren effektive fuhrungsstile techniken zur authentischen fuhrung |
| title_sub | der neue Ratgeber für Führungskräfte ; wie Sie Mitarbeiter führen und motivieren ; Effektive Führungsstile & -techniken zur authentischen Führung |
| topic | Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Führung (DE-588)4018776-7 gnd |
| topic_facet | Führungskraft Führung |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032493589&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT rautenbergalexanderf modernleadingderneueratgeberfurfuhrungskraftewiesiemitarbeiterfuhrenundmotiviereneffektivefuhrungsstiletechnikenzurauthentischenfuhrung |