Arbeitsschutz und Mitbestimmung: Handlungshilfe für Betriebsräte
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt
Bund-Verlag
[2021]
|
| Ausgabe: | 2., überarbeitete Auflage |
| Schriftenreihe: | Betriebsrat-Stichwort
|
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis Seite 184 - 187 |
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|---|---|
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INHALT
VORWORT
3
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
7
I.
EINFUEHRUNG:
BETRIEBLICHE
PROBLEM-
UND
GESTALTUNGSFELDER
9
II.
DAS
THEMA
IM
UEBERBLICK
12
1.
MENSCHENGERECHTE
ARBEITSGESTALTUNG
ALS
ZIEL
DER
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
12
2.
GRUNDVERSTAENDNIS
ZUR
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
BEI
PSYCHISCHEN
GEFAEHRDUNGSFAKTOREN
,20
III.
ARBEITS-
UND
GESUNDHEITSSCHUTZ
ZUM
THEMA
MACHEN:
BETEILIGUNG
UND
MITBESTIMMUNG
22
1.
SICHERHEIT
UND
GESUNDHEIT
BEI
DER
ARBEIT
ALS
AUFGABE
DES
BETRIEBSRATS:
UEBERBLICK
22
2.
VORAUSSETZUNGEN
DER
ERZWINGBAREN
MITBESTIMMUNG
25
3.
BEDEUTUNG
TECHNISCHER
REGELWERKE
30
4.
DURCHSETZUNG
DER
MITBESTIMMUNG
35
4.1
DURCHSETZUNG
ERZWINGBARER
MITBESTIMMUNGSRECHTE-EINIGUNGSSTELLE
36
4.2
DIE
NEUE
RECHTSPRECHUNGSLINIE
DES
BAG
37
4.3
MITBESTIMMUNG
BEI
REGELUNGEN
UEBER
MASSNAHMEN
DES
ARBEITSSCHUTZES
39
4.4
DURCH
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNGFESTZUSTELLENDE
GEFAEHRDUNGEN
41
4.5
FESTSTEHENDE
GEFAEHRDUNGEN
42
4.6
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
UND
MASSNAHMEN:
GETRENNTE
MITBESTIMMUNGS
GEGENSTAENDE?
45
IV.
ARBEIT
GESUND,
SICHER
UND
MITBESTIMMT
GESTALTEN:
WIE
IST
VORZUGEHEN?
48
1.
DIE
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
-
VORAUSSETZUNG
ZUR
DURCHSETZUNG
VON
MASSNAHMEN
DES
ARBEITSSCHUTZES
48
1.1
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
ALS
KONTINUIERLICHER
VERBESSERUNGSPROZESS
(§
3
ABS.
1
ARBSCHG)
51
1.2
ORGANISATION
UND
PLANUNG
VON
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNGEN
UND
MASSNAHMEN
(§
3
ABS.
2
ARBSCHG)
54
2.
DIE
EINZELNEN
SCHRITTE
HIN
ZU
MASSNAHMEN
ZUR
GESTALTUNG
DER
ARBEITSBEDINGUNGEN
55
2.1
VORBEREITEN:
FESTLEGEN
VON
ARBEITSBEREICHEN
UND
TAETIGKEITEN
56
2.2
ERMITTELN
VON
GEFAEHRDUNGEN
73
2.3
BEURTEILEN
DER
GEFAEHRDUNGEN
96
2.4
FESTLEGEN
VON
MASSNAHMEN
105
2.5
UMSETZUNG
DER
MASSNAHMEN
114
2.6
UEBERPRUEFEN
DER
WIRKSAMKEIT
116
6
FORTSCHREIBEN
DER
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
119
2.8
DOKUMENTATION
120
V.
DIE
BETRIEBLICHE
PRAXIS:
POSITIVBEISPIELE,
STRATEGISCHES
VORGEHEN
UND
VORAUSSCHAUENDE
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
122
1.
BETRIEBLICHE
BEISPIELE
ZUR
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
UND
ERFOLGREICHER
MASSNAHMENABLEITUNG
122
1.1
OTIS
GMBH
-
NIEDERLASSUNG
MANNHEIM
(62
BESCHAEFTIGTE
-
AUFZUGSBRANCHE)
122
1.2
SICK
AG
WALDKIRCH
(4.000
BESCHAEFTIGTE
-
ENTWICKLUNG
UND
HERSTELLUNG
VON
SENSOREN/SENSORTECHNIK)
123
1.3
BOSCH
THERMOTECHNIK
WERNAU
(1.400
BESCHAEFTIGTE)
124
2.
INITIATIVEN
STARTEN
126
2.1
KLARE
POSITIONEN
ENTWICKELN
126
2.2
ENTWURF
EINER
VEREINBARUNG
ODER
ECKPUNKTE
EINER
VEREINBARUNG
ENTWICKELN-VORGEHENSWEISE
128
3.
ERFAHRUNGEN
MIT
EINIGUNGSSTELLEN
-
DURCHSETZUNG
VON
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNGEN
134
4.
DIE
VORAUSSCHAUENDE
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
143
VI.
ANHANG
148
1.
STICHWORTUEBERSICHT
UEBER
DIE
INHALTE
WICHTIGER
ARBEITSSCHUTZVERORDNUNGEN
148
1.1
BETRSICHV
148
1.2
LAERMVIBRATIONSARBSCHV
148
1.3
GEFSTOFFV
148
1.4
BIOSTOFFV
149
1.5
ARBSTAETTV
149
1.6
LASTHANDHABV
149
1.7
PSA-BV
150
1.8
ARBMEDW
150
1.9
MUSCHG
2018
150
2.
MUSTER-BETRIEBSVEREINBARUNG
151
3.
AUSZUG
AUS
GDA-LEITLINIE
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
UND
DOKUMENTATION
169
4.
AUSZUG
AUS
GDA-LEITLINIE
BERATUNG
UND
UEBERWACHUNG
(ANHANG)
172
5.
FRAGEBOGEN
175
HANDLUNGSHILFEN
182
LITERATUR
184
STICHWORTVERZEICHNIS
188
|
| adam_txt |
5
INHALT
VORWORT
3
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
7
I.
EINFUEHRUNG:
BETRIEBLICHE
PROBLEM-
UND
GESTALTUNGSFELDER
9
II.
DAS
THEMA
IM
UEBERBLICK
12
1.
MENSCHENGERECHTE
ARBEITSGESTALTUNG
ALS
ZIEL
DER
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
12
2.
GRUNDVERSTAENDNIS
ZUR
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
BEI
PSYCHISCHEN
GEFAEHRDUNGSFAKTOREN
,20
III.
ARBEITS-
UND
GESUNDHEITSSCHUTZ
ZUM
THEMA
MACHEN:
BETEILIGUNG
UND
MITBESTIMMUNG
22
1.
SICHERHEIT
UND
GESUNDHEIT
BEI
DER
ARBEIT
ALS
AUFGABE
DES
BETRIEBSRATS:
UEBERBLICK
22
2.
VORAUSSETZUNGEN
DER
ERZWINGBAREN
MITBESTIMMUNG
25
3.
BEDEUTUNG
TECHNISCHER
REGELWERKE
30
4.
DURCHSETZUNG
DER
MITBESTIMMUNG
35
4.1
DURCHSETZUNG
ERZWINGBARER
MITBESTIMMUNGSRECHTE-EINIGUNGSSTELLE
36
4.2
DIE
NEUE
RECHTSPRECHUNGSLINIE
DES
BAG
37
4.3
MITBESTIMMUNG
BEI
REGELUNGEN
UEBER
MASSNAHMEN
DES
ARBEITSSCHUTZES
39
4.4
DURCH
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNGFESTZUSTELLENDE
GEFAEHRDUNGEN
41
4.5
FESTSTEHENDE
GEFAEHRDUNGEN
42
4.6
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
UND
MASSNAHMEN:
GETRENNTE
MITBESTIMMUNGS
GEGENSTAENDE?
45
IV.
ARBEIT
GESUND,
SICHER
UND
MITBESTIMMT
GESTALTEN:
WIE
IST
VORZUGEHEN?
48
1.
DIE
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
-
VORAUSSETZUNG
ZUR
DURCHSETZUNG
VON
MASSNAHMEN
DES
ARBEITSSCHUTZES
48
1.1
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
ALS
KONTINUIERLICHER
VERBESSERUNGSPROZESS
(§
3
ABS.
1
ARBSCHG)
51
1.2
ORGANISATION
UND
PLANUNG
VON
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNGEN
UND
MASSNAHMEN
(§
3
ABS.
2
ARBSCHG)
54
2.
DIE
EINZELNEN
SCHRITTE
HIN
ZU
MASSNAHMEN
ZUR
GESTALTUNG
DER
ARBEITSBEDINGUNGEN
55
2.1
VORBEREITEN:
FESTLEGEN
VON
ARBEITSBEREICHEN
UND
TAETIGKEITEN
56
2.2
ERMITTELN
VON
GEFAEHRDUNGEN
73
2.3
BEURTEILEN
DER
GEFAEHRDUNGEN
96
2.4
FESTLEGEN
VON
MASSNAHMEN
105
2.5
UMSETZUNG
DER
MASSNAHMEN
114
2.6
UEBERPRUEFEN
DER
WIRKSAMKEIT
116
6
FORTSCHREIBEN
DER
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
119
2.8
DOKUMENTATION
120
V.
DIE
BETRIEBLICHE
PRAXIS:
POSITIVBEISPIELE,
STRATEGISCHES
VORGEHEN
UND
VORAUSSCHAUENDE
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
122
1.
BETRIEBLICHE
BEISPIELE
ZUR
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
UND
ERFOLGREICHER
MASSNAHMENABLEITUNG
122
1.1
OTIS
GMBH
-
NIEDERLASSUNG
MANNHEIM
(62
BESCHAEFTIGTE
-
AUFZUGSBRANCHE)
122
1.2
SICK
AG
WALDKIRCH
(4.000
BESCHAEFTIGTE
-
ENTWICKLUNG
UND
HERSTELLUNG
VON
SENSOREN/SENSORTECHNIK)
123
1.3
BOSCH
THERMOTECHNIK
WERNAU
(1.400
BESCHAEFTIGTE)
124
2.
INITIATIVEN
STARTEN
126
2.1
KLARE
POSITIONEN
ENTWICKELN
126
2.2
ENTWURF
EINER
VEREINBARUNG
ODER
ECKPUNKTE
EINER
VEREINBARUNG
ENTWICKELN-VORGEHENSWEISE
128
3.
ERFAHRUNGEN
MIT
EINIGUNGSSTELLEN
-
DURCHSETZUNG
VON
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNGEN
134
4.
DIE
VORAUSSCHAUENDE
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
143
VI.
ANHANG
148
1.
STICHWORTUEBERSICHT
UEBER
DIE
INHALTE
WICHTIGER
ARBEITSSCHUTZVERORDNUNGEN
148
1.1
BETRSICHV
148
1.2
LAERMVIBRATIONSARBSCHV
148
1.3
GEFSTOFFV
148
1.4
BIOSTOFFV
149
1.5
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149
1.6
LASTHANDHABV
149
1.7
PSA-BV
150
1.8
ARBMEDW
150
1.9
MUSCHG
2018
150
2.
MUSTER-BETRIEBSVEREINBARUNG
151
3.
AUSZUG
AUS
GDA-LEITLINIE
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
UND
DOKUMENTATION
169
4.
AUSZUG
AUS
GDA-LEITLINIE
BERATUNG
UND
UEBERWACHUNG
(ANHANG)
172
5.
FRAGEBOGEN
175
HANDLUNGSHILFEN
182
LITERATUR
184
STICHWORTVERZEICHNIS
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