Verfügbarkeit: Arbeiten im Home Office in Zeiten von Corona

Arbeiten im Home Office in Zeiten von Corona: ein Leitfaden zu Home Office und mobilem Arbeiten

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Bertram, Axel (VerfasserIn), Falder, Roland (VerfasserIn), Walk, Frank (VerfasserIn), Kleemann, Anne (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Reyer, Kathrin (MitwirkendeR)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München C.H.Beck [2021]
Ausgabe:	2. Auflage
Schlagworte:	Telearbeit COVID-19 Rechtsstellung Pandemie Betriebsrat Arbeitsrecht Deutschland Häuslicher Arbeitsplatz Corona Homeoffice Einführung Mitbestimmung
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	64 Seiten 29.7 cm x 21 cm
ISBN:	9783406770678 3406770673

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS I. EINFUEHRUNG 7 1. BEDEUTUNG DES HOME OFFICE IN DER CORONA KRISE 7 2. BEGRIFFSKLAERUNGAABGRENZUNG 7 A) KLASSISCHE ARBEITSORGANISATION 7 B) KLASSISCHE ORTSUNGEBUNDENE TAETIGKEITEN 7 C) DIENSTREISE 7 D) TELEARBEIT IM SINNE DER ARBEITSSTAETTENVERORDNUNG 8 E) TELEARBEIT, UMGANGSSPRACHLICH 8 F) HOME OFFICE 8 G) MOBILES ARBEITEN, MOBILE OFFICE 9 3. CORONA OFFICE 9 4. VOR- UND NACHTEILE 10 II. RECHTSGRUNDLAGEN 11 1. KEIN GESETZLICHER ANSPRUCH AUF HOME OFFICE 11 2. ANSPRUCH IN ZEITEN VON CORONA 11 3. REGELUNGEN IN TARIFVERTRAEGEN 12 4. BETRIEBSVEREINBARUNG 12 5. DER ARBEITSVERTRAG 12 6. WEISUNGSRECHT 12 III. RECHTSLAGE IM HOME OFFICE 13 1. SCHAFFUNG UND GESTALTUNG MOBILER ARBEITSFORMEN 13 A) HOME OFFICE/MOBILE OFFICE ALS *RECHT DES ARBEITNEHMERS 13 B) HOME OFFICE/MOBILE OFFICE ALS RAHMENVEREINBARUNG UNTER DEM VORBEHALT EINZELFALLORIENTIERTER ABSTIMMUNG 14 C) ZUSATZVEREINBARUNG HOME OFFICE WEGEN CORONA 14 D) VERTRAGLICHE ABREDEN ZUR AUFRECHTERHALTUNG/ERWEITERUNG DES DIREKTIONSRECHTS 15 E) DAS DIREKTIONSRECHT DES ARBEITGEBERS ALS GRUNDLAGE FUER MOBILES ARBEITEN/HOME OFFICE IN ZEITEN VON CORONA 15 2. AUSSTATTUNG DES HOME OFFICE/MOBILE OFFICE 17 A) AUSSTATTUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 17 B) EINSATZ PRIVATER GERAETE/SOFTWARE 17 C) AUFWENDUNGSERSATZANSPRUCH 17 3. ARBEITSZEIT IM HOME OFFICE/MOBILE OFFICE 18 A) GRUNDPRINZIPIEN 18 B) LAGE DER ARBEITSZEIT 18 C) ARBEITSZEITGESETZ 18 D) ARBEITSZEITERFASSUNG 19 E) FAZIT 20 4. HOME OFFICE/MOBILE OFFICE UND REISEZEITEN 20 A) KUNDENBESUCHE 20 B) FAHRTEN ZUM BETRIEB BEI ALTERNIERENDEM HOME OFFICE/MOBILE OFFICE 20 C) FAHRTEN ZUM BETRIEB BEI OBLIGATORISCHEM HOME OFFICE/MOBILE OFFICE 21 5. DATENSCHUTZ IM HOME OFFICE/MOBILE OFFICE 21 A) VERANTWORTLICHKEIT DES ARBEITGEBERS 21 B) BESONDERS SENSIBLE DATEN 22 C) DOKUMENTATION 23 D) VERPFLICHTUNG AUF DAS DATENGEHEIMNIS 23 E) ZUTRITTSRECHT 23 F) FAZIT 23 6. SCHUTZ VON GESCHAEFTSGEHEIMNISSEN IM HOME OFFICE 24 A) MASSNAHMEN ZUR SICHERUNG VON GESCHAEFTSGEHEIMNISSEN 24 B) UMGANG MIT BESONDERS SENSIBLEN DATEN 25 C) FAZIT 25 7. ARBEITSSCHUTZ IM HOME OFFICE/MOBILE OFFICE 25 A) VORGABEN DES ARBSCHG 26 B) VORGABEN DER ARBSTAETTV 26 C) GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG 26 D) MASSNAHMEN ZUM ARBEITSSCHUTZ 27 E) MITWIRKUNGSPFLICHTEN DER ARBEITNEHMER 28 8. UNFAELLE IM HOME OFFICE/MOBILE OFFICE UND UNFALLVERSICHERUNG 28 A) GESETZLICHE UNFALLVERSICHERUNG 28 B) HOME OFFICE 28 C) MOBILES ARBEITEN 29 D) HAFTUNG DES ARBEITGEBERS 29 E) UNFAELLE, DIE NICHT VON DER GESETZLICHEN UNFALLVERSICHERUNG GEDECKT SIND 30 9. ZUGANGSRECHT 30 10. HAFTUNG 31 11. ZUSTIMMUNG DES VERMIETERS 32 12. ZUSAETZLICHER GERICHTSSTAND 32 A) GEWOEHNLICHER ARBEITSORT BEI HOME OFFICE 32 B) WECHSELNDER ARBEITSORT BEI MOBILER ARBEIT 33 13. HERAUSGABE VON ARBEITSMITTELN 33 14. HOME OFFICE UND MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND 34 A) AUSLAENDERRECHT 34 B) ARBEITSRECHT 34 C) SOZIALVERSICHERUNGSRECHT 34 D) STEUERRECHT 34 E) GROSSE GEFAHR: DAS EIGENMAECHTIGE HOME OFFICE IM AUSLAND 34 IV. DIE BEENDIGUNG DES HOME OFFICE 35 1. EINVERNEHMLICHE MASSNAHNNEN 35 A) AUFHEBUNG DES ARBEITSVERTRAGES INSGESAMT 35 B) EINVERNEHMLICHE BEENDIGUNG 35 C) EINVERNEHMLICHE AENDERUNG DES VERTRAGSINHALTS 35 D) FORMALE ANFORDERUNGEN 35 2. AUTOMATISCH EINTRETENDE BEENDIGUNG 36 A) ABLAUF EINER VEREINBARTEN BEFRISTUNG 36 B) UMZUG DES ARBEITNEHMERS 37 3. EINSEITIGE BEENDIGUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER 38 4. EINSEITIGE BEENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 38 A) BEENDIGUNG DURCH AUSUEBUNG DES DIREKTIONSRECHTS 38 B) AUSUEBUNG EINES WIDERRUFSRECHTS 41 C) KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 41 V. HOME OFFICE UND BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 43 1. ZUSTAENDIGKEIT DES BETRIEBSRATS 43 2. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS BEIM HOME OFFICE 43 A) GRENZEN DER MITBESTIMMUNGSRECHTE BEIM HOME OFFICE 43 B) BESCHRAENKUNG DER MITBESTIMMUNG IN EIL- UND NOTFAELLEN 44 3. UNTERRICHTUNGS- UND BERATUNGSANSPRUECHE 44 A) UNTERRICHTUNGSANSPRUCH GEMAESS §80 ABS. 2 BETRVG 44 B) UNTERRICHTUNGS- UND BERATUNGSANSPRUCH GEMAESS §90 BETRVG 44 4. MITBESTIMMUNGSRECHTE IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN 45 A) ORDNUNGSVERHALTEN §87 ABS. 1 NR. 1 BETRVG 45 B) ARBEITSZEIT NACH §87 ABS. 1 NR.2 BETRVG 45 C) TECHNISCHE EINRICHTUNGEN NACH §87 ABS. 1 NR. 6 BETRVG 46 D) ARBEITSSCHUTZ/GESUNDHEITSSCHUTZ GEMAESS §87 ABS. 1 NR. 7 BETRVG 47 5. MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN 47 A) UNTERRICHTUNGS- UND MITBESTIMMUNGSRECHTE GEMAESS §99 BETRVG 47 B) MITBESTIMMUNGSRECHTE GEMAESS § 102 BETRVG 48 6. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN 48 VI. DER BETRIEBSRAT IM HOME OFFICE 49 1. HANDLUNGSFAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS 49 2. BETRIEBSVERSAMMLUNGEN 49 MUSTER 1: BETRIEBSVEREINBARUNG 50 MUSTER 2: ZUSATZVEREINBARUNG 54 MUSTER 3: GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG MOBILE OFFICE 59 MUSTER 4: HINWEISE ZUR ARBEITSSICHERHEIT IM MOBILE OFFICE 60 ANMERKUNGEN 62
adam_txt	INHALTSVERZEICHNIS I. EINFUEHRUNG 7 1. BEDEUTUNG DES HOME OFFICE IN DER CORONA KRISE 7 2. BEGRIFFSKLAERUNGAABGRENZUNG 7 A) KLASSISCHE ARBEITSORGANISATION 7 B) KLASSISCHE ORTSUNGEBUNDENE TAETIGKEITEN 7 C) DIENSTREISE 7 D) TELEARBEIT IM SINNE DER ARBEITSSTAETTENVERORDNUNG 8 E) TELEARBEIT, UMGANGSSPRACHLICH 8 F) HOME OFFICE 8 G) MOBILES ARBEITEN, MOBILE OFFICE 9 3. CORONA OFFICE 9 4. VOR- UND NACHTEILE 10 II. RECHTSGRUNDLAGEN 11 1. KEIN GESETZLICHER ANSPRUCH AUF HOME OFFICE 11 2. ANSPRUCH IN ZEITEN VON CORONA 11 3. REGELUNGEN IN TARIFVERTRAEGEN 12 4. BETRIEBSVEREINBARUNG 12 5. DER ARBEITSVERTRAG 12 6. WEISUNGSRECHT 12 III. RECHTSLAGE IM HOME OFFICE 13 1. SCHAFFUNG UND GESTALTUNG MOBILER ARBEITSFORMEN 13 A) HOME OFFICE/MOBILE OFFICE ALS *RECHT" DES ARBEITNEHMERS 13 B) HOME OFFICE/MOBILE OFFICE ALS RAHMENVEREINBARUNG UNTER DEM VORBEHALT EINZELFALLORIENTIERTER ABSTIMMUNG 14 C) ZUSATZVEREINBARUNG HOME OFFICE WEGEN CORONA 14 D) VERTRAGLICHE ABREDEN ZUR AUFRECHTERHALTUNG/ERWEITERUNG DES DIREKTIONSRECHTS 15 E) DAS DIREKTIONSRECHT DES ARBEITGEBERS ALS GRUNDLAGE FUER MOBILES ARBEITEN/HOME OFFICE IN ZEITEN VON CORONA 15 2. AUSSTATTUNG DES HOME OFFICE/MOBILE OFFICE 17 A) AUSSTATTUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 17 B) EINSATZ PRIVATER GERAETE/SOFTWARE 17 C) AUFWENDUNGSERSATZANSPRUCH 17 3. ARBEITSZEIT IM HOME OFFICE/MOBILE OFFICE 18 A) GRUNDPRINZIPIEN 18 B) LAGE DER ARBEITSZEIT 18 C) ARBEITSZEITGESETZ 18 D) ARBEITSZEITERFASSUNG 19 E) FAZIT 20 4. HOME OFFICE/MOBILE OFFICE UND REISEZEITEN 20 A) KUNDENBESUCHE 20 B) FAHRTEN ZUM BETRIEB BEI ALTERNIERENDEM HOME OFFICE/MOBILE OFFICE 20 C) FAHRTEN ZUM BETRIEB BEI OBLIGATORISCHEM HOME OFFICE/MOBILE OFFICE 21 5. DATENSCHUTZ IM HOME OFFICE/MOBILE OFFICE 21 A) VERANTWORTLICHKEIT DES ARBEITGEBERS 21 B) BESONDERS SENSIBLE DATEN 22 C) DOKUMENTATION 23 D) VERPFLICHTUNG AUF DAS DATENGEHEIMNIS 23 E) ZUTRITTSRECHT 23 F) FAZIT 23 6. SCHUTZ VON GESCHAEFTSGEHEIMNISSEN IM HOME OFFICE 24 A) MASSNAHMEN ZUR SICHERUNG VON GESCHAEFTSGEHEIMNISSEN 24 B) UMGANG MIT BESONDERS SENSIBLEN DATEN 25 C) FAZIT 25 7. ARBEITSSCHUTZ IM HOME OFFICE/MOBILE OFFICE 25 A) VORGABEN DES ARBSCHG 26 B) VORGABEN DER ARBSTAETTV 26 C) GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG 26 D) MASSNAHMEN ZUM ARBEITSSCHUTZ 27 E) MITWIRKUNGSPFLICHTEN DER ARBEITNEHMER 28 8. UNFAELLE IM HOME OFFICE/MOBILE OFFICE UND UNFALLVERSICHERUNG 28 A) GESETZLICHE UNFALLVERSICHERUNG 28 B) HOME OFFICE 28 C) MOBILES ARBEITEN 29 D) HAFTUNG DES ARBEITGEBERS 29 E) UNFAELLE, DIE NICHT VON DER GESETZLICHEN UNFALLVERSICHERUNG GEDECKT SIND 30 9. ZUGANGSRECHT 30 10. HAFTUNG 31 11. ZUSTIMMUNG DES VERMIETERS 32 12. ZUSAETZLICHER GERICHTSSTAND 32 A) GEWOEHNLICHER ARBEITSORT BEI HOME OFFICE 32 B) WECHSELNDER ARBEITSORT BEI MOBILER ARBEIT 33 13. HERAUSGABE VON ARBEITSMITTELN 33 14. HOME OFFICE UND MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND 34 A) AUSLAENDERRECHT 34 B) ARBEITSRECHT 34 C) SOZIALVERSICHERUNGSRECHT 34 D) STEUERRECHT 34 E) GROSSE GEFAHR: DAS EIGENMAECHTIGE HOME OFFICE IM AUSLAND 34 IV. DIE BEENDIGUNG DES HOME OFFICE 35 1. EINVERNEHMLICHE MASSNAHNNEN 35 A) AUFHEBUNG DES ARBEITSVERTRAGES INSGESAMT 35 B) EINVERNEHMLICHE BEENDIGUNG 35 C) EINVERNEHMLICHE AENDERUNG DES VERTRAGSINHALTS 35 D) FORMALE ANFORDERUNGEN 35 2. AUTOMATISCH EINTRETENDE BEENDIGUNG 36 A) ABLAUF EINER VEREINBARTEN BEFRISTUNG 36 B) UMZUG DES ARBEITNEHMERS 37 3. EINSEITIGE BEENDIGUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER 38 4. EINSEITIGE BEENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 38 A) BEENDIGUNG DURCH AUSUEBUNG DES DIREKTIONSRECHTS 38 B) AUSUEBUNG EINES WIDERRUFSRECHTS 41 C) KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 41 V. HOME OFFICE UND BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 43 1. ZUSTAENDIGKEIT DES BETRIEBSRATS 43 2. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS BEIM HOME OFFICE 43 A) GRENZEN DER MITBESTIMMUNGSRECHTE BEIM HOME OFFICE 43 B) BESCHRAENKUNG DER MITBESTIMMUNG IN EIL- UND NOTFAELLEN 44 3. UNTERRICHTUNGS- UND BERATUNGSANSPRUECHE 44 A) UNTERRICHTUNGSANSPRUCH GEMAESS §80 ABS. 2 BETRVG 44 B) UNTERRICHTUNGS- UND BERATUNGSANSPRUCH GEMAESS §90 BETRVG 44 4. MITBESTIMMUNGSRECHTE IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN 45 A) ORDNUNGSVERHALTEN §87 ABS. 1 NR. 1 BETRVG 45 B) ARBEITSZEIT NACH §87 ABS. 1 NR.2 BETRVG 45 C) TECHNISCHE EINRICHTUNGEN NACH §87 ABS. 1 NR. 6 BETRVG 46 D) ARBEITSSCHUTZ/GESUNDHEITSSCHUTZ GEMAESS §87 ABS. 1 NR. 7 BETRVG 47 5. MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN 47 A) UNTERRICHTUNGS- UND MITBESTIMMUNGSRECHTE GEMAESS §99 BETRVG 47 B) MITBESTIMMUNGSRECHTE GEMAESS § 102 BETRVG 48 6. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN 48 VI. DER BETRIEBSRAT IM HOME OFFICE 49 1. HANDLUNGSFAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS 49 2. BETRIEBSVERSAMMLUNGEN 49 MUSTER 1: BETRIEBSVEREINBARUNG 50 MUSTER 2: ZUSATZVEREINBARUNG 54 MUSTER 3: GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG MOBILE OFFICE 59 MUSTER 4: HINWEISE ZUR ARBEITSSICHERHEIT IM MOBILE OFFICE 60 ANMERKUNGEN 62
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