Beratung als Beruf: soziologische Betrachtungen zur Evolution einer Profession
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Opladen ; Berlin ; Toronto
Budrich Academic Press
2021
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---|---|
adam_text | INHALT
DANKSAGUNG
..............................................................................................
7
I.
ZUR
EINFUEHRUNG:
DIE
MODERNE
WELT
UND
DER
BERATENE
MENSCH
.....
8
II.
ANMERKUNGEN
ZUR
GESCHICHTE
DER
BERATUNG:
VOM
ORAKEL
VON
SIWAH
ZUR
LEBENSBERATUNG
..............................................................
19
1.
ENTWICKLUNG
DES
BUERGERSTANDS
IM
18./19.
JAHRHUNDERT
...........
22
2.
INDUSTRIALISIERUNG
IM
19./20.
JAHRHUNDERT
.................................
27
3.
ETABLIERUNG
VON
BERATUNG
NACH
1945
.......................................
35
III.
BEGRIFFSKLAERUNGEN
.............................................................................
44
1.
BERATUNG
......................................................................................
44
2.
BERUF
............................................................................................
54
3.
SOZIALFIGUR
UND
SELBSTVERSTAENDNIS
DES
BERATERS
.......................
62
IV.
INSTITUTIONEN:
DATEN,
ZAHLEN,
TRENDS
..............................................
70
1.
BERATUNG
IN
KIRCHLICHER
TRAEGERSCHAFT
........................................
76
2.
DER
STAAT
ALS
TRAEGER
VON
BERATUNG
...........................................
83
3.
FREIE
WOHLFAHRTSPFLEGE
..............................................................
91
4.
UNTEMEHMENSBERATUNG
..............................................................
96
V.
DER
MENSCH
ALS
ORIENTIERUNGSWAISE
................................................
104
1.
EINE
SAMMLUNG
VON
487
BERATUNGEN
.......................................
112
2.
VERSUCH
EINER
TYPOLOGIE
DER
BERATUNGEN
.................................
118
2.1
FREIWILLIGE
BERATUNG
VERSUS
UNFREIWILLIGE
BERATUNG
.......
118
2.2
KOSTENLOSE
BERATUNG
VERSUS
KOSTENPFLICHTIGE
BERATUNG
.............................................................................
122
2.3
WELTANSCHAULICH
GEBUNDENE
BERATUNG
VERSUS
WELTANSCHAULICH
UNGEBUNDENE
BERATUNG
..........................
125
2.4
MITTELBARE
BERATUNG
VERSUS
UNMITTELBARE
BERATUNG
........
127
2.5
PROFESSIONELLE
BERATUNG
VERSUS
NICHT-PROFESSIONELLE
BERATUNG
.............................................................................
130
3.
KONKLUSIONEN
AUS
DER
TYPOLOGIE
DER
BERATUNGEN
...................
132
3.1
ANGEBOT
UND
NACHFRAGE
.....................................................
134
3.2
SOZIALE
KONTROLLE
UND
EMANZIPATION
................................
139
3.3
FREIWILLIGKEIT
UND
ZWANG
..................................................
144
3.4
SELBSTSTAENDIGKEIT
UND
BETREUUNG
......................................
148
3.5
KOMPLEXITAET
UND
MASSENGESCHMACK
................................
152
3.6
ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT
UND
ABHAENGIGKEIT
..........................
157
VI.
DILEMMATA
DES
BERATENS
UND
DES
BERATENWERDENS
ANHAND
VON
FALLBEISPIELEN
AUS
DER
BERATUNGSPRAXIS
...........................................
163
1.
FALLBEISPIEL
AUS
DER
BERATUNGSSTELLE
EINER
UNIVERSITAET
.............
165
2.
FALLBEISPIEL
AUS
DER
ERZIEHUNGSBERATUNG
..................................
168
3.
FALLBEISPIEL
AUS
DER
SCHULPSYCHOLOGISCHEN
BERATUNG
...............
174
VII.
ZUSAMMENFASSUNG
.............................................................................
182
LITERATURVERZEICHNIS
..................................................................................
191
6
|
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INHALT
DANKSAGUNG
.
7
I.
ZUR
EINFUEHRUNG:
DIE
MODERNE
WELT
UND
DER
BERATENE
MENSCH
.
8
II.
ANMERKUNGEN
ZUR
GESCHICHTE
DER
BERATUNG:
VOM
ORAKEL
VON
SIWAH
ZUR
LEBENSBERATUNG
.
19
1.
ENTWICKLUNG
DES
BUERGERSTANDS
IM
18./19.
JAHRHUNDERT
.
22
2.
INDUSTRIALISIERUNG
IM
19./20.
JAHRHUNDERT
.
27
3.
ETABLIERUNG
VON
BERATUNG
NACH
1945
.
35
III.
BEGRIFFSKLAERUNGEN
.
44
1.
BERATUNG
.
44
2.
BERUF
.
54
3.
SOZIALFIGUR
UND
SELBSTVERSTAENDNIS
DES
BERATERS
.
62
IV.
INSTITUTIONEN:
DATEN,
ZAHLEN,
TRENDS
.
70
1.
BERATUNG
IN
KIRCHLICHER
TRAEGERSCHAFT
.
76
2.
DER
STAAT
ALS
TRAEGER
VON
BERATUNG
.
83
3.
FREIE
WOHLFAHRTSPFLEGE
.
91
4.
UNTEMEHMENSBERATUNG
.
96
V.
DER
MENSCH
ALS
ORIENTIERUNGSWAISE
.
104
1.
EINE
SAMMLUNG
VON
487
BERATUNGEN
.
112
2.
VERSUCH
EINER
TYPOLOGIE
DER
BERATUNGEN
.
118
2.1
FREIWILLIGE
BERATUNG
VERSUS
UNFREIWILLIGE
BERATUNG
.
118
2.2
KOSTENLOSE
BERATUNG
VERSUS
KOSTENPFLICHTIGE
BERATUNG
.
122
2.3
WELTANSCHAULICH
GEBUNDENE
BERATUNG
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.
125
2.4
MITTELBARE
BERATUNG
VERSUS
UNMITTELBARE
BERATUNG
.
127
2.5
PROFESSIONELLE
BERATUNG
VERSUS
NICHT-PROFESSIONELLE
BERATUNG
.
130
3.
KONKLUSIONEN
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DER
TYPOLOGIE
DER
BERATUNGEN
.
132
3.1
ANGEBOT
UND
NACHFRAGE
.
134
3.2
SOZIALE
KONTROLLE
UND
EMANZIPATION
.
139
3.3
FREIWILLIGKEIT
UND
ZWANG
.
144
3.4
SELBSTSTAENDIGKEIT
UND
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.
148
3.5
KOMPLEXITAET
UND
MASSENGESCHMACK
.
152
3.6
ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT
UND
ABHAENGIGKEIT
.
157
VI.
DILEMMATA
DES
BERATENS
UND
DES
BERATENWERDENS
ANHAND
VON
FALLBEISPIELEN
AUS
DER
BERATUNGSPRAXIS
.
163
1.
FALLBEISPIEL
AUS
DER
BERATUNGSSTELLE
EINER
UNIVERSITAET
.
165
2.
FALLBEISPIEL
AUS
DER
ERZIEHUNGSBERATUNG
.
168
3.
FALLBEISPIEL
AUS
DER
SCHULPSYCHOLOGISCHEN
BERATUNG
.
174
VII.
ZUSAMMENFASSUNG
.
182
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