AGG: Kommentar zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | , , |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Hürth
Luchterhand Verlag
2022
|
Ausgabe: | 6. Auflage |
Schriftenreihe: | Reihe Luchterhand Taschenkommentare. Arbeitsrecht
Wolters Kluwer Anwaltspraxis |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Auf dem Umschlag: Taschenkommentar. - "Rechtsprechung und Literatur sind in der 6. Auflage bis November 2021 berücksichtigt." - Literaturangaben |
Beschreibung: | XXIII, 819 Seiten |
ISBN: | 9783472097044 3472097043 |
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adam_text | INHALTSUEBERSICHT
VORWORT
ZUR
6.
AUFLAGE
.............................................................................
V
INHALTSVERZEICHNIS
......................................................................................
IX
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.............................................................................
XIII
LITERATURVERZEICHNIS
..................................................................................
XIX
ALLGEMEINES
GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ
(AGG)
.....................................
1
ABSCHNITT
1
ALLGEMEINER
TEIL
...............................................................
1
ABSCHNITT
2
SCHUTZ
VOR
BENACHTEILIGUNG
............................................
192
UNTERABSCHNITT!
VERBOT
DER
BENACHTEILIGUNG
...................................
192
UNTERABSCHNITT
2
ORGANISATIONSPFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS
..............
385
UNTERABSCHNITT
3
RECHTE
DER
BESCHAEFTIGTEN
........................................
475
UNTERABSCHNITT
4
ERGAENZENDE
VORSCHRIFTEN
........................................
599
ABSCHNITT
3
SCHUTZ
VOR
BENACHTEILIGUNG
IM
ZIVILRECHTSVERKEHR
.
.
.
638
ABSCHNITT
4
RECHTSSCHUTZ
......................................................................
640
ABSCHNITT
5
SONDERREGELUNGEN
FUER
OEFFENTLICH-RECHTLICHE
DIENSTVERHAELTNISSE
...................................
681
ABSCHNITT
6
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE
...............................................
682
ABSCHNITT
7
SCHLUSSVORSCHRIFTEN
..........................................................
696
ANHAENGE
.......................................................................................................
707
ANHANG
1
RICHTLINIE
2000/43/EG
ANHANG
1
RICHTLINIE
2000/43/EG
DES
RATES
ZUR
ANWENDUNG
DES
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZES
OHNE
UNTERSCHIED
DER
RASSE
ODER
DER
ETHNISCHEN
HERKUNFT
.................................
707
VII
INHALTSUEBERSICHT
ANHANG
2
RICHTLINIE
2000/78/EG
DES
RATES
ZUR
FESTLEGUNG
EINES
ALLGEMEINEN
RAHMENS
FUER
DIE
VERWIRKLICHUNG
DER
GLEICHBEHANDLUNG
IN
BESCHAEFTIGUNG
UND
BERUF
..............
719
ANHANG
3
RICHTLINIE
2002/73/EG
DES
EUROPAEISCHEN
PARLAMENTS
UND
DES
RATES
VOM
23.
SEPTEMBER
2002
ZUR
AENDERUNG
DER
RICHTLINIE
76/207
/EWG
DES
RATES
ZUR
VERWIRKLICHUNG
DES
GRUNDSATZES
DER
GLEICHBEHANDLUNG
VON
MAENNERN
UND
FRAUEN
HINSICHTLICH
DES
ZUGANGS
ZUR
BESCHAEFTIGUNG,
ZUR
BERUFSBILDUNG
UND
ZUM
BERUFLICHEN
AUFSTIEG
SOWIE
IN
BEZUG
AUF
DIE
ARBEITSBEDINGUNGEN
(TEXT
VON
BEDEUTUNG
FUER
DEN
EWR)
................................................
736
ANHANG
4
RICHTLINIE
2006/54/EG
DES
EUROPAEISCHEN
PARLAMENTS
UND
DES
RATES
ZUR
VERWIRKLICHUNG
DES
GRUNDSATZES
DER
CHANCENGLEICHHEIT
UND
GLEICHBEHANDLUNG
VON
MAENNERN
UND
FRAUEN
IN
ARBEITS
UND
BESCHAEFTIGUNGSFRAGEN
(NEUFASSUNG)
........................................................................
750
ANHANG
5
RICHTLINIE
97/80/EG
DES
RATES
VOM
15.
DEZEMBER
1997
UEBER
DIE
BEWEISLAST
BEI
DISKRIMINIERUNG
AUFGRUND
DES
GESCHLECHTS
.....................................................
781
ANHANG
6
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ
(BETRVG)
..................................
787
ANHANG
7
BUNDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZ
(BPERSVG)
....................
788
ANHANG
8
GESETZ
UEBER
SPRECHERAUSSCHUESSE
DER
LEITENDEN
ANGESTELLTEN
(SPRECHERAUSSCHUSSGESETZ
-
SPRAUG)
.........
789
ANHANG
9
SOZIALGESETZBUCH
(SGB
IX)
NEUNTES
BUCH
REHABILITATION
UND
TEILHABE
VON
MENSCHEN
MIT
BEHINDERUNGEN
790
STICHWORTVERZEICHNIS
793
VIII
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
ZUR
6.
AUFLAGE
.............................................................................
V
INHALTSUEBERSICHT
.........................................................................................
VII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.............................................................................
XIII
LITERATURVERZEICHNIS
..................................................................................
XIX
ALLGEMEINES
GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ
(AGG)
...................................
1
ABSCHNITT
1
ALLGEMEINER
TEIL
..............................................................
1
§
1
ZIEL
DES
GESETZES
............................................................................
1
§
2
ANWENDUNGSBEREICH
........................................................................
51
§
3
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN....................................................................
72
§
4
UNTERSCHIEDLICHE
BEHANDLUNG
WEGEN
MEHRERER
GRUENDE
.................
174
§5
P
OSITIVE
MASSNAHMEN
................................................................
180
ABSCHNITT
2
SCHUTZ
VOR
BENACHTEILIGUNG
..........................................
192
UNTERABSCHNITT!
VERBOT
DER
BENACHTEILIGUNG
.................................
192
§6
P
ERSOENLICHER
ANWENDUNGSBEREICH
.............................................
192
§7
B
ENACHTEILIGUNGSVERBOT
..............................................................
211
§
8
ZULAESSIGE
UNTERSCHIEDLICHE
BEHANDLUNG
WEGEN
BERUFLICHER
ANFORDERUNGEN...............................................................................
250
§
9
ZULAESSIGE
UNTERSCHIEDLICHE
BEHANDLUNG
WEGEN
DER
RELIGION
ODER
WELTANSCHAUUNG
..............................................................
298
§10
ZULAESSIGE
UNTERSCHIEDLICHE
BEHANDLUNG
WEGEN
DES
ALTERS
.................
325
UNTERABSCHNITT
2
ORGANISATIONSPFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS
..........
385
§11
AUSSCHREIBUNG
................................................................................
385
§
12
MASSNAHMEN
UND
PFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS...................................
442
UNTERABSCHNITT
3
RECHTE
DER
BESCHAEFTIGTEN
.....................................
475
§
13
BESCHWERDERECHT
..............................................................................
475
§
14
LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT.
.
........................................................
502
§15
ENTSCHAEDIGUNG
UND
SCHADENSERSATZ
.................................................
516
§
16
MASSREGELUNGSVERBOT
........................................................................
581
IX
INHALTSVERZEICHNIS
UNTERABSCHNITT
4
ERGAENZENDE
VORSCHRIFTEN
.....................................
599
§17
SOZIALE
VERANTWORTUNG
DER
BETEILIGTEN
.............................................
599
§18
MITGLIEDSCHAFT
IN
VEREINIGUNGEN.....................................................
613
ABSCHNITT
3
SCHUTZ
VOR
BENACHTEILIGUNG
IM
ZIVILRECHTSVERKEHR
.
.
638
§
19
ZIVILRECHTLICHES
BENACHTEILIGUNGSVERBOT
...........................................
638
§
20
ZULAESSIGE
UNTERSCHIEDLICHE
BEHANDLUNG
...........................................
639
§21
ANSPRUECHE
.......................................................................................
639
ABSCHNITT
4
RECHTSSCHUTZ
.....................................................................
640
§
22
BEWEISLAST
.........................................................................................
640
§
23
UNTERSTUETZUNG
DURCH
ANTIDISKRIMINIERUNGSVERBAENDE
......................
668
ABSCHNITT
5
SONDERREGELUNGEN
FUER
OEFFENTLICH-RECHTLICHE
DIENSTVERHAELTNISSE
..........................................................
681
§
24
SONDERREGELUNG
FUER
OEFFENTLICH-RECHTLICHE
DIENSTVERHAELTNISSE
............. 681
ABSCHNITT
6
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE
............................................
682
§
25
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE
DES
BUNDES
...........................................
682
§
26
RECHTSSTELLUNG
DER
LEITUNG
DER
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE
DES
BUNDES
............................................................................................
682
§
27
AUFGABEN
.........................................................................................
683
§
28
BEFUGNISSE
.......................................................................................
684
§
29
ZUSAMMENARBEIT
MIT
NICHTREGIERUNGSORGANISATIONEN
UND
ANDEREN
EINRICHTUNGEN
...............................................................................
685
§30
BEIRAT
...............................................................................................
685
ABSCHNITT
7
SCHLUSSVORSCHRIFTEN
...........................................................
696
§31
UNABDINGBARKEIT
............................................................................
696
§
32
SCHLUSSBESTIMMUNG
........................................................................
700
§
33
UEBERGANGSBESTIMMUNGEN................................................................
702
INHALTSVERZEICHNIS
ANHAENGE
........................................................................................
707
ANHANG
1
RICHTLINIE
2000/43/EG
ANHANG
1
RICHTLINIE
2000/43/EG
DES
RATES
ZUR
ANWENDUNG
DES
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZES
OHNE
UNTERSCHIED
DER
RASSE
ODER
DER
ETHNISCHEN
HERKUNFT
...........
707
ANHANG
2
RICHTLINIE
2000/78/EG
DES
RATES
ZUR
FESTLEGUNG
EINES
ALLGEMEINEN
RAHMENS
FUER
DIE
VERWIRKLICHUNG
DER
GLEICHBEHANDLUNG
IN
BESCHAEFTIGUNG
UND
BERUF
..............
719
ANHANG
3
RICHTLINIE
2002/73/EG
DES
EUROPAEISCHEN
PARLAMENTS
UND
DES
RATES
VOM
23.
SEPTEMBER
2002
ZUR
AENDERUNG
DER
RICHTLINIE
76/207
/EWG
DES
RATES
ZUR
VERWIRKLICHUNG
DES
GRUNDSATZES
DER
GLEICHBEHANDLUNG
VON
MAENNERN
UND
FRAUEN
HINSICHTLICH
DES
ZUGANGS
ZUR
BESCHAEFTIGUNG,
ZUR
BERUFSBILDUNG
UND
ZUM
BERUFLICHEN
AUFSTIEG
SOWIE
IN
BEZUG
AUF
DIE
ARBEITSBEDINGUNGEN
(TEXT
VON
BEDEUTUNG
FUER
DEN
EWR)
................................................
736
ANHANG
4
RICHTLINIE
2006/54/EG
DES
EUROPAEISCHEN
PARLAMENTS
UND
DES
RATES
ZUR
VERWIRKLICHUNG
DES
GRUNDSATZES
DER
CHANCENGLEICHHEIT
UND
GLEICHBEHANDLUNG
VON
MAENNERN
UND
FRAUEN
IN
ARBEITS
UND
BESCHAEFTIGUNGSFRAGEN
(NEUFASSUNG)
..................................................
750
ANHANG
5
RICHTLINIE
97/80/EG
DES
RATES
VOM
15.
DEZEMBER
1997
UEBER
DIE
BEWEISLAST
BEI
DISKRIMINIERUNG
AUFGRUND
DES
GESCHLECHTS
....................................................
781
ANHANG
6
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ
(BETRVG)
..................................
787
ANHANG
7
BUNDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZ
(BPERSVG)
....................
788
ANHANG
8
GESETZ
UEBER
SPRECHERAUSSCHUESSE
DER
LEITENDEN
ANGESTELLTEN
(SPRECHERAUSSCHUSSGESETZ
-
SPRAUG)
.........
789
ANHANG
9
SOZIALGESETZBUCH
(SGB
IX)
NEUNTES
BUCH
REHABILITATION
UND
TEILHABE
VON
MENSCHEN
MIT
BEHINDERUNGEN
.........
790
STICHWORTVERZEICHNIS
...............................................................................
793
XI
|
adam_txt |
INHALTSUEBERSICHT
VORWORT
ZUR
6.
AUFLAGE
.
V
INHALTSVERZEICHNIS
.
IX
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
XIII
LITERATURVERZEICHNIS
.
XIX
ALLGEMEINES
GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ
(AGG)
.
1
ABSCHNITT
1
ALLGEMEINER
TEIL
.
1
ABSCHNITT
2
SCHUTZ
VOR
BENACHTEILIGUNG
.
192
UNTERABSCHNITT!
VERBOT
DER
BENACHTEILIGUNG
.
192
UNTERABSCHNITT
2
ORGANISATIONSPFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS
.
385
UNTERABSCHNITT
3
RECHTE
DER
BESCHAEFTIGTEN
.
475
UNTERABSCHNITT
4
ERGAENZENDE
VORSCHRIFTEN
.
599
ABSCHNITT
3
SCHUTZ
VOR
BENACHTEILIGUNG
IM
ZIVILRECHTSVERKEHR
.
.
.
638
ABSCHNITT
4
RECHTSSCHUTZ
.
640
ABSCHNITT
5
SONDERREGELUNGEN
FUER
OEFFENTLICH-RECHTLICHE
DIENSTVERHAELTNISSE
.
681
ABSCHNITT
6
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE
.
682
ABSCHNITT
7
SCHLUSSVORSCHRIFTEN
.
696
ANHAENGE
.
707
ANHANG
1
RICHTLINIE
2000/43/EG
ANHANG
1
RICHTLINIE
2000/43/EG
DES
RATES
ZUR
ANWENDUNG
DES
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZES
OHNE
UNTERSCHIED
DER
RASSE
ODER
DER
ETHNISCHEN
HERKUNFT
.
707
VII
INHALTSUEBERSICHT
ANHANG
2
RICHTLINIE
2000/78/EG
DES
RATES
ZUR
FESTLEGUNG
EINES
ALLGEMEINEN
RAHMENS
FUER
DIE
VERWIRKLICHUNG
DER
GLEICHBEHANDLUNG
IN
BESCHAEFTIGUNG
UND
BERUF
.
719
ANHANG
3
RICHTLINIE
2002/73/EG
DES
EUROPAEISCHEN
PARLAMENTS
UND
DES
RATES
VOM
23.
SEPTEMBER
2002
ZUR
AENDERUNG
DER
RICHTLINIE
76/207
/EWG
DES
RATES
ZUR
VERWIRKLICHUNG
DES
GRUNDSATZES
DER
GLEICHBEHANDLUNG
VON
MAENNERN
UND
FRAUEN
HINSICHTLICH
DES
ZUGANGS
ZUR
BESCHAEFTIGUNG,
ZUR
BERUFSBILDUNG
UND
ZUM
BERUFLICHEN
AUFSTIEG
SOWIE
IN
BEZUG
AUF
DIE
ARBEITSBEDINGUNGEN
(TEXT
VON
BEDEUTUNG
FUER
DEN
EWR)
.
736
ANHANG
4
RICHTLINIE
2006/54/EG
DES
EUROPAEISCHEN
PARLAMENTS
UND
DES
RATES
ZUR
VERWIRKLICHUNG
DES
GRUNDSATZES
DER
CHANCENGLEICHHEIT
UND
GLEICHBEHANDLUNG
VON
MAENNERN
UND
FRAUEN
IN
ARBEITS
UND
BESCHAEFTIGUNGSFRAGEN
(NEUFASSUNG)
.
750
ANHANG
5
RICHTLINIE
97/80/EG
DES
RATES
VOM
15.
DEZEMBER
1997
UEBER
DIE
BEWEISLAST
BEI
DISKRIMINIERUNG
AUFGRUND
DES
GESCHLECHTS
.
781
ANHANG
6
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ
(BETRVG)
.
787
ANHANG
7
BUNDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZ
(BPERSVG)
.
788
ANHANG
8
GESETZ
UEBER
SPRECHERAUSSCHUESSE
DER
LEITENDEN
ANGESTELLTEN
(SPRECHERAUSSCHUSSGESETZ
-
SPRAUG)
.
789
ANHANG
9
SOZIALGESETZBUCH
(SGB
IX)
NEUNTES
BUCH
REHABILITATION
UND
TEILHABE
VON
MENSCHEN
MIT
BEHINDERUNGEN
790
STICHWORTVERZEICHNIS
793
VIII
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
ZUR
6.
AUFLAGE
.
V
INHALTSUEBERSICHT
.
VII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
XIII
LITERATURVERZEICHNIS
.
XIX
ALLGEMEINES
GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ
(AGG)
.
1
ABSCHNITT
1
ALLGEMEINER
TEIL
.
1
§
1
ZIEL
DES
GESETZES
.
1
§
2
ANWENDUNGSBEREICH
.
51
§
3
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN.
72
§
4
UNTERSCHIEDLICHE
BEHANDLUNG
WEGEN
MEHRERER
GRUENDE
.
174
§5
P
OSITIVE
MASSNAHMEN
.
180
ABSCHNITT
2
SCHUTZ
VOR
BENACHTEILIGUNG
.
192
UNTERABSCHNITT!
VERBOT
DER
BENACHTEILIGUNG
.
192
§6
P
ERSOENLICHER
ANWENDUNGSBEREICH
.
192
§7
B
ENACHTEILIGUNGSVERBOT
.
211
§
8
ZULAESSIGE
UNTERSCHIEDLICHE
BEHANDLUNG
WEGEN
BERUFLICHER
ANFORDERUNGEN.
250
§
9
ZULAESSIGE
UNTERSCHIEDLICHE
BEHANDLUNG
WEGEN
DER
RELIGION
ODER
WELTANSCHAUUNG
.
298
§10
ZULAESSIGE
UNTERSCHIEDLICHE
BEHANDLUNG
WEGEN
DES
ALTERS
.
325
UNTERABSCHNITT
2
ORGANISATIONSPFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS
.
385
§11
AUSSCHREIBUNG
.
385
§
12
MASSNAHMEN
UND
PFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS.
442
UNTERABSCHNITT
3
RECHTE
DER
BESCHAEFTIGTEN
.
475
§
13
BESCHWERDERECHT
.
475
§
14
LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT.
.
.
502
§15
ENTSCHAEDIGUNG
UND
SCHADENSERSATZ
.
516
§
16
MASSREGELUNGSVERBOT
.
581
IX
INHALTSVERZEICHNIS
UNTERABSCHNITT
4
ERGAENZENDE
VORSCHRIFTEN
.
599
§17
SOZIALE
VERANTWORTUNG
DER
BETEILIGTEN
.
599
§18
MITGLIEDSCHAFT
IN
VEREINIGUNGEN.
613
ABSCHNITT
3
SCHUTZ
VOR
BENACHTEILIGUNG
IM
ZIVILRECHTSVERKEHR
.
.
638
§
19
ZIVILRECHTLICHES
BENACHTEILIGUNGSVERBOT
.
638
§
20
ZULAESSIGE
UNTERSCHIEDLICHE
BEHANDLUNG
.
639
§21
ANSPRUECHE
.
639
ABSCHNITT
4
RECHTSSCHUTZ
.
640
§
22
BEWEISLAST
.
640
§
23
UNTERSTUETZUNG
DURCH
ANTIDISKRIMINIERUNGSVERBAENDE
.
668
ABSCHNITT
5
SONDERREGELUNGEN
FUER
OEFFENTLICH-RECHTLICHE
DIENSTVERHAELTNISSE
.
681
§
24
SONDERREGELUNG
FUER
OEFFENTLICH-RECHTLICHE
DIENSTVERHAELTNISSE
. 681
ABSCHNITT
6
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE
.
682
§
25
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE
DES
BUNDES
.
682
§
26
RECHTSSTELLUNG
DER
LEITUNG
DER
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE
DES
BUNDES
.
682
§
27
AUFGABEN
.
683
§
28
BEFUGNISSE
.
684
§
29
ZUSAMMENARBEIT
MIT
NICHTREGIERUNGSORGANISATIONEN
UND
ANDEREN
EINRICHTUNGEN
.
685
§30
BEIRAT
.
685
ABSCHNITT
7
SCHLUSSVORSCHRIFTEN
.
696
§31
UNABDINGBARKEIT
.
696
§
32
SCHLUSSBESTIMMUNG
.
700
§
33
UEBERGANGSBESTIMMUNGEN.
702
INHALTSVERZEICHNIS
ANHAENGE
.
707
ANHANG
1
RICHTLINIE
2000/43/EG
ANHANG
1
RICHTLINIE
2000/43/EG
DES
RATES
ZUR
ANWENDUNG
DES
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZES
OHNE
UNTERSCHIED
DER
RASSE
ODER
DER
ETHNISCHEN
HERKUNFT
.
707
ANHANG
2
RICHTLINIE
2000/78/EG
DES
RATES
ZUR
FESTLEGUNG
EINES
ALLGEMEINEN
RAHMENS
FUER
DIE
VERWIRKLICHUNG
DER
GLEICHBEHANDLUNG
IN
BESCHAEFTIGUNG
UND
BERUF
.
719
ANHANG
3
RICHTLINIE
2002/73/EG
DES
EUROPAEISCHEN
PARLAMENTS
UND
DES
RATES
VOM
23.
SEPTEMBER
2002
ZUR
AENDERUNG
DER
RICHTLINIE
76/207
/EWG
DES
RATES
ZUR
VERWIRKLICHUNG
DES
GRUNDSATZES
DER
GLEICHBEHANDLUNG
VON
MAENNERN
UND
FRAUEN
HINSICHTLICH
DES
ZUGANGS
ZUR
BESCHAEFTIGUNG,
ZUR
BERUFSBILDUNG
UND
ZUM
BERUFLICHEN
AUFSTIEG
SOWIE
IN
BEZUG
AUF
DIE
ARBEITSBEDINGUNGEN
(TEXT
VON
BEDEUTUNG
FUER
DEN
EWR)
.
736
ANHANG
4
RICHTLINIE
2006/54/EG
DES
EUROPAEISCHEN
PARLAMENTS
UND
DES
RATES
ZUR
VERWIRKLICHUNG
DES
GRUNDSATZES
DER
CHANCENGLEICHHEIT
UND
GLEICHBEHANDLUNG
VON
MAENNERN
UND
FRAUEN
IN
ARBEITS
UND
BESCHAEFTIGUNGSFRAGEN
(NEUFASSUNG)
.
750
ANHANG
5
RICHTLINIE
97/80/EG
DES
RATES
VOM
15.
DEZEMBER
1997
UEBER
DIE
BEWEISLAST
BEI
DISKRIMINIERUNG
AUFGRUND
DES
GESCHLECHTS
.
781
ANHANG
6
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ
(BETRVG)
.
787
ANHANG
7
BUNDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZ
(BPERSVG)
.
788
ANHANG
8
GESETZ
UEBER
SPRECHERAUSSCHUESSE
DER
LEITENDEN
ANGESTELLTEN
(SPRECHERAUSSCHUSSGESETZ
-
SPRAUG)
.
789
ANHANG
9
SOZIALGESETZBUCH
(SGB
IX)
NEUNTES
BUCH
REHABILITATION
UND
TEILHABE
VON
MENSCHEN
MIT
BEHINDERUNGEN
.
790
STICHWORTVERZEICHNIS
.
793
XI |
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