Arbeitsstrafrecht: strafrechtliche Risiken und Risikomanagement
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Heidelberg
C.F. Müller
[2021]
|
| Ausgabe: | 3., neu bearbeitete Auflage |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis Seite XXXIX-LXVI |
| Beschreibung: | LXVI, 554 Seiten |
| ISBN: | 9783811406643 3811406647 |
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT V
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXIX
LITERATURVERZEICHNIS XXXIX
1. KAPITEL
GRUNDLAGEN
A. BEGRIFF DES ARBEITSSTRAFRECHTS 1
I. DIE UNTERSCHIEDLICHEN ANSAETZE ZUR BEGRIFFSBESTIMMUNG 2
II. EIGENE BEGRIFFSBESTIMMUNG DES ARBEITSSTRAFRECHTS 3
B. ENTWICKLUNG UND BEDEUTUNG DES ARBEITSSTRAFRECHTS 4
I. DIE ENTWICKLUNG DES ARBEITSSTRAFRECHTS 4
II. BEDEUTUNG DES ARBEITSSTRAFRECHTS 6
III. SANKTIONSPRAXIS 9
C. GRUNDBEGRIFFE DES ARBEITSSTRAFRECHTS 10
I. ARBEITGEBER I.S.D. ARBEITSSTRAFRECHTS 10
1. ARBEITGEBERBEGRIFF 10
A) ARBEITGEBER IM ARBEITSRECHTLICHEN SINNE 10
AA) ARBEITSRECHTLICHE DEFINITION DES ARBEITGEBERBEGRIFFS 10
BB) ARBEITGEBER KRAFT GESETZLICHER ANORDNUNG 11
B) ARBEITGEBER IM SOZIALVERSICHERUNGS- UND STEUERRECHTLICHEN SINNE 12
AA) SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHER ARBEITGEBERBEGRIFF 12
BB) STEUERRECHTLICHER ARBEITGEBERBEGRIFF 14
2. GESELLSCHAFTEN ALS ARBEITGEBER I.S.D. ARBEITGEBERSTRAFRECHTS 15
3. (FAKTISCHE) ORGANE ALS ARBEITGEBER I.S.D. ARBEITGEBERSTRAFRECHTS 16
II. ARBEITNEHMER UND BESCHAEFTIGTE 17
1, DER ARBEITNEHMERBEGRIFF IM EIGENTLICHEN SINNE 17
A) ARBEITNEHMER IM ARBEITSRECHTLICHEN SINNE 17
AA) ARBEITSRECHTLICHE DEFINITION DES ARBEITNEHMERBEGRIFFS 17
BB) GESELLSCHAFTER ALS ARBEITNEHMER 19
CC) ORGANE ALS ARBEITNEHMER 19
B) ARBEITNEHMER IM SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHEN SINNE 23
C) ARBEITNEHMER IM STEUERRECHTLICHEN SINNE 25
2. SONSTIGE BESCHAEFTIGTE 26
A) ARBEITNEHMERAEHNLICHE BESCHAEFTIGTE 26
B) *FREIE MITARBEITER 27
C) *GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE 29
D) LEITENDE ANGESTELLTE 30
E) ZU IHRER BERUFSBILDUNG BESCHAEFTIGTE 32
VII
INHALTSVERZEICHNIS
F) PRAKTIKANTEN, VOLONTAERE, ANLERNLINGE, WERKSTUDENTEN 34
G) *EIN-EURO-JOBBER 35
3. EXKURS: BEAMTE 36
D. HAFTUNG VON UNTERNEHMEN UND UNTERNEHMENSVERANTWORTLICHEN 36
I. STRAF- UND BUSSGELDRECHTLICHE VERANTWORTUNG VON UNTERNEHMEN 37
1. BISLANG FEHLENDE *STRAFBARKEIT VON UNTERNEHMEN - AUSBLICK AUF EIN
VERBANDSSANKTIONENRECHT 37
2. SANKTIONEN GEGEN UNTERNEHMEN 38
II. ORGAN- UND VERTRETERHAFTUNG NACH § 14 STGB BZW. § 9 OWIG 39
1. BESONDERE PERSOENLICHE MERKMALE 39
2. VERTRETUNG (§ 14 ABS. 1 STGB, § 9 ABS. 1 OWIG) 40
A) JURISTISCHE PERSONEN (§ 14 ABS. 1 NR. 1 STGB, § 9 ABS. 1 NR. 1 OWIG)
40
B) RECHTSFAEHIGE PERSONENGESELLSCHAFTEN (§ 14 ABS. 1 NR. 2 STGB, §9 ABS.
1
NR. 2 OWIG) 42
C) GESETZLICHE VERTRETER (§ 14 ABS. 1 NR. 3 STGB, §9 ABS. 1 NR. 3 OWIG)
43
3. BEAUFTRAGUNG (§ 14 ABS. 2 STGB, § 9 ABS. 2 OWIG) 43
A) BETRIEBSLEITUNG (§ 14 ABS. 2 S. 1 NR. 1 STGB, § 9 ABS. 2 S. 1 NR. 1
OWIG) .. 43
B) SONSTIGE AUFGABEN (§ 14 ABS. 2 S. 1 NR. 2 STGB, § 9 ABS. 2 S. 1 NR. 2
OWIG) 45
4. HANDELN *ALS VERTRETER BZW. *AUF GRUND DES AUFTRAGS 46
5. FAKTISCHE ORGAN- UND VERTRETERHAFTUNG 47
A) FAKTISCHE ORGAN- UND VERTRETERHAFTUNG NACH § 14 ABS. 3 STGB, § 9 ABS.
3
OWIG 47
B) DIE RECHTSFIGUR DES FAKTISCHEN ORGANS 47
E. PROZESSUALE BESONDERHEITEN 49
I. ERMITTLUNGSAUFNAHME 49
1. REGELFALL *VERDACHTSUNABHAENGIGE PRUEFUNG 49
2. ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN DEN BEHOERDEN 50
3. STRAFANZEIGE DURCH DRITTE 50
II. ZUSTAENDIGE BEHOERDEN IM ARBEITSSTRAFVERFAHREN 51
1. ZUSTAENDIGE BEHOERDEN IM BEREICH DER ILLEGALEN BESCHAEFTIGUNG 52
A) BEHOERDEN DER ZOLLVERWALTUNG 52
AA) ORGANISATION DER FINANZKONTROLLE SCHWARZARBEIT 52
BB) PRUEFUNGSAUFTRAG DER FINANZKONTROLLE SCHWARZARBEIT 53
CC) ERMITTLUNGSAUFTRAG IN STRAF- UND ORDNUNGSWIDRIGKEITENSACHEN 56
DD) SELBSTSTAENDIGE DURCHFUEHRUNG VON ERMITTLUNGSVERFAHREN GEM.
§§ 14A-C SCHWARZARBG 58
EE) FUNKTION ALS VERWALTUNGSBEHOERDE I.S.V. § 36 ABS. 1 NR. 1 OWIG 59
B) SONSTIGE ZUSTAENDIGE BEHOERDEN (IM BEREICH DER ILLEGALEN BESCHAEFTIGUNG)
59
C) BETRIEBSPRUEFUNGSVERFAHREN DER RENTENVERSICHERUNGSTRAEGER 61
2. ZUSTAENDIGE BEHOERDEN IM BEREICH DES ARBEITSSCHUTZES 61
A) STAATLICHE ARBEITSSCHUTZBEHOERDEN 62
B) UNFALLVERSICHERUNGSTRAEGER 63
III. *TYPISCHER ERMITTLUNGSVERLAUF 63
VIII
INHALTSVERZEICHNIS
2. KAPITEL
MATERIELLES ARBEITSSTRAFRECHT
A. BEITRAGSVORENTHALTUNG NACH § 266A STGB 65
I. GESCHUETZTES RECHTSGUT 66
II. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE UND BEDEUTUNG 67
III. TAETERKREIS 68
1. BESTIMMUNG DES (STRAFRECHTLICHEN) ARBEITGEBERBEGRIFFS 69
2. VERANTWORTLICHKEIT ALS *ARBEITGEBER NACH § 14 STGB 71
3. MEHRGLIEDRIGE GESCHAEFTSFUEHRUNG; DELEGATION DER ABFUEHRUNGSPFLICHT 72
4. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 73
5. § 266A ABS. 5 STGB: DEM ARBEITGEBER GLEICHGESTELLTE PERSONEN 73
IV. DIE EINZELNEN TATHANDLUNGEN 74
1. VORENTHALTEN VON ARBEITNEHMERANTEILEN (§ 266A ABS. 1 STGB) 74
A) MATERIELLES (DEUTSCHES) SOZIALVERSICHERUNGSVERHAELTNIS 74
B) BEITRAGSPFLICHT 76
C) NICHTZAHLUNG TROTZ FAELLIGKEIT (UNABHAENGIG VON DER LOHNAUSZAHLUNG) ..
80
D) MOEGLICHKEIT UND ZUMUTBARKEIT DER ERFOLGSABWENDUNG 82
2. VORENTHALTEN VON ARBEITGEBERANTEILEN (§ 266A ABS. 2 STGB) 85
A) ALLGEMEINES 85
B) § 266A ABS. 2 NR. 1 STGB: UNRICHTIGE ODER UNVOLLSTAENDIGE ANGABEN 86
C) § 266A ABS. 2 NR. 2 STGB: PFLICHTWIDRIGES UNTERLASSEN VON ANGABEN
.... 86
3. NICHTABFUEHREN SONSTIGER EINBEHALTENER TEILE DES ARBEITSENTGELTS
(§266A
ABS. 3 STGB) 87
V. SUBJEKTIVER TATBESTAND UND IRRTUEMER 88
VI. BESONDERS SCHWERE FAELLE DER ABSAETZE 1 U. 2 (§ 266A ABS. 4 STGB) 92
1. ALLGEMEINES 93
2. §266A ABS.4 S.2 NR. 1 STGB 93
3. §266A ABS.4 S.2 NR.2 STGB 94
4. §266A ABS.4 S.2 NR.3 STGB 94
5. §266A ABS.4 S.2 NR.4 STGB 96
6. §266A ABS.4 S.2 NR.5 STGB 97
VII. RECHTSWIDRIGKEIT 97
VIII. STRAFBEFREIENDE SELBSTANZEIGE (§ 266A ABS. 6 STGB) 98
IX. KONKURRENZEN 99
1. ALLGEMEINES 99
2. VERHAELTNIS ZUM (BEITRAGS-)BETRUG § 263 STGB 100
3. KONKURRENZEN IM UEBRIGEN 101
4. EXKURS: VORENTHALTEN VON SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGEN UND
STEUERHINTERZIEHUNG 103
X. ANFORDERUNGEN AN TATRICHTERLICHE FESTSTELLUNGEN 104
XI VERJAEHRUNG 108
XII. RECHTSFOLGEN 111
1. UNMITTELBARE RECHTSFOLGEN 111
2. SONSTIGE RECHTSFOLGEN 111
XIII. ANNEX: SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BUSSGELDTATBESTAENDE 111
XIV. VERFAHRENSRECHTLICHE BESONDERHEITEN 112
IX
INHALTSVERZEICHNIS
1. ZUSTAENDIGKEITEN IM ERMITTLUNGSVERFAHREN 112
2. ZUSTAENDIGKEIT DER WIRTSCHAFTSSTRAFKAMMER 112
B. ILLEGALE AUSLAENDERBESCHAEFTIGUNG UND -ERWERBSTAETIGKEIT NACH §404 SGB
III 112
I. ILLEGALE BESCHAEFTIGUNG EINES ARBEITNEHMERS (§ 404 ABS. 2 NR. 3 SGB
III) 114
1. BESCHAEFTIGUNG EINES AUSLAENDERS 114
2. GRUNDSATZ DER ERLAUBNIS MIT VERBOTSVORBEHALT 114
3. STELLUNG VON EU-BUERGERN UND ANDERE SONDERREGELUNGEN 115
4. ZUSTIMMUNG DER BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT 116
A) ERTEILUNG UND VERSAGUNG 116
B) WIDERRUF, ERLOESCHEN UND FORTGELTUNG 117
5. VORSATZ 118
6. FAHRLAESSIGKEIT 118
7. RECHTSFOLGEN 118
8. KONKURRENZEN 119
II. ILLEGALE AUSUEBUNG EINER BESCHAEFTIGUNG (§ 404 ABS. 2 NR. 4 SGB III)
119
1. OBJEKTIVER TATBESTAND 119
2. VORSATZ UND FAHRLAESSIGKEIT 119
3. RECHTSFOLGEN 120
III. MITTELBARE ILLEGALE BESCHAEFTIGUNG EINES ARBEITNEHMERS (§404 ABS. 1
SGB III) ... 120
1. OBJEKTIVER TATBESTAND 120
2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 121
3. RECHTSFOLGEN 121
4. KONKURRENZEN 121
IV. VERJAEHRUNG 121
V. ANFORDERUNGEN AN DIE TATRICHTERLICHEN FESTSTELLUNGEN 122
C. ILLEGALE BEAUFTRAGUNG UND ERWERBSTAETIGKEIT NACH §98 ABS. 2A NR. 1, 3
NR. 1
AUFENTHG 122
I. ILLEGALE BEAUFTRAGUNG NACH § 98 ABS. 2A NR. 1 AUFENTHG 123
II. ILLEGALE AUSUEBUNG EINER SELBSTSTAENDIGEN ERWERBSTAETIGKEIT (§ 98 ABS.
3 NR. 1
AUFENTHG) 124
III. VERJAEHRUNG 124
IV. ANFORDERUNGEN AN DIE TATRICHTERLICHEN FESTSTELLUNGEN 124
D. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN UND STRAFTATBESTAENDE NACH DEM SCHWARZARBG 124
I. EINLEITUNG 124
II. STRAF- UND BUSSGELDRECHTLICHE SANKTIONIERUNG VON SCHWARZARBEIT -
UEBERBLICK .. 126
III. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 8 SCHWARZARBG 127
1. DIE (OBJEKTIVEN) TATBESTAENDE NACH § 8 SCHWARZARBG 128
A) EXKURS: VERLETZUNG VON MITTEILUNGSPFLICHTEN, § 8 ABS. 1 NR. 1 BUCHST,
A-C
SCHWARZARBG A.F. 128
B) NICHTANZEIGE EINES STEHENDEN GEWERBES/ILLEGALE BETAETIGUNG DES
REISEGEWERBES, § 8 ABS. 1 NR. 1 BUCHST, D SCHWARZARBG 129
AA) TAETERKREIS: SELBSTSTAENDIGER GEWERBETREIBENDER 129
BB) NICHTANZEIGE/FEHLEN DER ERFORDERLICHEN GEWERBEKARTE 130
(1) § 8 ABS. 1 NR. 1 BUCHST, D 1. ALT. SCHWARZARBG 130
(2) § 8 ABS. 1 NR. 1 BUCHST, D 2. ALT. SCHWARZARBG 130
INHALTSVERZEICHNIS
CC) ERBRINGUNG VON DIENST- ODER WERKLEISTUNGEN IN ERHEBLICHEM
UMFANG 131
DD) ANNEX: SONSTIGE (AUFFANG-TATBESTAENDE 133
C) UNBERECHTIGTE HANDWERKSAUSUEBUNG, § 8 ABS. 1 NR. 1 BUCHST, E
SCHWARZARBG 133
AA) BEGRIFF DES HANDWERKSBETRIEBES 133
BB) SELBSTSTAENDIGER BETRIEB ALS STEHENDES GEWERBE 135
CC) VERSTOSS GEGEN DIE PFLICHT ZUR EINTRAGUNG IN DIE HANDWERKSROLLE ....
135
DD) ERBRINGUNG VON DIENST- ODER WERKLEISTUNGEN IN ERHEBLICHEM
UMFANG 136
EE) ANNEX: SONSTIGE (AUFFANG-)TATBESTAENDE 136
D) BEAUFTRAGUNG MIT SCHWARZARBEIT, § 8 ABS. 1 NR. 2 SCHWARZARBG 137
AA) ZIELRICHTUNG UND TAETERKREIS 137
BB) BEAUFTRAGUNG MIT SCHWARZARBEIT IN ERHEBLICHEM UMFANG 137
E) MANGELNDE MITWIRKUNG BZW. VORLAGE VON DOKUMENTEN ODER DATEN, § 8
ABS. 2 SCHWARZARBG 138
AA) PFLICHT ZUR MITFUEHRUNG UND VORLAGE VON AUSWEISPAPIEREN (NR. 1) ...
138
BB) PFLICHT ZUR BELEHRUNG DER EIGENEN ARBEITNEHMER (NR. 2) 139
CC) PFLICHT ZUR DULDUNG DES BETRETENS VON GRUNDSTUECKEN/
GESCHAEFTSRAEUMEN UND ZUR MITWIRKUNG BEI PRUEFUNGEN (NR. 3) 139
(1) § 8 ABS. 2 NR. 3 BUCHST, A SCHWARZARBG 139
(2) § 8 ABS. 2 NR. 3 BUCHST, B SCHWARZARBG 142
DD) PFLICHT VON AUSLAENDERN ZUR VORLAGE VON AUSWEISPAPIEREN (NR. 4) ...
142
EE) PFLICHT DES ARBEITGEBERS/AUFTRAGGEBERS ZUR AUSSONDERUNG VON DATEN
(NR. 5) 143
FF) UNZULAESSIGES ANBIETEN UND NACHFRAGEN VON ARBEITSKRAFT (NR. 6 UND
NR. 7) 143
F) LEICHTFERTIGES VORENTHALTEN VON SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGEN, § 8
ABS. 3
SCHWARZARBG 144
G) AUSSTELLEN VON SCHEIN- UND ABDECKRECHNUNGEN, § 8 ABS. 4 SCHWARZARBG
145
2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 146
A) § 8 ABS. 1 SCHWARZARBG 146
B) § 8 ABS. 2 SCHWARZARBG 146
C) § 8 ABS. 3 SCHWARZARBG 146
D) §8 ABS.4 SCHWARZARBG 147
3. AUSSCHLUSSGRUENDE DES § 8 ABS. 7 SCHWARZARBG 147
4. RECHTSFOLGEN 149
5. DIE BEBUSSUNG AUSSCHLIESSENDE SELBSTANZEIGE (§ 8 ABS. 9 SCHWARZARBG)
149
6. KONKURRENZEN 149
7. VERJAEHRUNG 150
8. ANFORDERUNGEN AN DIE TATSACHENFESTSTELLUNGEN 150
IV. EXKURS: ERSCHLEICHEN VON SOZIALLEISTUNGEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER
ERBRINGUNG VON DIENST- ODER WERKLEISTUNGEN (§9 SCHWARZARBG A.R) 151
V. BESCHAEFTIGUNG VON AUSLAENDERN OHNE GENEHMIGUNG ODER OHNE
AUFENTHALTSTITEL
UND ZU UNGUENSTIGEN ARBEITSBEDINGUNGEN (§10 SCHWARZARBG) 151
1. TAETERKREIS 152
2. BESCHAEFTIGUNG AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER OHNE GENEHMIGUNG ODER OHNE
AUFENTHALTSTITEL 152
XI
INHALTSVERZEICHNIS
3. AUFFAELLIGES MISSVERHAELTNIS ZU DEN ARBEITSBEDINGUNGEN DEUTSCHER
ARBEITNEHMER 152
4. SUBJEKTIVER TATBESTAND 155
5. RECHTSFOLGEN 155
6. BESONDERS SCHWERE FAELLE, § 10 ABS. 2 SCHWARZARBG 155
7. VERJAEHRUNG 156
8. KONKURRENZEN 156
9. ANFORDERUNGEN AN DIE RICHTERLICHEN TATSACHENFESTSTELLUNGEN 157
VI. BESCHAEFTIGUNG VON AUSLAENDERN OHNE AUFENTHALTSTITEL, DIE OPFER VON
MENSCHENHANDEL SIND 157
1. OBJEKTIVER TATBESTAND 157
2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 158
3. RECHTSFOLGEN 158
4. VERJAEHRUNG 159
5. TAETERSCHAFT UND TEILNAHME 159
6. KONKURRENZEN 159
VII. ERWERBSTAETIGKEIT VON AUSLAENDERN OHNE GENEHMIGUNG ODER OHNE
AUFENTHALTSTITEL IN GROESSEREM UMFANG ODER VON MINDERJAEHRIGEN AUSLAENDERN
(§11 SCHWARZARBG) 159
1. OBJEKTIVE TATBESTAENDE DES § 11 SCHWARZARBG 160
A) § 11 ABS. 1 NR. 1 SCHWARZARBG 160
B) § 11 ABS. 1 NR. 2 BUCHST, A UND C SCHWARZARBG 160
C) § 11 ABS. 1 NR. 2 BUCHST, B UND D SCHWARZARBG 161
D) § 11 ABS. 1 NR. 3 SCHWARZARBG 162
2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 162
3. QUALIFIKATION, § 11 ABS. 2 SCHWARZARBG 162
4. RECHTSFOLGEN 162
5. VERJAEHRUNG 163
6. KONKURRENZEN 163
7. ANFORDERUNGEN AN DIE TATRICHTERLICHEN TATSACHENFESTSTELLUNGEN 163
VIII. BESONDERHEITEN BEI DER ANWENDBARKEIT 163
1. STRAFBARKEITSLUECKEN AUFGRUND VON FEHLVERWEISUNGEN 163
2. VERFASSUNGSWIDRIGKEIT DER §§ 10 FF. SCHWARZARBG? 164
E. ILLEGALE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG (§§ 15 FF. AUEG) 166
I. EINLEITUNG 166
II. WESENTLICHE STRUKTUREN UND INHALTE DES AUEG 167
1. STRUKTUREN DES AUEG 167
A) BEGRIFFSBESTIMMUNG 167
B) RECHTSVERHAELTNISSE 168
AA) VERHAELTNIS VERLEIHER UND LEIHARBEITNEHMER 168
BB) VERHAELTNIS VERLEIHER UND ENTLEIHER 168
CC) VERHAELTNIS ENTLEIHER UND LEIHARBEITNEHMER 169
C) OFFENLEGUNGSPFLICHTEN 169
D) ABORDNUNG ZU EINER ARBEITSGEMEINSCHAFT KEINE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG
170
XII
INHALTSVERZEICHNIS
E) ABGRENZUNG DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG ZU ANDEREN
RECHTSVERHAELTNISSEN 172
AA) ABGRENZUNG ZUM WERKVERTRAG 173
(1) ORGANISATORISCHE EINBINDUNG 174
(2) ARBEITSVERTRAGLICHES WEISUNGSRECHT 176
(3) SONSTIGE KRITERIEN 177
BB) ABGRENZUNG ZUM DIENSTVERTRAG 180
CC) ABGRENZUNG ZUM GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG 181
2. WESENTLICHE REGELUNGEN DES AUEG 181
A) ERLAUBNISPFLICHT 181
AA) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG IM RAHMEN WIRTSCHAFTLICHER TAETIGKEIT ....
181
BB) EXKURS: GEWERBSMAESSIGE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG VOR DEM
1.12.2011 182
CC) ERLAUBNIS 183
B) ALLGEMEINE VERSAGUNGSGRUENDE, § 3 ABS. 1 NR. 1-3 AUEG 184
AA) UNZUVERLAESSIGKEIT, § 3 ABS. 1 NR. 1 AUEG 184
BB) MANGELHAFTE BETRIEBSORGANISATION, § 3 ABS. 1 NR. 2 AUEG 186
CC) VERLETZUNG DES SCHLECHTERSTELLUNGSVERBOTES, § 3 ABS. 1 NR. 3 AUEG 186
DD) EXKURS: VERLETZUNG DES SCHLECHTERSTELLUNGSVERBOTES VOR DEM
29.4.2011 187
C) SONSTIGE VERSAGUNGSGRUENDE, § 3 ABS. 2-5 AUEG 187
AA) FEHLENDE BETRIEBSSTAETTE AUF EU- BZW. EWR-GEBIET, § 3 ABS. 2 AUEG 188
BB) AUSLAENDISCHE ANTRAGSTELLER 188
D) AUSNAHMEN VON DER ERLAUBNISPFLICHT, § LA AUEG (*KOLLEGENHILFE ) 188
E) FEHLENDE ANWENDBARKEIT DES AUEG, § 1 ABS. 3 AUEG 190
AA) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG ZUR VERMEIDUNG VON KURZARBEIT UND
ENTLASSUNG, § 1 ABS. 3 NR. 1 AUEG 190
BB) KONZERNINTERNE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG, § 1 ABS. 3 NR. 2 AUEG 191
CC) EXKURS: PRIVILEGIERTE VORUEBERGEHENDE KONZERNUEBERLASSUNG VOR DEM
1.12.2011 192
DD) GELEGENTLICHE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG ZWISCHEN ARBEITGEBERN, § 1
ABS. 3 NR. 2A AUEG 192
EE) VERLAGERUNG VON AUFGABEN ZWISCHEN ARBEITGEBERN, § 1 ABS. 3 NR. 2B
AUEG 192
FF) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG ZWISCHEN OEFFENTLICHEN STELLEN, § 1 ABS. 3
NR.2C AUEG 193
GG) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG IN DAS AUSLAND, § 1 ABS. 3 NR. 3 AUEG 193
F) EINSCHRAENKUNGEN IM BAUGEWERBE, § LB AUEG 194
AA) GRUNDSAETZLICHE REGELUNG 194
BB) AUSNAHMEN VOM VERBOT 195
(1) ALLGEMEINVERBINDLICHE TARIFVERTRAEGE 195
(2) BETRIEBE DES BAUGEWERBES 195
(3) EWR-STAATEN 195
III. STRAF- UND BUSSGELDRECHTLICHE SANKTIONIERUNG ILLEGALER
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG - UEBERBLICK 196
XIII
INHALTSVERZEICHNIS
IV. DIE STRAFTATBESTAENDE DER §§ 15, 15A AUEG 196
1. ILLEGALER VERLEIH AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER OHNE ARBEITSGENEHMIGUNG,
§ 15 AUEG 197
A) DER OBJEKTIVE TATBESTAND DES § 15 AUEG 197
AA) TAETERKREIS 197
BB) UEBERLASSUNG AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER OHNE GENEHMIGUNG 197
(1) BEGRIFF DES AUSLAENDERS 197
(2) OHNE AUFENTHALTSTITEL 197
CC) VERLEIH OHNE ERLAUBNIS 198
B) DER SUBJEKTIVE TATBESTAND DES § 15 AUEG 198
C) VERBOTSIRRTUM 199
D) BESONDERS SCHWERE FAELLE, § 15 ABS. 2 AUEG 200
AA) GEWERBSMAESSIGES HANDELN 200
BB) GROBER EIGENNUTZ 201
CC) SONSTIGE BESONDERS SCHWERE FAELLE 202
E) RECHTSFOLGEN 202
AA) UNMITTELBARE STRAFANDROHUNG 202
BB) SONSTIGE RECHTSFOLGEN 202
F) VERJAEHRUNG 202
2. ENTLEIH AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER OHNE ARBEITSGENEHMIGUNG, § 15A
ABS. 1
AUEG 202
A) DER OBJEKTIVE TATBESTAND DES § 15A ABS. 1 AUEG 203
AA) TAETERKREIS 203
BB) VERLEIH AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER OHNE GENEHMIGUNG 203
CC) ENTLEIH IM RAHMEN EINER ERLAUBTEN UEBERLASSUNG 203
DD) AUSBEUTERISCHE ARBEITSBEDINGUNGEN 204
B) DER SUBJEKTIVE TATBESTAND DES § 15A ABS. 1 AUEG 205
C) VERBOTSIRRTUM 206
D) BESONDERS SCHWERE FAELLE, § 15A ABS. 1 S. 2 AUEG 206
E) RECHTSFOLGEN 206
AA) UNMITTELBARE STRAFANDROHUNG 206
BB) SONSTIGE RECHTSFOLGEN 206
F) VERJAEHRUNG 207
3. UMFANGREICHER UND BEHARRLICH WIEDERHOLTER ENTLEIH AUSLAENDISCHER
ARBEITNEHMER OHNE ARBEITSGENEHMIGUNG, § 15A ABS. 2 AUEG 207
A) DER OBJEKTIVE TATBESTAND DES § 15A ABS. 2 AUEG 208
AA) TAETERKREIS 208
BB) ENTLEIH IM RAHMEN EINER ERLAUBTEN ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 208
CC) TATHANDLUNGEN 208
(1) TAETIGWERDENLASSEN VON MEHR ALS FUENF LEIHARBEITNEHMERN 208
(2) VORSAETZLICH UND BEHARRLICH 208
B) DER SUBJEKTIVE TATBESTAND DES § 15A ABS. 2 AUEG 209
C) VERBOTSIRRTUM 209
D) BESONDERS SCHWERE FAELLE, § 15A ABS. 2 S. 2 AUEG 209
E) RECHTSFOLGEN 209
AA) UNMITTELBARE STRAFANDROHUNG 209
BB) SONSTIGE RECHTSFOLGEN 209
F) VERJAEHRUNG 209
XIV
INHALTSVERZEICHNIS
V. DIE ORDNUNGSWIDRIGKEITENTATBESTAENDE DES § 16 AUEG 210
1. DIE (OBJEKTIVEN) TATBESTAENDE DES § 16 ABS. 1 AUEG 211
A) TAETERKREIS 211
B) VERLEIH OHNE ERLAUBNIS, § 16 ABS. 1 NR. 1 AUEG 212
C) ENTLEIH VON EINEM VERLEIHER OHNE ERLAUBNIS, § 16 ABS. 1 NR. LA AUEG
... 213
D) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG OHNE ARBEITSVERHAELTNIS, § 16 ABS. 1 NR. LB
AUEG 213
E) VERSTOSS GEGEN DEKLARATIONSPFLICHT, § 16 ABS. 1 NR. LC AUEG 213
F) VERSTOSS GEGEN KONKRETISIERUNGSPFLICHT, § 16 ABS. 1 NR. LD AUEG 213
G) UEBERLASSUNG UNTER UEBERSCHREITUNG DER UEBERLASSUNGSHOECHSTDAUER, § 16
ABS. 1 NR. LE AUEG 213
H) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG IM BAUGEWERBE, § 16 ABS. 1 NR. LF AUEG 214
I) ENTLEIH VON AUSLAENDISCHEN ARBEITNEHMERN OHNE ARBEITSGENEHMIGUNG,
§ 16 ABS. 1 NR.2 AUEG 214
J) VERSTOSS GEGEN ANZEIGEPFLICHT BEI ERLAUBNISFREIER UEBERLASSUNG, § 16
ABS. 1
NR.2A AUEG 214
K) NICHTERFUELLUNG VON AUFLAGEN, § 16 ABS. 1 NR. 3 AUEG 215
1) VERSTOESSE GEGEN ANZEIGE-, AUSKUNFTS-, AUFBEWAHRUNGS- UND
DULDUNGSPFLICHTEN, § 16 ABS. 1 NR. 4-6A AUEG 215
M) VERSTOSS GEGEN DEN GRUNDSATZ DES *EQUAL TREATMENT , § 16 ABS. 1 NR. 7A
AUEG 216
N) VERSTOSS GEGEN DIE PFLICHT ZUR ZAHLUNG DES MINDESTSTUNDENENTGELTS, §
16
ABS. 1 NR. 7B AUEG 217
O) VERSTOSS GEGEN BEURKUNDUNGS- UND AUSHAENDIGUNGSPFLICHTEN, § 16 ABS. 1
NR. 8 AUEG 217
P) VERSTOSS GEGEN DAS STREIKBRECHERVERBOT, § 16 ABS. 1 NR. 8A AUEG 217
Q) VERSTOSS GEGEN PFLICHT ZUR INFORMATION DES LEIHARBEITNEHMERS, § 16
ABS. 1 NR. 9 AUEG 218
R) VERSTOSS GEGEN PFLICHT ZUR GEWAEHRUNG DES ZUGANGS ZU
GEMEINSCHAFTSEINRICHTUNGEN ODER-DIENSTEN, § 16 ABS. 1 NR. 10 AUEG ... 218
S) VERSTOSS GEGEN PFLICHTEN NACH SCHWARZARBG, § 16 ABS. 1 NR. 11-13 AUEG
219
T) VERSTOSS GEGEN ANMELDEPFLICHTEN, § 16 ABS. 1 NR. 14-16 AUEG 219
U) VERSTOSS GEGEN AUFZEICHNUNGS- UND AUFBEWAHRUNGSPFLICHTEN, § 16 ABS. 1
NR. 17 UND 18 AUEG 220
2. DER SUBJEKTIVE TATBESTAND DES § 16 ABS. 1 AUEG 220
3. VERBOTSIRRTUM 221
4. RECHTSFOLGEN 221
A) UNMITTELBARE BUSSGELDANDROHUNG 221
B) SONSTIGE RECHTSFOLGEN 221
5. VERJAEHRUNG 221
VI. ANNEX: SONSTIGE TYPISCHE (BEGLEIT-)DELIKTE IM ZUSAMMENHANG MIT DER
ILLEGALEN
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 221
1. BEITRAGSHINTERZIEHUNG, § 266A STGB 222
A) GRUNDZUEGE DER §§9, 10 AUEG 222
B) AUSWIRKUNGEN AUF DAS STRAFRECHT 225
2. STEUERHINTERZIEHUNG, § 370 AO 226
A) LOHNSTEUERHINTERZIEHUNG 226
B) UMSATZSTEUERHINTERZIEHUNG 227
XV
INHALTSVERZEICHNIS
VII. KONKURRENZEN 227
1. MEHRERE ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 16 AUEG 227
2. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN UND STRAFTATEN 228
3. WAHLFESTSTELLUNG 228
F. ILLEGALE ARBEITNEHMERENTSENDUNG 228
I. EINLEITUNG 228
1. ENTSTEHUNG UND ZIELE DES GESETZES 228
2. FUNKTIONSWEISE DES AENTG 230
A) GELTUNG *ALLGEMEINER ARBEITSBEDINGUNGEN 230
B) TARIFERSTRECKUNG DURCH STAATLICHEN AKT (ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG
ODER RECHTSVERORDNUNG) 231
C) RECHTSVERORDNUNG IN DER PFLEGEBRANCHE 231
D) LANGZEITINLANDSBESCHAEFTIGTE 231
II. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN GEM. § 23 AENTG 232
1. NICHTGEWAEHRUNG DER TARIFLICHEN MINDESTARBEITSBEDINGUNGEN (§23 ABS. 1
NR. 1 AENTG I.V.M. § 8 ABS. 1 S. 1 ODER ABS. 3 AENTG) 233
A) VON DER TARIFERSTRECKUNG DURCH RECHTSVERORDNUNG ERFASSTE BRANCHEN
.... 234
B) BESTIMMUNG DER BRANCHENZUGEHOERIGKEIT 234
AA) BETRIEB 235
BB) BETRIEBSABTEILUNG 235
CC) UEBERWIEGENSPRINZIP 235
C) REGELUNGSFAEHIGE ARBEITSBEDINGUNGEN 235
D) ALLGEMEINVERBINDLICHER TARIFVERTRAG ODER RECHTSVERORDNUNG NACH § 7
AENTG 242
AA) ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG GEM. § 5 TVG 242
BB) RECHTSVERORDNUNG GEM. § 7 AENTG 242
CC) PROBLEM: KONKURRIERENDE TARIFVERTRAEGE 243
E) NICHTGEWAEHRUNG DER TARIFLICHEN ARBEITSBEDINGUNGEN 243
AA) TAETERKREIS 243
BB) EINZELFAELLE 243
CC) ZUSCHUESSE UND ZULAGEN 244
DD) TATEINHEIT/TATMEHRHEIT 244
2. VERSTOESSE GEGEN MITWIRKUNGS-, AUSKUNFTS-, DULDUNGS- UND
AUFZEICHNUNGSPFLICHTEN (§ 23 ABS. 1 NR. 2-9 AENTG) 245
A) VERSTOESSE GEGEN MITWIRKUNGSPFLICHTEN (§ 23 ABS. 1 NR. 2-4 AENTG) 245
B) VERSTOESSE GEGEN MELDEPFLICHTEN (§ 23 ABS. 1 NR. 5-7 AENTG) 245
C) VERSTOESSE GEGEN AUFBEWAHRUNGS- BZW. BEREITHALTUNGSPFLICHTEN (§ 23 ABS.
1
NR. 8-9 AENTG) 246
3. HAFTUNG DES HAUPTUNTERNEHMERS (§ 23 ABS. 2 AENTG) 247
A) UNTERNEHMER/*ANDERER UNTERNEHMER VNACHUNTERNEHMER 247
B) AUSFUEHREN LASSEN/BEAUFTRAGEN 247
C) ERHEBLICHER UMFANG 248
III. SUBJEKTIVER TATBESTAND 248
IV. RECHTSFOLGEN 249
V, ANFORDERUNGEN AN DIE TATRICHTERLICHEN FESTSTELLUNGEN 249
VI. EXKURS: VORENTHALTEN UND VERUNTREUEN VON ARBEITSENTGELT, §266A STGB
250
XVI
INHALTSVERZEICHNIS
G. VERSTOESSE GEGEN DAS MINDESTLOHNGESETZ 250
I. EINLEITUNG 250
1. EINFUEHRUNG DES MINDESTLOHNS ZUM 1.1.2015 250
2. ANWENDUNGSBEREICH DES MILOG 251
3. ANSPRUCHSGRUNDLAGE, ANSPRUCHSHOEHE UND ERFUELLUNG 251
4. FAELLIGKEIT 254
A) GRUNDSATZ 254
B) ARBEITSZEITKONTEN 254
II. VERSTOESSE GEGEN DAS MINDESTLOHNGESETZ 255
1. NICHTZAHLUNG DES MINDESTLOHNS 255
A) NICHTZAHLUNG DES MINDESTLOHNS DURCH DEN ARBEITGEBER 255
B) NICHTZAHLUNG DES MINDESTLOHNS DURCH DRITTUNTERNEHMEN 255
AA) ORDNUNGSWIDRIGKEIT GEM. § 21 ABS. 2 MILOG 255
BB) ZIVILRECHTLICHE HAFTUNG GEM. § 13 MILOG I.V.M. § 14 AENTG 255
2. VERSTOESSE GEGEN MITWIRKUNGS- ODER DULDUNGSPFLICHTEN 257
3. VERSTOSS GEGEN MELDE- UND DOKUMENTATIONSPFLICHTEN 257
A) MELDE- UND VERSICHERUNGSPFLICHTEN 257
B) DOKUMENTATIONSPFLICHTEN 258
III. SANKTIONEN BEI VERSTOESSEN GEGEN DIE BESTIMMUNGEN DES MILOG 258
1. ORDNUNGSRECHTLICHE SANKTIONEN 258
2. STRAFBARKEIT BEI VERSTOSS GEGEN DAS MILOG 259
A) STRAFBARKEIT WEGEN VORENTHALTENS VON SOZIALBEITRAEGEN 259
B) WEITERE STRAFTATBESTAENDE 259
C) EINSTELLUNG DES STRAFVERFAHRENS 260
IV. RECHTSSCHUTZ FUER DEN ARBEITGEBER 260
H. LOHNWUCHER (§291 ABS. 1 SATZ 1 NR. 3 STGB) 261
I. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE, GESCHUETZTES RECHTSGUT UND BEDEUTUNG 261
II. OBJEKTIVER TATBESTAND 263
1. GELEISTETE ARBEIT ALS VERMOEGENSVORTEIL 263
2. AUFFAELLIGES MISSVERHAELTNIS 263
3. AUSBEUTUNG EINER SCHWAECHESITUATION 265
A) ZWANGSLAGE 265
B) UNERFAHRENHEIT 266
C) MANGEL AN URTEILSVERMOEGEN 266
D) ERHEBLICHE WILLENSSCHWAECHE 267
E) AUSBEUTEN 267
III. SUBJEKTIVER TATBESTAND 267
IV. BESONDERS SCHWERE FAELLE NACH § 291 ABS. 2 STGB 268
V. RECHTSFOLGEN 269
VI. VERJAEHRUNG 269
VII. KONKURRENZEN 269
VIII. ANFORDERUNGEN AN DIE TATRICHTERLICHEN FESTSTELLUNGEN 269
I. MENSCHENHANDEL ZUR AUSBEUTUNG DURCH BESCHAEFTIGUNG, ZWANGSARBEIT UND
AUSBEUTUNG DER ARBEITSKRAFT (§§ 232 FF. STGB) 270
I. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE, AUFBAU UND GESCHUETZTES RECHTSGUT DER §§ 232
FF. STGB ... 270
XVII
INHALTSVERZEICHNIS
II. § 232 ABS. 1 S. 1 NR. 1 BUCHST, B STGB 271
1. OBJEKTIVER TATBESTAND 271
A) VERLETZLICHE LAGE DES OPFERS 271
B) TATHANDLUNG 272
C) UNTER AUSNUTZUNG DER VERLETZLICHEN LAGE 273
D) TATZWECK DER AUSBEUTUNG 273
2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 274
III. §232B STGB 274
IV. § 233 STGB 275
V. RECHTSFOLGEN 276
VI. VERJAEHRUNG 276
VII. KONKURRENZEN 277
J. STRAFTATEN UND ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH DEM ARBZG (§§ 22, 23 ARBZG)
277
I. EINLEITUNG 277
II. EUROPAEISCHES RICHTLINIENRECHT UND DAS ARBZG 277
III. GESCHUETZTES RECHTSGUT UND ANWENDUNGSBEREICH DES ARBZG 278
IV. TAETERKREIS 280
V. TATHANDLUNGEN 280
1. TATBESTAENDE DES § 22 ARBZG 280
A) BESCHAEFTIGUNG EINES ARBEITNEHMERS UEBER DIE GRENZEN DER ARBEITSZEIT
HINAUS, § 22 ABS. 1 NR. 1 ARBZG 282
B) NICHTGEWAEHRUNG GESETZLICHER RUHEPAUSEN, § 22 ABS. 1 NR. 2 ARBZG 283
C) NICHTGEWAEHRUNG GESETZLICHER RUHEZEITEN, § 22 ABS. 1 NR. 3 ARBZG 283
D) VERSTOSS GEGEN RECHTSVERORDNUNGEN, § 22 ABS. 1 NR. 4 ARBZG 284
E) UNZULAESSIGE BESCHAEFTIGUNG AN SONN- UND FEIERTAGEN, § 22 ABS. 1 NR. 5
ARBZG 284
F) BESCHAEFTIGUNG AN ALLEN SONNTAGEN ODER NICHTGEWAEHRUNG BZW.
VERSPAETETE GEWAEHRUNG VON ERSATZRUHETAGEN, § 22 ABS. 1 NR. 6 ARBZG .. 284
G) VERSTOSS GEGEN VOLLZIEHBARE ANORDNUNGEN, § 22 ABS. 1 NR. 7 ARBZG ....
284
H) UNTERLASSEN EINER AUSLAGE BZW. EINES AUSHANGS VON
ARBEITSZEITBESTIMMUNGEN, § 22 ABS. 1 NR. 8 ARBZG 284
I) NICHTERSTELLEN VON AUFZEICHNUNGEN, § 22 ABS. 1 NR. 9 ARBZG 285
J) VERLETZUNG VON AUSKUNFTS-, VORLAGE- UND UEBERSENDUNGSPFLICHTEN, § 22
ABS. 1 NR. 10 ARBZG 285
2. TATBESTAENDE DES § 23 ARBZG 286
VI. SUBJEKTIVER TATBESTAND UND IRRTUEMER 287
VII. RECHTSWIDRIGKEIT 288
VIII. KONKURRENZEN 289
IX. VERJAEHRUNG 289
X. RECHTSFOLGEN 290
XI. VERFAHRENSRECHTLICHE BESONDERHEITEN 290
K. STRAFTATEN UND ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH DEM ARBSCHG 292
I. EINLEITUNG 292
II. WESENTLICHE STRUKTUREN UND INHALTE DES ARBSCHG 294
1. FUNKTION DES ARBSCHG 294
XVIII
INHALTSVERZEICHNIS
2. GELTUNGSBEREICH DES ARBSCHG 294
3. ADRESSAT DES ARBSCHG (TAETERKREIS) 295
III. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 25 ARBSCHG 295
1. DIE OBJEKTIVEN TATBESTAENDE DES § 25 ARBSCHG 295
A) VERSTOSS GEGEN EINE RECHTSVERORDNUNG, §25 ABS. 1 NR. 1 ARBSCHG 295
AA) § 7 ABS. 1 BAUSTELLENVERORDNUNG (BAUSTELLV) 296
BB) § 11 ARBEITSSCHUTZVERORDNUNG ZU KUENSTLICHER OPTISCHER STRAHLUNG
(OSTRV) 301
CC) § 22 ABS. 1 BETRIEBSSICHERHEITSVERORDNUNG (BETRSICHV) 301
DD) § 22 ABS. 1 DRUCKLUFTVERORDNUNG (DRUCKLV) 302
EE) § 20 ABS. 1 BIOSTOFFVERORDNUNG (BIOSTOFFV) 302
FF) § 10 ABS. 1 DER VERORDNUNG ZUR ARBEITSMEDIZINISCHEN VORSORGE
(ARBMEDW) 302
GG) § 16 ABS. 1 LAERM- UND VIBRATIONS-ARBEITSSCHUTZVERORDNUNG
(LAERMVIBRATIONSARBSCHV) 303
HH) § 22 ARBEITSSCHUTZVERORDNUNG ZU ELEKTROMAGNETISCHEN FELDERN
(EMFV) 303
II) § 9 ARBEITSSTAETTENVERORDNUNG (ARBSTAETTV) 303
JJ) WEITERE VERORDNUNGEN 304
B) ZUWIDERHANDELN DES ARBEITGEBERS ODER EINER VERANTWORTLICHEN PERSON
GEGEN EINE VOLLZIEHBARE ANORDNUNG, §25 ABS. 1 NR. 2 BUCHST, A ARBSCHG
304
C) ZUWIDERHANDELN DES BESCHAEFTIGTEN GEGEN EINE VOLLZIEHBARE ANORDNUNG,
§25 ABS. 1 NR.2 BUCHST.B ARBSCHG 304
2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 305
3. RECHTSFOLGE 305
4. VERJAEHRUNG 305
IV. STRAFTATBESTAENDE NACH § 26 ARBSCHG 305
1. §26 NR. 1 ARBSCHG 306
A) OBJEKTIVER TATBESTAND 306
B) SUBJEKTIVER TATBESTAND 306
2. §26 NR.2 ARBSCHG 307
A) OBJEKTIVER TATBESTAND 307
B) SUBJEKTIVER TATBESTAND 307
3. RECHTSFOLGE 308
V. KONKURRENZEN 308
VI. ANFORDERUNGEN AN TATRICHTERLICHE FESTSTELLUNGEN 308
VII. EXKURS: ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 209 SGB VII 308
1. OBJEKTIVER TATBESTAND 309
2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 309
3. RECHTSFOLGE 309
A) VERHAENGUNG EINES BUSSGELDES 309
B) ERMESSENSENTSCHEIDUNG DER ZUSTAENDIGEN VERWALTUNGSBEHOERDE 309
L. BESONDERS SCHUTZWUERDIGE ARBEITNEHMER (JARBSCHG, MUSCHG, HAG, SGB IX)
.... 310
I. DAS JUGENDARBEITSSCHUTZGESETZ 310
1. ZWECK UND REGELUNGSGEHALT DES JUGENDARBEITSSCHUTZGESETZES 310
2. GESCHUETZTER PERSONENKREIS 311
3. TAETERKREIS/ARBEITGEBERBEGRIFF DES JARBSCHG 311
XIX
INHALTSVERZEICHNIS
4. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH DEM JARBSCHG 312
A) DIE OBJEKTIVEN TATBESTAENDE DER §§ 58 ABS. 1-4, 59 JARBSCHG 314
AA) § 58 ABS. 1-4 JARBSCHG 314
BB) § 59 JARBSCHG 314
B) SUBJEKTIVER TATBESTAND 315
C) RECHTSFOLGE 315
5. STRAFTATEN NACH DEM JARBSCHG 315
A) DIE OBJEKTIVEN TATBESTAENDE DER §§ 58 ABS. 5, 6 JARBSCHG 316
AA) § 58 ABS. 5 S. 1 JARBSCHG 316
(1) GESUNDHEIT 316
(2) ARBEITSKRAFT 316
(3) GEFAEHRDUNG 316
BB) § 58 ABS. 5 S. 2 JARBSCHG 316
B) VORSATZ-FAHRLAESSIGKEIT-KOMBINATION (§ 58 ABS. 6 JARBSCHG) 317
II. DAS MUTTERSCHUTZGESETZ (MUSCHG) 317
1. ZWECK UND REGELUNGSGEHALT DES MUSCHG 317
2. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 32 ABS. 1, 2 MUSCHG 318
A) OBJEKTIVER TATBESTAND 319
B) SUBJEKTIVER TATBESTAND 320
C) RECHTSFOLGE 320
3. STRAFTATEN NACH § 33 MUSCHG 320
A) § 33 MUSCHG 320
AA) OBJEKTIVER TATBESTAND 320
(1) BEGEHUNG EINER DER IN §32 ABS. 1 NR. 1-5, 8, 16 UND 17
BEZEICHNETEN HANDLUNGEN 320
(2) GESUNDHEIT 320
(3) GEFAEHRDUNG 320
BB) SUBJEKTIVER TATBESTAND 321
CC) RECHTSFOLGE 321
III. DAS HEIMARBEITSGESETZ (HAG) 321
1. ZWECK UND REGELUNGSGEHALT DES HAG 321
2. STRAFTATEN UND ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH DEM HAG - UEBERBLICK 322
IV. SCHUTZ BEHINDERTER ARBEITNEHMER DURCH DAS SGB IX 323
1. ZWECK UND ANWENDUNGSBEREICH DES SGB IX 323
2. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 238 SGB IX 324
3. STRAFTATEN NACH § 237A UND B SGB IX 324
M. STRAFRECHTLICHE HAFTUNG FUER UNFAELLE AM ARBEITSPLATZ: FAHRLAESSIGE
KOERPERVERLETZUNG
UND TOETUNG, §§222, 229 STGB (MIT EXKURS ZU § 319 STGB) 325
I. EINLEITUNG 325
II. FAHRLAESSIGE TOETUNG UND FAHRLAESSIGE KOERPERVERLETZUNG (§§ 222, 229
STGB) 326
III. DER BEGRIFF DER FAHRLAESSIGKEIT 326
IV. ABGRENZUNG VORSATZ/FAHRLAESSIGKEIT 327
V. DER TATBESTANDSAUFBAU DER FAHRLAESSIGKEITSDELIKTE 327
1. VERLETZUNG EINER OBJEKTIVEN SORGFALTSPFLICHT 327
2. VERURSACHUNG UND VORHERSEHBARKEIT DES TATBESTANDLICHEN ERFOLGES 328
A) KEINE UNTERBRECHUNG DES KAUSALZUSAMMENHANGS DURCH FEHLER DRITTER 328
B) SONDERFALL: EIGENVERANTWORTLICHE SELBSTGEFAEHRDUNG DES ARBEITNEHMERS
.. 329
XX
INHALTSVERZEICHNIS
3. VORHERSEHBARKEIT DES ERFOLGES 329
4. STRAFRECHTLICHE VERANTWORTLICHKEIT 330
A) DIE EINZELNEN VERANTWORTUNGSBEREICHE 331
AA) GRUNDSAETZLICHE MOEGLICHKEIT DER PFLICHTENUEBERTRAGUNG 331
BB) VERBLEIB EINES *PFLICHTENRESTS 331
B) PFLICHTEN IM RAHMEN DER ARBEITSTEILUNG 332
AA) VERHAELTNIS GENERAL- UND SUBUNTERNEHMER 332
BB) TATSAECHLICHE ARBEITSTEILUNG 333
C) EXKURS: DIE ROLLE DES SICHERHEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZKOORDINATORS
(SIGEKO) 333
VI. RECHTSFOLGE 334
VII. EXKURS: BAUGEFAEHRDUNG, § 319 STGB 334
1. EINLEITUNG 334
2. DER OBJEKTIVE TATBESTAND 335
A) TAETERKREIS 335
AA) BAUPLANUNG 335
BB) BAULEITUNG 335
CC) BAUAUSFUEHRUNG 336
DD) ABBRUCH 336
B) VERSTOSS GEGEN DIE ALLGEMEIN ANERKANNTEN REGELN DER TECHNIK 336
AA) REGELN DER TECHNIK 336
BB) ALLGEMEIN ANERKANNT 336
C) KONKRETE GEFAEHRDUNG 337
D) §319 ABS.2 STGB 338
3. SUBJEKTIVER TATBESTAND 338
4. RECHTSFOLGE 338
5. KONKURRENZEN 338
N. STRAFTATEN GEGEN DIE BETRIEBSVERFASSUNGSORGANE, §§ 119 FF. BETRVG 339
I. STRAFTATEN GEGEN BETRIEBSVERFASSUNGSORGANE UND IHRE MITGLIEDER NACH §
119
BETRVG 340
1. TAETERKREIS 340
2. MOEGLICHE BEGEHUNGSFORMEN 341
3. EINZELNE STRAFTATBESTAENDE 341
A) WAHLBEHINDERUNG ODER -BEEINFLUSSUNG 341
B) BEHINDERUNG ODER STOERUNG DER BETRIEBSRATSTAETIGKEIT 343
C) BENACHTEILIGUNG ODER BEGUENSTIGUNG VON BETRIEBSRATSMITGLIEDERN 344
4. SUBJEKTIVER TATBESTAND 346
5. RECHTSWIDRIGKEIT UND SCHULD 347
6. STRAFANTRAG/VERFAHRENSRECHTLICHE BESONDERHEITEN 347
7. RECHTSFOLGEN 348
8. KONKURRENZEN 350
II. VERLETZUNG VON GEHEIMNISSEN, § 120 BETRVG 351
1. TAETERKREIS 352
2. EINZELNE TATBESTAENDE 352
A) § 120 ABS. 1 BETRVG 352
B) § 120 ABS. 1 I.V.M. § 120 ABS. 3 S. 2 BETRVG 354
C) § 120 ABS. 2 BETRVG 354
XXI
INHALTSVERZEICHNIS
3. SUBJEKTIVER TATBESTAND 355
4. QUALIFIKATIONEN DES § 120 ABS. 3 S. 1 BETRVG 355
5. RECHTSWIDRIGKEIT 356
6. STRAFANTRAG/PROZESSUALE BESONDERHEITEN 356
7. RECHTSFOLGEN 356
8. KONKURRENZEN 357
III. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 121 BETRVG 357
1. TAETERKREIS 357
2. DIE EINZELNEN TATHANDLUNGEN 358
3. SUBJEKTIVER TATBESTAND 359
4. RECHTSWIDRIGKEIT 359
5. VERBOTSIRRTUM/SCHULD 359
6. PROZESSUALE BESONDERHEITEN 360
7. RECHTSFOLGEN 360
O. SANKTIONSBEWEHRTE UEBERWACHUNG UND KONTROLLE VON ARBEITNEHMERN
(ARBEITNEHMERDATENSCHUTZ) 360
I. EINLEITUNG 360
II. MASSGEBLICHE REGELUNGSREGIME 361
1. STRAFGESETZBUCH (STGB) 361
2. VERORDNUNG (EU) 679/2016 (DATENSCHUTZ-GRUNDVERORDNUNG) 361
A) DER BUSSGELDTATBESTAND DES ART. 83 ABS. 4 BIS 5 DSGVO 361
B) DSGVO-VERSTOSS (INSBESONDERE: FEHLEN EINES ERLAUBNISTATBESTANDS) 362
C) RECHTSFOLGE 363
3. BUNDESDATENSCHUTZGESETZ (BDSG) 364
A) DIE STRAFVORSCHRIFTEN DES § 42 BDSG 365
AA) PERSONENBEZOGENE DATEN 366
BB) NICHT ALLGEMEIN ZUGAENGLICH 366
CC) FEHLENDE BERECHTIGUNG 366
DD) UEBERMITTLUNG VON PERSONENBEZOGENEN DATEN VON EINER GROSSEN ZAHL
VON PERSONEN (ABS. 1) 366
EE) VERARBEITEN ODER ERSCHLEICHEN DURCH UNRICHTIGE ANGABEN (ABS. 2) 367
FF) VORSATZ 367
GG) WISSENTLICHKEIT UND GEWERBSMAESSIGKEIT (ABS. 1) 367
HH) VERARBEITUNG GEGEN ENTGELT ODER MIT BEREICHERUNGS- ODER
SCHAEDIGUNGSABSICHT (ABS. 2) 368
II) STRAFANTRAGSERFORDERNIS (ABS. 3) 368
B) DIE ERLAUBNISTATBESTAENDE DES § 26 ABS. 1 BDSG 368
AA) DATENVERARBEITUNG ZUR BEGRUENDUNG, DURCHFUEHRUNG, BEENDIGUNG DES
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES GEMAESS § 26 ABS. 1 S. 1 BDSG 370
BB) DATENVERARBEITUNG ZUR AUFKLAERUNG EINER STRAFTAT GEMAESS § 26 ABS. 1
S. 1 BDSG 370
CC) §26 ABS. 1 BDSG ALS (ALLGEMEINER) RECHTFERTIGUNGSTATBESTAND? 371
III. KAMERA-/VIDEOUEBERWACHUNG AM ARBEITSPLATZ 371
1. STRAFBARKEIT NACH § 201A STGB 372
A) RAEUMLICHER SCHUTZ (§ 201A ABS. 1 NR. 1 STGB) 373
B) PERSOENLICHER SCHUTZ (§ 201A ABS. 1 NR. 2 STGB) , 373
C) VERLETZUNG DES HOECHSTPERSOENLICHEN LEBENSBEREICHS 374
XXII
INHALTSVERZEICHNIS
D) TATHANDLUNGEN 374
E) UNBEFUGTHEIT BZW. RECHTSWIDRIGKEIT 374
F) WAHRNEHMUNG UEBERWIEGENDER BERECHTIGTER INTERESSEN (§201A ABS. 4
STGB) 376
2. STRAFBARKEIT NACH §42 ABS. 1 UND 2 BDSG 377
3. ORDNUNGSWIDRIGKEIT NACH ART. 83 ABS. 5 DSGVO 378
IV. UEBERWACHUNG UND KONTROLLE DER TELEKOMMUNIKATION 379
1. STRAFBARKEIT NACH §206 STGB IM FALLE DER UEBERWACHUNG UND KONTROLLE
DER
TELEKOMMUNIKATION (PRIVATNUTZUNG ERLAUBT) 379
A) ARBEITGEBER ALS GESCHAEFTSMAESSIGER ERBRINGER VON POST- UND
TELEKOMMUNIKATIONSDIENSTEN? 380
B) MITTEILUNG AN DRITTE (ABS. 1) 384
C) TATHANDLUNGEN NACH ABS. 2 385
D) UNBEFUGTHEIT BZW. RECHTSWIDRIGKEIT 385
2. STRAFBARKEIT NACH § 202A STGB IM FALLE DER UEBERWACHUNG UND KONTROLLE
DER TELEKOMMUNIKATION (PRIVATNUTZUNG VERBOTEN) 388
A) DER DATENBEGRIFF DES § 202A STGB 389
B) NICHT FUER DEN TAETER BESTIMMT 389
C) BESONDERE SICHERUNG GEGEN UNBERECHTIGTEN ZUGANG 390
D) VERSCHAFFUNG VON ZUGANG ZU DEN GESCHUETZTEN DATEN UNTER
UEBERWINDUNG EINER ZUGANGSSICHERUNG 391
E) UNBEFUGTHEIT BZW. RECHTSWIDRIGKEIT 391
3. STRAFBARKEIT NACH § 42 BDSG IM FALLE DER UEBERWACHUNG UND KONTROLLE
DER TELEKOMMUNIKATION 392
4. ORDNUNGSWIDRIGKEIT NACH ART. 83 ABS. 4 UND 5 DSGVO IM FALLE DER
UEBERWACHUNG UND KONTROLLE DER TELEKOMMUNIKATION 392
5. STRAFBARKEIT NACH § 201 STGB IM FALLE DER TELEFONUEBERWACHUNG 395
V. POSTKONTROLLE 396
VI. STANDORTUEBERWACHUNG DURCH DEN EINSATZ EINES GPS-SENDERS 398
VII. OBSERVATION DURCH EINEN DETEKTIV/PRIVATERMITTLER 399
3. KAPITEL
RECHTSFOLGEN IM ARBEITSSTRAFRECHTLICHEN VERFAHREN
A. STRAFRECHTLICHE KONSEQUENZEN 401
I. EINLEITUNG 401
II. RECHTSFOLGEN DER TAT 402
1. STRAFEN 402
2. NEBENFOLGEN UND MASSNAHMEN 406
A) UEBERBLICK 406
B) BERUFSVERBOT 407
C) VERMOEGENSABSCHOEPFUNG 408
AA) UEBERBLICK 408
BB) VERMOEGENSABSCHOEPFUNG IM ARBEITSSTRAFRECHT 409
CC) DAS UNTERNEHMEN ALS EINZIEHUNGSADRESSAT 410
XXIII
INHALTSVERZEICHNIS
3. VERFAHRENSERLEDIGUNG IM WEGE DES STRAFBEFEHLS 411
4. EINSTELLUNG GEGEN GELDAUFLAGE (§ 153A STPO) 411
III. GRUNDZUEGE DER STRAFZUMESSUNG 413
B. BUSSGELDRECHTLICHE KONSEQUENZEN 422
I. EINLEITUNG 422
II. DIE BEMESSUNG VON BUSSGELDERN 422
1. BUSSGELDRAHMEN UND ALLGEMEINE VORSCHRIFTEN 422
2. BUSSGELDBEMESSUNG IM EINZELFALL 423
A) ZUMESSUNGSKRITERIEN DES § 17 ABS. 3 OWIG 423
B) ABSCHOEPFUNG DER AUS DER TAT ERLANGTEN VORTEILE 426
III. GELDBUSSE GEGEN DAS UNTERNEHMEN, § 30 OWIG 428
1. ADRESSAT DER VERHAENGTEN SANKTION 429
2. VORAUSSETZUNGEN DER VERHAENGUNG EINER GELDBUSSE 429
3. BEMESSUNG DES BUSSGELDES 430
IV. GELDBUSSE GEGEN DEN BETRIEBS- BZW. UNTERNEHMENSINHABER, § 130 OWIG
431
1. TAETERKREIS 431
2. TATHANDLUNG 432
3. ANKNUEPFUNGSTAT 432
4. BUSSGELDRAHMEN 433
V. EINZIEHUNG DES WERTES VON TATERTRAEGEN (§ 29A OWIG) 433
C. (ZIVIL- UND) ARBEITSRECHTLICHE KONSEQUENZEN 434
I. ABMAHNUNG UND ERMAHNUNG 435
1. BEGRIFFSBESTIMMUNG UND VORAUSSETZUNGEN DER ABMAHNUNG 435
2. DIE ABMAHNUNG ALS VORAUSSETZUNG FUER KUENDIGUNGEN 437
3. DIE ERMAHNUNG 440
II. KUENDIGUNG 441
1. TATKUENDIGUNG 443
A) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 443
AA) ALLGEMEINES 443
BB) SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ 444
CC) WICHTIGER GRUND 444
DD) KUENDIGUNG DURCH ARBEITNEHMER 447
B) ORDENTLICHE KUENDIGUNG 447
AA) ALLGEMEINES 447
BB) KUENDIGUNGSGRUENDE I.S.V. § 1 KSCHG 448
2. VERDACHTSKUENDIGUNG 451
A) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 451
B) ORDENTLICHE KUENDIGUNG 455
III. FREISTELLUNG 456
IV. VERTRAGSSTRAFE UND BETRIEBSBUSSE 458
1. VERTRAGSSTRAFE 458
2. BETRIEBSBUSSE 460
V. SCHADENSERSATZPFLICHT 461
1. HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS GEGENUEBER DEM ARBEITGEBER 461
XXIV
INHALTSVERZEICHNIS
2. HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS GEGENUEBER DRITTEN 462
3. HAFTUNG BEI AUFLOESUNGSVERSCHULDEN 463
VI. UNTERLASSUNGSPFLICHT 463
VII. HERAUSGABEPFLICHT 464
VIII. AUSSCHLUSS EINES MITGLIEDS AUS DEM BETRIEBSRAT UND AUFLOESUNG DES
BETRIEBSRATS 465
1. GROBE AMTSPFLICHTVERLETZUNG 465
2. VERFAHREN 466
D. SONSTIGE RECHTLICHE KONSEQUENZEN 466
I. ALLGEMEINE ZIVILRECHTLICHE KONSEQUENZEN 467
II. GESCHAEFTSFUEHRER-/VORSTANDSAUSSCHLUSS 468
III. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE KONSEQUENZEN 468
IV. GEWERBERECHTLICHE KONSEQUENZEN 469
1. EINTRAGUNG INS GEWERBEZENTRALREGISTER 469
2. GEWERBEUNTERSAGUNG 470
A) AUSUEBUNG EINES GEWERBES 470
B) UNZUVERLAESSIGKEIT 471
V. VERGABE- UND WETTBEWERBSRECHTLICHE KONSEQUENZEN 472
1. AUSSCHLUSS VON DER VERGABE OEFFENTLICHER AUFTRAEGE NACH §21 ABS. 1 S. 1
SCHWARZARBG 472
2. AUSSCHLUSS VON DER VERGABE OEFFENTLICHER AUFTRAEGE NACH §21 ABS. 1 S. 1
AENTG 472
3. AUSSCHLUSS VON DER VERGABE OEFFENTLICHER AUFTRAEGE NACH § 19 ABS. 1
MILOG 473
4. MANGELNDE EIGNUNG ALS BEWERBER BEI OEFFENTLICHEN
AUFTRAGSAUSSCHREIBUNGEN FUER BAULEISTUNGEN (§ 6A ABS. 2 NR. 5-9 VOB/A)
473
5. EINTRAGUNG INS WETTBEWERBSREGISTER 473
VI. STEUERRECHTLICHE KONSEQUENZEN 474
VII. BEAMTENRECHTLICHE KONSEQUENZEN 475
E. FAKTISCHE KONSEQUENZEN 475
I. NEGATIVE PUBLIZITAET 476
II. STOERUNG DES INNEREN BETRIEBSFRIEDENS 476
III. (AUSSERRECHTLICHE) WIRTSCHAFTLICHE NACHTEILE 477
IV. RESUEMEE 477
4. KAPITEL
DIE VERTRETUNG VON ARBEITGEBERN IN (ARBEITS-) STRAFVERFAHREN
A. PRAEVENTIVBERATUNG DES ARBEITGEBERS 479
I. EINLEITUNG 479
II. BEGRIFF UND ZIELSETZUNG DER COMPLIANCE 481
III. RECHTSGRUNDLAGEN DER COMPLIANCE 482
1. PFLICHTEN DER GESCHAEFTSLEITUNG, § 43 GMBHG, § 93 AKTG 482
2. STRAF- BZW. ORDNUNGSRECHTLICHE ORGANISATIONSPFLICHTEN 484
3. ANFORDERUNGEN AN DIE COMPLIANCE-ORGANISATION 485
A) RISIKOANALYSE 486
XXV
INHALTSVERZEICHNIS
B) MISSION STATEMENT 487
C) ORGANISATION 488
AA) ORGANISATION IM ENGEREN SINNE 489
BB) INHALTLICHE ORGANISATION - DAS COMPLIANCE-REGELWERK 491
D) TRAINING UND KONTROLLE 493
AA) PRAESENZSCHULUNGEN UND E-LEARNING 494
BB) KONTROLLMASSNAHMEN 495
E) DOKUMENTATION 495
B. GRUNDZUEGE DER VERTEIDIGUNG VON UNTERNEHMEN UND
UNTERNEHMENSVERANTWORTLICHEN (IN ARBEITSSTRAFSACHEN) 496
I. MANDATSAUFNAHME 496
1. KLAERUNG DER EIGENEN KOMPETENZEN 496
2. KLAERUNG DER INTERESSENLAGEN - VERTRETUNG DES UNTERNEHMENS UND/ODER
EINZELNER VERANTWORTLICHER? 498
3. KLAERUNG DER MANDATSMODALITAETEN 498
4. FESTLEGUNG DER MANDATSZIELE 499
II. ERSTE SCHRITTE 500
1. BESTELLUNG GEGENUEBER ERMITTLUNGSORGANEN UND GGF. SONSTIGEN BEHOERDEN
500
2. ETWAIGE ANZEIGE GGUE. VERSICHERUNGEN 500
3. INFORMATIONSBESCHAFFUNG UND -AUFBEREITUNG 501
4. VERTEIDIGUNG IN ARBEITSSTRAFSACHEN: ZWISCHEN KONFLIKT UND KOOPERATION
.... 502
C. GRUNDZUEGE DER BERATUNG VON ARBEITGEBERN ALS OPFER VON STRAFTATEN 503
I. ERSTE SCHRITTE . 503
1. RECHTSBEISTAND 503
2. SACHVERHALTSERMITTLUNG 504
II. ARBEITSRECHTLICHES VORGEHEN 506
1. ABSCHLIESSENDE ANHOERUNG DES VERDAECHTIGTEN ARBEITNEHMERS 506
2. ENTSCHEIDUNG UEBER ARBEITSRECHTLICHE MASSNAHMEN 508
III. STRAFRECHTLICHES VORGEHEN 508
1. DIE KERNFRAGE: ERSTATTUNG EINER STRAFANZEIGE? 508
A) PFLICHT ZUR STRAFANZEIGE? 509
AA) ZIVILRECHTLICHE PFLICHT 509
BB) UNTREUE BEI UNTERLASSENER STRAFANZEIGE? 510
B) UNZULAESSIGKEIT EINER STRAFANZEIGE? 511
AA) STRAFRECHTLICHE KONSEQUENZEN 511
BB) ZIVILRECHTLICHE KONSEQUENZEN 511
CC) KOSTENRECHTLICHE KONSEQUENZEN 511
C) VOR- UND NACHTEILE EINER STRAFANZEIGE 512
D) INHALT DER STRAFANZEIGE 514
E) EINREICHUNG DER STRAFANZEIGE 516
2. RECHTE UND PFLICHTEN DES GESCHAEDIGTEN UNTERNEHMENS IM STRAFVERFAHREN
... 516
A) RECHTE DES ARBEITGEBERS ALS OPFER VON STRAFTATEN DURCH ARBEITNEHMER
.. 517
AA) INFORMATIONSRECHTE 517
BB) AKTENEINSICHTSRECHT 518
CC) MITTEILUNG DES VERFAHRENSAUSGANGS 519
DD) PARTIZIPATIONSRECHTE 519
XXVI
INHALTSVERZEICHNIS
EE) VERMOEGENSSICHERUNG IM STRAFVERFAHREN FUER DEN ARBEITGEBER 520
FF) ANKNUEPFUNGSPUNKTE FUER SCHADENSWIEDERGUTMACHUNG IM
STRAFVERFAHREN 520
B) PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 521
AA) DULDUNG VON ZWANGSMASSNAHMEN 521
BB) ZEUGENVERNEHMUNGEN 521
D. KOSTENTRAGUNG VON STRAFRECHTLICHER BERATUNG UND VERTEIDIGUNG 522
I. EINLEITUNG 522
II. UEBERNAHME DER RECHTSSCHUTZKOSTEN 523
1. RECHTSSCHUTZKOSTEN 523
2. KOSTENERSTATTUNG NACH AUFTRAGSRECHT 524
3. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 525
4. ANSPRUCH AUF VORSCHUSSLEISTUNGEN 525
5. ENDGUELTIGE KOSTENUEBERNAHME 526
6. KOSTENTRAGUNG TROTZ VORLIEGENS EINER PFLICHTWIDRIGKEIT 526
7. UMFANG DER KOSTENUEBERNAHME 527
8. KOSTENUEBERNAHME DURCH D&O-VERSICHERUNGEN 528
9. STEUERRECHTLICHE KONSEQUENZEN 531
III. UEBERNAHME VON GELDSANKTIONEN 533
1. GELDSTRAFEN UND -BUESSEN 533
2. GELDAUFLAGEN 538
3. STEUERRECHTLICHE ASPEKTE 540
STICHWORTVERZEICHNIS 543
XXVII
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT V
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXIX
LITERATURVERZEICHNIS XXXIX
1. KAPITEL
GRUNDLAGEN
A. BEGRIFF DES ARBEITSSTRAFRECHTS 1
I. DIE UNTERSCHIEDLICHEN ANSAETZE ZUR BEGRIFFSBESTIMMUNG 2
II. EIGENE BEGRIFFSBESTIMMUNG DES ARBEITSSTRAFRECHTS 3
B. ENTWICKLUNG UND BEDEUTUNG DES ARBEITSSTRAFRECHTS 4
I. DIE ENTWICKLUNG DES ARBEITSSTRAFRECHTS 4
II. BEDEUTUNG DES ARBEITSSTRAFRECHTS 6
III. SANKTIONSPRAXIS 9
C. GRUNDBEGRIFFE DES ARBEITSSTRAFRECHTS 10
I. ARBEITGEBER I.S.D. ARBEITSSTRAFRECHTS 10
1. ARBEITGEBERBEGRIFF 10
A) ARBEITGEBER IM ARBEITSRECHTLICHEN SINNE 10
AA) ARBEITSRECHTLICHE DEFINITION DES ARBEITGEBERBEGRIFFS 10
BB) ARBEITGEBER KRAFT GESETZLICHER ANORDNUNG 11
B) ARBEITGEBER IM SOZIALVERSICHERUNGS- UND STEUERRECHTLICHEN SINNE 12
AA) SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHER ARBEITGEBERBEGRIFF 12
BB) STEUERRECHTLICHER ARBEITGEBERBEGRIFF 14
2. GESELLSCHAFTEN ALS ARBEITGEBER I.S.D. ARBEITGEBERSTRAFRECHTS 15
3. (FAKTISCHE) ORGANE ALS ARBEITGEBER I.S.D. ARBEITGEBERSTRAFRECHTS 16
II. ARBEITNEHMER UND BESCHAEFTIGTE 17
1, DER ARBEITNEHMERBEGRIFF IM EIGENTLICHEN SINNE 17
A) ARBEITNEHMER IM ARBEITSRECHTLICHEN SINNE 17
AA) ARBEITSRECHTLICHE DEFINITION DES ARBEITNEHMERBEGRIFFS 17
BB) GESELLSCHAFTER ALS ARBEITNEHMER 19
CC) ORGANE ALS ARBEITNEHMER 19
B) ARBEITNEHMER IM SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHEN SINNE 23
C) ARBEITNEHMER IM STEUERRECHTLICHEN SINNE 25
2. SONSTIGE BESCHAEFTIGTE 26
A) ARBEITNEHMERAEHNLICHE BESCHAEFTIGTE 26
B) *FREIE MITARBEITER" 27
C) *GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE" 29
D) LEITENDE ANGESTELLTE 30
E) ZU IHRER BERUFSBILDUNG BESCHAEFTIGTE 32
VII
INHALTSVERZEICHNIS
F) PRAKTIKANTEN, VOLONTAERE, ANLERNLINGE, WERKSTUDENTEN 34
G) *EIN-EURO-JOBBER" 35
3. EXKURS: BEAMTE 36
D. HAFTUNG VON UNTERNEHMEN UND UNTERNEHMENSVERANTWORTLICHEN 36
I. STRAF- UND BUSSGELDRECHTLICHE VERANTWORTUNG VON UNTERNEHMEN 37
1. BISLANG FEHLENDE *STRAFBARKEIT" VON UNTERNEHMEN - AUSBLICK AUF EIN
VERBANDSSANKTIONENRECHT 37
2. SANKTIONEN GEGEN UNTERNEHMEN 38
II. ORGAN- UND VERTRETERHAFTUNG NACH § 14 STGB BZW. § 9 OWIG 39
1. BESONDERE PERSOENLICHE MERKMALE 39
2. VERTRETUNG (§ 14 ABS. 1 STGB, § 9 ABS. 1 OWIG) 40
A) JURISTISCHE PERSONEN (§ 14 ABS. 1 NR. 1 STGB, § 9 ABS. 1 NR. 1 OWIG)
40
B) RECHTSFAEHIGE PERSONENGESELLSCHAFTEN (§ 14 ABS. 1 NR. 2 STGB, §9 ABS.
1
NR. 2 OWIG) 42
C) GESETZLICHE VERTRETER (§ 14 ABS. 1 NR. 3 STGB, §9 ABS. 1 NR. 3 OWIG)
43
3. BEAUFTRAGUNG (§ 14 ABS. 2 STGB, § 9 ABS. 2 OWIG) 43
A) BETRIEBSLEITUNG (§ 14 ABS. 2 S. 1 NR. 1 STGB, § 9 ABS. 2 S. 1 NR. 1
OWIG) . 43
B) SONSTIGE AUFGABEN (§ 14 ABS. 2 S. 1 NR. 2 STGB, § 9 ABS. 2 S. 1 NR. 2
OWIG) 45
4. HANDELN *ALS" VERTRETER BZW. *AUF GRUND" DES AUFTRAGS 46
5. FAKTISCHE ORGAN- UND VERTRETERHAFTUNG 47
A) FAKTISCHE ORGAN- UND VERTRETERHAFTUNG NACH § 14 ABS. 3 STGB, § 9 ABS.
3
OWIG 47
B) DIE RECHTSFIGUR DES FAKTISCHEN ORGANS 47
E. PROZESSUALE BESONDERHEITEN 49
I. ERMITTLUNGSAUFNAHME 49
1. REGELFALL *VERDACHTSUNABHAENGIGE PRUEFUNG" 49
2. ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN DEN BEHOERDEN 50
3. STRAFANZEIGE DURCH DRITTE 50
II. ZUSTAENDIGE BEHOERDEN IM ARBEITSSTRAFVERFAHREN 51
1. ZUSTAENDIGE BEHOERDEN IM BEREICH DER ILLEGALEN BESCHAEFTIGUNG 52
A) BEHOERDEN DER ZOLLVERWALTUNG 52
AA) ORGANISATION DER FINANZKONTROLLE SCHWARZARBEIT 52
BB) PRUEFUNGSAUFTRAG DER FINANZKONTROLLE SCHWARZARBEIT 53
CC) ERMITTLUNGSAUFTRAG IN STRAF- UND ORDNUNGSWIDRIGKEITENSACHEN 56
DD) SELBSTSTAENDIGE DURCHFUEHRUNG VON ERMITTLUNGSVERFAHREN GEM.
§§ 14A-C SCHWARZARBG 58
EE) FUNKTION ALS VERWALTUNGSBEHOERDE I.S.V. § 36 ABS. 1 NR. 1 OWIG 59
B) SONSTIGE ZUSTAENDIGE BEHOERDEN (IM BEREICH DER ILLEGALEN BESCHAEFTIGUNG)
59
C) BETRIEBSPRUEFUNGSVERFAHREN DER RENTENVERSICHERUNGSTRAEGER 61
2. ZUSTAENDIGE BEHOERDEN IM BEREICH DES ARBEITSSCHUTZES 61
A) STAATLICHE ARBEITSSCHUTZBEHOERDEN 62
B) UNFALLVERSICHERUNGSTRAEGER 63
III. *TYPISCHER ERMITTLUNGSVERLAUF' 63
VIII
INHALTSVERZEICHNIS
2. KAPITEL
MATERIELLES ARBEITSSTRAFRECHT
A. BEITRAGSVORENTHALTUNG NACH § 266A STGB 65
I. GESCHUETZTES RECHTSGUT 66
II. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE UND BEDEUTUNG 67
III. TAETERKREIS 68
1. BESTIMMUNG DES (STRAFRECHTLICHEN) ARBEITGEBERBEGRIFFS 69
2. VERANTWORTLICHKEIT ALS *ARBEITGEBER" NACH § 14 STGB 71
3. MEHRGLIEDRIGE GESCHAEFTSFUEHRUNG; DELEGATION DER ABFUEHRUNGSPFLICHT 72
4. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 73
5. § 266A ABS. 5 STGB: DEM ARBEITGEBER GLEICHGESTELLTE PERSONEN 73
IV. DIE EINZELNEN TATHANDLUNGEN 74
1. VORENTHALTEN VON ARBEITNEHMERANTEILEN (§ 266A ABS. 1 STGB) 74
A) MATERIELLES (DEUTSCHES) SOZIALVERSICHERUNGSVERHAELTNIS 74
B) BEITRAGSPFLICHT 76
C) NICHTZAHLUNG TROTZ FAELLIGKEIT (UNABHAENGIG VON DER LOHNAUSZAHLUNG) .
80
D) MOEGLICHKEIT UND ZUMUTBARKEIT DER ERFOLGSABWENDUNG 82
2. VORENTHALTEN VON ARBEITGEBERANTEILEN (§ 266A ABS. 2 STGB) 85
A) ALLGEMEINES 85
B) § 266A ABS. 2 NR. 1 STGB: UNRICHTIGE ODER UNVOLLSTAENDIGE ANGABEN 86
C) § 266A ABS. 2 NR. 2 STGB: PFLICHTWIDRIGES UNTERLASSEN VON ANGABEN
. 86
3. NICHTABFUEHREN SONSTIGER EINBEHALTENER TEILE DES ARBEITSENTGELTS
(§266A
ABS. 3 STGB) 87
V. SUBJEKTIVER TATBESTAND UND IRRTUEMER 88
VI. BESONDERS SCHWERE FAELLE DER ABSAETZE 1 U. 2 (§ 266A ABS. 4 STGB) 92
1. ALLGEMEINES 93
2. §266A ABS.4 S.2 NR. 1 STGB 93
3. §266A ABS.4 S.2 NR.2 STGB 94
4. §266A ABS.4 S.2 NR.3 STGB 94
5. §266A ABS.4 S.2 NR.4 STGB 96
6. §266A ABS.4 S.2 NR.5 STGB 97
VII. RECHTSWIDRIGKEIT 97
VIII. STRAFBEFREIENDE SELBSTANZEIGE (§ 266A ABS. 6 STGB) 98
IX. KONKURRENZEN 99
1. ALLGEMEINES 99
2. VERHAELTNIS ZUM (BEITRAGS-)BETRUG § 263 STGB 100
3. KONKURRENZEN IM UEBRIGEN 101
4. EXKURS: VORENTHALTEN VON SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGEN UND
STEUERHINTERZIEHUNG 103
X. ANFORDERUNGEN AN TATRICHTERLICHE FESTSTELLUNGEN 104
XI VERJAEHRUNG 108
XII. RECHTSFOLGEN 111
1. UNMITTELBARE RECHTSFOLGEN 111
2. SONSTIGE RECHTSFOLGEN 111
XIII. ANNEX: SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BUSSGELDTATBESTAENDE 111
XIV. VERFAHRENSRECHTLICHE BESONDERHEITEN 112
IX
INHALTSVERZEICHNIS
1. ZUSTAENDIGKEITEN IM ERMITTLUNGSVERFAHREN 112
2. ZUSTAENDIGKEIT DER WIRTSCHAFTSSTRAFKAMMER 112
B. ILLEGALE AUSLAENDERBESCHAEFTIGUNG UND -ERWERBSTAETIGKEIT NACH §404 SGB
III 112
I. ILLEGALE BESCHAEFTIGUNG EINES ARBEITNEHMERS (§ 404 ABS. 2 NR. 3 SGB
III) 114
1. BESCHAEFTIGUNG EINES AUSLAENDERS 114
2. GRUNDSATZ DER ERLAUBNIS MIT VERBOTSVORBEHALT 114
3. STELLUNG VON EU-BUERGERN UND ANDERE SONDERREGELUNGEN 115
4. ZUSTIMMUNG DER BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT 116
A) ERTEILUNG UND VERSAGUNG 116
B) WIDERRUF, ERLOESCHEN UND FORTGELTUNG 117
5. VORSATZ 118
6. FAHRLAESSIGKEIT 118
7. RECHTSFOLGEN 118
8. KONKURRENZEN 119
II. ILLEGALE AUSUEBUNG EINER BESCHAEFTIGUNG (§ 404 ABS. 2 NR. 4 SGB III)
119
1. OBJEKTIVER TATBESTAND 119
2. VORSATZ UND FAHRLAESSIGKEIT 119
3. RECHTSFOLGEN 120
III. MITTELBARE ILLEGALE BESCHAEFTIGUNG EINES ARBEITNEHMERS (§404 ABS. 1
SGB III) . 120
1. OBJEKTIVER TATBESTAND 120
2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 121
3. RECHTSFOLGEN 121
4. KONKURRENZEN 121
IV. VERJAEHRUNG 121
V. ANFORDERUNGEN AN DIE TATRICHTERLICHEN FESTSTELLUNGEN 122
C. ILLEGALE BEAUFTRAGUNG UND ERWERBSTAETIGKEIT NACH §98 ABS. 2A NR. 1, 3
NR. 1
AUFENTHG 122
I. ILLEGALE BEAUFTRAGUNG NACH § 98 ABS. 2A NR. 1 AUFENTHG 123
II. ILLEGALE AUSUEBUNG EINER SELBSTSTAENDIGEN ERWERBSTAETIGKEIT (§ 98 ABS.
3 NR. 1
AUFENTHG) 124
III. VERJAEHRUNG 124
IV. ANFORDERUNGEN AN DIE TATRICHTERLICHEN FESTSTELLUNGEN 124
D. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN UND STRAFTATBESTAENDE NACH DEM SCHWARZARBG 124
I. EINLEITUNG 124
II. STRAF- UND BUSSGELDRECHTLICHE SANKTIONIERUNG VON SCHWARZARBEIT -
UEBERBLICK . 126
III. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 8 SCHWARZARBG 127
1. DIE (OBJEKTIVEN) TATBESTAENDE NACH § 8 SCHWARZARBG 128
A) EXKURS: VERLETZUNG VON MITTEILUNGSPFLICHTEN, § 8 ABS. 1 NR. 1 BUCHST,
A-C
SCHWARZARBG A.F. 128
B) NICHTANZEIGE EINES STEHENDEN GEWERBES/ILLEGALE BETAETIGUNG DES
REISEGEWERBES, § 8 ABS. 1 NR. 1 BUCHST, D SCHWARZARBG 129
AA) TAETERKREIS: SELBSTSTAENDIGER GEWERBETREIBENDER 129
BB) NICHTANZEIGE/FEHLEN DER ERFORDERLICHEN GEWERBEKARTE 130
(1) § 8 ABS. 1 NR. 1 BUCHST, D 1. ALT. SCHWARZARBG 130
(2) § 8 ABS. 1 NR. 1 BUCHST, D 2. ALT. SCHWARZARBG 130
INHALTSVERZEICHNIS
CC) ERBRINGUNG VON DIENST- ODER WERKLEISTUNGEN IN ERHEBLICHEM
UMFANG 131
DD) ANNEX: SONSTIGE (AUFFANG-TATBESTAENDE 133
C) UNBERECHTIGTE HANDWERKSAUSUEBUNG, § 8 ABS. 1 NR. 1 BUCHST, E
SCHWARZARBG 133
AA) BEGRIFF DES HANDWERKSBETRIEBES 133
BB) SELBSTSTAENDIGER BETRIEB ALS STEHENDES GEWERBE 135
CC) VERSTOSS GEGEN DIE PFLICHT ZUR EINTRAGUNG IN DIE HANDWERKSROLLE .
135
DD) ERBRINGUNG VON DIENST- ODER WERKLEISTUNGEN IN ERHEBLICHEM
UMFANG 136
EE) ANNEX: SONSTIGE (AUFFANG-)TATBESTAENDE 136
D) BEAUFTRAGUNG MIT SCHWARZARBEIT, § 8 ABS. 1 NR. 2 SCHWARZARBG 137
AA) ZIELRICHTUNG UND TAETERKREIS 137
BB) BEAUFTRAGUNG MIT SCHWARZARBEIT IN ERHEBLICHEM UMFANG 137
E) MANGELNDE MITWIRKUNG BZW. VORLAGE VON DOKUMENTEN ODER DATEN, § 8
ABS. 2 SCHWARZARBG 138
AA) PFLICHT ZUR MITFUEHRUNG UND VORLAGE VON AUSWEISPAPIEREN (NR. 1) .
138
BB) PFLICHT ZUR BELEHRUNG DER EIGENEN ARBEITNEHMER (NR. 2) 139
CC) PFLICHT ZUR DULDUNG DES BETRETENS VON GRUNDSTUECKEN/
GESCHAEFTSRAEUMEN UND ZUR MITWIRKUNG BEI PRUEFUNGEN (NR. 3) 139
(1) § 8 ABS. 2 NR. 3 BUCHST, A SCHWARZARBG 139
(2) § 8 ABS. 2 NR. 3 BUCHST, B SCHWARZARBG 142
DD) PFLICHT VON AUSLAENDERN ZUR VORLAGE VON AUSWEISPAPIEREN (NR. 4) .
142
EE) PFLICHT DES ARBEITGEBERS/AUFTRAGGEBERS ZUR AUSSONDERUNG VON DATEN
(NR. 5) 143
FF) UNZULAESSIGES ANBIETEN UND NACHFRAGEN VON ARBEITSKRAFT (NR. 6 UND
NR. 7) 143
F) LEICHTFERTIGES VORENTHALTEN VON SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGEN, § 8
ABS. 3
SCHWARZARBG 144
G) AUSSTELLEN VON SCHEIN- UND ABDECKRECHNUNGEN, § 8 ABS. 4 SCHWARZARBG
145
2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 146
A) § 8 ABS. 1 SCHWARZARBG 146
B) § 8 ABS. 2 SCHWARZARBG 146
C) § 8 ABS. 3 SCHWARZARBG 146
D) §8 ABS.4 SCHWARZARBG 147
3. AUSSCHLUSSGRUENDE DES § 8 ABS. 7 SCHWARZARBG 147
4. RECHTSFOLGEN 149
5. DIE BEBUSSUNG AUSSCHLIESSENDE SELBSTANZEIGE (§ 8 ABS. 9 SCHWARZARBG)
149
6. KONKURRENZEN 149
7. VERJAEHRUNG 150
8. ANFORDERUNGEN AN DIE TATSACHENFESTSTELLUNGEN 150
IV. EXKURS: ERSCHLEICHEN VON SOZIALLEISTUNGEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER
ERBRINGUNG VON DIENST- ODER WERKLEISTUNGEN (§9 SCHWARZARBG A.R) 151
V. BESCHAEFTIGUNG VON AUSLAENDERN OHNE GENEHMIGUNG ODER OHNE
AUFENTHALTSTITEL
UND ZU UNGUENSTIGEN ARBEITSBEDINGUNGEN (§10 SCHWARZARBG) 151
1. TAETERKREIS 152
2. BESCHAEFTIGUNG AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER OHNE GENEHMIGUNG ODER OHNE
AUFENTHALTSTITEL 152
XI
INHALTSVERZEICHNIS
3. AUFFAELLIGES MISSVERHAELTNIS ZU DEN ARBEITSBEDINGUNGEN DEUTSCHER
ARBEITNEHMER 152
4. SUBJEKTIVER TATBESTAND 155
5. RECHTSFOLGEN 155
6. BESONDERS SCHWERE FAELLE, § 10 ABS. 2 SCHWARZARBG 155
7. VERJAEHRUNG 156
8. KONKURRENZEN 156
9. ANFORDERUNGEN AN DIE RICHTERLICHEN TATSACHENFESTSTELLUNGEN 157
VI. BESCHAEFTIGUNG VON AUSLAENDERN OHNE AUFENTHALTSTITEL, DIE OPFER VON
MENSCHENHANDEL SIND 157
1. OBJEKTIVER TATBESTAND 157
2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 158
3. RECHTSFOLGEN 158
4. VERJAEHRUNG 159
5. TAETERSCHAFT UND TEILNAHME 159
6. KONKURRENZEN 159
VII. ERWERBSTAETIGKEIT VON AUSLAENDERN OHNE GENEHMIGUNG ODER OHNE
AUFENTHALTSTITEL IN GROESSEREM UMFANG ODER VON MINDERJAEHRIGEN AUSLAENDERN
(§11 SCHWARZARBG) 159
1. OBJEKTIVE TATBESTAENDE DES § 11 SCHWARZARBG 160
A) § 11 ABS. 1 NR. 1 SCHWARZARBG 160
B) § 11 ABS. 1 NR. 2 BUCHST, A UND C SCHWARZARBG 160
C) § 11 ABS. 1 NR. 2 BUCHST, B UND D SCHWARZARBG 161
D) § 11 ABS. 1 NR. 3 SCHWARZARBG 162
2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 162
3. QUALIFIKATION, § 11 ABS. 2 SCHWARZARBG 162
4. RECHTSFOLGEN 162
5. VERJAEHRUNG 163
6. KONKURRENZEN 163
7. ANFORDERUNGEN AN DIE TATRICHTERLICHEN TATSACHENFESTSTELLUNGEN 163
VIII. BESONDERHEITEN BEI DER ANWENDBARKEIT 163
1. STRAFBARKEITSLUECKEN AUFGRUND VON FEHLVERWEISUNGEN 163
2. VERFASSUNGSWIDRIGKEIT DER §§ 10 FF. SCHWARZARBG? 164
E. ILLEGALE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG (§§ 15 FF. AUEG) 166
I. EINLEITUNG 166
II. WESENTLICHE STRUKTUREN UND INHALTE DES AUEG 167
1. STRUKTUREN DES AUEG 167
A) BEGRIFFSBESTIMMUNG 167
B) RECHTSVERHAELTNISSE 168
AA) VERHAELTNIS VERLEIHER UND LEIHARBEITNEHMER 168
BB) VERHAELTNIS VERLEIHER UND ENTLEIHER 168
CC) VERHAELTNIS ENTLEIHER UND LEIHARBEITNEHMER 169
C) OFFENLEGUNGSPFLICHTEN 169
D) ABORDNUNG ZU EINER ARBEITSGEMEINSCHAFT KEINE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG
170
XII
INHALTSVERZEICHNIS
E) ABGRENZUNG DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG ZU ANDEREN
RECHTSVERHAELTNISSEN 172
AA) ABGRENZUNG ZUM WERKVERTRAG 173
(1) ORGANISATORISCHE EINBINDUNG 174
(2) ARBEITSVERTRAGLICHES WEISUNGSRECHT 176
(3) SONSTIGE KRITERIEN 177
BB) ABGRENZUNG ZUM DIENSTVERTRAG 180
CC) ABGRENZUNG ZUM GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG 181
2. WESENTLICHE REGELUNGEN DES AUEG 181
A) ERLAUBNISPFLICHT 181
AA) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG IM RAHMEN WIRTSCHAFTLICHER TAETIGKEIT .
181
BB) EXKURS: GEWERBSMAESSIGE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG VOR DEM
1.12.2011 182
CC) ERLAUBNIS 183
B) ALLGEMEINE VERSAGUNGSGRUENDE, § 3 ABS. 1 NR. 1-3 AUEG 184
AA) UNZUVERLAESSIGKEIT, § 3 ABS. 1 NR. 1 AUEG 184
BB) MANGELHAFTE BETRIEBSORGANISATION, § 3 ABS. 1 NR. 2 AUEG 186
CC) VERLETZUNG DES SCHLECHTERSTELLUNGSVERBOTES, § 3 ABS. 1 NR. 3 AUEG 186
DD) EXKURS: VERLETZUNG DES SCHLECHTERSTELLUNGSVERBOTES VOR DEM
29.4.2011 187
C) SONSTIGE VERSAGUNGSGRUENDE, § 3 ABS. 2-5 AUEG 187
AA) FEHLENDE BETRIEBSSTAETTE AUF EU- BZW. EWR-GEBIET, § 3 ABS. 2 AUEG 188
BB) AUSLAENDISCHE ANTRAGSTELLER 188
D) AUSNAHMEN VON DER ERLAUBNISPFLICHT, § LA AUEG (*KOLLEGENHILFE") 188
E) FEHLENDE ANWENDBARKEIT DES AUEG, § 1 ABS. 3 AUEG 190
AA) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG ZUR VERMEIDUNG VON KURZARBEIT UND
ENTLASSUNG, § 1 ABS. 3 NR. 1 AUEG 190
BB) KONZERNINTERNE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG, § 1 ABS. 3 NR. 2 AUEG 191
CC) EXKURS: PRIVILEGIERTE VORUEBERGEHENDE KONZERNUEBERLASSUNG VOR DEM
1.12.2011 192
DD) GELEGENTLICHE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG ZWISCHEN ARBEITGEBERN, § 1
ABS. 3 NR. 2A AUEG 192
EE) VERLAGERUNG VON AUFGABEN ZWISCHEN ARBEITGEBERN, § 1 ABS. 3 NR. 2B
AUEG 192
FF) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG ZWISCHEN OEFFENTLICHEN STELLEN, § 1 ABS. 3
NR.2C AUEG 193
GG) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG IN DAS AUSLAND, § 1 ABS. 3 NR. 3 AUEG 193
F) EINSCHRAENKUNGEN IM BAUGEWERBE, § LB AUEG 194
AA) GRUNDSAETZLICHE REGELUNG 194
BB) AUSNAHMEN VOM VERBOT 195
(1) ALLGEMEINVERBINDLICHE TARIFVERTRAEGE 195
(2) BETRIEBE DES BAUGEWERBES 195
(3) EWR-STAATEN 195
III. STRAF- UND BUSSGELDRECHTLICHE SANKTIONIERUNG ILLEGALER
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG - UEBERBLICK 196
XIII
INHALTSVERZEICHNIS
IV. DIE STRAFTATBESTAENDE DER §§ 15, 15A AUEG 196
1. ILLEGALER VERLEIH AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER OHNE ARBEITSGENEHMIGUNG,
§ 15 AUEG 197
A) DER OBJEKTIVE TATBESTAND DES § 15 AUEG 197
AA) TAETERKREIS 197
BB) UEBERLASSUNG AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER OHNE GENEHMIGUNG 197
(1) BEGRIFF DES AUSLAENDERS 197
(2) OHNE AUFENTHALTSTITEL 197
CC) VERLEIH OHNE ERLAUBNIS 198
B) DER SUBJEKTIVE TATBESTAND DES § 15 AUEG 198
C) VERBOTSIRRTUM 199
D) BESONDERS SCHWERE FAELLE, § 15 ABS. 2 AUEG 200
AA) GEWERBSMAESSIGES HANDELN 200
BB) GROBER EIGENNUTZ 201
CC) SONSTIGE BESONDERS SCHWERE FAELLE 202
E) RECHTSFOLGEN 202
AA) UNMITTELBARE STRAFANDROHUNG 202
BB) SONSTIGE RECHTSFOLGEN 202
F) VERJAEHRUNG 202
2. ENTLEIH AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER OHNE ARBEITSGENEHMIGUNG, § 15A
ABS. 1
AUEG 202
A) DER OBJEKTIVE TATBESTAND DES § 15A ABS. 1 AUEG 203
AA) TAETERKREIS 203
BB) VERLEIH AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER OHNE GENEHMIGUNG 203
CC) ENTLEIH IM RAHMEN EINER ERLAUBTEN UEBERLASSUNG 203
DD) AUSBEUTERISCHE ARBEITSBEDINGUNGEN 204
B) DER SUBJEKTIVE TATBESTAND DES § 15A ABS. 1 AUEG 205
C) VERBOTSIRRTUM 206
D) BESONDERS SCHWERE FAELLE, § 15A ABS. 1 S. 2 AUEG 206
E) RECHTSFOLGEN 206
AA) UNMITTELBARE STRAFANDROHUNG 206
BB) SONSTIGE RECHTSFOLGEN 206
F) VERJAEHRUNG 207
3. UMFANGREICHER UND BEHARRLICH WIEDERHOLTER ENTLEIH AUSLAENDISCHER
ARBEITNEHMER OHNE ARBEITSGENEHMIGUNG, § 15A ABS. 2 AUEG 207
A) DER OBJEKTIVE TATBESTAND DES § 15A ABS. 2 AUEG 208
AA) TAETERKREIS 208
BB) ENTLEIH IM RAHMEN EINER ERLAUBTEN ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 208
CC) TATHANDLUNGEN 208
(1) TAETIGWERDENLASSEN VON MEHR ALS FUENF LEIHARBEITNEHMERN 208
(2) VORSAETZLICH UND BEHARRLICH 208
B) DER SUBJEKTIVE TATBESTAND DES § 15A ABS. 2 AUEG 209
C) VERBOTSIRRTUM 209
D) BESONDERS SCHWERE FAELLE, § 15A ABS. 2 S. 2 AUEG 209
E) RECHTSFOLGEN 209
AA) UNMITTELBARE STRAFANDROHUNG 209
BB) SONSTIGE RECHTSFOLGEN 209
F) VERJAEHRUNG 209
XIV
INHALTSVERZEICHNIS
V. DIE ORDNUNGSWIDRIGKEITENTATBESTAENDE DES § 16 AUEG 210
1. DIE (OBJEKTIVEN) TATBESTAENDE DES § 16 ABS. 1 AUEG 211
A) TAETERKREIS 211
B) VERLEIH OHNE ERLAUBNIS, § 16 ABS. 1 NR. 1 AUEG 212
C) ENTLEIH VON EINEM VERLEIHER OHNE ERLAUBNIS, § 16 ABS. 1 NR. LA AUEG
. 213
D) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG OHNE ARBEITSVERHAELTNIS, § 16 ABS. 1 NR. LB
AUEG 213
E) VERSTOSS GEGEN DEKLARATIONSPFLICHT, § 16 ABS. 1 NR. LC AUEG 213
F) VERSTOSS GEGEN KONKRETISIERUNGSPFLICHT, § 16 ABS. 1 NR. LD AUEG 213
G) UEBERLASSUNG UNTER UEBERSCHREITUNG DER UEBERLASSUNGSHOECHSTDAUER, § 16
ABS. 1 NR. LE AUEG 213
H) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG IM BAUGEWERBE, § 16 ABS. 1 NR. LF AUEG 214
I) ENTLEIH VON AUSLAENDISCHEN ARBEITNEHMERN OHNE ARBEITSGENEHMIGUNG,
§ 16 ABS. 1 NR.2 AUEG 214
J) VERSTOSS GEGEN ANZEIGEPFLICHT BEI ERLAUBNISFREIER UEBERLASSUNG, § 16
ABS. 1
NR.2A AUEG 214
K) NICHTERFUELLUNG VON AUFLAGEN, § 16 ABS. 1 NR. 3 AUEG 215
1) VERSTOESSE GEGEN ANZEIGE-, AUSKUNFTS-, AUFBEWAHRUNGS- UND
DULDUNGSPFLICHTEN, § 16 ABS. 1 NR. 4-6A AUEG 215
M) VERSTOSS GEGEN DEN GRUNDSATZ DES *EQUAL TREATMENT", § 16 ABS. 1 NR. 7A
AUEG 216
N) VERSTOSS GEGEN DIE PFLICHT ZUR ZAHLUNG DES MINDESTSTUNDENENTGELTS, §
16
ABS. 1 NR. 7B AUEG 217
O) VERSTOSS GEGEN BEURKUNDUNGS- UND AUSHAENDIGUNGSPFLICHTEN, § 16 ABS. 1
NR. 8 AUEG 217
P) VERSTOSS GEGEN DAS STREIKBRECHERVERBOT, § 16 ABS. 1 NR. 8A AUEG 217
Q) VERSTOSS GEGEN PFLICHT ZUR INFORMATION DES LEIHARBEITNEHMERS, § 16
ABS. 1 NR. 9 AUEG 218
R) VERSTOSS GEGEN PFLICHT ZUR GEWAEHRUNG DES ZUGANGS ZU
GEMEINSCHAFTSEINRICHTUNGEN ODER-DIENSTEN, § 16 ABS. 1 NR. 10 AUEG . 218
S) VERSTOSS GEGEN PFLICHTEN NACH SCHWARZARBG, § 16 ABS. 1 NR. 11-13 AUEG
219
T) VERSTOSS GEGEN ANMELDEPFLICHTEN, § 16 ABS. 1 NR. 14-16 AUEG 219
U) VERSTOSS GEGEN AUFZEICHNUNGS- UND AUFBEWAHRUNGSPFLICHTEN, § 16 ABS. 1
NR. 17 UND 18 AUEG 220
2. DER SUBJEKTIVE TATBESTAND DES § 16 ABS. 1 AUEG 220
3. VERBOTSIRRTUM 221
4. RECHTSFOLGEN 221
A) UNMITTELBARE BUSSGELDANDROHUNG 221
B) SONSTIGE RECHTSFOLGEN 221
5. VERJAEHRUNG 221
VI. ANNEX: SONSTIGE TYPISCHE (BEGLEIT-)DELIKTE IM ZUSAMMENHANG MIT DER
ILLEGALEN
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 221
1. BEITRAGSHINTERZIEHUNG, § 266A STGB 222
A) GRUNDZUEGE DER §§9, 10 AUEG 222
B) AUSWIRKUNGEN AUF DAS STRAFRECHT 225
2. STEUERHINTERZIEHUNG, § 370 AO 226
A) LOHNSTEUERHINTERZIEHUNG 226
B) UMSATZSTEUERHINTERZIEHUNG 227
XV
INHALTSVERZEICHNIS
VII. KONKURRENZEN 227
1. MEHRERE ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 16 AUEG 227
2. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN UND STRAFTATEN 228
3. WAHLFESTSTELLUNG 228
F. ILLEGALE ARBEITNEHMERENTSENDUNG 228
I. EINLEITUNG 228
1. ENTSTEHUNG UND ZIELE DES GESETZES 228
2. FUNKTIONSWEISE DES AENTG 230
A) GELTUNG *ALLGEMEINER ARBEITSBEDINGUNGEN" 230
B) TARIFERSTRECKUNG DURCH STAATLICHEN AKT (ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG
ODER RECHTSVERORDNUNG) 231
C) RECHTSVERORDNUNG IN DER PFLEGEBRANCHE 231
D) LANGZEITINLANDSBESCHAEFTIGTE 231
II. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN GEM. § 23 AENTG 232
1. NICHTGEWAEHRUNG DER TARIFLICHEN MINDESTARBEITSBEDINGUNGEN (§23 ABS. 1
NR. 1 AENTG I.V.M. § 8 ABS. 1 S. 1 ODER ABS. 3 AENTG) 233
A) VON DER TARIFERSTRECKUNG DURCH RECHTSVERORDNUNG ERFASSTE BRANCHEN
. 234
B) BESTIMMUNG DER BRANCHENZUGEHOERIGKEIT 234
AA) BETRIEB 235
BB) BETRIEBSABTEILUNG 235
CC) UEBERWIEGENSPRINZIP 235
C) REGELUNGSFAEHIGE ARBEITSBEDINGUNGEN 235
D) ALLGEMEINVERBINDLICHER TARIFVERTRAG ODER RECHTSVERORDNUNG NACH § 7
AENTG 242
AA) ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG GEM. § 5 TVG 242
BB) RECHTSVERORDNUNG GEM. § 7 AENTG 242
CC) PROBLEM: KONKURRIERENDE TARIFVERTRAEGE 243
E) NICHTGEWAEHRUNG DER TARIFLICHEN ARBEITSBEDINGUNGEN 243
AA) TAETERKREIS 243
BB) EINZELFAELLE 243
CC) ZUSCHUESSE UND ZULAGEN 244
DD) TATEINHEIT/TATMEHRHEIT 244
2. VERSTOESSE GEGEN MITWIRKUNGS-, AUSKUNFTS-, DULDUNGS- UND
AUFZEICHNUNGSPFLICHTEN (§ 23 ABS. 1 NR. 2-9 AENTG) 245
A) VERSTOESSE GEGEN MITWIRKUNGSPFLICHTEN (§ 23 ABS. 1 NR. 2-4 AENTG) 245
B) VERSTOESSE GEGEN MELDEPFLICHTEN (§ 23 ABS. 1 NR. 5-7 AENTG) 245
C) VERSTOESSE GEGEN AUFBEWAHRUNGS- BZW. BEREITHALTUNGSPFLICHTEN (§ 23 ABS.
1
NR. 8-9 AENTG) 246
3. HAFTUNG DES HAUPTUNTERNEHMERS (§ 23 ABS. 2 AENTG) 247
A) UNTERNEHMER/*ANDERER UNTERNEHMER'VNACHUNTERNEHMER 247
B) AUSFUEHREN LASSEN/BEAUFTRAGEN 247
C) ERHEBLICHER UMFANG 248
III. SUBJEKTIVER TATBESTAND 248
IV. RECHTSFOLGEN 249
V, ANFORDERUNGEN AN DIE TATRICHTERLICHEN FESTSTELLUNGEN 249
VI. EXKURS: VORENTHALTEN UND VERUNTREUEN VON ARBEITSENTGELT, §266A STGB
250
XVI
INHALTSVERZEICHNIS
G. VERSTOESSE GEGEN DAS MINDESTLOHNGESETZ 250
I. EINLEITUNG 250
1. EINFUEHRUNG DES MINDESTLOHNS ZUM 1.1.2015 250
2. ANWENDUNGSBEREICH DES MILOG 251
3. ANSPRUCHSGRUNDLAGE, ANSPRUCHSHOEHE UND ERFUELLUNG 251
4. FAELLIGKEIT 254
A) GRUNDSATZ 254
B) ARBEITSZEITKONTEN 254
II. VERSTOESSE GEGEN DAS MINDESTLOHNGESETZ 255
1. NICHTZAHLUNG DES MINDESTLOHNS 255
A) NICHTZAHLUNG DES MINDESTLOHNS DURCH DEN ARBEITGEBER 255
B) NICHTZAHLUNG DES MINDESTLOHNS DURCH DRITTUNTERNEHMEN 255
AA) ORDNUNGSWIDRIGKEIT GEM. § 21 ABS. 2 MILOG 255
BB) ZIVILRECHTLICHE HAFTUNG GEM. § 13 MILOG I.V.M. § 14 AENTG 255
2. VERSTOESSE GEGEN MITWIRKUNGS- ODER DULDUNGSPFLICHTEN 257
3. VERSTOSS GEGEN MELDE- UND DOKUMENTATIONSPFLICHTEN 257
A) MELDE- UND VERSICHERUNGSPFLICHTEN 257
B) DOKUMENTATIONSPFLICHTEN 258
III. SANKTIONEN BEI VERSTOESSEN GEGEN DIE BESTIMMUNGEN DES MILOG 258
1. ORDNUNGSRECHTLICHE SANKTIONEN 258
2. STRAFBARKEIT BEI VERSTOSS GEGEN DAS MILOG 259
A) STRAFBARKEIT WEGEN VORENTHALTENS VON SOZIALBEITRAEGEN 259
B) WEITERE STRAFTATBESTAENDE 259
C) EINSTELLUNG DES STRAFVERFAHRENS 260
IV. RECHTSSCHUTZ FUER DEN ARBEITGEBER 260
H. LOHNWUCHER (§291 ABS. 1 SATZ 1 NR. 3 STGB) 261
I. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE, GESCHUETZTES RECHTSGUT UND BEDEUTUNG 261
II. OBJEKTIVER TATBESTAND 263
1. GELEISTETE ARBEIT ALS VERMOEGENSVORTEIL 263
2. AUFFAELLIGES MISSVERHAELTNIS 263
3. AUSBEUTUNG EINER SCHWAECHESITUATION 265
A) ZWANGSLAGE 265
B) UNERFAHRENHEIT 266
C) MANGEL AN URTEILSVERMOEGEN 266
D) ERHEBLICHE WILLENSSCHWAECHE 267
E) AUSBEUTEN 267
III. SUBJEKTIVER TATBESTAND 267
IV. BESONDERS SCHWERE FAELLE NACH § 291 ABS. 2 STGB 268
V. RECHTSFOLGEN 269
VI. VERJAEHRUNG 269
VII. KONKURRENZEN 269
VIII. ANFORDERUNGEN AN DIE TATRICHTERLICHEN FESTSTELLUNGEN 269
I. MENSCHENHANDEL ZUR AUSBEUTUNG DURCH BESCHAEFTIGUNG, ZWANGSARBEIT UND
AUSBEUTUNG DER ARBEITSKRAFT (§§ 232 FF. STGB) 270
I. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE, AUFBAU UND GESCHUETZTES RECHTSGUT DER §§ 232
FF. STGB . 270
XVII
INHALTSVERZEICHNIS
II. § 232 ABS. 1 S. 1 NR. 1 BUCHST, B STGB 271
1. OBJEKTIVER TATBESTAND 271
A) VERLETZLICHE LAGE DES OPFERS 271
B) TATHANDLUNG 272
C) UNTER AUSNUTZUNG DER VERLETZLICHEN LAGE 273
D) TATZWECK DER AUSBEUTUNG 273
2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 274
III. §232B STGB 274
IV. § 233 STGB 275
V. RECHTSFOLGEN 276
VI. VERJAEHRUNG 276
VII. KONKURRENZEN 277
J. STRAFTATEN UND ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH DEM ARBZG (§§ 22, 23 ARBZG)
277
I. EINLEITUNG 277
II. EUROPAEISCHES RICHTLINIENRECHT UND DAS ARBZG 277
III. GESCHUETZTES RECHTSGUT UND ANWENDUNGSBEREICH DES ARBZG 278
IV. TAETERKREIS 280
V. TATHANDLUNGEN 280
1. TATBESTAENDE DES § 22 ARBZG 280
A) BESCHAEFTIGUNG EINES ARBEITNEHMERS UEBER DIE GRENZEN DER ARBEITSZEIT
HINAUS, § 22 ABS. 1 NR. 1 ARBZG 282
B) NICHTGEWAEHRUNG GESETZLICHER RUHEPAUSEN, § 22 ABS. 1 NR. 2 ARBZG 283
C) NICHTGEWAEHRUNG GESETZLICHER RUHEZEITEN, § 22 ABS. 1 NR. 3 ARBZG 283
D) VERSTOSS GEGEN RECHTSVERORDNUNGEN, § 22 ABS. 1 NR. 4 ARBZG 284
E) UNZULAESSIGE BESCHAEFTIGUNG AN SONN- UND FEIERTAGEN, § 22 ABS. 1 NR. 5
ARBZG 284
F) BESCHAEFTIGUNG AN ALLEN SONNTAGEN ODER NICHTGEWAEHRUNG BZW.
VERSPAETETE GEWAEHRUNG VON ERSATZRUHETAGEN, § 22 ABS. 1 NR. 6 ARBZG . 284
G) VERSTOSS GEGEN VOLLZIEHBARE ANORDNUNGEN, § 22 ABS. 1 NR. 7 ARBZG .
284
H) UNTERLASSEN EINER AUSLAGE BZW. EINES AUSHANGS VON
ARBEITSZEITBESTIMMUNGEN, § 22 ABS. 1 NR. 8 ARBZG 284
I) NICHTERSTELLEN VON AUFZEICHNUNGEN, § 22 ABS. 1 NR. 9 ARBZG 285
J) VERLETZUNG VON AUSKUNFTS-, VORLAGE- UND UEBERSENDUNGSPFLICHTEN, § 22
ABS. 1 NR. 10 ARBZG 285
2. TATBESTAENDE DES § 23 ARBZG 286
VI. SUBJEKTIVER TATBESTAND UND IRRTUEMER 287
VII. RECHTSWIDRIGKEIT 288
VIII. KONKURRENZEN 289
IX. VERJAEHRUNG 289
X. RECHTSFOLGEN 290
XI. VERFAHRENSRECHTLICHE BESONDERHEITEN 290
K. STRAFTATEN UND ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH DEM ARBSCHG 292
I. EINLEITUNG 292
II. WESENTLICHE STRUKTUREN UND INHALTE DES ARBSCHG 294
1. FUNKTION DES ARBSCHG 294
XVIII
INHALTSVERZEICHNIS
2. GELTUNGSBEREICH DES ARBSCHG 294
3. ADRESSAT DES ARBSCHG (TAETERKREIS) 295
III. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 25 ARBSCHG 295
1. DIE OBJEKTIVEN TATBESTAENDE DES § 25 ARBSCHG 295
A) VERSTOSS GEGEN EINE RECHTSVERORDNUNG, §25 ABS. 1 NR. 1 ARBSCHG 295
AA) § 7 ABS. 1 BAUSTELLENVERORDNUNG (BAUSTELLV) 296
BB) § 11 ARBEITSSCHUTZVERORDNUNG ZU KUENSTLICHER OPTISCHER STRAHLUNG
(OSTRV) 301
CC) § 22 ABS. 1 BETRIEBSSICHERHEITSVERORDNUNG (BETRSICHV) 301
DD) § 22 ABS. 1 DRUCKLUFTVERORDNUNG (DRUCKLV) 302
EE) § 20 ABS. 1 BIOSTOFFVERORDNUNG (BIOSTOFFV) 302
FF) § 10 ABS. 1 DER VERORDNUNG ZUR ARBEITSMEDIZINISCHEN VORSORGE
(ARBMEDW) 302
GG) § 16 ABS. 1 LAERM- UND VIBRATIONS-ARBEITSSCHUTZVERORDNUNG
(LAERMVIBRATIONSARBSCHV) 303
HH) § 22 ARBEITSSCHUTZVERORDNUNG ZU ELEKTROMAGNETISCHEN FELDERN
(EMFV) 303
II) § 9 ARBEITSSTAETTENVERORDNUNG (ARBSTAETTV) 303
JJ) WEITERE VERORDNUNGEN 304
B) ZUWIDERHANDELN DES ARBEITGEBERS ODER EINER VERANTWORTLICHEN PERSON
GEGEN EINE VOLLZIEHBARE ANORDNUNG, §25 ABS. 1 NR. 2 BUCHST, A ARBSCHG
304
C) ZUWIDERHANDELN DES BESCHAEFTIGTEN GEGEN EINE VOLLZIEHBARE ANORDNUNG,
§25 ABS. 1 NR.2 BUCHST.B ARBSCHG 304
2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 305
3. RECHTSFOLGE 305
4. VERJAEHRUNG 305
IV. STRAFTATBESTAENDE NACH § 26 ARBSCHG 305
1. §26 NR. 1 ARBSCHG 306
A) OBJEKTIVER TATBESTAND 306
B) SUBJEKTIVER TATBESTAND 306
2. §26 NR.2 ARBSCHG 307
A) OBJEKTIVER TATBESTAND 307
B) SUBJEKTIVER TATBESTAND 307
3. RECHTSFOLGE 308
V. KONKURRENZEN 308
VI. ANFORDERUNGEN AN TATRICHTERLICHE FESTSTELLUNGEN 308
VII. EXKURS: ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 209 SGB VII 308
1. OBJEKTIVER TATBESTAND 309
2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 309
3. RECHTSFOLGE 309
A) VERHAENGUNG EINES BUSSGELDES 309
B) ERMESSENSENTSCHEIDUNG DER ZUSTAENDIGEN VERWALTUNGSBEHOERDE 309
L. BESONDERS SCHUTZWUERDIGE ARBEITNEHMER (JARBSCHG, MUSCHG, HAG, SGB IX)
. 310
I. DAS JUGENDARBEITSSCHUTZGESETZ 310
1. ZWECK UND REGELUNGSGEHALT DES JUGENDARBEITSSCHUTZGESETZES 310
2. GESCHUETZTER PERSONENKREIS 311
3. TAETERKREIS/ARBEITGEBERBEGRIFF DES JARBSCHG 311
XIX
INHALTSVERZEICHNIS
4. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH DEM JARBSCHG 312
A) DIE OBJEKTIVEN TATBESTAENDE DER §§ 58 ABS. 1-4, 59 JARBSCHG 314
AA) § 58 ABS. 1-4 JARBSCHG 314
BB) § 59 JARBSCHG 314
B) SUBJEKTIVER TATBESTAND 315
C) RECHTSFOLGE 315
5. STRAFTATEN NACH DEM JARBSCHG 315
A) DIE OBJEKTIVEN TATBESTAENDE DER §§ 58 ABS. 5, 6 JARBSCHG 316
AA) § 58 ABS. 5 S. 1 JARBSCHG 316
(1) GESUNDHEIT 316
(2) ARBEITSKRAFT 316
(3) GEFAEHRDUNG 316
BB) § 58 ABS. 5 S. 2 JARBSCHG 316
B) VORSATZ-FAHRLAESSIGKEIT-KOMBINATION (§ 58 ABS. 6 JARBSCHG) 317
II. DAS MUTTERSCHUTZGESETZ (MUSCHG) 317
1. ZWECK UND REGELUNGSGEHALT DES MUSCHG 317
2. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 32 ABS. 1, 2 MUSCHG 318
A) OBJEKTIVER TATBESTAND 319
B) SUBJEKTIVER TATBESTAND 320
C) RECHTSFOLGE 320
3. STRAFTATEN NACH § 33 MUSCHG 320
A) § 33 MUSCHG 320
AA) OBJEKTIVER TATBESTAND 320
(1) BEGEHUNG EINER DER IN §32 ABS. 1 NR. 1-5, 8, 16 UND 17
BEZEICHNETEN HANDLUNGEN 320
(2) GESUNDHEIT 320
(3) GEFAEHRDUNG 320
BB) SUBJEKTIVER TATBESTAND 321
CC) RECHTSFOLGE 321
III. DAS HEIMARBEITSGESETZ (HAG) 321
1. ZWECK UND REGELUNGSGEHALT DES HAG 321
2. STRAFTATEN UND ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH DEM HAG - UEBERBLICK 322
IV. SCHUTZ BEHINDERTER ARBEITNEHMER DURCH DAS SGB IX 323
1. ZWECK UND ANWENDUNGSBEREICH DES SGB IX 323
2. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 238 SGB IX 324
3. STRAFTATEN NACH § 237A UND B SGB IX 324
M. STRAFRECHTLICHE HAFTUNG FUER UNFAELLE AM ARBEITSPLATZ: FAHRLAESSIGE
KOERPERVERLETZUNG
UND TOETUNG, §§222, 229 STGB (MIT EXKURS ZU § 319 STGB) 325
I. EINLEITUNG 325
II. FAHRLAESSIGE TOETUNG UND FAHRLAESSIGE KOERPERVERLETZUNG (§§ 222, 229
STGB) 326
III. DER BEGRIFF DER FAHRLAESSIGKEIT 326
IV. ABGRENZUNG VORSATZ/FAHRLAESSIGKEIT 327
V. DER TATBESTANDSAUFBAU DER FAHRLAESSIGKEITSDELIKTE 327
1. VERLETZUNG EINER OBJEKTIVEN SORGFALTSPFLICHT 327
2. VERURSACHUNG UND VORHERSEHBARKEIT DES TATBESTANDLICHEN ERFOLGES 328
A) KEINE UNTERBRECHUNG DES KAUSALZUSAMMENHANGS DURCH FEHLER DRITTER 328
B) SONDERFALL: EIGENVERANTWORTLICHE SELBSTGEFAEHRDUNG DES ARBEITNEHMERS
. 329
XX
INHALTSVERZEICHNIS
3. VORHERSEHBARKEIT DES ERFOLGES 329
4. STRAFRECHTLICHE VERANTWORTLICHKEIT 330
A) DIE EINZELNEN VERANTWORTUNGSBEREICHE 331
AA) GRUNDSAETZLICHE MOEGLICHKEIT DER PFLICHTENUEBERTRAGUNG 331
BB) VERBLEIB EINES *PFLICHTENRESTS" 331
B) PFLICHTEN IM RAHMEN DER ARBEITSTEILUNG 332
AA) VERHAELTNIS GENERAL- UND SUBUNTERNEHMER 332
BB) TATSAECHLICHE ARBEITSTEILUNG 333
C) EXKURS: DIE ROLLE DES SICHERHEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZKOORDINATORS
(SIGEKO) 333
VI. RECHTSFOLGE 334
VII. EXKURS: BAUGEFAEHRDUNG, § 319 STGB 334
1. EINLEITUNG 334
2. DER OBJEKTIVE TATBESTAND 335
A) TAETERKREIS 335
AA) BAUPLANUNG 335
BB) BAULEITUNG 335
CC) BAUAUSFUEHRUNG 336
DD) ABBRUCH 336
B) VERSTOSS GEGEN DIE ALLGEMEIN ANERKANNTEN REGELN DER TECHNIK 336
AA) REGELN DER TECHNIK 336
BB) ALLGEMEIN ANERKANNT 336
C) KONKRETE GEFAEHRDUNG 337
D) §319 ABS.2 STGB 338
3. SUBJEKTIVER TATBESTAND 338
4. RECHTSFOLGE 338
5. KONKURRENZEN 338
N. STRAFTATEN GEGEN DIE BETRIEBSVERFASSUNGSORGANE, §§ 119 FF. BETRVG 339
I. STRAFTATEN GEGEN BETRIEBSVERFASSUNGSORGANE UND IHRE MITGLIEDER NACH §
119
BETRVG 340
1. TAETERKREIS 340
2. MOEGLICHE BEGEHUNGSFORMEN 341
3. EINZELNE STRAFTATBESTAENDE 341
A) WAHLBEHINDERUNG ODER -BEEINFLUSSUNG 341
B) BEHINDERUNG ODER STOERUNG DER BETRIEBSRATSTAETIGKEIT 343
C) BENACHTEILIGUNG ODER BEGUENSTIGUNG VON BETRIEBSRATSMITGLIEDERN 344
4. SUBJEKTIVER TATBESTAND 346
5. RECHTSWIDRIGKEIT UND SCHULD 347
6. STRAFANTRAG/VERFAHRENSRECHTLICHE BESONDERHEITEN 347
7. RECHTSFOLGEN 348
8. KONKURRENZEN 350
II. VERLETZUNG VON GEHEIMNISSEN, § 120 BETRVG 351
1. TAETERKREIS 352
2. EINZELNE TATBESTAENDE 352
A) § 120 ABS. 1 BETRVG 352
B) § 120 ABS. 1 I.V.M. § 120 ABS. 3 S. 2 BETRVG 354
C) § 120 ABS. 2 BETRVG 354
XXI
INHALTSVERZEICHNIS
3. SUBJEKTIVER TATBESTAND 355
4. QUALIFIKATIONEN DES § 120 ABS. 3 S. 1 BETRVG 355
5. RECHTSWIDRIGKEIT 356
6. STRAFANTRAG/PROZESSUALE BESONDERHEITEN 356
7. RECHTSFOLGEN 356
8. KONKURRENZEN 357
III. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 121 BETRVG 357
1. TAETERKREIS 357
2. DIE EINZELNEN TATHANDLUNGEN 358
3. SUBJEKTIVER TATBESTAND 359
4. RECHTSWIDRIGKEIT 359
5. VERBOTSIRRTUM/SCHULD 359
6. PROZESSUALE BESONDERHEITEN 360
7. RECHTSFOLGEN 360
O. SANKTIONSBEWEHRTE UEBERWACHUNG UND KONTROLLE VON ARBEITNEHMERN
(ARBEITNEHMERDATENSCHUTZ) 360
I. EINLEITUNG 360
II. MASSGEBLICHE REGELUNGSREGIME 361
1. STRAFGESETZBUCH (STGB) 361
2. VERORDNUNG (EU) 679/2016 (DATENSCHUTZ-GRUNDVERORDNUNG) 361
A) DER BUSSGELDTATBESTAND DES ART. 83 ABS. 4 BIS 5 DSGVO 361
B) DSGVO-VERSTOSS (INSBESONDERE: FEHLEN EINES ERLAUBNISTATBESTANDS) 362
C) RECHTSFOLGE 363
3. BUNDESDATENSCHUTZGESETZ (BDSG) 364
A) DIE STRAFVORSCHRIFTEN DES § 42 BDSG 365
AA) PERSONENBEZOGENE DATEN 366
BB) NICHT ALLGEMEIN ZUGAENGLICH 366
CC) FEHLENDE BERECHTIGUNG 366
DD) UEBERMITTLUNG VON PERSONENBEZOGENEN DATEN VON EINER GROSSEN ZAHL
VON PERSONEN (ABS. 1) 366
EE) VERARBEITEN ODER ERSCHLEICHEN DURCH UNRICHTIGE ANGABEN (ABS. 2) 367
FF) VORSATZ 367
GG) WISSENTLICHKEIT UND GEWERBSMAESSIGKEIT (ABS. 1) 367
HH) VERARBEITUNG GEGEN ENTGELT ODER MIT BEREICHERUNGS- ODER
SCHAEDIGUNGSABSICHT (ABS. 2) 368
II) STRAFANTRAGSERFORDERNIS (ABS. 3) 368
B) DIE ERLAUBNISTATBESTAENDE DES § 26 ABS. 1 BDSG 368
AA) DATENVERARBEITUNG ZUR BEGRUENDUNG, DURCHFUEHRUNG, BEENDIGUNG DES
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES GEMAESS § 26 ABS. 1 S. 1 BDSG 370
BB) DATENVERARBEITUNG ZUR AUFKLAERUNG EINER STRAFTAT GEMAESS § 26 ABS. 1
S. 1 BDSG 370
CC) §26 ABS. 1 BDSG ALS (ALLGEMEINER) RECHTFERTIGUNGSTATBESTAND? 371
III. KAMERA-/VIDEOUEBERWACHUNG AM ARBEITSPLATZ 371
1. STRAFBARKEIT NACH § 201A STGB 372
A) RAEUMLICHER SCHUTZ (§ 201A ABS. 1 NR. 1 STGB) 373
B) PERSOENLICHER SCHUTZ (§ 201A ABS. 1 NR. 2 STGB) , 373
C) VERLETZUNG DES HOECHSTPERSOENLICHEN LEBENSBEREICHS 374
XXII
INHALTSVERZEICHNIS
D) TATHANDLUNGEN 374
E) UNBEFUGTHEIT BZW. RECHTSWIDRIGKEIT 374
F) WAHRNEHMUNG UEBERWIEGENDER BERECHTIGTER INTERESSEN (§201A ABS. 4
STGB) 376
2. STRAFBARKEIT NACH §42 ABS. 1 UND 2 BDSG 377
3. ORDNUNGSWIDRIGKEIT NACH ART. 83 ABS. 5 DSGVO 378
IV. UEBERWACHUNG UND KONTROLLE DER TELEKOMMUNIKATION 379
1. STRAFBARKEIT NACH §206 STGB IM FALLE DER UEBERWACHUNG UND KONTROLLE
DER
TELEKOMMUNIKATION (PRIVATNUTZUNG ERLAUBT) 379
A) ARBEITGEBER ALS GESCHAEFTSMAESSIGER ERBRINGER VON POST- UND
TELEKOMMUNIKATIONSDIENSTEN? 380
B) MITTEILUNG AN DRITTE (ABS. 1) 384
C) TATHANDLUNGEN NACH ABS. 2 385
D) UNBEFUGTHEIT BZW. RECHTSWIDRIGKEIT 385
2. STRAFBARKEIT NACH § 202A STGB IM FALLE DER UEBERWACHUNG UND KONTROLLE
DER TELEKOMMUNIKATION (PRIVATNUTZUNG VERBOTEN) 388
A) DER DATENBEGRIFF DES § 202A STGB 389
B) NICHT FUER DEN TAETER BESTIMMT 389
C) BESONDERE SICHERUNG GEGEN UNBERECHTIGTEN ZUGANG 390
D) VERSCHAFFUNG VON ZUGANG ZU DEN GESCHUETZTEN DATEN UNTER
UEBERWINDUNG EINER ZUGANGSSICHERUNG 391
E) UNBEFUGTHEIT BZW. RECHTSWIDRIGKEIT 391
3. STRAFBARKEIT NACH § 42 BDSG IM FALLE DER UEBERWACHUNG UND KONTROLLE
DER TELEKOMMUNIKATION 392
4. ORDNUNGSWIDRIGKEIT NACH ART. 83 ABS. 4 UND 5 DSGVO IM FALLE DER
UEBERWACHUNG UND KONTROLLE DER TELEKOMMUNIKATION 392
5. STRAFBARKEIT NACH § 201 STGB IM FALLE DER TELEFONUEBERWACHUNG 395
V. POSTKONTROLLE 396
VI. STANDORTUEBERWACHUNG DURCH DEN EINSATZ EINES GPS-SENDERS 398
VII. OBSERVATION DURCH EINEN DETEKTIV/PRIVATERMITTLER 399
3. KAPITEL
RECHTSFOLGEN IM ARBEITSSTRAFRECHTLICHEN VERFAHREN
A. STRAFRECHTLICHE KONSEQUENZEN 401
I. EINLEITUNG 401
II. RECHTSFOLGEN DER TAT 402
1. STRAFEN 402
2. NEBENFOLGEN UND MASSNAHMEN 406
A) UEBERBLICK 406
B) BERUFSVERBOT 407
C) VERMOEGENSABSCHOEPFUNG 408
AA) UEBERBLICK 408
BB) VERMOEGENSABSCHOEPFUNG IM ARBEITSSTRAFRECHT 409
CC) DAS UNTERNEHMEN ALS EINZIEHUNGSADRESSAT 410
XXIII
INHALTSVERZEICHNIS
3. VERFAHRENSERLEDIGUNG IM WEGE DES STRAFBEFEHLS 411
4. EINSTELLUNG GEGEN GELDAUFLAGE (§ 153A STPO) 411
III. GRUNDZUEGE DER STRAFZUMESSUNG 413
B. BUSSGELDRECHTLICHE KONSEQUENZEN 422
I. EINLEITUNG 422
II. DIE BEMESSUNG VON BUSSGELDERN 422
1. BUSSGELDRAHMEN UND ALLGEMEINE VORSCHRIFTEN 422
2. BUSSGELDBEMESSUNG IM EINZELFALL 423
A) ZUMESSUNGSKRITERIEN DES § 17 ABS. 3 OWIG 423
B) ABSCHOEPFUNG DER AUS DER TAT ERLANGTEN VORTEILE 426
III. GELDBUSSE GEGEN DAS UNTERNEHMEN, § 30 OWIG 428
1. ADRESSAT DER VERHAENGTEN SANKTION 429
2. VORAUSSETZUNGEN DER VERHAENGUNG EINER GELDBUSSE 429
3. BEMESSUNG DES BUSSGELDES 430
IV. GELDBUSSE GEGEN DEN BETRIEBS- BZW. UNTERNEHMENSINHABER, § 130 OWIG
431
1. TAETERKREIS 431
2. TATHANDLUNG 432
3. ANKNUEPFUNGSTAT 432
4. BUSSGELDRAHMEN 433
V. EINZIEHUNG DES WERTES VON TATERTRAEGEN (§ 29A OWIG) 433
C. (ZIVIL- UND) ARBEITSRECHTLICHE KONSEQUENZEN 434
I. ABMAHNUNG UND ERMAHNUNG 435
1. BEGRIFFSBESTIMMUNG UND VORAUSSETZUNGEN DER ABMAHNUNG 435
2. DIE ABMAHNUNG ALS VORAUSSETZUNG FUER KUENDIGUNGEN 437
3. DIE ERMAHNUNG 440
II. KUENDIGUNG 441
1. TATKUENDIGUNG 443
A) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 443
AA) ALLGEMEINES 443
BB) SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ 444
CC) WICHTIGER GRUND 444
DD) KUENDIGUNG DURCH ARBEITNEHMER 447
B) ORDENTLICHE KUENDIGUNG 447
AA) ALLGEMEINES 447
BB) KUENDIGUNGSGRUENDE I.S.V. § 1 KSCHG 448
2. VERDACHTSKUENDIGUNG 451
A) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 451
B) ORDENTLICHE KUENDIGUNG 455
III. FREISTELLUNG 456
IV. VERTRAGSSTRAFE UND BETRIEBSBUSSE 458
1. VERTRAGSSTRAFE 458
2. BETRIEBSBUSSE 460
V. SCHADENSERSATZPFLICHT 461
1. HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS GEGENUEBER DEM ARBEITGEBER 461
XXIV
INHALTSVERZEICHNIS
2. HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS GEGENUEBER DRITTEN 462
3. HAFTUNG BEI AUFLOESUNGSVERSCHULDEN 463
VI. UNTERLASSUNGSPFLICHT 463
VII. HERAUSGABEPFLICHT 464
VIII. AUSSCHLUSS EINES MITGLIEDS AUS DEM BETRIEBSRAT UND AUFLOESUNG DES
BETRIEBSRATS 465
1. GROBE AMTSPFLICHTVERLETZUNG 465
2. VERFAHREN 466
D. SONSTIGE RECHTLICHE KONSEQUENZEN 466
I. ALLGEMEINE ZIVILRECHTLICHE KONSEQUENZEN 467
II. GESCHAEFTSFUEHRER-/VORSTANDSAUSSCHLUSS 468
III. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE KONSEQUENZEN 468
IV. GEWERBERECHTLICHE KONSEQUENZEN 469
1. EINTRAGUNG INS GEWERBEZENTRALREGISTER 469
2. GEWERBEUNTERSAGUNG 470
A) AUSUEBUNG EINES GEWERBES 470
B) UNZUVERLAESSIGKEIT 471
V. VERGABE- UND WETTBEWERBSRECHTLICHE KONSEQUENZEN 472
1. AUSSCHLUSS VON DER VERGABE OEFFENTLICHER AUFTRAEGE NACH §21 ABS. 1 S. 1
SCHWARZARBG 472
2. AUSSCHLUSS VON DER VERGABE OEFFENTLICHER AUFTRAEGE NACH §21 ABS. 1 S. 1
AENTG 472
3. AUSSCHLUSS VON DER VERGABE OEFFENTLICHER AUFTRAEGE NACH § 19 ABS. 1
MILOG 473
4. MANGELNDE EIGNUNG ALS BEWERBER BEI OEFFENTLICHEN
AUFTRAGSAUSSCHREIBUNGEN FUER BAULEISTUNGEN (§ 6A ABS. 2 NR. 5-9 VOB/A)
473
5. EINTRAGUNG INS WETTBEWERBSREGISTER 473
VI. STEUERRECHTLICHE KONSEQUENZEN 474
VII. BEAMTENRECHTLICHE KONSEQUENZEN 475
E. FAKTISCHE KONSEQUENZEN 475
I. NEGATIVE PUBLIZITAET 476
II. STOERUNG DES INNEREN BETRIEBSFRIEDENS 476
III. (AUSSERRECHTLICHE) WIRTSCHAFTLICHE NACHTEILE 477
IV. RESUEMEE 477
4. KAPITEL
DIE VERTRETUNG VON ARBEITGEBERN IN (ARBEITS-) STRAFVERFAHREN
A. PRAEVENTIVBERATUNG DES ARBEITGEBERS 479
I. EINLEITUNG 479
II. BEGRIFF UND ZIELSETZUNG DER COMPLIANCE 481
III. RECHTSGRUNDLAGEN DER COMPLIANCE 482
1. PFLICHTEN DER GESCHAEFTSLEITUNG, § 43 GMBHG, § 93 AKTG 482
2. STRAF- BZW. ORDNUNGSRECHTLICHE ORGANISATIONSPFLICHTEN 484
3. ANFORDERUNGEN AN DIE COMPLIANCE-ORGANISATION 485
A) RISIKOANALYSE 486
XXV
INHALTSVERZEICHNIS
B) MISSION STATEMENT 487
C) ORGANISATION 488
AA) ORGANISATION IM ENGEREN SINNE 489
BB) INHALTLICHE ORGANISATION - DAS COMPLIANCE-REGELWERK 491
D) TRAINING UND KONTROLLE 493
AA) PRAESENZSCHULUNGEN UND E-LEARNING 494
BB) KONTROLLMASSNAHMEN 495
E) DOKUMENTATION 495
B. GRUNDZUEGE DER VERTEIDIGUNG VON UNTERNEHMEN UND
UNTERNEHMENSVERANTWORTLICHEN (IN ARBEITSSTRAFSACHEN) 496
I. MANDATSAUFNAHME 496
1. KLAERUNG DER EIGENEN KOMPETENZEN 496
2. KLAERUNG DER INTERESSENLAGEN - VERTRETUNG DES UNTERNEHMENS UND/ODER
EINZELNER VERANTWORTLICHER? 498
3. KLAERUNG DER MANDATSMODALITAETEN 498
4. FESTLEGUNG DER MANDATSZIELE 499
II. ERSTE SCHRITTE 500
1. BESTELLUNG GEGENUEBER ERMITTLUNGSORGANEN UND GGF. SONSTIGEN BEHOERDEN
500
2. ETWAIGE ANZEIGE GGUE. VERSICHERUNGEN 500
3. INFORMATIONSBESCHAFFUNG UND -AUFBEREITUNG 501
4. VERTEIDIGUNG IN ARBEITSSTRAFSACHEN: ZWISCHEN KONFLIKT UND KOOPERATION
. 502
C. GRUNDZUEGE DER BERATUNG VON ARBEITGEBERN ALS OPFER VON STRAFTATEN 503
I. ERSTE SCHRITTE .' 503
1. RECHTSBEISTAND 503
2. SACHVERHALTSERMITTLUNG 504
II. ARBEITSRECHTLICHES VORGEHEN 506
1. ABSCHLIESSENDE ANHOERUNG DES VERDAECHTIGTEN ARBEITNEHMERS 506
2. ENTSCHEIDUNG UEBER ARBEITSRECHTLICHE MASSNAHMEN 508
III. STRAFRECHTLICHES VORGEHEN 508
1. DIE KERNFRAGE: ERSTATTUNG EINER STRAFANZEIGE? 508
A) PFLICHT ZUR STRAFANZEIGE? 509
AA) ZIVILRECHTLICHE PFLICHT 509
BB) UNTREUE BEI UNTERLASSENER STRAFANZEIGE? 510
B) UNZULAESSIGKEIT EINER STRAFANZEIGE? 511
AA) STRAFRECHTLICHE KONSEQUENZEN 511
BB) ZIVILRECHTLICHE KONSEQUENZEN 511
CC) KOSTENRECHTLICHE KONSEQUENZEN 511
C) VOR- UND NACHTEILE EINER STRAFANZEIGE 512
D) INHALT DER STRAFANZEIGE 514
E) EINREICHUNG DER STRAFANZEIGE 516
2. RECHTE UND PFLICHTEN DES GESCHAEDIGTEN UNTERNEHMENS IM STRAFVERFAHREN
. 516
A) RECHTE DES ARBEITGEBERS ALS OPFER VON STRAFTATEN DURCH ARBEITNEHMER
. 517
AA) INFORMATIONSRECHTE 517
BB) AKTENEINSICHTSRECHT 518
CC) MITTEILUNG DES VERFAHRENSAUSGANGS 519
DD) PARTIZIPATIONSRECHTE 519
XXVI
INHALTSVERZEICHNIS
EE) VERMOEGENSSICHERUNG IM STRAFVERFAHREN FUER DEN ARBEITGEBER 520
FF) ANKNUEPFUNGSPUNKTE FUER SCHADENSWIEDERGUTMACHUNG IM
STRAFVERFAHREN 520
B) PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 521
AA) DULDUNG VON ZWANGSMASSNAHMEN 521
BB) ZEUGENVERNEHMUNGEN 521
D. KOSTENTRAGUNG VON STRAFRECHTLICHER BERATUNG UND VERTEIDIGUNG 522
I. EINLEITUNG 522
II. UEBERNAHME DER RECHTSSCHUTZKOSTEN 523
1. RECHTSSCHUTZKOSTEN 523
2. KOSTENERSTATTUNG NACH AUFTRAGSRECHT 524
3. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 525
4. ANSPRUCH AUF VORSCHUSSLEISTUNGEN 525
5. ENDGUELTIGE KOSTENUEBERNAHME 526
6. KOSTENTRAGUNG TROTZ VORLIEGENS EINER PFLICHTWIDRIGKEIT 526
7. UMFANG DER KOSTENUEBERNAHME 527
8. KOSTENUEBERNAHME DURCH D&O-VERSICHERUNGEN 528
9. STEUERRECHTLICHE KONSEQUENZEN 531
III. UEBERNAHME VON GELDSANKTIONEN 533
1. GELDSTRAFEN UND -BUESSEN 533
2. GELDAUFLAGEN 538
3. STEUERRECHTLICHE ASPEKTE 540
STICHWORTVERZEICHNIS 543
XXVII |
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| author | Gercke, Björn 1973- Kraft, Oliver Richter, Marcus 1975- Grözinger, Andreas 1988- |
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| spelling | Gercke, Björn 1973- Verfasser (DE-588)102377416X aut Arbeitsstrafrecht strafrechtliche Risiken und Risikomanagement von Prof. Dr. Björn Gercke (Rechtsanwalt in Köln, Fachanwalt für Strafrecht), Dr. Oliver Kraft (Rechtsanwalt in Mönchengladbach, Fachanwalt für Strafrecht), Dr. Marcus Richter (Rechtsanwalt in Köln, Fachanwalt für Arbeitsrecht), unter Mitarbeit von Dr. Andreas Grözinger (Rechtsanwalt in Köln, Fachanwalt für Strafrecht) 3., neu bearbeitete Auflage Heidelberg C.F. Müller [2021] © 2021 LXVI, 554 Seiten txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Literaturverzeichnis Seite XXXIX-LXVI Arbeitsstrafrecht (DE-588)4280806-6 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Arbeitnehmer Ausländerbeschäftigung Betriebsverfassung Compliance-Organisation Haftung Haftung des Arbeitnehmers Korruptionsregister ordentliche Kündigung Rechtsfolgen der Tat Strafrecht Straftat Tarifvertrag Verdachtskündigung Arbeitgeber Arbeitnehmerbegriff Arbeitsbedingungen Arbeitsschutz außerordentliche Kündigung Benachteiligung Betriebsrat Delegation Freie Mitarbeit Freistellung Heimarbeitsgesetz Korruption Kündigung Pflichten des Arbeitgebers StGB Strafgesetzbuch Strafsachen Strafzumessung Täter Arbeitsgesetze Illegale Arbeitnehmerüberlassung Arbeitsstrafrecht Risikomanagement Wirtschaftsstrafrecht Illegale Beschäftigung Meldepflichten zur Sozialversicherung Deutschland (DE-588)4011882-4 g Arbeitsstrafrecht (DE-588)4280806-6 s DE-604 Kraft, Oliver Verfasser (DE-588)135919819 aut Richter, Marcus 1975- Verfasser (DE-588)129773514 aut Grözinger, Andreas 1988- Verfasser (DE-588)1171242883 aut C.F. Müller Verlag (DE-588)1065788371 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe 9783811407442 Vorangegangen ist 9783811434691 Vorangegangen ist 9783811439726 SWB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032432512&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis 1\p vlb 20201104 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#vlb |
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