Erfolgsfaktor Employee Voice: organisationales Lernen in kritikfähigen Unternehmen
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Tectum Verlag
[2020]
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltstext |
Beschreibung: | XVIII, 177 Seiten 21 cm x 14.8 cm |
ISBN: | 9783828845169 3828845169 |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a22000008c 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV046965342 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20201207 | ||
007 | t | ||
008 | 201028s2020 gw m||| 00||| ger d | ||
015 | |a 20,N34 |2 dnb | ||
016 | 7 | |a 1215858817 |2 DE-101 | |
020 | |a 9783828845169 |c broschiert : circa EUR 48.00 (DE), circa EUR 49.40 (AT) |9 978-3-8288-4516-9 | ||
020 | |a 3828845169 |9 3-8288-4516-9 | ||
024 | 3 | |a 9783828845169 | |
035 | |a (OCoLC)1224010339 | ||
035 | |a (DE-599)DNB1215858817 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
041 | 0 | |a ger | |
044 | |a gw |c XA-DE-BW | ||
049 | |a DE-1949 |a DE-19 |a DE-92 | ||
084 | |a QP 340 |0 (DE-625)141861: |2 rvk | ||
084 | |a 370 |2 sdnb | ||
100 | 1 | |a Singh, Maurizio |d 1982- |e Verfasser |0 (DE-588)141490861 |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Erfolgsfaktor Employee Voice |b organisationales Lernen in kritikfähigen Unternehmen |c Maurizio Singh |
246 | 1 | 3 | |a Die Kritikfähigkeit des Unternehmens und organisationales Lernen |
264 | 1 | |a Baden-Baden |b Tectum Verlag |c [2020] | |
300 | |a XVIII, 177 Seiten |c 21 cm x 14.8 cm | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b n |2 rdamedia | ||
338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
502 | |b Dissertation |c Universität Hildesheim |d 2020 | ||
650 | 0 | 7 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Kritikfähigkeit |0 (DE-588)4310280-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Organisatorisches Lernen |0 (DE-588)4198012-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
653 | |a Organisationsentwicklung | ||
653 | |a Organisationales Lernen | ||
653 | |a Organisational Learning | ||
653 | |a Change Management | ||
653 | |a Mitarbeitermotivation | ||
653 | |a Kritikkultur | ||
653 | |a Feedbackkultur | ||
653 | |a Management | ||
653 | |a Mitarbeiterführung | ||
655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
689 | 0 | 0 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |D s |
689 | 0 | 1 | |a Organisatorisches Lernen |0 (DE-588)4198012-8 |D s |
689 | 0 | 2 | |a Kritikfähigkeit |0 (DE-588)4310280-3 |D s |
689 | 0 | |5 DE-604 | |
689 | 1 | 0 | |a Organisatorisches Lernen |0 (DE-588)4198012-8 |D s |
689 | 1 | 1 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
689 | 1 | 2 | |a Kritikfähigkeit |0 (DE-588)4310280-3 |D s |
689 | 1 | |5 DE-604 | |
710 | 2 | |a Tectum Verlag |0 (DE-588)16099069-5 |4 pbl | |
776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe |z 978-3-8288-7556-2 |
856 | 4 | 2 | |m X:MVB |q text/html |u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=17791afae60f4d56bf6c6a66fec24179&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |3 Inhaltstext |
999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032373618 |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1804181887144427520 |
---|---|
adam_txt | |
any_adam_object | |
any_adam_object_boolean | |
author | Singh, Maurizio 1982- |
author_GND | (DE-588)141490861 |
author_facet | Singh, Maurizio 1982- |
author_role | aut |
author_sort | Singh, Maurizio 1982- |
author_variant | m s ms |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV046965342 |
classification_rvk | QP 340 |
ctrlnum | (OCoLC)1224010339 (DE-599)DNB1215858817 |
discipline | Pädagogik Wirtschaftswissenschaften |
discipline_str_mv | Pädagogik Wirtschaftswissenschaften |
format | Thesis Book |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02549nam a22006618c 4500</leader><controlfield tag="001">BV046965342</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20201207 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">201028s2020 gw m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">20,N34</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1215858817</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783828845169</subfield><subfield code="c">broschiert : circa EUR 48.00 (DE), circa EUR 49.40 (AT)</subfield><subfield code="9">978-3-8288-4516-9</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3828845169</subfield><subfield code="9">3-8288-4516-9</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783828845169</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1224010339</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1215858817</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BW</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-1949</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 340</subfield><subfield code="0">(DE-625)141861:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">370</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Singh, Maurizio</subfield><subfield code="d">1982-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)141490861</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Erfolgsfaktor Employee Voice</subfield><subfield code="b">organisationales Lernen in kritikfähigen Unternehmen</subfield><subfield code="c">Maurizio Singh</subfield></datafield><datafield tag="246" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Die Kritikfähigkeit des Unternehmens und organisationales Lernen</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Baden-Baden</subfield><subfield code="b">Tectum Verlag</subfield><subfield code="c">[2020]</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XVIII, 177 Seiten</subfield><subfield code="c">21 cm x 14.8 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">Dissertation</subfield><subfield code="c">Universität Hildesheim</subfield><subfield code="d">2020</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Kritikfähigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4310280-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisatorisches Lernen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4198012-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Organisationsentwicklung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Organisationales Lernen</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Organisational Learning</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Change Management</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Mitarbeitermotivation</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Kritikkultur</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Feedbackkultur</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Management</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Mitarbeiterführung</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Organisatorisches Lernen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4198012-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Kritikfähigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4310280-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Organisatorisches Lernen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4198012-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Kritikfähigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4310280-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Tectum Verlag</subfield><subfield code="0">(DE-588)16099069-5</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe</subfield><subfield code="z">978-3-8288-7556-2</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=17791afae60f4d56bf6c6a66fec24179&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032373618</subfield></datafield></record></collection> |
genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
genre_facet | Hochschulschrift |
id | DE-604.BV046965342 |
illustrated | Not Illustrated |
index_date | 2024-07-03T15:45:27Z |
indexdate | 2024-07-10T08:58:47Z |
institution | BVB |
institution_GND | (DE-588)16099069-5 |
isbn | 9783828845169 3828845169 |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032373618 |
oclc_num | 1224010339 |
open_access_boolean | |
owner | DE-1949 DE-19 DE-BY-UBM DE-92 |
owner_facet | DE-1949 DE-19 DE-BY-UBM DE-92 |
physical | XVIII, 177 Seiten 21 cm x 14.8 cm |
publishDate | 2020 |
publishDateSearch | 2020 |
publishDateSort | 2020 |
publisher | Tectum Verlag |
record_format | marc |
spelling | Singh, Maurizio 1982- Verfasser (DE-588)141490861 aut Erfolgsfaktor Employee Voice organisationales Lernen in kritikfähigen Unternehmen Maurizio Singh Die Kritikfähigkeit des Unternehmens und organisationales Lernen Baden-Baden Tectum Verlag [2020] XVIII, 177 Seiten 21 cm x 14.8 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Dissertation Universität Hildesheim 2020 Führung (DE-588)4018776-7 gnd rswk-swf Kritikfähigkeit (DE-588)4310280-3 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 gnd rswk-swf Organisationsentwicklung Organisationales Lernen Organisational Learning Change Management Mitarbeitermotivation Kritikkultur Feedbackkultur Management Mitarbeiterführung (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Führung (DE-588)4018776-7 s Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 s Kritikfähigkeit (DE-588)4310280-3 s DE-604 Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Tectum Verlag (DE-588)16099069-5 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe 978-3-8288-7556-2 X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=17791afae60f4d56bf6c6a66fec24179&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext |
spellingShingle | Singh, Maurizio 1982- Erfolgsfaktor Employee Voice organisationales Lernen in kritikfähigen Unternehmen Führung (DE-588)4018776-7 gnd Kritikfähigkeit (DE-588)4310280-3 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 gnd |
subject_GND | (DE-588)4018776-7 (DE-588)4310280-3 (DE-588)4061963-1 (DE-588)4198012-8 (DE-588)4113937-9 |
title | Erfolgsfaktor Employee Voice organisationales Lernen in kritikfähigen Unternehmen |
title_alt | Die Kritikfähigkeit des Unternehmens und organisationales Lernen |
title_auth | Erfolgsfaktor Employee Voice organisationales Lernen in kritikfähigen Unternehmen |
title_exact_search | Erfolgsfaktor Employee Voice organisationales Lernen in kritikfähigen Unternehmen |
title_exact_search_txtP | Erfolgsfaktor Employee Voice organisationales Lernen in kritikfähigen Unternehmen |
title_full | Erfolgsfaktor Employee Voice organisationales Lernen in kritikfähigen Unternehmen Maurizio Singh |
title_fullStr | Erfolgsfaktor Employee Voice organisationales Lernen in kritikfähigen Unternehmen Maurizio Singh |
title_full_unstemmed | Erfolgsfaktor Employee Voice organisationales Lernen in kritikfähigen Unternehmen Maurizio Singh |
title_short | Erfolgsfaktor Employee Voice |
title_sort | erfolgsfaktor employee voice organisationales lernen in kritikfahigen unternehmen |
title_sub | organisationales Lernen in kritikfähigen Unternehmen |
topic | Führung (DE-588)4018776-7 gnd Kritikfähigkeit (DE-588)4310280-3 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 gnd |
topic_facet | Führung Kritikfähigkeit Unternehmen Organisatorisches Lernen Hochschulschrift |
url | http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=17791afae60f4d56bf6c6a66fec24179&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |
work_keys_str_mv | AT singhmaurizio erfolgsfaktoremployeevoiceorganisationaleslerneninkritikfahigenunternehmen AT tectumverlag erfolgsfaktoremployeevoiceorganisationaleslerneninkritikfahigenunternehmen AT singhmaurizio diekritikfahigkeitdesunternehmensundorganisationaleslernen AT tectumverlag diekritikfahigkeitdesunternehmensundorganisationaleslernen |