Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública: República Dominicana: Gestión de Recursos Humanos para la Innovación en el Gobierno
El Gobierno de República Dominicana reconoce ampliamente la importancia de la gestión de recursos humanos (GRH) para ofrecer servicios públicos de mejor calidad, más oportunos y eficaces
Gespeichert in:
| Format: | Elektronisch E-Book |
|---|---|
| Sprache: | Spanish |
| Veröffentlicht: |
Paris
OECD Publishing
2015
|
| Schriftenreihe: | Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Zusammenfassung: | El Gobierno de República Dominicana reconoce ampliamente la importancia de la gestión de recursos humanos (GRH) para ofrecer servicios públicos de mejor calidad, más oportunos y eficaces |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (396 Seiten) 21 x 28cm |
| ISBN: | 9789264213067 |
| DOI: | 10.1787/9789264213067-es |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000zc 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV046962791 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 201027s2015 xx o|||| 00||| spa d | ||
| 020 | |a 9789264213067 |9 978-92-64-21306-7 | ||
| 024 | 7 | |a 10.1787/9789264213067-es |2 doi | |
| 035 | |a (ZDB-13-SOC)05203108X | ||
| 035 | |a (OCoLC)1220895390 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV046962791 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e aacr | ||
| 041 | 0 | |a spa | |
| 049 | |a DE-384 |a DE-473 |a DE-824 |a DE-29 |a DE-739 |a DE-355 |a DE-20 |a DE-1028 |a DE-1049 |a DE-521 |a DE-861 |a DE-898 |a DE-92 |a DE-188 |a DE-91 |a DE-573 |a DE-19 | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública: República Dominicana |b Gestión de Recursos Humanos para la Innovación en el Gobierno |c Organisation for Economic Co-operation and Development |
| 264 | 1 | |a Paris |b OECD Publishing |c 2015 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource (396 Seiten) |c 21 x 28cm | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública | |
| 520 | |a El Gobierno de República Dominicana reconoce ampliamente la importancia de la gestión de recursos humanos (GRH) para ofrecer servicios públicos de mejor calidad, más oportunos y eficaces | ||
| 650 | 4 | |a Governance | |
| 650 | 4 | |a Dominican Republic | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://doi.org/10.1787/9789264213067-es |x Verlag |z kostenfrei |3 Volltext |
| 912 | |a ZDB-13-SOC | ||
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032371115 | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1818805950089265152 |
|---|---|
| adam_text | |
| adam_txt | |
| any_adam_object | |
| any_adam_object_boolean | |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV046962791 |
| collection | ZDB-13-SOC |
| ctrlnum | (ZDB-13-SOC)05203108X (OCoLC)1220895390 (DE-599)BVBBV046962791 |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| discipline_str_mv | Wirtschaftswissenschaften |
| doi_str_mv | 10.1787/9789264213067-es |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV046962791</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">201027s2015 xx o|||| 00||| spa d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9789264213067</subfield><subfield code="9">978-92-64-21306-7</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">10.1787/9789264213067-es</subfield><subfield code="2">doi</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-13-SOC)05203108X</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1220895390</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV046962791</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">aacr</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">spa</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-824</subfield><subfield code="a">DE-29</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-20</subfield><subfield code="a">DE-1028</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield><subfield code="a">DE-521</subfield><subfield code="a">DE-861</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-91</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública: República Dominicana</subfield><subfield code="b">Gestión de Recursos Humanos para la Innovación en el Gobierno</subfield><subfield code="c">Organisation for Economic Co-operation and Development</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Paris</subfield><subfield code="b">OECD Publishing</subfield><subfield code="c">2015</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (396 Seiten)</subfield><subfield code="c">21 x 28cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">El Gobierno de República Dominicana reconoce ampliamente la importancia de la gestión de recursos humanos (GRH) para ofrecer servicios públicos de mejor calidad, más oportunos y eficaces</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Governance</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Dominican Republic</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://doi.org/10.1787/9789264213067-es</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="z">kostenfrei</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-13-SOC</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032371115</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV046962791 |
| illustrated | Not Illustrated |
| index_date | 2024-07-03T15:44:21Z |
| indexdate | 2024-12-18T19:02:01Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9789264213067 |
| language | Spanish |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032371115 |
| oclc_num | 1220895390 |
| open_access_boolean | 1 |
| owner | DE-384 DE-473 DE-BY-UBG DE-824 DE-29 DE-739 DE-355 DE-BY-UBR DE-20 DE-1028 DE-1049 DE-521 DE-861 DE-898 DE-BY-UBR DE-92 DE-188 DE-91 DE-BY-TUM DE-573 DE-19 DE-BY-UBM |
| owner_facet | DE-384 DE-473 DE-BY-UBG DE-824 DE-29 DE-739 DE-355 DE-BY-UBR DE-20 DE-1028 DE-1049 DE-521 DE-861 DE-898 DE-BY-UBR DE-92 DE-188 DE-91 DE-BY-TUM DE-573 DE-19 DE-BY-UBM |
| physical | 1 Online-Ressource (396 Seiten) 21 x 28cm |
| psigel | ZDB-13-SOC |
| publishDate | 2015 |
| publishDateSearch | 2015 |
| publishDateSort | 2015 |
| publisher | OECD Publishing |
| record_format | marc |
| series2 | Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública |
| spelling | Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública: República Dominicana Gestión de Recursos Humanos para la Innovación en el Gobierno Organisation for Economic Co-operation and Development Paris OECD Publishing 2015 1 Online-Ressource (396 Seiten) 21 x 28cm txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública El Gobierno de República Dominicana reconoce ampliamente la importancia de la gestión de recursos humanos (GRH) para ofrecer servicios públicos de mejor calidad, más oportunos y eficaces Governance Dominican Republic https://doi.org/10.1787/9789264213067-es Verlag kostenfrei Volltext |
| spellingShingle | Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública: República Dominicana Gestión de Recursos Humanos para la Innovación en el Gobierno Governance Dominican Republic |
| title | Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública: República Dominicana Gestión de Recursos Humanos para la Innovación en el Gobierno |
| title_auth | Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública: República Dominicana Gestión de Recursos Humanos para la Innovación en el Gobierno |
| title_exact_search | Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública: República Dominicana Gestión de Recursos Humanos para la Innovación en el Gobierno |
| title_exact_search_txtP | Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública: República Dominicana Gestión de Recursos Humanos para la Innovación en el Gobierno |
| title_full | Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública: República Dominicana Gestión de Recursos Humanos para la Innovación en el Gobierno Organisation for Economic Co-operation and Development |
| title_fullStr | Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública: República Dominicana Gestión de Recursos Humanos para la Innovación en el Gobierno Organisation for Economic Co-operation and Development |
| title_full_unstemmed | Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública: República Dominicana Gestión de Recursos Humanos para la Innovación en el Gobierno Organisation for Economic Co-operation and Development |
| title_short | Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública: República Dominicana |
| title_sort | estudios de la ocde sobre gobernanza publica republica dominicana gestion de recursos humanos para la innovacion en el gobierno |
| title_sub | Gestión de Recursos Humanos para la Innovación en el Gobierno |
| topic | Governance Dominican Republic |
| topic_facet | Governance Dominican Republic |
| url | https://doi.org/10.1787/9789264213067-es |