Verfügbarkeit: Richter/Staatsanwalt werden - die Bewerbung für den Staatsdienst in Baden-Württemberg und Bayern

Richter/Staatsanwalt werden - die Bewerbung für den Staatsdienst in Baden-Württemberg und Bayern:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Berkemeyer, Michael (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Vechta ReferendarFachVerlag 2020
Schriftenreihe:	Karriere-Dossier
Schlagworte:	Staatsanwalt Vorstellungsgespräch Berufseignungstest Richter Bewerbung Baden-Württemberg Bayern Einstellung Justiz Justizdienst Staatsdienst
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XVI, 182 Seiten Illustrationen 22 cm, 501 g
ISBN:	9783946823100 3946823106

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT I INHALTSVERZEICHNIS III LITERATUR- UND QUELLENVERZEICHNIS XI ABKUERZUNGSVERZEICHNIS .......................... XIII AKTUELLE EINSTELLUNGS- UND PERSONALBEDARFSSITUATION BEI RICHTERN UND STAATSANWAELTEN .............................................. I NEUEINSTELLUNGEN AUFGRUND DER UEBERALTERUNG DER JUSTIZ 5 GRUNDSAETZLICH HOEHERER PERSONALBEDARF DER JUSTIZ 8 WENIGER (QUALIFIZIERTE) BEWERBER 10 GERINGERE VERGUETUNG ALS IN DER FREIEN WIRTSCHAFT ........................... 11 AKUTER PERSONALBEDARF AUS SICHT DER JUSTIZJURISTEN 13 PAKT FUER DEN RECHTSSTAAT 14 PENSIONIERTE RICHTER UND STAATSANWAELTE ALS UNTERSTUETZUNG 14 VERBESSERUNGEN IM REFERENDARIAT ............ 15 SENKUNG DER BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN 16 GRUNDSAETZLICHE EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN FUER RICHTER UND STAATSANWAELTE - ............. *9 GESETZLICHE GRUNDLAGEN 21 BEFAEHIGUNG ZUM RICHTERAMT 21 III ABSAGE AN DEN BOLOGNA-PROZESS ...................................................... 23 STUDIUM AN DEUTSCHER UNIVERSITAET ERFORDERLICH ............................. 24 AUSRICHTUNG DES REFERENDARIATS AUF DEN RICHTERBERUF .................. 25 ZEITRAUM ZWISCHEN ASSESSOREXAMEN UND BEWERBUNG ................. 27 DEUTSCHER IM SINNE DES ART. 116 GG ........................................................ 27 VERFASSUNGSTREUE ...................................................................................... 29 UEBERPRUEFUNG DER VERFASSUNGSTREUE ................................................ 29 SOZIALE KOMPETENZ ... ........................................................ 30 WEITERE ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN .................................................... 32 GESCHAEFTSFAEHIGKEIT ............................................................................ 32 PERSOENLICHE UND FACHLICHE EIGNUNG ................................................. 33 FAEHIGKEIT ZUR BEKLEIDUNG OEFFENTLICHER AEMTER / KEINE UNWUERDIGKEIT ....................................................................................... 33 ALTERSGRENZEN ........................................................................................... 34 LANDESGESETZLICHE ALTERSGRENZEN ..................................................... 35 AUSNAHMEN VON DEN LANDESGESETZLICHEN ALTERSGRENZEN ............... 37 RECHTMAESSIGKEIT DER ALTERSGRENZEN ................................................. 38 EXKURS: BESONDERE VORAUSSETZUNGEN FUER DIE BERUFUNG ALS RICHTER AUF LEBENSZEIT ..................................... 40 KEIN ANSPRUCH AUF EINSTELLUNG .............................................................. 40 UEBERTRAGBARKEIT DER EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN AUF DIE BEWERBUNG ALS STAATSANWALT ................................... 41 IV DIENSTVERHAELTNIS UND BESOLDUNG VON RICHTERN UND STAATSANWAELTEN ...................................................................................... 45 DAS RICHTERVERHAELTNIS .............................................................................. 47 RECHTSFORMEN DES RICHTERDIENSTES .................................................. 47 RICHTERLICHE UNABHAENGIGKEIT ..........................................................48 EINSCHRAENKUNGEN DER UNABHAENGIGKEIT BEI RICHTERN AUF PROBE.... 50 WEITERE BESCHRAENKUNGEN DER RICHTERLICHEN UNABHAENGIGKEIT ....... 53 GRUNDSATZ DER INKOMPATIBILITAET ...................................................... 55 WEITERE PFLICHTEN VON RICHTERN ...................................................... 56 DAS DIENSTVERHAELTNIS DES STAATSANWALTS ................................................. 56 BEHOERDENAUFBAU UND DIENSTBEZEICHNUNGEN .................................. 57 LEGALITAETSPRINZIP UND EINGESCHRAENKTES WEISUNGSRECHT ................ 60 DISKUSSION ZUR EINSCHRAENKUNG DES MINISTERIELLEN WEISUNGSRECHTS ................................................................................... 62 EINGESCHRAENKTES WEISUNGSRECHT BEI SITZUNGSVERTRETUNG .............64 VERHALTEN BEI (VERMEINTLICH) RECHTSWIDRIGER WEISUNG ................. 64 BINDUNG DER STAATSANWALTSCHAFT AN HOECHSTRICHTERLICHE RECHTSPRECHUNG? ................................................................................ 65 WEITERE RECHTE UND PFLICHTEN EINES STAATSANWALTS 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............................................................................................... 83 ANFORDERUNGSPROFILE VON RICHTERN UND STAATSANWAELTEN ....................... 85 BASISPROFIL FUER RICHTER UND STAATSANWAELTE ......................................86 GESAMTSCHAU ALLER KRITERIEN ENTSCHEIDEND ..................................... 91 DIE BEWERBUNG FUER DIE ORDENTLICHE GERICHTSBARKEIT, STAATSANWALT SCHAFT SOWIE FUER DIE FACHGERICHTSBARKEITEN IN BADEN-WUERTTEMBERG.. 92 BEWERBUNGSUNTERLAGEN ..................................................................... 95 NOTENERFORDERNISSE FUER EINE BEWERBUNG ........................................ 96 WEITERE VORAUSSETZUNGEN FUER EINE BEWERBUNG IN DEN FACHGERICHTSBARKEITEN ......................................................................... 97 VORSTELLUNGSTERMINE UND AUSWAHLGESPRAECH .................................. 99 DIE BEWERBUNG FUER DIE ORDENTLICHE GERICHTSBARKEIT IN BAYERN ........ 100 BEWERBUNGSUNTERLAGEN .......................................................... 103 NOTENERFORDERNISSE FUER EINE BEWERBUNG ....................................... 104 VI UMRECHNUNG DER EXAMENSNOTE .................................................... 106 VORSTELLUNGSTERMINE UND AUSWAHLGESPRAECH ................................ 108 DIE BEWERBUNG FUER DIE SOZIAL- UND ARBEITSGERICHTSBARKEIT IN BAYERNIOS NOTENERFORDERNISSE FUER EINE BEWERBUNG ...................................... 109 DIE BEWERBUNG FUER DIE VERWALTUNGSGERICHTSBARKEIT IN BAYERN ........... 110 NOTENERFORDERNISSE FUER EINE BEWERBUNG ....................................... 110 DIE BEWERBUNG FUER DIE FINANZGERICHTSBARKEIT IN BAYERN ...................... 111 NOTENERFORDERNISSE FUER EINE BEWERBUNG ....................................... 112 VORSTELLUNGSTERMINE UND AUSWAHLGESPRAECH ............................... 112 ERGAENZENDE INFOS ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN ..................................... 113 NICHT UEBERLEGEN, SONDERN BEWERBEN! ............................................ 114 MUSTER EINES MOTIVATIONSSCHREIBENS ............................................. 115 STRUKTURIERTES GESPRAECH .................................................................. 118 ROLLENSPIELE ..................................................................................... 122 ERFAHRUNGSBERICHTE VON JURISTEN UEBER DAS BEWERBUNGS VERFAHREN ......................................... 127 BADEN-WUERTTEMBERG: PROTOKOLL ZUR BEWERBUNG ALS RICHTER AUF PROBE (ALLE GERICHTSBARKEITEN) ....................................................................... 131 BADEN-WUERTTEMBERG: PROTOKOLL ZUR BEWERBUNG ALS RICHTER AUF PROBE (VERWALTUNGSGERICHTSBARKEIT) .............................................................. 134 BADEN-WUERTTEMBERG: PROTOKOLL ZUR BEWERBUNG ALS RICHTER AUF PROBE (ORDENTLICHE GERICHTSBARKEIT) .............................................................. 138 VII BADEN-WUERTTEMBERG: PROTOKOLL ZUR BEWERBUNG ALS RICHTER AUF PROBE (ARBEITSGERICHTSBARKEIT) ....................................................................... 141 BADEN-WUERTTEMBERG: PROTOKOLL ZUR BEWERBUNG ALS RICHTER AUF PROBE (ALLE GERICHTSBARKEITEN) ........................................................................ 144 BADEN-WUERTTEMBERG: PROTOKOLL ZUR BEWERBUNG ALS RICHTER AUF PROBE (STAATSANWALTSCHAFT) .............................................................................. 148 BAYERN: PROTOKOLL ZUR BEWERBUNG ALS RICHTER AUF PROBE (ORDENTLICHE GERICHTSBARKEIT) .............................................................. 151 BAYERN: PROTOKOLL ZUR BEWERBUNG ALS RICHTER AUF PROBE (ORDENTLICHE GERICHTSBARKEIT) ............................................................. 154 BAYERN: PROTOKOLL ZUR BEWERBUNG ALS RICHTER AUF PROBE (ORDENTLICHE GERICHTSBARKEIT) ............................................................. 159 BAYERN: PROTOKOLL ZUR BEWERBUNG ALS RICHTER AUF PROBE (VERWALTUNGSGERICHTSBARKEIT) 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adam_txt	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT I INHALTSVERZEICHNIS III LITERATUR- UND QUELLENVERZEICHNIS XI ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XIII AKTUELLE EINSTELLUNGS- UND PERSONALBEDARFSSITUATION BEI RICHTERN UND STAATSANWAELTEN . I NEUEINSTELLUNGEN AUFGRUND DER UEBERALTERUNG DER JUSTIZ 5 GRUNDSAETZLICH HOEHERER PERSONALBEDARF DER JUSTIZ 8 WENIGER (QUALIFIZIERTE) BEWERBER 10 GERINGERE VERGUETUNG ALS IN DER FREIEN WIRTSCHAFT . 11 AKUTER PERSONALBEDARF AUS SICHT DER JUSTIZJURISTEN 13 PAKT FUER DEN RECHTSSTAAT 14 PENSIONIERTE RICHTER UND STAATSANWAELTE ALS UNTERSTUETZUNG 14 VERBESSERUNGEN IM REFERENDARIAT . 15 SENKUNG DER BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN 16 GRUNDSAETZLICHE EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN FUER RICHTER UND STAATSANWAELTE - . *9 GESETZLICHE GRUNDLAGEN 21 BEFAEHIGUNG ZUM RICHTERAMT 21 III ABSAGE AN DEN BOLOGNA-PROZESS . 23 STUDIUM AN DEUTSCHER UNIVERSITAET ERFORDERLICH . 24 AUSRICHTUNG DES REFERENDARIATS AUF DEN RICHTERBERUF . 25 ZEITRAUM ZWISCHEN ASSESSOREXAMEN UND BEWERBUNG . 27 DEUTSCHER IM SINNE DES ART. 116 GG . 27 VERFASSUNGSTREUE . 29 UEBERPRUEFUNG DER VERFASSUNGSTREUE . 29 SOZIALE KOMPETENZ ." . 30 WEITERE ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN . 32 GESCHAEFTSFAEHIGKEIT . 32 PERSOENLICHE UND FACHLICHE EIGNUNG . 33 FAEHIGKEIT ZUR BEKLEIDUNG OEFFENTLICHER AEMTER / KEINE UNWUERDIGKEIT . 33 ALTERSGRENZEN . 34 LANDESGESETZLICHE ALTERSGRENZEN . 35 AUSNAHMEN VON DEN LANDESGESETZLICHEN ALTERSGRENZEN . 37 RECHTMAESSIGKEIT DER ALTERSGRENZEN . 38 EXKURS: BESONDERE VORAUSSETZUNGEN FUER DIE BERUFUNG ALS RICHTER AUF LEBENSZEIT . 40 KEIN ANSPRUCH AUF EINSTELLUNG . 40 UEBERTRAGBARKEIT DER EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN AUF DIE BEWERBUNG ALS STAATSANWALT . 41 IV DIENSTVERHAELTNIS UND BESOLDUNG VON RICHTERN UND STAATSANWAELTEN . 45 DAS RICHTERVERHAELTNIS . 47 RECHTSFORMEN DES RICHTERDIENSTES . 47 RICHTERLICHE UNABHAENGIGKEIT .48 EINSCHRAENKUNGEN DER UNABHAENGIGKEIT BEI RICHTERN AUF PROBE. 50 WEITERE BESCHRAENKUNGEN DER RICHTERLICHEN UNABHAENGIGKEIT . 53 GRUNDSATZ DER INKOMPATIBILITAET . 55 WEITERE PFLICHTEN VON RICHTERN . 56 DAS DIENSTVERHAELTNIS DES STAATSANWALTS . 56 BEHOERDENAUFBAU UND DIENSTBEZEICHNUNGEN . 57 LEGALITAETSPRINZIP UND EINGESCHRAENKTES WEISUNGSRECHT . 60 DISKUSSION ZUR EINSCHRAENKUNG DES MINISTERIELLEN WEISUNGSRECHTS . 62 EINGESCHRAENKTES WEISUNGSRECHT BEI SITZUNGSVERTRETUNG .64 VERHALTEN BEI (VERMEINTLICH) RECHTSWIDRIGER WEISUNG . 64 BINDUNG DER STAATSANWALTSCHAFT AN HOECHSTRICHTERLICHE RECHTSPRECHUNG? . 65 WEITERE RECHTE UND PFLICHTEN EINES STAATSANWALTS . 65 BESOLDUNG VON RICHTERN UND STAATSANWAELTEN IN BAYERN .66 ZUSTAENDIGKEIT FUER DIE BESOLDUNG . 66 BESOLDUNG NACH DEM LANDESBESOLDUNGSGESETZ BAYERN . 67 ZULAGEN ZUM GRUNDGEHALT . 71 V BESOLDUNG VON RICHTERN UND STAATSANWAELTEN IN BADEN- WUERTTEMBERG . 71 ZULAGEN ZUM GRUNDGEHALT . 75 DIE BESOLDUNG VON RICHTERN UND STAATSANWAELTEN IM VERGLEICH . 75 R-BESOLDUNG IM VERGLEICH ZUR PRIVATWIRTSCHAFT . 76 R-BESOLDUNG IM VERGLEICH ZU DEN ANDEREN BUNDESLAENDERN . 77 R-BESOLDUNG DEUTSCHER RICHTER UND STAATSANWAELTE IM VERGLEICH ZU ANDEREN EU-LAENDERN. .80 ANFORDERUNGSPROFILE UND BEWERBUNG ALS RICHTER UND STAATSANWALT . 83 ANFORDERUNGSPROFILE VON RICHTERN UND STAATSANWAELTEN . 85 BASISPROFIL FUER RICHTER UND STAATSANWAELTE .86 GESAMTSCHAU ALLER KRITERIEN ENTSCHEIDEND . 91 DIE BEWERBUNG FUER DIE ORDENTLICHE GERICHTSBARKEIT, STAATSANWALT SCHAFT SOWIE FUER DIE FACHGERICHTSBARKEITEN IN BADEN-WUERTTEMBERG. 92 BEWERBUNGSUNTERLAGEN . 95 NOTENERFORDERNISSE FUER EINE BEWERBUNG . 96 WEITERE VORAUSSETZUNGEN FUER EINE BEWERBUNG IN DEN FACHGERICHTSBARKEITEN . 97 VORSTELLUNGSTERMINE UND AUSWAHLGESPRAECH . 99 DIE BEWERBUNG FUER DIE ORDENTLICHE GERICHTSBARKEIT IN BAYERN . 100 BEWERBUNGSUNTERLAGEN . 103 NOTENERFORDERNISSE FUER EINE BEWERBUNG . 104 VI UMRECHNUNG DER EXAMENSNOTE . 106 VORSTELLUNGSTERMINE UND AUSWAHLGESPRAECH . 108 DIE BEWERBUNG FUER DIE SOZIAL- UND ARBEITSGERICHTSBARKEIT IN BAYERNIOS NOTENERFORDERNISSE FUER EINE BEWERBUNG . 109 DIE BEWERBUNG FUER DIE VERWALTUNGSGERICHTSBARKEIT IN BAYERN . 110 NOTENERFORDERNISSE FUER EINE BEWERBUNG . 110 DIE BEWERBUNG FUER DIE FINANZGERICHTSBARKEIT IN BAYERN . 111 NOTENERFORDERNISSE FUER EINE BEWERBUNG . 112 VORSTELLUNGSTERMINE UND AUSWAHLGESPRAECH . 112 ERGAENZENDE INFOS ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN . 113 NICHT UEBERLEGEN, SONDERN BEWERBEN! . 114 MUSTER EINES MOTIVATIONSSCHREIBENS . 115 STRUKTURIERTES GESPRAECH . 118 ROLLENSPIELE . 122 ERFAHRUNGSBERICHTE VON JURISTEN UEBER DAS BEWERBUNGS VERFAHREN . 127 BADEN-WUERTTEMBERG: PROTOKOLL ZUR BEWERBUNG ALS RICHTER AUF PROBE (ALLE GERICHTSBARKEITEN) . 131 BADEN-WUERTTEMBERG: PROTOKOLL ZUR BEWERBUNG ALS RICHTER AUF PROBE (VERWALTUNGSGERICHTSBARKEIT) . 134 BADEN-WUERTTEMBERG: PROTOKOLL ZUR BEWERBUNG ALS RICHTER AUF PROBE (ORDENTLICHE GERICHTSBARKEIT) . 138 VII BADEN-WUERTTEMBERG: PROTOKOLL ZUR BEWERBUNG ALS RICHTER AUF PROBE (ARBEITSGERICHTSBARKEIT) . 141 BADEN-WUERTTEMBERG: PROTOKOLL ZUR BEWERBUNG ALS RICHTER AUF PROBE (ALLE GERICHTSBARKEITEN) . 144 BADEN-WUERTTEMBERG: PROTOKOLL ZUR BEWERBUNG ALS RICHTER AUF PROBE (STAATSANWALTSCHAFT) . 148 BAYERN: PROTOKOLL ZUR BEWERBUNG ALS RICHTER AUF PROBE (ORDENTLICHE GERICHTSBARKEIT) . 151 BAYERN: PROTOKOLL ZUR BEWERBUNG ALS RICHTER AUF PROBE (ORDENTLICHE GERICHTSBARKEIT) . 154 BAYERN: PROTOKOLL ZUR BEWERBUNG ALS RICHTER AUF PROBE (ORDENTLICHE GERICHTSBARKEIT) . 159 BAYERN: PROTOKOLL ZUR BEWERBUNG ALS RICHTER AUF PROBE (VERWALTUNGSGERICHTSBARKEIT) . 162 NACH DEM ERFOLGREICHEN BEWERBUNGSGESPRAECH ALS RICHTER BZW. 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