Verfügbarkeit: Satzungsdurchbrechung

Satzungsdurchbrechung: eine rechtsformübergreifende Studie unter besonderer Berücksichtigung des Beschlussmängelrechts

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Peterseim, Christian (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin Duncker & Humblot [2020]
Schriftenreihe:	Abhandlungen zum Deutschen und Europäischen Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht Band 168
Schlagworte:	Gesellschafterbeschluss Satzung Abweichung Deutschland Beschlussmängelrecht Öffnungsklausel Satzungsdurchbrechung Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	224 Seiten
ISBN:	9783428180431 3428180437

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS KAPITEL 1 EINLEITUNG 23 A. EINFUEHRUNG ............................................................................................................... 23 B. GANG DER DARSTELLUNG ............................................................................................... 24 KAPITEL 2 BEGRIFFSBESTIMMUNG ZUR EINORDNUNG DER PROBLEMATIK 25 A. ETYMOLOGIE UND HISTORISCHER KONTEXT ..................................................................... 25 I. VERFASSUNGSDURCHBRECHUNG IN DER OEFFENTLICH-RECHTLICHEN DOGMATIK DER WRV 26 II. UEBERTRAGBARKEIT AUF DIE VERFASSUNGEN DER VERBAENDE ........................................ 26 III. ERGEBNIS ............................................................................................................. 28 B. HEUTIGES BEGRIFFSVERSTAENDNIS ................................................................................... 28 I. DEFINITION ........................................................................................................... 28 II. RELEVANZ DER ART DES SATZUNGSBESTANDTEILS FUER DIE SATZUNGSDURCHBRECHUNG 29 C. ABGRENZUNG DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG VON TERMINOLOGISCH ODER INHALTLICH AEHN LICHEN PHAENOMENEN ............................................................................................ 32 I. SOG. FAKTISCHE SATZUNGSAENDERUNG .............................................................. 32 II. SATZUNGSWIDRIGE PRAXIS ..................................................................................... 33 III. SATZUNGSAUSLEGENDE BESCHLUESSE ....................................................................... 34 IV OEFFNUNGSKLAUSELN ............................................................................................... 34 V SCHULDRECHTLICHE NEBENABREDEN ....................................................................... 35 VI. ERGEBNIS ............................................................................................................. 35 KAPITEL 3 STAND DER DISKUSSION 37 § 1 MEINUNGSSTAND ZUR SATZUNGSDURCHBRECHUNG IM RECHT DER GMBH .............................. 37 A. UEBERBLICK .............................................................................................................. 37 10 INHALTSVERZEICHNIS B. SCHRIFTTUM .................................................................................................................. 37 I. VERZICHT ZUMINDEST AUF DAS EINTRAGUNGSERFORDEMIS GERN. § 54 ABS. 1 S. 1 GMBHG .............................................................................................................. 37 1. BEI GERINGER BEDEUTUNG FUER GESELLSCHAFT ODER DRITTE ................................... 38 A) ANSICHT ...................................................................................................... 38 B) KRITIK .......................................................................................................... 38 2. BEI LEDIGLICH PUNKTUELL WIRKENDEN BESCHLUESSEN ....................................... 39 A) ANSICHT ...................................................................................................... 39 B) KRITIK .......................................................................................................... 41 3. JE NACH ART DES BETROFFENEN SATZUNGSBESTANDTEILS ....................................... 43 A) ANSICHT ...................................................................................................... 43 B) KRITIK .......................................................................................................... 43 II. KEIN DISPENS VON DEN ANFORDERUNGEN NACH §§ 53 F. GMBHG ..................... 44 1. ALS FOLGE DER RATIO LEGIS DES § 54 ABS. 3 GMBHG ....................................... 44 A) ANSICHT ...................................................................................................... 44 B) KRITIK .......................................................................................................... 46 2. ALS FOLGE DES ANWENDUNGSBEREICHS DER §§ 53 F. GMBHG ........................... 48 A) ANSICHT ...................................................................................................... 48 B) KRITIK .......................................................................................................... 48 III. VOLLER DISPENS VON DEN ANFORDERUNGEN NACH §§ 53 F. GMBHG ..................... 49 1. ALS FOLGE DES AUSSCHLUSSES DER EINZELFALLSATZUNGSAENDERUNG ...................... 49 2. ALS FOLGE EINES VERSTAENDNISSES ALS EINFACHER, ANFECHTBARER BESCHLUSS .... 49 A) ANSICHT ...................................................................................................... 49 B) KRITIK .......................................................................................................... 52 IV. DISPENS JE NACH FALLGRUPPE ............................................................................... 55 1. ANSICHT ............................................................................................................ 55 2. KRITIK .............................................................................................................. 56 V. ERGEBNIS ........................................................................................................... 58 C. RECHTSPRECHUNG ........................................................................................................ 59 I. HOECHSTRICHTERLICHE RECHTSPRECHUNG ................................................................... 59 1. ENTSCHEIDUNGEN VOR BGHZ 123, 15 ............................................................. 59 A) RGZ 81, 368 .............................................................................................. 59 B) BGHZ 32, 17 = BGH NJW 1960, 866 ................................................... 60 C) BGHZIP 1981, 1205 ............................................................................... 61 D) BGH NJW-RR 1991, 926 ......................................................................... 62 2. BGHZ 123, 15 ................................................................................................ 63 II. WEITERE ENTWICKLUNG DER (OBERGERICHTLICHEN) RECHTSPRECHUNG ...................... 66 D. ERGEBNIS ZUM MEINUNGSSTAND IN DER GMBH ........................................................... 67 § 2 MEINUNGSSTAND ZUR SATZUNGSDURCHBRECHUNG IM AKTIENRECHT ....................................... 68 A. UEBERBLICK ............................................................................................................... 68 INHALTSVERZEICHNIS 11 B. SCHRIFTTUM ................................................................................................................. 68 I. UNWIRKSAMKEIT JEDWEDER SATZUNGSDURCHBRECHUNG ........................................... 68 1. OBJEKTIVER ANSATZ ......................................................................................... 68 2. EINSCHRAENKUNG MITTELS SUBJEKTIVER KRITERIEN ............................................... 69 II. DIFFERENZIERUNG NACH DEM BESCHLUSSINHALT ....................................................... 71 III. ANFECHTBARKEIT PUNKTUELLER SATZUNGSDURCHBRECHUNGEN .................................. 72 C. RECHTSPRECHUNG ....................................................................................................... 73 D. ERGEBNIS ZUM MEINUNGSSTAND IM AKTIENRECHT ......................................................... 74 § 3 MEINUNGSSTAND ZUR SATZUNGSDURCHBRECHUNG IM VEREINSRECHT .................................... 75 A. UEBERBLICK ................................................................................................................. 75 B. SCHRIFTTUM ................................................................................................................. 75 I. UNWIRKSAMKEIT JEGLICHER SATZUNGSDURCHBRECHUNG ........................................... 75 II. WIRKSAMKEIT VON PUNKTUELL WIRKENDEN SATZUNGSDURCHBRECHUNGEN ................ 77 C. RECHTSPRECHUNG ....................................................................................................... 78 D. ERGEBNIS ZUM MEINUNGSSTAND IM VEREINSRECHT ....................................................... 79 § 4 MEINUNGSSTAND ZUR SATZUNGSDURCHBRECHUNG IN PERSONENGESELLSCHAFTEN ................ 80 A. UEBERBLICK UND BEGRIFFSBESTIMMUNG ......................................................................... 80 I. EINORDNUNG DER VERTRAGSDURCHBRECHUNG ........................................................... 80 II. ERGEBNIS ............................................................................................................. 81 B. ANERKENNUNG DER MOEGLICHKEIT EINER VERTRAGSDURCHBRECHUNG ................................ 81 I. ZULAESSIGKEIT IM GRUNDSATZ UND VORAUSSETZUNGEN IM BESONDEREN .................. 81 1. GRUNDSATZ ....................................................................................................... 81 2. VERTRAGSDURCHBRECHUNG NUR BEI EINSTIMMIGKEIT? ........................................ 82 3. EINSTIMMIGKEIT ZUR DURCHBRECHUNG VON FORM VORSCHRIFTEN? ...................... 83 4. ERGEBNIS ......................................................................................................... 84 II. KRITIK ................................................................................................................. 84 C. ERGEBNIS ZUM MEINUNGSSTAND BEI PERSONENGESELLSCHAFTEN .................................... 85 KAPITEL 4 DIE ZULAESSIGKEIT VON SATZUNGSDURCHBRECHUNGEN 86 § 1 DIE ZULAESSIGKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG ALS FRAGE DES ALLGEMEINEN VERBANDS RECHTS ....................................................................................................................... 86 A. GRUNDLEGUNG: SATZUNGSDURCHBRECHUNGEN IM ALLGEMEINEN VERBANDSRECHT ......... 86 I. ANSICHTEN IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR ...................................................... 87 1. NICHTIGKEITSDOGMA (H.M.) ............................................................................. 87 2. NEUERE ANSICHTEN IM SCHRIFTTUM ................................................................. 87 12 INHALTSVERZEICHNIS II. UNWIRKSAMKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG ALS FOLGE DER VERLETZUNG DES UEBERGEORDNETEN GELTUNGSANSPRUCHS DES STATUTS .......................................... 88 1. VERLETZUNG DES GELTUNGSANSPRUCHS IN PERSONENGESELLSCHAFTEN .................... 89 2. VERLETZUNG DES UEBERGEORDNETEN GELTUNGSANSPRUCHS IN KOERPERSCHAFTEN UND KOERPERSCHAFTLICH STRUKTURIERTEN PERSONENGESELLSCHAFTEN ............................... 91 A) BEGRIFFSBESTANDTEILE DER RECHTSNORM ....................................................... 92 AA) ABSTRAKTE GELTUNG ............................................................................. 93 BB) GENERELLE GELTUNG ............................................................................. 93 CC) HETERONOME GELTUNG ..................................................................... 96 DD) ERGEBNIS .............................................................................................. 97 B) KONSEQUENZEN FUER DIE WIRKSAMKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG .......... 98 AA) GRUNDSAETZLICHE BEHANDLUNG KONFLIGIERENDER RECHTSQUELLEN ............ 98 BB) KONSEQUENZ FUER DEN KONFLIKT STATUT - BESCHLUSS ............................... 100 CC) ERGEBNIS ................................................................................................ 101 B. EXKURS: RAHMENWIRKUNG DER VERFASSUNG ALS RECHTSTHEORETISCHES BEGRUENDUNGS MODELL FUER FOLGEN VON NORMKONFLIKTEN IM OEFFENTLICHEN RECHT ........................... 102 § 2 DIE ZULAESSIGKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG IN DER AKTIENGESELLSCHAFT ...................... 103 A. EINORDNUNG DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG IN DAS BESCHLUSSMAENGELRECHT (§§241 FF. AKTG) .......................................................................................................................... 104 I. AUSGANGSPUNKT .................................................................................................... 104 II. BESCHLUSSMAENGELRECHTLICHE GRUNDLAGEN ............................................................. 104 III. NICHTIGKEIT (§ 241 AKTG) ..................................................................................... 105 1. INFOLGE FORMELLER MAENGEL ............................................................................... 105 A) FEHLENDE BEURKUNDUNG, § 241 NR. 2 AKTG ................................................. 105 B) WEITERE FORMELLE MAENGEL ........................................................................... 105 2. INFOLGE INHALTLICHER MAENGEL ............................................................................. 106 3. ERGEBNIS ............................................................................................................ 106 IV. ANFECHTBARKEIT (§ 243 ABS. 1 AKTG) ................................................................... 106 1. GRUNDSAETZLICHE ANFECHTBARKEIT JEDWEDER SATZUNGSDURCHBRECHUNG .............. 106 2. NICHTGELTUNG VON § 243 ABS. 1 AKTG? ........................................................... 106 A) IM WEGE DER TELEOLOGISCHEN REDUKTION ..................................................... 106 B) DURCH ETABLIERUNG EINER EIGENEN BESCHLUSSKATEGORIE .......................... 107 C) PRIVILEGIERTE SATZUNGSAENDERUNG ................................................................. 108 AA) NOTARIELLE BEURKUNDUNG, § 130 ABS. 1 S. 1 AKTG .............................. 109 BB) QUALIFIZIERTE MEHRHEIT, § 179 ABS. 2 S. 1 AKTG ................................. 111 (1) FEHLEN EINES TRENNSCHARFEN ABGRENZUNGSKRITERIUMS .................... 111 (2) SYSTEMATISCHE UNVEREINBARKEIT VON TELEOLOGISCHER REDUKTION UND DER BEDEUTUNG KORPORATIVER SATZUNGSBESTANDTEILE .............. 113 (A) ZWINGEND KORPORATIVE SATZUNGSBESTANDTEILE ........................... 113 (B) INDIFFERENTE SATZUNGSBESTANDTEILE ........................................... 114 INHALTSVERZEICHNIS 13 (3) ERGEBNIS ...................................................................................... 116 CC) REGISTEREINTRAGUNG, § 181 AKTG ......................................................... 117 (1) UMFANG DES PUBLIZITAETSINTERESSES ................................................. 118 (2) ZUSAMMENHANG ZWISCHEN DER ART DES SATZUNGSBESTANDTEILS UND DER ERFORDERLICHKEIT EINER EINTRAGUNG ........................................... 119 (A) ZWINGEND KORPORATIVE SATZUNGSBESTANDTEILE .......................... 119 (B) INDIFFERENTE SATZUNGSBESTANDTEILE ........................................... 119 (3) ERGEBNIS ......................................................................................... 122 DD) SONSTIGE VORAUSSETZUNGEN ................................................................... 122 D) ERGEBNIS .................................................................................................. 122 V. FOLGEN FUER DEN MANGELHAFTEN BESCHLUSS ......................................................... 123 1. DIFFERENZIERUNG NACH SUBJEKTIVEN KRITERIEN ................................................... 123 2. DIFFERENZIERUNG NACH OBJEKTIVEN KRITERIEN ..................................................... 124 A) GRUNDLEGENDES KRITERIUM: REICHWEITE DES BESCHLUSSINHALTS ................... 124 AA) EXPLIZITE SATZUNGSAENDERUNG ................................................................. 124 BB) IMPLIZITE SATZUNGSAENDERUNG ................................................................. 124 B) FAELLE DER IMPLIZITEN EINZELFALLABWEICHUNG ............................................... 125 AA) ABWEICHUNGEN VON ZWINGEND INDIVIDUELLEN SATZUNGSBESTANDTEILEN 126 BB) ABWEICHUNGEN VON ZWINGEND KORPORATIVEN SATZUNGSBESTANDTEILEN 126 CC) ABWEICHUNGEN VON INDIFFERENTEN SATZUNGSBESTANDTEILEN .................. 128 (1) SYSTEMWIDRIGKEIT ANFECHTBARER ABWEICHUNGEN ............................ 128 (2) VORRANG DES ANFECHTUNGSRECHTS NACH § 243 ABS. 1 AKTG .......... 129 3. ERGEBNIS ZU DER FRAGE DER ANFECHTBARKEIT DES MANGELHAFTEN BESCHLUSSES 131 B. GESAMTERGEBNIS ZUR MOEGLICHKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG IN DER AG ........... 131 § 3 DIE ZULAESSIGKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG IN DER GMBH ........................................ 132 A. DIFFERENZEN ZWISCHEN GMBH UND AG HINSICHTLICH STRUKTUR UND GESETZLICHER RE GELUNG .................................................................................................................... 133 I. REGELUNGSUNTERSCHIEDE .................................................................................... 133 1. BESCHLUSSMAENGELRECHT ..................................................................................... 133 2. VORSCHRIFTEN UEBER DIE SATZUNGSAENDERUNG ......................................................... 134 3. ERGEBNISSE ....................................................................................................... 134 II. KONZEPTIONELLE UNTERSCHIEDE UND GEMEINSAMKEITEN ..................................... 134 1. KOERPERSCHAFTLICHE STRUKTUR ............................................................................. 134 2. SATZUNGSAUTONOMIE ......................................................................................... 135 3. ORGANISATIONSVERFASSUNG ................................................................................. 136 4. ERGEBNISSE ....................................................................................................... 136 14 INHALTSVERZEICHNIS B. BEDEUTUNG DIESER DIFFERENZEN FUER DIE ZULAESSIGKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG IN DER GMBH .................................................................................................................... 137 I. AUSWIRKUNGEN IM HINBLICK AUF EINE PRIVILEGIERTE SATZUNGSAENDERUNG .............. 137 1. NOTARIELLE BEURKUNDUNG, § 53 ABS. 2 S. 1 HS. 1 GMBHG ............................ 137 A) ZWINGEND KORPORATIVE SATZUNGSBESTANDTEILE ............................................. 137 B) INDIFFERENTE SATZUNGSBESTANDTEILE ............................................................... 138 2. MEHRHEIT, § 53 ABS. 2 S. 1 HS. 2 GMBHG ..................................................... 138 3. EINTRAGUNG, § 54 GMBHG ............................................................................... 138 4. ERGEBNIS ............................................................................................................ 139 II. AUSWIRKUNGEN IM HINBLICK AUF DIE BESCHLUSSMAENGELRECHTLICHE BEHANDLUNG DER ABWEICHUNG .................................................................................................... 139 1. AUSSCHLUSS DER ANFECHTBARKEIT BEI DER ABWEICHUNG VON ZWINGEND KORPO RATIVEN SATZUNGSBESTANDTEILEN ..................................................................... 139 2. AUSSCHLUSS DER ANFECHTBARKEIT BEI DER ABWEICHUNG VON INDIFFERENTEN SAT ZUNGSBESTANDTEILEN ....................................................................................... 140 3. ERGEBNIS ............................................................................................................ 141 C. ERGEBNIS ZUR ZULAESSIGKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG IM GMBH-RECHT .............. 141 § 4 DIE ZULAESSIGKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG IM VEREIN ............................................... 142 A. EINORDNUNG DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG INS BESCHLUSSMAENGELRECHT DES VEREINS 142 I. ANWENDBARKEIT DER §§241 FF. AKTG? ................................................................. 142 1. MEINUNGSSTAND .................................................................................................. 143 A) ANWENDUNG DES ALLGEMEINEN BESCHLUSSMAENGELRECHTS (H.M.) .................. 143 B) ANWENDUNG DER §§ 241 FF. AKTG ANALOG ................................................... 143 2. STELLUNGNAHME .................................................................................................. 144 II. ERGEBNIS ................................................................................................................ 146 B. BEHANDLUNG DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG IM VEREINSRECHT ....................................... 146 I. DOGMATISCHE EINORDNUNG IM LICHTE DES VEREINSRECHTLICHEN BESCHLUSSMAEN GELRECHTS ............................................................................................................ 146 II. SATZUNGSDURCHBRECHUNG ALS PRIVILEGIERTE AENDERUNG DER VEREINSSATZUNG .......... 146 1. KEINE PRIVILEGIERUNG VON BESCHLUESSEN MIT ABSTRAKT-GENERELLER WIRKUNG UND EXPLIZITER EINZELFALLAENDERUNGEN ..................................................................... 147 2. IMPLIZITE EINZELFALLABWEICHUNGEN ................................................................... 147 A) MEHRHEITSANFORDERUNG, § 33 ABS. 1 S. 1 BGB ........................................... 147 B) EINTRAGUNG, § 71 ABS. 1 S. 1 BGB ............................................................. 149 C) ZWISCHENERGEBNIS ....................................................................................... 152 III. WEITERE ANFORDERUNGEN .................................................................................... 152 1. ANFORDERUNGEN AN DIE EINLADUNG ZUR MITGLIEDERVERSAMMLUNG (§ 32 ABS. 1 S. 2 BGB) .................................................................................................... 153 2. ABWEICHUNG VON STATUTARISCHEN ANFORDERUNGEN ............................................. 154 A) ABWEICHENDE MEHRHEITSERFORDEMISSE ....................................................... 154 B) FORM- UND VERFAHRENSBESTIMMUNGEN ......................................................... 155 INHALTSVERZEICHNIS 15 IV. ERGEBNIS ............................................................................................................ 157 § 5 DIE ZULAESSIGKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG IN DEN PERSONENGESELLSCHAFTEN ........ 158 A. EINORDNUNG DER VERTRAGSDURCHBRECHUNG IN DAS BESCHLUSSMAENGELRECHT DER PERSO NENGESELLSCHAFTEN .................................................................................................. 158 I. MEINUNGSSTAND ..................................................................................................... 159 1. ANWENDUNG DES SPEZIFISCHEN BESCHLUSSMAENGELRECHTS (H.M.) ...................... 159 2. ANWENDUNG DER §§ 241 FF. AKTG IM RECHT DER PERSONENGESELLSCHAFTEN ... 160 II. STELLUNGNAHME ..................................................................................................... 160 B. BEHANDLUNG DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG IM PERSONENGESELLSCHAFTSRECHT .......... 162 I. UNWIRKSAMKEIT IN DER THEORIE ............................................................................. 162 II. DENNOCH: VORWIEGENDE WIRKSAMKEIT IN DER PRAXIS ............................................ 163 1. UNTER GELTUNG DES EINSTIMMIGKEITSPRINZIPS ................................................... 163 A) FORMLOSE VERTRAGSDURCHBRECHUNG ............................................................... 163 B) STRENGERE ANFORDERUNGEN BEI STATUTARISCHEN FORMERFORDEMISSEN? ........ 164 C) ERGEBNIS ..................................................................................................... 167 2. ZUSAMMENFALLEN DER BESCHLUSS- UND VERTRAGSAENDERUNGSQUOREN .................. 167 3. AUSEINANDERFALLEN DER BESCHLUSS- UND VERTRAGSAENDERUNGSQUOREN .............. 167 A) MEHRHEITSANFORDERUNG ................................................................................. 168 B) FORMANFORDERUNGEN ................................................................................... 168 III. ERGEBNIS ............................................................................................................ 168 KAPITEL 5 ERHALTUNG UND ERMOEGLICHUNG SATZUNGSDURCHBRECHENDER BESCHLUESSE 170 § 1 HEILUNG .......................................................................................................................... 171 A. UEBERBLICK ................................................................................................................... 171 B. UMFANG ....................................................................................................................... 171 I. KOERPERSCHAFTEN ..................................................................................................... 171 1. NICHTERREICHEN DER SATZUNGSAENDEMDEN MEHRHEIT .......................................... 171 2. LADUNGS- UND BEURKUNDUNGSMAENGEL ............................................................... 171 3. VERSTOSS GEGEN DIE ZU DURCHBRECHENDE BESTIMMUNG ...................................... 172 II. PERSONENGESELLSCHAFTEN ....................................................................................... 172 C. ERGEBNISSE ................................................................................................................. 173 § 2 UMDEUTUNG .................................................................................................................... 173 A. UEBERBLICK ................................................................................................................... 173 I. RELEVANZ IM KONTEXT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG .............................. 173 II. BEURTEILUNG DER ZULAESSIGKEIT IN RECHTSPRECHUNG UND SCHRIFTTUM ....................... 174 16 INHALTSVERZEICHNIS B. VORAUSSETZUNGEN DER UMDEUTUNG ............................................................................... 174 I. VORRANG DER AUSLEGUNG ........................................................................................ 174 II. NICHTIGES RECHTSGESCHAEFT ...................................................................................... 175 1. RECHTSGESCHAEFT .................................................................................................. 175 2. NICHTIGKEIT DES URSPRUENGLICHEN RECHTSGESCHAEFTS ........................................... 176 A) GRUNDSAETZLICHE NICHTIGKEIT SATZUNGSDURCHBRECHENDER BESCHLUESSE ............ 176 B) AUSSCHLUSS DER UMDEUTUNG WEGEN HEILBARKEIT DES BESCHLUSSES? .......... 177 III. WIRKSAMKEIT DES ERSATZGESCHAEFTS ....................................................................... 178 1. ERSATZGESCHAEFT ALS ENTSPRECHUNG DES NICHTIGEN RECHTSGESCHAEFTS .................. 178 2. BESTEHEN DER GUELTIGKEITSVORAUSSETZUNGEN ..................................................... 179 A) VORAUSSETZUNGEN DES ERSATZGESCHAEFTS ......................................................... 179 B) ZULAESSIGKEIT DES ERSATZGESCHAEFTS ............................................................... 180 AA) ABWEICHUNG VON KORPORATIVEN SATZUNGSBESTANDTEILEN ...................... 180 BB) ABWEICHUNGEN VON INDIFFERENTEN UND VON INDIVIDUELLEN SATZUNGS BESTANDTEILEN ................................................................................... 182 (1) INDIFFERENTE SATZUNGSBESTANDTEILE ................................................. 182 (2) INDIVIDUELLE SATZUNGSBESTANDTEILE ................................................. 183 CC) ZWISCHENERGEBNIS ................................................................................. 184 IV. SUBJEKTIVE VORAUSSETZUNGEN ............................................................................... 184 1. HYPOTHETISCHER WILLE DER BETEILIGTEN GESELLSCHAFTER ..................................... 184 2. KEINE KENNTNIS DER NICHTIGKEIT ....................................................................... 185 C. RELEVANZ DER UMDEUTUNG FUER SATZUNGSDURCHBRECHUNGEN IN PERSONENGESELL SCHAFTEN ................................................................................................................... 186 D. ERGEBNISSE .................................................................................................................. 187 § 3 OEFFNUNGSKLAUSELN .............................................................................................................. 188 A. UEBERBLICK .................................................................................................................... 188 B. ENTWICKLUNG DER RECHTSPRECHUNG UND ECHO IN DER LITERATUR ................................... 189 I. RECHTSPRECHUNG DES REICHSGERICHTS ................................................................... 189 II. FRUEHERE RECHTSPRECHUNG DES BUNDESGERICHTSHOFS ............................................... 190 III. OBERGERICHTLICHE RECHTSPRECHUNG ....................................................................... 190 IV DIE ENTSCHEIDUNGEN DES KAMMERGERICHTS ........................................................... 192 1. GEGENSTAND DER ENTSCHEIDUNG UND TRAGENDE GRUENDE ..................................... 192 2. AUFNAHME DER ENTSCHEIDUNGEN DES KAMMERGERICHTS IM SCHRIFTTUM .......... 192 3. KRITIK ................................................................................................................ 193 V. DIE ENTSCHEIDUNG DES BGH VOM 02.07.2019 .............................................. 194 1. TRAGENDE GRUENDE .............................................................................................. 194 2. KONSEQUENZEN .................................................................................................. 195 C. DIE ZULAESSIGKEIT VON OEFFNUNGSKLAUSELN ALS FRAGE DES SATZUNGSVORBEHALTS ............. 195 I. ZUSAMMENHANG ZWISCHEN SATZUNGSVORBEHALT UND OEFFNUNGSKLAUSEL ................. 195 INHALTSVERZEICHNIS 17 II. SIGNIFIKANZ DER REGELUNGSTIEFE UND DER ART DES SATZUNGSBESTANDTEILS FUER DIE ERFUELLUNG DES SATZUNGSVORBEHALTS ....................................................................... 197 III. ANWENDUNGSBEISPIELE ......................................................................................... 198 1. EINRICHTUNG EINES FAKULTATIVEN AUFSICHTSRATS ................................................. 198 2. VERGUETUNG DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER ........................................................... 199 IV. WEITERE LOESUNGSMOEGLICHKEIT: AUSLEGUNG DER OEFFNUNGSKLAUSEL .................... 199 D. ERGEBNISSE .............................................................................................................. 200 KAPITEL 6 ZUSAMMENFASSUNG IN THESEN 202 LITERATURVERZEICHNIS ........................................................................................................... 206 SACHWORTVERZEICHNIS ........................................................................................................... 222
adam_txt	INHALTSVERZEICHNIS KAPITEL 1 EINLEITUNG 23 A. EINFUEHRUNG . 23 B. GANG DER DARSTELLUNG . 24 KAPITEL 2 BEGRIFFSBESTIMMUNG ZUR EINORDNUNG DER PROBLEMATIK 25 A. ETYMOLOGIE UND HISTORISCHER KONTEXT . 25 I. VERFASSUNGSDURCHBRECHUNG IN DER OEFFENTLICH-RECHTLICHEN DOGMATIK DER WRV 26 II. UEBERTRAGBARKEIT AUF DIE VERFASSUNGEN DER VERBAENDE . 26 III. ERGEBNIS . 28 B. HEUTIGES BEGRIFFSVERSTAENDNIS . 28 I. DEFINITION . 28 II. RELEVANZ DER ART DES SATZUNGSBESTANDTEILS FUER DIE SATZUNGSDURCHBRECHUNG 29 C. ABGRENZUNG DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG VON TERMINOLOGISCH ODER INHALTLICH AEHN LICHEN PHAENOMENEN . 32 I. SOG. FAKTISCHE SATZUNGSAENDERUNG . 32 II. SATZUNGSWIDRIGE PRAXIS . 33 III. SATZUNGSAUSLEGENDE BESCHLUESSE . 34 IV OEFFNUNGSKLAUSELN . 34 V SCHULDRECHTLICHE NEBENABREDEN . 35 VI. ERGEBNIS . 35 KAPITEL 3 STAND DER DISKUSSION 37 § 1 MEINUNGSSTAND ZUR SATZUNGSDURCHBRECHUNG IM RECHT DER GMBH . 37 A. UEBERBLICK . 37 10 INHALTSVERZEICHNIS B. SCHRIFTTUM . 37 I. VERZICHT ZUMINDEST AUF DAS EINTRAGUNGSERFORDEMIS GERN. § 54 ABS. 1 S. 1 GMBHG . 37 1. BEI GERINGER BEDEUTUNG FUER GESELLSCHAFT ODER DRITTE . 38 A) ANSICHT . 38 B) KRITIK . 38 2. BEI LEDIGLICH PUNKTUELL WIRKENDEN BESCHLUESSEN . 39 A) ANSICHT . 39 B) KRITIK . 41 3. JE NACH ART DES BETROFFENEN SATZUNGSBESTANDTEILS . 43 A) ANSICHT . 43 B) KRITIK . 43 II. KEIN DISPENS VON DEN ANFORDERUNGEN NACH §§ 53 F. GMBHG . 44 1. ALS FOLGE DER RATIO LEGIS DES § 54 ABS. 3 GMBHG . 44 A) ANSICHT . 44 B) KRITIK . 46 2. ALS FOLGE DES ANWENDUNGSBEREICHS DER §§ 53 F. GMBHG . 48 A) ANSICHT . 48 B) KRITIK . 48 III. VOLLER DISPENS VON DEN ANFORDERUNGEN NACH §§ 53 F. GMBHG . 49 1. ALS FOLGE DES AUSSCHLUSSES DER EINZELFALLSATZUNGSAENDERUNG . 49 2. ALS FOLGE EINES VERSTAENDNISSES ALS EINFACHER, ANFECHTBARER BESCHLUSS . 49 A) ANSICHT . 49 B) KRITIK . 52 IV. DISPENS JE NACH FALLGRUPPE . 55 1. ANSICHT . 55 2. KRITIK . 56 V. ERGEBNIS . 58 C. RECHTSPRECHUNG . 59 I. HOECHSTRICHTERLICHE RECHTSPRECHUNG . 59 1. ENTSCHEIDUNGEN VOR BGHZ 123, 15 . 59 A) RGZ 81, 368 . 59 B) BGHZ 32, 17 = BGH NJW 1960, 866 . 60 C) BGHZIP 1981, 1205 . 61 D) BGH NJW-RR 1991, 926 . 62 2. BGHZ 123, 15 . 63 II. WEITERE ENTWICKLUNG DER (OBERGERICHTLICHEN) RECHTSPRECHUNG . 66 D. ERGEBNIS ZUM MEINUNGSSTAND IN DER GMBH . 67 § 2 MEINUNGSSTAND ZUR SATZUNGSDURCHBRECHUNG IM AKTIENRECHT . 68 A. UEBERBLICK . 68 INHALTSVERZEICHNIS 11 B. SCHRIFTTUM . 68 I. UNWIRKSAMKEIT JEDWEDER SATZUNGSDURCHBRECHUNG . 68 1. OBJEKTIVER ANSATZ . 68 2. EINSCHRAENKUNG MITTELS SUBJEKTIVER KRITERIEN . 69 II. DIFFERENZIERUNG NACH DEM BESCHLUSSINHALT . 71 III. ANFECHTBARKEIT PUNKTUELLER SATZUNGSDURCHBRECHUNGEN . 72 C. RECHTSPRECHUNG . 73 D. ERGEBNIS ZUM MEINUNGSSTAND IM AKTIENRECHT . 74 § 3 MEINUNGSSTAND ZUR SATZUNGSDURCHBRECHUNG IM VEREINSRECHT . 75 A. UEBERBLICK . 75 B. SCHRIFTTUM . 75 I. UNWIRKSAMKEIT JEGLICHER SATZUNGSDURCHBRECHUNG . 75 II. WIRKSAMKEIT VON PUNKTUELL WIRKENDEN SATZUNGSDURCHBRECHUNGEN . 77 C. RECHTSPRECHUNG . 78 D. ERGEBNIS ZUM MEINUNGSSTAND IM VEREINSRECHT . 79 § 4 MEINUNGSSTAND ZUR SATZUNGSDURCHBRECHUNG IN PERSONENGESELLSCHAFTEN . 80 A. UEBERBLICK UND BEGRIFFSBESTIMMUNG . 80 I. EINORDNUNG DER VERTRAGSDURCHBRECHUNG . 80 II. ERGEBNIS . 81 B. ANERKENNUNG DER MOEGLICHKEIT EINER VERTRAGSDURCHBRECHUNG . 81 I. ZULAESSIGKEIT IM GRUNDSATZ UND VORAUSSETZUNGEN IM BESONDEREN . 81 1. GRUNDSATZ . 81 2. VERTRAGSDURCHBRECHUNG NUR BEI EINSTIMMIGKEIT? . 82 3. EINSTIMMIGKEIT ZUR DURCHBRECHUNG VON FORM VORSCHRIFTEN? . 83 4. ERGEBNIS . 84 II. KRITIK . 84 C. ERGEBNIS ZUM MEINUNGSSTAND BEI PERSONENGESELLSCHAFTEN . 85 KAPITEL 4 DIE ZULAESSIGKEIT VON SATZUNGSDURCHBRECHUNGEN 86 § 1 DIE ZULAESSIGKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG ALS FRAGE DES ALLGEMEINEN VERBANDS RECHTS . 86 A. GRUNDLEGUNG: SATZUNGSDURCHBRECHUNGEN IM ALLGEMEINEN VERBANDSRECHT . 86 I. ANSICHTEN IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR . 87 1. NICHTIGKEITSDOGMA (H.M.) . 87 2. NEUERE ANSICHTEN IM SCHRIFTTUM . 87 12 INHALTSVERZEICHNIS II. UNWIRKSAMKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG ALS FOLGE DER VERLETZUNG DES UEBERGEORDNETEN GELTUNGSANSPRUCHS DES STATUTS . 88 1. VERLETZUNG DES GELTUNGSANSPRUCHS IN PERSONENGESELLSCHAFTEN . 89 2. VERLETZUNG DES UEBERGEORDNETEN GELTUNGSANSPRUCHS IN KOERPERSCHAFTEN UND KOERPERSCHAFTLICH STRUKTURIERTEN PERSONENGESELLSCHAFTEN . 91 A) BEGRIFFSBESTANDTEILE DER RECHTSNORM . 92 AA) ABSTRAKTE GELTUNG . 93 BB) GENERELLE GELTUNG . 93 CC) HETERONOME GELTUNG . 96 DD) ERGEBNIS . 97 B) KONSEQUENZEN FUER DIE WIRKSAMKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG . 98 AA) GRUNDSAETZLICHE BEHANDLUNG KONFLIGIERENDER RECHTSQUELLEN . 98 BB) KONSEQUENZ FUER DEN KONFLIKT STATUT - BESCHLUSS . 100 CC) ERGEBNIS . 101 B. EXKURS: RAHMENWIRKUNG DER VERFASSUNG ALS RECHTSTHEORETISCHES BEGRUENDUNGS MODELL FUER FOLGEN VON NORMKONFLIKTEN IM OEFFENTLICHEN RECHT . 102 § 2 DIE ZULAESSIGKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG IN DER AKTIENGESELLSCHAFT . 103 A. EINORDNUNG DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG IN DAS BESCHLUSSMAENGELRECHT (§§241 FF. AKTG) . 104 I. AUSGANGSPUNKT . 104 II. BESCHLUSSMAENGELRECHTLICHE GRUNDLAGEN . 104 III. NICHTIGKEIT (§ 241 AKTG) . 105 1. INFOLGE FORMELLER MAENGEL . 105 A) FEHLENDE BEURKUNDUNG, § 241 NR. 2 AKTG . 105 B) WEITERE FORMELLE MAENGEL . 105 2. INFOLGE INHALTLICHER MAENGEL . 106 3. ERGEBNIS . 106 IV. ANFECHTBARKEIT (§ 243 ABS. 1 AKTG) . 106 1. GRUNDSAETZLICHE ANFECHTBARKEIT JEDWEDER SATZUNGSDURCHBRECHUNG . 106 2. NICHTGELTUNG VON § 243 ABS. 1 AKTG? . 106 A) IM WEGE DER TELEOLOGISCHEN REDUKTION . 106 B) DURCH ETABLIERUNG EINER EIGENEN BESCHLUSSKATEGORIE . 107 C) PRIVILEGIERTE SATZUNGSAENDERUNG . 108 AA) NOTARIELLE BEURKUNDUNG, § 130 ABS. 1 S. 1 AKTG . 109 BB) QUALIFIZIERTE MEHRHEIT, § 179 ABS. 2 S. 1 AKTG . 111 (1) FEHLEN EINES TRENNSCHARFEN ABGRENZUNGSKRITERIUMS . 111 (2) SYSTEMATISCHE UNVEREINBARKEIT VON TELEOLOGISCHER REDUKTION UND DER BEDEUTUNG KORPORATIVER SATZUNGSBESTANDTEILE . 113 (A) ZWINGEND KORPORATIVE SATZUNGSBESTANDTEILE . 113 (B) INDIFFERENTE SATZUNGSBESTANDTEILE . 114 INHALTSVERZEICHNIS 13 (3) ERGEBNIS . 116 CC) REGISTEREINTRAGUNG, § 181 AKTG . 117 (1) UMFANG DES PUBLIZITAETSINTERESSES . 118 (2) ZUSAMMENHANG ZWISCHEN DER ART DES SATZUNGSBESTANDTEILS UND DER ERFORDERLICHKEIT EINER EINTRAGUNG . 119 (A) ZWINGEND KORPORATIVE SATZUNGSBESTANDTEILE . 119 (B) INDIFFERENTE SATZUNGSBESTANDTEILE . 119 (3) ERGEBNIS . 122 DD) SONSTIGE VORAUSSETZUNGEN . 122 D) ERGEBNIS . 122 V. FOLGEN FUER DEN MANGELHAFTEN BESCHLUSS . 123 1. DIFFERENZIERUNG NACH SUBJEKTIVEN KRITERIEN . 123 2. DIFFERENZIERUNG NACH OBJEKTIVEN KRITERIEN . 124 A) GRUNDLEGENDES KRITERIUM: REICHWEITE DES BESCHLUSSINHALTS . 124 AA) EXPLIZITE SATZUNGSAENDERUNG . 124 BB) IMPLIZITE SATZUNGSAENDERUNG . 124 B) FAELLE DER IMPLIZITEN EINZELFALLABWEICHUNG . 125 AA) ABWEICHUNGEN VON ZWINGEND INDIVIDUELLEN SATZUNGSBESTANDTEILEN 126 BB) ABWEICHUNGEN VON ZWINGEND KORPORATIVEN SATZUNGSBESTANDTEILEN 126 CC) ABWEICHUNGEN VON INDIFFERENTEN SATZUNGSBESTANDTEILEN . 128 (1) SYSTEMWIDRIGKEIT ANFECHTBARER ABWEICHUNGEN . 128 (2) VORRANG DES ANFECHTUNGSRECHTS NACH § 243 ABS. 1 AKTG . 129 3. ERGEBNIS ZU DER FRAGE DER ANFECHTBARKEIT DES MANGELHAFTEN BESCHLUSSES 131 B. GESAMTERGEBNIS ZUR MOEGLICHKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG IN DER AG . 131 § 3 DIE ZULAESSIGKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG IN DER GMBH . 132 A. DIFFERENZEN ZWISCHEN GMBH UND AG HINSICHTLICH STRUKTUR UND GESETZLICHER RE GELUNG . 133 I. REGELUNGSUNTERSCHIEDE . 133 1. BESCHLUSSMAENGELRECHT . 133 2. VORSCHRIFTEN UEBER DIE SATZUNGSAENDERUNG . 134 3. ERGEBNISSE . 134 II. KONZEPTIONELLE UNTERSCHIEDE UND GEMEINSAMKEITEN . 134 1. KOERPERSCHAFTLICHE STRUKTUR . 134 2. SATZUNGSAUTONOMIE . 135 3. ORGANISATIONSVERFASSUNG . 136 4. ERGEBNISSE . 136 14 INHALTSVERZEICHNIS B. BEDEUTUNG DIESER DIFFERENZEN FUER DIE ZULAESSIGKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG IN DER GMBH . 137 I. AUSWIRKUNGEN IM HINBLICK AUF EINE PRIVILEGIERTE SATZUNGSAENDERUNG . 137 1. NOTARIELLE BEURKUNDUNG, § 53 ABS. 2 S. 1 HS. 1 GMBHG . 137 A) ZWINGEND KORPORATIVE SATZUNGSBESTANDTEILE . 137 B) INDIFFERENTE SATZUNGSBESTANDTEILE . 138 2. MEHRHEIT, § 53 ABS. 2 S. 1 HS. 2 GMBHG . 138 3. EINTRAGUNG, § 54 GMBHG . 138 4. ERGEBNIS . 139 II. AUSWIRKUNGEN IM HINBLICK AUF DIE BESCHLUSSMAENGELRECHTLICHE BEHANDLUNG DER ABWEICHUNG . 139 1. AUSSCHLUSS DER ANFECHTBARKEIT BEI DER ABWEICHUNG VON ZWINGEND KORPO RATIVEN SATZUNGSBESTANDTEILEN . 139 2. AUSSCHLUSS DER ANFECHTBARKEIT BEI DER ABWEICHUNG VON INDIFFERENTEN SAT ZUNGSBESTANDTEILEN . 140 3. ERGEBNIS . 141 C. ERGEBNIS ZUR ZULAESSIGKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG IM GMBH-RECHT . 141 § 4 DIE ZULAESSIGKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG IM VEREIN . 142 A. EINORDNUNG DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG INS BESCHLUSSMAENGELRECHT DES VEREINS 142 I. ANWENDBARKEIT DER §§241 FF. AKTG? . 142 1. MEINUNGSSTAND . 143 A) ANWENDUNG DES ALLGEMEINEN BESCHLUSSMAENGELRECHTS (H.M.) . 143 B) ANWENDUNG DER §§ 241 FF. AKTG ANALOG . 143 2. STELLUNGNAHME . 144 II. ERGEBNIS . 146 B. BEHANDLUNG DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG IM VEREINSRECHT . 146 I. DOGMATISCHE EINORDNUNG IM LICHTE DES VEREINSRECHTLICHEN BESCHLUSSMAEN GELRECHTS . 146 II. SATZUNGSDURCHBRECHUNG ALS PRIVILEGIERTE AENDERUNG DER VEREINSSATZUNG . 146 1. KEINE PRIVILEGIERUNG VON BESCHLUESSEN MIT ABSTRAKT-GENERELLER WIRKUNG UND EXPLIZITER EINZELFALLAENDERUNGEN . 147 2. IMPLIZITE EINZELFALLABWEICHUNGEN . 147 A) MEHRHEITSANFORDERUNG, § 33 ABS. 1 S. 1 BGB . 147 B) EINTRAGUNG, § 71 ABS. 1 S. 1 BGB . 149 C) ZWISCHENERGEBNIS . 152 III. WEITERE ANFORDERUNGEN . 152 1. ANFORDERUNGEN AN DIE EINLADUNG ZUR MITGLIEDERVERSAMMLUNG (§ 32 ABS. 1 S. 2 BGB) . 153 2. ABWEICHUNG VON STATUTARISCHEN ANFORDERUNGEN . 154 A) ABWEICHENDE MEHRHEITSERFORDEMISSE . 154 B) FORM- UND VERFAHRENSBESTIMMUNGEN . 155 INHALTSVERZEICHNIS 15 IV. ERGEBNIS . 157 § 5 DIE ZULAESSIGKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG IN DEN PERSONENGESELLSCHAFTEN . 158 A. EINORDNUNG DER VERTRAGSDURCHBRECHUNG IN DAS BESCHLUSSMAENGELRECHT DER PERSO NENGESELLSCHAFTEN . 158 I. MEINUNGSSTAND . 159 1. ANWENDUNG DES SPEZIFISCHEN BESCHLUSSMAENGELRECHTS (H.M.) . 159 2. ANWENDUNG DER §§ 241 FF. AKTG IM RECHT DER PERSONENGESELLSCHAFTEN . 160 II. STELLUNGNAHME . 160 B. BEHANDLUNG DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG IM PERSONENGESELLSCHAFTSRECHT . 162 I. UNWIRKSAMKEIT IN DER THEORIE . 162 II. DENNOCH: VORWIEGENDE WIRKSAMKEIT IN DER PRAXIS . 163 1. UNTER GELTUNG DES EINSTIMMIGKEITSPRINZIPS . 163 A) FORMLOSE VERTRAGSDURCHBRECHUNG . 163 B) STRENGERE ANFORDERUNGEN BEI STATUTARISCHEN FORMERFORDEMISSEN? . 164 C) ERGEBNIS . 167 2. ZUSAMMENFALLEN DER BESCHLUSS- UND VERTRAGSAENDERUNGSQUOREN . 167 3. AUSEINANDERFALLEN DER BESCHLUSS- UND VERTRAGSAENDERUNGSQUOREN . 167 A) MEHRHEITSANFORDERUNG . 168 B) FORMANFORDERUNGEN . 168 III. ERGEBNIS . 168 KAPITEL 5 ERHALTUNG UND ERMOEGLICHUNG SATZUNGSDURCHBRECHENDER BESCHLUESSE 170 § 1 HEILUNG . 171 A. UEBERBLICK . 171 B. UMFANG . 171 I. KOERPERSCHAFTEN . 171 1. NICHTERREICHEN DER SATZUNGSAENDEMDEN MEHRHEIT . 171 2. LADUNGS- UND BEURKUNDUNGSMAENGEL . 171 3. VERSTOSS GEGEN DIE ZU DURCHBRECHENDE BESTIMMUNG . 172 II. PERSONENGESELLSCHAFTEN . 172 C. ERGEBNISSE . 173 § 2 UMDEUTUNG . 173 A. UEBERBLICK . 173 I. RELEVANZ IM KONTEXT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG . 173 II. BEURTEILUNG DER ZULAESSIGKEIT IN RECHTSPRECHUNG UND SCHRIFTTUM . 174 16 INHALTSVERZEICHNIS B. VORAUSSETZUNGEN DER UMDEUTUNG . 174 I. VORRANG DER AUSLEGUNG . 174 II. NICHTIGES RECHTSGESCHAEFT . 175 1. RECHTSGESCHAEFT . 175 2. NICHTIGKEIT DES URSPRUENGLICHEN RECHTSGESCHAEFTS . 176 A) GRUNDSAETZLICHE NICHTIGKEIT SATZUNGSDURCHBRECHENDER BESCHLUESSE . 176 B) AUSSCHLUSS DER UMDEUTUNG WEGEN HEILBARKEIT DES BESCHLUSSES? . 177 III. WIRKSAMKEIT DES ERSATZGESCHAEFTS . 178 1. ERSATZGESCHAEFT ALS ENTSPRECHUNG DES NICHTIGEN RECHTSGESCHAEFTS . 178 2. BESTEHEN DER GUELTIGKEITSVORAUSSETZUNGEN . 179 A) VORAUSSETZUNGEN DES ERSATZGESCHAEFTS . 179 B) ZULAESSIGKEIT DES ERSATZGESCHAEFTS . 180 AA) ABWEICHUNG VON KORPORATIVEN SATZUNGSBESTANDTEILEN . 180 BB) ABWEICHUNGEN VON INDIFFERENTEN UND VON INDIVIDUELLEN SATZUNGS BESTANDTEILEN . 182 (1) INDIFFERENTE SATZUNGSBESTANDTEILE . 182 (2) INDIVIDUELLE SATZUNGSBESTANDTEILE . 183 CC) ZWISCHENERGEBNIS . 184 IV. SUBJEKTIVE VORAUSSETZUNGEN . 184 1. HYPOTHETISCHER WILLE DER BETEILIGTEN GESELLSCHAFTER . 184 2. KEINE KENNTNIS DER NICHTIGKEIT . 185 C. RELEVANZ DER UMDEUTUNG FUER SATZUNGSDURCHBRECHUNGEN IN PERSONENGESELL SCHAFTEN . 186 D. ERGEBNISSE . 187 § 3 OEFFNUNGSKLAUSELN . 188 A. UEBERBLICK . 188 B. ENTWICKLUNG DER RECHTSPRECHUNG UND ECHO IN DER LITERATUR . 189 I. RECHTSPRECHUNG DES REICHSGERICHTS . 189 II. FRUEHERE RECHTSPRECHUNG DES BUNDESGERICHTSHOFS . 190 III. OBERGERICHTLICHE RECHTSPRECHUNG . 190 IV DIE ENTSCHEIDUNGEN DES KAMMERGERICHTS . 192 1. GEGENSTAND DER ENTSCHEIDUNG UND TRAGENDE GRUENDE . 192 2. AUFNAHME DER ENTSCHEIDUNGEN DES KAMMERGERICHTS IM SCHRIFTTUM . 192 3. KRITIK . 193 V. DIE ENTSCHEIDUNG DES BGH VOM 02.07.2019 . 194 1. TRAGENDE GRUENDE . 194 2. KONSEQUENZEN . 195 C. DIE ZULAESSIGKEIT VON OEFFNUNGSKLAUSELN ALS FRAGE DES SATZUNGSVORBEHALTS . 195 I. ZUSAMMENHANG ZWISCHEN SATZUNGSVORBEHALT UND OEFFNUNGSKLAUSEL . 195 INHALTSVERZEICHNIS 17 II. SIGNIFIKANZ DER REGELUNGSTIEFE UND DER ART DES SATZUNGSBESTANDTEILS FUER DIE ERFUELLUNG DES SATZUNGSVORBEHALTS . 197 III. ANWENDUNGSBEISPIELE . 198 1. EINRICHTUNG EINES FAKULTATIVEN AUFSICHTSRATS . 198 2. VERGUETUNG DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER . 199 IV. WEITERE LOESUNGSMOEGLICHKEIT: AUSLEGUNG DER OEFFNUNGSKLAUSEL . 199 D. ERGEBNISSE . 200 KAPITEL 6 ZUSAMMENFASSUNG IN THESEN 202 LITERATURVERZEICHNIS . 206 SACHWORTVERZEICHNIS . 222
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