Burn-out - Stress - Depression: interdisziplinäre Strategien für Ärzte, Therapeuten und Coaches
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Elsevier
2020
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext http://shop.elsevier.de/978-3-437-24035-5 Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XI, 155 Seiten Illustrationen |
| ISBN: | 9783437240355 3437240358 |
Internformat
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|---|---|
| adam_text |
INHALTSVERZEICHNIS
1
PROLOG
.
I
1.1
ALLE
REDEN
UEBER
STRESS
.
1
1.2
ROLLEN
UND
VERANTWORTLICHKEITEN
.
2
1.3
INTERDISZIPLINAERE
STRESSKOMPETENZ
.
3
2
ERSTE
HILFE
FUER
AERZTE,
THERAPEUTEN
UND
COACHS
.
7
3
AKTEURE
IM
GESUNDHEITSSYSTEM:
UNTERSCHIEDLICHE
PERSPEKTIVEN
.
9
3.1
PERSPEKTIVEN:
PROFESSIONELL
UND
PERSOENLICH
.
9
3.2
DIE
PERSPEKTIVEN
ALS
PERSONAS
.
10
3.3
*PERSONAS":
STRESSBETROFFENE,
BEHANDLER
UND
VERTRETER
DES
SYSTEMS
.
11
3.3.1
PERSONA:
DER
PATIENT/KLIENT
.
11
3.3.2
PERSONA:
DIE
PSYCHOLOGISCHE
PSYCHOTHERAPEUTIN
.
13
3.3.3
PERSONA:
DER
HAUSARZT
.
14
3.3.4
PERSONA:
DER
BUSINESS
COACH
.
15
3.3.5
PERSONA:
DER
ARBEITGEBER
. 17
3.3.6
PERSONA:
DER
EXPERTE
FUER
BERUFLICHEN
STRESS
UND
SEINE
FOLGEN
.
18
3.3.7
ZUSAMMENFASSUNG:
INTEGRATION
DER
PERSONAS
.
19
3.4
WER
SIND
DIE
*ECHTEN
EXPERTEN"
ZUM
THEMA
*CHRONISCHER
STRESS"?
.
19
4
BERUFLICHE
UEBERLASTUNG:
EIN
THEMA,
UNTERSCHIEDLICHE
PERSPEKTIVEN
.
23
4.1
STRESS
IM
ERLEBEN
DES
PATIENTEN/KLIENTEN
.
24
4.2
GESTRESSTE
PATIENTEN
ANGESICHTS
DES
GESTRESSTEN
HAUSARZTES
.
25
4.3
GESTRESSTE
PSYCHOTHERAPEUTEN
ANGESICHTS
GESTRESSTER
PATIENTEN.
.
25
4.4
GESTRESSTE
KLIENTEN
BEIM
BUSINESS
COACH
.
26
4.5
UEBERLASTETE
BZW.
*GESTRESSTE"
MITARBEITER
AUS
SICHT
DES
ARBEITGEBERS
.
27
4.6
STRESS-
UND
STRESSFOLGEN
AUS
SICHT
DES
EXPERTEN
.
27
4.7
STRESS,
STRESSFOLGEN,
STRESSFOLGEERKRANKUNGEN
.
27
5
EXPERTENBLOCK
I:
STRESS-STAND
DER
FORSCHUNG
.
29
5.1
STRESS
INSBESONDERE
IM
BERUF:
WISSENSCHAFTLICHE
PERSPEKTIVE
.
29
5.2
EINE
GESELLSCHAFT
IM
STRESS
.
33
5.2.1
STRESS
VON
DER
WIEGE
BIS
INS
SENIORENHEIM
.
33
5.2.2
EINE
GESELLSCHAFT
VERSUCHT,
MIT
*STRESS"
UMZUGEHEN
.
34
6
WAHRNEHMUNG
VON
UND
UMGANG
MIT
CHRONISCHEM
STRESS
.
35
6.1
DER
PATIENT/KLIENT
.
35
6.2
DER
HAUSARZT:
PATIENTEN-STRESS
UND
EIGENER
STRESS
.
36
6.3
DIE
PSYCHOTHERAPEUTIN:
STRESSFOLGEN
DER
PATIENTEN
UND
EIGENE
BELASTUNGEN
.
38
6.4
DER
BUSINESS
COACH:
STRESS
-
INHALTLICH
GEHT
ES
UM
ZIELE!
.
43
6.5
DER
ARBEITGEBER:
STRESS
AM
ARBEITSPLATZ
.
44
7
EXPERTENBLOCK
II:
BURN-OUT-STAND
DER
FORSCHUNG
.
47
7.1
HERBERT
FREUDENBERGER:
DER
*ERFINDER"
DES
BURN-OUTS
.
48
7.2
BURN-OUT:
WEGE
UND
IRRWEGE
DER
FORSCHUNG
.
49
7.3
KEIN
SYNDROM,
SONDERN
EINE
ABWAERTSSPIRALE?
.
50
7.4
WIE
MISST
MAN
BURN-OUT?
.
51
7.5
WELCHE
BERUFSGRUPPE
IST
AM
STAERKSTEN
BELASTET?
.
53
X
INHALTSVERZEICHNIS
7.6
BURN-OUT
UND
KEIN
ENDE?
. 53
7.7
NACHTRAG:
BURN-OUT
AUS
SICHT
UNSERER
PERSONAS
.
54
8
EXPERTENBLOCK
III:
DEPRESSION-STAND
DER
FORSCHUNG
.
57
8.1
SEELISCHE
AUSNAHMEZUSTAENDE
UND
DAS
FUNKTIONIEREN
DES
GEHIRNS:
HISTORISCHE
MODELLE
.
58
8.2
DIAGNOSTIK:
WO
FANGEN
PSYCHISCHE
STOERUNGEN,
KONKRET
DEPRESSIONEN
AN?
.
59
8.3
EXPERTENSTANDARDS
UND
GESELLSCHAFT:
WECHSELWIRKUNGEN
.
61
8.4
DAS
VULNERABILITAETS-STRESS-MODELL:
EINE
FINALE
ERKENNTNIS?
.
61
8.5
ICD-10-KATEGORIEN
UND
BIOPSYCHOSOZIALES
MODELL:
WIE
SAGE
ICH
ES
MEINEN
PATIENTEN?
.
63
8.6
SUIZIDALITAET-ABKLAERUNG
AUS
DER
PRAXIS,
FUER
DIE
PRAXIS
.
63
8.6.1
SUIZIDALITAET
ERKENNEN
.
63
8.6.2
RICHTIG
REAGIEREN
.
64
8.6.3
RISIKOFAKTOREN
UND
SCHUTZFAKTOREN
.
64
9
DEPRESSION
AN
FALLBEISPIELEN:
DREI
PATIENTEN
UND
EIN
KLIENT
.
67
9.1
PATIENT
ANDREAS
A
.
67
9.2
PATIENT
BERTOLD
B
.
68
9.3
PATIENT
CHRISTOF
C
.
68
9.4
BUSINESS
COACHING-KLIENT
DANIEL
D
.
69
9.5
EXPERTE:
WO
FANGEN
PSYCHISCHE
STOERUNGEN
/
DEPRESSIONEN
AN?
.
70
9.6
SIND
DIE
FALLBEISPIEL-PERSONEN
*AUSGEBRANNT"?
.
71
10
DIAGNOSE
*DEPRESSION":
BEHANDLUNG,
THERAPIE,
COACHING
.
73
10.1
DIAGNOSE
*DEPRESSION"
IN
DER
HAUSARZTPRAXIS
.
74
10.2
DIAGNOSE
*DEPRESSION"
IN
DER
PSYCHOTHERAPEUTISCHEN
PRAXIS
.
75
10.3
DIAGNOSE
*DEPRESSION"
IM
BUSINESS
COACHING
.
76
10.4
DIAGNOSE
*DEPRESSION"
AUS
SICHT
DES
ARBEITGEBERS
.
77
11
EXPERTENBLOCK
IV:
ZIELKLAERUNG
AUS
PATIENTEN-/
KLIENTENPERSPEKTIVE
.
79
11.1
ZIELE
DES
PATIENTEN/KLIENTEN
.
79
11.2
FRAGESTELLUNG
DES
EXPERTEN
.
80
11.2.1
WAS
VERSTEHT
EIN
PATIENT
UNTER
*GESUND
WERDEN"?
.
80
11.2.2
WAS
VERSTEHT
EIN
KLIENT
UNTER
*GESUND
WERDEN"?
.
81
11.2.3
PATIENT
ODER
KLIENT?
.
81
11.3
STOERUNGS-
BZW.
KRANKHEITSMODELLE
STRESSBEDINGTER/
DEPRESSIVER
SYMPTOME
.
81
11.3.1
ERHOLUNGS-
BZW.
REGENERATIONSMODELL
.
82
11.3.2
MEDIZINISCHES
BEHANDLUNGS-
UND
GENESUNGSMODELL
.
82
11.3.3
AKZEPTANZ-
UND
VERAENDERUNGSMODELL
.
83
11.3.4
DAS
BIOPSYCHOSOZIALE
MODELL:
INTEGRATIV
UND
ALLSEITS
OFFEN
.
84
12
EXPERTENBLOCK
V:
PSYCHOPHARMAKA-ZWISCHEN
WISSENSCHAFT,
IDEOLOGIE
UND
PRAGMATISMUS
.
85
12.1
PSYCHOPHARMAKA
AUS
DER
SICHT
DES
EXPERTEN
.
85
12.2
PSYCHOPHARMAKA
AUS
SICHT
DES
HAUSARZTES
.
90
12.3
PSYCHOPHARMAKA
AUS
SICHT
DER
PSYCHOTHERAPEUTIN
.
92
12.4
PSYCHOPHARMAKA
AUS
SICHT
DES
BUSINESS
COACHS
.
92
13
BEHANDLUNG
VON
DEPRESSIVEN
PATIENTEN
IN
DER
HAUSARZTPRAXIS
.
93
13.1
DIE
PERSPEKTIVE
DES
HAUSARZTES
.
93
13.2
BEHANDLUNG
IN
DER
HAUSARZTPRAXIS
.
96
13.3
KRANKSCHREIBUNG:
JA
ODER
NEIN?
.
97
13.3.1
EXKURS:
*MEDIKALISIERUNG"
.
98
INHALTSVERZEICHNIS
XI
14
PSYCHOTHERAPEUTISCHE
BEHANDLUNG
VON
STRESSFOLGEN
UND
DEPRESSIVEN
STOERUNGEN
.
101
14.1
VERTRAUEN
UND
EINE
THERAPEUTISCHE
BEZIEHUNG
.
102
14.2
FORMALES
.
103
14.2.1
DAS
SORKC-SCHEMA:
VERHALTENS-
BZW.
BEDINGUNGSANALYSE
.
103
14.2.2
THERAPEUTISCH
AUSBALANCIERT:
PERSOENLICHE
BEDUERFNISSE
UND
STOERUNGSSPEZIFISCHE
BEHANDLUNG
.
105
14.3
AUF
DIE
DEPRESSIVE
SYMPTOMATIK
BEZOGENE
BEHANDLUNG
.
105
14.4
DER
UMGANG
MIT
DEM,
WAS
ALS
URSACHE
EINER
DEPRESSION
ERLEBT
WIRD
.
107
14.5
DEPRESSION
ODER
BURN-OUT?
.
110
15
BUSINESS
COACHING:
AUFGABENFELD
UND
KLIENTEL
.
113
15.1
BUSINESS
COACHING:
PROSPEKTIVE
LOESUNGSUNTERSTUETZUNG
.
113
15.1.1
BUSINESS
COACHING
VON
PATIENTEN?
.
115
15.1.2
WIE
GEHT
EIN
COACH
VOR?
.
115
15.1.3
REINTEGRATION,
ZURUECK
IN
DIE
ALTEN
MUSTER:
ZUMUTBARKEIT
UND
MOEGLICHKEITEN
.
117
15.1.4
SCHNITTSTEILEN-PROBLEME
.
118
16
BEHANDLUNGSVERLAUF
EINER
SCHWERGRADIGEN
MAJOR
DEPRESSION
.
119
16.1
DER
HAUSARZT
UND
ANDREAS
A
.
119
16.2
DIE
PSYCHOTHERAPEUTIN
UND
ANDREAS
A
.
120
16.3
DER
BUSINESS
COACH
UND
ANDREAS
A
.
121
16.4
DER
ARBEITGEBER
UND
ANDREAS
A
.
122
16.5
DER
PATIENT
ANDREAS
A
.
122
17
BEHANDLUNG
EINES
DEPRESSIVEN,
BERUFLICH
BELASTETEN
PATIENTEN.
.
125
17.1
DER
HAUSARZT
UND
BERTOLD
B
.
125
17.2
DIE
PSYCHOTHERAPEUTIN
UND
BERTOLD
B
.
126
17.3
DER
BUSINESS
COACH
UND
BERTOLD
B.
.
127
17.4
DER
ARBEITGEBER
UND
BERTOLD
B
.
128
17.5
DER
PATIENT
BERTOLD
B
.
128
18
BERUFLICH
FRUSTRIERTER,
SICH
DEPRESSIV
UND
ARBEITSUNFAEHIG
FUEHLENDER
PATIENT
.
131
18.1
DER
HAUSARZT
UND
CHRISTOF
C.
131
18.2
DIE
PSYCHOTHERAPEUTIN
UND
CHRISTOF
C.
132
18.3
DER
BUSINESS
COACH
UND
CHRISTOFC
.
132
18.4
DER
ARBEITGEBER
UND
CHRISTOFC
.
133
18.5
DER
PATIENT
CHRISTOF
C.
133
19
COACHING-KLIENT
DANIEL
D
.
135
19.1
DER
HAUSARZT
UND
DANIEL
D
.
135
19.2
DIE
PSYCHOTHERAPEUTIN
UND
DANIEL
D
.
136
19.3
DER
BUSINESS
COACH
UND
DANIEL
D.
.
136
19.4
DER
ARBEITGEBER
UND
DANIEL
D
.
137
19.5
DER
COACHING-KLIENT
DANIEL
D
.
138
20
EINE
DISKUSSIONSRUNDE
ALLER
BETEILIGTEN
.
139
21
ZUSAMMENFASSUNG
UND
AUSBLICK:
INDIVIDUELLE
UND
METAEBENE.
.
147
LITERATUR
.
150 |
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
1
PROLOG
.
I
1.1
ALLE
REDEN
UEBER
STRESS
.
1
1.2
ROLLEN
UND
VERANTWORTLICHKEITEN
.
2
1.3
INTERDISZIPLINAERE
STRESSKOMPETENZ
.
3
2
ERSTE
HILFE
FUER
AERZTE,
THERAPEUTEN
UND
COACHS
.
7
3
AKTEURE
IM
GESUNDHEITSSYSTEM:
UNTERSCHIEDLICHE
PERSPEKTIVEN
.
9
3.1
PERSPEKTIVEN:
PROFESSIONELL
UND
PERSOENLICH
.
9
3.2
DIE
PERSPEKTIVEN
ALS
PERSONAS
.
10
3.3
*PERSONAS":
STRESSBETROFFENE,
BEHANDLER
UND
VERTRETER
DES
SYSTEMS
.
11
3.3.1
PERSONA:
DER
PATIENT/KLIENT
.
11
3.3.2
PERSONA:
DIE
PSYCHOLOGISCHE
PSYCHOTHERAPEUTIN
.
13
3.3.3
PERSONA:
DER
HAUSARZT
.
14
3.3.4
PERSONA:
DER
BUSINESS
COACH
.
15
3.3.5
PERSONA:
DER
ARBEITGEBER
. 17
3.3.6
PERSONA:
DER
EXPERTE
FUER
BERUFLICHEN
STRESS
UND
SEINE
FOLGEN
.
18
3.3.7
ZUSAMMENFASSUNG:
INTEGRATION
DER
PERSONAS
.
19
3.4
WER
SIND
DIE
*ECHTEN
EXPERTEN"
ZUM
THEMA
*CHRONISCHER
STRESS"?
.
19
4
BERUFLICHE
UEBERLASTUNG:
EIN
THEMA,
UNTERSCHIEDLICHE
PERSPEKTIVEN
.
23
4.1
STRESS
IM
ERLEBEN
DES
PATIENTEN/KLIENTEN
.
24
4.2
GESTRESSTE
PATIENTEN
ANGESICHTS
DES
GESTRESSTEN
HAUSARZTES
.
25
4.3
GESTRESSTE
PSYCHOTHERAPEUTEN
ANGESICHTS
GESTRESSTER
PATIENTEN.
.
25
4.4
GESTRESSTE
KLIENTEN
BEIM
BUSINESS
COACH
.
26
4.5
UEBERLASTETE
BZW.
*GESTRESSTE"
MITARBEITER
AUS
SICHT
DES
ARBEITGEBERS
.
27
4.6
STRESS-
UND
STRESSFOLGEN
AUS
SICHT
DES
EXPERTEN
.
27
4.7
STRESS,
STRESSFOLGEN,
STRESSFOLGEERKRANKUNGEN
.
27
5
EXPERTENBLOCK
I:
STRESS-STAND
DER
FORSCHUNG
.
29
5.1
STRESS
INSBESONDERE
IM
BERUF:
WISSENSCHAFTLICHE
PERSPEKTIVE
.
29
5.2
EINE
GESELLSCHAFT
IM
STRESS
.
33
5.2.1
STRESS
VON
DER
WIEGE
BIS
INS
SENIORENHEIM
.
33
5.2.2
EINE
GESELLSCHAFT
VERSUCHT,
MIT
*STRESS"
UMZUGEHEN
.
34
6
WAHRNEHMUNG
VON
UND
UMGANG
MIT
CHRONISCHEM
STRESS
.
35
6.1
DER
PATIENT/KLIENT
.
35
6.2
DER
HAUSARZT:
PATIENTEN-STRESS
UND
EIGENER
STRESS
.
36
6.3
DIE
PSYCHOTHERAPEUTIN:
STRESSFOLGEN
DER
PATIENTEN
UND
EIGENE
BELASTUNGEN
.
38
6.4
DER
BUSINESS
COACH:
STRESS
-
INHALTLICH
GEHT
ES
UM
ZIELE!
.
43
6.5
DER
ARBEITGEBER:
STRESS
AM
ARBEITSPLATZ
.
44
7
EXPERTENBLOCK
II:
BURN-OUT-STAND
DER
FORSCHUNG
.
47
7.1
HERBERT
FREUDENBERGER:
DER
*ERFINDER"
DES
BURN-OUTS
.
48
7.2
BURN-OUT:
WEGE
UND
IRRWEGE
DER
FORSCHUNG
.
49
7.3
KEIN
SYNDROM,
SONDERN
EINE
ABWAERTSSPIRALE?
.
50
7.4
WIE
MISST
MAN
BURN-OUT?
.
51
7.5
WELCHE
BERUFSGRUPPE
IST
AM
STAERKSTEN
BELASTET?
.
53
X
INHALTSVERZEICHNIS
7.6
BURN-OUT
UND
KEIN
ENDE?
. 53
7.7
NACHTRAG:
BURN-OUT
AUS
SICHT
UNSERER
PERSONAS
.
54
8
EXPERTENBLOCK
III:
DEPRESSION-STAND
DER
FORSCHUNG
.
57
8.1
SEELISCHE
AUSNAHMEZUSTAENDE
UND
DAS
FUNKTIONIEREN
DES
GEHIRNS:
HISTORISCHE
MODELLE
.
58
8.2
DIAGNOSTIK:
WO
FANGEN
PSYCHISCHE
STOERUNGEN,
KONKRET
DEPRESSIONEN
AN?
.
59
8.3
EXPERTENSTANDARDS
UND
GESELLSCHAFT:
WECHSELWIRKUNGEN
.
61
8.4
DAS
VULNERABILITAETS-STRESS-MODELL:
EINE
FINALE
ERKENNTNIS?
.
61
8.5
ICD-10-KATEGORIEN
UND
BIOPSYCHOSOZIALES
MODELL:
WIE
SAGE
ICH
ES
MEINEN
PATIENTEN?
.
63
8.6
SUIZIDALITAET-ABKLAERUNG
AUS
DER
PRAXIS,
FUER
DIE
PRAXIS
.
63
8.6.1
SUIZIDALITAET
ERKENNEN
.
63
8.6.2
RICHTIG
REAGIEREN
.
64
8.6.3
RISIKOFAKTOREN
UND
SCHUTZFAKTOREN
.
64
9
DEPRESSION
AN
FALLBEISPIELEN:
DREI
PATIENTEN
UND
EIN
KLIENT
.
67
9.1
PATIENT
ANDREAS
A
.
67
9.2
PATIENT
BERTOLD
B
.
68
9.3
PATIENT
CHRISTOF
C
.
68
9.4
BUSINESS
COACHING-KLIENT
DANIEL
D
.
69
9.5
EXPERTE:
WO
FANGEN
PSYCHISCHE
STOERUNGEN
/
DEPRESSIONEN
AN?
.
70
9.6
SIND
DIE
FALLBEISPIEL-PERSONEN
*AUSGEBRANNT"?
.
71
10
DIAGNOSE
*DEPRESSION":
BEHANDLUNG,
THERAPIE,
COACHING
.
73
10.1
DIAGNOSE
*DEPRESSION"
IN
DER
HAUSARZTPRAXIS
.
74
10.2
DIAGNOSE
*DEPRESSION"
IN
DER
PSYCHOTHERAPEUTISCHEN
PRAXIS
.
75
10.3
DIAGNOSE
*DEPRESSION"
IM
BUSINESS
COACHING
.
76
10.4
DIAGNOSE
*DEPRESSION"
AUS
SICHT
DES
ARBEITGEBERS
.
77
11
EXPERTENBLOCK
IV:
ZIELKLAERUNG
AUS
PATIENTEN-/
KLIENTENPERSPEKTIVE
.
79
11.1
ZIELE
DES
PATIENTEN/KLIENTEN
.
79
11.2
FRAGESTELLUNG
DES
EXPERTEN
.
80
11.2.1
WAS
VERSTEHT
EIN
PATIENT
UNTER
*GESUND
WERDEN"?
.
80
11.2.2
WAS
VERSTEHT
EIN
KLIENT
UNTER
*GESUND
WERDEN"?
.
81
11.2.3
PATIENT
ODER
KLIENT?
.
81
11.3
STOERUNGS-
BZW.
KRANKHEITSMODELLE
STRESSBEDINGTER/
DEPRESSIVER
SYMPTOME
.
81
11.3.1
ERHOLUNGS-
BZW.
REGENERATIONSMODELL
.
82
11.3.2
MEDIZINISCHES
BEHANDLUNGS-
UND
GENESUNGSMODELL
.
82
11.3.3
AKZEPTANZ-
UND
VERAENDERUNGSMODELL
.
83
11.3.4
DAS
BIOPSYCHOSOZIALE
MODELL:
INTEGRATIV
UND
ALLSEITS
OFFEN
.
84
12
EXPERTENBLOCK
V:
PSYCHOPHARMAKA-ZWISCHEN
WISSENSCHAFT,
IDEOLOGIE
UND
PRAGMATISMUS
.
85
12.1
PSYCHOPHARMAKA
AUS
DER
SICHT
DES
EXPERTEN
.
85
12.2
PSYCHOPHARMAKA
AUS
SICHT
DES
HAUSARZTES
.
90
12.3
PSYCHOPHARMAKA
AUS
SICHT
DER
PSYCHOTHERAPEUTIN
.
92
12.4
PSYCHOPHARMAKA
AUS
SICHT
DES
BUSINESS
COACHS
.
92
13
BEHANDLUNG
VON
DEPRESSIVEN
PATIENTEN
IN
DER
HAUSARZTPRAXIS
.
93
13.1
DIE
PERSPEKTIVE
DES
HAUSARZTES
.
93
13.2
BEHANDLUNG
IN
DER
HAUSARZTPRAXIS
.
96
13.3
KRANKSCHREIBUNG:
JA
ODER
NEIN?
.
97
13.3.1
EXKURS:
*MEDIKALISIERUNG"
.
98
INHALTSVERZEICHNIS
XI
14
PSYCHOTHERAPEUTISCHE
BEHANDLUNG
VON
STRESSFOLGEN
UND
DEPRESSIVEN
STOERUNGEN
.
101
14.1
VERTRAUEN
UND
EINE
THERAPEUTISCHE
BEZIEHUNG
.
102
14.2
FORMALES
.
103
14.2.1
DAS
SORKC-SCHEMA:
VERHALTENS-
BZW.
BEDINGUNGSANALYSE
.
103
14.2.2
THERAPEUTISCH
AUSBALANCIERT:
PERSOENLICHE
BEDUERFNISSE
UND
STOERUNGSSPEZIFISCHE
BEHANDLUNG
.
105
14.3
AUF
DIE
DEPRESSIVE
SYMPTOMATIK
BEZOGENE
BEHANDLUNG
.
105
14.4
DER
UMGANG
MIT
DEM,
WAS
ALS
URSACHE
EINER
DEPRESSION
ERLEBT
WIRD
.
107
14.5
DEPRESSION
ODER
BURN-OUT?
.
110
15
BUSINESS
COACHING:
AUFGABENFELD
UND
KLIENTEL
.
113
15.1
BUSINESS
COACHING:
PROSPEKTIVE
LOESUNGSUNTERSTUETZUNG
.
113
15.1.1
BUSINESS
COACHING
VON
PATIENTEN?
.
115
15.1.2
WIE
GEHT
EIN
COACH
VOR?
.
115
15.1.3
REINTEGRATION,
ZURUECK
IN
DIE
ALTEN
MUSTER:
ZUMUTBARKEIT
UND
MOEGLICHKEITEN
.
117
15.1.4
SCHNITTSTEILEN-PROBLEME
.
118
16
BEHANDLUNGSVERLAUF
EINER
SCHWERGRADIGEN
MAJOR
DEPRESSION
.
119
16.1
DER
HAUSARZT
UND
ANDREAS
A
.
119
16.2
DIE
PSYCHOTHERAPEUTIN
UND
ANDREAS
A
.
120
16.3
DER
BUSINESS
COACH
UND
ANDREAS
A
.
121
16.4
DER
ARBEITGEBER
UND
ANDREAS
A
.
122
16.5
DER
PATIENT
ANDREAS
A
.
122
17
BEHANDLUNG
EINES
DEPRESSIVEN,
BERUFLICH
BELASTETEN
PATIENTEN.
.
125
17.1
DER
HAUSARZT
UND
BERTOLD
B
.
125
17.2
DIE
PSYCHOTHERAPEUTIN
UND
BERTOLD
B
.
126
17.3
DER
BUSINESS
COACH
UND
BERTOLD
B.
.
127
17.4
DER
ARBEITGEBER
UND
BERTOLD
B
.
128
17.5
DER
PATIENT
BERTOLD
B
.
128
18
BERUFLICH
FRUSTRIERTER,
SICH
DEPRESSIV
UND
ARBEITSUNFAEHIG
FUEHLENDER
PATIENT
.
131
18.1
DER
HAUSARZT
UND
CHRISTOF
C.
131
18.2
DIE
PSYCHOTHERAPEUTIN
UND
CHRISTOF
C.
132
18.3
DER
BUSINESS
COACH
UND
CHRISTOFC
.
132
18.4
DER
ARBEITGEBER
UND
CHRISTOFC
.
133
18.5
DER
PATIENT
CHRISTOF
C.
133
19
COACHING-KLIENT
DANIEL
D
.
135
19.1
DER
HAUSARZT
UND
DANIEL
D
.
135
19.2
DIE
PSYCHOTHERAPEUTIN
UND
DANIEL
D
.
136
19.3
DER
BUSINESS
COACH
UND
DANIEL
D.
.
136
19.4
DER
ARBEITGEBER
UND
DANIEL
D
.
137
19.5
DER
COACHING-KLIENT
DANIEL
D
.
138
20
EINE
DISKUSSIONSRUNDE
ALLER
BETEILIGTEN
.
139
21
ZUSAMMENFASSUNG
UND
AUSBLICK:
INDIVIDUELLE
UND
METAEBENE.
.
147
LITERATUR
.
150 |
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