Verfügbarkeit: Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht

Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht:

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Bibliographische Detailangaben
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München C.H.Beck 2021
Ausgabe:	5., überarbeitete und erweiterte Auflage
Schlagworte:	Rechtsanwalt Arbeitssache Arbeitsrecht Deutschland AGG Gleichbehandlung Gleichbehandlungsgesetz Alterseinkünftegesetz Tarifvertragsrecht Fremdpersonaleinsatz Pflegezeitgesetz Arbeitsverhältnis Arbeitsvertrag Dienstrecht Kündigungsschutz Mandat
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturangaben
Beschreibung:	LXXVII, 3350 Seiten
ISBN:	9783406751370 3406751377

Internformat

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adam_txt	INHALTSUEBERSICHT INHALTSVERZEICHNIS . XI AUTORENVERZEICHNIS . LIII ABKUERZUNGS- UND LITERATURVERZEICHNIS . LVII TEIL A. DAS ARBEITSRECHTLICHE MANDATSVERHAELTNIS § 1 DAS ARBEITSRECHT IN DER BERATENDEN UND FORENSISCHEN PRAXIS (ALTENBURG) . 1 § 2 DER ANWALTSVERTRAG IM ARBEITSRECHTLICHEN MANDAT (ALTENBURG) . 31 § 3 ANWALTSVERGUETUNG UND RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG (ALTENBURG) . 52 § 4 DER GANG DES ARBEITSRECHTLICHEN MANDATS AM BEISPIEL DER KUENDI GUNG (ALTENBURG) . 111 TEIL B. STATUSFRAGEN § 5 ARBEITNEHMER ODER SELBSTSTAENDIGER (REISERER/LACHMANN) . 145 § 6 DER ARBEITNEHMERBEGRIFF: ABGRENZUNGSMERKMALE (REISERER/LACHMANN) . 149 § 7 RECHTSFOLGEN FEHLERHAFTER EINORDNUNG (REISERER/LACHMANN) . . 185 § 8 VERFAHRENSFRAGEN (REISERER/LACHMANN) . 194 TEIL C. BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES § 9 ANBAHNUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES (MELMS/FELISIAK) . 203 § 10 BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES (MELMS/FELISIAK) . 247 §11 ARBEITSVERHAELTNISSE MIT AUSLANDSBERUEHRUNG (MELMS/FELISIAK) . 352 TEIL D. ARBEITSPFLICHT §12 ART DER TAETIGKEIT (GRAGERT/KATERNDAHL) . 391 § 13 ARBEITSORT (GRAGERT/KATERNDAHL) . 416 § 14 ARBEITSZEIT (GRAGERT/KATERNDAHL) . 432 § 15 VERHALTENSPFLICHTEN (GRAGERT/KATERNDAHL) . 482 § 16 RECHTE AM ARBEITSERGEBNIS (GENNEN) . 487 § 17 NICHT- UND SCHLECHTLEISTUNG (EISENBEIS) . 558 § 18 ABMAHNUNG (EISENBEIS) . 590 TEIL E. ENTGELT IM ARBEITSVERHAELTNIS § 19 BESTIMMUNG UND GRUNDLAGEN DES ENTGELTS (HEXEL) . 6Q5 § 20 ARTEN UND FORMEN DER VERGUETUNG (HEXEL) . 628 § 21 EIN- UND UMGRUPPIERUNG (SCHULZ) . 680 § 22 ABWICKLUNG UND DURCHSETZUNG DER ENTGELTZAHLUNG (HEXEL) . 697 § 23 MITBESTIMMUNG BEIM ENTGELT (SCHULZ) . 734 § 24 ENTGELT BEI LEISTUNGSSTOERUNGEN (GLASER) . 790 § 25 AENDERUNG UND FLEXIBILISIERUNG VON ENTGELTZAHLUNGEN (HEXEL) . 854 § 26 BILDUNGS- UND UMZUGSBEIHILFEN (GLASER) . 877 TEIL E URLAUB § 27 ERHOLUNGSURLAUB (JACOBSEN) . 901 § 28 MUTTERSCHAFTSURLAUB, ELTERNZEIT, PFLEGE- UND FAMILIENPFLEGEZEIT (JACOBSEN) . 963 § 29 BILDUNGSURLAUB (JACOBSEN) . 980 VII TEIL G. NEBENPFLICHTEN IM ARBEITSVERHAELTNIS § 30 GEHEIMNISSCHUTZ (REINFELD) . 985 § 31 WETTBEWERBSVERBOT WAEHREND DES BESTEHENDEN ARBEITSVERHAELTNISSES (REINFELD) . 1005 § 32 WETTBEWERBSVERBOT NACH BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES (REINFELD) . 1016 § 33 LOYALITAETS- UND RUECKSICHTNAHMEPFLICHTEN, NEBENTAETIGKEITS BESCHRAENKUNGEN (REINFELD) . 1049 § 34 NEBENPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS (REINFELD) . 1073 § 35 COMPLIANCE UND DATENSCHUTZ (DENDORFER-DITGES) . 1104 TEIL H. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG § 36 GRUNDLAGEN (LEISBROCK) . 1175 § 37 AUSGESTALTUNG DER VERSORGUNGSZUSAGE (LEISBROCK) . 1211 § 38 ANSPRUECHE NACH DEM BETRIEBSRENTENGESETZ (LEISBROCK) . 1240 § 39 WECHSEL DES VERSORGUNGSSCHULDNERS UND HAFTUNG VON GESELLSCHAFTERN (LEISBROCK) . 1280 §40 KUENDIGUNG, AENDERUNG UND WIDERRUF VON VERSORGUNGSZUSAGEN (LEISBROCK) . 1292 TEIL I. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES §41 BEFRISTUNG (PLUM) . 1313 § 42 KUENDIGUNGSERKLAERUNG (VOSSEN) . 1388 § 43 ORDENTLICHE KUENDIGUNG (VOSSEN/C. ULRICH/A. ULRICH) . 1408 § 44 AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG (REINARTZ) . 1581 § 45 SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ (BETZ/BURG) . 1640 § 46 AENDERUNGSKUENDIGUNG (BOEWER) . 1722 §47 BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS BEI KUENDIGUNGEN (MUENTEFERING) . 1827 § 48 DER KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS (BOEWER) . 1862 § 49 AUFHEBUNGSVERTRAEGE (BENGELSDORF) . 2029 § 50 ANZEIGEPFLICHTIGE ENTLASSUNGEN (ECKHOFF) . 2116 §51 ZEUGNIS (ECKHOFF) .2143 § 52 ABWICKLUNG DES BEENDETEN ARBEITSVERHAELTNISSES (ECKHOFF) . 2155 TEIL J. BETRIEBSUEBERTRAGUNGEN §53 TATBESTANDLICHE VORAUSSETZUNGEN DES BETRIEBSUEBERGANGS (COHNEN) . 2159 § 54 RECHTSFOLGEN EINES BETRIEBSUEBERGANGS (COHNEN) . 2190 §55 UNTERRICHTUNGSPFLICHT UND WIDERSPRUCHSRECHT (COHNEN) . 2258 TEIL K. BETRIEBSAENDERUNGEN § 56 TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN VON BETEILIGUNGSRECHTEN BEI BETRIEBSAENDERUNGEN (LIEBERS) . 2305 § 57 UNTERRICHTUNG, BERATUNG, VERHANDLUNG, EINIGUNG (LIEBERS) . 2363 §58 REGELUNGSINHALTE (LIEBERS) . 2412 TEIL L. ZUSAMMENARBEIT MIT DEM BETRIEBSRAT §59 ORGANISATION (LUDWIG/KEMNA) . 2471 § 60 KOOPERATIONS- UND VERHALTENSPFLICHTEN (LUDWIG/KEMNA) . 2502 §61 BETEILIGUNGSTATBESTAENDE (LUDWIG/KEMNA) . 2515 § 62 KOSTEN (AUFWENDUNGEN, SACHVERSTAENDIGE, SCHULUNGEN) (LUDWIG/KEMNA) . 2527 § 63 REGELUNGSINSTRUMENTE (LUDWIG/KEMNA) . 2542 § 64 BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE KONFLIKTLOESUNG (LUDWIG/KEMNA) . 2557 VIII TEIL M. FREMDPERSONALEINSATZ § 65 DRITTBEZOGENER PERSONALEINSATZ (CHRIST) . 2573 § 66 ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG (CHRIST) . 2584 TEIL N. TARIFVERTRAGSRECHT § 67 EINFUEHRUNG (HAMACHER/VANLAAK) . 2629 §68 TARIFGELTUNG (HAMACHER/VANLAAK) . 2635 § 69 ABSCHLUSS UND INHALT DES TARIFVERTRAGES (HAMACHER/VANLAAK) . 2698 §70 RECHTSNORMEN IN TARIFVERTRAEGEN (HAMACHER/VANLAAK) . 2720 §71 KOALITIONSRECHT (HAMACHER/VANLAAK) . 2749 TEIL O. TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSE UND GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG § 72 TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSE (LUEDERS) . 2761 § 73 DER ANSPRUCH AUF TEILZEITARBEIT (LUEDERS) . 2779 § 74 ALTERSTEILZEIT (LUEDERS) . 2808 § 75 GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG (LUEDERS) . 2822 TEIL P. ARBEITSGERICHTSVERFAHREN § 76 DER ANWALT IM ARBEITSGERICHTSPROZESS (C. ULRICH) . 2835 § 77 DAS URTEILSVERFAHREN (HAMACHER/C. ULRICH) . 2849 §78 DAS BESCHLUSSVERFAHREN (C. ULRICH) . 2996 § 79 KOSTEN UND KOSTENERSTATTUNG (C. ULRICH) . 3023 TEIL Q. GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER UND AG-VORSTAND § 80 DAS ANSTELLUNGSVERHAELTNIS DES GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERS (MOLL) . 3031 §81 DAS ANSTELLUNGSVERHAELTNIS DES AG-VORSTANDSMITGLIEDS (ECKHOFF) . 3070 TEIL R. MEDIATION UND KONFLIKTMANAGEMENT § 82 MEDIATION UND KONFLIKTMANAGEMENT IN DER ARBEITSWELT (DENDORFER-DITGES/ PONSCHAB) . 3097 SACHVERZEICHNIS . 3173 IX INHALTSVERZEICHNIS TEIL A. DAS ARBEITSRECHTLICHE MANDATSVERHAELTNIS § 1 DAS ARBEITSRECHT IN DER BERATENDEN UND FORENSISCHEN PRAXIS . 1 I. DIE BEDEUTUNG DES ARBEITSRECHTS IN DER ANWALTLICHEN PRAXIS . 2 1. ZAHLEN UND STATISTIK . 2 2. FACHANWALTSCHAFT FUER ARBEITSRECHT . 3 II. RECHTSQUELLEN DES ARBEITSRECHTS . 6 1. ALLGEMEINES . 6 2. SPEZIELLE BRANCHEN . 16 3. ANGRENZENDE RECHTSGEBIETE . 20 4. RANGFOLGE UND VERHAELTNIS DER RECHTSQUELLEN . 21 III. FORENSISCHE TAETIGKEIT . 22 1. FESTSTELLUNG DES ZUSTAENDIGEN GERICHTS . 22 2. SCHRIFTSATZFORM/BEA . 23 3. WAHRNEHMUNG VON TERMINEN . 24 4. VERFAHREN VOR DEM EUROPAEISCHEN GERICHTSHOF . 27 IV. EINIGUNGSSTELLE . * . 28 V. ANDERE ENTSCHEIDUNGSGREMIEN . 29 § 2 DER ANWALTSVERTRAG IM ARBEITSRECHTLICHEN MANDAT . 31 I. DIE ANNAHME DES MANDATS . 31 1. PFLICHTEN DES RECHTSANWALTS . 31 2. HINWEISPFLICHTEN HINSICHTLICH DER KOSTEN UND GEBUEHREN . 32 3. PRUEFUNG VON INTERESSENKOLLISIONEN . 34 4. RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG/VERTRETUNG DURCH GEWERKSCHAFT . 36 5. PROZESSKOSTENHILFE UND BEIORDNUNG EINES RECHTSANWALTS . 37 6. BERUFSHAFTPFLICHTVERSICHERUNG . 37 7. HAFTUNGSBESCHRAENKUNGEN . 38 8. VOLLMACHT . 40 9. EROERTERUNG VON GANG UND DAUER DER MANDATSABWICKLUNG . 41 10. VERGLEICHSBEREITSCHAFT . 42 11. INFORMATIONSAUSTAUSCH ZWISCHEN RECHTSANWALT UND MANDANT . 43 II. DIE KUENDIGUNG DES ANWALTSVERTRAGES . 44 1. KUENDIGUNGSGRUND UND -FRIST . 44 2. HERAUSGABE VON HANDAKTEN . 44 III. DER ANWALTSWECHSEL . 45 1. AUFKLAERUNGSPFLICHTEN NACH KUENDIGUNG DES ANWALTSVERTRAGES . 45 2. HERAUSGABE VON HANDAKTEN . 45 3. KOSTEN UND GEBUEHREN . 46 4. PROZESSKOSTENHILFE . 47 IV. REGRESSANSPRUCH DES MANDANTEN . 47 1. HAFTUNGSGRUNDLAGE UND VORAUSSETZUNGEN . 47 2. UMFANG DES ZU ERSETZENDEN SCHADENS . 48 3. BESONDERHEITEN BEI GEMEINSCHAFTLICHER BERUFSAUSUEBUNG . 49 4. VERJAEHRUNG . 50 § 3 ANWALTSVERGUETUNG UND RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG . 52 I. ANWALTSVERGUETUNG . 54 1. GRUNDLAGEN . 54 XI 2. VERGUETUNGSVEREINBARUNG . 54 3. RECHTSANWALTSVERGUETUNGSGESETZ . 59 II. STREITWERTE IM URTEILSVERFAHREN VON A-Z . 61 1. ABFINDUNG . 62 2. ABMAHNUNG . 62 3. ABRECHNUNG . 63 4. AENDERUNGSKUENDIGUNG . 63 5. ALLGEMEINER FESTSTELLUNGSANTRAG . 64 6. ALTERSTEILZEIT . 65 7. ARBEITSBESCHEINIGUNG . 65 8. ARBEITSLEISTUNG . 65 9. ARBEITSPAPIERE . 66 10. AUFGABENENTZIEHUNG . 66 11. AUFLOESUNGSANTRAG . 66 12. AUFRECHNUNG . 67 13. AUSKUNFT . 67 14. BEFRISTUNG . 68 15. BESCHAEFTIGUNG . 68 16. BESTANDSSTREITIGKEITEN . 68 17. BETRIEBSUEBERGANG . 73 18. DARLEHEN . 73 19. DIENSTWAGEN . 74 20. DISKRIMINIERUNG . 74 21. DRITTSCHULDNERKLAGE . 74 22. EINGRUPPIERUNG . 74 23. EINSTWEILIGE VERFUEGUNG . 75 24. ENTSCHAEDIGUNG . 75 25. FESTSTELLUNGSKLAGE . 75 26. FREISTELLUNG . 75 27. HERAUSGABEANSPRUECHE . 76 28. INTEGRATIONSAMT . 76 29. KLAGEHAEUFUNG . 76 30. KUENDIGUNG . 76 31. LEISTUNGSKLAGE . 76 32. NACHTRAEGLICHE KLAGEZULASSUNG . 76 33. NACHWEISGESETZ . 77 34. NICHTVERMOEGENSRECHTLICHE STREITIGKEITEN . 77 35. STATUSKLAGE . 77 36. STUFENKLAGE . 77 37. TEILZEITANSPRUCH . 77 38. UNTERLASSUNG . 77 39. URLAUB . 78 40. VERGLEICH . 78 41. VERSETZUNG . 80 42. WEISUNGS- UND DIREKTIONSRECHT . 80 43. WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH . 81 44. WETTBEWERBSVERBOT . 81 45. WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH . 82 46. WIEDERKEHRENDE LEISTUNGEN . 82 47. ZAHLUNGSKLAGE . 83 48. ZEUGNIS . 83 III. STREITWERTE IM BESCHLUSSVERFAHREN VON A-Z . 84 1. ANFECHTUNG DER BETRIEBSRATSWAHL . 84 2. AUFLOESUNG DES BETRIEBSRATS . 85 3. AUSSCHLUSS EINES BETRIEBSRATSMITGLIEDS . 85 XII 4. BETRIEBS VEREINBARUNG . 85 5. EINIGUNGSSTELLE . 85 6. EINSICHT IN BRUTTOGEHALTSLISTEN . 86 7. EINSTWEILIGE VERFUEGUNG . 86 8. FREISTELLUNG EINES BETRIEBSRATSMITGLIEDS . 87 9. MITBESTIMMUNG . 87 10. SACHMITTEL DES BETRIEBSRATS . 89 11. SACHVERSTAENDIGE . 90 12. SCHULUNG . 90 13. SOZIALPLAN . 90 14. UNTERLASSUNGSANSPRUCH . 90 15. WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS . 91 16. ZUTRITT ZUM BETRIEB . 91 IV. RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG . 91 1. ANSPRUCH AUF ARBEITS-RECHTSSCHUTZ . 91 2. OBLIEGENHEITEN . 96 3. LEISTUNGEN IN ZUSAMMENHANG MIT ARBEITS-RECHTSSCHUTZ . 99 4. VORGEHENS WEISE BEI BESTEHENDER RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG . 104 5. DECKUNGSSCHUTZANFRAGE . 105 6. REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DER RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG . 106 7. RECHTE DES VERSICHERUNGSNEHMERS BEI DECKUNGSABLEHNUNG . 107 8. ABRECHNUNG MIT DER RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG . 109 9. ANWALTSVERGUETUNG BEI VERSAGUNG DES DECKUNGSSCHUTZES . 110 § 4 DER GANG DES ARBEITSRECHTLICHEN MANDATS AM BEISPIEL DER KUENDIGUNG . 111 I. DIE FESTSTELLUNG DES SACHVERHALTS . 111 1. AUFKLAERUNGSPFLICHT: GRUNDSATZ UND REICHWEITE . 111 2. AUFKLAERUNGSPFLICHT: ANSATZPUNKTE UND EINZELHEITEN . 113 II. DIE KLAERUNG DER RECHTSLAGE . 122 1. RECHTSKENNTNISSE DES RECHTSANWALTS . 122 2. FRISTEN . 123 3. FORMVORSCHRIFTEN . 126 III. RAT AN DEN MANDANTEN . 126 1. BERATUNGS- UND BELEHRUNGSPFLICHTEN GEGENUEBER ARBEITNEHMERN . 127 2. BERATUNGS- UND BELEHRUNGSPFLICHTEN GEGENUEBER ARBEITGEBERN . 134 TEIL B. STATUSFRAGEN § 5 ARBEITNEHMER ODER SELBSTSTAENDIGER . 145 I. EINFUEHRUNG UND PROBLEMSTELLUNG SCHEINSELBSTSTAENDIGKEIT . 145 II. EINGESCHRAENKTES WAHLRECHT . 146 1. BEZEICHNUNG DES VERTRAGES UNMASSGEBLICH . 146 2. TATSAECHLICHE VERTRAGSABWICKLUNG . 146 3. UMSTELLUNG IN FREIE MITARBEITERVERTRAEGE . 147 III. GLEICHLAUF ARBEITSRECHT - SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - STEUERRECHT . 147 1. ARBEITSRECHT - SOZIALVERSICHERUNGSRECHT . 147 2. STEUERRECHT . 148 3. KEINE BINDUNGSWIRKUNG . 148 § 6 DER ARBEITNEHMERBEGRIFF: ABGRENZUNGSMERKMALE . 149 I. ARBEITSRECHT . 149 1. DER BEGRIFF: ARBEITNEHMER . 149 2. ECHTE ABGRENZUNGSKRITERIEN: GESAMTSCHAU . 151 3. ERGAENZENDE FORMELLE ABGRENZUNGSKRITERIEN . 154 4. EINZELFALLENTSCHEIDUNGEN . 155 XIII 5. FALLGRUPPEN . 156 6. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG . 177 II. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT . 178 1. GRUNDSATZ DES GLEICHLAUFS . 178 2. GESETZLICHE REGELUNG, § 7 SGB IV . 178 3. DER GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER IM SOZIALVERSICHERUNGSRECHT . 179 4. ARBEITNEHMERAEHNLICHE SELBSTSTAENDIGE, § 2 S. 1 NR. 9 SGB VI . 181 III. STEUERRECHT . 182 1. EIGENER ARBEITNEHMERBEGRIFF . 182 2. ABWEICHENDE MERKMALE . 184 § 7 RECHTSFOLGEN FEHLERHAFTER EINORDNUNG . 185 I. ARBEITSRECHT . 185 1. ARBEITSRECHTLICHE SCHUTZVORSCHRIFTEN . 185 2. ANPASSUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN . 186 3. RUECKFORDERUNGSANSPRUECHE . 187 II. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT . 188 1. NACHENTRICHTUNG DER GESAMTSOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE . 188 2. ERSTATTUNG NACH § 28G SGB IV . 189 3. ABWEICHENDE VEREINBARUNG . 189 III. STEUERRECHT . 190 1. LOHNSTEUERABZUGSVERFAHREN . 190 2. UMSATZSTEUER . 191 IV. STRAFRECHTLICHER EXKURS: VORENTHALTEN UND VERUNTREUEN VON ARBEITSENTGELTEN . 191 1. SOZIALRECHTSAKZESSORISCHE GESTALTUNG . 192 2. VORSATZ . 192 3. VERJAEHRUNG . 192 § 8 VERFAHRENSFRAGEN . 194 I. ARBEITSRECHT . 194 1. ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE . 194 2. KLAGEARTEN . 196 II. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT . 198 1. ANFRAGEVERFAHREN NACH § 7A ABS. 1 SGB IV . 198 2. KLAGEVERFAHREN . 200 III. STEUERRECHT . 200 1. ANRUFUNGSAUSKUNFT NACH § 42E ESTG . 200 2. RECHTSMITTEL . 201 TEIL C. BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES § 9 ANBAHNUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 203 I. PERSONALGEWINNUNG . 203 1. PERSONALPLANUNG UND STELLENAUSSCHREIBUNG . 203 2. STELLENSUCHE . 215 3. ABWERBUNG . 217 II. INFORMATIONSBESCHAFFUNG DES AG . 220 1. RAHMENBEDINGUNGEN FUER INFORMATIONSBESCHAFFUNG IM ANBAHNUNGSVERHAELT NIS . 221 2. INFORMATIONSBESCHAFFUNG DES AG BEIM BEWERBER . 222 3. INFORMATIONSBESCHAFFUNG DES AG UNTER MITWIRKUNG DRITTER . 236 4. EINFUEHLUNGSVERHAELTNIS . 242 5. BETEILIGUNGSRECHTE DES BR . 244 III. ANBAHNUNGSVERHAELTNIS . 244 1. GRUNDSAETZE . 244 XIV 2. EINZELFAELLE . 245 3. OBHUTSPFLICHTEN . 246 §10 BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 247 I. ENTSTEHUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 247 1. VERTRAGSSCHLUSS . 248 2. ARBEITSVERHAELTNIS KRAFT GESETZES . 254 3. FAKTISCHES ARBEITSVERHAELTNIS . 257 II. DISKRIMINIERUNGSVERBOTE BEI BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 258 1. DISKRIMINIERUNGSVERBOTE NACH DEM AGG UND DEM GENDG . 261 2. RECHTSFOLGEN EINER DISKRIMINIERUNG . 276 III. GESETZLICHE DOKUMENTATIONSPFLICHTEN . 280 1. NACHWEISGESETZ . 280 2. WEITERE GESETZLICHE DOKUMENTATIONSPFLICHTEN . 282 IV. INHALTSKONTROLLE . 282 1. ALLGEMEINE GRENZEN DER VERTRAGSFREIHEIT . 283 2. ARBEITSRECHTLICHE INHALTSKONTROLLE NACH DER SCHULDRECHTSREFORM . 284 V. BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATES . 337 1. AUSWAHLRICHTLINIEN . 337 2. MITBESTIMMUNG BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN, § 99 BETRVG . 339 VI. MELDEPFLICHTEN . 351 §11 ARBEITSVERHAELTNISSE MIT AUSLANDSBERUEHRUNG . 352 I. AUSLANDSBERUEHRUNG . 352 1. BESCHAEFTIGUNG VON AUSLAENDISCHEN ARBEITNEHMERN IN DEUTSCHLAND . 353 2. BESCHAEFTIGUNG VON ARBEITNEHMERN IM AUSLAND . 365 II. ARBEITSRECHT . 366 1. GRUNDSAETZE . 366 2. BESCHAEFTIGUNG VON AUSLAENDISCHEN ARBEITNEHMERN IN DEUTSCHLAND . 371 3. ENTSENDUNG VON DEUTSCHLAND INS AUSLAND . 372 4. REFORM DER ENTSENDERICHTLINIE . 376 5. BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS . 378 6. MELDE-/REGISTRIERUNGSPFLICHTEN INNERHALB DER EU . 378 III. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT . 380 1. GRUNDLAGEN . 381 2. ZWISCHENSTAATLICHES RECHT . 381 3. AUSSTRAHLUNG . 384 4. EINSTRAHLUNG . 385 5. ANWENDUNG AUF DIE ARBEITSVERTRAGLICHEN ENTSENDUNGSFORMEN . 385 IV. STEUERRECHT . 386 1. BESTEUERUNG DES ARBEITNEHMERS BEI ENTSENDUNG INS AUSLAND . 386 2. BESTEUERUNG DES ARBEITNEHMERS BEI ENTSENDUNG NACH DEUTSCHLAND . 388 3. STEUERLICHE BEHANDLUNG VON ENTSENDUNGEN BEI DEN BETEILIGTEN UNTERNEHMEN 388 V. EXKURS: BESONDERE KONSTELLATIONEN DES GRENZUEBERSCHREITENDEN AUSLANDSEINSAT ZES . 389 1. ENTSENDUNG VS. GRENZUEBERSCHREITENDE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG . 389 2. BREXIT . 389 TEIL D. ARBEITSPFLICHT §12 ART DER TAETIGKEIT . 391 I. DIE VERPFLICHTUNG DES ARBEITNEHMERS ZUR PERSOENLICHEN ARBEITSLEISTUNG, § 613 ABS. 1 BGB . 391 1. HOECHSTPERSOENLICHE VERPFLICHTUNG . 391 2. AUSNAHMSWEISE ZULAESSIGE ARBEITSLEISTUNG DURCH DRITTE . 391 XV II. GLAEUBIGERSTELLUNG DES ARBEITGEBERS . 392 III. ART DER TAETIGKEIT . 393 1. ART DER VERTRAGLICH GESCHULDETEN ARBEIT . 393 2. DIREKTIONSRECHT DES ARBEITGEBERS . 398 3. BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS BEI AENDERUNG DER TAETIGKEIT . 407 4. KONTROLLE DES DIREKTIONSRECHTS . 412 5. ZURUECKBEHALTUNGSRECHT DES ARBEITNEHMERS . 414 § 13 ARBEITSORT . 416 I. BEGRIFF DES ARBEITSORTS . 416 II. FESTLEGUNG DES LEISTUNGSORTS . 416 1. BESTIMMUNG IM ARBEITSVERTRAG . 416 2. BESTIMMUNG DES LEISTUNGSORTS AUS DEN UMSTAENDEN . 417 3. BESTIMMUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS . 417 III. FLEXIBILISIERUNG DES LEISTUNGSORTS (HOMEOFFICE ) . 417 1. KEIN GESETZLICHER ANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS . 418 2. KEIN RECHT DES ARBEITGEBERS ZUR EINSEITIGEN EINFUEHRUNG . 419 3. TYPISCHE REGELUNGSGEGENSTAENDE VON HOMEOFFICE-VEREINBARUNGEN . 420 4. MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS . 422 IV. VERSETZUNG . 425 1. INDIVIDUALRECHTLICHE GRUNDLAGE . 425 2. MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS . 430 V. BETRIEBSVERLEGUNG ALS KOLLEKTIVER WECHSEL DES EINSATZORTES . 431 1. INDIVIDUALRECHTLICHE ZULAESSIGKEIT . 431 2. MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS . 431 § 14 ARBEITSZEIT . 432 I. BEGRIFFSBESTIMMUNGEN ZUR ARBEITSZEIT . 432 1. ARBEITSZEIT . 432 2. WEGE- UND DIENSTREISEZEITEN . 433 3. ARBEITSBEREITSCHAFT . 436 4. BEREITSCHAFTSDIENST . 437 5. RUFBEREITSCHAFT . 439 6. RUHEZEITEN UND -PAUSEN . 440 7. UMKLEIDE- UND WASCHZEITEN/UEBERGABEZEITEN . 443 8. NACHTARBEIT . 444 II. DAUER DER ARBEITSZEIT . 446 1. GESETZLICHE HOECHSTARBEITSZEIT . 446 2. VEREINBARTE DAUER DER ARBEITSZEIT . 446 3. VERLAENGERUNG UND VERKUERZUNG DER ARBEITSZEIT . 450 4. ABRUFARBEIT ALS SONDERFORM ZUR DAUER DER ARBEITSZEIT . 464 III. LAGE DER ARBEITSZEIT . 468 1. BEGRIFFSBESTIMMUNG . 468 2. GESTALTUNGSFORMEN DER LAGE DER ARBEITSZEIT (FLEXIBILISIERUNG DER ARBEITS ZEIT) . 470 3. MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS BEI DER LAGE DER ARBEITSZEIT . 476 §15 VERHALTENSPFLICHTEN . 482 I. BEGRIFF DER VERHALTENSPFLICHT . 482 II. MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS . 484 III. MUSTER: BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM RAUCHVERBOT . 485 §16 RECHTE AM ARBEITSERGEBNIS . 487 I. EINFUEHRUNG . 488 XVI II. ERWERB DES SACHEIGENTUMS . 489 1. ARBEITSVERTRAGLICH GESCHULDETE ERGEBNISSE . 489 2. ARBEITSVERTRAGLICH NICHT GESCHULDETE ERGEBNISSE . 490 III. ARBEITNEHMERERFINDUNGEN UND VERBESSERUNGSVORSCHLAEGE . 491 1. EINFUEHRUNG . 491 2. DIE GRUNDBEGRIFFE TECHNISCHE ERFINDUNG , DIENSTERFINDUNG , UND MITER FINDERSCHAFT . 493 3. MELDEPFLICHT BEI DIENSTERFINDUNGEN . 496 4. RECHTE AN DER ERFINDUNG, UEBERLEITUNG DER RECHTE, FREIWERDEN DER ERFIN DUNG, VERPFLICHTUNG ZUR SCHUTZRECHTSANMELDUNG, BETRIEBSGEHEIME ERFIN DUNG, AUSLANDSFREIGABE, ANBIETEN BEI FALLENLASSEN . 501 5. VERGUETUNG . 508 6. FREIE ERFINDUNGEN . 523 7. TECHNISCHE VERBESSERUNGSVORSCHLAEGE IM ARBEG . 524 8. UNABDINGBARKEIT, UNBILLIGKEIT, GEHEIMHALTUNGSPFLICHT, VERPFLICHTUNGEN AUS DEM ARBEITSVERHAELTNIS . 525 9. OEFFENTLICHER DIENST, HOCHSCHULERFINDUNGEN . 527 10. STREITIGKEITEN . 530 11. DAS BETRIEBLICHE VORSCHLAGSWESEN (BVW) . 531 IV. GRUNDZUEGE DES ARBEITNEHMERURHEBERRECHTS . 537 1. EINFUEHRUNG . 537 2. WERKE IN ERFUELLUNG VON VERPFLICHTUNGEN AUS DEM ARBEITS- ODER DIENSTVER HAELTNIS (OHNE COMPUTERPROGRAMME) . 538 3. ARBEITSVERTRAGLICH NICHT GESCHULDETE WERKE (OHNE COMPUTERPROGRAMME) . 549 4. COMPUTERPROGRAMME . 549 5. DATENBANKEN . 554 6. VERFAHRENSRECHT . 554 V. SONSTIGE SCHUTZFAEHIGE SCHOEPFUNGEN . 555 1. DESIGNS (FRUEHER GESCHMACKSMUSTER) . 555 2. PFLANZENZUECHTUNGEN . 556 3. HALBLEITERERZEUGNISSE . 557 4. MARKEN . 557 §17 NICHT-UND SCHLECHTLEISTUNG . 558 I. ALLGEMEINES . 558 II. NICHTLEISTUNG DES ARBEITNEHMERS . 558 1. FALLGRUPPEN DER UNMOEGLICHKEIT . 559 2. REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITGEBERS . 564 III. SCHLECHTLEISTUNG DES ARBEITNEHMERS . 577 1. BEGRIFF UND ANWENDUNGSBEREICH . 577 2. REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITGEBERS . 577 3. HAFTUNGSERLEICHTERUNG DES ARBEITNEHMERS . 579 4. HAFTUNG FUER SCHAEDEN BEI DRITTEN . 584 §18 ABMAHNUNG . 590 I. BEGRIFF UND FUNKTION . 590 II. RECHTSGRUNDLAGE UND ANWENDUNGSBEREICH . 591 III. ERFORDERLICHKEIT . 592 1. GRUNDSATZ: ABMAHNUNG BEI JEDER VERHALTENSBEDINGTEN KUENDIGUNG . 592 2. ENTBEHRLICHKEIT DER ABMAHNUNG . 593 3. VERHAELTNISMAESSIGKEIT DER ABMAHNUNG . 595 IV. VORAUSSETZUNGEN . 595 1. ANHOERUNG DES ARBEITNEHMERS/BETRIEBSRATS/SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG . 595 2. ABMAHNUNGSBERECHTIGTER . 596 XVII 3. ZUGANG . 596 4. FRIST . 597 V. WIRKUNGEN DER ABMAHNUNG . 597 1. VERLUST DES KONKRET BEANSTANDETEN FEHL VERHALTENS ALS KUENDIGUNGSGRUND . 597 2. KUENDIGUNG NUR BEI GLEICHARTIGEN WIEDERHOLUNGSFAELLEN . 598 3. WIRKUNGSDAUER . 598 4. MEHRMALIGE ABMAHNUNG BEI GERINGFUEGIGEN VERSTOESSEN . 599 5. KEINE PRAEJUDIZIELLE WIRKUNG DER ABMAHNUNG . 600 VI. GEGENRECHTE DES ABGEMAHNTEN . 600 1. ENTFERNUNG AUS DER PERSONALAKTE . 600 2. GEGENDARSTELLUNG . 601 3. BESCHWERDE . 602 VII. STREITIGKEITEN . 602 VIII. ABGRENZUNG . 603 IX. EXKURS: DIE BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE ABMAHNUNG . 603 TEIL E. ENTGELT IM ARBEITSVERHAELTNIS § 19 BESTIMMUNG UND GRUNDLAGEN DES ENTGELTS . 605 I. EINLEITUNG . 605 II. ANSPRUCHSGRUNDLAGEN UND BESTIMMUNGSFAKTOREN . 606 1. ARBEITSVERTRAG . 606 2. TARIFVERTRAG . 607 3. BETRIEBSVEREINBARUNG . 607 4. GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ . 607 5. BETRIEBLICHE UEBUNG . 609 6. GESAMTZUSAGE . 612 7. § 612 ABS.2 BGB . 612 8. ABRECHNUNGSPFLICHT § 108 GEWO . 612 III. ENTGELTHOEHE . 613 1. VERTRAGLICHE REGELUNGEN . 613 2. GESETZLICHER MINDESTLOHN (MILOG) . 613 3. LOHNWUCHER (§138 BGB) . 618 4. ENTGELTTRANSPARENZGESETZ . 621 5. EQUAL PAY FUER LEIHARBEITNEHMER . 625 6. BRUTTO-/NETTOENTGELT . 625 § 20 ARTEN UND FORMEN DER VERGUETUNG . 628 I. GELD- UND NATURALVERGUETUNG . 629 1. EINLEITUNG . 629 2. FORMEN DER NATURALVERGUETUNG . 630 II. LEISTUNGSBEZOGENE ENTGELTE . 637 1. AKKORDLOHN . 637 2. PRAEMIENLOHN . 638 3. LEISTUNGSLOHN . 638 III. ERGEBNISBEZOGENE ENTGELTE . 639 1. PROVISION . 639 2. TANTIEME . 639 IV. ZIELABHAENGIGE VARIABLE VERGUETUNG . 640 1. BEGRIFF . 640 2. RECHTSGRUNDLAGEN . 641 3. GRUNDSAETZE DER ZIELFESTLEGUNG . 642 4. FESTSTELLUNG DER ZIELERREICHUNG . 645 5. RECHTSPRECHUNG ZUR FEHLENDEN ZIELVEREINBARUNG . 646 6. AUSWIRKUNGEN KRANKHEITSBEDINGTER FEHLZEITEN . 648 XVIII 7. AUSWIRKUNGEN SONSTIGER FEHLZEITEN . 650 8. VORZEITIGES AUSSCHEIDEN DES ARBEITNEHMERS . 650 9. ZIELANPASSUNG BEI VERSCHLECHTERTEN RAHMENBEDINGUNGEN . 652 10. MITBESTIMMUNGSRECHTE UND -PFLICHTEN DES BETRIEBSRATS . 653 V. AKTIENOPTIONEN . 654 1. BEGRIFF . 654 2. RECHTSNATUR DER AKTIENOPTIONEN . 655 3. VERHAELTNIS VON AKTIENOPTIONEN UND FESTGEHALT . 656 4. AKTIENOPTIONEN UND GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ . 657 5. KUERZUNG WEGEN FEHLZEITEN IM BEZUGSZEITRAUM . 658 6. BINDUNGS- UND VERFALLKLAUSELN . 659 7. STEUERLICHE BEHANDLUNG AUF ARBEITNEHMERSEITE . 660 8. AKTIENOPTIONEN UND BETRIEBSUEBERGANG . 661 9. MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS . 661 10. RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT . 661 VI. (JAHRES-)SONDERZAHLUNGEN . 661 1. GRUNDLAGEN . 661 2. BETRIEBSTREUELEISTUNGEN . 664 3. ENTGELTLEISTUNGEN / LEISTUNGEN MIT MISCHCHARAKTER . 668 4. MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS . 671 VII. UEBERSTUNDENVERGUETUNG UND ZULAGEN . 672 1. UEBERTARIF LIEHE ZULAGEN . 673 2. ANRECHNUNGSMOEGLICHKEIT . 673 3. EFFEKTIVKLAUSELN . 674 4. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS . 675 VIII. VORSCHUSS/ARBEITGEBERDARLEHEN . 675 1. ENTGELTCHARAKTER . 675 2. AUSWIRKUNGEN BEI BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 676 IX. ANWESENHEITSPRAEMIEN . 677 § 21 EIN- UND UMGRUPPIERUNG . 680 I. ALLGEMEINES ZUR EINGRUPPIERUNG UND UMGRUPPIERUNG . 680 1. BEGRIFF . 680 2. ABHAENGIGKEIT DER EINGRUPPIERUNG VON DER AUSGESTALTUNG DER KOLLEKTIVEN VERGUETUNGSORDNUNG . 681 3. EINZELFAELLE DER EIN- UND UMGRUPPIERUNG . 685 II. BEDEUTUNG DER EINGRUPPIERUNG FUER DEN ARBEITNEHMER . 687 1. ZUSAMMENHANG VON EINGRUPPIERUNG UND VERGUETUNGSHOEHE . 687 2. KLAGE DES ARBEITNEHMERS GEGEN ZU NIEDRIGE EINGRUPPIERUNG . 688 III. OEFFENTLICHER DIENST . 689 IV. MITBESTIMMUNGSRECHT DES BETRIEBSRATES . 689 1. VORAUSSETZUNGEN DES MITBESTIMMUNGSRECHTES . 689 2. AUSGESTALTUNG DES MITBESTIMMUNGSRECHTES . 690 3. ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVERFAHREN . 694 4. BEENDIGUNG DES ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVERFAHRENS . 694 5. ERZWINGBARKEIT DER DURCHFUEHRUNG DES ZUSTIMMUNGSVERFAHRENS DURCH DEN BETRIEBSRAT . 695 V. BEDEUTUNG DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN MITBESTIMMUNGSVERFAHREN FUER DEN ARBEITNEHMER . 696 1. KEINE BINDUNG DES ARBEITNEHMERS . 696 2. BINDUNG DES ARBEITGEBERS . 696 § 22 ABWICKLUNG UND DURCHSETZUNG DER ENTGELTZAHLUNG . 697 I. ERFUELLUNG . 697 1. EMPFANGSBERECHTIGTE . 697 XIX 2. LEISTUNGSORT . 698 3. ART DER AUSZAHLUNG . 698 4. FAELLIGKEIT . 699 5. ABRECHNUNG . 701 II. LOHNSICHERUNG . 703 1. VERFUEGUNGSVERBOTE/ABTRETUNG . 703 2. AUFRECHNUNG . 706 3. ZURUECKBEHALTUNGSRECHT . 707 4. PFAENDUNGSSCHUTZ . 708 III. GERICHTLICHE DURCHSETZUNG . 715 1. RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT . 715 2. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT . 716 3. KLAGEART . 718 4. EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ . 725 IV. AUSSCHLUSS- ODER VERFALLFRISTEN . 726 V. VERJAEHRUNG . 731 VI. VERWIRKUNG . 732 § 23 MITBESTIMMUNG BEIM ENTGELT . 734 I. ALLGEMEINES ZUM MITBESTIMMUNGSRECHT DES BETRIEBSRATES . 735 1. UEBERBLICK . 735 2. GEGENSTAND DES MITBESTIMMUNGSRECHTES DES § 87 ABS. 1 NR. 10 BETRVG . 736 3. ZWECK DES MITBESTIMMUNGSRECHTES . 736 4. ENTGELT BEGRIFF . 736 5. ARBEITNEHMER . 738 6. KOLLEKTIVER TATBESTAND . 738 II. REICHWEITE DES MITBESTIMMUNGSRECHTES DES § 87 ABS. 1 NR. 10 BETRVG . 739 1. TARIFVORRANG . 739 2. AT-ANGESTELLTE . 741 3. MITBESTIMMUNGSFREIE ENTSCHEIDUNGEN DES ARBEITGEBERS . 741 III. MITBESTIMMUNGSRECHT BEI GRUNDENTSCHEIDUNGEN DER BETRIEBLICHEN LOHNGESTAL TUNG . 742 1. BEGRIFFSDEFINITIONEN . 742 2. VOM MITBESTIMMUNGSRECHT NICHT ERFASSTE GEGENSTAENDE . 743 3. MITBESTIMMUNGSRECHT BEI EINZELNEN GRUNDSATZENTSCHEIDUNGEN . 746 IV. MITBESTIMMUNGSRECHT DES BETRIEBSRATES IM FREIWILLIGEN BEREICH . 748 V. EINZELFAELLE . 748 1. SONDERZAHLUNGEN . 749 2. ZULAGEN, ZUSCHLAEGE UND ZEITGUTSCHRIFTEN . 749 3. GEWINN- UND ERGEBNISBETEILIGUNG . 750 4. SACHLEISTUNGEN, INSBESONDERE PRIVATE NUTZUNG EINES DIENSTLICHEN KFZ . 750 5. MITBESTIMMUNGSRECHT BEI AKTIENOPTIONSPLAENEN . 751 6. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG . 753 VI. BESONDERE VERGUETUNGSFORMEN . 755 1. LEISTUNGSBEZOGENE ENTGELTE NACH § 87 ABS. 1 NR. 11 BETRVG . 755 2. PROVISION . 758 3. VARIABLE ZIELORIENTIERTE VERGUETUNGSSYSTEME . 758 4. BANDBREITENSYSTEME . 762 5. VERGUETUNGSREGELUNGEN BEI VORUEBERGEHENDER ENTSENDUNG IN DAS AUSLAND . 765 VII. MITBESTIMMUNGSRECHTE NACH § 87 ABS. 1 NR. 8 UND 9 BETRVG . 766 1. ALLGEMEINES . 766 2. MITBESTIMMUNGSFREIE VORENTSCHEIDUNGEN DES ARBEITGEBERS . 766 3. SOZIALEINRICHTUNG . 766 4. EINZELFRAGEN . 767 5. ZUWEISUNG UND KUENDIGUNG VON WOHNUNGEN . 768 XX VIII. MITBESTIMMUNG BEI DER AENDERUNG VON ENTGELTLEISTUNGEN . 768 1. AENDERUNG VON FREIWILLIGEN LEISTUNGEN - GRUNDSATZ . 770 2. WEGFALL VON FREIWILLIGEN LEISTUNGEN ALS MITBESTIMMUNGSPFLICHTIGE AENDERUNG DES VERGUETUNGSSYSTEMS . 770 3. BESONDERHEITEN BEI DER AENDERUNG DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG . 771 4. GRUNDLEGENDE AENDERUNGEN DES VERGUETUNGSSYSTEMS . 772 5. ANRECHNUNG VON LOHNERHOEHUNGEN AUF UEBER- UND AUSSERTARIFLICHE ZULAGEN . 773 6. TRENNUNG VON MITBESTIMMUNGSVERFAHREN UND AENDERUNG DES ARBEITSVERTRA GES . 775 IX. INITIATIVRECHT . 775 X. MITBESTIMMUNGSRECHT BEI DEN AUSZAHLUNGSMODALITAETEN DER ARBEITSENTGELTE . 777 XL EINBLICKSRECHT DES BETRIEBSRATS IN BRUTTOENTGELTLISTEN . 777 XII. DURCHFUEHRUNG DER MITBESTIMMUNG . 778 XIII. ZUSTAENDIGKEIT . 780 XIV. MEINUNGSVERSCHIEDENHEITEN . 781 XV. SICHERUNG DES MITBESTIMMUNGSRECHTES DES BETRIEBSRATS . 781 XVI. RECHTE DER ARBEITNEHMER BEI MITBESTIMMUNGSWIDRIGEM VERHALTEN DES ARBEIT GEBERS . 781 XVII. TEXTMUSTER . 782 § 24 ENTGELT BEI LEISTUNGSSTOERUNGEN . 790 I. NICHTERFUELLUNG DER ARBEITSLEISTUNG . 791 II. ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL . 792 1. ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN . 792 2. KRANKHEITSBEDINGTE ARBEITSUNFAEHIGKEIT . 793 3. KAUSALITAET . 795 4. VERSCHULDETE ARBEITSUNFAEHIGKEIT . 797 5. ANZEIGE- UND NACHWEISPFLICHTEN . 800 6. ZEITRAUM DER ENTGELTFORTZAHLUNG . 809 7. HOEHE DER ENTGELTFORTZAHLUNG . 814 8. FORDERUNGSUEBERGANG . 820 9. UNABDINGBARKEIT . 822 10. SONDERFALL: ORGAN- UND GEWEBESPENDEN . 823 III. ENTGELTFORTZAHLUNG AN FEIERTAGEN . 824 1. KAUSALITAET . 824 2. HOEHE DES FORTZUZAHLENDEN FEIERTAGSENTGELTS . 826 3. ANSPRUCHSAUSSCHLUSS BEI UNENTSCHULDIGTEM FEHLEN . 827 4. BEWEISPFLICHT . 827 IV. ENTGELTZAHLUNG BEI PERSOENLICHER ARBEITSVERHINDERUNG . 827 1. SONDERFALL: PFLEGE NAHER ANGEHOERIGER . 828 2. VERHAELTNISMAESSIGKEIT . 829 3. BETREUUNG DER KINDER BEI SCHUL- UND KINDERGARTENSCHLIESSUNGEN . 829 V. SONDERFALL: LOHNFORTZAHLUNG IN ZEITEN VON CORONA . 830 1. ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL . 830 2. BERUFSAUSUEBUNGSVERBOT UND QUARANTAENE, § 56 IFSG . 831 3. KINDERBETREUUNG . 832 4. BETRIEBSSCHLIESSUNGEN . 833 VI. ANNAHMEVERZUG DES ARBEITGEBERS . 834 1. VORAUSSETZUNGEN . 834 2. BEENDIGUNG DES ANNAHMEVERZUGS . 841 3. RECHTSFOLGEN . 842 4. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST . 850 VII. BETRIEBS- UND WIRTSCHAFTSRISIKO . 850 VIII. SCHLECHT- UND MINDERERFUELLUNG DER ARBEITSLEISTUNG . 852 XXI § 25 AENDERUNG UND FLEXIBILISIERUNG VON ENTGELTZAHLUNGEN . 854 I. EINLEITUNG . 854 II. INDIVIDUALRECHTLICHE INSTRUMENTE . 855 1. DIREKTIONSRECHT . 855 2. FREIWILLIGKEITSVORBEHALTE . 857 3. WIDERRUFSVORBEHALT . 860 4. ANRECHNUNG UEBERTARIFLICHER VERGUETUNGSBESTANDTEILE . 866 5. BEFRISTUNG VON VERGUETUNGSBESTANDTEILEN . 866 6. EINVERNEHMLICHE VERTRAGSAENDERUNG . 868 7. NEGATIVE BETRIEBLICHE UEBUNG . 869 8. AENDERUNGSKUENDIGUNG ZUR VERGUETUNGSREDUZIERUNG . 870 III. ARBEITSVERTRAGSBEDINGUNGEN MIT KOLLEKTIVEM BEZUG . 874 § 26 BILDUNGS- UND UMZUGSBEIHILFEN . 877 I. AUS- UND FORTBILDUNGSBEIHILFEN . 877 1. DEFINITION DER BEIHILFEN . 877 2. ARBEITSVERTRAGLICHE RUECKZAHLUNGSKLAUSELN . 878 3. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 890 4. INHALT UND UMFANG DER RUECKZAHLUNGSPFLICHT . 892 5. TARIFVERTRAGLICHE RUECKZAHLUNGSKLAUSELN . 893 6. RUECKZAHLUNGSKLAUSELN IN BETRIEBSVEREINBARUNGEN . 894 7. RECHTSPRECHUNGS-ZUSAMMENFASSUNG . 895 II. UMZUGSBEIHILFEN . 895 1. DEFINITION . 895 2. ANSPRUCH AUF UMZUGSBEIHILFEN . 895 3. RUECKZAHLUNGSKLAUSELN . 896 4. TARIFVERTRAGLICHE RUECKZAHLUNGSKLAUSELN . 898 III. WILLKOMMENSPRAEMIE . 898 TEIL F. URLAUB § 27 ERHOLUNGSURLAUB . 901 I. URLAUBSANSPRUCH . 903 1. RECHTSGRUNDLAGEN . 903 2. ENTSTEHEN DES GESETZLICHEN URLAUBSANSPRUCHES . 903 3. TIEFGREIFENDE VERAENDERUNGEN IM DEUTSCHEN URLAUBSRECHT INFOLGE DER RECHT SPRECHUNG DES EUGH . 905 4. MITWIRKUNGSOBLIEGENHEITEN DES ARBEITGEBERS . 907 5. HOECHSTPERSOENLICHKEIT DES URLAUBS . 912 6. ZWECK DES URLAUBS . 914 7. ERLOESCHEN DES URLAUBSANSPRUCHES . 915 8. AUSSCHLUSSFRISTEN UND VERJAEHRUNG . 917 9. URLAUBSANSPRUCH IM RUHENDEN ARBEITSVERHAELTNIS . 918 10. VERTRAUENSSCHUTZ IM ZUSAMMENHANG MIT DER SCHULTZ-HOFF-ENTSCHEIDUNG . 920 II. FESTLEGUNG DES URLAUBSZEITPUNKTES . 920 1. GELTENDMACHUNG . 920 2. FREISTELLUNGSERKLAERUNG . 921 3. URLAUBSWUENSCHE DES ARBEITNEHMERS . 924 4. NACHTRAEGLICHE VERAENDERUNG . 924 5. ZUSAMMENHAENGENDE GEWAEHRUNG . 925 6. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS . 925 III. DAUER DES URLAUBS . 927 1. GESETZLICHE MINDESTDAUER . 927 2. KRANKHEIT IM URLAUB . 930 3. VERHAELTNIS ZU ANDEREN NICHTARBEITSZEITEN . 931 XXII IV. VOLL- UND TEILURLAUB . 933 1. GESETZLICHER VOLLURLAUB . 933 2. TEILURLAUB . 933 3. RUECKFORDERUNGSVERBOT . 935 V. VERMEIDUNG VON DOPPELANSPRUECHEN . 935 VI. ANSPRUCH AUF URLAUBSENTGELT . 937 1. BERECHNUNG DES URLAUBSENTGELTS . 937 2. FAELLIGKEIT DES ANSPRUCHS AUF URLAUBSENTGELT . 939 3. URLAUBSGELD . 939 4. UEBERTRAGBARKEIT DES URLAUBSENTGELT- UND URLAUBSGELDANSPRUCHS . 939 VII. ABGELTUNG DES URLAUBSANSPRUCHS . 940 1. ENTSTEHUNG DES ABGELTUNGSANSPRUCHS . 940 2. INHALT DES ABGELTUNGSANSPRUCHS . 941 3. VERERBLICHKEIT, PFAENDBARKEIT UND ABTRETBARKEIT . 941 4. SOZIALVERSICHERUNGS- UND STEUERRECHTLICHE FRAGEN . 942 5. AUSSCHLUSSFRISTEN UND VERJAEHRUNG . 942 6. EXKURS: PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG BEI DAUERHAFTER ARBEITSUNFAEHIGKEIT . 943 VIII. BESONDERE URLAUBSREGELUNGEN . 943 1. URLAUB FUER JUGENDLICHE ARBEITNEHMER UND AUSZUBILDENDE . 943 2. ZUSATZURLAUB FUER SCHWERBEHINDERTE . 945 3. URLAUB IM BEREICH DER HEIMARBEIT . 948 4. URLAUB NACH DEM SEEARBEITSGESETZ . 950 IX. VERHAELTNIS ZU KOLLEKTIV-RECHTLICHEN UND EINZELVERTRAGLICHEN REGELUNGEN . 953 1. VERHAELTNIS ZUM TARIFVERTRAG . 954 2. VERHAELTNIS ZUR BETRIEBSVEREINBARUNG . 955 3. VERHAELTNIS ZUM ARBEITSVERTRAG . 955 X. URLAUB BEI BETRIEBSUEBERGANG . 955 1. ANSPRUECHE GEGEN DEN VERAEUSSERER . 956 2. ANSPRUECHE GEGEN DEN ERWERBER . 956 3. AUSGLEICH ZWISCHEN ERWERBER UND VERAEUSSERER . 957 XI. URLAUB BEI INSOLVENZ . 957 1. BEI EROEFFNUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS . 957 2. VOR EROEFFNUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS . 958 3. INSOLVENZGELD . 958 4. BETRIEBSUEBERGANG IN DER INSOLVENZ . 958 XII. PROZESSUALE GELTENDMACHUNG . 959 1. KLAGE . 959 2. EINSTWEILIGE VERFUEGUNG . 960 3. SELBSTBEURLAUBUNG . 961 4. KLAGE AUF URLAUBSABGELTUNG . 962 §28 MUTTERSCHAFTSURLAUB, ELTERNZEIT, PFLEGE- UND FAMILIENPFLEGEZEIT . 963 I. MUTTERSCHAFTSURLAUB, GESETZESENTWICKLUNG . 963 II. ELTERNZEIT . 964 1. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN GEMAESS § 15 ABS. 1 BEEG . 964 2. INANSPRUCHNAHME DER ELTERNZEIT . 965 3. DAUER . 966 4. WIRKUNGEN DER ELTERNZEIT . 966 III. PFLEGEZEIT . 971 1. KURZZEITIGE FREISTELLUNG . 972 2. PFLEGEZEIT GEMAESS § 3 PFLEGEZG . 974 3. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ GEMAESS § 5 PFLEGEZG . 975 4. BEFRISTETE VERTRETUNG . 976 IV. FAMILIENPFLEGEZEIT . 976 1. BEGRIFF . 977 XXIII 2. VORAUSSETZUNGEN 977 3. DARLEHENSANSPRUCH DES BESCHAEFTIGTEN 978 4. ARBEITSRECHTLICHE REGELUNGEN DES FPFZG 978 5. FAMILIENPFLEGEZEIT UND PFLEGEZEIT 978 § 29 BILDUNGSURLAUB 980 I. RECHTSGRUNDLAGEN 980 II. VORAUSSETZUNGEN 980 III. DURCHFUEHRUNG 984 TEIL G. NEBENPFLICHTEN IM ARBEITSVERHAELTNIS §30 GEHEIMNISSCHUTZ 985 I. GRUNDLAGEN UND PRAXISRELEVANZ 985 II. SCHWEIGEPFLICHT WAEHREND DES BESTEHENDEN ARBEITSVERHAELTNISSES 986 1. SCHUTZ VON BETRIEBS- UND GESCHAEFTSGEHEIMNISSEN 986 2. SCHUTZ VERTRAULICHER ANGABEN UND MITTEILUNGEN 989 3. SCHUTZ ALLER BETRIEBSBEZOGENEN TATSACHEN? 989 4. GEHEIMHALTUNG DES GEHALTS UND SONSTIGER VERTRAGSINHALTE 990 5. EINBEZIEHUNG VON DRITTUNTERNEHMEN 990 6. RECHTSFOLGEN BEI VERSTOSS 990 III. NACHVERTRAGLICHE SCHWEIGEPFLICHT 992 1. NACHVERTRAGLICHER SCHUTZ VON BETRIEBS- UND GESCHAEFTSGEHEIMNISSEN 993 2. ABGRENZUNG ZUM NACH VERTRAGLICHEN WETTBEWERBSVERBOT 994 3. RECHTSFOLGEN BEI VERSTOSS 995 IV. GEHEIMHALTUNG UND OFFENBARUNG BETRIEBLICHER MISSSTAENDE; WHISTLEBLOWING 995 V. SCHWEIGEPFLICHT BESONDERER ARBEITNEHMERGRUPPEN 1000 VI. VERTRAGSGESTALTUNG 1001 1. ARBEITSVERTRAG 1001 2. AUFHEBUNGSVERTRAG 1003 VII. PROZESSUALES 1003 §31 WETTBEWERBSVERBOT WAEHREND DES BESTEHENDEN ARBEITSVERHAELTNISSES 1005 I. GRUNDLAGEN UND PRAXISRELEVANZ 1005 II. KONKURRENZVERBOT NACH § 60 HGB 1005 1. GEGENSTAENDLICHER VERBOTSUMFANG 1005 2. ZEITLICHER VERBOTSUMFANG . 1007 3. EINWILLIGUNG DES ARBEITGEBERS UND DEREN WIDERRUF 1009 III. VORBEREITUNGSHANDLUNGEN FUER SPAETEREN WETTBEWERB 1009 IV. WETTBEWERB WAEHREND DES LAUFENDEN KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESSES 1011 V. RECHTSFOLGEN UNERLAUBTEN WETTBEWERBS 1012 VI. VERTRAGSGESTALTUNG 1013 VII. PROZESSUALES 1014 § 32 WETTBEWERBSVERBOT NACH BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 1016 I. GRUNDLAGEN UND PRAXISRELEVANZ 1017 II. GELTUNGSBEREICH DER §§74 FF. HGB 1017 1. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH 1017 2. ZEITLICHE MASSGEBLICHKEIT DER §§ 74 FF. HGB 1018 3. GEGENSTAENDLICHER GELTUNGSBEREICH 1020 4. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH 1021 III. FORM DER WETTBEWERBSABREDE 1021 IV VERBINDLICHKEITDESWETTBEWERBSVERBOTS 1022 1. BERECHTIGTES GESCHAEFTLICHES INTERESSE DES ARBEITGEBERS 1022 XXIV 2. KEINE UNBILLIGE FORTKOMMENSERSCHWER 1023 3. BEDINGUNGSLOSE UND AUSREICHENDE ENTSCHAEDIGUNGSZUSAGE 1024 4. KEIN BEDINGTES WETTBEWERBSVERBOT 1026 V. INDIREKTE WETTBEWERBS VERBOETE 1027 VI. INKRAFTTRETEN UND AUSSERKRAFTTRETEN DES WETTBEWERBSVERBOTS 1029 1. INKRAFTTRETEN 1029 2. AUSSERKRAFTTRETEN 1030 VII. NACHTRAEGLICHE BESEITIGUNG VON WETTBEWERBSVERBOTEN 1031 1. VERZICHT DES ARBEITGEBERS 1031 2. EINVERNEHMLICHE AUFHEBUNG DES WETTBEWERBSVERBOTS 1031 VIII. NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT BEI KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 1033 1. ORDENTLICHE EIGENKUENDIGUNG DES ARBEITNEHMERS 1033 2. FRISTLOSE EIGENKUENDIGUNG DES ARBEITNEHMERS 1034 3. FRISTLOSE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 1034 4. ORDENTLICHE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 1034 IX. DIE WETTBEWERBSABREDE IN DER DURCHFUEHRUNG 1035 1. ERMITTLUNG DER HOEHE DER KARENZENTSCHAEDIGUNG 1035 2. ANRECHNUNG ANDERWEITIGEN ERWERBS 1036 3. AUSZAHLUNG DER KARENZENTSCHAEDIGUNG 1041 X. VERLETZUNG DER WETTBEWERBSABREDE 1041 1. PFLICHTVERSTOESSE DES ARBEITGEBERS UND DEREN RECHTSFOLGEN 1042 2. PFLICHTVERSTOESSE DES ARBEITNEHMERS UND DEREN RECHTSFOLGEN 1043 XI. CHECKLISTE . 1048 § 33 LOYALITAETS- UND RUECKSICHTNAHMEPFLICHTEN, NEBENTAETIGKEITSBESCHRAENKUNGEN 1049 I. GRUNDLAGEN UND PRAXISRELEVANZ 1049 II. LOYALITAETS- UND RUECKSICHTNAHMEPFLICHTEN 1051 1. WAHRUNG DER BETRIEBLICHEN ORDNUNG 1051 2. UNTERNEHMENSFOERDERUNG UND SCHUTZ DES UNTERNEHMENS 1055 3. KRITIK UND UNTERNEHMENSSCHAEDLICHE MEINUNGSAEUSSERUNGEN, EHRVERLETZUNGEN . 1059 4. SCHMIERGELDVERBOT 1060 5. ABWERBUNGSVERBOT 1061 6. AUSKUNFTS- UND INFORMATIONSPFLICHTEN, HINWEIS- UND AUFKLAERUNGSPFLICHTEN . 1062 7. AUSSERDIENSTLICHES VERHALTEN 1064 III. NEBENTAETIGKEITSBESCHRAENKUNGEN 1066 1. BEGRIFFLICHES UND AUSGANGSLAGE 1066 2. GESETZLICHE EINSCHRAENKUNGEN DER NEBENTAETIGKEIT 1067 3. EINSCHRAENKUNG DER NEBENTAETIGKEIT DURCH TARIFVERTRAG 1069 4. EINSCHRAENKUNG DER NEBENTAETIGKEIT DURCH BETRIEBSVEREINBARUNGEN 1070 5. ARBEITSVERTRAGLICHE EINSCHRAENKUNGEN DER NEBENTAETIGKEIT 1070 6. RECHTSFOLGEN BEIM VERSTOSS GEGEN WIRKSAME NEBENTAETIGKEITSVERBOTE 1071 7. DURCHFUEHRUNG DES NEBENTAETIGKEITS-ARBEITSVERHAELTNISSES 1072 §34 NEBENPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 1073 I. GRUNDLAGEN UND PRAXISRELEVANZ 1073 II. SCHUTZPFLICHTEN FUER LEBEN, GESUNDHEIT, EIGENTUM UND VERMOEGEN 1074 1. SCHUTZ VON LEBEN UND GESUNDHEIT . 1074 2. SCHUTZPFLICHTEN FUER EINGEBRACHTE VERMOEGENSGEGENSTAENDE DES ARBEITNEHMERS . 1079 3. HAFTUNG DES ARBEITGEBERS FUER BETRIEBLICH VERANLASSTE VERMOEGENSSCHAEDEN DES ARBEITNEHMERS, AUFWENDUNGSERSATZ 1080 4. WAHRUNG SONSTIGER VERMOEGENSINTERESSEN DES ARBEITNEHMERS 1081 III. SCHUTZ BESONDERER PERSONENGRUPPEN 1081 1. MUTTERSCHUTZ 1081 2. JUGENDSCHUTZ 1082 3. SCHUTZ SCHWERBEHINDERTER MENSCHEN 1083 XXV IV. PERSOENLICHKEITSSCHUTZ, PERSOENLICHKEITSRECHT . 1084 1. GRUNDLAGEN . 1084 2. EINGRIFFE IN DAS PERSOENLICHKEITSRECHT . 1085 3. RECHTSFOLGEN BEI PERSOENLICHKEITSRECHTSVERLETZUNGEN . 1089 V. BESONDERE NEBENPFLICHTEN . 1090 1. BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT . 1090 2. GLEICHBEHANDLUNGSPFLICHT . . . 1091 3. DISKRIMINIERUNGSSCHUTZ . 1092 4. WIEDEREINSTELLUNGSPFLICHT . 1093 VI. INFORMATIONSPFLICHTEN - AUFKLAERUNGSPFLICHTEN, AUSKUNFTSPFLICHTEN UND HINWEIS PFLICHTEN . 1096 1. BEI BEGINN DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 1096 2. WAEHRENDDES BESTEHENDEN ARBEITSVERHAELTNISSES . 1097 3. BEI BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 1097 4. NACH BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 1099 5. RECHTSFOLGEN BEI VERSTOESSEN . 1099 VII. SONSTIGE NEBENPFLICHTEN VON A BIS Z . 1099 §35 COMPLIANCE UND DATENSCHUTZ . 1104 I. EINFUEHRUNG . 1105 1. BEGRIFF UND RECHTLICHE BEDEUTUNG . 1106 2. PFLICHTEN DER UNTERNEHMENSLEITUNG . 1107 3. BESTANDTEILE EINES COMPLIANCE-SYSTEMS IM UNTERNEHMEN . 1110 II. ARBEITSRECHTLICHE COMPLIANCE . 1111 1. COMPLIANCE-RELEVANTE BEREICHE DES ARBEITSRECHTS . 1111 2. ARBEITSRECHTLICHE ASPEKTE EINER COMPLIANCE-ORGANISATION . 1112 III. EINFUEHRUNG VON COMPLIANCE-RICHTLINIEN . 1113 1. WEISUNGSRECHT (DIREKTIONSRECHT) . 1113 2. ARBEITSVERTRAGLICHE VEREINBARUNGEN . 1115 3. TARIFVERTRAG . 1117 4. BETRIEBSVEREINBARUNG . 1117 5. MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS . 1118 IV. AUFKLAERUNG VON REGELVERSTOESSEN UND INDIVIDUALARBEITSRECHT . 1123 1. ZIELGERICHTETE ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 1123 2. EIGENE NACHFORSCHUNGEN, INTERNE ERMITTLUNGEN (INVESTIGATIONS), REVISIONS WESEN . 1126 3. NACHFORSCHUNGEN DURCH EINBINDUNG WEITERER ARBEITNEHMER - WHISTLE- BLOWING . 1130 4. EINSATZ VON PRIVATDETEKTIVEN . 1142 5. VIDEOUEBERWACHUNG . 1143 6. TELEFON-/AUDIOUEBERWACHUNG . 1146 7. E-MAIL-UEBERWACHUNG UND UEBERWACHUNG IM INTERNET . 1149 8. RECHTSFOLGEN UNZULAESSIGER ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG . 1152 9. SANKTIONEN FUER MIT DER UEBERWACHUNG BEAUFTRAGTE ARBEITNEHMER . 1156 10. INNERBETRIEBLICHE AMNESTIEPROGRAMME . 1156 V. BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ UND COMPLIANCE . 1157 1. SYSTEM DES BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZES . 1158 2. DATENSCHUTZ BEI COMPLIANCE-/WHISTLEBLOWING-HOTLINES . 1163 3. RECHTSFOLGEN UNERLAUBTER DATENVERARBEITUNG . 1164 VI. SANKTIONEN BEI VERLETZUNGEN VON COMPLIANCE-REGELUNGEN . 1166 1. ABMAHNUNG . 1166 2. BESONDERHEITEN BEI COMPLIANCE-INDIZIERTEN KUENDIGUNGEN . 1167 VII. BESONDERHEITEN FUER COMPLIANCE-BEAUFTRAGTE . 1170 1. AUFGABEN DES COMPLIANCE-BEAUFTRAGTEN . 1171 2. ARBEITSRECHTLICHE STELLUNG VON COMPLIANCE-BEAUFTRAGTEN . 1171 XXVI 3. KUENDIGUNG EINES COMPLIANCE-BEAUFTRAGTEN . 1173 4. HAFTUNGSRECHTLICHE STELLUNG DES COMPLIANCE-BEAUFTRAGTEN . 1173 VIII. SCHLUSSBETRACHTUNG . 1174 TEIL H. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG § 36 GRUNDLAGEN . 1175 I. GELTUNGSBEREICH DES BETRAVG . 1176 1. SACHLICHER GELTUNGSBEREICH . 1176 2. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH . 1178 II. BEGRUENDUNG BETRIEBLICHER VERSORGUNGSANSPRUECHE . 1179 1. UEBERSICHT . 1179 2. INDIVIDUALRECHTLICHE REGELUNGEN . 1180 3. KOLLEKTIVRECHTLICHE REGELUNGEN . 1185 III. VERSORGUNGSZUSAGE . 1186 1. UEBERSICHT . 1186 2. ABGRENZUNG ZU ANDEREN LEISTUNGEN . 1187 3. BEITRAGSORIENTIERTE LEISTUNGSZUSAGE . 1189 4. BEITRAGSZUSAGE . 1189 IV. AUFBRINGUNG DER MITTEL . 1190 1. ARBEITGEBERFINANZIERTE ZUSAGEN . 1190 2. ENTGELTUMWANDLUNGSVEREINBARUNG . 1191 3. ANSPRUCH AUF ENTGELTUMWANDLUNG NACH § LA BETRAVG . 1193 4. MISCHSYSTEME . 1195 5. GESETZLICHER ZUSCHUSSANSPRUCH . 1197 V. DURCHFUEHRUNGSWEGE . 1197 1. DIREKTZUSAGE . 1197 2. UNTERSTUETZUNGSKASSE . 1199 3. DIREKTVERSICHERUNG (EINZEL-, GRUPPENVERSICHERUNG) . 1200 4. PENSIONSKASSE . 1203 5. PENSIONSFONDS . 1204 6. CONTRACT TRUST ARRANGEMENT - CTA . 1205 7. UEBERSICHT: DIE ABGABENRECHTLICHE BEHANDLUNG VON BEITRAEGEN UND VERSOR GUNGSLEISTUNGEN IN DEN EINZELNEN DURCHFUEHRUNGSWEGEN . 1208 8. GEGENUEBERSTELLUNG DER VOR- UND NACHTEILE DER EINZELNEN DURCHFUEHRUNGS WEGE . 1209 §37 AUSGESTALTUNG DER VERSORGUNGSZUSAGE . 1211 I. INHALTLICHE AUSGESTALTUNG . 1212 1. ALLGEMEINE GRENZEN DER VERTRAGSFREIHEIT . 1212 2. INHALTSKONTROLLE . 1212 3. BEGUENSTIGTER PERSONENKREIS . 1213 4. DURCHFUEHRUNGSWEG . 1216 5. BEITRAGSZAHLUNG, FINANZIERUNG . 1218 6. ALLGEMEINE LEISTUNGSVORAUSSETZUNGEN . 1218 7. VERSORGUNGSLEISTUNG . 1220 8. LEISTUNGSFAELLE . 1220 9. HOEHE DER VERSORGUNGSLEISTUNG . 1224 10. VORGEZOGENES ALTERSRUHEGELD . 1227 11. AUFSCHUB DER VERSORGUNGSLEISTUNG . 1228 12. VORZEITIGES AUSSCHEIDEN/UEBERTRAGUNG DER VERSORGUNGSVERPFLICHTUNG . 1229 13. VERSORGUNGSAUSGLEICH - NEUREGELUNG ZUM 1.9.2009 . 1230 14. SONSTIGE REGELUNGEN . 1234 15. LEISTUNGSVORBEHALTE . 1234 XXVII 16. AENDERUNGSVORBEHALT BEI GESAMTZUSAGEN UND VERTRAGLICHEN EINHEITSREGE LUNGEN 1235 17. KUENDIGUNG VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN . 1235 II. MITBESTIMMUNG BEI DER EINFUEHRUNG EINER VERSORGUNGSREGELUNG 1236 1. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE 1236 2. MITBESTIMMUNG NACH § 87 ABS. 1 NR. 10 BETRVG 1236 3. MITBESTIMMUNG NACH § 87 ABS. 1 NR. 8 BETRVG 1237 4. ZUSTAENDIGKEIT 1239 5. RECHTFOLGEN EINES VERSTOSSES GEGEN DAS MITBESTIMMUNGSRECHT 1239 §38 ANSPRUECHE NACH DEM BETRIEBSRENTENGESETZ 1240 I. AUSKUNFTSANSPRUECHE 1242 1. AUSKUNFT UEBER DIE HOEHE DER ALTERSLEISTUNG 1242 2. AUSKUENFTE ZUM UEBERTRAGUNGSWERT 1243 3. AUSKUENFTE EXTERNER VERSORGUNGSTRAEGER UEBER BEITRAGSRUECKSTAENDE 1243 II. PLANMAESSIGE VERSORGUNGSLEISTUNGEN 1244 1. EINTRITT DES VERSORGUNGSFALLS 1244 2. ZUSAMMENTREFFEN MEHRERER VERSORGUNGSZUSAGEN 1244 III. ANSPRUECHE BEI VORZEITIGEM AUSSCHEIDEN 1245 1. GESETZLICHE UNVERFALLBARKEIT 1245 2. BEGINN DER UNVERFALLBARKEITSFRIST 1245 3. FORTBESTAND DER ZUSAGE BEI AENDERUNG UND UEBERNAHME DURCH EINE ANDERE PERSON 1246 4. UNTERBRECHUNGEN DER BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT 1247 5. VERTRAGLICHE UNVERFALLBARKEIT 1247 6. ERFASSTE ANWARTSCHAFTEN 1247 IV. HOEHE DER UNVERFALLBAREN ANWARTSCHAFT 1248 1. RATIERLICHE BERECHNUNG DER ANWARTSCHAFT 1248 2. FESTSCHREIBUNG DER BERECHNUNGSGRUNDLAGEN; BENACHTEILIGUNGSVERBOT 1249 3. BERECHNUNG DER HYPOTHETISCHEN VERSORGUNGSLEISTUNG 1249 4. ERREICHTE BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT 1250 5. ERREICHBARE BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT 1251 6. EINHEITLICHE ALTERSGRENZEN FUER MAENNER UND FRAUEN 1251 7. BERECHNUNG DER UNVERFALLBAREN ANWARTSCHAFT BEI ABLOESUNG 1252 8. RUNDUNGEN 1252 9. BEGRENZUNG VON INVALIDITAETS- UND TODESFALLLEISTUNGEN 1252 10. VERSICHERUNGSRECHTLICHE LOESUNG 1253 11. ENTGELTUMWANDLUNG UND BEITRAGSORIENTIERTE LEISTUNGSZUSAGE 1254 12. BEITRAGSZUSAGE MIT MINDESTLEISTUNG 1254 13. AUSKUNFTSANSPRUCH BEI AUSSCHEIDEN 1254 V. ABFINDUNG VON VERSORGUNGSANWARTSCHAFTEN 1255 1. ABFINDUNGSVERBOT NACH § 3 BETRAVG 1255 2. AUSNAHMEN VON DEM ABFINDUNGSVERBOT 1256 3. HOEHE DER ABFINDUNG 1257 4. RECHTSFOLGEN BEI VERSTOSS 1257 VI. ANRECHNUNGS- UND AUSZEHRUNGSVERBOT 1257 1. ANRECHNUNGSVERBOT 1257 2. AUSZEHRUNGSVERBOT 1259 VII. ANSPRUCH AUF VORZEITIGE ALTERSLEISTUNG 1259 1. GESETZLICHE RENTENVERSICHERUNG 1259 2. VORAUSSETZUNGEN FUER DEN BEZUG EINER VORZEITIGEN BETRIEBSRENTE 1260 3. HOEHE DER VERSORGUNGSLEISTUNG 1261 4. BERECHNUNG BEI VORZEITIGEM AUSSCHEIDEN 1262 VIII. ANPASSUNG LAUFENDER VERSORGUNGSLEISTUNGEN 1263 1. ANPASSUNGSPRUEFUNGSPFLICHT, BEFREIUNGSMOEGLICHKEITEN 1263 XXVIII 2. ANPASSUNGSZEITRAUM UND PRUEFUNGSTERMIN 1264 3. ANPASSUNGSKRITERIEN 1265 4. WIRTSCHAFTLICHE LAGE DES ARBEITGEBERS 1266 5. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 1269 6. FOLGEN EINER UNTERBLIEBENEN ANPASSUNG 1269 IX. ANSPRUECHE BEI INSOLVENZ DES ARBEITGEBERS 1271 1. UEBERSICHT 1271 2. SICHERUNGSFAELLE 1272 3. GESICHERTER PERSONENKREIS 1274 4. LEISTUNGSVERPFLICHTUNGEN DES PSVAG 1275 5. RECHTSSTREITIGKEITEN 1278 X. VERJAEHRUNG 1278 § 39 WECHSEL DES VERSORGUNGSSCHULDNERS UND HAFTUNG VON GESELLSCHAFTERN 1280 I. RECHTSGESCHAEFTLICHE UEBERNAHME 1280 1. SCHULDBEITRITT, ERFUELLUNGSUEBERNAHME 1280 2. BEFREIENDE SCHULDUEBERNAHME 1280 II. SONSTIGER WECHSEL DES VERSORGUNGSSCHULDNERS 1283 1. BETRIEBSUEBERGANG NACH § 613A BGB 1283 2. GESAMTRECHTSNACHFOLGE 1287 3. UEBERTRAGUNG EINES EINZELKAUFMAENNISCHEN UNTERNEHMENS 1289 III. HAFTUNG VON GESELLSCHAFTERN EINER PERSONENGESELLSCHAFT . 1289 1. HAFTUNG VON GESELLSCHAFTERN WAEHREND DES BESTEHENS DER GESELLSCHAFT 1289 2. HAFTUNG AUSGESCHIEDENER GESELLSCHAFTER 1290 3. HAFTUNG BEI AUFLOESUNG DER GESELLSCHAFT 1290 4. WECHSEL IN KOMMANDITISTENSTELLUNG 1290 § 40 KUENDIGUNG, AENDERUNG UND WIDERRUF VON VERSORGUNGSZUSAGEN 1292 I. UEBERSICHT . 1293 1. GRUENDE FUER EINE KUENDIGUNG, AENDERUNG ODER EINEN WIDERRUF 1293 2. GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN 1293 II. SCHLIESSUNG DES VERSORGUNGSWERKS 1294 1. INDIVIDUALRECHTLICHE ZUSAGEN 1294 2. KUENDIGUNG VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN 1294 3. ABFINDUNG VON VERSORGUNGSLEISTUNGEN UND VERSORGUNGSANWARTSCHAFTEN 1295 III. AENDERUNG EINER INDIVIDUALRECHTLICHEN ZUSAGE 1296 1. AENDERUNGSVEREINBARUNG 1296 2. AENDERUNGSKUENDIGUNG 1296 3. WEGFALL DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE 1296 IV. ABLOESUNG VON VERTRAGLICHEN EINHEITSREGELUNGEN UND GESAMTZUSAGEN 1298 1. AENDERUNGSVORBEHALT 1298 2. UMSTRUKTURIERENDE BETRIEBSVEREINBARUNG 1299 V. AENDERUNG KOLLEKTIVRECHTLICHER REGELUNGEN 1302 1. ABLOESUNGSPRINZIP 1302 2. ABLOESENDE BETRIEBSVEREINBARUNGEN 1303 3. ABLOESENDE TARIFVERTRAEGE 1307 VI. WECHSEL DES DURCHFUEHRUNGSWEGS 1309 1. GRUENDE FUER EINEN WECHSEL 1309 2. MOEGLICHKEIT EINES WECHSELS 1309 VII. WIDERRUF VON VERSORGUNGSZUSAGEN WEGEN TREUEPFLICHTVERLETZUNG 1310 1. WIDERRUF WEGEN VERFEHLUNGEN WAEHREND DES ARBEITSVERHAELTNISSES 1310 2. WIDERRUF WEGEN VERSTOSSES GEGEN NACHVERTRAGLICHE TREUEPFLICHTEN 1311 XXIX TEIL I. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES §41 BEFRISTUNG . 1313 I. EINLEITUNG . 1314 1. RECHTLICHE SITUATION . 1315 2. BETROFFENE ARBEITNEHMER . 1316 3. VERTRAGLICHE REGELUNG . 1316 4. KALENDERMAESSIGE BEFRISTUNG/ZEITBEFRISTUNG, ZWECKBEFRISTUNG, ARBEITSVER HAELTNIS FUER DIE LEBENSZEIT . 1317 5. BEURTEILUNGSZEITPUNKT . 1320 II. BEFRISTUNG OHNE SACHLICHEN GRUND . 1321 1. § 14 ABS. 2 TZBFG . 1321 2. § 14 ABS. 2A TZBFG . 1326 3. § 14 ABS. 3 TZBFG . 1328 4. ABWEICHENDE TARIFVERTRAGLICHE REGELUNGEN, § 14 ABS. 2 S. 3 UND S. 4 TZBFG 1329 III. BEFRISTUNG MIT SACHLICHEM GRUND . 1330 1. GESETZLICH GEREGELTE GRUENDE, § 14 ABS. 1 S. 2 NR. 1 BIS 8 TZBFG . 1330 2. SONSTIGE SACHLICHE GRUENDE ISV § 14 ABS. 1 S. 1 TZBFG . 1357 3. ABWEICHENDE TARIFVERTRAGLICHE REGELUNGEN . 1358 4. (RECHTS-)MISSBRAUCHSKONTROLLE . 1358 5. BEFRISTUNG EINZELNER VERTRAGSBEDINGUNGEN . 1360 6. AUFLOESENDE BEDINGUNG . 1362 IV. RECHTSFOLGE BEI WIRKSAMER/UNWIRKSAMER BEFRISTUNG (§16 TZBFG) . 1365 1. RECHTSFOLGE BEI RECHTSUNWIRKSAMER BEFRISTUNG . 1365 2. RECHTSFOLGE BEI RECHTSWIRKSAMER BEFRISTUNG . 1366 3. KEIN ANSPRUCH AUF WIEDEREINSTELLUNG . 1367 4. UNZULAESSIGES BERUFEN AUF DIE BEFRISTUNG . 1368 V. KUENDIGUNGSMOEGLICHKEIT WAEHREND DER BEFRISTUNG . 1368 VI. BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBS- UND DES PERSONALRATS . 1369 VII. PROZESSUALES . 1372 1. BEFRISTUNGS-UND BEDINGUNGSKONTROLLKLAGE . 1372 2. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST . 1376 VIII. BEFRISTUNG VON ARBEITSVERTRAEGEN NACH ANDEREN GESETZLICHEN VORSCHRIFTEN . 1376 1. BEFRISTUNG VON ARBEITSVERTRAEGEN NACH § 21 BEEG . 1376 2. BEFRISTUNG VON ARBEITSVERTRAEGEN NACH DEM WISSZEITVG . 1377 3. BEFRISTUNG VON ARBEITSVERTRAEGEN NACH DEM AEARBVTRG . 1384 4. BEFRISTUNG VON ARBEITSVERTRAEGEN MIT LEIHARBEITNEHMERN . 1387 § 42 KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 1388 I. BEGRIFFSBESTIMMUNG . 1388 1. WILLENSERKLAERUNG . 1388 2. EINSEITIGKEIT . 1391 3. RECHTSGESTALTENDE WIRKUNG . 1391 4. BEDINGUNGSFEINDLICHKEIT . 1391 II. FORM . 1392 III. VERTRETUNG . 1395 1. ALLGEMEINES . 1395 2. ABGABE DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 1395 3. EMPFANG DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 1399 4. KUENDIGUNG WAEHREND DES PROZESSES . 1399 IV. ORT UND ZEIT . 1400 V. ZUGANG . 1400 1. ALLGEMEINES . 1400 2. EINSCHREIBEN . 1404 3. ZUGANGSVEREITELUNG . 1405 XXX VI. ANFECHTUNG . 1406 VII. RUECKNAHME . 1407 VIII. WIDERRUF . 1407 § 43 ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 1408 I. EINLEITUNG . 1410 II. KUENDIGUNGSFRISTEN . 1410 1. GRUNDREGEL § 622 BGB . 1410 2. EINZELVERTRAGLICHE KUERZUNG VON KUENDIGUNGSFRISTEN . 1414 3. EINZELVERTRAGLICHE VERLAENGERUNG VON KUENDIGUNGSFRISTEN . 1415 4. TARIFVERTRAGLICHE REGELUNGEN . 1417 5. BERECHNUNG DER KUENDIGUNGSFRISTEN . 1418 III. KUENDIGUNGSRECHT UND -FRIST IN DER INSOLVENZ (§ 113 INSO) . 1420 1. EINLEITUNG . 1420 2. BESONDERES KUENDIGUNGSRECHT . 1420 3. KUENDIGUNGSFRIST . 1421 4. SCHADENSERSATZ . 1422 IV. KUENDIGUNGSSCHUTZ AUSSERHALB DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES UND VERTRAGLICHE KUENDIGUNGSBESCHRAENKUNGEN . 1422 1. EINLEITUNG . 1422 2. ALLGEMEINE PRIVATRECHTLICHE KUENDIGUNGSSCHRANKEN . 1423 3. KUENDIGUNGSSCHUTZ IM KLEINBETRIEB . 1428 4. VERTRAGLICHE KUENDIGUNGSBESCHRAENKUNGEN . 1429 V. KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH DEM KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ . 1429 1. ALLGEMEINES . 1429 2. ZWINGENDE REGELUNG . 1430 3. VORAUSSETZUNGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES NACH KSCHG . 1431 VI. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE DER SOZIALWIDRIGKEIT EINER KUENDIGUNG . 1444 1. ALLGEMEINES . 1444 2. GRUNDPRINZIPIEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES . 1444 3. MITTEILUNG VON KUENDIGUNGSGRUENDEN . 1447 4. BEURTEILUNGSZEITPUNKT . 1448 5. NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN . 1448 6. WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH . 1449 7. VERZEIHUNG, VERZICHT, VERWIRKUNG UND VERBRAUCH . 1452 VII. DER KUENDIGUNGSGRUND . 1453 1. EINTEILUNG DER KUENDIGUNGSGRUENDE . 1453 2. MEHRERE KUENDIGUNGSSACHVERHALTE . 1453 3. MISCHTATBESTAENDE . 1454 4. BEWEISLAST . 1454 VIII. DIE BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG . 1455 1. ALLGEMEINES . 1455 2. DIE UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNG . 1455 3. DRINGLICHKEIT DES BETRIEBLICHEN ERFORDERNISSES . 1462 4. SOZIALAUSWAHL . 1473 5. BESONDERHEITEN BEI INTERESSENAUSGLEICH . 1496 6. EINZELNE BETRIEBSBEDINGTE GRUENDE (ALPHABETISCH) . 1500 IX. VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG . 1515 1. ALLGEMEINES . 1515 2. TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN . 1517 3. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST . 1525 4. FALLGRUPPEN . 1529 X. DIE PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG . 1558 1. BEGRIFF . 1558 2. ABGRENZUNG ZUR VERHALTENSBEDINGTEN KUENDIGUNG . 1559 XXXI 3. PRUEFUNGSKRITERIEN . 1559 4. EINZELFAELLE . 1561 XL CHECKLISTEN . 1579 § 44 AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . 1581 I. EINLEITUNG . 1582 II. WICHTIGER GRUND . 1585 1. BEGRIFF . 1585 2. EINZELFAELLE . 1591 3. BEURTEILUNGSZEITPUNKT . 1606 4. NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN . 1607 5. ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS . 1607 6. SCHADENERSATZANSPRUCH DES KUENDIGENDEN . 1609 III. SONDERKUENDIGUNGSBEREICHE . 1610 1. GESETZLICHE UNKUENDBARKEIT . 1610 2. VERTRAGLICH UND TARIFLICH UNKUENDBARES ARBEITSVERHAELTNIS . 1610 3. VERDACHTSKUENDIGUNG . 1615 4. DRUCKKUENDIGUNG . 1623 IV. AUSSCHLUSSFRIST . 1624 1. GRUNDSAETZE . 1624 2. SONDERFAELLE . 1626 3. NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN . 1629 4. ZUGANG DER KUENDIGUNG . 1629 V. SCHRIFTFORMERFORDERNIS FUER KUENDIGUNGEN . 1630 VI. KLAGERECHT UND KLAGEFRIST . 1631 1. ARBEITNEHMER . 1631 2. ARBEITGEBER . 1632 VII. UMDEUTUNG . 1632 1. ARBEITGEBERKUENDIGUNG . 1632 2. ARBEITNEHMERKUENDIGUNG . 1636 VIII. AUSSERORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG . 1637 1. NACHPRUEFUNG DER WIRKSAMKEIT . 1637 2. ANNAHME UNTER VORBEHALT . 1638 3. ANRUFUNG DES ARBEITSGERICHTS . 1638 § 45 SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ . 1640 I. BERATUNGSCHECKLISTE: SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ . 1642 II. SCHWANGERE UND MUETTER . 1644 1. VORAUSSETZUNGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES . 1644 2. GEGENSTAND UND RECHTSFOLGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES . 1652 3. BEHOERDLICHE ZULASSUNG DER KUENDIGUNG GEM.§ 17 ABS. 2 S. 1 MUSCHG . 1656 4. FORM UND BEGRUENDUNG DER KUENDIGUNG GEM.§ 17 ABS. 2 S. 2 MUSCHG . 1660 5. GELTENDMACHUNG IM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS . 1661 6. DAS VERHAELTNIS ZUM SONDERKUENDIGUNGSCHUTZ IN DER ELTERNZEIT UND BEI SCHWERBEHINDERTEN SOWIE ZUR BETRIEBSRATS- BZW. PERSONALRATSANHOERUNG . 1662 III. ELTERNZEIT - BERECHTIGTE . 1663 1. VORAUSSETZUNGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES . 1663 2. GEGENSTAND UND RECHTSFOLGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES . 1667 3. BEHOERDLICHE ZULASSUNG DER KUENDIGUNG GEM.§ 18 ABS. 1 S. 4-6 BEEG . 1668 4. GELTENDMACHUNG IM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS . 1671 5. DAS VERHAELTNIS ZUM SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ NACH § 17 MUSCHG UND BEI SCHWERBEHINDERTEN SOWIE ZUR BETRIEBSRATS- BZW. PERSONALRATSANHOERUNG . 1671 IV. PFLEGEZEIT-BERECHTIGTE . 1672 1. VORAUSSETZUNGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES . 1673 XXXII 2. GEGENSTAND UND RECHTSFOLGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 1677 3. BEHOERDLICHE ZULASSUNG DER KUENDIGUNG GEM.§ 5 ABS. 2 PFLEGEZG 1677 4. GELTENDMACHUNG IM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS 1677 V. FAMILIENPFLEGEZEIT-BERECHTIGTE 1678 1. VORAUSSETZUNGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 1678 2. GEGENSTAND UND RECHTSFOLGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 1681 3. BEHOERDLICHE ZULASSUNG DER KUENDIGUNG GEM.§ 2 ABS. 3 FPFZG IVM § 5 ABS. 2 PFLEGEZG 1681 4. GELTENDMACHUNG IM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS 1681 VI. SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN 1681 1. GELTUNGSBEREICH DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 1682 2. AUSNAHMEN VOM KUENDIGUNGSSCHUTZ DES § 168 SGB IX 1683 3. DIE ZUSTIMMUNG DES INTEGRATIONSAMTS 1687 4. ANHOERUNG DER SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG 1695 5. RECHTSSCHUTZ GEGEN EINE KUENDIGUNG 1696 VII. BETRIEBSVERTRETUNG UND WEITERE AMTSINHABER 1697 1. GELTUNGSBEREICH DES SCHUTZES DER BETRIEBSVERTRETUNG NACH § 15 KSCHG 1697 2. ZULAESSIGKEIT DER AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG 1702 3. ZULAESSIGKEIT DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG 1713 4. AMTSINHABER AUSSERHALB VON § 15 KSCHG 1715 VIII. WEHRDIENSTLEISTENDE 1717 1. GELTUNGSBEREICH DES ARBEITSPLATZSCHUTZGESETZES 1717 2. UMFANG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 1718 IX. BEAUFTRAGTE DES ARBEITGEBERS . 1718 1. DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER 1718 2. BEAUFTRAGTER FUER DEN IMMISSIONSSCHUTZ 1719 3. STOERFALLBEAUFTRAGTER, BETRIEBSBEAUFTRAGTER FUER DEN ABFALL UND FUER DEN GEWAESSERSCHUTZ 1720 4. STRAHLENSCHUTZBEAUFTRAGTER . 1720 5. BETRIEBSARZT UND FACHKRAFT FUER ARBEITSSICHERHEIT 1720 6. SICHERHEITSBEAUFTRAGTER UND GEFAHRGUTBEAUFTRAGTER 1721 § 46 AENDERUNGSKUENDIGUNG 1722 I. EINFUEHRUNG 1723 1. VORRANG DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 1728 2. SCHRANKEN EINSEITIGER LEISTUNGSBESTIMMUNGEN 1730 II. BEGRIFF DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 1732 1. ZUSAMMENHANG ZWISCHEN KUENDIGUNG UND AENDERUNGSANGEBOT 1733 2. DIE TEILKUENDIGUNG 1735 3. UNBEDINGTE ODER BEDINGTE KUENDIGUNG 1736 4. WECHSELBEZIEHUNG ZWISCHEN KUENDIGUNG UND AENDERUNGSANGEBOT 1738 III. FORM UND SONSTIGE WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 1739 1. FORM DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 1741 2. EINHALTUNG DER KUENDIGUNGSFRIST 1743 3. SONSTIGE WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN 1747 IV. DAS VERTRAGSAENDERUNGSANGEBOT 1754 1. BESTIMMTHEITDESVERTRAGSAENDERUNGSANGEBOTS 1755 2. VORBEHALTLOSE ANNAHME . 1757 3. ABLEHNUNG DES AENDERUNGSANGEBOTS 1760 4. DIE ANNAHME DES AENDERUNGSANGEBOTS UNTER VORBEHALT 1763 V. DER STREITGEGENSTAND DER AENDERUNGSSCHUTZKLAGE 1774 1. DER KLAGEANTRAG DER AENDERUNGSSCHUTZKLAGE 1776 2. DIE BEDEUTUNG DER KLAGEFRIST BEI UNWIRKSAMEM AENDERUNGSANGEBOT 1778 VI. DER PRUEFUNGSMASSSTAB DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 1780 1. DER ALLGEMEINE PRUEFUNGSMASSSTAB 1781 XXXIII 2. DIE UEBERFLUESSIGE AENDERUNGSKUENDIGUNG . 1783 3. AENDERUNGSKUENDIGUNG ZUR ANPASSUNG VON NEBENABREDEN . 1786 VII. DIE SOZIALE RECHTFERTIGUNG EINER AENDERUNGSKUENDIGUNG . 1787 1. INSOLVENZRECHTLICHE BESONDERHEITEN . 1788 2. BETRIEBSBEDINGTE GRUENDE . 1791 3. BESONDERHEITEN DER SOZIALAUSWAHL . 1802 4. PERSONEN- UND VERHALTENSBEDINGTE GRUENDE . 1814 5. DIE DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST . 1815 VIII. DIE BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS . 1818 1. DIE ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS NACH § 102 BETRVG . 1818 2. DIE BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS BEI VERSETZUNGEN UND UMGRUPPIERUNGEN . 1821 3. DIE MITBESTIMMUNG NACH § 87 BETRVG . 1823 IX. DIE WIEDERHERSTELLUNG DER FRUEHEREN ARBEITSBEDINGUNGEN . 1824 § 47 BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS BEI KUENDIGUNGEN . 1827 I. EINLEITUNG . 1827 II. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS . 1828 1. BESTEHEN EINES BETRIEBSRATS . 1828 2. FUNKTIONSFAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS . 1830 3. ZUSTAENDIGKEIT DES BETRIEBSRATS . 1830 4. KUENDIGUNG DES ARBEITGEBERS . 1832 5. ARBEITNEHMEREIGENSCHAFT DES KUENDIGUNGSEMPFAENGERS . 1833 III. UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS . 1835 1. ZEITPUNKT DER UNTERRICHTUNG . 1835 2. FORM DER UNTERRICHTUNG . 1836 3. INHALT DER UNTERRICHTUNG . 1837 4. ERWEITERUNG DES MITBESTIMMUNGSRECHTS . 1848 IV REAKTION DES BETRIEBSRATS . 1849 1. GRUNDLAGEN . 1849 2. ZUSTIMMUNG . 1850 3. ABSEHEN VON EINER SACHLICHEN STELLUNGNAHME . 1850 4. BEDENKEN . 1851 5. WIDERSPRUCH . 1851 6. ANHOERUNG DES ARBEITNEHMERS . 1855 V. RECHTSFOLGEN UNTERLASSENER UND FEHLERHAFTER ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS . 1855 VI. PROZESSUALES . 1856 1. GELTENDMACHUNG UNTERLASSENER ODER FEHLERHAFTER ANHOERUNG IM PROZESS . 1856 2. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST . 1856 3. NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN . 1857 VII. BETEILIGUNGSRECHTE ANDERER ARBEITNEHMERVERTRETUNGEN BEI KUENDIGUNGEN . 1858 1. KIRCHLICHE MITARBEITERVERTRETUNGEN . 1858 2. OEFFENTLICHER DIENST . 1860 §48 DER KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS . 1862 I. ANRUFUNG DES ARBEITSGERICHTS . 1863 1. ORDNUNGSGEMAESSE KLAGEERHEBUNG . 1878 2. DIE PARTEIEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESSES . 1906 3. ANWENDUNGSBEREICH UND KLAGEERHEBUNGSFRIST DES § 4 KSCHG . 1916 4. STREITGEGENSTAND UND RECHTSKRAFTWIRKUNG . 1943 5. DAS FESTSTELLUNGSINTERESSE . 1951 II. DIE ZULASSUNG VERSPAETETER KLAGEN . 1956 1. ALLGEMEINE VORBEMERKUNGEN . 1956 2. DER GEGENSTAND DES VERFAHRENS NACH § 5 KSCHG . 1957 3. VORAUSSETZUNGEN DER NACHTRAEGLICHEN KLAGEZULASSUNG . 1959 XXXIV 4. DAS VERFAHREN AUF NACHTRAEGLICHE KLAGEZULASSUNG . 1963 5. VERFAHRENSFRAGEN 1967 6. RECHTSMITTEL 1969 III. VERLAENGERTE ANRUFUNGSFRIST 1970 1. EINFUEHRUNG 1970 2. NORMZWECK 1971 3. DIE DIREKTE ANWENDUNG DES § 6 S. 1 KSCHG 1973 4. DIE ENTSPRECHENDE ANWENDUNG DES § 6 S. 1 KSCHG . 1974 5. DIE HINWEISPFLICHT DES ARBEITSGERICHTS 1977 IV WIRKSAMWERDEN DER KUENDIGUNG 1979 1. REICHWEITE DES § 7 KSCHG 1979 2. WEITERE RECHTSFOLGEN DER FIKTION 1980 3. WIRKSAMWERDEN DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 1981 V. DIE AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH URTEIL 1982 1. VERFAHRENSRECHTLICHE VORAUSSETZUNGEN DES AUFLOESUNGSURTEILS 1988 2. DER AUFLOESUNGSANTRAG DES ARBEITNEHMERS 1998 3. DER AUFLOESUNGSANTRAG DES ARBEITGEBERS 2001 4. DER VON BEIDEN PARTEIEN GESTELLTE AUFLOESUNGSANTRAG 2008 5. DIE ABFINDUNG NACH § 10 KSCHG . 2009 VI. DAS WAHLRECHT DES ARBEITNEHMERS NACH § 12 KSCHG 2020 1. NORMZWECK 2020 2. VORAUSSETZUNGEN DES WAHLRECHTS 2021 3. DIE NICHTFORTSETZUNGSERKLAERUNG 2025 4. FORTSETZUNG DES BISHERIGEN ARBEITSVERHAELTNISSES 2027 5. VERGUETUNGSFRAGEN . 2027 § 49 AUFHEBUNGSVERTRAEGE 2029 I. ZULAESSIGKEIT 2030 1. GRUNDSATZ DER VERTRAGSFREIHEIT 2030 2. VORTEILE 2031 3. ABGRENZUNG ZUM ABWICKLUNGSVERTRAG 2033 4. ABGRENZUNG ZUM KUENDIGUNGSBESTAETIGUNGSVERTRAG 2040 II. ABSCHLUSS 2040 1. FORM 2040 2. ZUSTANDEKOMMEN 2043 3. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 2051 III. HINWEIS- UND AUFKLAERUNGSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 2051 1. INFORMATIONSGEFAELLE ZWISCHEN DEN ARBEITSVERTRAGSPARTEIEN 2052 2. BEENDIGUNGSINITIATIVE AUF SEITEN DES ARBEITNEHMERS 2052 3. BEENDIGUNGSINITIATIVE AUF SEITEN DES ARBEITGEBERS 2053 4. SACHKUNDIGE VERTRETUNG/GERICHTLICHER AUFHEBUNGSVERTRAG 2055 5. INHALT/UMFANG DER AUFKLAERUNGSPFLICHT 2055 6. FOLGEN 2056 7. ABDINGBARKEIT 2056 IV. EINFLUSS DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 2056 1. KUENDIGUNGSFRISTEN/KUENDIGUNGSTERMINE 2056 2. ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ 2057 3. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 2057 4. ANZEIGEPFLICHTIGE ENTLASSUNGEN 2057 V. BETRIEBSAENDERUNGEN (§§ 111 FF. BETRVG) 2059 VI. INHALT DES AUFHEBUNGSVERTRAGS 2059 1. EINFACHER/AUSFUEHRLICHER AUFHEBUNGSVERTRAG 2059 2. MINDESTINHALT 2060 3. REGELUNGSMATERIEN DES AUFHEBUNGSVERTRAGS 2060 VII. AUSLEGUNG 2095 XXXV VIII. GESETZLICHE GRENZEN . 2096 1. NICHTIGKEIT NACH § 104 NR. 2, § 105 BGB . 2096 2. NICHTIGKEIT NACH § 134 BGB . 2096 3. NICHTIGKEIT NACH § 138 BGB . 2097 4. UNWIRKSAMKEIT NACH § 242 BGB . 2098 5. AGB-KONTROLLE NACH §§ 305 FF. BGB . 2098 6. BENACHTEILIGUNGSVERBOT NACH § 7 AGG . 2099 7. VERBOT DER UNGLEICHBEHANDLUNG . 2099 IX. BESEITIGUNG VON AUFHEBUNGSVERTRAEGEN . 2099 1. ANFECHTUNG . 2099 2. RUECKTRITTS-ZWIDERRUFSRECHT . 2105 X. PROZESSUALE FOLGEN . 2109 XI. RECHTSFOLGEN . 2110 1. ARBEITSRECHTLICHE FOLGEN . 2110 2. SOZIALRECHTLICHE FOLGEN . 2110 §50 ANZEIGEPFLICHTIGE ENTLASSUNGEN . 2116 I. EINLEITUNG . 2116 II. VORAUSSETZUNGEN DER ANZEIGEPFLICHT . 2117 1. BETRIEB . 2117 2. IN DER REGEL BESCHAEFTIGTE ARBEITNEHMER . 2119 3. ENTLASSUNGEN . 2121 4. 30-TAGE-ZEITRAUM UND SCHWELLENWERTE . 2124 III. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS . 2125 1. AUSKUNFTS- UND UNTERRICHTUNGSPFLICHT . 2125 2. BERATUNGSPFLICHT . 2127 3. BETEILIGUNG BEI LEITENDEN ANGESTELLTEN . 2127 4. RECHTSFOLGEN MANGELNDER BETEILIGUNG .2128 5. ANDERE BETEILIGUNGSRECHTE BEI MASSENENTLASSUNGEN .2128 IV. ANZEIGE AN DIE AGENTUR FUER ARBEIT . 2129 1. ANZEIGENERSTATTER . 2129 2. ZUSTAENDIGE AGENTUR FUER ARBEIT . 2129 3. FORM . 2129 4. MUSSINHALT . 2130 5. SOLLINHALT . 2130 6. STELLUNGNAHME DES BETRIEBSRATS . 2131 7. ANZEIGE BEI FEHLEN EINES BETRIEBSRATS . 2132 8. ZEITPUNKT DER ANZEIGE . 2133 9. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS .2133 10. ABHAENGIGE UNTERNEHMEN .2133 V. RECHTSFOLGEN DER ANZEIGE . 2134 1. SPERRFRIST . 2134 2. FREIFRIST . 2141 VI. RECHTSWIDRIGKEIT DER ENTLASSUNGEN BEI UNTERBLIEBENER ANZEIGE . 2141 VII. KLAGEFRIST . 2142 §51 ZEUGNIS . 2143 I. ANSPRUCHSBERECHTIGTE .2143 II. SCHULDNER DES ZEUGNISANSPRUCHS .2143 III. ENTSTEHUNG DES ZEUGNISANSPRUCHS . 2144 1. ENDZEUGNIS . 2144 2. ZWISCHENZEUGNIS . 2145 IV FORMALE ANFORDERUNGEN AN DAS ZEUGNIS .2145 V. INHALT DES ZEUGNISSES . 2147 XXXVI 1. EINFACHES ZEUGNIS . 2147 2. QUALIFIZIERTES ZEUGNIS .2148 VI. DURCHSETZUNG DES ZEUGNISANSPRUCHS . 2150 1. HOLSCHULD . 2150 2. ZURUECKBEHALTUNGSRECHT . 2150 3. BERICHTIGUNGSANSPRUCH . 2150 4. SCHADENERSATZ . 2151 5. PROZESSUALES . 2151 VII. VERJAEHRUNG, VERWIRKUNG, VERFALLFRISTEN, VERZICHT UND AUSGLEICHSKLAUSEL . 2152 VIII. WIDERRUF DES ZEUGNISSES .2153 IX. ERSATZZEUGNIS . 2153 X. HAFTUNG GEGENUEBER DRITTEN . 2154 § 52 ABWICKLUNG DES BEENDETEN ARBEITSVERHAELTNISSES . 2155 I. ARBEITSPAPIERE . 2155 1. ERSTELLUNG UND HERAUSGABE .2155 2. FAELLIGKEIT . 2157 3. HOLSCHULD . 2157 4. SCHADENERSATZ . 2157 5. PROZESSUALES . 2157 II. QUITTUNG UND AUSGLEICHSQUITTUNG .2158 1. QUITTUNG .2158 2. AUSGLEICHSQUITTUNG .2158 III. ABMELDUNG .2158 TEIL J. BETRIEBSUEBERTRAGUNGEN §53 TATBESTANDLICHE VORAUSSETZUNGEN DES BETRIEBSUEBERGANGS . 2159 I. EINLEITUNG . 2159 II. TATBESTANDLICHE VORAUSSETZUNGEN . 2161 1. BETRIEB UND BETRIEBSTEIL . 2161 2. UEBERGANG . 2164 3. ANDERER INHABER . 2180 4. RECHTSGESCHAEFT . 2187 §54 RECHTSFOLGEN EINES BETRIEBSUEBERGANGS . 2190 I. AUSWIRKUNGEN AUF ARBEITSVERTRAGLICHE RECHTE UND PFLICHTEN . 2191 1. EINTRITT IN RECHTE UND PFLICHTEN AUS DEM ARBEITSVERHAELTNIS . 2191 2. VERTRAGSAENDERUNG BZW. VERZICHT AUF INDIVIDUAL VERTRAGLICHE ANSPRUECHE . 2197 3. KEINE ERWEITERUNG DER VOR DEM UEBERGANG BESTEHENDEN RECHTE . 2199 II. AUSWIRKUNGEN AUF BETRIEBSVEREINBARUNGEN . 2199 1. UNMITTELBARE FORTGELTUNG VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN . 2199 2. FORTGELTUNG KRAFT GESETZLICHER ANORDNUNG . 2207 3. ABLOESUNG DURCH KOLLEKTIVE REGELUNGEN DES ERWERBERS . 2211 4. VEREINBARUNGEN MIT SPRECHERAUSSCHUESSEN . 2212 III. AUSWIRKUNGEN AUF TARIFVERTRAEGE . 2212 1. UNMITTELBARE FORTGELTUNG VON TARIFVERTRAEGEN . 2212 2. FORTGELTUNG KRAFT GESETZLICHER ANORDNUNG . 2216 3. ABLOESUNG DURCH TARIFVERTRAEGE DES ERWERBERS . 2219 4. ABLOESUNG DURCH BETRIEBSVEREINBARUNGEN DES ERWERBERS . 2222 5. ARBEITSVERTRAGLICHE BEZUGNAHMEKLAUSELN . 2222 IV. HAFTUNG VON ERWERBER UND VERAEUSSERER . 2232 1. HAFTUNG AUF GRUND BETRIEBSUEBERGANGS . 2232 2. ERWERBERHAFTUNG IN DER INSOLVENZ . 2233 3. UMWANDLUNGSRECHTLICHE HAFTUNGSTATBESTAENDE . 2236 XXXVII V. AUSWIRKUNGEN AUF BETEILIGUNGSRECHTE UND MANDAT BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLI CHER ORGANE 2238 1. BETRIEBSUEBERGANG OHNE BETRIEBSAENDERUNG 2238 2. BETRIEBS- BZW. BETRIEBSTEILUEBERGANG UND BETRIEBSAENDERUNG 2241 VI. KUENDIGUNGSVERBOT GEMAESS § 613A ABS. 4 BGB 2245 1. KUENDIGUNG WEGEN BETRIEBSUEBERGANG 2245 2. KUENDIGUNG AUS ANDEREN GRUENDEN 2245 3. UMGEHUNGSVERBOT 2250 VII. PROZESSUALE FRAGEN 2253 1. EINHEITLICHE KLAGEFRIST GEMAESS § 4 KSCHG 2253 2. KUENDIGUNGSSCHUTZANTRAG 2253 3. LEISTUNGSANTRAEGE . 2255 4. BEWEISLASTFRAGEN 2256 5. BESCHLUSSVERFAHREN 2257 § 55 UNTERRICHTUNGSPFLICHT UND WIDERSPRUCHSRECHT 2258 I. DIE UNTERRICHTUNGSPFLICHT 2259 1. GRUNDLAGE UND ZWECK 2259 2. RECHTSNATUR 2259 3. VERPFLICHTETE UND ADRESSATEN DER UNTERRICHTUNG 2260 4. FORM UND ZEITPUNKT DER UNTERRICHTUNG 2263 5. INHALT UND UMFANG DER UNTERRICHTUNGSPFLICHT 2264 6. RECHTSFOLGEN UNTERBLIEBENER ODER FEHLERHAFTER UNTERRICHTUNG 2280 II. DAS WIDERSPRUCHSRECHT 2284 1. GRUNDLAGEN 2284 2. VORAUSSETZUNGEN FUER DAS BESTEHEN EINES WIDERSPRUCHSRECHTS 2284 3. ANFORDERUNGEN AN DIE RECHTSWIRKSAME AUSUEBUNG DES WIDERSPRUCHSRECHTS . 2286 4. VERZICHT AUF DAS WIDERSPRUCHSRECHT 2290 5. VERWIRKUNG UND RECHTSMISSBRAEUCHLICHE AUSUEBUNG . 2293 6. RECHTSFOLGEN UND MOEGLICHE KONSEQUENZEN DES WIDERSPRUCHS . 2300 7. ANFECHTUNG EINES ERKLAERTEN WIDERSPRUCHS 2303 8. RISIKEN EINES UNWIRKSAMENWIDERSPRUCHS 2304 TEIL K. BETRIEBSAENDERUNGEN § 56 TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN VON BETEILIGUNGSRECHTEN BEI BETRIEBSAENDERUNGEN . 2305 I. EINFUEHRUNG 2307 II. VORAUSSETZUNGEN DER BETEILIGUNGSRECHTE GEMAESS § 111 S. 1 BETRVG 2308 1. UNTERNEHMENSGROESSE 2309 2. EXISTENZ EINES BETRIEBSRATS 2311 3. BETRIEBSAENDERUNG 2312 4. ERHEBLICHE TEILE DER BELEGSCHAFT 2313 5. MOEGLICHKEIT WESENTLICHER NACHTEILE 2316 6. PLANUNGSSTADIUM 2317 III. EINZELTATBESTAENDE GEMAESS § 111 S. 3 BETRVG 2319 1. EINSCHRAENKUNG UND STILLLEGUNG GEMAESS § 111 S. 3 NR. 1 BETRVG 2319 2. VERLEGUNG DES BETRIEBS ODER WESENTLICHER BETRIEBSTEILE GEMAESS §111 S. 3 NR. 2 BETRVG 2324 3. ZUSAMMENSCHLUSS ODER SPALTUNG VON BETRIEBEN GEMAESS §111 S. 3 NR. 3 BETRVG . 2325 4. GRUNDLEGENDE AENDERUNG DER BETRIEBSSTRUKTUR GEMAESS §111 S. 3 NR. 4 BETRVG 2327 5. EINFUEHRUNG NEUER METHODEN UND VERFAHREN GEMAESS § 111 S. 3 NR. 5 BETRVG . 2330 6. KOMBINATION EINZELNER TATBESTAENDE 2331 7. ZEITPUNKT UND UMFANG DER UNTERRICHTUNG 2332 XXXVIII 8. VERHAELTNIS ZU UNTERNEHMENS-/GESELLSCHAFTSRECHTLICHEN SACHVERHALTEN . 2334 9. STREIT UEBER DAS VORLIEGEN EINER BETRIEBSAENDERUNG . 2335 IV ZUSTAENDIGKEITEN . 2338 1. UNTERNEHMER . 2338 2. BETRIEBSRAT . 2339 3. GESAMTBETRIEBSRAT . 2339 4. KONZERNBETRIEBSRAT . 2340 5. TARIFVERTRAGLICH BESTIMMTE BETRIEBSRAETE . 2340 6. UNKLARE KOMPETENZVERHAELTNISSE . 2340 V. DER BETRIEBSRATSBERATER GEMAESS § 111 S. 2 BETRVG . 2341 1. MASSGEBLICHE UNTERNEHMENSGROESSE . 2342 2. BETEILIGUNGSPFLICHTIGE BETRIEBSAENDERUNG . 2342 3. BEGRIFF DES BERATERS . 2343 4. ANZAHL DER BERATER . 2344 5. UMFANG DER BERATUNG . 2344 6. ERFORDERLICHKEIT . 2345 7. KOSTENTRAGUNG, HAFTUNG . 2345 8. RECHTSSTELLUNG DES BERATERS . 2346 9. VERHAELTNIS ZU ANDEREN INFORMATIONSMOEGLICHKEITEN . 2346 VI. BETEILIGUNGSRECHT GEMAESS § 106 BETRVG . 2347 1. VORAUSSETZUNGEN GEMAESS § 106 ABS. 1 BETRVG . 2347 2. WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEITEN GEMAESS § 106 ABS. 3 BETRVG . 2348 3. ZEITPUNKT UND UMFANG DER UNTERRICHTUNG . 2351 4. STREIT UEBER DAS VORLIEGEN WIRTSCHAFTLICHER ANGELEGENHEITEN ODER DIE ERTEILUNG EINER AUSKUNFT . 2355 VII. BETEILIGUNG DES SPRECHERAUSSCHUSSES DER LEITENDEN ANGESTELLTEN . 2355 1. EXISTENZ DES SPRECHERAUSSCHUSSES . 2355 2. WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEITEN GEMAESS § 32 SPRAUG . 2355 VIII. BETEILIGUNGSRECHTE DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS . 2357 1. EXISTENZ EINES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS ODER FORUMS . 2357 2. GRENZUEBERGREIFENDE ANGELEGENHEITEN GEMAESS § 31 EBRG . 2358 IX. BETEILIGUNGSRECHTE DES SE BETRIEBSRATS . 2360 1. EXISTENZ EINES SE BETRIEBSRATS . 2361 2. BETEILIGUNGSRECHTE DES SEBR . 2361 X. AUSNAHME JUNGER UNTERNEHMEN VON DER SOZIALPLANPFLICHT NACH § 112A ABS. 2 BETRVG . 2362 §57 UNTERRICHTUNG, BERATUNG, VERHANDLUNG, EINIGUNG . 2363 I. EINFUEHRUNG . 2364 II. PHASEN . 2364 1. KONZEPTION UND PLANUNG DER BETRIEBSAENDERUNG . 2365 2. UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG: EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT/FORUM . 2368 3. UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG: SEBR . 2372 4. UNTERRICHTUNG UND BERATUNG: SPRECHERAUSSCHUSS . 2373 5. UNTERRICHTUNG UND BERATUNG: WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS . 2374 6. UNTERRICHTUNG UND BERATUNG: BETRIEBSRAT . 2377 7. VERHANDLUNGEN UEBER INTERESSENAUSGLEICH UND SOZIALPLAN . 2383 8. SCHEITERN DER VERHANDLUNGEN . 2386 III. EINIGUNGSSTELLENVERFAHREN . 2388 1. BESTELLUNG DER EINIGUNGSSTELLE . 2388 2. EINIGUNGSSTELLENVERFAHREN GEMAESS § 109 BETRVG . 2389 3. EINIGUNGSSTELLENVERFAHREN NACH § 112 ABS. 2 BETRVG . 2390 4. KOSTEN DER EINIGUNGSSTELLE . 2392 5. GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNG DER EINIGUNGSSTELLE . 2392 6. BESONDERHEITEN IM INSOLVENZVERFAHREN . 2394 XXXIX IV. SICHERUNG UND DURCHSETZUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE 2395 1. DER NACHTEILSAUSGLEICH DES § 113 BETRVG 2395 2. VERFAHREN NACH § 23 ABS. 3 BETRVG 2399 3. ORDNUNGSWIDRIGKEIT GEMAESS § 121 BETRVG; STRAFTAT GEMAESS § 119 BETRVG 2400 4. KOLLEKTIVER DURCHFUEHRUNGSANSPRUCH(?) 2400 5. FRISTENREGELUNG 2402 6. UNTERLASSUNGSANSPRUCH . 2403 7. SICHERUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE VON EURBR, SEBR, SPRA, WA 2408 8. DER STREIT UM DEN TARIFSOZIALPLAN 2408 9. VERFAHRENSABLAUF BEI MASSENENTLASSUNGEN GEM.§ 17 KSCHG 2409 §58 REGEHMGSINHALTE 2412 I. EINFUEHRUNG 2413 II. INTERESSENAUSGLEICH GEMAESS § 112 BETRVG 2413 1. INHALT DES INTERESSENAUSGLEICHS 2414 2. FORM DES INTERESSENAUSGLEICHS 2426 3. RECHTSWIRKUNGEN DES INTERESSENAUSGLEICHS 2427 4. LAUFZEIT DES INTERESSENAUSGLEICHS 2428 5. DER INTERESSENAUSGLEICH IN DER INSOLVENZ 2429 III. SOZIALPLAN GEMAESS § 112 BETRVG 2429 1. ARTEN VON SOZIALPLAENEN 2432 2. INHALT VON SOZIALPLAENEN 2435 3. RECHTSWIRKUNGEN VON SOZIALPLAENEN 2455 4. LAUFZEIT VON SOZIALPLAENEN 2457 5. SOZIALPLAENE IN DER INSOLVENZ 2458 IV. UMSETZUNG DER REGELUNGSINHALTE 2458 1. BEACHTUNG DER ARBEITNEHMERRECHTE 2458 2. ANHOERUNG NACH § 99 BETRVG 2458 3. ANHOERUNG NACH § 102 BETRVG 2459 4. MASSENKUENDIGUNG NACH § 17 KSCHG 2459 5. BETEILIGUNG DES INTEGRATIONSAMTES 2460 6. BETEILIGUNG DES AMTES FUER ARBEITSSICHERHEIT 2460 7. ENTLASSUNG VON BETRIEBSRATSMITGLIEDERN 2461 V. BETRIEBLICHE FOLGEN 2461 1. BETRIEBSRATSSTRUKTUR 2463 2. BETRIEBSVEREINBARUNGEN 2463 3. BETRIEBSRENTEN 2464 4. SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG 2469 TEIL L. ZUSAMMENARBEIT MIT DEM BETRIEBSRAT §59 ORGANISATION 2471 I. DER BETRIEB 2472 1. DER BETRIEBSRATSFAEHIGE BETRIEB 2472 2. GEMEINSAMER BETRIEB MEHRERER UNTERNEHMEN 2473 3. BETRIEBSTEILE, KLEINSTBETRIEBE . 2475 4. DER GEWILLKUERTE BETRIEB 2476 5. STREITIGKEITEN 2479 II. DER BETRIEBSRAT 2480 1. AMTSZEIT 2480 2. VERTRETUNG/AUFGABENTEILUNG 2484 3. GESCHAEFTSFUEHRUNG 2489 III. GESAMTBETRIEBSRAT 2493 1. ERRICHTUNG 2493 XL 2. ZUSTAENDIGKEIT DES GESAMTBETRIEBSRATES 2494 3. GESCHAEFTSFUEHRUNG 2495 IV. KONZERNBETRIEBSRAT 2496 1. ZUSTAENDIGKEIT 2496 2. GESCHAEFTSFUEHRUNG 2497 V. JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG 2497 1. JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG IM BETRIEB 2497 2. JUGEND- UND AUSZUBILDENDEN VERTRETUNG IM UNTERNEHMEN 2498 3. JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG IM KONZERN 2499 VI. DER ARBEITGEBER 2500 1. BEGRIFF 2500 2. VERTRETER 2500 § 60 KOOPERATIONS- UND VERHALTENSPFLICHTEN 2502 I. GRUNDSAETZE FUER DIE ZUSAMMENARBEIT 2502 1. VERTRAUENSVOLLE, KONSTRUKTIVE ZUSAMMENARBEIT 2502 2. FRIEDENSPFLICHT 2504 3. VERBOT PARTEIPOLITISCHER BETAETIGUNG 2507 4. STOERUNG DER BETRIEBSRATSARBEIT 2508 II. BENACHTEILIGUNGS- UND BEGUENSTIGUNGSVERBOT 2509 1. BENACHTEILIGUNGSVERBOT 2509 2. BEGUENSTIGUNG 2509 III. GEHEIMHALTUNGSPFLICHT 2511 1. ADRESSAT DER GEHEIMHALTUNGSPFLICHT 2511 2. GEGENSTAND DER GEHEIMHALTUNGSPFLICHT . 2511 3. SCHUTZSUBJEKT DER GEHEIMHALTUNGSPFLICHT 2513 IV. SANKTIONEN UND RECHTSSCHUTZ BEI PFLICHTVERLETZUNGEN 2513 1. VERSTOSS GEGEN DIE GRUNDSAETZE FUER DIE ZUSAMMENARBEIT 2513 2. VERSTOSS GEGEN DAS BENACHTEILIGUNGS- UND BEGUENSTIGUNGSVERBOT 2514 3. VERSTOSS GEGEN DIE GEHEIMHALTUNGSPFLICHT 2514 §61 BETEILIGUNGSTATBESTAENDE 2515 I. INFORMATIONSRECHTE 2515 1. UEBERBLICK 2515 2. ZEITPUNKT UND UMFANG DER INFORMATION 2516 3. INFORMATIONSINSTRUMENTARIEN 2517 4. VERLETZUNG DER INFORMATIONSPFLICHT 2519 II. BERATUNGSRECHT, ANHOERUNGSRECHT 2520 1. UEBERBLICK 2520 2. ZEITPUNKT UND UMFANG 2520 3. VERLETZUNG DER BETEILIGUNGSPFLICHT 2521 III. VORSCHLAGS-(INITIATIV-)RECHTE 2522 1. UEBERBLICK 2522 2. BEHANDLUNG DER VORSCHLAEGE UND INITIATIVEN 2523 IV. ZUSTIMMUNGSPFLICHTIGE MASSNAHMEN 2524 1. UEBERBLICK 2524 2. INITIATIVRECHTE . 2524 3. EINHOLUNG DER ZUSTIMMUNG 2525 4. VERLETZUNG DER MITBESTIMMUNGSPFLICHT 2526 § 62 KOSTEN (AUFWENDUNGEN, SACHVERSTAENDIGE, SCHULUNGEN) 2527 I. KOSTEN DER BETRIEBSRATSTAETIGKEIT 2527 1. GRUNDSAETZE 2528 2. EINZELNE KOSTEN 2529 3. STREITIGKEITEN 2534 XLI II. SACHAUFWAND FUER DIE BETRIEBSRATSTAETIGKEIT . 2534 1. GRUNDSAETZE . 2534 2. EINZELNE SACHMITTEL . 2535 3. STREITIGKEITEN . 2539 III. KOSTEN DER SCHULUNG UND BILDUNG . 2539 1. KOSTENERSTATTUNG . 2539 2. LOHNFORTZAHLUNG, FREIZEITAUSGLEICH . 2541 3. STREITIGKEITEN . 2541 § 63 REGELUNGSINSTRUMENTE . 2542 I. BETRIEBSVEREINBARUNG . 2542 1. DIE ERZWINGBARE BETRIEBSVEREINBARUNG . 2544 2. DIE FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNG . 2552 3. GRUPPEN VEREINBARUNG . 2555 II. REGELUNGSABREDE . 2555 1. GEGENSTAND . 2555 2. ABSCHLUSS . 2555 3. WIRKUNG . 2556 4. BEENDIGUNG . 2556 § 64 BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE KONFLIKTLOESUNG . 2557 I. ZUSTAENDIGKEIT DER EINIGUNGSSTELLE . 2557 1. ERZWINGBARES EINIGUNGSSTELLENVERFAHREN . 2557 2. FREIWILLIGES EINIGUNGSSTELLENVERFAHREN . 2559 II. ERRICHTUNG DER EINIGUNGSSTELLE . 2559 1. DIE EINVERNEHMLICHE ERRICHTUNG . 2560 2. DIE STREITIGE ERRICHTUNG . 2561 III. VERFAHREN VOR DER EINIGUNGSSTELLE . 2563 1. VERTRETUNG DER BETRIEBSPARTEIEN . 2563 2. VERFAHRENSGRUNDSAETZE . 2564 3. ENTSCHEIDUNG DER EINIGUNGSSTELLE . 2565 IV. KOSTEN DER EINIGUNGSSTELLE . 2568 1. VERGUETUNG DER BEISITZER DER EINIGUNGSSTELLE . 2569 2. VERGUETUNG DES VORSITZENDEN . 2569 3. VERGUETUNG DER BERATER/VERFAHRENSBEVOLLMAECHTIGTE . 2570 4. SACHAUFWAND . 2570 TEIL M. FREMDPERSONALEINSATZ § 65 DRITTBEZOGENER PERSONALEINSATZ . 2573 I. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG - UEBERSICHT . 2573 II. WERK-(DIENST-)VERTRAG: ABGRENZUNG ZUR ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG . 2575 1. KRITERIEN DER ABGRENZUNG . ISLL 2. TATSAECHLICHE VERTRAGSABWICKLUNG . 2579 3. BEURTEILUNGSSPIELRAUM DER GERICHTE . 2580 4. RECHTSFOLGEN FEHLERHAFTER EINORDNUNG . 2580 5. CHECKLISTE . 2581 III. UEBERLASSUNG VON MASCHINEN UND BEDIENUNGSPERSONAL . 2582 IV. GEMEINSCHAFTSBETRIEB . 2582 V. ARBEITSVERMITTLUNG . 2582 § 66 ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG . 2584 I. GRUNDSAETZE DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG . 2585 II. UEBERGANGSRECHT . 2587 XLII III. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG IM RAHMEN WIRTSCHAFTLICHER TAETIGKEIT 2587 1. ANWENDUNGSBEREICH DES AUEG - GENERALISIERTE ERLAUBNISPFLICHT 2587 2. UEBERLASSUNGSHOECHSTGRENZE 2588 3. ERLAUBNISVORBEHALT . 2592 4. RECHTSBEZIEHUNG VERLEIHER - ARBEITNEHMER 2599 5. RECHTSBEZIEHUNG ENTLEIHER - ARBEITNEHMER 2606 6. RECHTSBEZIEHUNG VERLEIHER - ENTLEIHER 2611 7. ERLAUBNISERTEILUNGSVERFAHREN 2612 IV. ILLEGALE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 2613 1. GRUNDSATZ UND BEDEUTUNG 2613 2. HAUPTFAELLE 2613 3. RECHTSFOLGEN FUER ARBEITSVERHAELTNIS VERLEIHER - ARBEITNEHMER 2614 4. RECHTSFOLGEN FUER ARBEITSVERHAELTNIS ENTLEIHER - ARBEITNEHMER 2616 V. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG IM KONZERN 2619 1. KONZERN ISD AUEG 2619 2. NICHT ZUM ZWECK DER UEBERLASSUNG EINGESTELLT ODER BESCHAEFTIGT 2619 3. KONZERNWEITE VERSETZUNGSKLAUSEL 2620 VI. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG MIT AUSLANDSBEZUG 2620 VII. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN, STRAFTATEN 2621 VIII. GLEICHBEHANDLUNGSRECHT, SOZIALRECHT 2621 1. GLEICHBEHANDLUNGSRECHT 2621 2. SOZIALRECHT 2623 IX. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT, STEUERRECHT 2623 1. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT 2623 2. STEUERRECHT . 2624 X. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 2625 1. ZUORDNUNG DER LEIHARBEITNEHMER 2625 2. BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS BEIM EINSATZ VON LEIHARBEITNEHMERN 2626 XL DATENSCHUTZRECHT 2628 TEIL N. TARIFVERTRAGSRECHT § 67 EINFUEHRUNG 2629 I. BEDEUTUNG IM ARBEITSRECHTLICHEN MANDAT 2629 II. BEDEUTUNG UND FUNKTIONEN DES TARIFVERTRAGES 2630 III. GEWERKSCHAFTEN UND ARBEITGEBERVERBAENDE 2631 § 68 TARIFGELTUNG 2635 I. TARIFGEBUNDENHEIT 2635 1. TARIFGEBUNDENHEIT KRAFT VERBANDSMITGLIEDSCHAFT 2637 2. NACHBINDUNG GEMAESS § 3 ABS. 3 TVG 2640 3. TARIFGEBUNDENHEIT DES EINZELNEN ARBEITGEBERS 2643 4. TARIFGEBUNDENHEIT BEI BETRIEBLICHEN UND BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN TARIFNORMEN 2644 5. TARIFGEBUNDENHEIT DURCH ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG 2644 6. TARIFGEBUNDENHEIT BEI BETRIEBSUEBERGANG 2654 7. ARBEITSVERTRAGLICHE BEZUGNAHME AUF TARIFVERTRAEGE 2656 II. GELTUNGSBEREICH . 2680 1. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH 2680 2. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH 2681 3. BETRIEBLICHER/BRANCHENMAESSIGER GELTUNGSBEREICH 2682 4. ZEITLICHER GELTUNGSBEREICH 2683 5. HERAUSWACHSEN AUS DEM GELTUNGSBEREICH 2689 III. TARIFKOLLISION 2689 1. TARIFKONKURRENZ 2689 XLIII 2. TARIFPLURALITAET 2691 3. TARIFKOLLISION/TARIFEINHEITSGESETZ 2693 § 69 ABSCHLUSS UND INHALT DES TARIFVERTRAGES 2698 I. EINFUEHRUNG 2698 II. ZUSTANDEKOMMEN DES TARIFVERTRAGES 2699 1. VERTRAGSSCHLUSS 2699 2. TARIFFAEHIGKEIT 2700 3. TARIFZUSTAENDIGKEIT 2705 4. SCHRIFTFORM 2707 5. PUBLIZITAET DES TARIFVERTRAGES 2707 III. INHALT VON TARIFVERTRAEGEN 2708 1. NORMATIVER TEIL DES TARIFVERTRAGES 2709 2. SCHULDRECHTLICHER TEIL DES TARIFVERTRAGES 2711 3. AUSLEGUNG VON TARIFVERTRAEGEN 2713 §70 RECHTSNORMEN IN TARIFVERTRAEGEN 2720 I. UEBERSICHT 2720 1. MATERIELLES GESETZ 2720 2. TARIFNORMEN IM ARBEITSGERICHTLICHENVERFAHREN 2721 II. UNMITTELBARE WIRKUNG VON TARIFNORMEN 2722 III. ZWINGENDE WIRKUNG VON TARIFNORMEN . 2723 IV. SCHRANKEN DER NORMSETZUNG 2723 1. VERHAELTNIS VON TARIFNORMEN ZU ANDEREN RECHTSQUELLEN 2724 2. REGELUNGSSCHRANKEN 2729 V. AUSNAHMEN DER ZWINGENDEN WIRKUNG 2731 1. GUENSTIGKEITSPRINZIP 2731 2. TARIFOEFFNUNGSKLAUSELN 2735 3. WEGFALL DER ZWINGENDENWIRKUNG 2735 VI. SCHUTZ VOR VERLUST TARIFLICHER RECHTE 2736 1. VERZICHT AUF ENTSTANDENE TARIFLICHE RECHTE 2736 2. VERWIRKUNG 2737 3. AUSSCHLUSSFRISTEN 2737 VII. AUSSCHLUSSFRISTEN 2737 1. UEBERSICHT 2737 2. GELTENDMACHUNG . 2741 3. UNZULAESSIGE BERUFUNG AUF AUSSCHLUSSFRISTEN 2746 VIII. SCHUTZ DER KOLLEKTIVEN NORMWIRKUNG 2747 §71 KOALITIONSRECHT 2749 I. EINFUEHRUNG 2749 II. KOALITIONSBEGRIFF 2750 1. VEREINIGUNG 2750 2. ARBEITNEHMER-/ARBEITGEBERVEREINIGUNG 2750 3. ZWECK: WAHRUNG UND FOERDERUNG DER ARBEITS- UND WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN . 2751 4. UNABHAENGIGKEIT 2751 5. BEKENNTNIS ZUR FREIHEITLICHEN ORDNUNG 2752 6. GEWERKSCHAFTSBEGRIFF 2752 III. INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT 2752 1. POSITIVE INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT 2753 2. NEGATIVE INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT 2753 IV. KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT 2756 1. BESTANDSGARANTIE T7S1 2. KOALITIONSMITTELGARANTIE UND TARIFAUTONOMIE 2757 3. VERBANDSAUTONOMIE 2758 XLIV V. SCHRANKEN DER KOALITIONSFREIHEIT . 2758 VI. UNMITTELBARE DRITTWIRKUNG . 2759 TEIL O. TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSE UND GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG § 72 TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSE . 2761 I. EINFUEHRUNG . 2761 II. KODIFIZIERUNG DES TEILZEITARBEITSRECHTS - UEBERBLICK . 2762 1. DER TEILZEITBESCHAEFTIGTE ARBEITNEHMER . 2762 2. TEILZEITFOERDERUNG . 2763 3. DISKRIMINIERUNGS- UND BENACHTEILIGUNGSVERBOT . 2766 III. ARBEITSBEDINGUNGEN DES TEILZEITARBEITNEHMERS VON A BIS Z . 2767 IV. NEBENPFLICHTEN . 2771 1. VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT . 2772 2. WETTBEWERBSVERBOT . 2772 3. NEBENTAETIGKEIT . 2772 V BEENDIGUNG DES TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSES . 2772 1. ALLGEMEINES . 2773 2. TEILZEITARBEITSVERHAELTNIS UND BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG . 2773 VI. SONDERFORMEN DER TEILZEITARBEIT . 2774 1. ARBEIT AUF ABRUF (§ 12 TZBFG) . 2774 2. ARBEITSPLATZTEILUNG (§13 TZBFG) . 2776 VII. TEILZEITARBEIT UND BETRIEBSVERFASSUNG . 2777 VIII. TEILZEITARBEIT UND TARIFVERTRAGSRECHT . 2778 § 73 DER ANSPRUCH AUF TEILZEITARBEIT . 2779 I. EINFUEHRUNG . 2780 II. ALLGEMEINE ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN DER §§ 8, 9A TZBFG . 2780 1. ANSPRUCHSBERECHTIGTE ARBEITNEHMER . 2780 2. KLEINBETRIEBSKLAUSELN . 2781 3. WARTEZEIT . 2781 III. VERFAHREN ZUR (BEFRISTETEN) ARBEITSZEITVERRINGERUNG NACH §§ 8, 9A TZBFG . 2782 1. GELTENDMACHUNG DES TEILZEITANSPRUCHS . 2782 2. ANKUENDIGUNGSFRIST . 2784 3. VERHANDLUNGSPHASE . 2785 4. REAKTION DES ARBEITGEBERS . 2785 5. ZUSTIMMUNGSFIKTION . 2786 6. ERNEUTE GELTENDMACHUNG . 2786 IV. BETRIEBLICHE GRUENDE VERSUS TEILZEITWUNSCH . 2787 1. ENTGEGENSTEHENDES UNTERNEHMERISCHES ORGANISATIONSKONZEPT . 2788 2. GESETZLICHE REGELBEISPIELE ALS ABLEHNUNGSGRUND . 2789 3. SONSTIGE ABLEHNUNGSGRUENDE . 2792 V. AUSWIRKUNGEN DER ARBEITSZEITREDUZIERUNG AUF DIE VERGUETUNG . 2793 VI. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS . 2794 VII. TEILZEITARBEIT NACH ANDEREN GESETZEN . 2795 1. TEILZEITARBEIT WAEHREND ELTERNZEIT . 2795 2. TEILZEITARBEIT BEI SCHWERBEHINDERUNG . 2799 3. TEILZEITARBEIT WAEHREND PFLEGEZEIT . 2801 4. FAMILIENPFLEGEZEIT . 2802 VIII. PROZESSUALES . 2802 1. TEILZEITANSPRUCH NACH TZBFG . 2802 2. TEILZEITANSPRUCH NACH § 15 BEEG . 2806 3. TEILZEITANSPRUCH NACH § 164 ABS. 5 SGB IX . 2806 4. TEILZEITANSPRUCH NACH PFLEGEZG UND FPFZG . 2807 XLV § 74 ALTERSTEILZEIT 2808 I. EINFUEHRUNG . 2808 II. ANSPRUCH AUF ALTERSTEILZEITARBEIT 2810 1. KEIN GESETZLICHER ANSPRUCH . 2810 2. TARIFVERTRAGLICHE ANSPRUECHE 2810 3. ANSPRUCH AUS BETRIEBSVEREINBARUNG 2811 4. INDIVIDUAL VERTRAGLICHER ANSPRUCH 2811 III. VORAUSSETZUNGEN (UN-)GEFOERDERTER ALTERSTEILZEIT 2812 1. VORAUSSETZUNGEN FUER (UN-)GEFOERDERTE ALTERSTEILZEIT AUF ARBEITNEHMERSEITE 2812 2. VORAUSSETZUNGEN FUER (UN-)GEFOERDERTE ALTERSTEILZEIT AUF ARBEITGEBERSEITE 2813 IV. ALTERSTEILZEITVERTRAG 2814 V. DURCHFUEHRUNG DES ALTERSTEILZEIT-ARBEITSVERHAELTNISSES2816 1. ALLGEMEINES . 2816 2. RECHTE UND PFLICHTEN DER ARBEITSVERTRAGSPARTEIEN2817 3. KUENDIGUNG DES ALTERSTEILZEIT-ARBEITSVERHAELTNISSES 2819 4. REGULAERE BEENDIGUNG DES ALTERSTEILZEIT-ARBEITSVERHAELTNISSES 2820 5. BETRIEBSVERFASSUNGS- UND MITBESTIMMUNGSRECHT 2820 VI. PROZESSUALER HINWEIS 2821 §75 GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG 2822 I. EINFUEHRUNG 2822 II. GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG ALS TEILZEITARBEITSVERHAELTNIS 2823 III. FORMEN GERINGFUEGIGER BESCHAEFTIGUNG 2823 1. ENTGELTGERINGFUEGIGKEIT 2824 2. ZEITGERINGFUEGIGKEIT/KURZFRISTBESCHAEFTIGUNG 2825 3. GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG IN PRIVATHAUSHALTEN 2826 IV. ZUSAMMENRECHNUNG VON ARBEITSENTGELT 2826 V. RECHTE UND PFLICHTEN DER ARBEITSVERTRAGSPARTEIEN 2827 1. INDIVIDUALARBEITSRECHT 2827 2. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 2831 3. TARIFVERTRAGSRECHT 2831 4. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 2832 VI. DIE GLEITZONE 2832 TEIL P. ARBEITSGERICHTSVERFAHREN §76 DER ANWALT IM ARBEITSGERICHTSPROZESS 2835 I. PROZESSKOSTENHILFE UND BEIORDNUNG NACH § 11A ARBGG 2835 1. PROZESSKOSTENHILFE 2835 2. BEIORDNUNG NACH § 11A ARBGG 2845 3. BERATUNGSHILFE 2845 II. PROZESSVERTRETUNG IM URTEILSVERFAHREN 2846 1. PROZESSVERTRETUNG IN ERSTER INSTANZ 2846 2. PROZESSVERTRETUNG IN ZWEITER INSTANZ 2847 3. PROZESSVERTRETUNG IN DRITTER INSTANZ 2847 III. VERFAHRENSVERTRETUNG IM BESCHLUSSVERFAHREN 2847 1. VERFAHRENSVERTRETUNG IN ERSTER INSTANZ 2847 2. VERFAHRENSVERTRETUNG IN ZWEITER INSTANZ 2848 3. VERFAHRENSVERTRETUNG IN DRITTER INSTANZ 2848 § 77 DAS URTEILSVERFAHREN 2849 I. PARTEIEN DES URTEILSVERFAHRENS 2852 1. ARBEITGEBER 2852 2. ARBEITNEHMER 2853 XLVI 3. ZUR BERUFSAUSBILDUNG BESCHAEFTIGTE . 2854 4. GLEICHGESTELLTE PERSONEN 2854 II. ZUSTAENDIGKEIT DER GERICHTE FUER ARBEITSSACHEN 2860 1. INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT 2860 2. DEUTSCHE GERICHTSBARKEIT 2861 3. RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT 2861 4. FALLGRUPPEN DER RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT 2867 5. PRUEFUNG DER RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT 2886 6. ENTSCHEIDUNGEN UEBER DIE RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT 2889 7. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT 2893 8. ENTSCHEIDUNG UEBER OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT 2897 III. VORGERICHTLICHE VERFAHREN NACH § 111 ABS. 2 ARBGG 2898 1. PROZESSVORAUSSETZUNG 2899 2. VERFAHREN 2899 3. VERHAELTNIS ZUM KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ . 2899 4. PROZESSKOSTENHILFE 2899 IV. MAHNVERFAHREN 2900 V. URTEILSVERFAHREN ERSTER INSTANZ 2900 1. KOLLEGIALGERICHTE 2900 2. AUSSCHLIESSUNG UND ABLEHNUNG VON GERICHTSPERSONEN 2900 3. KLAGEERHEBUNG 2904 5. GUETEVERHANDLUNG 2906 6. VORBEREITUNG DER VERHANDLUNG VOR DER KAMMER 2914 7. VORBEREITUNG IN BESTANDSSCHUTZVERFAHREN 2914 8. ANORDNUNG DES PERSOENLICHEN ERSCHEINENS . 2916 9. KAMMERTERMIN 2920 10. ZURUECKWEISUNG VERSPAETETEN VORBRINGENS 2921 11. BEWEISVERFAHREN 2929 12. VERSAEUMNISVERFAHREN UND ENTSCHEIDUNG NACH LAGE DER AKTEN 2935 13. VERKUENDUNG VON URTEILEN UND BESCHLUESSEN 2936 14. VERURTEILUNG ZUR VORNAHME EINER HANDLUNG 2939 15. VORLAEUFIGE VOLLSTRECKBARKEIT 2942 VI. URTEILSVERFAHREN ZWEITER INSTANZ 2947 1. STATTHAFTIGKEIT DER BERUFUNG 2947 2. ZULASSUNG DER BERUFUNG 2950 3. BERUFUNGSFRIST 2950 4. BERUFUNGSBEGRUENDUNGS- UND -BEANTWORTUNGSFRIST 2951 5. FORM UND INHALT DER BERUFUNG 2953 6. BEGRUENDUNG DER BERUFUNG 2954 7. BEANTWORTUNG DER BERUFUNG 2959 8. ANSCHLUSSBERUFUNG 2959 9. RUECKNAHME DER BERUFUNG UND VERZICHT AUF BERUFUNG 2959 10. PRUEFUNG DER ZULAESSIGKEIT DER BERUFUNG 2959 11. UEBERSICHT DER VERFAHRENSREGELUNGEN ZWEITER INSTANZ 2960 12. BESCHRAENKUNG DER BERUFUNG 2962 13. ZURUECKWEISUNG VERSPAETETEN VORBRINGENS 2962 14. URTEIL ZWEITER INSTANZ 2962 VII. URTEILSVERFAHREN DRITTER INSTANZ . . . 2963 1. REVISIONSFAEHIGES URTEIL 2963 2. ZULASSUNG DER REVISION DURCH DAS LANDESARBEITSGERICHT 2963 3. NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE 2970 4. EINLEGUNG DER REVISION 2972 5. REVISIONSGRUENDE 2976 6. IM REVISIONSVERFAHREN ANZUWENDENDE VORSCHRIFTEN 2978 7. ANSCHLUSSREVISION 2978 XLVII 8. EINSCHRAENKUNG DER REVISION 2978 9. SAEUMNISVERFAHREN 2978 10. VERGLEICH - ERLEDIGUNG DER HAUPTSACHE 2979 11. WEITERES VERFAHREN 2979 12. SOFORTIGE BESCHWERDE WEGEN VERSPAETETER ABSETZUNG DES BERUFUNGSURTEILS 2980 VIII. BESCHWERDE 2980 IX. ABHILFE BEI VERLETZUNG DES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER 2981 X. AUSSERORDENTLICHER RECHTSBEHELF . 2982 XI. ARREST UND EINSTWEILIGE VERFUEGUNG 2983 1. GRUNDSAETZE 2983 2. ARREST 2983 3. EINSTWEILIGE VERFUEGUNG 2984 XII. VOLLSTRECKUNG ARBEITSRECHTLICHER TITEL 2988 1. ALLGEMEINES 2988 2. ABC DER VOLLSTRECKUNG ARBEITSGERICHTLICHER TITEL 2988 XIII. STREITWERT UND STREITWERTFESTSETZUNG IM URTEILSVERFAHREN 2991 1. ARBEITSGERICHTLICHE WERTFESTSETZUNG 2991 2. URTEILSSTREITWERT NACH § 61 ABS. 1 ARBGG 2991 3. GERICHTSGEBUEHRENSTREITWERT 2992 4. RECHTSANWALTSGEBUEHRENSTREITWERT 2994 § 78 DAS BESCHLUSSVERFAHREN 2996 I. ZUSTAENDIGKEIT IM BESCHLUSSVERFAHREN . 2997 II. URTEILS- ODER BESCHLUSSVERFAHREN 2997 1. TYPISCHE ANSPRUECHE VON ARBEITNEHMERN 2998 2. ANSPRUECHE VON BETRIEBSRATSMITGLIEDERN 2998 3. ANSPRUECHE VON JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETERN/SCHWERBEHINDERTEN- VERTRETUNG 2998 4. ANSPRUECHE VON/GEGEN GEWERKSCHAFTEN 2999 5. VERWEISUNG IN DIE ANDERE VERFAHRENSART 3000 III. BETEILIGTE IM BESCHLUSSVERFAHREN 3000 1. BETEILIGTENFAEHIGKEIT 3000 2. ANTRAGSTELLER 3001 3. BETEILIGUNGSBEFUGNIS 3001 4. ANTRAGSBEFUGNIS 3004 5. ANTRAGSGEGNER 3005 6. WEITERER ANTRAGSTELLER 3005 IV. ANTRAG IM BESCHLUSSVERFAHREN/EINLEITUNG DES VERFAHRENS 3005 1. ANTRAGSSCHRIFT 3006 2. ANTRAG 3006 3. RECHTSSCHUTZINTERESSE 3007 4. AENDERUNG DES ANTRAGS 3008 5. ZUSTELLUNG DER ANTRAGSSCHRIFT 3009 6. RUECKNAHME DES ANTRAGS 3009 7. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT 3009 V. VERFAHREN ERSTER INSTANZ 3009 1. ANHOERUNG 3009 2. UNTERSUCHUNGSGRUNDSATZ 3010 3. ZURUECKWEISUNG VERSPAETETEN VORBRINGENS 3011 4. BESCHLUESSE UND VERFUEGUNGEN 3011 5. VERGLEICH 3011 6. ERLEDIGUNGSERKLAERUNG 3012 7. ENTSCHEIDUNG IM BESCHLUSSVERFAHREN 3012 8. ZWANGSVOLLSTRECKUNG 3013 9. EINSTWEILIGE VERFUEGUNG 3014 XLVIII VI. ZWEITER RECHTSZUG . 3014 1. GRUNDSAETZE . 3014 2. EINLEGUNG UND BEGRUENDUNG DER BESCHWERDE . 3014 3. BESCHWER DE VERFAHREN . 3015 4. ERLEDIGUNG DES VERFAHRENS . 3015 5. ENTSCHEIDUNG UEBER DIE BESCHWERDE . 3016 VII. DRITTER RECHTSZUG . 3016 1. RECHTSBESCHWERDE . 3016 2. ANSCHLUSSRECHTSBESCHWERDE . 3017 3. NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE . 3017 4. SPRUNGRECHTSBESCHWERDE . 3017 5. EINLEGUNG UND BEGRUENDUNG DER RECHTSBESCHWERDE . 3017 6. RUECKNAHME, ERLEDIGUNG ANTRAGSAENDERUNG . 3018 7. BESCHWER UND RECHTSSCHUTZBEDUERFNIS . 3018 8. VERFAHREN BEIM BUNDESARBEITSGERICHT . 3018 VIII. BESCHLUSSVERFAHREN IN BESONDEREN FAELLEN . 3019 1. TARIFFAEHIGKEIT UND TARIFZUSTAENDIGKEIT . 3019 2. ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG . 3019 3. AUFLOESUNG DER TARIFKOLLISION . 3020 4. BESETZUNG DER EINIGUNGSSTELLE . 3020 5. BESCHLUSS VERFAHREN NACH DER INSOLVENZORDNUNG . 3021 IX. VERFAHRENS WERT IM BESCHLUSSVER FAHREN . 3022 § 79 KOSTEN UND KOSTENERSTATTUNG . 3023 I. KOSTEN . 3023 1. GEBUEHREN UND AUSLAGEN . 3023 2. FAELLIGKEIT DER KOSTEN . 3024 3. NICHTERHEBUNG VON KOSTEN . 3024 II. KOSTENTRAGUNGSPFLICHT IM URTEILSVERFAHREN 1. INSTANZ . 3025 1. GRUNDSATZ . 3025 2. PROZESSUALE KOSTENERSTATTUNG . 3025 3. MATERIELL-RECHTLICHE KOSTENERSTATTUNG . 3025 4. VERTRAGLICHE KOSTENVERPFLICHTUNG . 3026 5. HYPOTHETISCHE KOSTENBERECHNUNG . 3026 6. AUSNAHMEN BEI VERWEISUNG . 3027 III. KOSTENTRAGUNGSPFLICHT IM URTEILS VERFAHREN 2. UND 3. INSTANZ . 3027 IV. KOSTENTRAGUNGSPFLICHT IM BESCHLUSS VERFAHREN . 3028 1. ALLGEMEINES . 3028 2. MATERIELLER KOSTENERSTATTUNGSANSPRUCH . 3028 V. KOSTENTRAGUNGSPFLICHT IM BESCHWERDEVERFAHREN . 3029 TEIL Q. GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER UND AG-VORSTAND § 80 DAS ANSTELLUNGSVERHAELTNIS DES GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERS . 3031 I. GRUNDLAGEN . 3031 1. TRENNUNG VON ORGANSTELLUNG UND ANSTELLUNG . 3031 2. GRUNDZUEGE DER ORGANSTELLUNG . 3032 3. RECHTSNATUR DES ANSTELLUNGSVERTRAGS . 3035 4. SONDERFAELLE . 3037 5. LOHNSTEUER UND SOZIALVERSICHERUNG . 3042 II. ABSCHLUSS DES ANSTELLUNGSVERTRAGS . 3044 III. ANWENDBARE NORMEN UND WESENTLICHE VERTRAGSINHALTE . 3046 1. ALLGEMEINES . 3046 2. KOMPETENZEN UND BERICHTSPFLICHTEN . 3047 3. ARBEITSZEIT UND VERGUETUNG . 3048 XLIX 4. DAUER/LAUFZEIT 3048 5. ABFINDUNGS- UND CHANGE-IN-CONTROL-KLAUSELN 3051 6. KUENDIGUNGSSCHUTZ 3052 7. ERHOLUNGSURLAUB 3053 8. INTERESSENWAHRUNGS- UND LOYALITAETSPFLICHTEN . 3053 9. NACHVERTRAGLICHE WETTBEWERBSVERBOTE 3054 10. VERSETZUNGSKLAUSELN 3056 11. DISKRIMINIERUNG/GLEICHBEHANDLUNG 3056 12. BESONDERE PERSONENGRUPPEN 3057 13. HAFTUNG 3058 14. VERSORGUNG 3059 15. AUSSCHLUSSFRISTEN 3059 16. BETRIEBSUEBERGANG 3060 17. BETRIEBSVERFASSUNG 3060 18. DATENSCHUTZ 3060 19. ZEUGNIS 3060 20. RECHTSWEG/ZUSTAENDIGKEIT 3060 IV. BEENDIGUNG DES ANSTELLUNGSVERTRAGS 3061 1. AENDERUNG/BEENDIGUNG DER ORGANSTELLUNG 3061 2. VERTRAGSBEENDIGUNG DURCH KUENDIGUNG 3062 3. VERTRAGSBEENDIGUNG DURCH AUFHEBUNGSVERTRAG . 3066 V. RECHTSSCHUTZ VOR GERICHT 3067 1. GMBH ALS KLAGEGEGNER 3067 2. RECHTSWEG 3067 3. RECHTSSCHUTZ GEGEN ABBERUFUNG 3068 4. RECHTSSCHUTZ GEGEN KUENDIGUNG 3069 5. VERGUETUNGSKLAGE IM URKUNDENPROZESS 3069 § 81 DAS ANSTELLUNGSVERHAELTNIS DES AG-VORSTANDSMITGLIEDS 3070 I. GRUNDLAGEN 3070 1. BESTELLUNG UND ANSTELLUNG 3070 2. RECHTSNATUR DES ANSTELLUNGSVERTRAGS 3071 3. SOZIALVERSICHERUNG 3072 4. STEUERLICHE BEHANDLUNG 3073 II. BEGRUENDUNG DER ORGANSTELLUNG 3073 III. BEGRUENDUNG UND INHALT DES ANSTELLUNGSVERTRAGS 3074 1. VERTRAGSSCHLUSS 3074 2. DRITTANSTELLUNG 3076 3. FEHLERHAFTER ANSTELLUNGSVERTRAG 3076 4. AGG-ANWENDUNG UND FRAUENQUOTE 3077 5. VERTRAGSINHALTE 3078 IV. BEENDIGUNG DER ORGANSTELLUNG 3089 1. BESCHLUSSFASSUNG UND ERKLAERUNG DES WIDERRUFS 3089 2. WICHTIGER GRUND 3090 3. WIRKUNG DES WIDERRUFS 3091 4. AMTSNIEDERLEGUNG 3092 5. EINVERNEHMLICHES AUSSCHEIDEN 3092 6. SUSPENDIERUNG 3092 V. BEENDIGUNG DES ANSTELLUNGSVERTRAGS 3093 1. ERKLAERUNG DER KUENDIGUNG 3093 2. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 3093 3. ORDENTLICHE KUENDIGUNG 3094 4. AUFHEBUNGSVEREINBARUNG 3094 VI. RECHTSSCHUTZ 3095 L TEIL R. MEDIATION UND KONFLIKTMANAGEMENT § 82 MEDIATION UND KONFLIKTMANAGEMENT IN DER ARBEITSWELT . 3097 I. EINLEITUNG . 3098 II. GRUNDLAGEN DER MEDIATION . 3101 1. BEGRIFF DER MEDIATION . 3101 2. CHARAKTERISTIKA DER MEDIATION . 3101 III. STANDORTBESTIMMUNG DER MEDIATION GEGENUEBER ANDEREN ARBEITSRECHTLICHEN KON FLIKTLOESUNGSVERFAHREN .3109 1. MEDIATION ALS ALTERNATIVE IM TARIF- UND ARBEITSKAMPFRECHT . 3109 2. MEDIATION ALS ALTERNATIVE ZUR EINIGUNGSSTELLE . 3111 3. BESCHWERDERECHT NACH §§ 84, 85 BETRVG UND BETRIEBLICHE BESCHWERDESTELLE . 3114 4. BESCHWERDERECHT NACH § 13 AGG .3115 5. MEDIATION ALS ALTERNATIVE BEI INDIVIDUALRECHTLICHEN STREITIGKEITEN . 3116 6. BESCHLUSSVERFAHREN FUER BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE STREITIGKEITEN . 3123 7. SCHIEDSSTELLE FUER STREITIGKEITEN AUFGRUND DES ARBEITNEHMERERFINDERGESETZES . 3123 8. SCHLICHTUNGSVERFAHREN FUER BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSE . 3124 9. AUSWIRKUNG DES VERBOTS DER SCHIEDSGERICHTSBARKEIT . 3125 IV. ABLAUF EINER - INNERBETRIEBLICHEN - MEDIATION . 3127 1. ABSCHLUSS EINER MEDIATIONSVEREINBARUNG . 3127 2. PHASEN EINES MEDIATIONSVERFAHRENS . 3128 3. EINFLUSS DER UNTERNEHMENSSTRUKTUR AUF DEN ABLAUF EINER INNERBETRIEBLICHEN MEDIATION . 3129 V. EINSATZBEREICHE FUER MEDIATION IN DER ARBEITSWEIT . 3132 1. AUSEINANDERSETZUNGEN IM UND MIT DEM BETRIEBSRAT UND DEN GEWERKSCHAF TEN . 3133 2. AUSEINANDERSETZUNGEN IN UND ZWISCHEN ABTEILUNGEN ODER TEAMS . 3135 3. AUSEINANDERSETZUNGEN ZWISCHEN MITARBEITERN UND VORGESETZTEN . 3135 4. STREITIGKEITEN ZWISCHEN ARBEITNEHMERN . 3136 5. KONFLIKTE IM RAHMEN VON KUENDIGUNGEN UND BEI BETRIEBSAENDERUNGEN . 3136 6. KONFLIKTE IM AUFSICHTSRAT, ZWISCHEN AUFSICHTSRAT UND GESCHAEFTSLEITUNG UND INNERHALB DER GESCHAEFTSLEITUNG . 3137 VI. WEITERE FRAGEN ZUR DURCHFUEHRUNG VON MEDIATIONSVERFAHREN IN DER ARBEITS WELT . 3137 1. AUSWAHL DES MEDIATORS . 3137 2. BRANCHENKENNTNISSE/INSIDERWISSEN . 3138 3. CO-MEDIATION/INTERDISZIPLINAERE MEDIATION . 3139 4. MEHRPARTEIEN-MEDIATION . 3139 5. MEDIATION IN DISTRIBUTIVEN KONFLIKTEN . 3139 6. LOESUNGSORIENTIERUNG VERSUS TRANSFORMATION . 3141 7. FORTSETZUNG DES MEDIATIONSVERFAHRENS IN DER EINIGUNGSSTELLE (MEDARB- VERFAHREN) . 3143 8. KOSTENTRAGUNG BEI INNERBETRIEBLICHEN MEDIATIONSVERFAHREN . 3145 9. ARBEITSRECHTLICHE FALLSTRICKE DES EINSATZES VON MEDIATION . 3145 VII. WERTSCHOEPFUNG DURCH MEDIATION . 3147 1. WERTSCHOEPFUNG FUER DAS UNTERNEHMEN . 3147 2. WERTSCHOEPFUNG FUER DIE MITARBEITER . 3151 VIII. MASSNAHMEN ZUR IMPLEMENTIERUNG VON MEDIATION IM UNTERNEHMEN . 3152 1. GEEIGNETE MASSNAHMEN FUER EIN FUNKTIONALES KONFLIKTMANAGEMENTSYSTEM . 3152 2. FLOW CHART EINES INNERBETRIEBLICHEN KONFLIKTMANAGEMENTABLAUFS . 3156 3. EINSATZ VON INNERBETRIEBLICHEN MEDIATOREN . 3158 4. BETRIEBLICHE MEDIATIONS- UND BESCHWERDESTELLEN . 3159 5. BETRIEBSVEREINBARUNG ZUR EINFUEHRUNG EINES KONFLIKTMANAGEMENTSYSTEMS . 3159 6. RICHTLINIEN ZUR KONFLIKTBEWAELTIGUNG ODER DISPUTE GUIDELINES ALS BESTANDTEIL VON ARBEITSVERTRAEGEN . 3160 LI IX. ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK . 3160 ANHANG 1 . 3161 ANHANG 2 . 3164 ANHANG 3 . 3171 ANHANG 4 . 3171 SACHVERZEICHNIS . 3173 LII
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