Diversity Management und seine Kontexte: celebrate diversity?!

Vielfalt feiern oder soziale Ungleichheiten problematisieren? Was in Deutschland und weiteren europäischen Ländern unter dem Label Diversity bzw. Diversity Management gefasst, kritisiert und implementiert wird, variiert je nach geopolitischen, gesellschaftlichen, historischen und organisationalen Ko...

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Other Authors: Frieß, Wiebke (Editor), Mucha, Anna 1979- (Editor), Rastetter, Daniela 1961- (Editor)
Format: Electronic eBook
Language:German
English
Published: Opladen ; Berlin ; Toronto Verlag Barbara Budrich 2020
Subjects:
Online Access:DE-B1533
DE-1102
DE-859
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DE-19
Summary:Vielfalt feiern oder soziale Ungleichheiten problematisieren? Was in Deutschland und weiteren europäischen Ländern unter dem Label Diversity bzw. Diversity Management gefasst, kritisiert und implementiert wird, variiert je nach geopolitischen, gesellschaftlichen, historischen und organisationalen Kontexten. Zwar gibt es viele Vorstellungen von Diversity, aber bisher ist das Konzept zu wenig streitbar. Die Autor*innen analysieren verschiedene Signifikationen von Diversity (Management) in unterschiedlichen Kontexten, diskutieren und kritisieren aktuelle Entwicklungen im Zusammenhang von Hochschule, Werbekampagnen oder Digitalisierung und eröffnen damit politische Interventionen. Quelle: Verlagsangabe.
Physical Description:1 Online-Ressource (176 Seiten) Diagramme
ISBN:9783847412397